見積もり取得にかかる期間は？

要件の整理状況や開発規模にもよりますが、多くのAI受託開発会社ではヒアリングから1〜2週間程度で概算見積もりを提示しています。要件が明確であれば数営業日で提出されることもありますが、PoCを含む複雑なプロジェクトでは追加の技術調査を要する場合があります。スムーズに進めるには、あらかじめ課題や希望機能を文書化しておくと有効です。

小規模案件でも対応してもらえる？

小規模なAIプロジェクトでも対応可能な開発会社は多数存在します。特にPoC（概念実証）や一部業務に特化したAI導入を支援する企業では、数百万円規模からのスモールスタートに柔軟に対応しています。初期コストを抑えつつ、段階的に開発を進めたい企業にとっては、有効な選択肢になります。相談時には予算感を率直に伝えることがポイントです。

生成AI導入時のセキュリティ対策は？

生成AIを導入する際は、情報漏洩や誤出力リスクに対する対策が重要です。具体的には、入力データの匿名化や社内ポリシーに沿ったフィルタリング処理、アクセス権限の管理などが必要です。また、外部LLM（大規模言語モデル）を利用する場合は、通信の暗号化や保存されない仕組みの確認も欠かせません。セキュリティ方針を共有し、開発会社とすり合わせることが安全な運用につながります。

見積依頼時に提示すべき情報は？

AIコンサルティング会社に見積もりを依頼する際は、単に「課題を解決したい」だけでなく、具体的な情報を提示することで精度の高い提案が受けられます。例えば、解決したい業務課題・想定予算・対象データの種類・希望する導入スケジュールなどが含まれます。加えて、自社内での意思決定体制や導入範囲（部門レベルか全社規模か）も共有しておくと、適切なスコープでの支援計画が立てやすいです。初回ヒアリングで伝える情報の粒度が高いほど、無駄なやりとりが減り、スムーズな提案につながります。

相談から契約までどのくらいかかる？

AIコンサルティング会社との契約までの期間は、一般的に1〜2か月程度が目安とされています。初回相談から要件整理、PoC（実証実験）範囲の調整、見積もり取得、社内稟議といったステップを踏むため、それなりの準備期間が必要です。中でも、自社の意思決定フローや導入の緊急度によってスピード感は大きく変わります。事前に必要な資料や判断基準を整理しておくことで、やり取りの回数が減り、全体の期間短縮にもつながります。導入を急ぐ場合は、短期対応が可能か相談時に確認しておくと安心です。

コンサル終了後のサポート範囲は？

コンサルティングが完了した後も、AI活用を継続的に成果へつなげるには運用支援が欠かせません。AIコンサルティング会社によっては、定着支援・再学習対応・モデル改善提案・FAQ対応といったアフターサポートが提供されます。一方で、初期フェーズのみで終了する契約形態もあるため、サポート内容は事前確認が必要です。特に自社に運用スキルがまだ不足している段階では、継続的なフォロー体制があるかどうかが安心材料になります。導入後に想定外の負担を避けるためにも、契約範囲とオプションの明示が大切です。

内製に切り替える際の注意点はある？

AI導入後、社内体制が整い次第「外部支援から内製に切り替えたい」と考える企業も多くあります。しかし、いきなり内製化に移行すると、ノウハウ不足や保守の停滞によって成果が維持できないケースもあります。移行の際は、コンサルタントから運用マニュアルや学習済みモデル、検証レポートなどをきちんと引き継ぐことが重要です。また、社内にAI人材を配置できるか、継続的な学習・改善が可能な体制を確保できるかも事前に確認しておく必要があります。段階的な移行プランを組むことで、スムーズかつリスクを抑えた内製化が実現します。

AI研修は初心者でも受講できますか？

多くのAI研修では初心者向けのカリキュラムが用意されています。基礎知識がなくても、Pythonの基礎や機械学習の基礎から学べるコースもあります。

企業向けのAI研修ではどのようなプログラムがありますか？

企業向け研修では、AIの基礎理論に加え、データ分析や業務自動化の活用方法、AIツールの実践的な使い方などが学べます。企業の課題や社内の状況に応じたカスタマイズ研修もあります。

AI研修の修了後に資格は取得できますか？

AI研修の中には、研修修了時に認定資格を発行したり、「G検定（ジェネラリスト検定）」や「E資格（エンジニア資格）」などの資格試験対策講座を提供している研修もあります。また、資格とは別に研修修了と同時に修了証が発行されるケースが多いです。

AI研修を受けた後、どのような仕事に活かせますか？

AI研修で学んだ知識は、データ分析、マーケティング、システム開発、業務効率化など幅広い分野で活かせます。また、AIの活用を推進したいと考えている企業や業種は年々増加しています。そのため、AI研修で得た知識やスキルを活かせる仕事も増加していると言えるでしょう。

店長も無料で使えるシフト管理アプリはある？

店長向けの無料シフト管理アプリは数多く存在します。例えば、oplusは100名までのスタッフ管理が無料で、シフト提出や管理、Excel出力など実用的な機能が揃っています。また、SmartShiftは完全無料で利用でき、カレンダーからの直感的な操作でシフト作成が可能です。TapShiftは50件までのシフト入力が無料で、タップ操作だけで簡単にシフト管理ができます。シフト表Liteは、スタッフのスキルや勤務可能曜日を登録することで自動シフト作成機能も利用できます。これらのアプリは基本的な機能を無料で提供しており、店長の業務効率化に大きく貢献します。ただし、無料プランでは一部機能に制限がある場合もあるため、必要な機能が含まれているか事前に確認することをお勧めします。

エクセルなら無料でシフトを自動作成できる？

Excelでは、DATE関数やWEEKDAY関数などを活用することで、日付や曜日の自動表示、出勤日数の自動計算など、一部の作業を自動化することは可能です。また、プルダウンリストを使って出勤区分を選べるようにしたり、条件付き書式で色分けを行うなど、シフト表を効率的に作成する工夫もできます。しかし、希望シフトの収集やデータの入力作業自体は自動化できないため、完全な自動作成は難しいのが現状です。特に従業員数が多い場合や、複雑な勤務ルールがある場合は、Excelでの管理には限界があります。より効率的なシフト管理を目指すなら、oplusなどの無料シフト管理システムの活用をお勧めします。これらのツールでは、シフトの収集から作成、共有までをスムーズに行うことができます。

無料で使える勤務表アプリはある？

はい、無料で使える勤務表アプリは数多く存在します。例えば、oplusは100名までのユーザーであれば、シフト提出・管理、Excel出力、メッセージ送信などの実用的な機能を無料で利用できます。また、R-GROUPは利用者数の制限がなく、タイムカード機能も備えた完全無料のシステムです。ハーモス勤怠は30名以下なら完全無料で利用可能で、シフト管理に加えて勤怠管理機能も充実しています。シフカレは直感的な操作性が特徴で、早番・遅番などをワンタップで登録できる手軽さが好評です。ただし、無料プランでは一部機能に制限があることが一般的です。データ保持期間が限られていたり、シフトの自動作成機能が利用できないなどの制約がありますので、必要な機能を確認した上で選択することをお勧めします。

勤務表作成を無料で行えるシフト管理アプリはどれ？

完全無料でシフト管理が可能なアプリとして、まずassiftがおすすめです。10名までのスタッフ管理が無料で、PCやスマートフォンから直感的な操作でシフト作成が可能です。また、oplusは100名までのユーザーが無料で利用でき、シフト提出から管理、勤怠管理まで幅広い機能を備えています。医療や福祉関連の現場で活用できるシフト表Liteは、早番・遅番や日勤・夜勤などの複雑なシフトパターンにも対応しており、自動作成機能も無料で利用できます。HRMOS勤怠は30名以下の事業所なら無料で利用可能で、シフトの登録から勤務データのリアルタイム確認まで充実した機能を提供しています。シフトボードは、シフト入力から給与計算、社会保険料のチェックまで、幅広い機能を無料で利用できる人気アプリです。これらのアプリは、基本的な機能を無料で提供しており、事業規模や用途に応じて最適なものを選択できます。

店長も無料で使えるシフト管理アプリはどれ？

店長が無料で利用できるシフト管理アプリはいくつかあります。例えば、oplusは100名までのユーザーを無料で管理でき、シフト提出から管理、勤怠管理まで幅広い機能を備えています。SmartShiftは、カレンダーへの記入感覚で簡単にシフト申請ができ、チャット機能も搭載されているため、店舗内のコミュニケーションもスムーズです。シフト表Liteは、早番・遅番や日勤・夜勤などの複雑なシフトパターンにも対応しており、自動作成機能も無料で利用可能です。また、HRMOS勤怠は30名以下の事業所なら無料で利用でき、シフトの登録から勤務データのリアルタイム確認まで充実した機能を提供しています。これらのアプリは、基本的な機能を無料で提供しているため、店舗の規模や用途に応じて最適なものを選択できるでしょう。ただし、より高度な機能や大規模な従業員管理が必要な場合は、有料プランへのアップグレードを検討する必要があるかもしれません。

iPhoneで使える無料のシフト管理アプリはどれ？

iPhoneユーザー人気が高い無料のシフト管理システムのアプリは、まず「シフトカレンダー」が挙げられます。スタンプ入力機能を備え、iOS標準カレンダーとの連携も可能なため、予定や体調管理まで一括で行えます。「シフト表Lite」は、スタッフのスキルや勤務可能曜日を登録すれば自動でシフトを作成できる便利なアプリです。早番・遅番や日勤・夜勤など、複雑なシフトパターンにも対応しており、医療や福祉関連の現場でも重宝されています。「シフトボード」は、シフト入力から給与計算、社会保険料のチェックまでをこなす多機能アプリです。また、「シフト勤務カレンダー（シフカレ）」は、カレンダー形式でタップ操作のみの簡単登録が特徴で、勤務時間や休憩時間、アラーム、表示色など、柔軟なカスタマイズにも対応しています。基本機能を無料で利用できるため、まずは試してみることをおすすめします。

従業員が複数人でも無料で使えるシフト管理アプリはどれ？

複数人のスタッフを無料で管理できるアプリとして、oplusが特に注目です。 100名までのユーザーを無料で管理でき、シフト提出から確定、勤怠管理まで幅広い機能を利用できます。また、HRMOS勤怠は30名以下の事業所であれば無料で利用可能で、シフトの登録から勤務データのリアルタイム確認まで充実した機能を提供しています。シフト表Liteは、スタッフごとのスキルや勤務可能曜日を登録すれば、自動でシフト表を作成できる便利なアプリです。TapShiftは50件までのシフト入力が無料で、複数人のシフト作成や月毎の従業員の勤務状況の確認が可能です。ジョブカン勤怠管理は10名まで無料で登録でき、基本的なシフト管理機能を備えています。ただし、データ保持期間は30日までという制限があるため、長期的な利用を考える場合は注意が必要です。これらのアプリは、事業規模や用途に応じて最適なものを選択できます。

個人でWeb給与明細を保管したいときにおすすめのアプリは？

個人で給与明細を管理する場合は、完全無料で利用できるHRMOS給与明細やスマ給がおすすめです。これらのアプリは、スマートフォン専用アプリも用意されており、いつでもどこでも給与明細を確認できます。特にHRMOS給与明細は、給与明細だけでなく賞与明細や源泉徴収票も閲覧可能で、PCからは過去1年分の明細を確認できる機能も備えています。セキュリティ面でも、個別のIDとパスワードによる認証があり、安全に給与情報を保管できます。また、スマ給は利用人数の制限がなく、基本給や手当などの明細項目も自由にカスタマイズできるため、複数の会社からの給与明細を管理する場合にも便利です。

給与明細をスマホで見るには？

給与明細をスマートフォンで確認するには、主に2つの方法があります。 1つ目は、専用のスマートフォンアプリをインストールする方法です。多くの給与明細アプリでは、iOS/Android両方に対応したアプリを提供しており、プッシュ通知で給与明細の配信をお知らせしてくれる機能も備えています。 2つ目は、スマートフォンのブラウザからWebサイトにアクセスする方法です。この場合、専用アプリのインストールは不要ですが、毎回ログインが必要になります。ただし、最近のサービスではスマートフォン向けの画面最適化が進んでおり、ブラウザでも快適に閲覧できます。いずれの方法でも、会社から発行されたIDとパスワードでログインすることで、セキュアに給与明細を確認できます。

給料明細をスマホで見るならどのWeb給与明細システムがおすすめ？

スマートフォンでの給与明細閲覧に特化したシステムとしては、オフィスステーション給与明細がおすすめです。2万社以上の導入実績があり、直感的な操作性で従業員が簡単に利用できます。また、HRMOS給与明細も、CSVデータを取り込むだけで即座にスマートフォンから給与明細が確認可能で、賞与明細や源泉徴収票にも対応している完全無料のシステムです。特に多言語対応が必要な場合は、ポケット給与が適しています。PCやスマートフォン、タブレットから給与明細を確認でき、外国語対応も充実しているため、外国人従業員の多い企業でも安心して利用できます。いずれのシステムもセキュリティ対策が万全で、スマートフォンからいつでもどこでも安全に給与明細を確認することが可能です。

給与明細を保管できる個人向けのアプリを知りたい

個人向けの給与明細管理アプリとしては、white給与がおすすめです。給与明細を写真で読み込むだけで、支給・控除・勤怠の情報を簡単に管理できます。また、HRMOS給与明細も個人利用に適しています。PCからは過去1年分の給与明細を確認でき、専用のiOS/Androidアプリを使えば、スマートフォンからいつでもどこでも給与明細を閲覧できます。スマ給も完全無料で利用でき、PCとスマートフォンの両方で給与明細の確認が可能です。給与明細のPDF出力にも対応しているため、長期保管も簡単です。いずれのアプリも無料で利用でき、セキュリティ対策も万全なので、安心して給与明細を保管・管理することができます。

国税庁の無料で使える年末調整ソフトとは？

国税庁が提供する「年調ソフト」は、年末調整の手続きを電子化して効率的に進められる無料のアプリケーションです。従業員はスマートフォンやパソコンからアプリをダウンロードし、画面の案内に従って必要事項を入力するだけで、控除申告書を簡単に作成できます。控除額の計算や扶養親族の年齢判定、控除対象の判定なども自動で行われるため、手作業での煩雑な計算は不要になりました。さらに、マイナポータルと連携することで、保険料控除証明書などの必要書類を一括でデータ取得し、申告書に自動入力することも可能。前年度の情報を引き継ぐ機能も搭載されているため、2回目以降の申告では基本情報の再入力が省略できるのが特徴です。ただし、このソフトは申告書の作成に特化しており、年税額の計算機能は備えていないため、最終的な税額計算は会社側で行う必要があります。

年末調整システムはエクセルなら無料？

国税庁が提供している「年末調整計算シート」を利用すれば、Excelで年末調整の税額計算を無料で行うことができます。このシートは給与の総額や控除対象扶養親族の人数などを入力するだけで、効率的に計算を進められる仕組みになっています。ただし、このExcelシートは税額計算に特化したツールであり、申告書の作成や提出状況の管理などの機能は備えていません。また、従業員ごとに個別で入力・管理する必要があるため、大人数の従業員を抱える企業での利用には向いていないでしょう。専用の年末調整システムと比べると機能面で劣る部分はありますが、少人数の企業や個人事業主であれば、無料のExcelシートで十分に対応できます。ただし、利用の際はファイルの種類（拡張子「.xlsm」）を変更せず、セルのコピーなども控えるよう注意が必要です。

年末調整計算が無料でできるアプリはある？

スマートフォンのアプリストアで「年末調整計算」と検索すると、無料の計算アプリがいくつか見つかります。これらのアプリは、給与総額や扶養控除、生命保険料控除などの情報を入力するだけで、年末調整における還付税額を簡単に試算できるようになっています。ただし、これらの計算アプリは、あくまでも概算の計算用ツールです。実際の年末調整手続きで必要となる控除申告書の作成や提出には対応していないため、正式な年末調整業務には使用できません。会社に提出する控除申告書の作成には、国税庁が提供する「年調ソフト」や、民間企業の年末調整システムを利用するのが望ましいでしょう。特に「年調ソフト」は、マイナポータルとの連携機能も備えており、保険料控除証明書などの情報を自動で取得できる便利な仕組みを採用しています。

給与計算アウトソーシング業界の大手といえば？

給与計算アウトソーシング業界の大手として、主に以下の企業が知られています。株式会社ペイロールは、1,107万人・255社の豊富な受託実績を持ち、従業員800名以上の大手企業向けに特化したサービスを提供しています。また、日本郵政コーポレートサービスは、日本郵政グループの約40万人分の給与計算実績を持ち、大規模な処理に強みを発揮しています。MHCトリプルウィンは日立グループの強固なセキュリティ体制を活かしたサービスを展開しています。これらの大手企業は、豊富な実績と安定した運用体制、充実したサポート体制を強みとしており、特に従業員数が多い大企業からの信頼が厚いのが特徴です。給与計算だけでなく、人事労務全般のトータルソリューションを提供している点も、大手ならではの強みといえます。

給与計算アウトソーシングは違法になる？

給与計算のアウトソーシングは基本的に違法ではありません。給与計算業務自体は特定の資格を必要としない業務であり、専門的な知識があれば誰でも実施可能です。ただし、業務の内容によって、依頼先を適切に選ぶ必要があります。例えば、年末調整や源泉徴収の手続きは税理士の専門範囲であり、社会保険労務士が行うと税理士法違反となります。一方、労働保険や社会保険の手続きは社会保険労務士の専門範囲であり、税理士が行うと社会保険労務士法違反となります。そのため、アウトソーシングを検討する際は、委託する業務内容を明確にし、適切な専門家に依頼することが重要です。特に大手企業の場合は、給与計算の専門会社への委託を検討することで、包括的なサービスを受けることができます。

給与計算アウトソーシングを利用する企業の割合は？

給与計算アウトソーシングの利用率は、日本企業全体の約20%程度となっています。一方、アメリカでは70%以上の企業が利用しており、日本と比べて普及率に大きな開きがあります。特に注目すべきは企業規模による違いです。従業員50名以下の中小企業では約50%が外部委託を活用している一方、101名～500名規模の企業では35%が外部委託を検討している状況です。この背景には、中小企業における人材不足や専門知識を持つスタッフの確保が難しいという課題があります。近年は働き方改革や業務効率化の推進により、給与計算アウトソーシングの需要は年々増加傾向にあります。2028年までには市場規模が年間7.6%の成長率で拡大すると予測されており、今後さらに利用企業が増加すると見込まれています。

給与計算アウトソーシングでは何を依頼できる？

給与計算アウトソーシングで依頼できる業務は多岐にわたります。基本的な給与計算業務としては、毎月の給与・賞与計算、所得税や社会保険料の計算、給与明細の作成・配布、給与振込データの作成などがあります。年間を通じた業務として、年末調整の処理、給与支払報告書の作成、源泉徴収票の発行なども依頼可能です。また、社会保険関連では、算定基礎届の作成、月額変更届の提出、労働保険の年度更新なども対応可能です。最近では、従業員向けのマイページ提供や給与明細の電子化、勤怠管理システムとの連携など、デジタル化に対応したサービスも充実しています。また、給与規程の見直しや制度設計のコンサルティング、労務相談など、専門的なアドバイスを受けられるサービスも増えています。

アプリへの導入にも対応したチャットボットはある？

アプリへの導入に対応したチャットボットは多数存在します。主な導入方法として、WebViewを使用して外部チャットボットサービスと連携する方法と、ネイティブアプリとして開発する方法があります。多くの企業では、費用対効果が高いWebView方式を採用しています。この方法では、アプリ内でWebページとしてチャットボットを表示させるため、開発コストを抑えながら、チャットボットベンダーの高度な機能やAI技術を活用できます。これによりユーザーは普段使用しているアプリ上でシームレスにチャットボットとコミュニケーションが可能。実際の導入事例では、チャットボットの活用により問い合わせ数を50%以上削減できたケースもあり、顧客サポートの効率化に大きく貢献しています。

Lineに導入できるチャットボットはある？

LINE公式アカウントで利用できるチャットボットには、主に3つのタイプがあります。 1つ目は特定のキーワードに対して自動返信する「応答メッセージ」、2つ目はAIが自動で適切な返答を行う「AI応答メッセージ」、3つ目は外部のチャットボットと連携できる「Messaging API連携」です。多くの企業がLINEチャットボットを顧客対応やマーケティングに活用しており、KUZENやRICOH Chatbot Serviceなど、高性能なAIチャットボットサービスが提供されています。これらのサービスは、リッチメニューやカルーセル、イメージマップなどLINEならではの機能を活用でき、顧客一人一人に合わせた最適なコミュニケーションを実現できます。導入の敷居も低く、ExcelでQ&Aを作成してインポートするだけで始められるサービスもあるため、企業規模を問わず活用が可能です。

Microsoft Teamsに導入できるチャットボットはある？

Microsoft Teamsには複数のチャットボットを導入することが可能です。最も一般的なのは、Microsoftが提供する「Power Virtual Agents」で、これを使用すると追加料金なしでAIチャットボットを作成できます。 Microsoft公式ストアには様々なチャットボット製品が用意されており、用途に応じて選択できます。例えば、社内FAQの自動応答、会議室予約の自動化、スケジュール管理などの機能を持つボットが提供されています。さらに、外部ベンダーが提供する高性能なAIチャットボットをTeamsと連携させることも可能です。「ChatPlus」「SupportChatbot」「ObotAI」などが代表的で、これらは社内問い合わせ対応の自動化や多言語対応など、より高度な機能を提供します。ただし、外部ベンダーのツールは基本的に有料となるため、導入時にはコストと機能を十分に比較検討する必要があります。

AIチャットボットと最新のChatGPTの連携で何ができる？

AIチャットボットとChatGPTを連携させることで、カスタマーサポートの質と効率が大幅に向上します。従来のチャットボットでは事前に用意した回答しか返せませんでしたが、 ChatGPTとの連携により、より柔軟で自然な対話が可能になりました。特に注目すべき点は、Q&Aの自動生成機能です。問い合わせ履歴やマニュアル、Webサイトの情報などから、ChatGPTが自動的に質の高いQ&Aを作成できるため、運用担当者の作業負担を大きく軽減できます。また、ChatGPTの高度な自然言語処理能力により、複雑な質問にも対応が可能になり、顧客対応の幅が格段に広がります。 50以上の言語に対応しているため、グローバルな顧客サポートも実現できます。ただし、完全な自動化は避け、生成された回答は人による最終チェックを行うことが推奨されます。

有名でシェアも高いMAソリューションのおすすめはある？

国内のMAツール市場では、BowNow、Marketing Cloud Account Engagement（旧Pardot）、HubSpot、Adobe Marketo Engage、SATORIが上位を占めています。これらのツールは豊富な導入実績と安定した運用実績を持っています。特にBowNowは13,000社以上の導入実績を持ち、シンプルな操作性と手厚いサポート体制が評価されています。また、HubSpotは194,000社以上の導入実績を誇る海外シェアNo.1のツールで、無料プランから始められる柔軟な料金体系が特徴です。大規模なマーケティング活動を展開する企業向けには、Marketing Cloud Account EngagementやAdobe Marketo Engageが選択肢として挙げられます。これらは高度な機能と拡張性を備えており、企業の成長に合わせた柔軟な運用が可能です。

日本の国産でおすすめのMAソフトはある？

国産MAツールの代表的なものとして、SATORI、BowNow、GENIEE MA、Kairos3などが挙げられます。これらのツールは日本企業特有のニーズを理解した上で開発されており、日本語でのサポートが充実している点が大きな特徴です。特にSATORIは1,500社以上の導入実績を持ち、初心者でも扱いやすいUI/UXが特徴です。また、BowNowは国内シェアNo.1で14,000社以上の導入実績があり、リーズナブルな価格設定と充実したサポート体制が評価されています。国産ツールは、日本企業の商習慣に合わせた機能設計や、きめ細かなカスタマーサポート、分かりやすいマニュアルの提供など、導入のしやすさと運用のしやすさを重視している点が特徴的です。

無料で使えるMAツールのおすすめはある？

無料で利用できるMAツールとして、BowNow、HubSpot、List Finderが代表的です。これらのツールは、初めてMAを導入する企業でも気軽に始められる充実した無料プランを提供しています。特にBowNowは、無料プランでもメール配信機能やアクセスログ解析、フォーム作成といった基本的な機能が利用可能です。HubSpotも無料プランが充実しており、Webサイト作成やメール配信、基本的なマーケティング分析機能を無償で利用できます。List Finderは2023年からフリープランの提供を開始し、基本的なMA機能を無料で試すことができます。ただし、無料プランは機能制限があるため、本格的な活用を検討する場合は、まずは無料プランで効果を確認した上で、有料プランへのアップグレードを検討することをおすすめします。

webアプリに強いおすすめのアプリ制作会社はある？

Webアプリ開発に特に強みを持つ会社として、クラスメソッド、フェンリル、テックファームなどが挙げられます。これらの企業は、豊富な開発実績とWebアプリに特化した専門的な技術力を有しています。特にクラスメソッドは、AWSやクラウド技術との連携に強く、技術情報の発信も積極的に行っています。フェンリルは、ユーザー体験を重視したWebアプリ開発で高い評価を得ており、400社以上の開発実績があります。テックファームは、業務効率化やDXを実現するWebアプリ開発に定評があります。 Webアプリ開発では、ブラウザ互換性やレスポンシブ対応、セキュリティ対策など、特有の技術要件が求められます。 Webアプリ開発の実績が豊富で、最新技術のキャッチアップも積極的に行っている会社を選ぶことが重要です。

モバイル（スマートフォン）アプリに強いおすすめの制作会社はある？

モバイルアプリ開発に特に強みを持つ会社として、フェンリル、モンスターラボ、bravesoftなどが挙げられます。フェンリルは2008年からスマートフォンアプリの開発を手がけ、400社600本以上の実績を持ち、ユーザー体験の向上に定評があります。モンスターラボは70カ国以上の国籍を持つ開発チームを擁し、グローバル展開を視野に入れたアプリ開発が可能です。bravesoftは500本以上のスマートフォンアプリをリリースし、企画からデザイン、開発まで一貫した体制を整えています。これらの企業は、単なる開発だけでなく、ユーザー体験の向上やマーケティング支援まで含めた包括的なサービスを提供しており、モバイルアプリ開発において高い実績と信頼を得ています。

IT企業・業界の実績が豊富なおすすめアプリ制作会社はある？

IT業界向けのアプリ開発に強みを持つ会社として、クラスメソッド、テックファーム、モンスターラボなどが挙げられます。これらの企業は、IT業界特有の高度な技術要件や複雑なシステム連携に精通しています。クラスメソッドは、AWS連携やクラウドインテグレーションに強く、技術情報プラットフォーム「Zenn」の開発・運営実績があります。テックファームは、基幹システム連携やデータ分析基盤の構築に定評があり、多くのIT企業のDX推進を支援しています。モンスターラボは、グローバル展開を視野に入れた大規模システム開発の実績が豊富です。これらの企業は、最新技術への対応力が高く、セキュリティ要件やスケーラビリティなど、IT業界特有の要求にも柔軟に対応できる技術力を有しています。

企業全体の基幹システムに強いおすすめシステム開発会社は？

企業全体の基幹システム開発に強い会社としては、NTTデータ、富士通、日立製作所などの大手IT企業が挙げられます。これらの企業は、長年の実績と豊富な経験を持ち、大規模な基幹システムの開発と運用に強みがあります。また、中堅企業では、TISやSCSK、NECソリューションイノベータなどが注目されています。これらの企業は、幅広い業種に対応し、柔軟な開発アプローチを提供しています。基幹システムは企業の中核を担う重要なシステムであるため、開発会社の選定には慎重を期す必要があります。実績、技術力、サポート体制、業界知識などを総合的に評価し、自社のニーズに最も適した開発会社を選ぶことが重要です。

システム開発会社とSIerの違いとは？

システム開発会社とSIer（システムインテグレーター）は、ともにシステム開発に関わる企業ですが、その役割と特徴には違いがあります。システム開発会社は、主にソフトウェアの設計・開発に特化しており、顧客の要件に合わせたシステムを一から構築します。一方、SIerは、システム開発だけでなく、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、システム構築に関する一連のプロセスを一貫して請け負います。また、SIerは、メーカー系、ユーザー系、独立系など、企業の成り立ちによって分類されます。それぞれ得意とする領域や事業内容が異なるため、自社のニーズに合ったSIerを選ぶことが重要です。システム開発会社は、特定の業務システムや機能の開発に強みを持つ場合が多いのに対し、SIerは、大規模・複合的なシステム構築に適しているといえるでしょう。

ベンチャー企業におすすめのシステム開発会社はある？

ベンチャー企業にとって、適切なシステム開発会社を選ぶことは重要です。スタートアップ支援に強い開発会社としては、株式会社Jitera、株式会社Sun Asterisk、Connectiv株式会社などが挙げられます。これらの会社は、スピーディな開発や柔軟な対応、最新技術への対応など、ベンチャー企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。例えば、Jiteraは開発自動化プラットフォームを活用し、高速かつ高品質な開発を実現。Sun Asteriskは多くのエンジニアを抱え、フレキシブルな対応が可能です。また、株式会社Act-SelfやEnterTech Labなども、スタートアップ企業向けの開発実績があり、注目に値します。ベンチャー企業の特性や予算に合わせて、適切な開発会社を選択することが成功への近道となるでしょう。

ビジトラ

RAG構築サービスおすすめ14選を比較！非エンジニアでも使いやすいサービスに厳選

hirakawa — Mon, 04 Aug 2025 05:29:53 +0000

社内マニュアルやFAQの検索効率を高め、正確かつ迅速な回答を実現する「RAG構築サービス」が注目を集めています。

自社ナレッジと生成AIを組み合わせることで、問い合わせ対応の属人化を防ぎ、生産性や顧客満足度の向上につながります。

しかし、導入には費用や対応範囲、運用体制などの比較検討が欠かせません。

本記事では、非エンジニアの担当者でも判断しやすいように、RAGの基本から導入ステップ、おすすめサービスまでをわかりやすく解説しているのでぜひ参考にしてください。

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RAG構築サービスおすすめ14選

RAG（Retrieval-Augmented Generation）構築サービスは、社内外に蓄積された膨大なドキュメントを活用し、AIが文脈に沿った自然な回答を生成する仕組みです。

社内ナレッジの検索効率や問い合わせ対応の質を大幅に向上させることができ、非エンジニアでも扱えるUIが整っているサービスも多く登場しています。

ここでは、対応領域や導入支援の有無、費用対効果などの比較ポイントを踏まえて、代表的なRAG構築サービスを14つ厳選しました。

CorporateOn（株式会社LegalOn Technologies）
OfficeBot（ネオス株式会社）
PKSHA AI ヘルプデスク（株式会社PKSHA Technology）
JAPAN AI CHAT（JAPAN AI株式会社）
RAGOps（クラスメソッド株式会社）
クウゼン生成AIチャットボット（株式会社クウゼン）
OPTiM AIRES（株式会社オプティム）
アーガイル AIアシスタント（アーガイル株式会社）
AirCourse AIナレッジ（KIYOラーニング株式会社）
Questella（クエステラ）（NDIソリューションズ株式会社）
NewtonX（株式会社セラクCCC）
exaBase 生成AI（株式会社Exa Enterprise AI）
TASUKI Annotation（ソフトバンク株式会社）
LYZON（株式会社LYZON）

業界・目的別に自社に合ったサービスを見極める参考にしていただければ幸いです。

CorporateOn（株式会社LegalOn Technologies）

CorporateOnは、契約書や社内規程などの法務文書を中心としたRAG（Retrieval-Augmented Generation）構築に強みを持つソリューションです。

あらかじめ組み込まれた専門ナレッジと社内データを組み合わせ、高精度な初期回答を自動生成する点が特長です。

法務部門やコンプライアンス部門におけるナレッジ共有の効率化を重視した設計で、情報漏洩リスクにも配慮されたセキュアな環境を提供しています。

導入後すぐに使えるUIと、実務に直結した回答品質の高さにより、非エンジニアの担当者でもスムーズに運用が可能です。

法務・規程管理業務を効率化したい企業にとって有力な選択肢となるでしょう。

OfficeBot（ネオス株式会社）

OfficeBotは、社内外の多様なドキュメントを高速・高精度で検索・活用できるRAGサービスです。

画像認識技術を備え、図面や資料のレイアウトといった視覚情報にも対応可能な点が大きな特長です。

導入直後から90％を超える回答精度を実現しており、特に製造業や建設業など、情報量が多く複雑な業務を抱える企業に適しています。

UIは業務フローに組み込みやすく、非エンジニアでも直感的に利用できる点も評価されています。

幅広い部署からの問合せ対応を効率化したい企業や、紙媒体のナレッジをデジタル化したい企業におすすめです。

PKSHA AI ヘルプデスク（株式会社PKSHA Technology）

PKSHA AI ヘルプデスクは、FAQや社内問い合わせ対応を効率化するナレッジマネジメント型のRAGサービスです。

最大の特長は、FAQがゼロの状態からでもAIが自動でナレッジを生成・補完できる点にあります。

過去の問い合わせ履歴や社内文書を学習し、自然な応答を実現するため、問い合わせ対応にかかる人的コストを大幅に削減可能です。

社内外の多様な部署から寄せられる質問に対して、スピーディかつ一貫性のある回答を提供できるため、カスタマーサポート部門や情シス部門などに適しています。

運用しながらナレッジが蓄積されるため、初期リソースが限られている企業でも導入しやすい点も魅力です。

JAPAN AI CHAT（JAPAN AI株式会社）

JAPAN AI CHATは、日本語環境に最適化された生成AIチャットサービスで、RAG構築にも対応しています。

特徴は、独自の日本語特化LLMを活用しており、文章の曖昧さや言い回しに強く、ユーザーの意図を的確に理解できる点です。

社内マニュアルや業務フローなど、日本語中心の非構造化データを活かした検索・応答が可能であり、特に多拠点や多業種での社内問合せ対応に強みを発揮します。

UIも非常にシンプルで、ノーコードでの導入支援も提供されており、エンジニアリソースが不足している企業にもおすすめです。

国産である点から、データ保護や法令順守の観点でも安心して利用できます。

RAGOps（クラスメソッド株式会社）

RAGOpsは、AWSをはじめとするクラウド環境でのRAG構築に特化した支援サービスです。

クラスメソッドのクラウド構築ノウハウを活かし、社内データとの連携からプロンプト設計、ユーザーインターフェースの開発までを一気通貫でサポートします。

LLMを活用した業務改善PoCから始めたい企業や、自社特有の業務フローに合わせたカスタマイズ性を求める企業に向いています。

また、データの蓄積量やセキュリティ要件に応じて、ローカル環境とクラウド環境を柔軟に選択できる点も強みです。

要件定義から運用改善フェーズまで伴走型で支援してくれるため、DX推進を担う非エンジニアの担当者にとって心強いパートナーとなるでしょう。

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クウゼン生成AIチャットボット（株式会社クウゼン）

クウゼン生成AIチャットボットは、クウゼン独自のRAGアーキテクチャと自然言語処理に基づき、高精度な回答生成を実現するAIチャットボットです。

専任カスタマーサクセスによる設計・実装・運用改善のトータルサポートがあり、非エンジニアの担当者でも安心して導入できます。

ノーコードでチャットシナリオを作成でき、LINEやSlack、Webプラグインなど多様なインターフェイスに対応している点も強みです。

PDFやWord、Webページ、画像、DBなど多彩な形式のデータをそのままナレッジとして活用でき、業務担当者が求める情報に素早く応答できる柔軟性が魅力です。

OPTiM AIRES（株式会社オプティム）

OPTiM AIRESは、「登録するだけで即運用可能」を追求したAIエージェント型チャットボットです。

わずか5分でAIチャットボットの作成が可能で、Q&A・マニュアル・WebページのURLを登録するだけで自動的にナレッジを構築できます。

Webサイトのトップページを指定すればサイト全体をナレッジ化でき、さらに回答時には参照元の提示や信頼度の閾値設定も可能です。

誤答リスクを抑えつつ、柔軟な応答環境を迅速に整えたい現場に適しています。

また、フリープランでは有料プラン相当のマンツーマンサポートを提供するキャンペーンもあり、導入前の不安を解消できる点も大きなメリットです。

アーガイル AIアシスタント（アーガイル株式会社）

アーガイルの「AIアシスタント」は、GPT系やClaude系など複数の最新モデルに対応し、法人での生成AI活用を実務レベルで支援します。

直感的なタブ型UIと業務別プリセットにより、プロンプト設計の負担を抑えて素早く利用開始できます。

個人情報保護、NGワード設定、IP制御などのセキュリティ機能を備え、定額制でコスト見通しを立てやすい点も特徴です。

人事・法務・研究など、厳格な要件が求められる部門での導入に向いています。

AirCourse AIナレッジ（KIYOラーニング株式会社）

AirCourse AIナレッジは、企業内の生成AI活用をスモールスタートしやすい設計で、学習データに入力内容が利用されない前提の安心感を重視しています。

100種類以上の業務別テンプレートを備え、初心者でもすぐに要約・草案作成・FAQ整備に活用可能です。

社内ドキュメントを参照するRAG機能や添付ファイルからの回答生成にも対応し、ナレッジの循環と更新を促します。

運用面では成果物やプロンプトの共有機能により、部門横断での標準化を進めやすい点が強みです。

Questella（クエステラ）（NDIソリューションズ株式会社）

Questellaは、ChatGPT（Azure OpenAI Service）やClaude、Perplexity AIなど複数のLLMから最適なモデルを選択できる、高性能な生成AIプラットフォームです。

高度なRAG機能が標準装備されており、全文検索とベクトル検索のハイブリッド＋日本語特化のランキングで、社内ナレッジ活用の精度と速度を両立可能です。

チーム内での会話スレッド共有・再利用も容易で、部署をまたいだ協働やナレッジ蓄積にも役立ちます。

さらに、Questella上で動作する「Video Questor」にアップグレードすれば、動画を解析してAIが対話形式で応答する仕組みまで追加可能です。

情報量が多い教育・研修・製造などの現場や、動画コンテンツの利活用を進めたい企業に適しています。

NewtonX（株式会社セラクCCC）

NewtonXはChatGPTを組織内で安全かつ効果的に活用できるように設計された法人向けサービスです。

自社データとの連携（RAG）によって精度の高い回答生成が行え、誤回答を抑える機能やWebブラウジングによる補足情報取得にも対応しています。

特に、異なる部署間の活用促進と定着を支えるために、プロンプトテンプレート、チャット共有機能、IP制御や禁止ワード設定といったセキュリティ対策が充実している点が特徴です。

さらに、導入支援から定着化までをサポートするカスタマーサクセス体制が整っており、非エンジニアの担当者でも安心して使いこなせるよう配慮されています。

ナレッジ活用と組織文化の変革を同時に目指す企業にとって有力な選択肢です。

exaBase 生成AI（株式会社Exa Enterprise AI）

exaBase 生成AIは、法人向けの生成AIプラットフォームとして国内市場シェアNo.1を誇り、多様な業種で導入されています（約800社・8万人以上利用）。

ChatGPT、Gemini、Claudeなど複数モデルに対応し、高精度のRAG（Retrieval-Augmented Generation）機能が標準搭載されており、PDF・Word・Excel・CSVなど多様な社内外データを活用可能です。

また、管理画面上で使用状況や生産性向上の推定値を確認でき、禁止ワード登録やデータ連携機能が料金内で利用できる点も評価されています。

全社展開を見据えた導入やデータ活用基盤として、コストバランスを重視する企業にとって有力な選択肢となります。

TASUKI Annotation（ソフトバンク株式会社）

TASUKI Annotationは、RAG導入における鍵となる「教師データの質」を高めるための支援サービスです。

非エンジニアでも使いやすい管理画面で、社内データのアノテーション（ラベル付け）や構造化を効率化でき、RAGの精度検証サイクルを加速します。

さらに、専門家によるアノテーション代行も提供されるため、高品質なナレッジデータを確保したい企業にとって安心です。

FAQ自動化やナレッジ検索で回答品質を重視する現場で、運用基盤を強化したい方に適した選択となります。

LYZON（株式会社LYZON）

LYZONが提供する「LynxBot」は、SharePoint上の文書（Excel・Word・PowerPoint・PDFなど）をそのまま活用できるRAG対応AIチャットボットです。

MicrosoftのCopilot StudioやAzure OpenAI Serviceを活用し、セキュリティ面でも安心できるAIチャット導入を迅速に実現できます。

最新モデル（GPT‑4oなど）の切り替えにも柔軟に対応し、常に最適な生成性能を活かせる点も大きな利点です。

また、データ整理やポータル構築を含めた支援体制が整っており、開始後の運用を見据えた継続支援を受けたい企業にも安心です。

Microsoft 365やAzure環境を既に活用している組織に特に向いています。

RAG構築サービスとは？基礎知識と仕組み

RAG構築サービスは、生成AIに社内外の情報を結びつけることで、正確かつ根拠のある回答を可能にする仕組みです。

しかし、導入を検討するにあたって「そもそもRAGとは何か」「通常の生成AIとどう違うのか」「どのようなユーザー体験が実現できるのか」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

ここでは、RAGの基本概念から仕組み、UI・UXの具体例まで、導入判断に必要な基礎知識を丁寧に解説します。

理解を深めることで、自社に適した導入方法やサービスの選定にも役立ちます。

Retrieval-Augmented Generation（RAG）の概要

Retrieval-Augmented Generation（RAG）は、大規模言語モデル（LLM）と社内外のナレッジデータを組み合わせる技術のことです。

質問に対して、まず関連文書を検索（Retrieval）し、その情報をもとに回答文を生成（Generation）する仕組みになっています。

一般的な生成AIは学習済みの情報しか使えませんが、RAGは最新の社内マニュアルやFAQなどを反映した応答が可能です。

これにより、「社内固有の事情に合った正確な回答」が求められる業務にも活用できます。

特に、情報更新が頻繁な企業や、ナレッジを正しく運用したい現場には有効です。

RAGと生成AIサービスの違い

RAGと一般的な生成AIの違いは、「回答の根拠となる情報の扱い方」にあります。

通常の生成AIは過去の学習データに基づいて回答するため、情報が古いままだったり、企業独自の知識に対応できないことがあります。

一方、RAGは都度ナレッジベースを検索し、取得した情報を根拠に応答するため、信頼性の高い出力が可能です。

特に、社内ルールや製品仕様などの「間違えられない回答」が求められる業務では、RAGの方が現場での実用性が高くなります。

判断や説明責任が求められる部門ほど、RAGの導入を検討する価値はあります。

RAG構築サービスで実現できるUI・UX例

RAG構築サービスでは、ユーザーが自然文で入力するだけで正確な回答を得られる直感的なUI・UXを設計できます。

例えば、チャット形式のインターフェースを用い、関連文書を引用しながら回答する仕組みは、社内問合せやカスタマーサポートで効果的です。

また、FAQの自動生成や検索履歴を活用したレコメンド表示なども実現可能です。

UIのわかりやすさとUXのスムーズさが、非エンジニアや幅広い職種の利用者にも受け入れられる要因となります。

現場主導での活用を進めるには、こうした体験設計が重要となります。

RAG構築サービスを利用するメリット

RAG構築サービスの導入により、業務の属人化や情報探索の手間といった、日常業務の課題を根本から見直すことが可能になります。

具体的には、ナレッジ検索の効率化やFAQの自動化、顧客対応の品質向上、セキュリティの強化などが挙げられます。

これらは単なるコスト削減にとどまらず、現場での判断スピードや顧客満足度の向上にも直結します。

ここでは、RAG活用の代表的な効果を3つの視点から詳しく解説し、自社にとっての導入価値を見極める手がかりをご提供します。

ナレッジ検索・FAQ自動化で生産性向上

RAG構築サービスの導入により、社内ナレッジやFAQの検索業務が大幅に効率化されます。

従来は情報を探すために複数の文書を横断したり、特定の担当者に確認したりと時間を要していましたが、RAGは自然文検索により、必要な情報を瞬時に提示できます。

また、問い合わせの傾向を学習し、自動でFAQを生成・更新する仕組みも実装可能です。

これにより属人化を防ぎ、全社的な業務スピードを底上げできます。

問い合わせ件数が多い部門や、情報が頻繁に変化する業務ほど効果が高まります。

カスタマーサポートの応答品質向上

RAG構築サービスを活用することで、顧客対応における回答の質と一貫性が向上します。

AIが社内マニュアルや製品仕様書を都度参照して応答するため、担当者の知識差に左右されず、正確な情報提供が可能になります。

対応時間の短縮だけでなく、顧客からの信頼性向上にもつながるということです。

また、過去の問い合わせ内容を学習して応答内容を進化させるため、運用するほど品質が高まるのも特徴です。

複数の製品やサービスを取り扱う企業において、RAGは重要な武器になります。

セキュリティ強化と情報漏洩リスク低減

RAG構築サービスでは、データアクセス制御や検索対象の限定が可能なため、セキュリティ対策にも有効です。

AIが参照できる情報を限定することで、外部への誤回答や機密情報の流出リスクを抑えられます。

また、ログの記録や監査機能を活用することで、どの情報にアクセスされ、どのように使われたかの追跡も可能です。

特に、法務・人事・経営企画など、機密性の高い部署での導入では、セキュリティ要件を満たせるかが大きな判断材料となります。

RAG構築サービスの活用事例

RAG構築サービスは、多様な業務領域で実際に導入されており、それぞれの現場で具体的な成果を上げています。

例えば、法務領域では契約書確認の効率化、カスタマーサポートでは対応の均質化、社内情報の活用ではドキュメント検索の迅速化などが挙げられます。

こうした実例を知ることで、自社に適した導入シナリオを描きやすくなり、投資対効果の見通しも立てやすくなるでしょう。

ここでは、代表的な活用事例を3つ取り上げ、どのような現場でどう役立っているかを具体的にご紹介します。

法務・契約書管理での活用

法務部門では、契約書の条項確認や過去の案件との類似性調査に多くの時間がかかるのが課題です。

RAG構築サービスを導入すれば、過去の契約書や社内規程を検索し、AIが該当条文を抜粋して提示できます。

これにより、属人的な確認作業を減らしつつ、確認精度とスピードを両立できます。

法務リスクを低減しながら、契約業務を効率化したい企業には非常に有効な活用例です。

コンタクトセンター／ヘルプデスクでの活用

コンタクトセンターでは、担当者ごとの対応品質のばらつきや対応時間の長さが課題です。

RAGを用いることで、顧客の質問に対して製品マニュアルや過去の対応履歴をもとに、AIが適切な回答候補を提示できます。

これにより、経験の浅いオペレーターでも正確かつ迅速な対応が可能になります。

人手不足の現場でも応答の質を保ちたい企業にとって、有効な選択肢です。

社内ドキュメント検索・社外FAQ公開の活用

社内向けドキュメントや社外向けFAQは量が膨大になりやすく、必要な情報にたどり着けないという悩みが多くあります。

RAG構築サービスを活用すれば、自然文による検索で該当部分を抜粋・提示し、情報アクセスのハードルを大きく下げることができます。

また、社外向けに公開するFAQも、ユーザーの質問内容に合わせて柔軟に回答できるため、問い合わせ件数の削減にも貢献するでしょう。

RAG構築サービスの選び方【比較ポイント】

RAG構築サービスは対応範囲や連携環境、サポート体制などによって提供内容が大きく異なります。

「費用はどのくらいかかるのか」「自社のデータ形式やインフラ環境に合うか」「導入後も継続的に支援してもらえるか」といった点を比較することが、後悔しないサービス選定のポイントです。

ここでは、導入前に確認すべき主要な比較ポイントを4つに整理し、それぞれの見極め方や注意点を解説します。

費用対効果とRAG構築費用
対応データ量・ファイル形式・外部連携
ローカル環境／クラウド（GCP等）対応可否
導入支援・運用サポート体制

業界や用途によっても適したサービスは異なるため、自社にフィットした選択を行うための判断軸としてお役立てください。

費用対効果とRAG構築費用の目安

RAG構築サービスの導入には一定のコストがかかるものの、問い合わせ対応や社内情報検索の効率化による人件費削減効果が期待できます。

一般的に、初期費用は50〜300万円、月額費用は10〜100万円前後が相場です。

費用はデータ量やカスタマイズ内容、運用サポートの範囲に応じて変動します。

重要なのは、単なる金額比較ではなく「業務時間削減や属人化解消など、得られるリターンとのバランス」を見ることです。

費用対効果を可視化することで、導入の社内稟議も通りやすくなるでしょう。

対応データ量・ファイル形式・外部連携

RAG構築サービスの選定時には、自社の保有データに対する対応範囲を確認することが不可欠です。

テキスト形式のPDFやWord、Excelは対応していることが多い一方で、画像・音声・非構造データへの対応はサービスにより異なります。

また、既存のナレッジツールやCRM、ファイル共有システムとの連携可否も業務効率に直結します。

扱えるデータ形式が限定されていると、変換コストや運用の負担が増える可能性があるため、事前に連携対象やファイル種別の確認を行いましょう。

ローカル環境／クラウド（GCP等）対応可否

RAG構築サービスは、提供形態がクラウド型かオンプレミス（ローカル環境）かによって選定基準が大きく変わります。

セキュリティ要件が厳しい業種では、自社サーバー上での運用を前提とするケースもあり、その場合はローカル対応の有無が重要です。

一方で、Google Cloud Platform（GCP）やAWS、Azureなどのクラウド基盤との連携が前提のサービスも多く、拡張性や初期構築の速さが魅力です。

自社のインフラ方針と照らし合わせて、最適な運用形態を選択することが求められます。

導入支援・運用サポート体制

RAG構築は高度な設計やデータ整理が求められるため、導入時の支援体制が整っているかは重要な評価軸です。

PoC（概念実証）から要件定義、UI設計、データ接続設定、運用中の改善提案まで一貫して支援してくれるサービスであれば、非エンジニアの担当者でも安心して導入を進められます。

また、運用フェーズに入ってからの問い合わせ対応や改善支援の有無も、継続活用に大きく影響します。

サポート内容を比較し、自社の体制で無理なく運用できるか確認することが成功のポイントです。

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RAG構築サービスの費用相場

RAG構築サービスを検討する際、多くの企業が気にするのが「初期費用や月額費用はどの程度かかるのか」「自社の予算に見合うサービスがあるのか」という点です。

ただし、費用は導入範囲やデータ連携の複雑さ、サポート体制によって大きく異なるため、単純な比較は難しいのが実情です。

ここでは一般的な費用レンジや費用対効果の考え方、コスト削減のための交渉ポイントについて具体的に解説します。

予算策定や社内稟議の参考として、現実的な価格感を把握することができます。

初期費用・月額費用の一般的レンジ

RAG構築サービスの費用は、導入規模や要件によって幅がありますが、初期費用は50〜300万円、月額費用は10〜100万円前後が一般的です。

例えば、PoC（概念実証）やプロトタイプ構築に留まる場合は、比較的低価格で済みますが、本番環境への導入や複数部門での利用を想定した場合はカスタマイズ費用が加算される傾向があります。

なお、料金体系には「ユーザー数ベース」「API呼び出し数ベース」などもあり、自社の利用方法に合ったプラン選びが重要です。

価格だけで判断せず、将来的な活用範囲とあわせて費用対効果を見極めることがポイントです。

コスト削減の見積もり・契約交渉術

RAG構築サービスの費用を抑えるには、導入目的を明確にし、初期段階では必要最低限の機能に絞った見積もりを依頼することが有効です。

例えば、全社展開を前提にせず、一部部門から段階的に導入することで、PoC成果を活用した価格交渉につなげやすくなります。

また、契約期間や成果物の範囲によっては、割引条件を引き出せる場合もあります。

複数社から提案を取り、導入後の保守・改善提案の有無まで含めて比較することで、総コストを最適化できるでしょう。

RAG構築サービス導入ステップと期間の目安

RAG構築サービスを検討するにあたって、「どのような手順で導入が進むのか」「本稼働までにどれくらいの期間がかかるのか」は多くの担当者が気になるポイントです。

特に非エンジニアの立場では、技術的な工程や社内の巻き込み方が見えづらく、導入判断に迷いが生じがちです。

ここでは、初期の要件定義からPoC（概念実証）、本番環境の構築、運用開始後の改善フェーズまでを段階的に整理し、それぞれの期間目安や注意点を解説します。

全体像を把握することで、社内調整や予算計画もスムーズに進めやすくなります。

要件定義〜PoC（概念実証）フェーズ

RAG構築の初期段階では、「何を目的とし、どのような情報をAIに答えさせたいのか」を明確にする要件定義が重要です。

その上で、小規模な環境で仮のデータを使い、実際の回答精度や操作感を検証するPoC（概念実証）を実施します。

この段階で「期待した精度が出るか」「既存の業務フローに合うか」を見極めることで、不要な投資リスクを避けやすいです。

特に、複雑な業務や大量の社内文書がある場合、PoCによって課題の洗い出しがしやすくなります。

結果をもとに本番導入の可否を判断する、重要なフェーズです。

本番環境構築〜データ取り込みフェーズ

PoCで効果が見込めると判断された後は、本番環境の構築とナレッジデータの取り込みに進みます。

ここでは、回答の信頼性を高めるために、文書構造の整備やメタデータ付与などの前処理が必要になる場合もあります。

また、システム連携やUI設計、アクセス制御の設定など、実運用に向けた調整も同時に行われます。

重要なのは、「誰が・いつ・どの情報にアクセスできるか」を明確にしておくことです。

この工程を丁寧に進めることで、業務部門にも安心して展開できるRAG環境が整います。

運用開始後のチューニングと改善

運用開始後も、RAGの精度や使いやすさは継続的な改善が欠かせません。

例えば、ユーザーが検索したキーワードとAIの回答精度のギャップをログ分析し、ナレッジ追加や分類の見直しを行うことで改善が図れます。

また、現場の声を反映したUI調整や回答文のチューニングも、ユーザー満足度向上に直結するでしょう。

RAGは「導入して終わり」ではなく、継続的に育てていく仕組みです。

社内体制やベンダーのサポートも活用しながら、段階的に精度を高めていくことが成功の鍵となります。

RAG構築サービス導入についてよくある質問

導入期間はどのくらい？

RAG構築サービスの導入期間は、要件の複雑さや連携範囲によって異なりますが、一般的には2〜3カ月程度が目安です。PoC（概念実証）のみであれば1カ月前後、本番環境まで含めると3カ月以上かかるケースもあります。業務フローの整理やデータ整備に時間を要するため、余裕を持ったスケジュール設計が重要です。ベンダーによっては段階的な導入支援も可能なため、早期の相談がおすすめです。

既存システム連携の可否は？

多くのRAG構築サービスは、社内のファイル共有システムやCRM、FAQデータベースなどとの連携に対応しています。API連携やCSV取り込みに対応したサービスであれば、既存資産を活かしながらスムーズに導入可能です。ただし、連携可否はシステム仕様やセキュリティ要件によって異なるため、事前の技術確認が欠かせません。ベンダーに要件を共有し、連携範囲や開発コストも含めて検討しましょう。

社内にAIエンジニアがいなくても運用できる？

はい、多くのRAG構築サービスは、非エンジニアでも使いやすい管理画面や設定機能が備わっています。初期構築やチューニングはベンダーが伴走するケースが多く、導入後も専門知識不要で運用を継続できます。特にUI設計やナレッジ更新機能が分かりやすく作られているかが、社内定着の鍵になります。社内リソースに不安がある場合は、運用支援サービスの有無も確認すると安心です。

AI受託開発会社おすすめ30選！選び方や費用相場から見つけよう

hirakawa — Mon, 04 Aug 2025 05:29:52 +0000

AIを活用して業務課題を解決したいと考える企業にとって、AI受託開発会社への依頼は有力な選択肢のひとつです。

しかし、費用相場や導入の流れ、どの企業がどの業界に強いのかなど、検討時に知っておくべきポイントは数多くあります。

本記事では、AI受託開発を成功に導くために必要な知識や比較軸、活用事例までを網羅的に解説します。

初めての依頼でも安心して進められるよう、判断材料を整理したい方はぜひ参考にしてください。

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AI受託開発会社の4つの選び方

AI受託開発会社を選ぶ際は、以下のような観点を押さえることが重要です。

AI受託開発会社の選び方

自社課題を正確に把握してくれるヒアリング力があるか
生成AIや機械学習など、必要な技術領域に対応しているか
スピーディかつ計画的に進行できる体制があるか
同業他社での導入実績や、再現性のある事例があるか

これらのポイントを見極めることで、期待外れの成果や不要な追加コストを防ぐことができます。

ここでは、後悔しないパートナー選びのためにチェックすべき基準を詳しく解説します。

目的・課題を可視化するヒアリング力の有無

AI開発で失敗が起こる要因の一つに「要件定義のズレ」があります。

自社の目的や課題を丁寧に引き出し、正確に言語化してくれるヒアリング力は非常に重要です。

例えば、初期段階で業務フローやゴールイメージを深く確認してくれる企業は、その後の提案の質も高くなりやすい傾向があります。

ビジネスゴールから逆算して設計できるパートナーであれば、開発の成果も実用性に直結しやすいです。

ヒアリングの姿勢は、信頼できる会社かどうかを見極める重要な判断軸です。

生成AI／機械学習など技術領域への対応範囲

AIと一口に言っても、生成AI・機械学習・深層学習など対応分野はさまざまです。

依頼したい機能がどの領域に該当するのかを把握し、その領域に強みをもつ開発会社を選ぶことが成果への近道です。

例えば、自然言語処理に強い会社と画像認識に特化した会社では、設計力やアルゴリズム選定に差が出ます。

自社課題と技術領域のマッチングが精度の高い開発には欠かせません。

公式サイトで過去のプロジェクト事例などが公表されていれば参考にしましょう。

開発スピードとプロジェクトマネジメント体制

AI開発では技術力と同様に、開発の進め方や体制も成果に直結します。

開発スピードが遅いとビジネスチャンスを逃すおそれもあるため、納期遵守の実績やプロジェクト管理の仕組みを確認しましょう。

特に、アジャイル開発やスクラム体制を採用している企業は、要望の変化に柔軟に対応しやすい傾向があります。

専任PM（プロジェクトマネージャー）の有無も、スムーズな進行に影響する要素です。

同業他社の実績・事例と再現性

自社と同じ業界での開発実績が豊富な会社は、課題理解や業務フローへの適応力が高い傾向があります。

例えば、製造業であれば設備異常の予測、小売業であれば在庫最適化など、同様のユースケースが再現可能かを確認することが重要です。

再現性とは、過去の成功事例を自社の環境でも応用できる可能性を意味します。

単なる導入事例ではなく、成果や運用定着まで言及されているかも見極めのポイントです。

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AI受託開発会社の費用相場とコスト最適化術

AI受託開発は、PoCから本格導入まで段階ごとに費用が異なるため、相場感を知ることが重要です。

見積もりでは、契約範囲に含まれない「隠れコスト」が発生するケースも少なくありません。

また、補助金・助成金や共同研究といった外部支援を活用すれば、費用を抑えることも可能です。

これらの知識を持っておくことで、無駄な出費を避けつつ、最適な投資判断につながります。

ここでは、費用とコスト最適化のポイントを具体的に解説します。

規模別費用相場【PoC／小規模／大規模】

AI受託開発の費用は、プロジェクトの規模に応じて大きく異なります。

PoC（概念実証）であれば100万〜300万円程度、小規模開発では500万〜1,000万円、大規模になると数千万円規模になることもあります。

例えば、レコメンド機能や画像認識の実装はPoCに比べて設計工数が多く、費用も増加しやすいです。

目的や必要な機能の明確化により、無駄な費用を抑えることができます。

見積もりチェックポイントと隠れコスト

見積もりを取る際には「何に、どこまでの範囲で費用が発生するか」を明確に確認することが重要です。

開発費のほかに、要件定義・運用保守・ライセンス費用などが追加で発生するケースもあります。

特に、仕様変更や追加開発が発生した場合の課金ルールには注意が必要です。

初期段階で不明確なままだと、後から「想定外のコスト」が発生するリスクが高まります。

詳細な内訳と契約条件の確認を怠らないようにしましょう。

補助金・助成金・共同研究でコストを抑える方法

AI開発は高額になりがちですが、国や自治体の補助金・助成金制度を活用すれば費用を抑えることが可能です。

特に、中小企業向けの「ものづくり補助金」や「IT導入補助金」はAIプロジェクトにも適用されることがあります。

また、大学・研究機関との共同研究を通じて、開発コストを分担しつつ先端技術を活用する方法も有効です。

こうした支援制度の活用により、初期投資のハードルを下げることができます。

AI受託開発会社おすすめ30選

AI受託開発会社を比較検討する際、どの企業が自社の課題にフィットするのかを見極めることが重要です。

企業によって得意とする技術領域や対応業界、開発スタイルは大きく異なります。

例えば、生成AIに強い企業もあれば、画像処理や自然言語処理に特化している会社もあります。

今まさにAI導入を検討している方に向けて、特徴の異なる30社を厳選してご紹介するのでぜひ参考にしてください。

各社の強みを把握することで、自社に最適なパートナー選定の一助になるはずです。

株式会社Preferred Networks

株式会社Preferred Networks（PFN）は、ディープラーニング（深層学習）を核とした先端技術開発で国内外から高く評価されている企業です。

特に、製造業・医療・バイオ領域において、AIによる画像認識や異常検知、自動制御技術を実用化しています。

トヨタ自動車やファナックなど大手との共同研究実績も豊富で、産業用ロボットや自動運転分野での高精度な実装に強みをもちます。

複雑な研究開発領域に踏み込める技術力を求める企業におすすめです。

スピード感よりも高精度かつ先端技術による解決策を重視したい企業にとって、有力な候補の一社です。

株式会社エクサウィザーズ

株式会社エクサウィザーズは、社会課題の解決を掲げたAIソリューション企業で、DX支援からAI導入まで一貫して対応可能な体制を整えています。

製造、金融、医療、介護、教育といった幅広い業界に対応しており、特に業種別テンプレートを活かしたスピーディなPoCやスケーラブルな実装に強みがあります。

業界知見を活かした要件定義や、課題の言語化支援も好評で、初めてAI導入を検討する企業にもおすすめです。

運用支援やUI/UXまで含めた総合力で、社内のリテラシーを問わず成果に導くサービスを提供しています。

PKSHA Technology 株式会社

PKSHA Technology（パークシャテクノロジー）は、自然言語処理や画像認識、機械学習などの技術を軸に、企業の業務プロセスを支援するAIソリューションを提供しています。

対話エンジンやFAQ自動生成などのプロダクトを展開しており、特にカスタマーサポートやナレッジマネジメント領域に強みがあります。

金融・通信・自治体など多様な業界で実績があり、汎用性と拡張性を兼ね備えた導入が可能です。

業務効率化を目的としながらも、柔軟なカスタマイズ性を求める企業に適しています。

SaaSとAIの融合を図りたい中堅〜大企業にとって、選択肢に入れたい1社です。

株式会社Laboro.AI

株式会社Laboro.AIは、企業ごとに最適化した「カスタムAI」の開発に特化したコンサルティング型のAI受託開発会社です。

汎用的なAIでは解決が難しい複雑な課題に対して、要件定義から技術設計、実装までを一貫して支援します。

製造・物流・建設・金融など、業務に深く入り込む伴走型のプロジェクトスタイルが特徴で、現場のリアルな課題を的確にAIに落とし込める点が高く評価されています。

特定の業務プロセスに深く根ざしたAIを開発したい企業におすすめです。

PoC段階からでも丁寧に対応してくれるため、初期検討フェーズでも相談しやすい企業です。

株式会社ABEJA

株式会社ABEJAは、製造・小売・物流などの業界を中心に、業務プロセスの可視化・自動化を支援するAI開発会社です。

画像解析や需要予測を得意とし、実店舗の購買データを活用したマーケティング施策や工場の異常検知システムなど、多様な領域での活用実績があります。

Google Cloud プレミアパートナーでもあり、クラウド基盤と連携した拡張性の高いAI基盤構築にも対応しています。

特に現場に根差したDXを推進したい企業にとっては、導入から運用までの一貫したサポート力が魅力です。

AI活用の実装フェーズに課題を抱える企業に適したパートナーです。

株式会社AVILEN

株式会社AVILENは、最新の生成AI・機械学習を活用したソリューション提供と人材育成の両軸を持つAIテクノロジーカンパニーです。

高精度なAIアルゴリズムの実装だけでなく、AI人材育成研修や内製化支援にも注力しており、「使えるAI」を社内に定着させたい企業に好評です。

特に、ChatGPTなどのLLM（大規模言語モデル）を活用した業務支援の提案力に強みがあり、スピーディに生成AIをビジネスへ適用したい企業に向いています。

PoCから本番運用までの流れが明快で、社内のAI活用レベルに不安がある企業でも取り組みやすいのが特徴です。

ELYZA（イライザ）株式会社

ELYZA株式会社は、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップで、自然言語処理（NLP）に特化した技術力を強みとしています。

独自開発の日本語LLM（大規模言語モデル）を活用し、業務マニュアルの要約・レポート自動生成・対話システムなどの自動化ソリューションを展開しています。

特に「文章を読む・書く」といった知的業務をAIで支援したい企業におすすめです。

また、研究開発型の体制により、企業独自のデータを活かした高度なカスタマイズにも柔軟に対応できます。

日本語のビジネス文脈に強い生成AIを求める企業にとって、有力な選択肢の一つです。

ARAYA（アラヤ）株式会社

ARAYA株式会社は、ディープラーニング技術を応用した画像認識・自動運転・脳神経科学AIの研究開発に強みを持つ、先進的なAI開発企業です。

製造・インフラ・セキュリティ分野において、高精度な物体検出や行動解析ソリューションの提供実績があります。

特に、リアルタイム映像処理や3次元データを用いた解析など、技術的難度の高い領域にも対応可能です。

また、最先端のAI研究成果をビジネスに応用するスピード感にも定評があります。

画像系AIの高精度化やリアル空間の解析に課題を持つ企業に適した開発パートナーです。

株式会社モルフォ

株式会社モルフォは、画像処理アルゴリズムの研究開発に強みをもつ上場AI企業で、モバイル端末や車載カメラ、医療機器などに搭載される高性能な画像認識・解析技術を提供しています。

特に、顔認識・物体追跡・動画補正といった領域で実用化実績が豊富で、画質改善やリアルタイム処理が求められるプロジェクトに適しています。

また、研究開発型企業としてアルゴリズム単位での提供にも対応しており、特定機能を強化したいメーカー系企業との相性が良好です。

画像処理の精度と軽量化の両立を重視する企業におすすめです。

株式会社Fusic

株式会社Fusic（フュージック）は、AI受託開発とクラウドインフラ構築の両面に対応する技術力を備えた開発会社です。

熊本を拠点としながらも、全国の中堅〜大手企業と多数のプロジェクトを展開しており、需要予測、異常検知、自然言語処理など幅広いテーマに対応しています。

機械学習モデルの構築だけでなく、Webシステムとの連携や継続的運用までを一気通貫で任せられる体制が魅力です。

技術をビジネスに落とし込みたい企業にとって、実行力と柔軟性を兼ね備えたパートナーとなります。

クラウドネイティブ環境でAIを運用したい企業にも最適です。

DAI Labs株式会社

DAI Labs株式会社は、自然言語処理や画像認識といった領域に加え、生成AI・LLM（大規模言語モデル）活用にも注力するAI開発企業です。

業務自動化・情報整理・レポート生成など、ホワイトカラー業務の効率化を目的としたソリューション開発に強みがあります。

特に、スタートアップや中小企業からの初期相談にも柔軟に対応しており、コストを抑えた段階的な開発にも対応可能です。

PoCからスモールスタートをしたい企業や、ChatGPTを業務に活かしたい企業にとって、現実的かつスピーディな提案が期待できます。内製支援のノウハウ提供にも力を入れています。

Vareal株式会社

Vareal株式会社は、福岡を拠点に全国対応を行うAI・データ活用に強い開発会社で、特に自然言語処理や機械学習を活用した業務支援システムの構築に豊富な実績があります。

製造・医療・人材・教育など幅広い業界の企業とプロジェクトを展開しており、現場業務に根ざしたAI導入に定評があります。

特徴的なのは、企画設計からUI設計・開発・運用までをワンストップで支援できる体制です。

AIの「使いやすさ」や現場定着を重視する企業にとって、現実的な伴走パートナーとして信頼できる存在です。

株式会社ギブリー

株式会社ギブリーは、AIチャットボットやLLM活用ソリューション、データ活用基盤の構築など、生成AIと業務DXを融合させたプロダクトを複数展開する企業です。

特に「法人向けChatGPT環境構築支援」や「AIチャットボット開発サービス」が注目されており、業務効率化・社内ナレッジ活用を推進する企業に向いています。

自社開発のプロダクト群とPoC支援の柔軟な対応力により、スピード感を持ってAI活用を開始したい企業にとって導入ハードルの低さが魅力です。

生成AIを軸とした即効性ある導入を検討する企業におすすめです。

株式会社ウサギィ

株式会社ウサギィは、スタートアップから上場企業まで幅広く支援するAI×DX開発会社で、特にカスタムAIチャットボットやレコメンドシステムの構築に定評があります。

コンサルティングから設計・開発・運用保守まで一貫して対応できる点が特長で、業界を問わず柔軟な提案力を持ち合わせています。

ユーザーインターフェースや体験設計にもこだわっており、実際の業務フローに馴染む設計が得意です。

ビジネス要件をしっかりとAIに落とし込みたい企業に適した選択肢です。

木村情報技術株式会社

木村情報技術株式会社は、医療・製薬分野に特化したAIソリューションを強みとする企業です。

特に、医師・研究者向けのナレッジ検索AIや、製薬会社の情報提供支援において豊富な実績を持ち、専門性の高いドメイン知識に基づく設計力に優れています。

近年はChatGPTを活用した生成AIソリューションの提供も開始し、専門文献の要約やFAQ自動応答など、実務に直結する機能の実装にも対応しています。

医療・ヘルスケア業界でのAI活用を検討する企業にとって、信頼性の高いパートナーとなり得ます。

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株式会社ProFab

株式会社ProFabは経営コンサルティングと生成AI開発を組み合わせたユニークなAI受託開発会社です。

特に、製造業に強みを持ち、現場の業務課題に即したAIアプリケーションの設計・開発を得意としています。

ノーコード／ローコード開発ツールを活用したアプローチにより、短納期でのPoC実装や業務効率化を支援します。

また、生成AIを活用した業務アプリのプロトタイピングにも対応しており、スピーディな実行と検証を両立したい企業におすすめです。

株式会社知能情報システム

株式会社知能情報システムは数理アルゴリズムや自然言語処理、画像解析といった高度な研究分野に強みを持つAI開発会社です。

大学・研究機関・公的機関との共同開発実績も多く、学術的知見に基づいた高精度なモデル設計が可能です。

自動コード生成AIやAIエージェント開発など、最新の技術トレンドにも対応しており、理論的裏付けを重視したプロジェクトに適しています。

専門性の高いテーマを扱う研究開発型企業にとって、心強いパートナーになります。

株式会社グリッド

株式会社グリッドは、「インフラ＋ライフ＋イノベーション」を掲げ、社会インフラ分野に特化したAIベンチャーです。

デジタルツイン技術を活用したシミュレーション環境により、電力需給や海上輸送といった大規模な計画業務を高精度かつスピーディに支援します。

現実空間を仮想的に再現し、最適化AIで意思決定を自動化できる点が大きな特長です。

複雑な業務プロセスを抱える企業にとって、実用性の高いパートナーとなるでしょう。

株式会社エーエヌラボ

株式会社エーエヌラボは、15年以上にわたる画像AIの研究実績と、累計200社を超える導入事例をもつAI開発企業です。

独自のAIエンジンにより、大量の画像データを1〜3秒で高速処理できるほか、ベトナム拠点を活用したオフショア体制によって、短納期・低コストでの対応を可能にしています。

また、AI-OCRプロダクト「書類チェッカー」では、書類処理や棚卸し業務の効率化にも強みを発揮します。

スピードとコストパフォーマンスを重視する企業にとって、有力な選択肢となるでしょう。

株式会社サイバーコア

株式会社サイバーコアは画像処理・認識AIの分野で世界的に認められた実績を持つ企業です。

AIアルゴリズムの軽量化や鮮明化、欠損復元などに特化した独自技術は、自動運転・防犯カメラ・ロボティクスなど幅広い分野で採用されています。

さらに、AI技術をエッジ機器に組み込むHI（ハードウェア組み込み）や、システム連携を可能にするSI（システム実装）の技術併用により、開発から実装まで一貫した支援力を提供します。

高度な精度と速度が求められる分野で、安心して任せられるパートナーとなるでしょう。

株式会社フツパー

株式会社フツパーは「現場で本当に使えるAI」を掲げ、製造業界に深く根ざしたAIソリューションを提供するスタートアップです。

製造現場に特化した外観検査AI「メキキバイト」や人員配置最適化AI「スキルパズル」、生成AIを活用した業務支援など、多様なプロダクトを展開しています。

加えて、ローカルLLM「ラクラグ」によって社内完結型の生成AI活用が可能となり、セキュリティ面でも安心して導入できます。

現場理解に基づく柔軟な伴走型支援と高い技術力が魅力です。

株式会社Mediest

株式会社Mediestは神戸大学発のスタートアップで、医療データを活用したAI受託解析を専門とする企業です。

循環器科医や医療AI研究者によるチーム体制を活かし、機械学習モデルや深層学習に関するコンサルティングから解析業務まで一貫して対応します。

特に、医療現場に即したデータ整備や教師データ作成、アノテーション設計に強みを持ち、高精度を求めるAI導入プロジェクトに適しています。

研究機関や医療系スタートアップとの連携を視野に入れた支援を求める企業にとって、頼れる技術パートナーといえるでしょう。

TakumiVision株式会社

TakumiVision株式会社は京都を拠点とする画像解析AIのスタートアップで、「匠の技術で社会課題を解決する」をミッションに掲げています。

ホーム転落検知や踏切事故防止など、人命に関わる分野で実証実験を進めており、高い実用性と社会貢献性が特長です。

軽量なアルゴリズムにより、低スペック環境でも安定動作する点も評価されています。

また、独自技術「Eagle Eye（動体検知）」や「Owl Eye（高解像化）」を活用することで、明るさやカメラ性能に左右されにくい画像認識AIの構築が可能です。

現場ニーズに合致した堅実なソリューションを求める企業におすすめです。

株式会社Lightblue

株式会社Lightblueは東京大学発のAIスタートアップで、画像解析と自然言語処理技術を融合したマルチモーダルAIソリューションの提供を得意とする企業です。

例えば、カメラ映像から人の動作を解析して労災を防ぐ「Human Sensing」や、社内ドキュメントをSlackやTeams上で横断検索する「Assistant」など、多様なプロダクトで実績があります。

また、日本語LLMモデルの独自開発やオープンソース公開も行っており、研究・実装・製品化を高速に循環させる体制が整っています。

現場DXや生成AI活用を本格的に進めたい企業に適した選択です。

株式会社言語理解研究所

株式会社言語理解研究所（ILU）は徳島大学発のベンチャーとして2002年に設立され、40年以上にわたる日本語自然言語処理の研究成果を活かしたAIシステムを提供しています。

創業以来、日本語に特化した大規模知識データベースとAIエンジンを蓄積し、文書生成・要約・対話理解など多岐にわたる言語処理に対応可能です。

特に「DX‑laei」と呼ばれるデータ構造化APIにより、非構造データの構造化とRAG型生成AIの精度向上を支援しています。

高度な日本語処理と実用性を求める企業には信頼できるパートナーです。

株式会社リベルクラフト

株式会社リベルクラフトはAI・データサイエンス領域におけるコンサルティングや受託開発、さらに法人向け研修・教育までを一貫して提供する企業です。

データサイエンティストによる戦略立案から実務実行までの伴走支援が特長で、DXの全プロセスで頼れるパートナーとなります。

書籍出版を伴う知見のアウトプットや、内製化支援まで含めたトータルサービスにより、実務と知識の両面で寄り添う支援が受けられます。

各業界の現場に即した実効性あるAI活用を目指す企業におすすめです。

株式会社Laboro.AI

株式会社 Laboro.AIは「カスタムAI」と呼ばれるオーダーメイド型のAIソリューション開発をおこなう、AI＆機械学習に強みを持つ企業です。

アカデミア由来の先端技術をベースに、クライアント企業の中核業務を革新する実践的な開発を実現しており、付加価値創出に直結するAI導入が期待できます。

ソリューションデザイナと機械学習エンジニアが連携し、企画段階からPoC、運用まで一気通貫で柔軟に対応してくれる点も魅力です。

株式会社neoAI

株式会社neoAIは東京大学松尾研究室発のスタートアップであり、生成AIに特化した受託開発を手がける企業です。

法人向けの生成AIプラットフォーム「neoAI Chat」をはじめ、エージェント型サービスなどの開発実績を持ち、実務への利活用に強くフォーカスしています。

さらに、「neoAI Agent Service」といった高度な業務自動化ソリューションを提供しており、大企業の複雑な業務フローにも対応可能な点が特長です。

技術力・スピード・適応性を重視する企業にとって、注目の選択肢です。

DAI Labs株式会社

DAI Labs株式会社は東京を拠点とする少数精鋭のAIコンサルティング＆開発チームで、設計から運用まで一気通貫型のカスタムAI開発を得意としています。

開発フェーズではスモールスタートを重視し、PoCから導入後の改善まで顧客と伴走する姿勢が光ります。

さらに、データ整理・モデル構築・ツール化を自社で包括的に実現し、「Vision as a Service」などの画像認識基盤も提供可能です。

業務効率化や新規事業立ち上げを迅速に進めたい企業にとって、頼もしいパートナーといえます。

株式会社Parame

株式会社Parameは、生成AIに特化したシステム開発とコンサルティングを一気通貫で提供する企業として注目されています。

独自の「Parame AIエンジン」を活用し、生成AIを用いた戦略策定、PoC、開発、本番運用までを包括的に支援する体制を整えています。

特に、生成AIをビジネス課題に落とし込んで活用したい企業や、アイデアをスピーディに形にしたい企業にとっては、有力な選択肢です。

技術力と実用性を兼ね備えたサポート体制により、AI導入を強力に後押しします。

業界別に強いAI受託開発会社の事例と選定ポイント

AI受託開発会社を選ぶ上で、自社と同じ業界での実績や事例があるかどうかは、判断基準として非常に重要です。

業界特有の業務フローや課題に精通しているパートナーであれば、要件定義がスムーズになり、導入後の成果にも直結しやすくなります。

例えば、製造業では異常検知、ECではレコメンド、医療では画像診断といったように、求められる技術も異なります。

ここでは、代表的な4業界でのAI活用事例と、選定時の注目ポイントを具体的にご紹介しているのでぜひ参考にしてください。

製造・物流業界でのAI導入事例

製造・物流業界では、AIによる「異常検知」「需要予測」「動線最適化」などが導入され、生産性や安全性の向上に寄与しています。

例えば、製造ラインでの画像認識を活用した不良品検出や、倉庫内の最適な在庫配置をAIで導く仕組みは実用段階にあります。

ヒューマンエラーの軽減や予防保全の実現は、人手不足が深刻な業界において価値が大きいです。

設備の稼働データや過去の出荷情報など、既存データの活用余地が大きい領域でもあり、導入効果を実感しやすい分野といえます。

小売・EC業界での需要予測・レコメンド事例

小売・EC業界では、AIを活用した「需要予測」「レコメンドエンジン」の導入が進んでいます。

売上データ・天候・SNSトレンドなど多様なデータをもとに、店舗ごとの発注量最適化や、ユーザーごとの商品提案が可能になりました。

具体的には、ECサイトでの購入履歴や閲覧行動に基づくパーソナライズ表示が、コンバージョン率向上に直結する施策として定着しています。

在庫ロスの削減や顧客満足度の向上など、AIによる意思決定の自動化が業務全体の効率化につながります。

金融・保険業界でのリスク評価AI事例

金融・保険業界では、AIを活用したリスク評価やスコアリングの精度向上が進んでいます。

与信審査や保険引受において、AIが過去データを学習し、将来の信用リスクや事故リスクを数値化することで、より的確な審査やサポートにつながるということです。

例えば、口座の取引履歴や事故の申請傾向をもとに不正検知や早期警戒モデルを構築することで、業務の自動化とリスク抑制を両立できます。

説明可能性（XAI）に配慮した設計も求められ、透明性と信頼性のバランスが重要です。

医療・ヘルスケア業界での画像診断AI事例

医療・ヘルスケア分野では、AIによる画像診断支援の活用が進みつつあります。

X線やMRI、CTなどの医用画像をAIが解析し、がんや脳疾患などの異常部位を検出する事例が増えています。

また、医師の見落としを補完し、早期診断・早期治療につなげられることも注目されているポイントです。

特に読影負荷の高い現場では、AIがセカンドオピニオン的な役割を果たすことで、診断精度と業務効率の両立を実現します。

実装には高い精度と医療現場との連携体制が求められます。

AI受託開発会社に依頼するメリット

AI受託開発会社へ依頼することで、内製では得られないスピード・精度・コスト最適化の面で多くのメリットが期待できます。

AI導入に関するノウハウやリソースが不足していても、経験豊富な専門家のサポートにより、PoC（概念実証）から実装・運用までスムーズに進められます。

また、自社内の工数や人件費を抑えながら、必要な期間だけ技術力を調達できるのも大きな利点です。

ここでは、AI受託開発会社を活用することで得られる3つの代表的なメリットを紹介します。

内製より短期間でPoCを実現できる

AIプロジェクトを社内で完結しようとすると、リソース不足やナレッジの蓄積に時間がかかる傾向があります。

一方、AI受託開発会社に依頼すれば、設計から検証（PoC）までを短期間で実現する体制が整っているケースが多く、開発スピードに大きな差が出ます。

タイムリーな意思決定が求められる企業にとって、開発期間の短縮は大きなメリットです。

専門家による高精度アルゴリズム開発

AIの成果を左右するのは、モデルの設計と精度です。

受託開発会社には、自然言語処理・画像認識・時系列予測など、それぞれの分野に精通したエンジニアやデータサイエンティストが在籍していることが多く、目的に応じた最適なアルゴリズムを選定・構築してくれます。

社内人材だけでは難しい高度な課題にも対応できるため、精度にこだわるプロジェクトにおいては特に有効です。

精度不足によるPoC失敗を回避しやすく、再現性の高いモデル設計が期待できます。

自社リソース最適化と人件費削減

AI開発を自社で行うには、専門スキルを持つ人材の確保や育成に大きなコストがかかります。

受託開発を活用すれば、必要な期間だけ外部の専門チームを活用できるため、常勤エンジニアを採用するよりもコストを抑えやすいです。

また、開発にかかる時間と労力を本来の業務へ集中できるようになることで、社内リソースの有効活用にもつながります。

限られた予算内で効率的にAIを導入したい企業にとって、外注は現実的な選択肢といえます。

AI受託開発会社に依頼するデメリット・リスク

AI受託開発会社への依頼には多くのメリットがある一方で、事前に把握しておくべきリスクも存在します。

例えば、機密情報の外部流出や、特定のベンダーに依存しすぎることで発生するコスト負担、要件の曖昧さによる開発費の増加などが挙げられます。

こうしたリスクは、対策を講じることで回避・軽減が可能です。

ここでは、代表的な3つのリスクとその具体的な対処法を紹介します。

安心して外部パートナーと連携するための判断材料としてお役立てください。

ノウハウ外部流出の可能性と対策

AI受託開発を外部に依頼する場合、自社の業務ノウハウや機密情報が外部に渡るリスクは避けられません。

特に、業務プロセスや判断基準をモデル化する場合、無意識のうちに知的資産が開示されることがあります。

こうしたリスクを防ぐには、開発前に守秘義務契約（NDA）の締結を行い、データやアルゴリズムの帰属・利用範囲を明確に定めておくことが重要です。

社内ルールの整備とベンダー側の管理体制を確認することで、情報流出リスクを最小限に抑えられます。

ベンダーロックインと長期コスト

一部のAI受託開発会社では、独自のクラウド環境やライブラリに依存する設計がされることがあり、他社への移行が難しくなる「ベンダーロックイン」が発生します。

この状態になると、保守・運用コストの増加や、改善・追加開発の自由度が制限される可能性があります。

対策としては、ソースコードや学習済みモデルの納品条件を事前に確認し、可能であればオープンな技術やプラットフォームを活用してもらうことが望ましいです。

契約時の仕様確認がリスク回避の鍵になります。

要件定義不足による追加費用発生

AI開発では、要件定義が不十分なままプロジェクトを開始すると、開発途中で仕様変更が多発し、追加費用が発生するリスクが高くなります。

特に、PoCから本開発に移行する際には、求める精度や利用シナリオの明確化が重要です。

曖昧なまま進行すると、後工程での手戻りや調整工数が増加し、結果的に当初想定よりもコスト・納期が膨らむ恐れがあります。

初期段階での丁寧なヒアリングと、仕様書・データ要件の具体化がコスト抑制に直結します。

AI受託開発会社への依頼フロー【相談〜運用まで】

AI開発をスムーズに進めるには、依頼から運用開始までのフローを事前に把握しておくことが重要です。

各フェーズで必要な準備や確認ポイントを理解しておくことで、認識のズレや想定外のコスト発生を防ぎやすくなります。

また、PoCの設計・検証、本番開発、運用・改善までの流れを俯瞰できると、社内調整やスケジュール管理もスムーズになります。

ここでは、AI受託開発会社に依頼する際の一般的な進行ステップと、各工程で意識すべきポイントを解説します。

事前準備と要件定義の進め方

AI受託開発をスムーズに進めるには、事前準備として「解決したい課題の明文化」と「活用したいデータの洗い出し」が不可欠です。

要件定義では、何をAIに任せたいのか、どのレベルの精度を期待するのかといった実行目標を明確にする必要があります。

開発会社との初期ヒアリング段階でこれらを共有することで、PoCの精度や費用見積もりにも大きな差が生まれます。

事前準備がしっかりしていれば、後工程の手戻りや追加コストも防ぎやすいです。

PoC〜本番開発フェーズのスケジュール

AI導入プロジェクトは一般的に、「要件定義→PoC→本番開発→運用」の順で進みます。

PoC（概念実証）フェーズでは、技術的実現性やデータ適合性の確認が行われ、2〜3カ月程度が一般的です。

その後、本番環境への開発フェーズに移行する際には、要件の再調整やUI設計を含めて3〜6カ月かかるケースもあります。

あらかじめ全体スケジュールを合意し、各フェーズでのゴールを明確にすることで、進捗の遅延や認識のズレを防げます。

運用・改善フェーズのサポート体制確認

AIは導入して終わりではなく、運用しながら継続的に改善していくことが重要です。

そのため、受託開発会社に依頼する際は、納品後の保守・改善フェーズのサポート体制も必ず確認しましょう。

例えば、定期的なモデル再学習や、誤判定への対応窓口の有無は成果の維持に直結します。

運用フェーズまでを見据えた体制かどうかを事前にチェックすることで、導入後の成果と継続的なROI（投資対効果）向上が期待できます。

AI受託開発会社へ依頼する際の注意点

AI受託開発会社に依頼する際は、費用や納期といった表面的な条件だけでなく、契約・セキュリティ・成果物の評価基準など、見落としがちなポイントにも注意が必要です。

事前に確認やすり合わせをしておくことで、プロジェクトの失敗や想定外の追加コストを防ぎやすくなります。

また、後戻りできない契約締結前の段階こそ、慎重なチェックが重要です。本章では、依頼前に確認しておくべき代表的な3つの注意点を解説します。

契約形態・知的財産権の取り決め

AI受託開発においては、契約形態と知的財産権の取り扱いが極めて重要です。

特に、学習済みモデルや生成されたアルゴリズムがどちらに帰属するのかは、将来的な再利用や運用方針に大きく関わります。

成果物の著作権・商用利用権・再利用可否といったポイントは契約時に必ず明文化しておく必要があります。

また、請負契約か準委任契約かによって、責任範囲や成果物の保証範囲も変わるため、導入目的に応じた契約設計も必要です。

セキュリティ・個人情報保護のチェックリスト

AI開発には大量の業務データが使用されるため、セキュリティと個人情報保護の対策は欠かせません。

特に、顧客データや業務ログを活用する場合、データの暗号化・匿名化処理、アクセス権管理、ログ監査などが求められます。

事前に受託開発会社の情報管理体制を確認し、自社のポリシーと整合性が取れているかをチェックすることが重要です。

ISMS認証やプライバシーマークの有無も、判断基準として活用できます。

KPI設定と成果物評価基準の明確化

AI開発の成果を正しく判断するには、あらかじめ明確なKPIと評価基準を設定しておきましょう。

例えば、分類精度・処理速度・業務効率の改善率など、数値で測れるゴールを明示することで、開発側と利用側の認識を揃えることが可能です。

評価指標が曖昧なまま開発を進めると、成果物への納得感が得られず、後々のトラブルにもつながります。

目的に応じた指標を設けることが、投資対効果の最大化にもつながります。

AI受託開発会社でよくある質問

見積もり取得にかかる期間は？: 要件の整理状況や開発規模にもよりますが、多くのAI受託開発会社ではヒアリングから1〜2週間程度で概算見積もりを提示しています。要件が明確であれば数営業日で提出されることもありますが、PoCを含む複雑なプロジェクトでは追加の技術調査を要する場合があります。スムーズに進めるには、あらかじめ課題や希望機能を文書化しておくと有効です。

小規模案件でも対応してもらえる？: 小規模なAIプロジェクトでも対応可能な開発会社は多数存在します。特にPoC（概念実証）や一部業務に特化したAI導入を支援する企業では、数百万円規模からのスモールスタートに柔軟に対応しています。初期コストを抑えつつ、段階的に開発を進めたい企業にとっては、有効な選択肢になります。相談時には予算感を率直に伝えることがポイントです。

生成AI導入時のセキュリティ対策は？: 生成AIを導入する際は、情報漏洩や誤出力リスクに対する対策が重要です。具体的には、入力データの匿名化や社内ポリシーに沿ったフィルタリング処理、アクセス権限の管理などが必要です。また、外部LLM（大規模言語モデル）を利用する場合は、通信の暗号化や保存されない仕組みの確認も欠かせません。セキュリティ方針を共有し、開発会社とすり合わせることが安全な運用につながります。

AIコンサルティング会社おすすめ30選！役割や提供価値から選ぼう

hirakawa — Mon, 04 Aug 2025 05:29:49 +0000

AIを業務に導入したいと考えたとき、「どの技術を、どう活用すべきか」「社内にノウハウがない」と悩む企業は少なくありません。

特に、生成AIや機械学習などの専門領域では、外部のAIコンサルティング会社に相談することで、課題の可視化から実装・運用支援まで一貫して進められるケースが増えています。

本記事は、AIコンサルティングの支援内容や選び方、導入事例、費用相場までを網羅的に解説しているのでぜひ参考にしてください。

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AIコンサルティング会社とは？役割と基礎知識

AIコンサルティング会社とは、AI技術を活用した業務改善や課題解決を支援する専門企業です。

近年では、生成AIや機械学習などの高度な技術をビジネスにどう取り入れるか悩む企業が増えており、その相談先として注目されています。

ここでは、以下のような点を中心に解説します。

AIコンサルティング会社について知っておきたいこと

AIコンサルティング会社はどこまで支援してくれるのか？
どのような価値が得られるのか？
総合系と専門ベンチャーの違いとは？

上記のような、AIコンサルティング会社の基本を理解することで、自社に最適なパートナーを見極める判断軸が明確になります。

AIコンサルティング会社の支援範囲と提供価値

AIコンサルティング会社は、戦略立案から設計・開発、運用・保守まで幅広く支援します。

特に、AIを業務にどう活かすか明確でない段階から相談できる点も強みの一つです。

既存業務の可視化やデータ活用の方向性整理、プロジェクトのPoC（実証実験）設計まで一貫して支援するため、導入リスクは最小限に抑えることができます。

さらに、生成AIや機械学習などの技術を組み合わせた最適な活用方針も提示してくれます。

社内だけでは見落としがちな課題にも気づけることが、外部パートナーとしての大きな価値です。

総合系と専門ベンチャーのタイプ分類

AIコンサルティング会社は、大手の「総合系」と技術特化型の「専門ベンチャー」に大きく分かれます。

総合系のAIコンサルティング会社は費用が比較的高いですが、経営戦略や業務改革に強く、グローバル企業や大規模プロジェクトと相性が良いです。

一方、専門ベンチャーは生成AIや画像解析など特定分野に強みがあり、技術支援の柔軟さやスピード感が特徴です。

自社の課題が「戦略重視」か「技術重視」かを見極めることで、最適なパートナー選びにつながります。

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AIコンサルティング会社を利用するメリット

AIの導入を検討している企業にとって、外部のAIコンサルティング会社を活用することで得られるメリットは多岐にわたります。

例えば、以下のような悩みを持つ方にとって、AIコンサルティング会社は有効な選択肢となり得ます。

AIコンサルティング会社を利用したほうが良い企業

社内にAIの専門人材や技術知識が不足している
自社データを活かして高精度なAIを構築したい
経営層を説得するための根拠や効果を明確にしたい
導入後の運用まで見据えた長期的支援が必要

AIコンサルティング会社は上記のような課題に対して、具体的な解決策と実行力を提供してくれます。

ここからは、上記に当てはまる良い企業に向けて、AIコンサルティング会社を利用するメリットについて詳しくご紹介していきます。

専門知識と最新技術を短期間で活用できる

AIコンサルティング会社を活用することで、最新のAI技術や業界知識を短期間で業務に取り入れることが可能です。

例えば、生成AIや自然言語処理など、習得が難しい分野でも専門家の支援により実践的な活用が進みます。

社内に専門人材がいない場合でも、要件整理からプロトタイプ開発まで一貫して伴走してくれるため、スピード感を保った導入が実現できます。

限られたリソースでもスムーズに生成AIを活用して、成果を出しやすくなる点が大きなメリットです。

社内データを活かした高精度AIの実装が可能

AIの精度を高めるには、自社が蓄積してきた業務データの活用が不可欠です。

AIコンサルティング会社は、こうした社内データの構造を分析し、最適なアルゴリズム設計を支援します。

機密性が高い情報でも、セキュリティ対策を講じた環境で処理されるため安心です。

結果として、業務に即した高精度なAIモデルを構築しやすくなります。

汎用的なAIサービスでは実現が難しい、現場適応型の仕組みが整えられます。

AIを活用した上で課題解決への戦略を立てられる

AI導入は目的ではなく、業務課題を解決するための手段です。

AIコンサルティング会社は、まず企業の課題を明確化し、その上でAIをどのように活用するか戦略を設計します。

例えば「問い合わせ業務の削減」や「需要予測の精度向上」など、具体的な目標に対して実現可能なステップを提案します。

単なるツールの導入ではなく、経営的な視点を持ったアプローチが取れる点が重要です。

ROI算定と経営層への説得材料を入手しやすい

AI導入には一定の初期投資が必要なため、経営層への説得が課題になることがあります。

AIコンサルティング会社は、導入によって得られる効果（ROI：投資対効果）を定量的に算出し、説得力のある資料作成もサポートしてくれます。

これにより、経営判断を促す根拠が明確になり、稟議の通過率アップも期待できるでしょう。

導入前から社内合意を得やすいことは、プロジェクトの成功にも直結します。

運用・保守まで一気通貫で任せられる

AIは導入後も、継続的なチューニングや運用体制の整備が必要です。

AIコンサルティング会社は、開発だけでなく、社内への導入支援・ユーザー教育・運用保守まで対応できるケースが多くあります。

例えば、定期的なモデル精度の確認や、業務変更に応じた再設計支援なども含まれます。

技術面のトラブル対応や改善提案も受けられるため、長期的に安定した活用が可能です。

AIコンサルティング会社が不要なケースと代替策

AIコンサルティング会社の活用は有効な手段ですが、すべての企業にとって「必須」とは限りません。

社内リソースの状況や課題の内容によっては、外部委託よりも内製や既存サービスの活用が適している場合もあります。

以下のようなケースでは、AIコンサルティングを使わずに対応できる可能性があります。

AIコンサルティング会社を利用しなくても良いケース

社内にAI開発チームと体制が整っている
汎用の生成AIツールで十分に業務が回る
そもそもデータ環境が整っておらずAI活用が難しい

こうした判断軸を知っておくことで、費用やリソースを無駄にせず、最適な手段を選択しやすくなります。

内製開発チームとガバナンス体制が整っている場合

すでに社内にAIエンジニアやデータサイエンティストが在籍し、開発体制や運用ルールが整っている場合は、AIコンサルティング会社に依頼しなくてもプロジェクトを内製で進められる可能性があります。

社内に業務理解のある人材がいることで、要件定義から運用までの意思疎通もスムーズに行えます。

また、ガバナンス体制が確立されていれば、情報漏洩や倫理面のリスクも社内管理で対応可能です。

すでに人材と環境が整っている企業にとっては、AIコンサルティング会社への外部委託よりも内製のほうが効率的なケースもあります。

汎用生成AI SaaSで課題を解決できる場合

業務効率化の目的が明確であり、複雑なカスタマイズが不要なケースでは、汎用型の生成AI SaaSを使って自社で課題解決できることがあります。

例えば、議事録作成やFAQ自動応答といった用途は、既存のクラウドサービスでも十分に対応可能です。

AIコンサルティング会社に依頼せずとも、SaaS導入だけで短期間・低コストで成果を得られるケースもあります。

つまり、課題の複雑さや業務特性を踏まえ、必要性を見極めることが重要です。

データ整備が不十分でPoC実施が難しい場合

AIを活用するには、高品質なデータが前提になります。

社内データの整備が不十分で、欠損・不一致・粒度のばらつきがある場合は、AI開発以前に環境構築やデータクリーニングが必要になります。

この状態でPoC（実証実験）を行っても、正確な結果が得られません。

かえってコストや時間を浪費してしまうリスクがあります。

まずはデータ基盤の整備を優先し、その後にAIコンサルタントの活用を検討する方が現実的です。

AIコンサルティング会社の選び方・比較ポイント

AIコンサルティング会社を検討する際、費用や実績だけで選ぶのはリスクがあります。

企業によって支援範囲・技術領域・対応業界が異なるため、自社の目的に合致しているかを多角的に見極めることが重要です。

例えば「どのような実績があるか」「社内体制と連携できるか」「セキュリティ基準を満たしているか」など、確認すべき視点は多岐にわたります。

ここでは、後悔のないAIコンサルティング会社の選定につなげるために、押さえるべき判断軸を整理して解説します。

費用相場と照らし合わせて選ぶ

AIコンサルティング会社を選ぶ際は、自社の予算に対して現実的な費用感であるかを見極めましょう。

初期費用・月額費用・PoC（実証実験）費用などの内訳を確認し、必要な支援範囲に対して適正な価格かを判断します。

また、同じ金額でも対応内容やサポートの深さは企業ごとに異なります。

コスト面だけでなく、成果の見込みや社内展開のしやすさも含めて比較することが重要です。

大手企業の会社か専門分野に特化した会社かを選ぶ

AIコンサルティング会社には、総合力のある大手と、特定領域に強い専門ベンチャーがあります。

大手は幅広い業界に対応でき、組織的な体制や長期的なサポートが強みです。

一方、専門ベンチャーは画像認識や自然言語処理など、技術特化型の支援に適しています。

自社の目的や課題が「業務全体の変革」か「特定領域の高度化」かを明確にすることで、相性の良いパートナーが見えてきますよ。

業界・業種別の実績と成功事例を確認する

同じAI導入でも、業界や業務プロセスによって適切な手法は異なります。

そのため、候補企業が自社と同じ業界・業種でどのようなプロジェクトを実施してきたかを確認することが大切です。

実績がある会社は業務理解が早く、導入後の定着まで見据えた提案が期待できます。

成功事例の有無は、信頼性の指標として判断材料になります。

プロジェクト推進体制とリソース充足度をチェック

どれだけ優れた提案でも、実行フェーズでの支援体制が不十分だとプロジェクトは進みません。

AIコンサルティング会社が、専任のプロジェクトマネージャーやエンジニアを確保しているか、稼働中の他案件と並行できるリソースがあるかを確認しましょう。

特に並走型の支援を求める場合は、定例ミーティングの頻度やコミュニケーション体制も事前に確認しておくと安心です。

セキュリティ・コンプライアンス対応状況

AI導入では社内データを外部に提供することが多く、情報漏洩や不正利用のリスクを懸念する企業も多いはずです。

そのため、候補企業がどのようなセキュリティ体制を整えているか、プライバシー保護や契約上の取り決め（NDA等）について明示されているかを事前に確認しましょう。

特に金融・医療・人材などの業界では、業種特有の法規制やガイドラインへの対応も重要です。

AIコンサルティング会社おすすめ30選【2025年最新版】

AIを業務に導入したいと考えても、「どの会社に相談すればいいのか分からない」という声は少なくありません。

特に、AIコンサルティングは、技術力だけでなく業務理解や提案力、導入後のサポート体制まで企業によって大きな差があります。

そのため、自社の課題や目的に合ったパートナーを見極めることが重要です。

ここでは、戦略設計からPoC（実証実験）、本番導入、運用支援までをカバーできる、2025年注目のAIコンサルティング会社を厳選して紹介します。

PwCコンサルティング合同会社
デロイトトーマツコンサルティング
アクセンチュア株式会社
KPMGコンサルティング株式会社
マッキンゼー・アンド・カンパニー
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社日立コンサルティング
アビームコンサルティング株式会社
株式会社富士通総研
株式会社ギブリー
株式会社WEEL
株式会社FRONTEO
NOVEL株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
SRE AI Partners株式会社
deep consulting株式会社
株式会社WonderPalette
株式会社プロイノベーション
株式会社Walkers
ベイン・アンド・カンパニー
株式会社Ridge-i
株式会社野村総合研究所
エッジテクノロジー株式会社
株式会社調和技研
株式会社アドカル
エム・ティ・ストラテジー株式会社
株式会社Laboro.AI（ラボロAI）
株式会社AlgoX（AI総研）
株式会社リブ・コンサルティング
株式会社LIG

自社に最適な企業を比較し、公式サイトで詳細を確認するための第一歩としてご活用ください。

PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略とテクノロジーを融合した総合支援に強みを持つコンサルティングファームです。

特に、AIやデータ分析を活用したビジネス変革支援では、業界別の専門チームが高度なノウハウを提供します。

AI導入においては、PoC（実証実験）設計から運用定着までを一貫して支援できる体制が整っており、大企業での全社展開を視野に入れた対応にも実績があります。

また、グローバルネットワークを活かし、海外子会社や多拠点との連携が求められる企業にも適しています。特に「経営レベルでAIを活用したい」と考える企業におすすめです。

デロイトトーマツコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティングは、AIを含む先端テクノロジーの実装支援に加え、業務・組織変革を含めたトータルなDX支援が特徴です。

AI導入の目的整理からROI設計、グローバルでの実装支援まで幅広いフェーズに対応しており、特に金融・製造・医療など規制業界への対応力にも定評があります。

加えて、社内人材のスキル育成やリスキリング支援も行っており、AIを単なる技術導入に終わらせず、組織文化に根づかせたい企業に適したパートナーです。

戦略・技術・人材のすべてを統合的に支援してほしい企業におすすめです。

アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社は、戦略立案からシステム開発・運用までを一気通貫で支援できる、世界最大級のコンサルティング企業です。

AI領域においては、生成AIを含む最先端技術の適用実績が豊富で、R&D（研究開発）や製造、サプライチェーン領域に強みを持ちます。

特に「業務の高度自動化」「ナレッジの再活用」「顧客接点のパーソナライズ」などのテーマで成果を出しており、社内にAI CoE（Center of Excellence）を構築したい企業にも適しています。

また、国内外の豊富な事例に基づき、グローバルガバナンスやマルチ拠点展開にも柔軟に対応可能です。大規模かつ変革型のプロジェクトを推進したい企業におすすめの選択肢です。

KPMGコンサルティング株式会社

KPMGコンサルティング株式会社は、リスクマネジメントとガバナンスの視点を重視したAI導入支援に強みを持つ総合コンサルティングファームです。

AIプロジェクトにおいては、アルゴリズムの精度や業務適合性だけでなく、倫理・透明性・説明責任といった観点を重視し、経営判断のための安心感ある基盤づくりを支援します。

また、内部統制や法規制を意識した導入支援に長けており、金融・保険・ヘルスケアなど高い信頼性が求められる業界での支援実績が豊富です。

リスク管理やコンプライアンスを重視する企業にとって、KPMGは堅実かつ持続可能なAI導入を実現する心強いパートナーとなるでしょう。

マッキンゼー・アンド・カンパニー

マッキンゼー・アンド・カンパニーは、AIを経営変革の中核に据えるアプローチに定評がある、世界有数の戦略コンサルティングファームです。

AIそのものの導入だけでなく、企業文化・組織構造・意思決定プロセスの見直しまで含めた統合的なDX支援を得意としています。

特に「AIを経営レベルで使いこなすにはどうするか」といった抽象度の高い問いに対しても、業界横断の知見とフレームワークを用いて解決策を導き出します。

また、AI活用による業績インパクトのモデル化や、経営層を巻き込んだガバナンス設計も強みの一つです。

単なるツール導入ではなく、全社変革を志向する企業に最適な選択肢です。

日本アイ・ビー・エム株式会社

日本アイ・ビー・エム株式会社は、自社開発のAI「IBM watsonx」などを活用し、業界特化型のAIソリューションを提供しています。

特徴的なのは、AIと業務システムの融合支援に加え、既存のIT資産との連携やレガシー刷新を含めた総合的な対応が可能な点です。

また、セキュリティ対策やデータガバナンス設計に関する支援も充実しており、規制産業や大規模組織でも安心して導入が進められます。

さらに、AI導入後の運用監視や再学習支援など、長期的な支援体制も評価されています。

既存システムとの親和性を重視しつつ、安定性と信頼性を担保したAI活用を目指す企業におすすめです。

株式会社日立コンサルティング

株式会社日立コンサルティングは、製造・社会インフラ分野での豊富な業務知見と、日立グループの技術力を掛け合わせた実践的なAI導入支援が特徴です。

特に、IoTや制御系データとの連携による予知保全や生産性向上の領域で強みを発揮します。

加えて、公共・流通・エネルギーといった複雑な業務構造を持つ業界にも対応できるノウハウが蓄積されており、基幹システムとの接続性を考慮した設計力も評価されています。

現場レベルの課題解決から経営層への価値還元まで、一気通貫で支援できる点が魅力です。

特に「ものづくり領域でAIを活かしたい」企業にとって有力なパートナーとなるでしょう。

アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、現場起点の変革とシステム実装力の両立に定評があります。

AI導入においても「業務に根ざした課題の見える化」と「段階的なPoC・実装」が組み合わされたアプローチをとっており、特に製造・流通・人事領域での実績が豊富です。

また、生成AIの利活用に向けた戦略立案や、AIガバナンス設計支援など、経営層との合意形成支援も得意としています。

さらに、アジアを中心とした海外展開にも対応しており、国内外の統一施策を構築したい企業にも適しています。

柔軟かつ現場密着型の支援を重視する企業におすすめです。

株式会社富士通総研

株式会社富士通総研は、富士通グループの総合力を活かし、政策提言から業務実装までをシームレスに支援できる点が強みです。

AI導入支援においても、経済・産業・医療・地域行政など公共性の高い分野での実績が豊富で、社会課題の解決を重視したアプローチが特徴です。

特に、エビデンスベースでの課題分析や、KPI設計を含む定量的な効果測定に優れており、官公庁や自治体向けのAI活用にも対応しています。

また、富士通が持つIT基盤との連携や、クラウド・データ分析基盤との統合支援も可能です。

社会インフラや政策レベルでAIを活かしたい企業・団体にとって、信頼性の高いパートナーといえるでしょう。

株式会社ギブリー

株式会社ギブリーは、生成AIや自然言語処理を中心に、スピード感あるAI導入支援を行うテクノロジー系コンサルティング企業です。

特に「法人向けChatGPT活用支援」や「AIチャットボット構築支援」など、具体的なプロダクトレベルの導入支援を得意としており、業務効率化をすぐに実感したい企業に向いています。

エンジニア出身のメンバーが多く、要件定義から開発・改善提案までのフローがスムーズに進む点も魅力です。

また、セミナーやハンズオン研修を通じて、社内のAIリテラシー向上にも力を入れています。

スモールスタートで成果を出しながら、内製化も見据えたい企業におすすめです。

株式会社WEEL

株式会社WEELは、生成AIの導入支援と技術内製化を中心に据えた、スタートアップ型のAIコンサルティング企業です。

特徴的なのは、プロンプト設計・RAG構築・LLMファインチューニングなど、最新の生成AI技術に対応した専門性の高さです。

特に「ChatGPTを業務に活かしたいが、ノウハウがない」といった企業に対し、実装だけでなく、社内活用を前提とした設計や教育支援までを一貫して行っています。

また、中堅企業やベンチャー企業向けに、小規模から始められる柔軟なプランを用意しており、スモールスタートにも適しています。

生成AIの内製化や自社活用を加速させたい企業にとって、実践的なパートナーです。

株式会社FRONTEO

株式会社FRONTEOは、自然言語処理（NLP）を核とした独自AIエンジン「KIBIT（キビット）」を活用し、法律・医療・製薬分野を中心に専門性の高いソリューションを提供しています。

AIによる文章解析を通じて、契約書レビューや訴訟文書のリスク検出、学術論文の解析支援などを行う独自の強みを持ち、専門職支援型AIを実装したい企業におすすめです。

また、監査対応・コンプライアンス支援にも注力しており、信頼性と透明性が重視される業界に強い実績があります。

大量の非構造データを扱う業種や、法務・研究支援を目的としたAI導入を検討する企業に向いています。

NOVEL株式会社

NOVEL株式会社は、生成AIを活用した業務改革を専門とする、急成長中のAIコンサルティング企業です。

特にChatGPTやClaudeなど複数のLLM（大規模言語モデル）を用途に応じて使い分ける設計支援や、業務チャットボット・FAQ自動化・営業支援ツールなどの「現場で使えるAI」の導入実績が豊富です。

また、ビジネス要件に応じたRAG（検索拡張生成）の構築や、自社データ連携の仕組みづくりにも対応しており、データ活用を重視する企業に適しています。

社内PoCから本番運用まで一気通貫で伴走する体制が整っており、スピーディに実用フェーズへ移行できるのも魅力です。

現場起点で生成AIを導入し、部門単位で成果を上げたい企業におすすめです。

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社は、みずほフィナンシャルグループの一員として、金融・公共分野を中心にAI導入を支援するコンサルティング企業です。

特に、自然言語処理や機械学習を活用したリスク分析や業務効率化に強みを持ち、社会的な制度設計や政策提言の実績も豊富です。

AIの実装支援だけでなく、導入効果を数値化するKPI設計や稟議資料作成をサポートできる点が特徴で、社内説得に必要なエビデンスを整備しやすい環境を提供します。

公共機関や大規模企業において、ガバナンスを重視しながらDXを進めたい場合に適したパートナーといえるでしょう。

SRE AI Partners株式会社

SRE AI Partners株式会社はソニーのAI研究を基盤とし、実務に直結するAIソリューションを提供する企業です。

独自のアルゴリズム開発力を活かし、不動産・金融・製造など業種特化型の課題解決に強みを発揮します。

特に、需要予測や自然言語処理を活用した顧客対応支援、画像解析による検品効率化など、成果につながるテーマでの導入実績が豊富です。

また、内製化を見据えたプロンプト設計支援やMLOps環境の構築など、導入後の運用体制整備にも注力しています。

短期間で効果を示しつつ、持続可能なAI活用を目指す中堅〜大企業におすすめのパートナーです。

deep consulting株式会社

deep consulting株式会社はAI戦略設計と業務最適化を融合させた、コンサルティング特化型の支援が強みです。

特に、製造・物流業界において、工程改善や需要予測のPoC・本番支援に実績があり、業務課題を数値化してAI活用に落とし込む能力に定評があります。

AI導入を単なる効率化に終わらせず、プロセス全体の品質向上や生産性向上につなげる設計力が魅力です。

現場理解が深く、導入後も運用改善を伴走してくれるため、効果の定着を最優先にしたい中堅〜大手製造業に適しています。

株式会社WonderPalette

株式会社WonderPaletteは人材・教育領域に特化したAI活用支援を行う企業です。

HR業務の高度化に向け、採用データ分析や育成プログラムのAI化、従業員エンゲージメント可視化など、人的資源に基づくAI設計に強みがあります。

特に、中堅企業の人事企画部門や研修部門での導入実績が豊富で、ユーザー視点に立ったダッシュボードやレコメンド機能の導入支援も行っています。

人に関わる業務の改善やリテラシー向上に重点を置きたい場合に、現場理解を備えた信頼できるパートナーです。

株式会社プロイノベーション

株式会社プロイノベーションはAIと業務改善を融合させた支援に定評があるコンサルティング企業です。

特に、営業プロセスやマーケティング分野において、AIチャットボットによる問い合わせ対応自動化や、傾向分析を通じた見込み客抽出の業務で実績があります。

PoCの段階から業務フローを可視化し、改善ポイントを特定した上でAI適用を進めるため、無理のない導入が可能です。

また、社内ユーザーへの調整・教育を重視し、導入後の定着支援にも手厚く寄り添ってくれるため、業務ナレッジとの擦り合わせが必要な部門に向いています。

株式会社Walkers

株式会社Walkersは小売・物流業界でのAI活用に精通したコンサルティング企業です。

需要予測、棚割最適化、在庫管理など、現場業務の効率化を目的としたAI導入を得意としており、現場目線でのPoC設計とモデル実装を迅速に推進します。

特に、中堅〜中小規模の小売チェーンに対して、導入コストを抑えながら具体的な効果を短期間で示すことができる点が強みです。

業務現場との連携体制も柔軟なため、「現場目線を重視したAI活用」を求める企業に適した選択肢となります。

ベイン・アンド・カンパニー（Open AIの知見を活用）

ベイン・アンド・カンパニーはAI戦略と経営変革を融合させたコンサルティングに強みがあるグローバル戦略ファームです。

特に、OpenAIとの連携により、最先端の生成AIを活用した戦略立案やマーケティング支援が可能で、独自のビジネスモデル設計にも適用できます。

例えば、消費者分析・新規事業構想・営業支援の分野で、高度なシミュレーションや仮説検証を短期間で実現できる点が魅力です。

クリエイティブな課題にAIを取り入れつつ、戦略層や経営層との対話を重視した支援を受けたい企業に適したパートナーといえます。

株式会社Ridge-i

株式会社Ridge-iは、AI研究と実装を一体で進める専門ベンチャーです。

画像・音声・テキストなど幅広い技術を扱い、企業のAI導入を多面的に支援しています。

特に、異なる種類のデータを組み合わせた品質保証やリスク検出、自動化に強みを持ち、製造・流通・ヘルスケア分野で実績を積んでいます。

これにより、業務課題を精度高く解決するための仕組みづくりが可能です。

PoC（実証実験）では独自のプロトタイプを素早く構築し、精度検証を繰り返しながら本番導入へとつなげます。

試行錯誤を重ねることで、導入効果を確実に見極められる点が特徴です。

複数のデータソースを活用し、より高度なAI活用を目指す企業にとって、柔軟性と技術力を兼ね備えた信頼できるパートナーといえるでしょう。

株式会社野村総合研究所

株式会社野村総合研究所（NRI）は、経営コンサルティングとシステム開発を両輪とした日本有数のシンクタンクです。

AI領域では、金融・製造・流通など幅広い業界で、データ分析や業務最適化を中心に導入実績を持ちます。

特徴は、戦略立案からシステム実装、運用支援までをワンストップで提供できる点にあり、経営層の意思決定支援と現場の業務改善を同時に推進できることです。

特にガバナンスやリスク管理を重視する大規模組織において、安心してAI導入を進めたい場合に適したパートナーといえるでしょう。

エッジテクノロジー株式会社

エッジテクノロジー株式会社はAI実装に特化したソリューションと教育事業を両立させる企業です。

独自のAIプラットフォームやデータ解析技術を活用し、需要予測や画像認識、自然言語処理など多様なテーマで導入実績があります。

さらに、AI人材育成サービス「AIジョブカレ」を運営しており、企業内研修やリスキリング支援にも強みを持っています。

導入支援と並行して社員のスキルを底上げできるため、内製化を目指す企業にとって有効な選択肢です。

短期間で成果を得ながら、持続可能なAI活用基盤を築きたい企業におすすめです。

株式会社調和技研

株式会社調和技研は北海道大学発のAIベンチャーとして、研究成果と豊富な開発実績を基盤にコンサルティングを展開しています。

言語・画像・数値といった複数のAIエンジンを組み合わせ、業務に合わせた柔軟な活用を実現できる点が特徴です。

さらに、導入初期の相談からPoC（実証実験）、本番開発、運用、社員教育まで一貫して支援できる体制を持っています。

これからAI活用を本格的に始めたい企業や、研究水準の技術を実業務に応用したい企業にとって信頼できるパートナーです。

株式会社アドカル

株式会社アドカルは生成AIとデジタルマーケティングを掛け合わせ、売上や集客につながる支援を提供する企業です。

AI導入だけでなく、SEOやWeb広告、LLM（大規模言語モデル）の最適化といった施策まで一気通貫で対応できる点が強みです。

顧客と密に連携し、短いサイクルで改善を繰り返す体制を整えているため、効果を実感しやすいという特徴もあります。

生成AIを活用して自社のマーケティング効果を高めたい企業にとって、成果に直結する支援を期待できるパートナーといえるでしょう。

エム・ティ・ストラテジー株式会社

エム・ティ・ストラテジー株式会社は、企業のDX推進や経営課題解決にAIを戦略的に活用することを得意とするコンサルティング会社です。

特に、経営戦略の立案から業務プロセス改善、AI導入の実務設計までを一気通貫で支援できる点が特徴です。

業界別の課題に即したアプローチを強みとし、金融・製造・小売といった幅広い業種でAIのPoCや本番導入を成功に導いてきました。

さらに、プロジェクトを進める上でROI算定やリスク管理の視点を取り入れることで、社内稟議や経営層への説明がしやすくなるサポートも行っています。

戦略性と実装力の両面を求める企業にとって、信頼できるパートナーといえるでしょう。

株式会社Laboro.AI（ラボロAI）

株式会社Laboro.AIはクライアントごとの課題に合わせたカスタムAI開発に特化した企業です。

既存のパッケージを提供するのではなく、業務内容やデータ特性を深く理解した上で、オーダーメイドのAIモデルを設計・実装する点に強みがあります。

製造業の品質検査や小売業の需要予測、金融業のリスク管理など、多様な業界で成果を挙げてきた実績も豊富です。

また、導入フェーズにとどまらず、運用段階でのモデル精度改善やユーザー教育も提供し、AI活用を長期的に定着させる仕組みづくりを支援しています。

独自性の高い業務に適したAI導入を検討している企業にとって、最適なパートナーとなるでしょう。

株式会社AlgoX（AI総研）

株式会社AlgoX（AI総研）は企業のAI活用を包括的に支援するコンサルティング企業です。

特徴は、RAG（検索拡張生成）や生成AIの導入支援、独自アルゴリズム開発、PoC設計まで幅広く対応できる点にあります。

顧客のデータ特性や業務課題を丁寧に分析し、既製品では対応できない複雑な要件にも柔軟に対応できることが強みです。

また、戦略立案から運用・改善まで伴走型で支援するため、AIを本格的に事業に組み込みたい企業にとって頼れるパートナーです。

特に、社内に知見が乏しい企業でも導入を進めやすく、成果を見える化する仕組みづくりを重視している点が評価されています。

株式会社リブ・コンサルティング

株式会社リブ・コンサルティングは成長戦略コンサルティングに強みを持つ国内系コンサルティング会社で、近年はAIやDX領域の支援にも注力しています。

経営課題の可視化と戦略立案を起点に、AIを活用した業務改善や新規事業開発の支援を行う点が特徴です。

特に、不動産、建設、流通など伝統的な産業におけるDX推進の実績が豊富で、現場の理解と経営層への提言を両立しています。

さらに、AIを活用したマーケティングや顧客体験設計など、売上成長につながる領域への適用にも力を入れています。

経営と現場を橋渡しする伴走型支援を求める企業にとって有力な選択肢です。

株式会社LIG

株式会社LIGはWeb制作やコンテンツマーケティングで知られる企業ですが、近年はAIやDX領域の支援にも注力しています。

自社の制作力とデジタルマーケティングの知見を活かし、生成AIを活用した記事作成、チャットボットの導入、業務効率化ツールのカスタマイズなど幅広いソリューションを提供しています。

特に「現場で使えるAI」の設計を得意とし、既存の業務フローに自然に組み込める提案力が強みです。

さらに、社員向けのリテラシー研修や運用マニュアル作成にも対応しており、AIを定着させたい企業に適しています。

マーケティング施策と連動した実践的なAI活用を検討する企業にとって、成果に直結しやすいパートナーです。

AIコンサルティング会社の費用相場と契約形態

AIコンサルティングを検討する際は、費用感や契約形態が不明確なままだと、社内稟議や導入判断に時間がかかってしまいます。

特に「どの契約形式が自社に合っているのか」「追加費用がどこで発生しやすいか」など、把握しておくべきポイントは多いです。

また、補助金・助成金の活用によって、費用負担を抑えられる可能性もあるため、検討タイミングによっては導入のハードルが下がるケースもあります。

ここでは、代表的な契約パターンや相場感、費用を最適化するための工夫について解説していきます。

プロジェクト型・月額型・成果報酬型の違いを比較

AIコンサルティングの契約形態には、大きく分けてプロジェクト型・月額型・成果報酬型の3つがあります。

プロジェクト型：約300万円〜1,000万円程度／案件（PoC込み）
月額型：約50万円〜150万円／月
成果報酬型：成果額の10〜30％が報酬となるケースが一般的

プロジェクト型は要件定義から実装までの一連を一括請負する形式で、明確なゴールが決まっている場合に適しています。

月額型は継続的なアドバイザリーや改善支援に向いており、柔軟性を持たせた関係構築が可能です。

一方、成果報酬型は成果に応じた支払いとなるため初期負担が少ない一方、支援範囲や指標の明確化が必要です。

自社の体制や導入目的、支払い余力に応じて契約形式を検討しましょう。

追加費用が発生しやすいポイントと抑え方

AIコンサルティングでは、契約時の見積もり外に追加費用が発生するケースもあるため注意が必要です。

よくあるのは、データ前処理やインフラ構築の想定外対応、要件変更による開発延長などです。

これらは事前に見積もりに含まれていない場合が多く、後から費用が膨らむ原因になります。

コストを抑えるためには、契約前に「支援対象範囲」「成果物の定義」「発生し得る追加項目と費用上限」を明確にしておくことが有効です。

トラブル防止のため、契約時にSLA（サービスレベル合意書）や作業範囲定義書を取り交わすのもおすすめです。

補助金・助成金を活用したコスト最適化

AI導入にかかるコストは決して安くはありませんが、国や自治体の補助金・助成金制度を活用することで実質負担を抑えることが可能です。

例えば「IT導入補助金」「事業再構築補助金」などは、AIツールの導入や業務プロセス改革を目的とした取り組みにも対応しています。

ただし、申請には事前準備が必要で、対象経費や期間、採択率なども確認しておく必要があります。

AIコンサルティング会社の中には、補助金の活用支援を行っている企業もあるため、初期相談時に確認するとスムーズです。

コストを理由に導入をためらっている企業にとって、有効な選択肢となります。

AIコンサルティング会社導入の流れと期間目安

AIコンサルティング会社に依頼すると、どのような手順で導入が進むのか、期間はどれくらいかかるのかは多くの企業にとって気になるポイントです。

実際には「事前相談」「PoC（実証実験）」「本番導入」「運用定着」といった段階に分かれており、それぞれのフェーズで必要な準備や判断が異なります。

全体で3か月〜半年程度かかることが一般的ですが、事前に流れを把握しておくことで、社内調整や稟議準備もスムーズに進められます。

ここでは、各フェーズの目的と進行の目安期間をわかりやすく解説しているのでひ参考にしてください。

相談・要件定義フェーズ（壁打ち＆PoC計画）

AI導入は、まず「何を目的に、どの業務に適用するか」を明確にする相談フェーズから始まります。

ここではAIコンサルティング会社とともに課題の棚卸しを行い、技術的な実現可能性や適用範囲の整理を進めます。

PoC（概念実証）の目的や評価指標もこの段階で設定され、予算や社内体制との整合を図ることが重要です。

技術選定だけでなく、社内稟議や関係部門との調整も含めた準備が必要なフェーズといえます。

最終的には、PoC実施へと進むための計画と期待値をすり合わせることがゴールです。

PoC実施〜本番実装フェーズ（3〜6か月目安）

PoCでは、事前に定めた課題や仮説に対してAIの有効性を検証します。

ここでは実際の業務データを使い、モデル精度や業務改善の見込みを確認し、効果が認められれば、要件定義をもとに本番環境での実装フェーズへ移行します。

多くの企業では、PoCから本番導入までに3〜6か月ほどかかるケースが一般的です。

このフェーズでは、AIモデルの運用性や他システムとの連携、業務フローの調整も並行して進められます。

成果を最大化するには、現場の巻き込みと技術面の安定化が不可欠です。

運用定着・社内研修フェーズ（リテラシー向上）

AIを導入した後の運用定着は、長期的な成果を得る上で重要なフェーズです。

ここでは、AIを正しく使いこなすための社内マニュアル整備や、対象部門への研修が行われます。

特に、生成AIのように使い方次第で精度が変わる技術では、ユーザー教育によるリテラシー向上が成果を左右します。

また、業務変化に応じた継続的な改善やモデルの再学習を行うための体制づくりも重要です。

導入で終わらせず、企業の力として定着させる段階といえます。

AIコンサルティング会社に関するよくある質問

見積依頼時に提示すべき情報は？: AIコンサルティング会社に見積もりを依頼する際は、単に「課題を解決したい」だけでなく、具体的な情報を提示することで精度の高い提案が受けられます。例えば、解決したい業務課題・想定予算・対象データの種類・希望する導入スケジュールなどが含まれます。加えて、自社内での意思決定体制や導入範囲（部門レベルか全社規模か）も共有しておくと、適切なスコープでの支援計画が立てやすいです。初回ヒアリングで伝える情報の粒度が高いほど、無駄なやりとりが減り、スムーズな提案につながります。

相談から契約までどのくらいかかる？: AIコンサルティング会社との契約までの期間は、一般的に1〜2か月程度が目安とされています。初回相談から要件整理、PoC（実証実験）範囲の調整、見積もり取得、社内稟議といったステップを踏むため、それなりの準備期間が必要です。中でも、自社の意思決定フローや導入の緊急度によってスピード感は大きく変わります。事前に必要な資料や判断基準を整理しておくことで、やり取りの回数が減り、全体の期間短縮にもつながります。導入を急ぐ場合は、短期対応が可能か相談時に確認しておくと安心です。

コンサル終了後のサポート範囲は？: コンサルティングが完了した後も、AI活用を継続的に成果へつなげるには運用支援が欠かせません。AIコンサルティング会社によっては、定着支援・再学習対応・モデル改善提案・FAQ対応といったアフターサポートが提供されます。一方で、初期フェーズのみで終了する契約形態もあるため、サポート内容は事前確認が必要です。特に自社に運用スキルがまだ不足している段階では、継続的なフォロー体制があるかどうかが安心材料になります。導入後に想定外の負担を避けるためにも、契約範囲とオプションの明示が大切です。

内製に切り替える際の注意点はある？: AI導入後、社内体制が整い次第「外部支援から内製に切り替えたい」と考える企業も多くあります。しかし、いきなり内製化に移行すると、ノウハウ不足や保守の停滞によって成果が維持できないケースもあります。移行の際は、コンサルタントから運用マニュアルや学習済みモデル、検証レポートなどをきちんと引き継ぐことが重要です。また、社内にAI人材を配置できるか、継続的な学習・改善が可能な体制を確保できるかも事前に確認しておく必要があります。段階的な移行プランを組むことで、スムーズかつリスクを抑えた内製化が実現します。

生成AI導入支援サービスおすすめ16選！最短で課題解決できる会社を選ぼう

hirakawa — Mon, 04 Aug 2025 05:29:47 +0000

業務の効率化や生産性向上を目的に、生成AIの導入を検討する企業が増えています。

一方で、「社内にAIの知見がない」「セキュリティや法務の承認が不安」「どこから着手すればよいかわからない」といった声も多く聞かれます。

こうした課題を解決する手段として注目されているのが、生成AI導入支援サービスです。

本記事では、導入支援の流れやメリット、失敗しない選び方に加え、実績あるサービス16社を比較しながら詳しくご紹介します。

自社に最適な導入方法を見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。

生成AI導入支援サービスおすすめ16選を徹底比較

生成AIの導入が加速する中で、「ツールはあっても、業務にどう落とし込めばよいかわからない」という課題を抱える企業は少なくありません。

生成AI導入支援サービスは、単なる技術導入にとどまらず、活用設計・社内展開・セキュリティ整備・人材教育までを一貫して支援してくれる点が特長です。

本章では、そうしたニーズに応える実績豊富な16社をピックアップし、対応範囲・得意業界・導入支援の進め方・社内稟議対策の観点から比較します。

AI-Starter｜クラスメソッド株式会社
AI Going 環境構築｜株式会社ブルートーン
生成AI環境構築支援サービス｜株式会社BeeX
Enterprise向け生成AI導入支援サービス｜株式会社セゾンテクノロジー
生成AI活用支援｜株式会社ベルテクス・パートナーズ
生成AI導入支援サービス｜TIS株式会社
生成AI導入支援チーム｜GMOコネクト株式会社
生成AIセキュリティリスクマネジメント支援｜株式会社GRCS
GMO 即レスAI｜GMOペパボ株式会社
cloudpack 生成AI導入・活用支援サービス｜アイレット株式会社
生成AIコンサルティング｜NOVEL株式会社
生成AI導入支援サービス｜株式会社キカガク
Graffer AI Solution 伴走支援｜株式会社グラファー
生成AI活用支援｜株式会社メンバーズ
生成AIコンサルティング｜ナイル株式会社
AI導入支援サービス｜株式会社FRONTEO

各社の特徴を理解することで、自社に合ったパートナーを選ぶための判断材料が得られるはずです。

AI-Starter｜クラスメソッド株式会社

AI-Starterは、AWSのパートナーとして実績豊富なクラスメソッド株式会社が提供する生成AI導入支援サービスです。

サービスは社内での活用シーンの整理から、セキュリティ・ガバナンス要件を満たすシステム設計、プロトタイプ開発までを一気通貫でサポートしてくれます。

特に、生成AI活用における個人情報や業務データの安全管理を重視しており、法務・情報セキュリティ部門との連携も意識された構成が強みです。

また、サポート内容はテンプレート的な導入にとどまらず、利用部門ごとの課題やワークフローに合わせた設計が可能で、「どこから始めればよいかわからない」という企業にも向いています。

業種横断的に豊富な支援実績があり、内部PoCで成果を見ながら導入判断ができるため、慎重な社内稟議プロセスにも対応しやすい点が評価されています。

AI Going 環境構築｜株式会社ブルートーン

AI Goingは株式会社ブルートーンが提供する生成AI導入支援サービスで、特に「自社内でのAI運用環境構築」に強みがあります。

大規模言語モデル（LLM）やオープンソースの生成AI基盤を活用しながら、オンプレミスやクラウドなど多様な環境に合わせた設計が可能で、自社データを守りながら生成AIを活用したい企業に適しています。

AI活用の導線やセキュリティ設計を含むPoC（概念実証）からのサポートに対応しており、導入初期からのステップが明確なのも特徴です。

特に「できるだけ自社の手で開発・運用したいが、最初の設計や基盤整備に不安がある」といったニーズに応えるサービス内容で、技術内製を目指す企業の伴走型パートナーとして選ばれています。

生成AI環境構築支援サービス｜株式会社BeeX

株式会社BeeXが提供する「生成AI環境構築支援サービス」は、クラウドインフラの構築・運用に強みをもつ同社ならではの支援体制が特徴です。

特に、SAPなどの基幹システムと生成AIを連携させる環境構築に実績があり、エンタープライズ領域での利用を想定したサポートに適しています。

セキュリティ要件が厳しい企業向けに、アクセス権限の分離やデータ暗号化設計など、クラウド基盤における安全性と拡張性を両立する構成が可能です。

また、AWSやGoogle Cloudといった複数のクラウドに対応しており、将来的なスケーラビリティも視野に入れた設計が行えるのもポイントです。

情報システム部門と法務・監査部門の両方を納得させられる技術支援を求める企業に向いています。

Enterprise向け生成AI導入支援サービス｜株式会社セゾンテクノロジー

株式会社セゾンテクノロジーの「Enterprise向け生成AI導入支援サービス」は、金融・流通などの高いセキュリティが求められる業界における豊富な開発経験を活かしたサポートが強みです。

サービスでは生成AIの活用シナリオ策定から、基盤構築、セキュリティ要件対応、社内利用ガイドライン整備までを包括的にサポートしてくれます。

特に、社内規程や法務部門とのすり合わせが必要な企業に対しては、監査対応を意識した説明資料や利用制限設計の支援が可能で、稟議取得のハードルを下げるサポートが受けられます。

PoC支援や段階的なスモールスタートにも対応しており、「まずは一部業務から試したい」といったニーズにも柔軟です。

社内外のガバナンス要求に応じながら、安全かつ実践的に生成AIを導入したい企業に最適なパートナーです。

生成AI活用支援｜株式会社ベルテクス・パートナーズ

株式会社ベルテクス・パートナーズが提供する生成AI活用支援は、「業務プロセスの変革」まで見据えた上流工程からのサポートが特長です。

単なる生成AIの導入支援にとどまらず、業務ヒアリングをもとに課題を抽出し、どこに生成AIを適用すべきか、どのような成果が期待できるかを明確にします。

また、導入効果の可視化やPoC支援、社内展開のための活用方針策定・教育まで含めた一気通貫の支援が可能です。

コンサルティングファームとしての実績を活かし、経営層・法務・情シスそれぞれの関心領域を押さえた丁寧な設計ができる点も安心材料です。

業務改革とAI導入を同時に進めたいと考える企業にとって、頼れるパートナーといえます。

生成AI導入支援サービス｜TIS株式会社

TIS株式会社の生成AI導入支援サービスは、大企業向けシステム開発で培った信頼性と安定性を活かし、「堅実に導入を進めたい企業」から支持されています。

業種ごとの業務知見とAI技術を融合させ、個別業務に最適化された生成AI活用モデルを提案してくれます。

また、インフラ構築、セキュリティ設計、運用ポリシー策定までを網羅的にサポートしてもらうことも可能です。

特に、コンプライアンスやデータガバナンスへの対応力に優れており、社内ルールが厳しい業界でも安心して導入できます。

PoCによる効果検証も可能なため、社内承認プロセスが厳しい企業でも段階的にスムーズな展開が可能です。

実績重視・堅牢な体制で失敗リスクを減らしたい方におすすめです。

生成AI導入支援チーム｜GMOコネクト株式会社

GMOコネクト株式会社の「生成AI導入支援チーム」は、企業内の生成AI利活用を「現場レベル」で実装することに強みを持つ伴走型サービスです。

社内の課題ヒアリングから活用領域の選定、実証実験、社内教育までを一貫して支援し、現場部門が実務で生成AIを使いこなせる状態まで導きます。

特に、GMOインターネットグループとしてのセキュリティ運用経験を活かし、社内規程や情報管理基準への準拠も視野に入れた設計が可能です。

カスタムプロンプト作成や社内チャットボットの構築支援にも対応しており、小規模から始めて徐々に全社展開したい企業にも適しています。

「導入後の活用フェーズまでを含めてサポートしてほしい」と考える企業におすすめのサービスです。

生成AIセキュリティリスクマネジメント支援｜株式会社GRCS

株式会社GRCSが提供する「生成AIセキュリティリスクマネジメント支援」は、情報漏洩や法的リスクに備えた守りの体制構築に特化したサービスです。

サイバーセキュリティ・ガバナンスの専門企業として、生成AIの利用にともなう新たな脅威を洗い出し、リスク評価・対策ポリシーの整備・ログ管理方針の策定などを包括的に支援します。

社内の法務部門や情報セキュリティ委員会など、稟議・承認プロセスに関与する部署を納得させるための説明資料・ガイドライン作成も対応可能です。

「すでにPoCは実施済みだが、全社展開にあたり統制や安全性を確保したい」といったニーズにマッチしやすく、生成AI活用の信頼性を高めたい企業に適した選択肢です。

GMO 即レスAI｜GMOペパボ株式会社

GMOペパボが提供する「GMO即レスAI」は、24時間365日稼働のAIチャットボットを導入から運用まで一括支援するサービスです。

特に、中小企業を中心に問い合わせ対応の自動化によって業務負荷を大きく削減し、顧客対応品質の向上にもつながっている点が評価されています。

シナリオ型チャットボットと生成AIのハイブリッド構成により、高精度な回答と柔軟な対応の両立を実現しており、初期設定や運用設計も丁寧にサポートしてくれます。

さらに、IT導入補助金対象サービスであるため、コスト面でも導入しやすい環境が整っていることも魅力のひとつです。

「問い合わせ対応を効率化したい」「初期導入から運用までを一気通貫で支援してほしい」といったニーズを持つ企業に適しています。

cloudpack 生成AI導入・活用支援サービス｜アイレット株式会社

アイレットの「cloudpack 生成AI導入・活用支援サービス」は、AWSやGoogle Cloudを活用した生成AI導入を一貫してサポートしてくれるサービスです。

特に、Amazon BedrockやVertex AIといった先進的なクラウド技術を用いたPoC設計や業務実装に強みを持ち、実際にサポート業務の自動化によって1か月あたり約9人日分の工数削減を実現した事例もあります。

また、アイレットは長年にわたるクラウドインテグレーションの実績を持ち、AWSプレミアティアパートナーとしての信頼性と技術支援体制も充実しています。

「自社業務にフィットするAIの使い方を模索したい」「クラウドネイティブなAI導入を検討している」という企業におすすめです。

生成AIコンサルティング｜NOVEL株式会社

NOVEL株式会社は、生成AIの実用導入に特化したコンサルティングと開発支援を提供しています。

課題整理から始め、ROIが見込めるユースケースの抽出、企画設計、PoC（概念実証）、本開発、さらには運用まで一貫して伴走する点が大きな強みです。

70万回以上利用された自社AIプロダクトの運営経験に基づく実践的知見と、書籍出版によるプロンプト設計ノウハウも持ち合わせており、深い技術と戦略の両面で信頼性があります。

「短期間で試せる形でAI導入を始めたい」「AIの内製化まで見据えた支援が欲しい」企業におすすめです。

生成AI導入支援サービス｜株式会社キカガク

株式会社キカガクは、生成AIを業務に活かすための包括的な導入支援を行う企業です。

研修で培ったノウハウを活かした短期集中型プログラム「生成AIブートキャンプ」や、教育と開発を組み合わせた支援で、現場に定着する成果づくりを支援してくれます。

特に、企画立案から実装まで一気通貫で学べる体験重視のプログラムを強みとし、企業内でAI活用を牽引する人材を育成します。

スモールスタートと成功体験の積み重ねによって、全社展開につながる土台づくりをしたい企業におすすめです。

Graffer AI Solution 伴走支援｜株式会社グラファー

グラファーの「Graffer AI Solution」は、生成AIを業務に安全に定着させるために、伴走支援・研修・プロダクト提供を一体化した包括的支援が特徴です。

企業の課題分析から導入検証、定着化、人材育成に至るまでの全段階で支援し、現場の混乱を避けつつ成果創出を目指せる体制を提供しています。

さらに、自社開発の「Graffer AI Studio」は、多様な業務テンプレートや強固なセキュリティ基盤を備え、どの部署でも活用しやすい設計です。

行政機関をはじめとした導入実績も多数あり、セキュリティ重視かつ業務定着する支援を求める企業に特におすすめのサービスです。

生成AI活用支援｜株式会社メンバーズ

メンバーズが提供する「生成AI活用支援」では、生成AIの導入から運用・定着までを伴走型で支援します。

生成AIリテラシー向上のための研修、業務の現場に即した課題抽出とMVP構築、SNS／広告／Web運営の自動化支援、さらにはAzure OpenAIベースのセキュアな自社利用環境構築まで、幅広い支援が特徴です。

実際に、データ集計業務の工数を月120時間から24時間に削減（約8割減）など、効果を実感できる導入成果も報告されています。

DX推進の現場で生成AIを継続的に活用したい企業におすすめといえます。

生成AIコンサルティング｜ナイル株式会社

ナイル株式会社の「生成AIコンサルティング」は、生成AIによる業務改善を検討する企業に対して、業務可視化からプロトタイプ開発、PoC（概念実証）構築、効果シミュレーションまで一気通貫で支援するサービスです。

特に、「どの業務に適用すれば利益や効率向上につながるか」を定量的に評価しながら提案できる点が、導入失敗を抑えたい企業にとって安心できる選択肢です。

実際、玩具販売業界企業への導入を通じて、業務設計とコスト削減の成果を可視化し、社内理解を得る導入が実現しています。

生成AIの目的化を避け、自社の業務改善に直結するソリューションを求める企業に向いています。

AI導入支援サービス｜株式会社FRONTEO

株式会社FRONTEOは自社開発のAIエンジン「KIBIT」による高度分析力と、AI導入から運用までをシームレスに支援する体制を強みとしています。

導入前の課題整理・精度検証・システム要件定義から、プロダクト導入、その後の運用・保守までをワンストップで支援する構成で、クラウド・オンプレミス・買い切り型の選択にも対応可能です。

金融やリーガル、製薬など専門業務に精通した高度な解析力が評価されており、セキュリティや専門性が重視される業界でのAI導入に適した選択肢です。

生成AI導入支援サービスとは？メリットを理解しよう

生成AI導入支援サービスとは、企業が生成AIを業務で安全かつ効果的に活用するための環境を整備し、導入から運用までを支援するサービスです。

サポート内容は活用目的の整理やPoC（概念実証）の設計、システム構築、データガバナンス対応、社内教育まで多岐にわたります。

導入を検討する企業の多くは、以下のような課題を抱えています。

生成AIの導入を検討している企業が抱えている悩み

社内にAIの専門人材がいない
セキュリティや法的リスクへの対応に不安がある
稟議を通すための資料や根拠が不足している
自社に適したユースケースや導入手順がわからない

こうした課題に対し、導入支援サービスを活用すれば、手探りで進めるよりも短期間で成果につながりやすく、社内の説得やリスク対策もスムーズに行えます。

ここでは、導入支援サービスの利用によって得られるメリットをわかりやすく解説していきます。

業務効率化と無駄なコスト削減を実現できる

生成AIは単純作業の自動化や情報検索の高速化によって、日常業務の効率を大きく改善できます。

特に導入支援サービスを利用することで、現場の課題に即したAI活用の導線を設計できるため、無駄なツール導入や試行錯誤のコストを抑えることが可能です。

例えば、問い合わせ対応や文書作成、議事録の自動生成など、従来人手で行っていた業務の一部を置き換えることで、人件費や教育コストの削減にもつながります。

結果として、限られたリソースで高い生産性を維持したい企業にとって、生成AI導入は費用対効果の高い投資と言えるでしょう。

AIに詳しい担当者がいなくても実務で使える環境構築ができる

生成AIの導入は高度な専門知識が必要と思われがちですが、支援サービスを活用すれば専門人材がいなくても導入可能です。

多くの生成AI導入支援サービスは業務部門が直感的に使えるUI設計や、操作マニュアル・運用フローの整備、社内教育までサポートに対応しています。

また、初期構築時に業務要件をヒアリングし、AIの回答品質やリスクをコントロールする仕組みも組み込んでくれます。

そのため、「詳しい人材がいないから導入できない」と悩む企業も、スモールスタートで安心してAIの活用を始められるということです。

専門的なノウハウを短期間で獲得できる

生成AIの業務活用には、プロンプト設計やAIの限界を理解した上でのシナリオ設計が不可欠です。

導入支援サービスを利用すれば、蓄積された活用ノウハウや他社事例をもとに、自社の業務に適した活用方法を短期間で習得できます。

また、支援内容にはPoC支援や伴走型のワークショップが含まれることもあり、試行錯誤しながらAIの活用スキルを内製化していけます。

結果として、独自に学習するよりもスピーディかつ確実に、生成AIを使いこなす体制を構築できるということです。

ガバナンス強化と社内稟議をスムーズにする根拠資料を提供してくれる

生成AI導入には、情報漏洩や不適切利用のリスクを踏まえた社内ガバナンス体制の構築が求められます。

支援サービスはセキュリティ方針や利用規程の整備、稟議資料のテンプレート提供までを含めて対応してくれることが多く、法務や情報システム部門との調整もスムーズに進められます。

さらに、リスク評価の観点からベンダーや技術の選定根拠を明示するサポートもあり、監査や説明責任にも耐えうる体制構築が可能です。

こうしたサポートは、導入を進める現場担当者が社内理解を得る上で、非常に心強いです。

生成AI導入支援サービスを利用するリスクと注意点

生成AI導入支援サービスは非常に便利ですが、導入前に確認すべきリスクや注意点も存在します。

例えば、生成AI導入支援サービスを利用するにあたって、以下のような落とし穴もあります。

生成AI導入支援サービスを利用するリスク

社外への情報漏洩リスク
特定ベンダーへの依存（ベンダーロックイン）
社内での活用ルールの未整備
利用目的のあいまいさによる失敗

こうした点を事前に理解しておくことで、適切な対策や社内調整が可能になり、トラブルの回避や投資対効果の最大化につながります。

ここでは、導入支援サービスを選ぶ上で見落とされがちなポイントやリスクを具体的に解説し、後悔しない導入のための判断材料を提供します。

情報漏洩する可能性がある

生成AIを業務に導入する際は、社内データや機密情報が外部に漏れるリスクが現実的な懸念の一つです。

特に、外部のAIモデルとAPI連携する場合は、入力した情報が意図せず学習データに利用される可能性もあるため、対策が求められます。

このリスクに対応するためには、プライベートなLLM（大規模言語モデル）の構築や、データの匿名化・アクセス制御の徹底が有効です。

また、生成AI導入支援サービスを利用すれば、ガイドライン整備やログ監査の仕組みを含めたガバナンス構築も一括でサポートしてもらえます。

情報漏洩を防ぐには、技術的な制御だけでなく、社内ポリシーの明文化と運用設計がセットで求められることを理解しておく必要があります。

ベンダーロックインするとコストが増える

生成AIを導入する際に特定のベンダーに依存しすぎると、将来的な仕様変更や価格改定に柔軟に対応できなくなる恐れがあります。

例えば、使用しているAI基盤が一社独自のインフラやAPIに強く結びついている場合、切り替えコストや移行障壁が高くなりがちです。

このようなベンダーロックインを回避するには、OSS（オープンソースソフトウェア）の活用や、複数クラウドに対応した構成設計が効果的です。

導入支援サービスの中には、中立的な技術支援に特化し、将来の柔軟な構成変更を見越した提案をしてくれる事業者も存在します。

長期的な運用を見据えるなら、初期費用や利便性だけでなく、ベンダー依存度にも目を向けることが重要です。

生成AI導入支援サービスの失敗しない選び方

生成AI導入支援サービスを検討する上で、「どの会社に依頼すべきか」「自社に本当に合っているのか」といった悩みを持つ方は多いのではないでしょうか。

選定を誤ると、セキュリティ対応の不備や導入後の運用トラブル、想定以上のコスト発生など、リスクが大きくなります。

そこで、以下のような観点から信頼できるサービスを見極めるポイントを紹介します。

生成AI導入支援サービスの選ぶ際に比較するポイント

セキュリティ対策と情報管理の透明性
自社業種への理解と導入実績
サポート体制・導入スピードの柔軟性

こうした要素を理解しておくことで、稟議を通しやすく、導入後も安定して運用できるサービスを選びやすくなります。

セキュリティ対応を確認して情報漏洩リスクをチェック

生成AI導入時に最も注意すべきリスクの一つが「情報漏洩」です。

特に、社内の業務データや個人情報をAIに入力する場合は、取り扱いが不適切だと重大なセキュリティ事故につながります。

導入支援サービスを選ぶ際は、データの保存・学習設定・アクセス制御の仕組みが整っているか、オンプレミスやクローズド環境への対応が可能かなど、具体的な対策を確認することが重要です。

また、社内向けの利用ガイドラインや監査ログ機能の整備もサービスに含まれていると、法務や情報セキュリティ部門の承認も得やすくなります。

業種別に生成AI導入支援の実績を確認する

生成AIの活用は業界や職種によって大きく異なるため、業種に応じた支援実績があるかどうかは重要な判断材料です。

例えば、製造業ではマニュアルの自動生成、金融業ではFAQ対応、医療ではカルテ要約といった活用が考えられます。

このような業務特性に応じたユースケースを理解し、業界の規制やデータの扱い方にも精通しているベンダーであれば、導入後のトラブルも起こりにくくなります。

サービス選定時には、過去の導入事例やクライアント一覧、活用成果のレポートなどを確認することがおすすめです。

サポート体制や導入スピード

生成AIの導入をスムーズに進めるためには、手厚いサポート体制と現実的な導入スケジュールの把握が欠かせません。

特に、初期段階ではPoC（概念実証）や社内調整が必要になるため、技術支援だけでなく、稟議用資料や教育コンテンツの提供があると社内展開が加速します。

また、緊急対応や運用フェーズでの改善提案など、導入後の伴走支援があるかも確認しましょう。

導入までに数か月かかるケースもあるため、自社のスケジュール感とサービス側の支援体制が合っているか事前にすり合わせておくことが重要です。

生成AI導入支援サービスの支援内容と導入フロー

生成AIを導入するには、単にシステムを整えるだけでなく、活用目的の明確化・セキュリティ対策・社内運用設計など多面的な検討が欠かせません。

そのため、支援サービスでは一般的に以下の3ステップに分けてサポートが行われます。

コンサルティングフェーズ：活用戦略の立案やPoC設計
環境構築フェーズ：インフラ・セキュリティ設計とシステム開発
運用・改善フェーズ：効果測定・継続支援・社内定着化

これらの工程を通じて、自社に合った形での生成AI導入と運用を実現できる点が大きな魅力です。

ここでは、それぞれのフェーズで何が行われるのか、支援内容の具体例を交えてわかりやすく解説していきます。

コンサルティングフェーズ｜課題整理と活用戦略策定

生成AI導入は、単にツールを導入するだけでは業務改善につながりません。

生成AI導入支援サービスは、まず現場の課題や業務フローを整理し、どの領域に生成AIを活用すべきかを可視化するコンサルティングフェーズを設けています。

この段階では、PoC（概念実証）の設計や社内ヒアリングを通じて、実現可能性・導入効果・リスクを事前に評価します。

目的と手段を明確にすることで、「導入したのに活用されない」といった失敗を防ぎましょう。

環境構築フェーズ｜インフラ・セキュリティ設計

戦略が固まった後は、生成AIを安全かつ安定的に動かすための基盤構築が必要です。

支援サービスでは、クラウド／オンプレミスの選定、AIモデルの接続設計、社内データとの連携整備などを技術的に支援してくれます。

特に、重要なのは、アクセス権限管理・データの匿名化・ログ管理といったセキュリティ対策の設計です。

このフェーズで堅牢なインフラを構築できるかが、社内稟議の通過や運用後のリスク回避に直結します。

運用・改善フェーズ｜効果測定と継続サポート

生成AIは導入して終わりではなく、実運用の中での改善と最適化が成果につながります。

生成AI導入支援サービスでは、定期的なログ分析や活用状況の可視化、ユーザー部門へのフィードバックなどを通じて、定着と効果最大化を支援します。

また、プロンプト設計の見直しや社内教育のアップデートにも対応している事業者であれば、生成AIを継続的に活かし続けられます。

こうした伴走型支援があることで、社内全体へのスムーズな展開やナレッジの蓄積も実現しやすくなります。

AIやDXが学べるおすすめのリスキリング講座やサービス17選！最新スキルを業務に取り入れよう

hirakawa — Mon, 04 Aug 2025 05:29:45 +0000

生成AIやDXが急速に浸透する今、リスキリングは企業・個人を問わず重要なテーマとなりつつあります。

しかし「どのスキルを学ぶべきか」「費用や難易度は？」「補助金は使えるのか」など、始めるには多くの不安がつきものです。

本記事では、リスキリングAIの基本から学ぶべきスキル、講座の選び方、費用感や成功事例までをわかりやすく解説。無料・政府支援講座や活用できる助成金の情報も網羅しています。

キャリア形成・業務改善・副業の武器として、AIスキルを身につけたい方は、ぜひ参考にしてください。

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リスキリングとは？注目される背景とメリット

AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）が急速に広がる中、これまでの業務スキルだけでは対応できない場面が増えています。

そこで注目されているのが、AIを含むデジタル領域の「リスキリング（再教育）」です。

ここでは、以下のような疑問や関心を持つ方に向けて、リスキリングの本質をわかりやすく解説します。

AI時代のリスキリングの重要性

なぜ今、AIスキルの習得が求められているのか
企業と個人で異なる目的と活用の違い
キャリアアップや副業にも活かせるメリットとは

この先の見出しを読むことで、自分や組織に必要な学びの方向性が見えてくるはずです。

DX時代にリスキリングが必須になった理由

企業の競争力を維持するには、デジタル技術を活用した業務改革（DX）が欠かせません。

AIやクラウドの急速な普及により、従来の業務スキルだけでは対応できない場面が増えています。

そのため、社員一人ひとりが新たなデジタルスキルを身につける「リスキリング」が重要視されています。

特に、昨今ではAIやデータ分析を活用できる人材の需要が高いです。

個人にとっても、DXスキルの習得はキャリアの選択肢を広げる鍵となります。

企業・個人で異なるリスキリングAIの目的と効果

企業にとってのリスキリングAIは、生産性の向上や属人化の解消、業務の自動化が主な目的です。

一方、個人にとってはキャリアアップや転職市場での価値向上を図る手段となります。

例えば、業務効率を上げたい企業では生成AIの導入に伴うリテラシー教育が求められています。

個人の場合では、AIスキルの習得が未経験業種への転職を後押しすることもあるでしょう。

このように、目的は異なりますが、AIスキルの定着は双方に明確な成果をもたらします。

キャリア・副業で活かせるリスキリングAIのメリット

AIスキルを習得することで、本業だけでなく副業でも活かせる領域が広げることが可能です。

例えば、ChatGPTを活用した業務改善提案やデータ分析の副業案件は増加傾向にあります。

特に、ノーコードツールやプロンプト設計スキルは、未経験者でも取り組みやすく、実務に直結します。

これにより、収入源の多様化やキャリアの選択肢が広がるでしょう。

将来に備えた自己投資としても、リスキリングは費用対効果が高い分野です。

リスキリングで学ぶべきおすすめのAIスキルや資格一覧

AI時代に求められる人材像は、単なる知識保持ではなく「活用できるスキルを持つ人」へとシフトしています。

PythonやSQLといった分析スキルから、生成AIの活用法、業務自動化に役立つノーコード技術まで、幅広い分野が注目されています。

また、学んだ知識を証明する資格の取得も、社内外での信頼やキャリア形成に有効です。

ここでは、以下のような疑問を持つ方に向けて、実務に直結するスキルと資格を厳選してご紹介します。

どの分野のスキルを優先して学ぶべきか
初心者でも取り組みやすいAI系スキルは何か
資格を取得することで得られるメリットとは

学びの方向性に迷っている方は、ぜひ次の項目で具体的な選択肢を確認してください。

データ分析・機械学習 ─ Python／SQL 基礎から応用まで

業務データを活用して意思決定の質を高めるには、PythonやSQLによるデータ分析スキルが重要です。

Pythonは機械学習やAI開発にも用いられ、統計処理や自動化に適しています。

SQLはデータベースから必要な情報を抽出する基本スキルで、職種を問わず需要が高まっています。

これらの技術を基礎から実務レベルまで学ぶことで、分析結果に基づいた課題提案や業務改善が可能となります。

特に、DX推進企業では、非エンジニアでも扱える分析スキルが重宝される傾向にあります。

生成AI活用スキル ─ プロンプト設計とRAG実践

ChatGPTなどの生成AIを業務に活用するには、プロンプト設計とRAG（検索拡張生成）の理解がカギとなります。

プロンプト設計とは、AIに意図した回答を引き出すための指示文を工夫するスキルです。

RAGは社内外の情報を組み合わせて正確な回答を導く仕組みで、FAQ対応やナレッジ共有に役立ちます。

これらを身につけることで、AIを単なるツールではなく業務支援パートナーとして活用できます。

再現性の高い業務改善につながる実践的なスキルです。

ノーコード自動化 & RPA ─ 時短で業務効率化

日々の定型業務を効率化する手段として、ノーコードツールやRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）が注目されています。

専門的なプログラミング知識がなくても、画面操作の自動化や業務フローの構築が可能です。

特に、社内のExcel処理や定型レポートの自動作成に導入されるケースが増えています。

ノーコード自動化を理解することで、現場レベルでの業務改善提案ができるようになります。

現場で即実践できる生産性向上スキルとして有用です。

クラウド & DevOps 基礎 ─ DX推進のインフラ知識

DX推進の基盤となるのが、クラウドサービスとDevOps（開発と運用の連携）に関する知識です。

クラウドはインフラ管理の効率化やコスト削減に貢献し、DevOpsは継続的な開発と改善を支える考え方です。

これらを理解しておくことで、AIやデータ活用の前提となる環境整備にも対応できるようになります。

技術部門と円滑に連携できる視点を持つことは、非エンジニアにとっても大きな強みです。

基礎的な知識の習得でも十分に業務への応用が可能です。

AI関連おすすめ資格一覧と取得メリット

リスキリングの成果を可視化する手段として、AI関連の資格取得が効果的です。

例えば「G検定（ジェネラリスト検定）」はAIの基礎知識を証明でき、未経験者にも適しています。

「E資格」はより専門的な機械学習技術の理解を評価する資格です。

資格を取得することで、社内でのスキルアピールや転職活動時の信頼性向上につながります。

また、学習目標としても有効で、計画的なスキル習得を後押しします。

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リスキリングで受けるべきAI講座・サービスの選び方【無料・政府支援対応】

AIスキルの習得には、自分に合った講座やサービスを選ぶことが成功への第一歩です。

しかし「無料と有料の違いは？」「公的支援を受けられる講座は？」「どの形式が続けやすい？」など、選択時の疑問は尽きません。

受講の目的やレベルに合わない選択をしてしまうと、学習が途中で止まってしまうケースもあります。

ここでは、以下のような観点から失敗しない講座選びのコツを解説します。

無料／有料講座の違いと判断基準
経済産業省やマナビDXなど公的支援の活用法
費用・期間・難易度の事前チェックポイント
学習形式ごとの特徴と向いている人

目的やスキルレベルに応じて適切な講座を見極めることで、学習効率と成果が大きく変わります。

無料講座と有料講座の違い／選択基準

無料講座は手軽に始められますが、学習の体系性や実践サポートが限られることもあります。

有料講座は費用こそかかるものの、カリキュラムの充実度や講師・サポート体制が強みです。

特に、転職や社内キャリアアップを目指す場合は、ポートフォリオ作成支援や質問対応がある有料講座が有利です。

一方で、知識の土台を固めたい初心者には、まず無料講座で全体像を把握するのも有効です。

目的・スキルレベル・学習時間を基準に選ぶことが失敗を避けるポイントです。

経済産業省・マナビDXなど政府支援講座の活用法

政府支援の講座は、リスキリングのハードルを下げる貴重な機会です。

例えば「マナビDX」では、AIやデジタル関連の基礎講座を無料で受講できます。

さらに、経済産業省が後援するプログラムは、信頼性や教材の質の面でも安心です。

企業としては、従業員の研修費用を抑えながらDX人材を育成できる利点があります。

対象条件や申請方法を事前に確認し、社内制度と組み合わせて活用することで、学習の継続性を高められます。

受講前チェックリスト：費用・期間・難易度・実践度

講座選びで失敗しないためには、受講前のチェックが重要です。

費用対効果はもちろん、学習期間が日常業務に無理なく組み込めるかも見ておくべきです。

内容が初心者向けか中級者向けか、演習や実務応用が含まれるかなども判断基準になります。

また、AIやデータ分析のようにアップデートが早い分野では、最新内容に対応しているかも確認しましょう。

自己投資の成果を最大化するためには、目的に合った講座設計かどうかが鍵になります。

オンライン／対面／ハイブリッド研修のメリット比較

オンライン研修は時間と場所を選ばず受講できるため、忙しい社会人に向いています。

対面型は講師との直接対話やグループ演習がしやすく、モチベーション維持に効果的です。

最近では両者の良さを取り入れた「ハイブリッド型」も注目されており、柔軟な学習環境を実現できます。

企業研修では、業務スケジュールとの兼ね合いで形式を選ぶのが実践的です。

自分の学習スタイルと継続性を考慮して選ぶことが、スキル定着に直結します。

リスキリングAI講座おすすめ17選【人気サービス比較】

AIやDXの普及が加速する中、実務で使えるスキルを習得できる講座の選定は非常に重要です。

しかし「どのサービスが自分に合っているのか」「費用やサポート体制にどんな違いがあるのか」など、選ぶ上で迷うポイントも多くあります。

目的やレベルに合わない講座を選ぶと、途中で挫折したり、実務に活かせなかったりするリスクもあります。

ここでは、法人研修から個人向けまで幅広く対応したAI・DX講座を、特徴・対象者・学習スタイルごとに比較してご紹介するのでぜひ参考にしてください。

初心者向け・現場向け・エンジニア志向などニーズ別に選べる
オンデマンド／ライブ型など学習形式の違いも明確
公的支援講座や無料で始められる選択肢も掲載

自分や自社の状況に合った講座を選ぶことで、効率的かつ継続的なリスキリングが可能になります。

まずは各講座の強みを確認してみてください。

Aidemy Business｜生成AI・Pythonに強い法人研修

Aidemy Businessは、生成AIやPythonといった実務で即使えるテーマに特化した法人向け研修サービスです。

「非エンジニア層にもわかりやすい教材設計」と「AI活用の内製化支援」といった特徴があり、プログラミング初心者でも段階的にスキルを習得できます。

生成AI講座では、ChatGPTのプロンプト設計から業務改善への応用方法まで、実践的な内容が揃っています。

受講スタイルはeラーニング＋個別サポート型で、学習継続率も高水準です。

生成AIやPythonを活かしたDX推進を本格的に進めたい企業におすすめの選択肢です。

Schoo for Business｜ライブ配信で学べるDX講座

Schoo for Businessは、ライブ配信とオンデマンド動画を活用して、最新トレンドに沿ったDX・ビジネススキルを学べる法人向け学習サービスです。

ライブ授業では、現役の専門家が登壇し、視聴者からの質問にもリアルタイムで対応できる点が特長です。

学習テーマはデータ分析、AI、マネジメントなど幅広く、部署や職種を問わず全社的なリスキリングに活用されています。

社員が自分のペースで学びやすい環境づくりを重視する企業にとって、導入効果が出やすいサービスです。

社内研修の柔軟性と学習習慣の定着を両立させたい場合に向いています。

Udemy Business｜講座数最大級のオンデマンド学習

Udemy Businessは、業界最大級の講座数を誇るオンデマンド型の法人向け学習プラットフォームです。

AI・データ分析・クラウドなどの技術系から、ビジネススキル・マネジメント領域まで幅広く対応しており、学びたい内容に合わせて柔軟に講座を選べます。

すべて動画形式で、隙間時間でも学習しやすく、社内の多様な人材ニーズに応える設計です。

講師の実務経験に基づいたコンテンツが多く、実務との関連性も高い点が評価されています。

特定分野に限らず幅広くAIリテラシーを高めたい企業におすすめです。

Progate for Business｜初心者向けプログラミング基礎

Progate for Businessは、プログラミング未経験者向けに最適化された入門特化型の法人学習サービスです。

スライドベースの丁寧な解説と実際に手を動かして学べる演習環境により、「挫折しにくい設計」が高く評価されています。

PythonやHTML/CSSなどの基礎スキルを中心に学べるため、AIやWeb開発の前段階のリスキリングに適しています。

非エンジニア職の社員にも受け入れられやすく、職種を問わずITリテラシー向上を目指す企業に有効です。

プログラミングに対する心理的ハードルを下げたい方にもぴったりです。

Cloud Campus｜サイバー大学のクラウド学習プラットフォーム

Cloud Campusは、サイバー大学が提供する法人・個人向けのオンライン学習プラットフォームで、体系的なリスキリングに対応できるのが特長です。

講座は動画配信とテスト・レポート提出によって構成されており、大学水準の教育を自宅や職場から手軽に受けられます。

AI・データサイエンス・情報システムといった専門分野にも対応しており、深い理論を含むカリキュラムも用意されています。

資格取得や学習履歴の管理にも対応しており、学習の成果を可視化しやすい点も魅力です。

中長期的に学習を積み上げたい人に向いています。

TECH CAMP 法人研修｜短期集中で開発スキルを習得

TECH CAMP 法人研修は、短期間でエンジニアリングスキルを実践的に習得できるプログラムです。

未経験者向けのフルスタック研修や、業務自動化・AI導入支援に直結する研修など、企業のDX課題に応じた柔軟なカリキュラム設計が特長です。

専属トレーナーの伴走型支援により、学習定着率やモチベーション維持にも強みがあります。

特に「現場で活かせる力」を重視しており、研修後にすぐ業務へ応用できるよう設計されています。

短期間で戦力化したい、即効性を求める企業におすすめです。

SIGNATE Cloud｜実践型AIコンペで即戦力育成

SIGNATE Cloudは、実データを用いたAIコンペティションを通じて、実践力を育成するユニークなオンラインプラットフォームです。

特徴は「理論ではなく実務重視」のアプローチで、モデル構築や精度評価といった実践課題を通じて学びます。

企業単位での参加も可能で、社内DX人材の育成や採用選考にも活用されています。

学習履歴や成果が可視化されるため、スキルの証明にもつながるでしょう。

実務でAI開発に関わる人材を育てたい企業に適した選択肢です。

AI Academy｜AIエンジニア向けオンラインアカデミー

AI Academyは、AIエンジニアを目指す中上級者向けに設計されたオンライン学習サービスです。

機械学習・深層学習の理論から、PythonやTensorFlowを用いた開発実装まで体系的に学べる点が特徴です。

演習中心のカリキュラムに加え、Slackを通じた質問対応や進捗支援も充実しており、自己学習で挫折しやすい領域でも継続しやすい仕組みが整っています。

エンジニアとして一歩踏み出したい方や、AI専門性を高めたいビジネスパーソンに適した環境です。

INTERNET ACADEMY IT研修サービス｜Web技術に特化

INTERNET ACADEMYのIT研修サービスは、Web制作・プログラミング・デジタルマーケティングなど、Web系技術に特化した専門講座が強みです。

企業研修としては、HTML/CSSやJavaScript、UI/UX設計まで幅広く対応しており、デジタル部門の育成や新規事業チームの立ち上げにも活用されています。

講師は実務経験を持つ現役エンジニアが中心で、現場感のある学びを提供しています。

Web関連スキルを強化したい企業や、社内での制作体制を強化したい組織におすすめです。

i-Learning｜IBM系の実践ITスキル講座

i-Learningは、日本アイ・ビー・エムのグループ企業が運営するITスキル研修サービスで、実務直結型のカリキュラムが特長です。

AI、クラウド、セキュリティ、プロジェクト管理などの分野に対応しており、企業ニーズに応じた個別カスタマイズも可能です。

特に「実務で使えるITスキル」を意識した演習中心の構成で、即戦力育成に向いています。

国家資格対策やベンダー認定試験の準備にも活用できるため、人材育成と社内評価を連動させたい企業にも最適です。

insource（インソース）｜eラーニング＋講師派遣のハイブリッド

insource（インソース）は、eラーニングと講師派遣研修を組み合わせた法人向け研修サービスです。

DX・ITスキルはもちろん、ビジネスマナーやマネジメントなど幅広いジャンルに対応しており、部署や階層に応じた育成計画を立てやすい点が特長です。

特に「オンラインで学び、対面で実践する」設計により、知識の定着率と実践力の両立が図れます。

研修効果を可視化する評価ツールも充実しており、育成成果の検証にも対応可能です。

個別最適化された研修を柔軟に実施したい企業に適しています。

マナビDX（経産省）｜政府提供の無料DX講座ポータル

マナビDXは、経済産業省が主導する無料のDXリスキリング講座ポータルです。

AI、データ分析、クラウド活用など、企業ニーズに即したテーマを中心に、多数の民間講座が集約されています。

利用者は、自分のスキルレベルや学習目的に応じて講座を比較・選択でき、費用をかけずに基礎から学べるのが魅力です。

企業向けにも研修活用が進んでおり、教育投資コストを抑えたい中小企業にも有効です。

公的支援を活用して、手軽にDX人材育成を始めたい場合に向いています。

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DMM 生成AI CAMP｜短期集中×ビジネス視点の実践特化型

DMM 生成AI CAMPは、最短1カ月で生成AIの実践スキルを習得できる短期集中型の講座です。

ChatGPTやClaude、Midjourneyなど、主要ツールを活用しながら、業務改善に直結するプロンプト設計やアイデア創出、資料作成の効率化手法を体系的に学べます。

非エンジニア層でも取り組みやすい構成で、実務への応用力が自然と身につく点が特長です。

Slackによる学習フォローやメンタリング支援も充実しており、学習継続をサポートする仕組みが整っています。

生成AIを「実務で使える武器」として身につけたいビジネスパーソンにおすすめです。

生成AI入門・生成AIビジネス実践コース（キカガク）｜企業研修導入にも対応

キカガクの生成AI講座は初心者でも安心して学べる「生成AIの基礎」と、実務に活かせる「ビジネス応用力」の両方を体系的に習得できるオンライン研修です。

GPTを中心とした生成AIの仕組みや限界、プロンプト設計の基本に加え、業務への実践事例やPoC（実証実験）の進め方まで網羅されています。

企業向けには、助成金申請に対応した研修設計や進捗管理のサポート体制が整っており、「人材開発支援助成金」との併用実績も豊富です。

AIリテラシーの底上げから、現場への定着・社内展開を見据える企業にとって、有力な研修プランのひとつです。

業務改善AI活用コース（侍エンジニア）｜ノーコード・非エンジニア向けの実践講座

侍エンジニアの業務改善AI活用コースはプログラミング未経験者でも安心して取り組める、実務特化型のオンライン講座です。

生成AIやノーコードツール（Zapier、Notion AIなど）を活用し、日々の業務をどう効率化するかに焦点を当てています。

例えば、ChatGPTによるマニュアル作成、議事録の自動生成、定型文の自動出力など、具体的な改善事例をもとにスキルを習得できます。

講師によるマンツーマンサポートも用意されており、「自分の業務でAIをどう使うか」を実践しながら学べるのが特長です。

AIを業務ツールとして活用したい非エンジニア層にとって、実用性の高い講座です。

ChatGPTで学ぶ生成AIビジネス活用（トレノケート）｜法人研修にも強い汎用型講座

トレノケートの生成AI講座はChatGPTを中心に、生成AIのビジネス活用スキルを体系的に学べる法人向けの研修プログラムです。

生成AIの基本的な仕組みから、プロンプト設計、活用シナリオの設計、情報の信頼性評価まで、実務での「使いこなす力」を重点的に養います。

営業・マーケティング・総務など、あらゆる部門で活かせる内容で構成されており、社内全体のAIリテラシー向上を図りたい企業に最適です。

オンライン／集合型の両形式に対応しているほか、eラーニングと併用することで継続的な学習にもつなげやすい設計となっています。

社内展開の“最初の一歩”としても導入しやすいAI講座です。

SHIFT AI for Biz（株式会社SHIFT AI）｜全社AI定着を目指す組織向け研修コンサルティング

SHIFT AI for Bizは2,500社以上の導入実績を持つ、法人向けの生成AIリスキリング支援プラットフォームです。

まずは独自のアセスメントにより、企業のAI活用状況を可視化し、経済産業省の「デジタルスキル標準」に基づいたレベルマップを用いて、組織の課題や育成目標を明確化します。

さらに、職種や使用ツール別に最適化された月額制のeラーニング（700本以上のコンテンツ）と、業界の専門家によるカスタマイズ研修・ワークショップを組み合わせることで、現場で実践できるスキルの習得をサポートします。

研修への助成金申請にも対応しており、コストを抑えながらも着実にAI人材を育てられる設計です。

DX推進の内製化を目指す企業や、AI活用を全社に広げたい組織にとって、非常に実用性の高いサービスです。

リスキリングAIの費用・期間・難易度を徹底比較

リスキリングを始める際、多くの方が気になるのが「どれくらいの費用と時間がかかるのか」「自分にとって難易度は高すぎないか」といった点です。

内容や講座の形式によって、コストや学習負荷には大きな差があります。

また、助成金や会社の研修制度を活用すれば、実質負担を大きく抑えることも可能です。

ここでは、以下のような観点から、失敗しない学習計画づくりをサポートします。

スキルごとの学習時間と費用の目安
習得レベルを把握するための難易度指標
助成金や社内制度を使った費用最適化のポイント

自分の目的とリソースに合った選択をするために、事前の情報整理が重要です。

スキル別・サービス別コスト＆学習時間早見表

講座選びでは「どれくらいの時間と費用がかかるか」を事前に把握しておくことが重要です。

例えば、Python・SQLの基礎講座であれば、20〜40時間前後・1〜3万円程度が相場です。

一方、AI開発やクラウド構築など中上級者向けでは、60時間以上・10万円以上かかるケースもあります。

UdemyやAidemyなど、サービスによってはオンデマンド型でコストを抑えられる選択肢もあります。

目的に対して学習投資が過剰にならないよう、比較表などで可視化して選ぶことが有効です。

難易度指標（経産省リスキリングレベル）で見る習得ロード

経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」では、スキルの習得レベルを1〜5段階で定義しています。

例えば、レベル2は「基礎的な知識を活用できる状態」、レベル3は「指示を受けて実務を遂行できる状態」とされます。

この指標を活用することで、自身が今どの段階にいるかを客観的に把握でき、次に学ぶべき内容を整理しやすくなりますよ。

講座選びにおいても、「その講座はどのレベル相当か」を確認することで、無理のない学習計画が立てやすくなります。

助成金・会社制度を活用した費用最適化術

AI・DX講座は高額になりがちなため、助成金や社内制度を活用することで学習コストを大幅に抑えられます。

例えば「人材開発支援助成金」は、企業の研修費用を最大75%まで補助する制度です。

個人向けにも「教育訓練給付金」や「自治体主催の支援講座」が活用できるケースがあります。

申請条件や必要書類は講座によって異なるため、事前確認が必須です。

自費で受講する前に、補助の対象かどうかをチェックしておくと、金銭的負担を最小限に抑えられます。

リスキリングの成功事例と学習ロードマップ

AIスキルのリスキリングを検討する際、他社や他者の成功事例から学べることは多くあります。

特に「どのようにスキルを習得し、どのように現場で成果を出したのか」という具体的なプロセスは、講座選びや学習計画に大きなヒントを与えてくれます。

また、学習を継続させるには目標に向けた「ロードマップ設計」も欠かせません。

漠然と勉強するのではなく、業務活用・転職・副業などのゴールから逆算することで、学びの定着率と実践力は大きく変わってきます。

ここでは以下の観点から、実践的な学び方を紹介します。

社員育成やキャリア転換に成功した実例
90日で基礎から応用まで身につける学習戦略
習得後に業務や副業で活かす方法

自分に合った成功イメージを持つことで、リスキリングの学習効果は格段に高まります。

企業事例：DX推進に成功した社員育成ストーリー

ある製造業の中堅企業では、非IT部門の社員に対して生成AIとデータ分析のリスキリングを実施しました。

教育内容はPython・ChatGPT活用・業務フロー改善など、実務に即した内容に絞られています。

3カ月後には、自部門の業務改善提案数が倍増し、管理職からの評価も向上しました。

研修にAidemyやProgateを活用し、eラーニング＋演習で定着率を高めたことが成功要因です。

現場主導で成果を出すには、目的と活用シーンに直結したスキル習得がポイントとなります。

個人事例：未経験からAI人材へ転身したケース

事務職からAIエンジニアへ転身した30代女性のケースでは、未経験から約6カ月間でPython・機械学習・RAG（検索拡張生成）をオンラインで学習しました。

最初はProgateやSchooで基礎を固め、後半はSIGNATE Cloudで実務課題に取り組むことで、実装スキルを獲得。

転職活動では、学習履歴や制作物をポートフォリオにまとめ、実力を可視化することで内定につながりました。

未経験者でも、戦略的にステップを踏めば十分にキャリア転換は可能です。

90日ロードマップの作り方と進捗管理のコツ

リスキリングを成功させるには、学習計画の「見える化」と継続支援が重要です。

90日間での習得を目指す場合、最初の30日で基礎知識のインプット（PythonやAIリテラシー）、次の30日で演習と応用、残り30日でアウトプット（業務適用・課題解決）に分けると効果的です。

進捗管理にはNotionやGoogleカレンダーを活用し、週ごとの振り返りと再計画を行います。

短期集中のロードマップでも、無理のない学習ペースと適度な達成感が継続の鍵となります。

学習後の実践活用：業務改善・副業で成果を出す方法

リスキリングで得たAIスキルは、業務改善にも副業にも活かせる汎用性があります。

例えば、社内では生成AIを活用したマニュアル整備や問い合わせ対応の自動化など、すぐに適用できる領域が多いです。

副業では、ChatGPTのプロンプト設計支援やデータ可視化のレポート作成業務などが増加しています。

習得したスキルを「どう使うか」を明確にしておくことで、学習が成果に直結しやすくなります。

学びを自己完結で終わらせず、実務に落とし込む姿勢が重要です。

AIのリスキリングに使える補助金・助成金ガイド

AIやDXスキルの習得には、ある程度の学習費用と時間が必要です。

しかし、国や自治体の支援制度を活用することで、経済的な負担を大きく抑えることが可能になります。

企業研修として導入する場合も、対象となる助成制度を把握しておくことで、導入のハードルを下げることができます。

ここでは、以下のような疑問を持つ方に向けて、リスキリングに活用できる補助金・助成金制度をわかりやすく整理しているのでぜひ参考にしてください。

どの制度が自社・自分に適しているのか
対象となる講座や条件はどう選ぶべきか
申請時に注意すべきポイントとは

制度を正しく理解し、計画的に活用することで、より多くの人がAIスキルのリスキリングに挑戦できるようになります。

人材開発支援助成金の概要と対象講座

人材開発支援助成金は、厚生労働省が提供する制度で、企業が従業員に専門的なスキルを習得させる際に活用できます。

対象は、AI・データ分析・ITツール導入などの実務に直結する研修で、条件を満たせば研修費用や賃金の一部が補助されます。

例えば、外部講師による集合研修やeラーニング形式も対象となるため、リスキリング導入のコスト負担を大きく抑えることが可能です。

活用には事前申請が必要で、対象講座や労働条件の確認が求められます。

正確な手続きを踏むことで、中小企業でも本格的なAI研修に取り組みやすくなります。

IT導入補助金・地方自治体支援の活用ポイント

IT導入補助金は、企業の生産性向上を目的としたソフトウェア・ツール導入支援策ですが、一部の教育プログラムにも利用可能です。

また、各地方自治体では独自にリスキリングやDX研修への補助制度を設けているケースもあります。

例えば、東京都や大阪府では、中小企業向けに研修費補助や講座紹介を行っている例があります。

国と自治体の制度を併用することで、より大きな支援を受けられる可能性があります。

活用には申請タイミングと要件確認が不可欠で、情報収集と事前準備が成功の鍵となります。

申請フローとよくある落とし穴

助成金申請には、受講前の計画書提出・事前申請・報告書類の整備など、複数の手続きが必要です。

よくある失敗例として、「受講後に申請を始めたため対象外になった」「申請書類の記載ミスで差し戻された」などが挙げられます。

特に、中小企業では、申請業務を兼任で進めるケースも多く、スケジュール管理と申請要件の把握が重要です。

研修会社によっては申請支援サービスを提供している場合もあるため、活用を検討してもよいでしょう。

制度の恩恵を最大限に得るには、早期の準備と正確な書類対応が不可欠です。

【2025年最新】アイティ人事の評判は？メリット・デメリットと料金、他社比較まで徹底解説

a.uchiyama — Tue, 27 May 2025 09:52:00 +0000

ITエンジニアの採用において「自社に合う人材が見つからない」「採用の工数が大きな負担」と感じていませんか。

アイティ人事は、最新のスキル事情に精通したスタッフが採用活動を総合支援するサービスです。

本記事では、評判や導入事例、料金、他社との違いまでを解説し、自社の課題にどう役立つか具体的にイメージできるようにお伝えします。

また、他にも自社に合う採用代行サービスがないか気になる方は、「ビジトラAI診断」を活用してみてください。

簡単な質問に回答するだけで、たった1分でぴったりのサービスが見つかり、無料で資料請求まで可能です。

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アイティ人事の特徴と選ばれる理由

アイティ人事は、単なる人事管理システムではなく、採用から評価、業務改善までをトータルで支援する多機能なサービスです。

アイティ人事の基本情報
サービス名	アイティ人事
提供会社	ア・ロッカ株式会社
設立年	2021年4月
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル6F
電話番号	052-212-6907
サービス概要	ITエンジニア採用に特化した採用代行（RPO）サービス。採用戦略設計から実務支援、データ分析までをワンストップで提供し、中小企業の採用課題を解決します。
特徴	採用戦略設計、実務代行（求人票作成・スカウト送信・日程調整）、データ分析、専任コンサルによる支援
対象企業規模	中小企業・スタートアップ企業
対象職種	ITエンジニア
料金体系	詳細は公式サイトにて要問い合わせ
公式サイト	https://marketing.arocca.co.jp/

中でも注目すべきは、AIやデータ分析の活用、専任コンサルによるサポート体制、そして採用代行といった、他社にはない特徴的な仕組みです。

アイティ人事の特徴と選ばれる理由

AI×データ分析で成果を最大化
専任コンサルタントによる一貫サポート
採用業務を丸ごと代行、業務負担を大幅減少

ここからは、アイティ人事が選ばれる理由を3つの切り口で詳しくご紹介します。

また、他にもっと自社に合う採用代行サービスがあるのかな？と気になる方には「ビジトラAI診断」の活用がおすすめです。

簡単な質問に答えるだけで最適なサービスを1分で提案してくれ、比較検討に時間をかけずにすむためおすすめです。

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AI×データ分析で成果を最大化

アイティ人事は、AIとデータ分析を活用した人事支援機能が特徴です。

採用や評価において、過去のデータをもとに適切な施策を提案し、人事の属人的な判断を補完します。成果が数値化しやすいため、PDCAを効率的に回せるのも強みです。

アイティ人事公式サイト

また、専門知識がなくても使いやすい設計や支援体制が整っており、AI初心者でも安心して導入できます。

ただし、データの取り扱いや人の判断とのバランスも重要です。AIを適切に活用することで、人事業務の質と効率を高めることが期待できます。

専任コンサルタントによる一貫サポート

アイティ人事では、専任コンサルタントが導入から運用まで一貫してサポートする体制が整っています。これにより、担当変更による情報伝達のズレやミスを防ぎ、企業の課題に深く寄り添った支援が可能になります。

アイティ人事公式サイト

また、コンサルタントは短期的な業務効率化だけでなく、中長期の人事戦略や組織改善まで視野に入れて伴走します。そのスキルや経験も重視されており、専門性の高い人材が選任されているのも安心材料です。

こうした継続的かつ的確な支援体制が、アイティ人事が選ばれる大きな理由の一つとなっています。

採用業務を丸ごと代行、業務負担を大幅削減

アイティ人事は、求人作成から応募対応、面接調整まで採用業務を一括代行するサービスを提供しています。これにより、企業の担当者は煩雑な業務から解放され、コア業務に集中できます。

また、採用の専門家が候補者選定を行うため、マッチ度の高い人材の確保も期待できる点が評価されています。加えて、採用が成立した場合のみ料金が発生する成果報酬型の仕組みも、導入しやすいポイントの一つです。

採用業務の負担を減らしたい企業にとって、コストを抑えながら質の高い採用活動を実現できる選択肢として注目されています。ただし、自社の状況やニーズを見極めたうえでの検討が重要です。

アイティ人事の実際の評判・口コミから分かるメリット・デメリット

アイティ人事の導入を検討する際には、実際のユーザーの口コミや導入事例を参考にすることが重要です。ここでは、利用企業から寄せられた主なメリットとデメリットを整理してご紹介します。

良い評判・メリット

多くの企業から寄せられた、アイティ人事の高評価ポイントは以下の通りです。

良い評判まとめ

UIが直感的で操作しやすい
人材情報を一元管理できる
専任によるサポート体制が充実
採用効率やコスト削減の効果が高い

多くのユーザーがまず実感するのが、直感的で使いやすいUI設計です。不慣れな担当者でもスムーズに操作でき、現場にも速やかに浸透します。

さらに、評価やスキル、面談履歴などを一元管理でき、属人化や情報の散在が防げる点も好評です。業務効率やミス削減にもつながっています。

導入後は専任コンサルタントが継続的に支援するため、初めてツールを使う企業でも安心して活用できます。

また、応募数が4倍・採用単価が60%削減された事例もあり、成果が数字で見える点も高く評価されています。

悪い評判・デメリット

一方で、導入企業の口コミからは、以下のような課題や懸念点も挙げられています。

注意すべき点

導入コストがやや高め
多機能ゆえに操作に慣れるまで時間がかかる
自社向けの細かいカスタマイズには限界がある

一方で、機能が充実しているぶん、初期費用や月額費用がやや高めと感じる声もあります。中小企業ではコスト面の負担を気にするケースが多く、慎重な見極めが求められます。

また、多機能ゆえに操作に慣れるまで時間がかかるという意見もあり、導入初期は社内でのサポート体制が重要になります。

加えて、カスタマイズ性に限界がある点や、オプション機能による追加費用の発生には注意が必要です。

必要な機能と予算を事前に明確にすることが、導入成功のカギです。

アイティ人事の料金プラン・他社との比較ポイント

アイティ人事は、豊富な機能と高い操作性を備えつつ、コスト面でも一定の評価を得ている人事支援サービスです。しかし、価格設定や機能の充実度は他社サービスと異なる点も多く、導入検討時には慎重な比較が欠かせません。

ここでは、料金体系の特徴やコストパフォーマンス、他社との違いについて解説します。

料金プラン・他社との比較ポイント

料金体系とコストパフォーマンス
他社サービスとの違い

「価格や機能で迷っている方」にはビジトラAI診断がおすすめです。

ビジトラAI診断を使えば、自社の条件に合ったサービスを自動でマッチングでき、最短1分で比較対象が見つかります。

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料金体系とコストパフォーマンス

アイティ人事の料金体系は、初期費用無料＋月額制で従業員数に応じた課金となっており、企業規模に合わせた柔軟な運用が可能です。必要な機能だけを選べるため、過剰なコストを避けやすい設計も魅力の一つです。

全機能の利用には追加料金がかかる場合もあり、運用スタイルに応じた見極めが重要です。料金表が公開されているため、費用の見通しが立てやすく、予算管理のしやすさも評価されています。

多機能かつ業務効率に直結する構成を考慮すれば、価格に対して十分な価値が見込めるサービスといえるでしょう。

他社サービスとの違い

他社と比較すると、アイティ人事は使いやすさとサポートの手厚さで優位性があります。複雑な操作を求められるツールも多い中、アイティ人事は直感的なUI設計により、スムーズな導入・運用が可能です。

また、料金体系が明快でコストの見通しが立てやすい点も評価されています。他社ツールでは料金プランが複雑なケースもあり、導入後に想定外のコストが発生することも。その点、アイティ人事は事前の予算設計がしやすいのが特徴です。

とはいえ、すべての企業にとって最適とは限りません。自社の目的や人事課題を明確にしたうえで、他社サービスとも比較検討することが重要です。

導入の流れと失敗しない活用ポイント

アイティ人事を導入する際は、初期設定や活用体制が成果に大きく影響します。ここでは、導入までの具体的な流れと、効果を最大化するための実践ポイントをご紹介します。

導入の流れと活用のコツ

導入までのステップ
効果を最大化するポイント

導入に不安がある方は、ビジトラAI診断を活用すれば、現状の課題に応じたサービスを自動で提案してくれます。

無料で資料請求までスムーズに行えるので、ぜひ活用してみてください。

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導入までのステップ

導入はまず、自社の課題整理と要件の明確化から始まります。

導入ステップ

現状の課題と必要機能を明確化する
トライアルで使いやすさを体験する
契約前にサポート条件を確認する

必要な機能や予算を確認し、公式サイトや比較サイトを活用してサービス内容や他社との違いを把握しておきましょう。

次に、トライアルやデモを利用して操作性や適合性を確認することが重要です。これにより、導入後のギャップや運用の不一致を事前に防げます。契約時には、サポート体制や更新条件などの細かい点も見逃さないようにしましょう。

専門スタッフへの相談も効果的です。導入プロセスの理解が深まることで、自社に合った運用が実現しやすくなります。

効果を最大化するポイント

導入後は、運用ルールを明確にし、全社員へ周知することが成功のカギです。「誰が・いつ・何を入力するか」などの基準が曖昧だと、混乱や非効率を招く恐れがあります。

活用成功のコツ

入力ルールは明確に定めて共有する
評価や育成に機能を活用する
人とツールをうまく連携させる

また、アイティ人事にはスキル可視化やフィードバック機能があり、人材配置や育成、評価に効果的に活用できます。さらに、蓄積された人事データを活用すれば、組織全体の課題や改善点も見えてくるでしょう。

ただし、ツールに過度な期待をしないことも重要です。アイティ人事はあくまで支援ツールであり、人的な判断や主体的な運用と組み合わせることで効果が最大化されます。

アイティ人事を使いこなすための注意点と活用のコツ

アイティ人事をより効果的に活用するためには、事前準備・設定・サポート活用の3つの視点が欠かせません。ここでは、導入企業がよく直面する注意点と、その対処法をご紹介します。

注意点と活用のコツ

使い始める前に確認すべき設定
カスタマイズ性と追加費用の見極め
サポート活用と適切な期待値の設定

使い始める前に確認すべき設定

導入直後の初期設定は、後の運用安定性を左右する重要なステップです。特に、ユーザー権限や通知設定、入力ルールなどを曖昧にしたまま運用を始めると、現場での混乱を招く恐れがあります。

また、必要のない機能までオンにしてしまうと、業務効率を下げかねません。「今の業務に必要なものだけを最小構成で設定」することが、スムーズなスタートに繋がります。

トライアル期間中に設定・画面構成を確認し、運用をシミュレーションしておくのがおすすめです。

カスタマイズ性と追加費用の見極め

アイティ人事は、汎用性が高く幅広い企業で導入しやすい反面、「自社専用の細かなカスタマイズ」が難しいと感じるユーザーもいます。とくに業界特化型や独自フローを持つ企業では、柔軟性の限界を意識しておくべきでしょう。

また、一部の機能は追加オプション扱いとなっており、料金が別途発生します。初期見積もりでは安価に見えても、実際の運用段階でコストが膨らむケースもあるため、利用前に必要機能と費用を洗い出しておくことが重要です。

「基本機能だけで業務が回るか？」「オプションは本当に必要か？」を見極めましょう。

サポート活用と適切な期待値の設定

アイティ人事をうまく活用するには、サポート体制の理解と適切な期待値の設定が重要です。導入後に「使い方がわからない」「初期設定が進まない」といった声もあり、サポートの有無は成果に直結します。

一部のユーザーからは「問い合わせ対応に時間がかかる」との声もあるため、サポート窓口の利用方法や対応時間などは事前に確認しておくと安心です。

また、どんなに高機能なツールでも、「すべてを自動で解決してくれる」という誤解は避けるべきです。アイティ人事はあくまで人事業務の支援ツールであり、人の判断・行動と組み合わせてこそ最大限の効果を発揮します。

「何をこのツールに任せて、何を自分たちで担うか」を明確にすることで、無理のない運用が実現できます。

アイティ人事によくある質問

アイティ人事は、専門性の高いサポートと柔軟な対応力で多くの企業から支持されています。一方で、料金面で他社よりやや高めに感じるという声もありますが、丁寧な支援や高機能性を加味すれば妥当な範囲といえるでしょう。

導入前には、他社サービスとの比較や口コミチェックもおすすめです。契約条件や解約規定といった細かな点も事前確認しておくことで、後悔のない導入が期待できます。

よくある質問

どんな企業に向いている？
契約期間・解約条件について
サポート体制について

どんな企業に向いている？

アイティ人事は、成長段階にあるスタートアップや中小企業に特に有用です。人事業務が煩雑になりやすいフェーズで、効率化を図れる点が評価されています。

▼導入が向く企業
・スタートアップ〜中堅企業におすすめ
・人事体制が成長途上の企業に最適
・人材管理に課題を感じている企業

また、大企業にも対応しており、人員の多い組織でも情報管理や自動化による業務負担の軽減が可能です。一方で、極めて小規模な企業や個人事業主には、機能が過剰に感じられる場合もあります。
企業の規模や業務フローに合った判断が重要です。導入前に「何を最優先にしたいか」を明確にしておきましょう。

契約期間・解約条件について

アイティ人事の契約期間は通常3ヶ月からの契約が基本ですが、企業の状況や採用対象職種に応じて、より長期的なプランを提案されることもあります。

▼契約時の確認点
・基本は3ヶ月〜の契約が多い
・職種により6ヶ月契約を提案される
・中途解約条件を必ず確認しておく

特に、採用難易度が高い「ITエンジニア職」「営業職」などでは6ヶ月契約を推奨されるケースもあります。十分な成果を出すために、あらかじめ契約期間と期待成果のバランスを確認しておくと安心です。
また、解約に関しては契約期間満了前の中途解約には条件や手続きが必要となる場合があります。トラブルを防ぐためにも、契約時に細かな規定を確認しておきましょう。
解約条件や違約金の有無など、契約内容の詳細は必ず事前に確認を。納得のうえで契約することが、導入成功の第一歩です。

サポート体制について

アイティ人事では、専任コンサルタントが導入から運用まで一貫してサポートする体制が整っています。これにより、担当変更による情報の抜け漏れや対応のズレを防ぎ、安心して継続利用できます。

▼サポート内容例
・専任制で導入〜運用まで一貫支援
・評価制度や採用計画の相談も可能
・定期フォローと効果測定支援も実施

コンサルタントは、短期的な課題対応にとどまらず、中長期の人事戦略にも伴走します。制度設計や評価体制、採用計画など幅広い支援が可能な点は、他社ツールにはない強みです。
また、必要に応じて導入後の定期フォローや効果測定の提案も行われ、導入後も安心して活用を継続できる仕組みが用意されています。
「サポートが受けられず使いこなせない」などの不安を感じがちな方にとっても、伴走型支援は大きな安心材料となります。

まとめ｜アイティ人事は、採用課題に悩む企業の心強い味方

アイティ人事は、ITエンジニア採用に特化し、業務負担の軽減と成果向上を支援するサービスです。

UIの使いやすさや手厚いサポートが好評で、採用効果の高さも注目されている一方で、コストやカスタマイズ性には事前の確認が必要です。

本記事を通じて、自社にフィットするか見極めのヒントになれば幸いです。

本記事のおさらい

AI×データ分析で成果を最大化
専任コンサルによる支援体制
評判・口コミ（メリット・デメリット）
料金体系と他社比較
導入の流れ・活用方法
注意点とよくある質問

他社サービスと迷っている方には、「ビジトラAI診断」がおすすめです。

簡単な質問に答えるだけで、あなたの会社に合った採用代行サービスが1分で見つかります。

無料で資料請求まで可能なので、ぜひ活用してください。

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【2025年】AI人材育成おすすめサービス6選｜成功事例・プログラム比較・選び方ガイド

a.uchiyama — Tue, 20 May 2025 09:27:23 +0000

「AI人材育成、何から始めればいいか分からない」

「自社に合うやり方や事例が知りたい」

そんなお悩みを抱えている方に向けて、本記事では、現場で役立つAI人材育成のステップや成功事例、コスト別プランまで徹底解説します。

【成功事例】NEC「全社で1800名のAI人材育成を実現」

NECは2013年からAI人材育成に本格着手し、2021年時点でグループ全体で1800名のAI人材を育成。
「NECアカデミー for AI」など階層別・実践型教育プログラムを展開し、全社的なAI活用力の底上げに成功しています。

NEC公式WISDOM：デジタル人材育成の具体的な方法

今すぐAI人材育成を始めれば、業務効率化や新規事業創出で他社より早く成果を出せるでしょう。

「ビジトラAI人材育成診断」なら、無料で最適なAI人材育成を助けてくれる企業を提案してくれるのでおすすめです。

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AI人材育成に今すぐ取り組むべき3つの理由

ビジネスの世界が急速にデジタル化する今、AI人材の育成は単なる選択肢ではなく、企業存立のカギとなっています。

特に日本企業では、AI活用の遅れが国際競争力の低下を担い、多くの経営者が強い危機感を抱いているのが現状です。

AI人材育成に今すぐ取り組むべき3つの理由

今育てなければ間に合わない！AI人材の深刻な不足
競合に2倍差をつけられる？AI活用で広がる成長格差
AI人材がいなければ宝の持ち腐れ！実践力がカギ

今育てなければ間に合わない！AI人材の深刻な不足

「採用しようにも、AI人材が市場にいない」これが多くの企業の悲鳴です。

日本のAI人材不足は深刻で、経済産業省の「IT人材需給に関する調査」（2019年）によれば、2030年には最大約45万人ものIT人材が不足すると予測されています。

これは東京ドーム9個分の人材に相当します。

年度	IT・AI人材不足数	特に不足する専門領域
2020年	約30万人	データサイエンティスト、AIエンジニア
2025年	約36万人	機械学習エンジニア、AIアーキテクト
2030年	最大45万人	生成AI専門家、AIエシックス専門家

この人材不足は「量」だけの問題ではありません。「ChatGPTを使える」程度のスキルと「業務課題をAIで解決できる」スキルの間には大きな差があります。

AIの進化は日進月歩。人材を育てるのに”待ったなし”の状況であり、企業は「学び続ける組織」への変革を急ぐ必要があります。

競合に2倍差をつけられる？AI活用で広がる成長格差

経済産業省の「デジタル社会の実現に向けて」（2024年1月）によれば、デジタル技術やAIを活用した企業は、活用していない企業と比較して売上高成長率が約2倍以上高く、新規事業創出の成功確率も大幅に向上していることが報告されています。

この差は偶然ではありません。AIは「あれば便利」なツールではなく、企業存続の必須資源となっています。

AI人材育成は長期的視点で取り組むべき

AI人材育成は一朝一夕で成果が出るものではありません。「急いでAI人材を育てよう」と焦って短期的な成果だけを求めると、かえって失敗します。大切なのは、全社的なAIリテラシー向上と専門人材の育成を並行して進める長期的な視点。特に経営層が本気で取り組む姿勢を見せることが成功の鍵です。

AI人材がいなければ宝の持ち腐れ！実践力がカギ

「うちの会社はデータはたくさんあるのに、それを活かせる人がいない」こんな悩みを抱える経営者は少なくありません。

今や企業経営は、勘や経験だけに頼る時代から、データを武器にする時代へと大きく舵を切っています。

ですが、それを推進できるAI人材は一握り。必要なのは以下のような実践力です。

AI人材に求められる実践的スキル

生のデータから価値を見出すデータクレンジング力
統計の知識を活かした機械学習モデルの構築能力
経営課題をAIで解決するための問題定義力
AIモデルの精度を高めるチューニング技術
分析結果を経営層にも伝わる形で可視化する能力

単なる知識ではなく、“現場で活かせる”スキルを持った人材こそが企業の未来を創る存在です。

AI人材育成におすすめの研修サービス6選

「自社に合ったAI人材育成の方法がわからない…」とお悩みの方へ。

ここでは、AIスキルを実務に活かしたい企業や個人に向けて、信頼性の高いAI研修・教育サービスを6つ厳選してご紹介します。

AI人材研修におすすめのサービス6選

トレノケート株式会社
AVILEN（アヴィレン）
Aidemy（アイデミー）
キカガク
スキルアップAI
株式会社シナプス
エーアイアカデミー（AI Academy）

各社ごとの特徴や料金、対象者などを比較しながら、最適な研修サービスを見つけてください。

トレノケート株式会社

出典：トレノケート株式会社

トレノケート株式会社の特徴

AI・データサイエンス領域の研修に強み
ビジネス課題に直結する実践型カリキュラム
大手企業・官公庁での導入実績多数

トレノケート株式会社は、企業のITスキル向上を支援するプロフェッショナル研修企業であり、AI人材育成においても多くの実績があります。DX推進を支える人材育成のパートナーとして、多様な研修メニューを提供しています。

こんな人におすすめ

社内でAI・DXを推進したい
エンジニア・非エンジニア向けに分けた研修を探している
信頼できる研修実績がある企業に依頼したい

実務で使えるAI・データ分析スキルを段階的に習得できる研修体系を整備しており、ビジネス課題の解決を目的とした設計がされています。

また、リテラシー向上から実践応用まで幅広い層をカバーするメニューが用意されており、導入企業に応じたカスタマイズも可能。人材育成戦略の立案支援から実施まで一貫してサポートしてくれます。

研修プラン	料金の目安
AI基礎講座（eラーニング）	22,000円（税込）〜
データサイエンス応用研修	66,000円（税込）〜
Python実践演習付き研修	88,000円（税込）〜

AVILEN（アヴィレン）

出典：AVILEN

AVILENの特徴

AI・データ活用によるビジネス課題の解決
デジタル人材の育成支援
AIトランスフォーメーション推進の戦略策定と実行支援

AVILENは、AIおよびデータ活用技術を通じて企業のビジネス課題を解決し、デジタル人材の育成や組織変革を支援しています。AIトランスフォーメーションの推進に向けた戦略策定と実行支援も行っています。

こんな人におすすめ

AIを活用したビジネス課題の解決を目指す企業
デジタル人材の育成を検討している組織
AIトランスフォーメーションを推進したい企業

AVILENは、AIとデータの力で企業の成長を支援するパートナーです。

サービス	料金の目安
AI活用コンサルティング	要問い合わせ
デジタル人材育成プログラム	要問い合わせ

Aidemy（アイデミー）

出典：Aidemy

Aidemyの特徴

オンラインで学べるAI・DX学習プラットフォーム
企業のDX推進を支援するソリューション提供
個人向けのPython特化型プログラミングスクール

Aidemyは、オンラインでAIやDXを学べるプラットフォームを提供し、企業のDX推進や個人のスキルアップを支援しています。Pythonに特化したプログラミングスクールも展開しています。

こんな人におすすめ

オンラインでAIやDXを学びたい個人
企業のDX推進を支援するサービスを探している企業
Pythonを学びたい初心者

Aidemyは、オンライン学習を通じてAI・DX人材の育成を支援します。

サービス	料金の目安
Aidemy Business	要問い合わせ
Aidemy Premium	要問い合わせ

キカガク

出典：キカガク

キカガクの特徴

AI・機械学習を中心とした先端技術の研修・開発事業
企業のDX推進を支援する教育サービスを提供
「あるべき教育で人の力を解放する」をミッションに掲げる

キカガクは、AIや機械学習をはじめとする先端技術の研修・開発事業を展開し、企業のDX推進を支援しています。「あるべき教育で人の力を解放する」をミッションに掲げ、教育を通じて人々の可能性を引き出すことを目指しています。

こんな人におすすめ

AI・機械学習のスキルを習得したい方
企業内でDXを推進したい担当者
教育を通じて組織の変革を目指す方

キカガクは、先端技術の教育を通じて人々の可能性を引き出し、社会の変革を支援します。

サービス	料金の目安
AI・機械学習研修	要問い合わせ
DX推進支援プログラム	要問い合わせ

スキルアップAI（株式会社スキルアップNeXt）

出典：スキルアップAI

スキルアップAIの特徴

AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業を展開
企業のDX推進を支援する教育プログラムを提供
「先端領域の学びを加速する」をミッションに掲げる

スキルアップAI（株式会社スキルアップNeXt）は、AIやDXを中心としたデジタル人材育成事業を展開し、企業のDX推進を支援する教育プログラムを提供しています。「先端領域の学びを加速する」をミッションに掲げ、個人と組織の価値創造を支援しています。

こんな人におすすめ

AI・DX分野のスキルを習得したい方
企業内でDXを推進したい担当者
先端技術の教育を通じて組織の変革を目指す方

スキルアップAIは、先端領域の学びを加速し、個人と組織の価値創造を支援します。

サービス	料金の目安
AI/DX人材育成プログラム	要問い合わせ
企業向けDX推進支援	要問い合わせ

株式会社シナプス

出典：株式会社シナプス

株式会社シナプスの特徴

マーケティング支援と人材育成に強み
実務直結型の法人向け研修が充実
新規事業開発のコンサルティング実績多数

株式会社シナプスは、企業の課題解決に寄り添うマーケティング支援と人材育成サービスを展開。理論だけでなく、現場に活かせる知識・スキルを提供し、組織の成長を後押しします。

こんな人におすすめ

マーケティングや新規事業の推進に悩んでいる
チーム全体のスキルアップを図りたい
現場で使える研修を求めている

プロフェッショナルが支援する戦略構築と実行力強化が、組織全体の成長を加速させます。

サービス名	料金（税込）
法人向け研修プログラム	要問い合わせ
マーケティング・カレッジ（公開講座）	要問い合わせ

エーアイアカデミー

出典：エーアイアカデミー

エーアイアカデミーの特徴

生成AIやLLMなど最新技術に特化した研修
個人・法人向けに柔軟な学習プランを提供
オンライン完結で、実践力を身につけられる

エーアイアカデミーは、生成AIや自然言語処理などの分野を中心に、最先端のAI技術を学べるオンライン研修サービスを提供しています。個別学習支援と法人ニーズに応じたカスタマイズも可能です。

こんな人におすすめ

最新のAI技術を実務に活かしたい
自分のペースでスキルを習得したい
法人研修としてAI教育を導入したい

個人の自走力と企業の競争力を高めるAI教育の専門機関です。

研修プラン	料金（税込）
AI Academy Bootcamp（個人向け）	要問い合わせ
法人向けカスタム研修	要問い合わせ

「AI人材育成がうまくいかない…」企業が陥る5つの落とし穴

多くの企業がAI人材育成に取り組み始めていますが、思うような成果が出ていないケースが少なくありません。特に中小企業では、限られた予算の中でAI人材を育てようとしても、様々な障壁に直面しているのが現状です。

企業が陥る5つの落とし穴

職種別カスタマイズができていないAI教育
AI人材の知識が実務に活かせていない
リスク管理の視点が欠けているAI倫理教育
具体的な成長指標を設定できていない
投資したAI人材が定着しない問題

職種別カスタマイズができていないAI教育

全社員に同じAI研修を受けさせても、なかなか成果が出ないと感じている企業は少なくありません。

多くの企業では、職種を問わず同一のAI教育を提供しており、これでは効果が出ないのも当然です。

職種別に必要なAIスキルの違い

エンジニア：AIモデル開発、プログラミング、データ分析
マーケター：顧客データの読み解き方、AIツールの活用法
営業職：AI予測を使った提案術、データを武器にした商談テクニック
管理職：AI投資の判断基準、チーム育成のコツ
経営層：AI戦略の立て方、競合との差別化ポイント

職種ごとに本当に必要なスキルは全然違います。

AI人材の知識が実務に活かせていない

「研修は受けたけれど、実際の仕事でどう使えばいいのか分からない」こんな声をよく耳にします。

多くの企業では座学ばかりで、実践の機会が圧倒的に不足しています。

現場で使えるAI人材を育てるコツ：座学3割、実践7割が黄金比率！

理論だけ学んでも現場では使えません。実際の業務データを使ったハンズオン研修が効果的です。

AIについて勉強したものの、自分の仕事にどう活かせばいいか分からないというのは、まるで料理の本を読んだだけで料理ができるようになると期待するようなものです。

特に中小企業では、実際のビジネス課題を題材にした実践的な学習や、先輩社員によるメンター制度が重要となります。

リスク管理の視点が欠けているAI倫理教育

AIの技術ばかり教えて、トラブルの防ぎ方は教えてくれない—このような不安を抱える担当者も少なくありません。

多くの企業では、法律や倫理面の教育が後回しになっています。

よくあるAIトラブル	実例	防止策
個人情報の漏洩	顧客データを含むAIモデルが外部流出	データの匿名化と厳格なアクセス管理
差別的な判断	採用AIが特定の属性の人を不当に評価	バイアスチェックと多様なデータ使用
著作権問題	他社データで学習させたAIが訴訟対象に	適切なライセンスの確認と記録
説明責任の欠如	AIの判断根拠を顧客に説明できない	説明可能なAIモデルの採用

AIを使っていたら勝手に問題が起きたでは済まされない時代になっています。

技術だけでなく、AIを安全に運用するための知識も同時に学ぶことが、長期的に見れば最も効率的な人材育成方法です。

具体的な成長指標を設定できていない

自社のAI人材育成が本当に効果を上げているのか疑問に思ったことはありませんか？

多くの企業では、なんとなくAI人材を育てようとしていて、具体的な目標や成果指標が設定されていません。

すぐに使える！AI人材育成の成果指標例

実務でAIツールを使った回数（月間）
社内のAI活用アイデアの提案数
AI活用による業務時間の削減率
開発したAIモデルの精度
AI関連の資格取得者数
AI活用による新規顧客獲得数

測定できないものは改善できないというのは経営の基本です。明確な指標を設定し、定期的に進捗を確認することで、育成プログラムの改善点が見えてきます。

特に予算の限られた中小企業では、投資効果を最大化するためにも、具体的な成長指標の設定が欠かせません。

投資したAI人材が定着しない問題

せっかく育てたAI人材がすぐに転職してしまう—このような悩みを抱える経営者は少なくありません。

特に中小企業では、育成したAI人材が大手企業にヘッドハンティングされるケースが増えています。

AI人材の流出を防ぐ秘訣：給料だけで勝負するのはNG！

大手には出せない「裁量」と「成長機会」を提供することが、中小企業のAI人材定着の決め手になります。

AI・データ分析のスキルを持つ人材の年間転職率は、一般的なIT人材の約1.5倍と言われています。

しかし、中小企業には中小企業の強みがあります。

意思決定の速さ、幅広い経験を積める環境、経営層との距離の近さなど、大手企業にはない魅力を前面に出すことで、AI人材の定着率を高めることができます。

即戦力化！AI人材育成の5ステップ成功メソッド

「AI人材が足りない」「育成しても成果が出ない」—こんな悩みを抱える企業は少なくありません。今、AI人材育成に本気で取り組まない企業は、2年後には完全に取り残される時代に突入しています。本記事では、AI人材を確実に即戦力化するための5つのステップを解説します。

AI人材育成の5ステップ成功メソッド

Step1. 現状把握：AIスキル診断シートでレベルを可視化
Step2. KPI設計：6ヶ月で到達可能な育成ゴールを設定
Step3. 実務直結カリキュラム設計（研究/実装/活用の3軸）
Step4. 現場OJTとプロジェクト参加の仕組み化
Step5. 成果の見える化：ROI指標で評価・改善

Step1. 現状把握：AIスキル診断シートでレベルを可視化

AI人材育成の第一歩は、現状を正確に把握することから始まります。

多くの企業が陥る失敗は、社員のスキルレベルを適切に評価せずに一律の教育を行ってしまうことです。

効果的な育成のためには、まず各社員のAIリテラシーレベルを可視化する必要があります。

AIスキル診断の主な評価項目

基礎知識（AI・機械学習の基本概念理解度）
技術スキル（プログラミング、データ分析能力）
実務応用力（業務課題へのAI適用能力）
倫理・法規制の理解度（AIガバナンスの知識）
コミュニケーション力（技術と事業の橋渡し能力）

スキル診断は単なるテストではなく、「現在地」と「目指すべき地点」を明確にするためのツールです。

今日スキル診断を始めれば、3ヶ月後には社内のAIリテラシーが劇的に向上しているでしょう。

AI人材のスキル診断を効率的に行うためのテンプレートをご用意しました。このテンプレートは、技術系人材から非技術系人材まで、幅広い職種に対応しています。

診断結果をレーダーチャートで可視化することで、強みと弱みが一目でわかります。

AI人材スキル診断テンプレート

スキル領域	初級レベル	中級レベル	上級レベル
AI基礎知識	AIの定義と種類を説明できる	機械学習の仕組みを理解している	最新のAI技術動向を把握している
データ分析	基本的な統計を理解している	Pythonでデータ分析ができる	複雑なデータから洞察を導き出せる
業務応用力	AIツールを使用できる	業務課題をAIで解決できる	AIを活用した業務改革を主導できる
倫理・法規制	AIの倫理問題を認識している	データプライバシーを確保できる	AIガバナンス体制を構築できる

Step2. KPI設計：6ヶ月で到達可能な育成ゴールを設定

AI人材育成において多くの企業が陥る失敗は、明確なゴールを設定せずに「とりあえず勉強してもらう」というアプローチです。

効果的な育成のためには、6ヶ月程度の期間で達成可能な具体的なKPI（重要業績評価指標）を設定することが重要です。

効果的なAI人材育成KPIの例

技術スキル：特定のAIツールの習熟度（認定試験合格など）
実務応用：AI活用による業務効率化の数値目標（工数削減率など）
知識共有：社内勉強会の開催回数や参加者満足度
プロジェクト参画：AI関連プロジェクトへの参画数と成果
資格取得：G検定、E資格などの取得率

KPIは「測定可能」かつ「達成可能」であることが重要です。

明確なKPIを設定した企業は、設定していない企業と比較して、AI導入の成功率が3倍以上高いというデータもあります。

職種別AI人材育成KPI設計表

AI人材育成のKPIは、職種や役割によって大きく異なります。以下の表は、主要な職種別のKPI設計例です。

職種	短期KPI（3ヶ月）	中期KPI（6ヶ月）	長期KPI（1年）
エンジニア	基本的なAIモデル実装	業務課題解決のAIモデル開発	独自AIソリューション構築
マーケター	AIツールの基本操作	AI予測モデルを用いた分析	AIを活用したマーケティング戦略立案
営業職	AI製品の特徴理解	AI導入効果の定量的説明	AI提案による成約率向上
管理職	AI投資判断の基準理解	AI人材育成計画の策定	AI活用による部門KPI達成

この表を参考に、今週中にあなたの会社の職種別KPIを設計しましょう。先行企業はすでに成果を出し始めています。

Step3. 実務直結カリキュラム設計（研究/実装/活用の3軸）

AI人材育成で多くの企業が失敗するのは、「理論偏重」または「ツール操作だけ」の教育プログラムです。

効果的なAI人材育成には、「研究（理論）」「実装（技術）」「活用（ビジネス）」の3軸でバランスの取れたカリキュラム設計が不可欠です。

カリキュラム設計のポイント：座学と実践のバランスが重要です。理論20%、実践80%の黄金比率を目指しましょう。実際の業務データを使った演習が最も効果的です。

特に重要なのは、自社の実際の業務課題をテーマにした実践的な内容を含めることです。今、実務に直結したAI教育を実施している企業は、すでに業務効率を30%以上向上させています。

効果的なAI人材育成には、職種ごとに最適化されたカリキュラムが必要です。以下は、主要職種別の推奨カリキュラム内容です。

主要職種別の推奨カリキュラム

科目カテゴリ	エンジニア向け	ビジネス職向け	管理職向け
AI基礎理論	深層学習の数学的基礎	AIの種類と活用事例	AI投資の費用対効果
プログラミング	Python実践、TensorFlow	簡易的なコーディング体験	コードレスAIツールの理解
データ分析	高度な統計解析、特徴量エンジニアリング	BIツールでのデータ可視化	データ分析結果の経営判断への活用
実務応用	AIモデル開発と評価	業務プロセスのAI化検討	AI導入の組織的推進方法
倫理・ガバナンス	AIモデルの公平性確保	顧客データの適切な取扱い	AI倫理ポリシーの策定

このように職種ごとに必要なスキルセットは大きく異なります。

一律の教育ではなく、それぞれの役割に合わせたカリキュラム設計が効果的です。

Step4. 現場OJTとプロジェクト参加の仕組み化

AI人材育成において最も効果的なのは、実際のプロジェクトへの参加を通じた学習（OJT：On-the-Job Training）です。

しかし、多くの企業では「研修は受けたけど実践の場がない」という状況に陥りがちです。

効果的なAI人材OJTの実施ステップ

段階的な難易度設定（見学→補助→主導）
メンター制度の導入（経験者による指導）
定期的な振り返りと改善点の共有
成功体験の積み重ね（小さな成功から大きな挑戦へ）
失敗を許容する文化の醸成

特に重要なのは、「失敗しても良い」という安全な環境を作ることです。

今日から「失敗から学ぶ」文化を醸成すれば、半年後には社内のイノベーション力が飛躍的に高まるでしょう。

AI実践プロジェクト参加ルールブック

AI関連プロジェクトへの参加を効果的に進めるためのルールブックを以下に示します。このルールブックは、AI人材の成長と実プロジェクトの成功の両立を目指しています。

フェーズ	参加者の役割	メンターの役割	評価ポイント
見学フェーズ	プロジェクト会議への参加と議事録作成	重要ポイントの解説と質問対応	理解度と質問の質
補助フェーズ	部分的なタスク担当（データ前処理など）	作業内容のレビューと改善提案	作業精度と改善への反応
実践フェーズ	小規模な独自タスクの完遂	方向性のアドバイスと困難時の支援	自律的な問題解決能力
主導フェーズ	プロジェクトの一部を責任者として担当	必要時のみサポート	リーダーシップと成果創出

Step5. 成果の見える化：ROI指標で評価・改善

AI人材育成の最終ステップは、投資対効果（ROI）の評価です。

多くの企業では「研修を実施した」という事実だけで満足してしまい、本当に効果があったのかを検証しないケースが少なくありません。

ROI評価のポイント：単なる満足度調査ではなく、ビジネス成果に直結する指標で評価することが重要です。定性的な成果も数値化する工夫をしましょう。

効果的なROI評価には、「インプット指標」（投入したリソース）と「アウトプット指標」（得られた成果）の両方を測定することが必要です。

AI人材育成のROIを可視化している企業は、経営層からの継続的な支援を得やすく、長期的な競争優位性を確立しています。

AI人材育成ROI算出シート

AI人材育成の投資対効果を測定するためのROI算出シートの例を以下に示します。

投資項目	測定方法	成果項目	測定方法
研修費用	外部研修費＋内製コスト	業務効率化	工数削減時間×時給
学習時間	受講時間×人数×時給	エラー削減	エラー対応コスト削減額
ツール導入費	ライセンス費＋導入工数	新規提案	AI活用による新規案件獲得額
メンター工数	指導時間×メンター時給	離職率低下	採用コスト削減額

ROI = (総成果 – 総投資) ÷ 総投資 × 100%

このシートを活用して、あなたの会社のAI人材育成の投資対効果を今すぐ測定しましょう。数値で示せる成果があれば、経営層の継続的な支援を得ることができます。

AI人材育成は、もはや「やるかやらないか」ではなく、「どれだけ効果的に行うか」の時代に入っています。この5ステップを今すぐ実践して、あなたの会社のAI競争力を高めましょう。

【成功事例】トップ企業に学ぶAI人材育成の取り組み

今、AI技術の急速な進化により、企業の競争力を左右するのはAI人材の質と量になっています。

先進企業はどのようにAI人材を育成し、ビジネスの成長につなげているのでしょうか？

ここからは、NECやサイバーエージェントなど日本を代表する企業のAI人材育成事例を紹介します。

これらの成功事例から、あなたの会社でも実践できるAI人材育成のヒントを見つけてください。

トップ企業に学ぶAI人材育成の取り組み

NEC：全社的なAI人材育成プログラムの展開と階層別教育
東芝：製造業×東大連携の現場密着型プログラム

NEC：全社的なAI人材育成プログラムの展開と階層別教育

日本電気株式会社（NEC）は、2013年10月からグループのAI人材育成に取り組み始め、2021年時点でNECグループ全体で1800名の育成に成功しました。

NECの取り組みが注目される理由は、長期的視点に立った段階的な育成プログラムの構築にあります。

2013年〜2015年：AIの活用を牽引するオールラウンダーの短期育成

・20日間で必要なスキルを身に付けるブートキャンププログラム
・基礎から実践までを短期集中で学ぶ

2016年〜2019年：AIをビジネス実装するスペシャリスト育成

・人材認定制度の整備
・部門コンテストの開催による実践的スキル向上

2020年以降：AIを業務で活用するユーザー育成

全社で知識共有するためのポータルサイト運営
現場部門でのOJTによる実践的スキル習得

現在NECでは、グループ内の取り組みで培った育成ノウハウを体系化したプログラム「NECアカデミー for AI」を外部向けに開校しています。

NECアカデミー for AIの特徴

階層別に最適化されたカリキュラム設計
実務に直結した演習中心の学習
受講者の業務内容に合わせたカスタマイズ

NECの事例から学べるのは、AI人材育成を一過性のものではなく、長期的な視点で段階的に進化させていくことの重要性です。また、全社的な取り組みとして位置づけ、組織文化として定着させる戦略が成功の鍵となっています。

東芝：製造業×東大連携の現場密着型プログラム

株式会社東芝は、グループが保有するビッグデータを活用したAI研究開発を進めており、AI分野における社会人教育の知見を持つ東京大学大学院情報理工学系研究科と共同で、2019年11月に「東芝版AI技術者教育プログラム」を開始しました。

東芝のプログラムの特徴は、製造業の現場で実際に活用できる実践的なAI技術の習得にあります。

産学連携による実践的カリキュラム

5日間の講義・演習を通じて、機械学習やディープラーニングなどのAI手法を学習
同社がこれまでの幅広い事業展開で蓄積したビッグデータを活用した実践的な演習
講義・演習終了後は約1ヶ月間最終課題に取り組み、ポスター発表会で成果を共有

また、東芝の取り組みは着実に成果を上げています。

取り組み内容	成果
年間育成規模	100人規模
AI人材数（2019年）	グループ全体で750名
AI人材数（2022年）	グループ全体で2100名

東芝の事例から学べるのは、自社の強みであるデータや知見を活かしながら、外部の専門機関と連携することの有効性です。特に製造業においては、理論だけでなく実際の業務データを用いた実践的な学習が重要であることがわかります。

AI人材育成を活用して今すぐに業務効率化！

AI人材育成は、迷いや不安を抱えたまま進めるより、正しい手順と事例を知ることで大きく成果が変わります。

この記事のポイントを押さえて、AI人材育成を一歩前進させましょう。

AI人材育成を活用できると

AI人材育成は企業の成長と競争力強化に直結する
職種やレベルに応じた実践的な育成が成果を生む
現状診断とKPI設計が成功の出発点となる
先進企業の事例は自社の育成戦略に活かせる

まずは「ビジトラAI人材育成診断」で、御社の課題と最適な育成戦略を無料で診断してください。

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横浜におすすめの動画制作会社9選！費用相場と選び方のポイントを解説

k.hata — Wed, 16 Apr 2025 07:26:18 +0000

近年、企業のブランディングや商品・サービスのプロモーションにおいて、動画コンテンツの活用がますます重要になっています。

しかし、「どの制作会社を選べばよいのか」「費用はどのくらいかかるのか」といった疑問を抱く方も多いです。

そこで本記事では、横浜でおすすめの動画制作会社を厳選して9社ご紹介します。また、費用相場や選び方のポイントについても解説するので、自社の目的に合った最適な制作会社を見つけるための参考にしてください。

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横浜の動画制作の特徴と傾向

横浜の動画制作市場は、港町特有の開放的な景観と、国際的なビジネス環境を活かした映像制作が特徴です。

特に、観光PRや多国籍企業向けの企業ブランディング動画の需要が高く、横浜らしい都市型観光コンテンツの制作が活発に行われています。

横浜の動画制作の特徴と傾向

横浜らしい映像表現の特徴
都市型観光PRの制作傾向
国際企業向け動画制作の実績

横浜らしいロケーションを活用した映像表現

横浜の動画制作では、みなとみらいや中華街などの象徴的なロケーションを活用した、独自の映像表現が特徴です。

エリア	特徴的な撮影ポイント	適した映像ジャンル
みなとみらい	近代的な都市景観	企業PR・観光PR
山下公園周辺	港町の情緒	観光PR・ドラマ撮影
中華街	異国情緒	飲食店PR・観光PR

これらのロケーションを活かした撮影は、視覚的なインパクトを強め、ブランドイメージの向上にも貢献します。

特に、横浜ならではの風景を取り入れた動画は、視聴者の印象に残りやすく、PR効果を最大化できます。

都市型観光PRの制作傾向

横浜の観光PR動画は、都市型観光地ならではの特徴を活かした制作アプローチが主流です。

主な制作アプローチ

ドローン撮影による都市景観の表現
夜景・イルミネーションの効果的な活用
グルメ・ショッピングの魅力訴求
歴史的建造物とモダン建築の対比

横浜の観光PR動画では、これらの要素を組み合わせることで、都市の魅力を最大限に引き出すことができます。

特に、ストーリー性のある映像構成やダイナミックなカメラワークを取り入れることで、視聴者の心を惹きつけるコンテンツに仕上がります。

国際企業向け動画制作の実績

多くの外資系企業が拠点を置く横浜では、グローバル企業向けの映像制作ニーズが高まっています。

以下は、横浜における国際企業向け動画制作の成功事例です。

制作目的	特徴的なアプローチ	主な成果
企業ブランディング	多言語対応・国際感覚	グローバル展開促進
採用動画	多様性の表現	外国人採用増加
研修コンテンツ	文化的配慮	グローバル人材育成

国際的な視点を取り入れた映像制作により、グローバルな企業活動をサポートしています。

横浜ならではのロケーションを活かした映像制作を成功させるには、最適な制作会社の選定が重要です。

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横浜で動画を作る際におすすめの制作会社9選

横浜には、さまざまなニーズに応えてきた実績ある動画制作会社が多く存在しています。グローバル企業向けの映像制作はもちろん、国内向けの観光PRや企業PRなど、目的に応じた多様な映像制作が可能です。

本記事では、横浜でおすすめできる動画制作会社を厳選し、各社の強みや特徴を解説します。動画の活用を検討されている企業の方はぜひ参考にしてください。

おすすめの動画制作会社9選

PROOX（株式会社プルークス）
GJC（株式会社Global Japan Corporation）
LOCUS（株式会社LOCUS）
Crevo（Crevo株式会社）
Video Works（株式会社ウェルビーイングス）
NewsTV（株式会社NewsTV）
CACTAS（株式会社CACTAS）
ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）
ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）

動画制作会社を比較検討する際は、複数の会社の特徴や料金プランを詳しく比較することが重要です。

PROOX（株式会社プルークス）｜マーケティングを重視した映像制作

出典：PROOX

PROOXは、マーケティング戦略を軸にした動画制作で注目を集める制作会社です。専門のマーケティングコンサルタントが企画段階から参画し、緻密な戦略設計に基づいて、企業の目標達成に直結する映像を提供します。制作から効果検証まで一貫したサポートが強みです。

選ばれる3つの理由

マーケティング戦略との連携
YouTube運用までのトータルサポート
データに基づく効果検証

PROOXのWeb動画マーケティングでは、科学的な根拠に基づいた最適化を行うことで、クライアントの目標達成に大きく貢献しています。

PROOXの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ベーシック	60万円〜	60秒動画・マーケティング分析付き
アドバンス	120万円〜	120秒動画・運用サポート3ヶ月付き
コンプリート	180万円〜	180秒動画・運用サポート6ヶ月付き

PROOXは、動画制作に留まらず、配信後の効果測定と改善策のご提案まで、一貫した手厚いサポート体制を整えています。

PROOXの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都新宿区
従業員数	60名
制作実績	1,500件以上

デジタルマーケティングと連携した動画制作をお考えの企業の方は、ぜひPROOXの無料カウンセリングをご利用ください。マーケティング戦略に基づいた具体的な動画活用プランの提案を受けることができます。

GJC（株式会社Global Japan Corporation）｜一貫対応による安心感

出典：GJC

GJCは、企業PR動画や採用動画の制作において特に高い評価を得ている業界大手の制作会社です。採用動画では、職場のリアルな雰囲気を伝えつつ求職者とのミスマッチを防ぐ構成が特徴で、企業の採用課題を解決する効果的な映像を提供します

選ばれる3つの理由

豊富な制作実績と確かな提案力
専任ディレクター制による一貫対応
業界最短クラスの納期対応

特に企業PR動画の制作では、クライアントのブランドイメージや強みを深く理解し、映像表現で企業価値を効果的に伝えることに定評があります。

GJCの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ベーシック	50万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
スタンダード	100万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集制限なし

GJCは、明確な料金体系で予算に合わせたプランをご用意していますが、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズにも対応しています。

GJCの基本情報
設立	2010年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	120名
制作実績	4,000社以上

GJCは初回相談を無料で実施しており、企画から納品まで、経験豊富な専任スタッフが一貫してサポートするため、安心して動画制作をお任せできます。初めて動画制作を依頼される企業の方にもおすすめです。

LOCUS（株式会社LOCUS）｜豊富な実績と高度な技術力

出典：LOCUS

大手企業から官公庁まで3,000件以上の制作実績を誇るLOCUSは、映像制作における高度な技術力で知られる制作会社です。特に、VRや360度動画、インタラクティブ動画など最先端技術を駆使した映像表現に強みを持ち、企画から撮影、編集まで全工程で高品質なサービスを提供しています

選ばれる3つの理由

高度な技術力と創造性
大規模プロジェクトの豊富な実績
オリジナリティある企画提案力

LOCUSは、ブランディング動画制作において、クライアントの世界観を的確に捉え、独創的な映像表現でその魅力を最大限に引き出します。

LOCUSの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
スタンダード	100万円〜	90秒動画・撮影2日・編集2回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集3回
エンタープライズ	300万円〜	カスタマイズ対応・編集回数無制限

プロジェクトの規模や要望に応じて、柔軟なカスタマイズができます。プロセス撮影などの特殊撮影や3DCGなどの高度な編集技術を必要とする案件に強みを持っています。

LOCUSの基本情報
設立	2008年
所在地	東京都千代田区
従業員数	150名
制作実績	3,000件以上

LOCUSは、企業のブランドイメージを向上させ、メッセージを鮮明に伝えるハイクオリティな映像制作に特化した制作会社です。まずは無料相談で、具体的な提案を受けることができます。

Crevo（Crevo株式会社）｜案件に合わせたチームの編成が可能

出典：Crevo

Crevoは、国内外13,000名以上のプロフェッショナルから成る独自のクリエイターネットワークを活用し、案件ごとに最適なチームを編成することが可能です。このネットワークにより、実写撮影からアニメーション、VFXまで幅広い表現を実現し、クライアントのニーズに応じた高品質な動画制作を提供しています。

選ばれる3つの理由

豊富なクリエイターネットワーク
柔軟な価格設定と高品質な制作
充実したサポート体制

Crevoは、動画制作におけるチャレンジ精神や、Web動画の制作が高く評価されています。

Crevoの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ライト	30万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
スタンダード	80万円〜	90秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	150万円〜	180秒動画・撮影2日・編集3回

Crevoでは、案件の規模やご要望に合わせて、最適なスキルを持つクリエイターチームを編成し、きめ細やかな価格設定でご予算に合わせた動画制作を実現します。

Crevoの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都港区
従業員数	80名
制作実績	2,000社以上

Crevoは、オンラインでの無料相談からリモートでの打ち合わせ、納品まで、全てオンラインで完結できるため、場所や時間に制約されることなく、手軽に動画制作を依頼できます。

Video Works（株式会社ウェルビーイングス）｜クリエイターとのマッチングに強い

出典：Video Works

Video Worksは、10,000名以上のプロクリエイターが登録する日本最大級の動画制作マッチングプラットフォームを運営する制作会社です。企業が動画制作の要望を掲載すると、最短24時間以内に複数のクリエイターから提案や見積もりが集まり、直接依頼することができます

選ばれる3つの理由

全国対応のクリエイターネットワーク
コストパフォーマンスの高さ
地域密着型のサービス提供

例えば、地域企業のPR動画制作では、最適なクリエイターを選定し、コストを抑えながら作品制作をすることが可能です。

Video Worksの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
エントリー	20万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
ベーシック	40万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	80万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回

地域の特性を活かしつつ、コストを抑え、高品質な動画を制作できます。

Video Worksの基本情報
設立	2017年
所在地	東京都品川区
従業員数	40名
制作実績	1,000件以上/年

Video Worksは、地域に根ざした動画制作をお考えの企業や、コストを抑えつつ質の高い動画を制作したい企業におすすめです。全国どこからでも、オンライン相談を通じて手軽に相談できます。遠方にお住まいでも、経験豊富なスタッフがニーズを丁寧にヒアリングし、最適な動画制作プランの提案を受けられます。

NewsTV（株式会社NewsTV）｜独自のプラットフォームを活用

出典：NewsTV

NewsTVは、Web動画制作に特化した会社で、独自の配信プラットフォームを活用し、制作から配信まで一貫したサービスを提供しています。特にオリジナルコンテンツの制作に強みを持ち、Z世代向けのTikTokショートドラマに特化した動画制作を開始するなど、視聴者の興味を引く独創的な企画力が特徴です。

選ばれる3つの理由

独自の配信プラットフォーム活用
オリジナルコンテンツの企画力
デジタルマーケティング連携

NewsTVは、Web動画の分野において、視聴者分析に基づいた最適な企画提案と共に、効果的な配信戦略で顕著な成果を上げています。特に、その配信戦略は業界内で高く評価されています。

NewsTVの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ベーシック	45万円〜	60秒動画・配信1ヶ月付き
スタンダード	85万円〜	120秒動画・配信3ヶ月付き
プレミアム	150万円〜	180秒動画・配信6ヶ月付き

制作費用には配信費用も含まれています。また、効果測定についてのレポートも提供されます。

NewsTVの基本情報
設立	2018年
所在地	東京都中央区
従業員数	35名
制作実績	2,500件以上

NewsTVは、Web動画を通じて効果的な情報発信を目指す企業に最適なパートナーです。無料相談では、動画コンテンツ企画はもちろん、費用対効果の高い配信戦略まで含めた具体的な提案を受けることができます。

CACTAS（株式会社CACTAS）｜動画制作からSNS運用まで一貫したサポート

出典：CACTAS

CACTASは、マーケティング戦略と緊密に連携した動画制作を得意とし、企画から制作、配信、効果測定まで一貫したサービスを提供しています。クライアントは、動画活用のコンサルティングから実際の制作、さらにはYouTubeやTikTokなどのSNS運用に至るまで、すべてをCACTASに任せることができます。

選ばれる3つの理由

戦略的な動画活用提案
SNS運用までの一貫支援
データ分析による効果検証

CACTASは各SNSの特性や視聴者の行動パターンを熟知し、プラットフォームごとに最適化された動画制作を行うことで、高いエンゲージメント率と投資対効果を実現しています。

CACTASの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ベーシック	55万円〜	60秒動画・SNS運用1ヶ月付き
スタンダード	95万円〜	120秒動画・SNS運用3ヶ月付き
プレミアム	165万円〜	180秒動画・SNS運用6ヶ月付き

CACTASは、動画制作にとどまらず、効果測定や詳細なレポーティングにも力を入れており、運用状況を可視化し、継続的な改善をサポートします。

CACTASの基本情報
設立	2017年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	50名
制作実績	1,800件以上

CACTASは、SNSマーケティングと連携した動画活用で、事業成長を加速させたい企業に最適なパートナーです。無料カウンセリングでは、具体的な動画戦略の他にも、SNSプラットフォームの特性を活かした最適な運用戦略まで、詳細な提案を受けることができます。

ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）｜グローバル市場を見据えた動画制作

出典：ボーダーレス

ボーダーレスは、グローバル市場を見据えた動画制作のエキスパートとして、国境を越えた映像コンテンツの展開をリードする制作会社です。海外進出を目指す企業の動画制作に特に強みを持ち、幅広い地域での人脈を活用して、現地の文化やトレンドを反映した効果的なコンテンツを提供しています。

選ばれる3つの理由

多言語対応の制作体制
グローバル展開の実績
国際的なネットワーク

グローバルブランディング動画では、海外の文化を反映した動画制作で高い評価を得ています。

ボーダーレスの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
スタンダード	90万円〜	90秒動画・1言語対応
グローバル	150万円〜	120秒動画・3言語対応
エンタープライズ	250万円〜	180秒動画・5言語対応

企画から制作、配信までを一貫して内製化することで、効率的かつ低コストでの制作を実現しています。

ボーダーレスの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都港区
従業員数	70名
制作実績	1,200件以上

ボーダーレスは、グローバル展開を目指す企業におすすめです。現地の法規制対応から文化的配慮まで、海外進出に必要な幅広いサポートを提供しています。

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）｜独自の制作システムで低価格を実現

出典：ムビラボ

ムビラボは、2,000件以上の制作実績を持つ動画制作会社で、工場の生産ラインに似た独自の制作システムを構築しています。この制作システムにより、ムビラボは業界平均価格の1/4程度で動画制作を行いながら、高品質なコンテンツを短納期で提供することが可能となっています。

選ばれる3つの理由

リーズナブルな価格設定
短納期での対応力
安定した品質保証

ムビラボが制作する動画は、視聴者の理解しやすい構成や効果的な演出が特徴的で、特に商品紹介やサービス説明の分野で高く評価されています。

ムビラボの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ライト	25万円〜	45秒動画・撮影半日
スタンダード	45万円〜	90秒動画・撮影1日
プロ	75万円〜	150秒動画・撮影2日

またムビラボは、制作量が増えるほどコストが下がる「作れば作るほど安い」という独自のビジネスモデルを実現しています

ムビラボの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都目黒区
従業員数	30名
制作実績	2,000件以上

ムビラボは、限られた予算内で最大限の効果を発揮する動画制作を目指す企業に最適なパートナーと言えるでしょう。

動画制作会社の失敗しない選び方とは？

実際に動画制作会社を選ぶ際にはどのように選ぶのがいいのでしょうか。

多角的な視点から、予算や品質などのさまざまな要素を比較し、判断することが大切です。

動画制作会社を選ぶポイント

過去の実績やポートフォリオを確認しよう
動画制作会社の対応ジャンルを確認する
適正価格であるかどうかを確認する
アクセスの良さも重要な判断材料
充実したサポート体制があるか確認

しかし、予算や品質だけでなく、自社の目的に合った制作会社を選ぶのは簡単ではありません。

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過去の実績やポートフォリオを確認しよう

動画制作会社を選ぶ際に最も重要なのは、その会社が過去にどのような動画を制作してきたかを示す実績とポートフォリオです。

これらを確認すれば、動画制作会社の技術力や提案力を理解した上で判断することができます。

確認ポイント

同業他社の実績や、実績に伴う経験値
視聴者の心を掴む映像表現力
ポートフォリオの多様性とクオリティ
業界内での評価実績

特に、自分の目的に近い実績があるかどうかはとても重要な指標です。

例えば、eコマースサイトの商品紹介動画を制作したい場合は、他社のオンラインショップ向け動画制作の実績を重点的にチェックしましょう。

動画制作会社の対応ジャンルを確認する

動画制作には多くのジャンルがあり、各ジャンルで求められるスキルや知識が異なります。

動画制作会社が自社のニーズに合うスキルや知識を持っているかを確認しましょう。

ジャンル	主な用途	重要なポイント
企業PR動画	自社価値の明確化・発信	企業の魅力や強みを伝える構成
製品紹介動画	製品やサービスの魅力を発信	商品の魅力を引き立てる表現力
採用動画	求職者への情報の発信	組織の価値観を伝えるわかりやすさ
SNS動画	情報の発信・拡散	瞬時に興味・関心を得る編集技術
セミナー動画	教育・トレーニング	情報を明確・簡素に伝える表現力

適正価格であるかどうかを確認する

動画制作にかかるコストは、クオリティや内容で大きく変化します。 コストの詳細を把握することで、適正な価格設定であるかどうかを判断することができます。

かかるコストの項目

プランニングコスト
撮影や編集にかかる映像制作料金
音声演出費
タレント起用料
撮影設備使用料
仕上げ調整費

重要なのは、明確な見積もりです。後で把握していない追加費用が発生してしまった、ということがないよう事前にしっかりと確認しましょう。

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アクセスの良さも重要な判断材料

アクセスの良さも実は重要です。距離や打ち合わせの際の利便性も考慮して、ストレスなく連携できる会社を選びましょう。

対面でのコミュニケーションが取りやすいことは、プロジェクトの成功に大きく関係します。

判断材料になる項目

制作会社の拠点
アクセス利便性
リモート会議環境があるか
自社撮影設備があるか

安心できるサポート体制があるかを確認

クオリティの高い動画制作には、制作チームのサポートが必要です。 安心して動画制作を依頼できるよう、サポート体制が充実しているかを確認しましょう。

サポート体制の確認項目

制作リーダーの経験年数・実績
制作チームの技術力
アイデア提案力の有無
修正対応に関する体制
納品後のサポート体制

特に、制作過程で重要なことや修正に柔軟に対応できるサポート体制があるかどうかは、出来上がる作品の質に大きく影響します。

動画制作費用の相場を解説

動画制作の費用は、用途や動画のクオリティに応じて大きく変動します。

たとえば、YouTube用の短い動画と、テレビCMのような高品質なプロモーション動画では、価格が数十倍も違います。

動画制作の相場感を徹底解説

動画の種類と価格の相場
制作期間によって価格が変わる
追加オプションと価格の相場
費用を左右する要素

費用の相場を知るだけでなく、自社に最適なコストで依頼できる制作会社を見つけることが重要です。

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動画の種類と価格の相場

動画制作の費用は、制作する動画の種類や目的に応じて大きく変動します。特に企業からの依頼が多い動画ジャンルについて、一般的な費用相場を以下に紹介します。

動画の種類	価格帯
企業PRや会社紹介	150万円〜350万円
製品やサービス紹介	50万円〜150万円
採用や求人動画	50万円〜200万円
インタビュー	20万円〜200万円
研修・セミナー	20万円〜100万円

さらに、制作方法によっても費用には大きな差が出ます。たとえば、アニメーション動画は実写動画に比べて、比較的低コストで制作できる傾向にあります。

制作期間によって価格が変わる

一般的な動画制作にかかる時間は、およそ4週間から12週間ほどです。ただし、タイトなスケジュールで制作を進める場合、追加のスタッフ配置や特急対応が必要となり、結果として制作費が膨らむ傾向があります。

納期と価格の一般的な関係

標準期間（4-12週間）：通常料金
短納期（2-3週間）：20-30%増し
超短納期（1週間以内）：50%増し以上

また、撮影の規模が大きかったり、高度なCGを用いた複雑な場合、制作期間は長くなる傾向があります。より長い制作期間を確保することで、クオリティのある動画を制作しながらコストを抑えることが可能です。

追加オプションと価格の相場

動画制作には、多様なオプションが用意されています。これらの追加オプションは、作品の質を飛躍的に向上させるための大きな役割を果たします。オプションの追加が必要となる可能性が高いため、価格の相場を確認しておきましょう。

主なオプションと価格目安

ナレーション：3万円〜10万円
BGM：1万円〜2万円
キャスティング：10万円〜50万円
ロケーション撮影：5万円〜20万円
字幕・テロップ追加：2万円〜10万円

費用を左右する要素

動画制作にかかる費用は、様々な要素によって決定されます。費用を左右する要素を把握することで、プロジェクトに最適な予算を見積もることが可能となります。

費用を左右する主な要因

動画のボリューム（尺）
撮影規模の大きさ
編集技術の難易度・複雑さ
技術設備の質
制作チームの規模

動画の尺は、制作全体のコストを左右する決定的な要因です。動画の総時間が延びるにつれて、1分あたりの制作単価は減少する傾向が見られます。

動画制作会社との契約まで

動画制作会社を選ぶ際には、費用面だけに注目するのではなく、さまざまな視点から慎重に評価することが大切です。

ここでは、契約までの各段階で的確な判断を下すための解説をします。

動画制作会社との契約まで

予算設定時のポイント
見積もりを比較する際のポイント
初回打ち合わせ時の確認事項
契約時に必要な確認

契約前にしっかりと比較検討することが、後悔しない動画制作のカギとなります。

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予算設定時のポイント

動画制作の目的と効果をはっきりとさせることが適切な予算設定には欠かせません。 予算の範囲を決める際に、チェックすべきポイントを以下にまとめました。

予算設定時のチェックポイント

動画の使用目的は何か
どのようなターゲットが想定できるか
動画にどんな効果を期待するか
どのプラットフォームで動画を公開するか

動画制作の予算を適切に設定するには、まず業界の価格動向を的確に把握することが不可欠です。また、予算を組む際は、基本的な制作コストだけでなく、オプションや予期せぬ変更に対応できる余裕も考慮に入れるべきでしょう。

予算配分の目安

企画・構成：20%
撮影・制作：50%
編集・加工：20%
予備費：10%

見積もり比較のポイント

見積もり内容を確認する際は、複数の会社から見積もりを取得し価格を比較するのはもちろん、サービスの詳細を確認することが重要です。 以下に比較時の確認事項をまとめました。

見積もり比較時の確認事項

基本料金の対応内容
別途料金が必要となるケース
修正回数の上限
納品されるデータの形式
著作権の扱い方

見積もりの内容で疑問点がある場合は、必ず事前に確認することが重要です。

特に、相場よりも極端に低い見積もりが提示された場合は、何らかの工程やサービスが含まれていない可能性があるため、注意が必要です。

複数の見積もりを比較することで、適正価格とサービス内容を見極めることができます。

初回打ち合わせ時の確認事項

最初の打ち合わせは、プロジェクトの成功を左右する鍵となります。以下のポイントをしっかりと確認し、双方の理解にズレが生じないように進めていきましょう。

カテゴリ	確認項目
スケジュール関連	制作の全体スケジュール
	中間チェックのタイミング
	納品までの具体的な工程
制作内容関連	具体的な表現方法
	使用する素材の準備
	撮影の場所や方法
コミュニケーション関連	担当者の連絡先
	報告・連絡の頻度
	緊急時の対応方法

契約時の必要な確認

契約書を結ぶことは、後々のトラブルを防ぐためにとても大切です。以下の点をきちんと確認して、契約書に書かれているかチェックしましょう。。

契約書の重要チェックポイント

動画の詳細内容
完成品の形式と内容
制作にかかる期間と納期
金額と支払い方法
著作権の権利所在
秘密保持に関する規定
キャンセル時のルール

特に著作権に関する取り決めは、将来的なトラブルを回避する上で欠かせない要素です。使用する音楽や画像の権利についても、事前に明確に確認しておく必要があります。

また、契約内容で疑問点がある場合は、口頭で済ませず、必ず書面で確認を行うことをおすすめします。

よくある質問

動画制作をご検討中の方々が特に疑問に思う点をまとめました。

事前にこれらのポイントを把握しておくことで、プロジェクトを円滑に進めることができるでしょう。

よくある質問

制作期間はどのくらいですか？
修正対応はできるのでしょうか？
著作権の扱いについて知りたいです
支払い方法やタイミングを教えてください

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制作期間はどのくらいですか？

動画制作プロジェクトは、通常およそ1ヶ月から3ヶ月程度の期間を要します。ただし、動画の内容の複雑さやプロジェクトの規模によって、この期間は大きく変動する可能性があります。

制作工程と所要期間の目安

企画・打ち合わせ：1-2週間
撮影準備・実施：1-2週間
編集作業：2-3週間
修正・調整：1-2週間

以下のような要因により、制作期間が変動する可能性があります。

制作期間に影響する要因

動画の長さ
撮影の規模
ロケーション数
出演者の数
アニメーション量

制作スケジュールをスムーズに進めるためには、信頼できる制作会社の選定が欠かせません。

修正対応はできるのでしょうか？

通常、制作プロセス中の修正は対応してもらえます。しかし、その範囲や頻度は契約条件によって変わります。

一般的な修正対応の流れ

ラフ編集での確認
本編集での確認
最終確認

制作会社では、以下のように修正体制が整えられていることが多いです。

修正対応の基本方針

基本料金内の修正回数：2-3回
大幅な修正：追加費用が発生
納品後の修正：別途費用が必要

修正対応の柔軟性は、完成する動画の品質を左右する重要なポイントです。

著作権の扱いについて知りたいです

動画制作における著作権は、契約内容によって取り扱いが異なります。

一般的には、以下のような権利区分となっています。依頼主との合意により権利譲渡や利用許諾の範囲を決定することができます。

著作権の基本的な取り扱い

完成動画の著作権：発注者に帰属
素材の著作権：制作会社に帰属
音楽・写真：使用許諾範囲を設定

特に注意が必要な権利関係

BGMの使用権利
出演者の肖像権
撮影場所の使用許可
素材の二次利用

支払い方法やタイミングを教えてください

多くの動画制作会社では、多様な支払い方法をご用意しています。ここでは、一般的な支払い条件について紹介します。

支払い方法	詳細
一括払い	納品後一括 / 制作開始前一括
分割払い	着手金：30% 中間金：40% 完了金：30%

支払い時期の例

着手時：契約締結後
中間期：撮影完了時
完了時：納品検収後

まとめ

繰り返しになりますが、動画制作会社を選ぶ際には、1つの要素で選ぶのではなく、多角的な視点から総合的に判断することが重要です。

自分の目的に合った制作会社を見つけるため、さまざまな視点で複数の制作会社を比較することをおすすめします。

制作会社を選ぶ際のポイントまとめ

会社の実績やポートフォリオをチェック
目的にあった動画ジャンルに対応しているか
費用の詳細を確認し、適正価格であるかをチェック
プロジェクト進行中のサポート体制は充実しているか
修正について対応してくれるか

動画制作会社選びでは、実績、対応力、価格など、様々な要素を総合的に判断することが重要です。

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大阪の動画制作会社おすすめ9選！関西流ユーモアで差をつける企業PR動画

k.hata — Wed, 16 Apr 2025 07:23:44 +0000

動画制作会社の選択は、ビジネスの成功に直結すると言えるほど重要です。

本記事では、大阪で最適な動画制作会社をお探しの方に向けて、おすすめできる制作会社を9社厳選してご紹介します。

他にも、最適な動画制作パートナーを見つけるためのポイントや、費用の相場についても詳しく解説します。ご参考にしてください。

この記事でわかること

大阪の動画制作の特徴と傾向
大阪で特におすすめの動画制作会社9選
動画制作会社を選ぶときのポイント
動画制作費用の相場と変動する要因
無料で最適な動画制作会社を探す方法

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大阪の動画制作の特徴と傾向

大阪の動画制作市場は、商業・エンターテインメント色の強い映像表現と、B2B企業の技術PR需要が特徴的です。 関西独自の文化や表現方法を活かした制作アプローチにより、独自の市場を形成しています。

大阪の動画制作の特徴と傾向

関西ならではの映像表現の特徴
B2B企業の動画活用事例
コストパフォーマンスを重視した制作体制

関西ならではの映像表現の特徴

大阪の動画制作では、関西特有のユーモアや親しみやすさを活かした表現が特徴的です。 特に商業施設やサービス業向けの制作では、独自の演出手法が効果を上げています。

表現スタイル	特徴	効果
関西流ユーモア表現	親しみやすい演出	高い共感性
実践的な商品PR	説得力のある表現	購買意欲向上
地域密着型アプローチ	地域性の強い演出	顧客との距離感縮小

B2B企業の動画活用事例

大阪・関西圏に多い製造業やB2B企業では、技術力や企業価値を効果的に伝える動画制作が活発です。

活用目的	アプローチ方法	成果例
技術PR	詳細な技術解説	商談数30%増
採用活動	職場環境の可視化	応募数2倍増
展示会用	製品価値の訴求	商談効率化

ユーモアを活かした動画を制作することで、顧客との繋がりを作り上げられる可能性があります。『比較ビズ』を活用し、実績のある制作会社を効率的に見つけましょう。

コストパフォーマンスを重視した制作体制

大阪の動画制作会社では、効率的な制作体制により、高品質な動画を適正価格で提供することを重視しています。

効率化のポイント

地域密着型の撮影体制
柔軟な制作チーム編成
効率的な制作フロー
地域ネットワークの活用

コストを抑えながらも品質を維持する制作アプローチにより、中小企業からも利用しやすいサービス提供を実現しています。

大阪には、関西特有のユーモアを活かし映像を制作してきた、実績ある動画制作会社が数多くあります。

大阪でおすすめの動画制作会社9選

大阪には、魅力的な映像を制作する会社が数多く存在します。ビジネス向けのプロモーション動画から、SNS向けの短尺動画まで、多様なニーズに対応できる制作会社を厳選しました。各社の特色や強み、サービス内容を比較し、最適なパートナーを見つけましょう。

大阪で選ばれる動画制作会社

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）
CACTAS（株式会社CACTAS）
LOCUS（株式会社LOCUS）
PROOX（株式会社プルークス）
Video Works（株式会社ウェルビーイングス）
NewsTV（株式会社NewsTV）
ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）
GJC（株式会社Global Japan Corporation）
Crevo（Crevo株式会社）

ここでは、各社の提供するサービスの特徴や強徴や強み、料金プランを詳しく解説していきますので、貴社のニーズに合った最適なパートナー選びにお役立てください。

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ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）

出典：ムビラボ

リーズナブルな価格とスピーディーな対応が魅力のムビラボ。 低コストでも質の高い映像を制作できます。

ムビラボの強み

低価格でも高品質な動画制作が可能
短納期に対応
修正対応も柔軟

ムビラボの制作する動画は、シンプルかつ明快な構成と演出が魅力で、商品紹介やサービス説明動画の分野で高い評価を得ています。

プラン	価格	内容
ライト	25万円〜	45秒動画・撮影半日
スタンダード	45万円〜	90秒動画・撮影1日
プロ	75万円〜	150秒動画・撮影2日

シンプルな料金体系で、追加費用が発生しにくい明確な見積もりを提供するため、コストを抑えつつ、クオリティの高い動画を作りたい企業におすすめです。

CACTAS（株式会社CACTAS）

出典：CACTAS

マーケティング戦略と連携した動画制作を強みとするCACTAS。 企業ブランディングやSNS向けコンテンツの制作にも対応し、広告効果を最大化する映像を提供します。

CACTASの強み

マーケティング視点の動画制作
SNS向け動画の制作に強み
広告運用サポートにも対応

動画制作だけでなく、SNS運用までを含めた包括的なサービスを提供します。プラットフォームごとの特性を活かした最適なプランで成果を上げています。

プラン	価格	内容
ベーシック	55万円〜	60秒動画・SNS運用1ヶ月付き
スタンダード	95万円〜	120秒動画・SNS運用3ヶ月付き
プレミアム	165万円〜	180秒動画・SNS運用6ヶ月付き

広告やSNSを活用した動画マーケティングを考えている企業におすすめです。検討される場合は、無料カウンセリングで制作や運用の具体的な提案を受けてみましょう

LOCUS（株式会社LOCUS）

出典：LOCUS

大手企業や官公庁の映像制作を数多く手掛けてきたLOCUS。 企画から編集まで一貫して対応し、高品質な動画を提供します。多彩なジャンルの制作経験を活かした、戦略的な映像提案が魅力です。

LOCUSの強み

官公庁・大手企業の動画制作実績が豊富
企画から納品まで一貫したサポート体制
ブランディング動画の制作に強み

LOCUSの制作するブランディング動画では、特殊撮影や高度な編集技術で魅力を引き出すことができます。

プラン	価格	内容
スタンダード	100万円〜	90秒動画・2日撮影・編集2回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・3日撮影・編集3回
エンタープライズ	300万円〜	カスタム対応・編集回数無制限

ブランディングを意識した動画制作を検討している企業におすすめです。無料相談で具体的な企画提案を受けることができます。

PROOX（株式会社プルークス）

出典：PROOX

マーケティングと連携した動画制作を得意とするPROOX。 YouTubeなどのSNS運用も視野に入れたコンテンツ作りに強みがあり、データ分析に基づいた映像戦略を提供します。

PROOXの強み

マーケティング視点の動画制作
YouTube運用までのサポート
データ分析を活かした映像戦略

PROOXは視聴者分析やA/Bテストを活用した科学的なアプローチを用いて最適な動画を制作します。また動画制作だけでなく、配信後の効果測定やコンテンツ改善まで一貫したサポートを提供します。

プラン	価格	内容
ベーシック	60万円〜	60秒動画・マーケティング分析付き
アドバンス	120万円〜	120秒動画・運用サポート3ヶ月付き
コンプリート	180万円〜	180秒動画・運用サポート6ヶ月付き

マーケティングと連携した動画制作を検討している企業に特におすすめです。

無料カウンセリングでは、マーケティング戦略に基づいた具体的な提案を受けることができます。

Video Works（株式会社ウェルビーイングス）

出典：Video Works

全国のクリエイターと連携し、柔軟な動画制作を実現するVideo Works。 地域特化型の動画制作や、低コストで高品質な映像を求める企業に最適なプラットフォームを提供しています。

Video Worksの強み

全国対応のクリエイターネットワーク
コストパフォーマンスの高い映像制作
地域に密着したコンテンツ制作が可能

オンライン相談にも対応しており、全国どこからでも地域に根ざした動画制作を依頼することが可能です。

プラン	価格	内容
エントリー	20万円〜	30秒動画・半日撮影・編集1回
ベーシック	40万円〜	60秒動画・1日撮影・編集2回
プロ	80万円〜	120秒動画・2日撮影・編集3回

地域密着型の動画制作や、コストを抑えながら質の高い動画を求める企業に最適な選択肢です。

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NewsTV（株式会社NewsTV）

出典：NewsTV

Web動画広告に特化した動画制作を提供するNewsTV。 独自の配信プラットフォームを活用し、制作から広告運用まで一貫したサービスを提供しています。

NewsTVの強み

独自の動画広告配信ネットワーク
視聴データを活用した効果分析
企画・撮影・広告運用をワンストップで提供

制作費用の中には配信や効果測定レポートの費用も含まれていて、一貫したサポートを安心して受けることができます。

プラン	価格	内容
ベーシック	45万円〜	60秒動画・広告配信1ヶ月
スタンダード	85万円〜	120秒動画・広告配信3ヶ月
プレミアム	150万円〜	180秒動画・広告配信6ヶ月

動画広告を活用したマーケティングを考えている企業に最適な選択肢です。

ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

出典：ボーダーレス

国際展開を視野に入れた動画制作を得意とするボーダーレス。 多言語対応や海外市場向けの映像制作に強みを持ち、グローバル戦略に貢献します。

ボーダーレスの強み

多言語対応の動画制作
海外市場向けコンテンツに強み
国際的なネットワークを活用

グローバル展開に欠かせない各種サポートを提供しているほか、言語対応や地域に応じたカスタマイズが可能なため戦略の幅を広げることができます。

プラン	価格	内容
スタンダード	90万円〜	90秒動画・1言語対応
グローバル	150万円〜	120秒動画・3言語対応
エンタープライズ	250万円〜	180秒動画・5言語対応

海外展開を視野に入れた動画制作を検討している企業に最適な選択肢です。

GJC（株式会社Global Japan Corporation）

出典：GJC

GJCは、4,000社以上の制作実績を誇る業界大手の動画制作会社。 企業PR動画や採用動画に強みを持ち、専任ディレクターがプロジェクトを一貫してサポートする体制が魅力です。

GJCの強み

豊富な制作実績と提案力
専任ディレクターによる一貫した対応
業界トップクラスの短納期

企業のブランド価値を映像で効果的に伝えたいなら、GJCは有力な選択肢。 特にPR動画の企画・制作力には定評があります。

プラン	価格	内容
ベーシック	50万円〜	60秒動画・1日撮影・編集2回
スタンダード	100万円〜	120秒動画・2日撮影・編集3回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・3日撮影・編集無制限

コストや納期に合わせた柔軟なプランが用意されており、追加オプションも充実しています。

初回の相談は無料。企画の段階から具体的な提案を受けられるので、動画制作が初めての方にもおすすめです。

Crevo（Crevo株式会社）

出典：Crevo

2,000社以上の導入実績を持つCrevoは、柔軟な価格設定とクリエイターマッチングが強み。 プロジェクトごとに最適な制作チームを編成し、クオリティの高い映像を提供します。

Crevoの強み

幅広いジャンルの動画制作に対応
プロジェクトごとに最適なクリエイターを選定
オンライン完結のスムーズな制作進行

クライアントの要望に応じて最適なクリエイターチームを編成するため、柔軟な価格設定が可能です。

プラン	価格	内容
ライト	30万円〜	30秒動画・半日撮影・編集1回
スタンダード	80万円〜	90秒動画・1日撮影・編集2回
プロ	150万円〜	180秒動画・2日撮影・編集3回

オンラインでの無料相談も可能で、リモート完結型の動画制作を求める企業におすすめです。

動画制作会社を選ぶ際のポイント

適切な動画制作会社を選ぶことは、成果の高い映像を制作するための重要なステップです。

料金、実績、サポート体制など、多角的に比較しながら、自社のニーズに合った企業を選ぶことが成功のカギとなります。

動画制作会社を選ぶポイント

過去の制作実績をチェック
得意とする動画ジャンルを確認
料金体系とコストパフォーマンスを比較
会社の所在地や打ち合わせのしやすさ
サポート体制と修正対応の有無

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

過去の制作実績をチェック

動画制作会社を選ぶ際には、まず実績やポートフォリオを確認しましょう。

過去の制作物を見れば、その企業の得意分野や表現技術が分かります。

確認すべきポイント

自社の業界に近い制作実績があるか
制作した動画のクオリティは高いか
クライアントの規模や種類
過去の受賞歴や評価

特に、自社の目的と類似した動画の制作実績があるかどうかをチェックすると、適した制作会社を選びやすくなります。

得意とする動画ジャンルを確認

制作会社ごとに得意とする動画ジャンルが異なるため、自社のニーズに合っているかを確認しましょう。

動画の種類によって、必要な技術や演出が変わるため、専門性がある会社を選ぶことが重要です。

ジャンル	主な用途	重要なポイント
企業PR動画	ブランディング	会社の強みを効果的に伝えられるか
商品紹介動画	マーケティング	視聴者が魅力を感じやすいか
採用動画	人材獲得	企業文化が適切に表現されているか
SNS動画	認知拡大	短尺でインパクトを出せるか

動画の用途に応じて、最適な制作会社を選ぶことが成功のカギとなります。

料金体系とコストパフォーマンスを比較

制作費用は、動画の長さや内容によって大きく異なります。

適正な予算内で最大の効果を得るために、費用の内訳をしっかり確認しましょう。

主な費用項目

企画・構成費
撮影・編集費
ナレーション・BGM
出演者・モデル費用

料金が安すぎる場合は、品質に影響が出る可能性があるため、注意しましょう。

「動画制作会社に求める条件が決まってきた」という方はさらに『比較ビズ』を活用し、効率的に複数の動画制作会社比較しましょう。

会社の所在地や打ち合わせのしやすさ

制作会社の所在地やアクセスの良さも、円滑なプロジェクト進行には重要なポイントです。

オンライン対応が可能な会社も増えていますが、対面での打ち合わせが必要な場合は立地条件も考慮しましょう。

チェックすべき項目

オフィスの所在地はどこか
最寄り駅からの距離
対面打ち合わせの頻度
オンライン会議の対応可否
撮影スタジオの有無

特に長期的なプロジェクトでは、移動の手間を考えた立地選びが重要になります。

サポート体制と修正対応の有無

充実したサポート体制があるかどうかも、制作会社選びの大切なポイントです。

修正対応の回数や納品後のサポートが明確に決められているかを確認しましょう。

サポート体制のチェックポイント

担当者の対応スピード
修正対応の回数・条件
納品後のアフターサポート
追加費用が発生するケース
トラブル時の対応フロー

制作が完了した後も、動画の運用や改善の相談ができるかどうかを事前に確認すると安心です。

動画制作の費用相場を詳しく解説

動画制作の費用は、制作目的やクオリティ、使用する技術によって幅広く変動します。 低価格なプランでは5万円ほどから、高度な演出やCGを活用する場合には300万円以上かかるケースもあります。

動画制作の価格の目安

動画の種類ごとの費用目安
制作スケジュールによる費用の変動
オプション追加で変わる費用
費用が決まる主な要因

依頼する制作会社によって、動画制作の費用は大きく変動します。

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動画の種類ごとの費用目安

動画制作の価格は、どのような種類の動画を作るかによって大きく異なります。 企業プロモーションや商品紹介、採用動画など、目的に応じた費用相場を以下にまとめました。

動画の種類	想定価格帯
企業PR・会社紹介	150万円〜350万円
製品・サービス紹介	50万円〜150万円
採用・リクルート動画	50万円〜200万円
インタビュー動画	20万円〜200万円
研修・セミナー動画	20万円〜100万円

アニメーション動画と実写動画でもコストが異なります。特に、アニメーションを活用した場合は撮影費用が抑えられるため、比較的低コストで制作できることもあります。

制作スケジュールによる費用の変動

動画制作の期間は一般的に1〜3ヶ月ほどですが、納期を短縮すると追加費用が発生するケースが多いです。 余裕を持ったスケジュールで依頼することで、コストを抑えられる場合もあります。

納期と費用の関係

標準スケジュール（1〜3ヶ月）：通常料金
短納期（2〜3週間）：20〜30%増
超短納期（1週間以内）：50%増以上

特に、撮影が必要な場合はスケジュール管理が重要になります。余裕を持ったスケジュールを確保できれば、コスト面でのメリットも大きくなります。

オプション追加で変わる費用

基本プランにオプションを追加すると、総費用が大きく変わることがあります。 ナレーションやBGM、キャスティングなど、追加できるオプションとその相場をまとめました。

追加オプションと費用目安

ナレーション：3万円〜10万円
BGM・効果音：1万円〜2万円
プロの俳優・モデル起用：10万円〜50万円
ロケ撮影・スタジオ撮影：5万円〜20万円
字幕・テロップ追加：2万円〜10万円

オプションを追加することで、より魅力的な動画を作ることができますが、事前に見積もりをしっかり確認することが重要です。

費用が決まる主な要因

動画制作の費用は、さまざまな要因によって変動します。 撮影規模や編集技術の違いによって価格が大きく変わるため、目的に合った適切なプランを選ぶことが重要です。

費用を左右する主なポイント

動画の長さ（尺が長くなるほど費用増）
撮影の規模（ロケ地・スタジオ・出演者数など）
編集の複雑さ（CG・アニメーション・特殊効果）
使用する機材（高性能カメラやドローンなど）
スタッフの人数（ディレクター、カメラマン、ナレーターなど）

特に、動画の長さが費用に大きな影響を与えます。一般的に、1分あたりの制作費用は動画が長くなるにつれて単価が下がる傾向にあります。

動画制作会社の上手な選び方

動画制作を成功させるためには、適切な制作会社を選ぶことが重要です。 価格だけでなく、実績やサポート体制を総合的に判断しましょう。

動画制作会社の選び方

適切な予算設定のコツ
見積もりを比較するときのポイント
打ち合わせで確認すべきこと
契約時に注意すべきポイント

複数の制作会社を比較検討することで、動画制作が成功する確率を上げることができます。

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適切な予算設定のコツ

動画制作を依頼する際には、あらかじめ予算を明確にしておくことが重要です。 必要な機能やクオリティを考慮しながら、適正なコストを見極めましょう。

予算設定のポイント

動画の使用目的を明確にする
必要な要素を洗い出してコスト配分を考える
長期的な活用を考えて予算を調整する
見積もりの透明性を確認する

適切な予算を設定することで、コストを抑えつつ効果的な動画を制作することが可能になります。

見積もりを比較するときのポイント

動画制作会社ごとに見積もり内容は異なるため、単純な金額比較ではなく、提供されるサービスの内容をしっかり確認しましょう。

見積もり比較のチェックリスト

基本料金に含まれる作業範囲
追加料金が発生する条件
修正回数や対応範囲
納品形式や使用可能な範囲
著作権の取り扱い

見積もりを比較する際には、追加費用の有無や修正対応なども含めて総合的に判断することが大切です。

打ち合わせ時の確認事項

初回の打ち合わせは、プロジェクトの成否を左右する重要な機会です。 以下の項目を必ず確認し、認識の齟齬がないようにしましょう。

カテゴリ	確認項目
スケジュール関連	制作の全体スケジュール
	中間チェックのタイミング
	納品までの具体的な工程
制作内容関連	具体的な表現方法
	使用する素材の準備
	撮影の場所や方法
コミュニケーション関連	担当者の連絡先
	報告・連絡の頻度
	緊急時の対応方法

契約時の注意点

契約書の締結は、トラブル防止のために非常に重要です。 以下の項目が明確に記載されているか、必ず確認しましょう。

契約書の重要チェックポイント

制作物の具体的な仕様
納品物の形式と内容
制作期間と納期
料金と支払い条件
著作権の帰属
機密情報の取り扱い
キャンセル時の取り決め

特に著作権に関する取り決めは、後々のトラブルを防ぐために重要です。使用する音楽や画像の権利関係についても、明確に確認しておきましょう。

契約内容に不明な点がある場合は、必ず書面での確認を取ることをおすすめします。

よくある質問

動画制作を検討される際に、多くの方が気になるポイントをまとめました。 事前に理解を深めることで、スムーズな進行が可能になります。

よくあるご質問

制作にかかる期間はどれくらいですか？
修正の対応はしてもらえますか？
著作権の扱いについて教えてください。
支払いの方法やタイミングは？

制作にかかる期間はどれくらいですか？

制作スケジュールは動画の内容によりますが、通常1〜3ヶ月程度かかります。 短納期での対応も可能ですが、追加費用が発生することがあります。

制作工程	所要期間の目安
企画・打ち合わせ	1-2週間
撮影準備・実施	1-2週間
編集作業	2-3週間
修正・調整	1-2週間

以下のような要因により、制作期間が変動する可能性があります。

制作期間に影響する要因

動画の長さ
撮影の規模
ロケーション数
出演者の数
アニメーション量

短納期での制作も可能ですが、追加費用が発生する場合があります。

修正の対応はしてもらえますか？

基本的に、制作過程での修正対応は可能です。 修正回数や範囲については契約内容によって異なりますが、多くの制作会社では以下のような修正体制を整えています。

修正対応の基本方針

基本料金内の修正回数：2-3回
大幅な修正：追加費用が発生
納品後の修正：別途費用が必要

修正の範囲や回数は、事前に制作会社と確認することをおすすめします。

著作権の扱いについて教えてください。

動画制作における著作権は、契約内容によって取り扱いが異なります。 一般的には、以下のような権利区分となっています。

著作権の対象	一般的な取り扱い
完成動画	発注者に帰属
素材	制作会社に帰属
音楽・写真	使用許諾範囲を設定

特に注意が必要な権利関係

BGMの使用権利
出演者の肖像権
撮影場所の使用許可
素材の二次利用

権利関係は必ず契約書で明確にしておくことが重要です。

支払いの方法やタイミングは？

支払い方法は、多くの制作会社で複数の選択肢が用意されています。 一般的な支払い条件をご紹介します。

支払い方法	詳細
一括払い	納品後一括 / 制作開始前一括
分割払い	着手金：30% 中間金：40% 完了金：30%

支払い時期の例

着手時：契約締結後
中間期：撮影完了時
完了時：納品検収後

支払い条件は会社によって異なるため、必ず事前に確認しましょう。

まとめ

動画制作会社を選ぶ際は、費用や実績だけでなく、サポート体制や専門性も重要な判断基準となります。

自社のニーズに最適なパートナーを見つけるために、複数の制作会社を比較しながら慎重に選びましょう。

制作会社選びのポイントまとめ

過去の制作実績を確認し、クオリティをチェック
自社の目的に合った動画ジャンルを得意とするか
費用の内訳を把握し、適正価格かどうか判断
所在地や打ち合わせのしやすさを考慮
修正対応やアフターサポートが充実しているか

これらのポイントを踏まえ、自社に最適な制作会社を選びましょう！

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【2025年最新】東京の実力派動画制作会社比較ガイド｜目的別おすすめ9社と成功事例

k.hata — Wed, 16 Apr 2025 07:22:31 +0000

近年、幅広い業種で動画制作ニーズが高まっています。「動画制作会社に依頼したいが、都内だけでも数が多すぎて選べない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

本記事では、東京都でおすすめの動画制作会社9選を厳選し、費用相場や選び方、制作時のポイントを詳しく解説します。

この記事を読めば、初めて依頼する方でも効果的な動画制作が実現できるようになります。ぜひ参考にしてください。

この記事でわかること

東京の動画制作市場の特徴と傾向
おすすめの動画制作会社9選
動画制作会社を選ぶときのポイント
動画制作を成功に導くためのポイント
動画制作の費用相場と内訳

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東京の動画制作の特徴と傾向

東京の動画制作市場は、最新技術と多様な制作ニーズが集中する日本最大の映像制作拠点です。 グローバル企業から新興企業まで、幅広い業種からの需要があり、高度な技術力と創造性を活かした制作が特徴です。

東京の動画制作の特徴と傾向

最新技術を活用した制作トレンド
多様な制作ニーズへの対応
グローバル展開事例の特徴

多様な制作ニーズへの対応

東京では、様々な業界からの多様な制作ニーズに対応できる体制が整っています。

業界別の主な制作ニーズ

IT業界：サービス説明・UX重視の映像
金融業界：信頼性を重視した企業PR
小売業界：商品の魅力を訴求する動画
エンタメ業界：話題性のある映像制作

トレンドやニーズを反映した動画を制作することで想像以上の効果が生まれる可能性があります。『比較ビズ』を活用し、実績のある動画制作会社を効率的に探しましょう。

グローバル展開事例の特徴

東京を拠点とする企業のグローバル展開に対応した動画制作も活発です。

展開地域	対応ポイント	成果例
アジア圏	文化的配慮・多言語対応	視聴率30%増
欧米圏	グローバル品質基準対応	認知度50%向上
新興国	地域特性に合わせた編集	商談数2倍増

グローバルスタンダードの品質を維持しながら、各地域の特性に配慮した制作が行われています。

東京には最新のトレンドやニーズを把握し、効果的な映像を制作し続けている会社が多数存在します。

東京都内で注目の動画制作会社9選

ここからは、東京都内で実力のある動画制作会社を厳選し、それぞれの特徴や強みを詳しくご紹介します。

東京都内で注目の動画制作会社9選

GJC（株式会社Global Japan Corporation）
Crevo（Crevo株式会社）
LOCUS（株式会社LOCUS）
PROOX（株式会社プルークス）
Video Works（株式会社ウェルビーイングス）
NewsTV（株式会社NewsTV）
ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）
CACTAS（株式会社CACTAS）
ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

企業のPR動画やブランディング動画、SNSマーケティング用動画など、目的に合ったパートナーを選ぶ際の参考にしてください。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

GJC（株式会社Global Japan Corporation）

出典：GJC

GJCは、4,000社以上の実績を持つ動画制作会社で、企業PR動画や採用動画に強みを持っています。 独自のマーケティング戦略を活かし、企業のブランド価値を高める映像を提供しています。

GJCの強み

4,000社以上の制作実績
マーケティング戦略に基づく映像制作
短納期でも高品質な仕上がり

特に企業のブランディング動画において、クライアントの要望をしっかりと把握し、企業価値を効果的に伝える魅力的な映像表現をすることで評価されています。

GJCの料金一覧プランは以下です。

プラン名	価格	内容
ベーシック	50万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
スタンダード	100万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集無制限

初回相談は無料で、企業の目的や予算に応じた提案を受けられます。

Crevo（Crevo株式会社）

出典：Crevo

Crevoは、国内外のクリエイターと連携し、柔軟な対応ができる動画制作会社です。 コストを抑えつつ、高品質な映像を提供することに特化しています。

Crevoの強み

幅広いジャンルの動画制作に対応
グローバルなクリエイターとの連携
コストパフォーマンスに優れた制作プラン

企業のプロモーションやSNS向け動画、アニメーション制作など幅広いニーズに対応可能です。

Crevoの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ライト	30万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
スタンダード	80万円〜	90秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	150万円〜	180秒動画・撮影2日・編集3回

国内外のクリエイターと連携し、多様なスタイルの動画制作が可能です。コストを抑えつつ、質の高い動画を求めている方におすすめです

LOCUS（株式会社LOCUS）

出典：LOCUS

LOCUSは、大手企業からスタートアップまで幅広く対応する動画制作会社です。 映像制作のプロフェッショナルが集まり、クオリティの高い作品を提供しています。

LOCUSの強み

3,000件以上の豊富な実績
大規模プロジェクトにも対応
ブランディング動画の制作が得意

特にブランディング動画の制作では、独創的な表現でクライアントの魅力を引き出すことで評価されています。

LOCUSの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
スタンダード	100万円〜	90秒動画・撮影2日・編集2回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集3回
エンタープライズ	300万円〜	カスタマイズ対応・編集無制限

クオリティ重視の動画制作を求める企業におすすめの会社です。

PROOX（株式会社プルークス）

出典：PROOX

マーケティング視点を活かした動画制作に定評のあるPROOX。 YouTubeやSNS運用と組み合わせた映像制作を得意とし、企業のプロモーション効果を最大化します。

PROOXの強み

デジタルマーケティングと連携した動画制作
戦略的な企画立案が得意
効果測定・運用支援も充実

YouTube広告やSNSプロモーションなどで、高いクリック率やコンバージョン率を得られる映像を提供し、高い評価を得ています。

PROOXの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ベーシック	60万円〜	60秒動画・マーケティング分析付き
アドバンス	120万円〜	120秒動画・運用サポート3ヶ月付き
コンプリート	180万円〜	180秒動画・運用サポート6ヶ月付き

特にデジタル広告やSNS向けの動画マーケティングを検討している企業におすすめの制作会社です。

Video Works（株式会社ウェルビーイングス）

出典：Video Works

全国のクリエイターと連携し、自由度の高い動画制作を実現するVideo Works。 地域企業向けのPR動画やブランディング映像にも強みがあります。

Video Worksの強み

全国のクリエイターネットワークを活用
低コストで高品質な映像を提供
地域密着型のプロモーション動画が得意

Video Worksは、企業と全国のクリエイターを直接結びつける日本最大級の動画制作プラットフォームを運営しており、幅広い動画制作が可能です。

Video Worksの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
エントリー	20万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
ベーシック	40万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	80万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回

全国の企業と連携し、地域に特化した映像を制作できる点が魅力。地方での撮影や地域密着型のプロモーション動画を考えている企業におすすめです。

NewsTV（株式会社NewsTV）

出典：NewsTV

Web動画に特化したNewsTVは、独自に運営する配信プラットフォームで、制作から配信までワンストップで提供する動画マーケティング企業です。

NewsTVの強み

独自の動画配信プラットフォームを活用
マーケティング戦略と連携した動画制作
企業のブランディングやプロモーションに強い

特にWeb動画の分野では、視聴者を分析し、最適な企画提案と効果的な配信戦略をすることで評価されています。

NewsTVの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
ベーシック	45万円〜	60秒動画・配信1ヶ月付き
スタンダード	85万円〜	120秒動画・配信3ヶ月付き
プレミアム	150万円〜	180秒動画・配信6ヶ月付き

マーケティング施策と連携した動画制作・配信を考えている企業に最適です。

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）

出典：ムビラボ

ムビラボは、低コストかつスピーディーな動画制作を提供する制作会社です。 限られた予算でも高品質な映像を作りたい企業に向いています。

ムビラボの強み

リーズナブルな料金で動画制作が可能
短納期でも対応可能
商品紹介・サービス説明動画に強み

特に、わかりやすい動画構成と訴求力のある編集が、プロモーション動画や商品紹介映像の分野で高い評価を得ています。

プラン名	価格	内容
ライト	25万円〜	45秒動画・撮影半日
スタンダード	45万円〜	90秒動画・撮影1日
プロ	75万円〜	150秒動画・撮影2日

コストを抑えながらも、クオリティの高い動画を求める企業におすすめです。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
見積もりだけでOK！自分に合う外注先を気楽に探せる

ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

CACTAS（株式会社CACTAS）

出典：CACTAS

CACTASは、マーケティング戦略と連携した動画制作を得意とする制作会社です。 SNS向け動画やブランディング動画の制作に特化しています。

CACTASの強み

マーケティング視点を取り入れた動画制作
SNS向けのショート動画に強い
企業ブランディングを意識した映像表現

SNS向けのショート動画制作や広告向け映像制作を得意としており、動画制作とSNS運用を組み合わせたプランも提供しています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	55万円〜	60秒動画・SNS運用1ヶ月付き
スタンダード	95万円〜	120秒動画・SNS運用3ヶ月付き
プレミアム	165万円〜	180秒動画・SNS運用6ヶ月付き

マーケティング戦略と組み合わせた動画制作を考えている企業に最適です。無料カウンセリングでは、具体的な運用戦略まで含めた提案を受けることができます。

ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

出典：ボーダーレス

ボーダーレスは、多言語対応の動画制作を得意とし、グローバル展開を視野に入れた映像戦略をサポートします。

特に海外マーケット向けのプロモーション動画を検討している企業におすすめの制作会社です。

ボーダーレスの強み

多言語対応の制作体制
グローバル展開の実績
国際的なネットワーク

特にグローバルブランディング動画では、各国の文化や慣習を考慮した適切なローカライズで、高い評価を得ています。

ボーダーレスの料金プラン一覧は以下です。

プラン名	価格	内容
スタンダード	90万円〜	90秒動画・1言語対応
グローバル	150万円〜	120秒動画・3言語対応
エンタープライズ	250万円〜	180秒動画・5言語対応

言語対応や地域に応じたカスタマイズが可能で、グローバル展開に必要な各種サポートも提供しています。

動画制作会社を選ぶ時に確認したいこと

動画制作会社の選ぶ時には、多角的な視点からの評価が重要です。

適切な予算設定、得意とする分野、サポートの充実度など、複数の要素を慎重に吟味することで、より目的に適った動画コンテンツを生み出すことができるでしょう。

動画制作会社を選ぶときに確認したいこと

制作会社の実績を確認する
どのジャンルの動画に対応しているか確認する
予算と結果のバランスを検討する
アフターサービスの質は充実しているか

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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見積もりだけでOK！自分に合う外注先を気楽に探せる

ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

制作会社の実績を確認する

最初に確認すべき点は、制作会社が過去に手掛けた実績やポートフォリオです。

これらを詳細に検討することで、動画の品質水準や、特に得意とする分野を把握することができます。また、自社のニーズに合致する制作会社かどうかを見極める上で重要な判断材料となります。

確認するべきポイント

業界における制作実績の有無
動画のクオリティが要求する水準を満たしているか
信頼できる経験値が制作会社にあるか

どのジャンルの動画に対応しているか確認する

動画制作の分野は多岐にわたり、各ジャンルに特有の専門技術が要求されます。自社の目標に適した動画を制作できる能力を持つ会社であるかどうかを、プロジェクト開始前に確認することが重要です。

動画ジャンル	主な用途	制作のポイント
企業PR動画	企業ブランディング動画の発信	ブランドの視覚的な一貫性
商品紹介動画	プロモーション映像の公開	商品の魅力を伝えられる構成
採用動画	リクルート情報の伝達	組織の文化や魅力を伝える
アニメーション動画	サービス紹介など	カジュアルなデザインとわかりやすさ

予算と結果のバランスを検討する

動画制作には相応のコストが必要となるため、予算と品質のバランスを慎重に検討することが重要です。費用対効果を吟味した上で、適切な価格設定であるかを見極めることをおすすめします。

コストを決める上での確認事項

費用の詳細について把握できているか
予期せぬコストや支出の心配はないか
価格設定が適切で、作品の品質が担保されているか

予算や制作のイメージが定まってきた方はさらに『比較ビズ』を活用し、自社のニーズに合う制作会社を効率的に見つけましょう。

アフターサービスの質は充実しているか

多くの場合、動画完成後も微調整や運用面でのサポートが必要です。制作会社のアフターケアの範囲と質を事前に確認することで、長期的な視点で動画を活用できるかどうかを判断できます。

アフターサービスの確認事項

納品後に修正対応をしてもらえるか
動画活用に関するコンサルティングは提供されるか
緊急時のサポート体制と対応速度は十分か

動画制作の成功に必要なポイント

高品質な動画制作を実現するためには、制作会社に頼るだけでなく、クライアント側の積極的な準備が必要です。プロジェクトの成功には、企画立案から制作、そして納品後の活用に至るまでの全体像を把握することが重要です。

動画制作の成功に必要なポイント

達成目標とターゲットをはっきりさせる
動画の活用戦略を事前に決定する
制作チームとの連携と情報共有を密にする
動画の効果を納品後も分析し、運用を行う

動画制作を成功させるための第一歩は、最適な動画制作会社を見つけることです。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

達成目標とターゲットをはっきりさせる

制作の初期段階で「何のために制作するのか」「誰に向けて発信するのか」をはっきりさせることが大切です。根本的な目標や、ターゲットとする観客層が不明確なままでは、期待される効果を発揮できない可能性が高くなります。

達成目標の例

ブランドに認知度と良い印象を持たせる
商品の良さを伝え、売り上げを伸ばす
会社に興味を持ってもらい、応募者を増やす
知識やスキルを効果的に学べる教材を作る

動画の活用戦略を事前に決定する

動画の活用方法を事前に決定しておくことで、制作の方向性を保つことができます。YouTube、各種SNS、自社ウェブサイトなどは、それぞれ最適な動画の長さや形式が異なります。そのため、動画の目的と戦略を念頭に置いて計画を立てることで、効果的な動画コンテンツを作り出すことが可能となります。

活用方法	特徴	ポイント
YouTube	ボリュームのある動画も注目される	検索されやすい題名と概要文を考える
Instagram	メインは短い尺の動画	クリックを誘発するサムネイルを作成
Webサイト	企業説明や商品PRに有効	視聴後の行動につながる仕掛けを準備

制作チームとの連携と情報共有を密にする

動画制作の成否は、制作会社とクライアントとの協力関係にかかっています。プロジェクト初期の話し合いから納品に至るまで、両者が頻繁に意見を交換し、情報を共有することで、質の高い動画コンテンツを生み出すことが可能となります。

スムーズな制作に必要なポイント

動画の方向性や活用についてのイメージを共有する
制作工程や納期までのスケジュールについての認識を一致させる
制作過程の中でチェックを行い、調整を行う

動画の効果を納品後も分析し、運用を行う

動画制作はゴールではなく、公開後の取り組みこそが大切です。視聴者数や継続視聴率といったデータを丁寧に観察し、そこから得られる情報を活用することで、目標達成への道筋がより明確になるでしょう。

動画を公開した後の運用例

視聴者の反応を分析し、動画の改善点を探す
見てほしい人に合わせて、動画を届ける方法を考える
動画に効果があるか、時々検証する

動画制作の価格相場と内訳

動画制作にかかる費用は、企画や制作会社により、かなりの範囲で変化します。一般的な価格帯を把握し、予算を計画することが重要です。

動画制作の価格相場

短尺動画（15秒〜30秒）：10万円〜50万円
企業紹介・商品紹介動画（1分〜3分）：50万円〜200万円
ブランディング動画（3分以上）：150万円〜500万円
アニメーション動画：30万円〜200万円
広告用動画（SNS・YouTubeなど）：20万円〜100万円

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動画制作の価格内訳

動画制作はいくつかの工程から成り立ち、それぞれで費用が発生します。費用の詳細を把握することで、より費用対効果の高い動画制作につながります。

価格項目	主な内容	相場
企画・構成	コンセプト設計、シナリオ作成	10万円〜50万円
撮影	カメラマン・撮影機材・スタジオ費用	20万円〜100万円
編集・加工	カット編集、エフェクト追加	10万円〜50万円
ナレーション・BGM	プロのナレーター・音楽の使用	5万円〜30万円
アニメーション制作	イラスト・CG・モーション制作	30万円〜200万円

制作コストを抑えるためには

動画制作のコストを抑えるには、いくつかのポイントがあります。予算に合わせて計画を立て、無駄な出費を避けることで、効率的に動画を制作できます。

コストを抑えるポイント

撮影はできるだけ少なく、編集でクオリティを上げる
無料の素材やデザインを上手く使う
ナレーションは自分たちで録音する
まとめ撮りで、1本あたりの費用を安くする
あまり凝らずに、シンプルな編集で仕上げる

上記のように、動画制作の費用は制作方法や依頼する制作会社によって大きく異なります。

よくある質問

動画制作を検討する上で、多くの方が疑問に思うポイントをまとめました。ぜひ、ご確認ください。

よくある質問

企画から納品までの期間はどのくらいですか？
修正対応をしてもらえる回数は？
動画の著作権について詳しく知りたいです
支払い方法の種類は選択できますか？

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

企画から納品までの期間はどのくらいですか？

一般的な動画制作のスケジュールは、企画段階から完成までに4～12週間程度が目安となります。ただし、制作する動画の種類や内容のボリュームによって、所要時間は変わることがありますので、ご注意ください。

制作工程	期間の目安
企画・構成	1～2週間
撮影準備・本番	1～2週間
編集作業	2～3週間
修正・調整	1～2週間

修正対応をしてもらえる回数は？

動画の修正回数は、契約内容によって異なります。一般的に、一定回数までは無料で修正に対応しますが、それを超えると追加費用が発生する場合があります。無料で修正できる回数と、追加費用が必要となる条件を事前に確認しておくことをおすすめします。

一般的な修正回数の目安

初回編集後の修正：1～2回
最終確認時の微調整：1回
大幅な修正：別途料金が発生する場合あり

動画の著作権について詳しく知りたいです

動画の著作権については、制作会社との契約で決まります。基本的には、完成した動画の著作権はクライアントのものになりますが、動画で使っている音楽や映像素材は、別途許可を取らないといけない場合があります。契約前に著作権について確認しておくことをおすすめします。

著作権の取り扱いに関するポイント

完成動画の著作権：発注者に帰属
使用するBGM・映像素材：ライセンス契約の確認が必要
二次利用（SNS広告・TV放映など）：別途許可が必要な場合あり

支払い方法の種類は選択できますか？

動画制作会社によって支払い方法は様々ですが、一般的に以下の選択肢から選択できることが多いです。

支払い方法の種類

一括払い（契約時または納品後）
分割払い（着手金・中間金・納品後）
銀行振込・クレジットカード対応あり（※制作会社による）

まとめ

本記事では東京でおすすめの動画制作会社について紹介させていただきました。また、動画制作会社選びは、目標達成のための重要なステップです。費用や制作プロセスをしっかりと把握し、目的に最適なパートナーを見つけましょう。適切な依頼をすることで、期待以上の成果を得られるはずです。

本記事のまとめ

「過去の実績」「コスト」「顧客対応」が制作会社を選ぶ上で重要
何のために、誰に見てもらいたい動画なのか、ハッキリさせる
利用可能な資金に合わせて最適な制作案を探す
制作会社とはしっかりと対話し、イメージを共有する
完成動画の活用状況と効果を継続的に評価・検証する

動画制作は、計画的に取り組むことで大きな成果を生み出せます。この記事の情報を活用して、あなたのニーズに合った制作会社を見つけ、ビジネスの発展に役立ててください。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

【2024年最新】福岡のおすすめ動画制作会社9選！特徴・料金・選び方を解説

k.hata — Wed, 16 Apr 2025 07:19:11 +0000

福岡は、アジア市場とのつながりが強く、スタートアップ企業が集積する地域としても注目を集めています。

このような特性を活かし、企業PRや観光プロモーション、採用動画など、多様な動画制作ニーズが高まっています。

本記事では、福岡の動画制作市場の特徴や、実績のある動画制作会社を詳しくご紹介。

自社の目的に合った最適な制作会社を見つけるためのポイントも解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事でわかること

福岡の動画制作市場の特徴
動画制作の依頼時に押さえるポイント
おすすめの動画制作会社5選
動画制作の相場と費用の内訳
『比較biz』の活用で最適な制作会社を比較する方法

とはいえ、数多くある動画制作会社の中から、自社に最適なパートナーを見つけるのは簡単ではありません。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
見積もりだけでOK！自分に合う外注先を気楽に探せる

ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

福岡の動画制作の特徴と傾向

福岡の動画制作市場は、アジアへの玄関口としての特性と、急成長するスタートアップ企業の需要が特徴です。

九州全域をカバーする広域な事業展開と、地域に根ざしたローカルコンテンツの制作が活発に行われています。

福岡の動画制作の特徴と傾向

アジア市場を見据えた映像制作
スタートアップ企業の活用事例
九州の特色を活かした制作傾向

福岡ならではの環境を相談する、効果的な動画を制作するには、適切な制作会社の選定が重要です。

比較ビズを活用すれば、貴社に最適な動画制作会社を簡単に比較できます。

アジア市場を見据えた映像制作

福岡のアジアに近い立地を活かし、インバウンドやグローバル展開を視野に入れた映像制作が増加しています。

アジア市場向けの映像制作の特徴

対象市場	特徴的なアプローチ	主な制作実績
中国	SNS向け短尺動画	観光PR・商品紹介
韓国	トレンド重視の演出	飲食・ファッション
東南アジア	多言語対応	企業PR・観光案内

福岡の立場を相談、アジア市場向けの動画を制作する企業が増えています。しかし、各市場に適した映像制作には専門知識が必要です。

比較ビズを活用し、海外展開に強い制作会社を見つけてみませんか？

スタートアップ企業の活用事例

福岡市のスタートアップ支援施策と連動し、新興企業向けの効果的な動画活用が増加しています。

主な活用事例

サービス説明動画：ユーザー獲得に効果的
投資家向けピッチ動画：資金調達をサポート
採用PR動画：人材確保を促進
プロダクトデモ動画：商品価値を可視化

福岡のスタートアップ企業が動画を活用するケースが増えていますが、どの制作会社が最適か考えることが重要です。

九州の特色を活かした制作傾向

九州全域の文化や特性を活かした、独自性のある映像制作が行われています。

制作ジャンル	特徴的な表現	効果
観光PR	自然・文化の魅力訴求	観光客増加
食文化PR	地域食材のストーリー	特産品PR
伝統工芸	職人技の可視化	販路拡大

地域の魅力を効果的に発信する映像制作により、九州全体の価値向上に貢献しています。

福岡でおすすめの注目すべき動画制作会社9選

福岡には、多様なニーズに応えられる動画制作会社が数多く存在します。

企業のブランディングからマーケティング、採用プロモーションまで、目的に応じた最適な映像制作が可能です。

本記事では、福岡でおすすめの動画制作会社を厳選し、それぞれの特徴や強みを詳しく解説します。動画を活用したプロモーションを検討している企業の方は、ぜひ参考にしてください。

おすすめの動画制作会社9選

GJC（株式会社Global Japan Corporation）
Crevo（Crevo株式会社）
LOCUS（株式会社LOCUS）
PROOX（株式会社プルークス）
Video Works（株式会社ウェルビーイングス）
NewsTV（株式会社NewsTV）
ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）
CACTAS（株式会社CACTAS）
ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

動画制作会社を比較する際、実績や費用感などをチェックすることが大切です。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
見積もりだけでOK！自分に合う外注先を気楽に探せる

ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

Crevo（Crevo株式会社）｜独自のサービスを提供

出典：Crevo

動画制作とクリエイターマッチングを融合させた独自のサービスを提供するCrevoは、2,000社以上の導入実績を誇ります。

高品質な動画制作を実現するため、多彩なクリエイターと企業を最適にマッチングする体制を整えています。

Crevoの強み

経験豊富なクリエイターのネットワーク
多様なジャンルに対応
柔軟な料金プラン

特に、ウェブCMやSNS広告用動画の制作に強みを持ち、トレンドを取り入れたクリエイティブな映像制作が可能です。

プラン	料金	内容
ライト	30万円〜	30秒動画 / 撮影半日 / 1回編集
スタンダード	80万円〜	90秒動画 / 撮影1日 / 2回編集
プロ	150万円〜	180秒動画 / 撮影2日 / 3回編集

案件の規模や目的に応じて最適なクリエイターが選定されるため、品質とコストのバランスを最適化できます。

納品まで完結可能です。Web動画制作の新しいスタイルを求める企業におすすめの制作会社です。

Crevoの基本情報
設立	2014年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	50名
制作実績	2,000件以上

Crevoは、多様なクリエイターと企業をつなぐマッチングプラットフォームを提供し、最適な映像制作を実現します。

無料相談も実施しているので、ニーズに合った動画制作を検討している方は、ぜひお問い合わせください。

LOCUS（株式会社LOCUS）｜3,000件以上の制作実績

出典：LOCUS

3,000件以上の制作実績を誇るLOCUSは、企業のマーケティング戦略に直結する映像制作を提供するプロフェッショナル集団です。 官公庁から大手企業まで幅広いクライアントに対応し、戦略的な動画活用をサポートしています。

LOCUSの特徴

マーケティング視点での映像制作
ブランディング動画に強み
官公庁・大企業との豊富な取引実績

特に、企業のブランディング動画では、企業のビジョンや価値観を視覚的に伝えるクリエイティブな映像を得意としています。

プラン	料金	内容
スタンダード	100万円〜	90秒動画 / 撮影2日 / 2回編集
プレミアム	200万円〜	180秒動画 / 撮影3日 / 3回編集
エンタープライズ	300万円〜	カスタム対応 / 編集回数無制限

クオリティを重視しつつ、企業の課題解決に直結する映像を制作できるため、ブランディングや広告戦略において強力なパートナーとなるでしょう。

LOCUSの基本情報
設立	2008年
所在地	東京都千代田区
従業員数	150名
制作実績	3,000件以上

動画制作のプロフェッショナルを求める企業や、戦略的な映像マーケティングを検討している方におすすめです。

GJC（株式会社Global Japan Corporation）｜業界トップクラスの実績

出典：GJC

業界トップクラスの実績を誇るGJCは、4,000社以上のクライアントと取引を行ってきた信頼のある動画制作会社です。 企業PRや採用動画の分野で特に強みを持ち、専任ディレクターが一貫してプロジェクトを管理します。

GJCが選ばれる理由

圧倒的な制作実績と提案力
専任ディレクターがサポート
スピーディーな納品対応

特に、企業のブランド価値を映像で表現する手法に定評があり、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応が可能です。

プラン	料金	内容
ベーシック	50万円〜	60秒動画 / 1日撮影 / 2回編集
スタンダード	100万円〜	120秒動画 / 2日撮影 / 3回編集
プレミアム	200万円〜	180秒動画 / 3日撮影 / 編集無制限

明確な料金体系で、予算やニーズに合わせた最適なプランを提案してもらえます。

追加オプションも豊富に用意されているため、細かいニーズにも柔軟に対応可能です。

GJCの基本情報
設立	2010年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	120名
制作実績	4,000社以上

初回相談は無料なので、動画制作の依頼を検討している方は、まずは気軽に問い合わせてみることをおすすめします。

算に応じた提案を受けることができます。企画から納品まで、安心して任せられる制作会社をお探しの方におすすめです。

Video Works（株式会社ウェルビーイングス）｜全国のクリエイターと企業をつなぐ

出典：Video Works

全国のクリエイターと企業をつなぐマッチングプラットフォームを運営するVideo Worksは、年間1,000件以上の動画制作を手掛ける実績豊富な企業です。

Video Worksの強み

全国のクリエイターネットワークを活用
コストパフォーマンスの高い制作
地域密着型の動画制作も可能

地域の特色を活かしたPR動画や、コストを抑えた動画制作を求める企業に最適です。

プラン	料金	内容
エントリー	20万円〜	30秒動画 / 撮影半日 / 1回編集
ベーシック	40万円〜	60秒動画 / 撮影1日 / 2回編集
プロ	80万円〜	120秒動画 / 撮影2日 / 3回編集

全国どこからでも依頼可能で、最適なクリエイターをマッチングしてくれるのが魅力です。

Video Worksの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	45名
制作実績	年間1,000件以上

Video Worksは、全国のクリエイターと企業をつなぐプラットフォームを運営し、幅広いジャンルの映像制作に対応しています。

全国対応の制作が可能なため、地方企業やロケ撮影を希望する企業にもおすすめです。

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）｜コストを抑えつつクオリティの高い動画制作を提供

出典：ムビラボ

ムビラボは、コストを抑えつつクオリティの高い動画制作を提供する会社です。 独自の効率的な制作フローにより、短納期での動画制作にも対応しています。

ムビラボの特徴

リーズナブルな料金設定
スピーディーな納品体制
用途に応じた柔軟なプラン提供

特に、プロモーション動画や商品紹介映像の分野で、分かりやすい構成と訴求力のある編集技術が評価されています。

ムビラボでは、シンプルな料金体系を採用しており、予算に応じた柔軟なプランを選択できます。追加オプションとして、ナレーションやアニメーション制作、SNS広告用の最適化なども対応可能です。

プラン名	価格	内容
ライト	25万円〜	45秒動画・撮影半日
スタンダード	45万円〜	90秒動画・撮影1日
プロ	75万円〜	150秒動画・撮影2日

シンプルな料金体系で、追加費用が発生しにくい明確な見積もりを提供します。

ムビラボの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都目黒区
従業員数	30名
制作実績	2,000件以上

短期間で動画を制作したい企業や、低コストで映像制作を考えている企業におすすめです。

無料相談も実施中なので、まずは気軽にお問い合わせください。

CACTAS（株式会社CACTAS）｜動画マーケティングを意識した映像制作が得意

出典：CACTAS

CACTASは、動画マーケティングを意識した映像制作を得意とする会社です。 制作だけでなく、SNSや広告運用まで一貫してサポートします。

CACTASの特徴

マーケティング戦略と連携
SNS運用も含めた動画活用支援
データ分析を活用した効果測定

特に、SNS向けのショート動画制作や広告向け映像制作に強みがあります。

CACTASでは、動画制作とSNS運用を組み合わせたプランを提供しており、広告配信や視聴データの分析まで一貫してサポート可能です。

追加オプションとして、ターゲット分析や広告最適化などのマーケティング支援も対応しています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	55万円〜	60秒動画・SNS運用1ヶ月
スタンダード	95万円〜	120秒動画・SNS運用3ヶ月
プレミアム	165万円〜	180秒動画・SNS運用6ヶ月

広告配信のターゲット分析や効果測定にも対応しており、動画のパフォーマンスを最大限に引き出す運用が可能です。

CACTASの基本情報
設立	2017年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	50名
制作実績	1,800件以上

SNS向けの動画活用を考えている企業に最適な制作会社です。

無料相談も実施中なので、まずは気軽にお問い合わせください。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
見積もりだけでOK！自分に合う外注先を気楽に探せる

ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

PROOX（株式会社プルークス）｜マーケティング視点を重視した映像制作に定評

出典：PROOX

マーケティング視点を重視した映像制作に定評があるPROOXは、データに基づいた動画マーケティングで成果を最大化する制作会社です。 YouTube広告やSNSプロモーションに適した動画制作を得意としています。

PROOXの特徴

マーケティング戦略と連携した映像制作
YouTube広告・SNS向け動画に特化
データ分析による効果測定

特に、デジタル広告用の動画制作において、高いクリック率やコンバージョン率を実現する戦略的な映像を提供しています。

PROOXの料金プランは以下の通りです。

プラン	料金	内容
ベーシック	60万円〜	60秒動画 / マーケティング分析付き
アドバンス	120万円〜	120秒動画 / 運用サポート3ヶ月
コンプリート	180万円〜	180秒動画 / 運用サポート6ヶ月

動画マーケティングにおける効果を最大限に引き出したい企業に特におすすめです。

無料カウンセリングでは、マーケティング戦略に基づいた具体的な提案を受けることができます。

PROOXの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都千代田区
従業員数	60名
制作実績	3,500件以上

PROOXでは、データ分析を活用した戦略的な映像制作を提供しており、広告運用と組み合わせた包括的なマーケティング支援が可能です。

マーケティング視点を重視した動画制作を検討している企業は、ぜひ無料相談を活用してみてください。

NewsTV（株式会社NewsTV）｜Web動画に特化

出典：NewsTV

NewsTVは、Web動画に特化し、制作から配信までワンストップで提供する動画制作会社です。 独自の配信ネットワークを活用し、ターゲットに届く効果的な映像戦略を得意としています。

3つの特徴

動画制作だけでなく、配信プラットフォームも提供
視聴者分析を活かしたターゲティング配信
デジタルマーケティングと連携した効果的な運用

特に、広告配信の効果を最大化する戦略的な運用が強み で、企業のプロモーション施策に応じた最適な動画と配信方法を提案します。

プラン名	価格	内容
エントリー	50万円〜	60秒動画・ターゲット配信1ヶ月
スタンダード	90万円〜	120秒動画・配信3ヶ月・データ分析レポート付き
プレミアム	150万円〜	180秒動画・配信6ヶ月・マーケティング支援付き

NewsTVでは、動画制作と広告配信をセットで提供し、マーケティング効果を最大化することができます。

料金プランにはターゲット配信やデータ分析レポートも含まれており、費用対効果の高いプロモーションを実現できます。

NewsTVの基本情報
設立	2018年
所在地	東京都中央区
従業員数	35名
制作実績	2,500件以上

Web動画を活用したプロモーションを検討している企業に最適です。

無料相談では、配信戦略を含めた具体的な提案が受けられます。

ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）｜グローバル向けの映像制作が得意

出典：ボーダーレス

ボーダーレスは、グローバル向けの映像制作を得意とし、海外展開を視野に入れた動画コンテンツを提供する会社です。 多言語対応や異文化に適した演出を取り入れ、企業のブランディングを強化します。

ボーダーレスの特徴

多言語対応の動画制作
海外市場向けのブランディングサポート
国際的なネットワークを活用したプロモーション

特に、海外進出を考えている企業にとって、各国の文化に適した映像制作が可能な点が大きな強みです。

ボーダーレスでは、動画制作と海外向けのブランディング戦略を組み合わせたプランを提供しています。

動画の長さや対応言語数に応じて、柔軟なプランを選択できます。

プラン名	価格	内容
スタンダード	90万円〜	90秒動画・1言語対応
グローバル	150万円〜	120秒動画・3言語対応
エンタープライズ	250万円〜	180秒動画・5言語対応

単なる翻訳ではなく、文化に適した表現や構成を取り入れることで、より伝わりやすい動画を制作できます。

ボーダーレスの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都港区
従業員数	70名
制作実績	1,200件以上

グローバル市場を視野に入れた映像制作を求める企業に最適な制作会社です。

海外向けのブランディングを強化したい方は、ぜひ一度相談してみてください。

動画制作会社を選ぶ際のポイント

自社に最適な動画制作会社を選ぶためには、複数の視点から検討することが重要です。

予算や対応ジャンル、サポート体制など、いくつかの基準を押さえることで、より効果的な動画を制作できます。

動画制作会社を選ぶときの基準

過去の制作実績をチェックする
対応可能な動画ジャンルを確認する
費用対効果が見合うか検討する
制作会社とのコミュニケーションのしやすさ
納品後のサポート体制が充実しているか

動画制作会社を選ぶ際、費用や対応ジャンル、実績などをしっかりと比較することが重要です。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
見積もりだけでOK！自分に合う外注先を気楽に探せる

ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

過去の制作実績をチェックする

まず確認すべきなのは、制作会社の過去の実績やポートフォリオです。

これを確認することで、どのようなクオリティの動画を作れるのか、得意なジャンルは何かを把握できます。

チェックポイント

過去に似た業界の制作経験があるか
動画の品質が自社の希望に合っているか
実績が豊富で信頼できるか

対応可能な動画ジャンルを確認する

動画制作にはさまざまなジャンルがあり、それぞれに求められるスキルが異なります。

依頼する会社が自社の目的に合った動画制作を得意としているか、事前に確認しましょう。

動画ジャンル	主な用途	制作のポイント
企業PR動画	会社の魅力を発信	ブランドイメージの統一
商品紹介動画	商品の特徴を伝える	シンプルで分かりやすい構成
採用動画	求職者向けの情報発信	企業文化の見せ方が重要
アニメーション動画	サービス説明や教育用	親しみやすいデザイン

費用対効果が見合うか検討する

動画制作はコストがかかるため、予算とクオリティのバランスを考えることが大切です。

見積もりの内容をよく確認し、適正な価格であるかを判断しましょう。

コストを判断するポイント

見積もりの明細が明確か
追加費用が発生しないか
低価格すぎてクオリティに影響しないか

制作会社とのコミュニケーションのしやすさ

動画制作を成功させるには、制作会社との円滑なコミュニケーションが欠かせません。

打ち合わせの頻度や進捗報告の仕組み、フィードバックへの対応力が、完成度に大きく影響します。

特に、修正依頼がスムーズに進められるかどうかは重要なチェックポイントです。

確認すべきポイント

連絡手段（メール・チャット・対面）が柔軟に対応できるか
定期的な進捗報告があるか
修正依頼の対応スピードが速いか
緊急時の対応が可能か

事前にこうしたポイントを確認し、意思疎通がしやすい制作会社を選ぶことで、スムーズな動画制作が実現できます。

納品後のサポート体制が充実しているか

動画を制作した後も、修正対応や運用支援が必要になるケースが多いです。

アフターサポートの有無を確認し、長期的に活用できる動画を作れるかを見極めましょう。

アフターサポートの重要ポイント

納品後の修正対応が可能か
運用のアドバイスを受けられるか
トラブル発生時の対応が迅速か

動画制作を成功させるためのポイント

クオリティの高い動画を制作するには、制作会社に任せるだけでなく、発注側もしっかり準備することが大切です。

企画から納品後の活用まで、一連の流れを理解しておくと、よりスムーズに進められます。

動画制作を成功させるために

目的とターゲットを明確にする
動画の活用方法を事前に決める
撮影や編集のポイントを理解する
制作会社とのコミュニケーションを密にする
納品後の運用・分析を行う

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

目的とターゲットを明確にする

動画を制作する前に、「なぜ作るのか」「誰に届けるのか」を明確にすることが重要です。

目的やターゲットが曖昧なままだと、伝えたいメッセージがぼやけてしまい、効果的な動画になりません。

動画の目的例

ブランド認知度を高める
商品の魅力を伝え、購買を促進する
企業の採用活動を支援する
教育・研修用コンテンツを制作する

動画の活用方法を事前に決める

作った動画をどう活用するのかを最初に決めておくと、制作の方向性がブレにくくなります。

YouTubeやSNS、ウェブサイトなど、配信媒体によって最適な動画の長さやフォーマットが異なるため、目的に応じた設計が必要です。

活用方法	特徴	ポイント
YouTube	長尺の動画も掲載可能	SEOを意識したタイトルや説明文が重要
Instagram	短尺動画が主流	視聴者の興味を引くサムネイルを作成
Webサイト	会社紹介や商品説明に活用	視聴後のアクション導線を設計

目的とターゲットを明確にする

動画を制作する前に、「なぜ作るのか」「誰に届けるのか」を明確にすることが重要です。

目的やターゲットが曖昧なままだと、伝えたいメッセージがぼやけてしまい、効果的な動画になりません。

動画の目的例

ブランド認知度を高める
商品の魅力を伝え、購買を促進する
企業の採用活動を支援する
教育・研修用コンテンツを制作する

制作会社とのコミュニケーションを密にする

動画制作は、制作会社とクライアントの連携が成功の鍵を握ります。

初回の打ち合わせから納品まで、密にコミュニケーションをとることで、意図に沿った動画を作ることができます。

円滑な進行のためのポイント

動画の目的とイメージを明確に伝える
スケジュールや納期のすり合わせを行う
途中経過をチェックし、方向性を調整する

納品後の運用・分析を行う

動画は制作して終わりではなく、公開後の運用と効果分析が重要です。

再生回数や視聴維持率などのデータを活用し、次の改善につなげましょう。

動画公開後のチェックリスト

視聴データを分析し、改善点を洗い出す
ターゲットに適した広告配信を行う
効果が出ているか定期的に検証する

動画制作の相場と費用の内訳

動画制作の費用は、内容や制作会社によって大きく異なります。

動画の種類	費用相場
短尺動画（15秒〜30秒）	10万円〜50万円
企業紹介・商品紹介動画（1分〜3分）	50万円〜200万円
ブランディング動画（3分以上）	150万円〜500万円
アニメーション動画	30万円〜200万円
広告用動画（SNS・YouTubeなど）	20万円〜100万円

相場を理解し、適切な予算を設定することで、納得のいく動画制作が可能になります。

動画制作の相場と費用の内訳

動画製作費用の内訳
コストを抑えるための工夫

動画制作費用の内訳

動画制作にはさまざまな工程があり、それぞれの作業にコストが発生します。

内訳を把握することで、コストの調整や適正価格の判断がしやすくなります。

費用項目	主な内容	相場
企画・構成	コンセプト設計、シナリオ作成	10万円〜50万円
撮影	カメラマン・撮影機材・スタジオ費用	20万円〜100万円
編集・加工	カット編集、エフェクト追加	10万円〜50万円
ナレーション・BGM	プロのナレーター・音楽の使用	5万円〜30万円
アニメーション制作	イラスト・CG・モーション制作	30万円〜200万円

動画制作の費用は、依頼する制作会社によって大きく異なります。

コストを抑えるための工夫

動画制作のコストを抑えるためには、いくつかの工夫が可能です。

予算に合わせたプランニングを行い、無駄なコストを削減しましょう。

コスト削減のポイント

撮影回数を減らし、編集で工夫する
フリー素材やテンプレートを活用する
ナレーションを社内で対応する
複数の動画を同時制作し、単価を下げる
シンプルな編集で完成させる

よくある質問

動画制作を進めるにあたって、多くの方が気になる点をまとめました。

ここでは、よくいただく質問とその回答をご紹介しますので、参考にしてください。

よくある質問

制作にはどのくらいの期間がかかりますか？
修正は何回まで対応してもらえますか？
動画の著作権は誰に帰属しますか？
支払い方法はどのような選択肢がありますか？

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制作にはどのくらいの期間がかかりますか？

一般的な動画制作のスケジュールは、企画から完成まで1～3ヶ月程度が目安です。

ただし、制作する動画の種類やボリュームによって、期間は異なります。

制作工程ごとの期間の目安

企画・構成：1～2週間
撮影準備・本番：1～2週間
編集作業：2～3週間
修正・調整：1～2週間

修正は何回まで対応してもらえますか？

基本的に修正には対応可能ですが、契約によって修正回数が異なります。

無料で対応できる範囲と、追加費用がかかるケースがあるため、事前に確認しておくと安心です。

一般的な修正回数の目安

初回編集後の修正：1～2回
最終確認時の微調整：1回
大幅な修正：別途料金が発生する場合あり

動画の著作権は誰に帰属しますか？

著作権の取り扱いは、制作会社とクライアントの契約内容により異なります。

通常、制作物の著作権は発注者に帰属しますが、一部の素材（BGM・映像素材など）には別途使用許諾が必要な場合があります。

著作権の取り扱いに関するポイント

完成動画の著作権：発注者に帰属
使用するBGM・映像素材：ライセンス契約の確認が必要
二次利用（SNS広告・TV放映など）：別途許可が必要な場合あり

支払い方法はどのような選択肢がありますか？

制作会社ごとに異なりますが、多くの会社では以下の支払い方法が選択できます。

支払い方法の種類

一括払い（契約時または納品後）
分割払い（着手金・中間金・納品後）
銀行振込・クレジットカード対応あり（※制作会社による）

まとめ

動画制作会社を選ぶ際は、目的に合ったパートナーを見つけることが大切です。

費用や制作の流れを理解し、最適な依頼を行いましょう。

この記事のまとめ

動画制作会社を選ぶ際は「実績」「費用」「サポート」をチェックする
動画の目的やターゲットを明確にする
予算に応じたプランを検討する
制作会社としっかりコミュニケーションをとる
納品後の運用・分析も忘れずに行う

動画制作は、戦略的に進めることで高い効果を発揮します。この記事を参考に、最適な制作会社を選び、ビジネスの成長につなげてください。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

仙台の動画制作会社おすすめ9選｜伝統と技術が融合する東北に強い制作会社を徹底比較

k.hata — Wed, 16 Apr 2025 07:17:58 +0000

「動画制作会社選びで失敗したくない」「予算内で効果が出るか不安」そんな悩みを抱えていませんか？

本記事では、仙台で特におすすめできる動画制作会社を9社厳選してご紹介します。

さらに、動画制作会社選びで失敗しないためのポイントや、動画制作の費用についても解説します。ぜひ最後までご覧ください。

本記事で分かること

仙台の動画制作市場の特徴
仙台の動画制作会社9社を徹底比較
動画制作会社を選ぶ時のポイント
動画制作にかかる費用を徹底解説
無料でニーズに合う動画制作会社を比較する方法

動画制作会社選びは、企業の成長を左右する重要な決断です。

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仙台の動画制作の仙台の特徴と傾向

仙台の動画制作市場は、伝統産業とIT産業が共存する独特の特徴を持っています。

東北の中心都市として、広域な商圏をカバーする企業PRや、地域密着型の商業施設の映像ニーズが高まっています。

仙台の動画制作の特徴と傾向

地域産業と映像ニーズの特徴
東北の中心都市ならではの撮影環境
地域企業の動画活用事例

仙台の特徴を反映した効果的な動画を制作したい方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスである『比較ビズ』の利用がおすすめです。

貴社の目的やイメージを実現する制作会社を、無料の一括見積もりでより確実に見つけましょう。

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地域産業と映像ニーズの特徴

仙台の産業構造を反映し、伝統工芸からIT企業まで、幅広い業種での動画活用が見られます。 特に以下のような分野での需要が特徴的です。

業種	主な動画ニーズ	特徴的な活用方法
伝統産業	技術継承・商品PR	職人技の映像化
IT企業	採用・サービス紹介	先進性のアピール
商業施設	施設PR・イベント告知	地域密着型の訴求

東北の中心都市ならではの撮影環境

仙台市内には、伝統と現代が調和した多様なロケーションが存在し、様々な映像表現が可能です。

主な撮影スポットの特徴

青葉通り：都市的な景観
定禅寺通り：緑豊かな並木道
仙台城址：歴史的な雰囲気
沿岸部：自然と産業の共生

企業の地域性を活かした動画活用事例

仙台の企業による動画活用は、地域性を活かした独自のアプローチが特徴です。

活用事例	特徴	成果
伝統工芸PR	職人の技術継承を映像化	若手職人の応募増加
観光施設PR	東北の玄関口としての訴求	広域からの集客向上
IT企業採用	地方でのキャリア提案	UIターン採用の増加

地域特性を活かした映像表現により、独自の市場価値を創出している事例が増えています。

仙台の伝統や特徴を反映した動画を制作できれば、観光客の流入や若者の移住など思った以上の反響を得られる可能性もあります。

仙台におすすめの動画制作会社9選

ここでは、仙台を拠点とし、豊富な実績と高い評価を誇る信頼性の高い動画制作会社を9社厳選してご紹介いたします。

おすすめの動画制作会社9選

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）
Video Works（株式会社ウェルビーイングス）
PROOX（株式会社プルークス）
GJC（株式会社Global Japan Corporation）
CACTAS（株式会社CACTAS）
Crevo（Crevo株式会社）
NewsTV（株式会社NewsTV）
LOCUS（株式会社LOCUS）
ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）

出典：ムビラボ

制作実績2,000件以上を誇るムビラボは、低価格ながら高品質な動画制作を提供する会社です。効率的な制作体制とクリエイターのネットワークを活用し、短納期での対応も可能です。

選ばれる3つの理由

リーズナブルな価格設定
短納期での対応力
安定した品質保証

また、分かりやすい構成と効果的な演出によって、商品紹介やサービス説明動画の分野で高い評価を得ています。

プラン名	価格	内容
ライト	25万円〜	45秒動画・撮影半日
スタンダード	45万円〜	90秒動画・撮影1日
プロ	75万円〜	150秒動画・撮影2日

シンプルな料金体系で、明確な見積もりを提供するため追加費用が発生しにくいです。

ムビラボの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都目黒区
従業員数	30名
制作実績	2,000件以上

予算を抑えつつ、高品質な動画制作を目指す企業に最適です。オンラインでの無料相談から、具体的な企画提案まで、丁寧にサポートします。

Video Works（株式会社ウェルビーイングス）

出典：Video Works

Video Worksは、年間1,000件以上の制作実績を誇る制作会社で、全国のクリエイターとクライアントをつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。案件ごとに最適なクリエイターを選定することで、高品質な動画制作を実現しています。

選ばれる3つの理由

全国対応のクリエイターネットワーク
コストパフォーマンスの高さ
地域密着型のサービス提供

地域企業のPR動画制作においては、地元クリエイターを起用することで、その地域ならではの特性を活かした魅力的な作品を制作することが可能です。

プラン名	価格	内容
エントリー	20万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
ベーシック	40万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	80万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回

コストを抑えながら高品質な動画制作を実現するため、地域や案件に応じて最適なクリエイターを選定します。

Video Worksの基本情報
設立	2017年
所在地	東京都品川区
従業員数	40名
制作実績	1,000件以上/年

地域密着型の動画制作を行い、コストを抑えつつ高品質な動画を求める企業に最適です。オンラインでの相談にも対応しているため、全国どこからでも依頼ができます。

PROOX（株式会社プルークス）

出典：PROOX

PROOXは、戦略的な映像制作に特化した制作会社として注目を浴びています。マーケティングの観点を重視した動画制作アプローチが特徴的です。

選ばれる3つの理由

マーケティング戦略との連携
YouTube運用までのトータルサポート
データに基づく効果検証

視聴者分析やA/Bテストを活用した科学的なアプローチで、特にWeb動画マーケティングで高い実績を上げています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	60万円〜	60秒動画・マーケティング分析付き
アドバンス	120万円〜	120秒動画・運用サポート3ヶ月付き
コンプリート	180万円〜	180秒動画・運用サポート6ヶ月付き

動画制作にとどまらず、配信後の効果測定やコンテンツの改善まで、一貫してサポートします。

PROOXの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都新宿区
従業員数	60名
制作実績	1,500件以上

デジタルマーケティングと連動した動画制作を検討している企業に最適です。無料カウンセリングでは、マーケティング戦略に基づいた具体的なアイデアや提案を受けられます。

GJC（株式会社Global Japan Corporation）

出典：GJC

GJCは、動画制作業界の最前線に立つ大手企業の一つで、4,000社を超える制作実績を誇ります。企業PRや採用に関する動画制作において高い評価を受けており、専属ディレクターによる一貫性のあるサポート体制が同社の強みとして知られています。

選ばれる3つの理由

豊富な制作実績と確かな提案力
専任ディレクター制による一貫対応
業界最短クラスの納期対応

特に企業PR動画の制作においては、クライアントのニーズを正確に把握し、魅力的な映像表現を通じて企業価値を効果的に伝える点で高い評価を得ています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	50万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
スタンダード	100万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集制限なし

明確な料金体系で追加オプションも柔軟に対応しているため、予算に応じた最適なプランを選択可能です。

GJCの基本情報
設立	2010年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	120名
制作実績	4,000社以上

コンセプト立案から成果物の引き渡しまで、一貫してサポートする信頼できる制作パートナーをお求めの方に最適なサービスです。

CACTAS（株式会社CACTAS）

出典：CACTAS

CACTASは、マーケティング戦略と密接に連携した動画コンテンツの制作に特化した企業です。成果重視の戦略的アプローチを採用し、クライアントのビジネス目標達成に注力しています。

選ばれる3つの理由

戦略的な動画活用提案
SNS運用までの一貫支援
データ分析による効果検証

プラットフォームごとの特性を活かした最適な動画制作で、特にSNSマーケティングとの連携で成果を上げています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	55万円〜	60秒動画・SNS運用1ヶ月付き
スタンダード	95万円〜	120秒動画・SNS運用3ヶ月付き
プレミアム	165万円〜	180秒動画・SNS運用6ヶ月付き

動画制作にとどまらず、SNS戦略の実行支援までカバーする手厚いサービスを提供します。さらに、実施した施策の効果を細かく分析します。

CACTASの基本情報
設立	2017年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	50名
制作実績	1,800件以上

SNSマーケティングと連動した動画戦略をお考えの企業には特におすすめです。無料カウンセリングでは、詳細な運用プランを含めた最適な提案を受けることができるでしょう。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

Crevo（Crevo株式会社）

出典：Crevo

2,000社以上の導入実績を誇るCrevoは、高品質な動画制作とクリエイターのマッチングに特化した企業です。独自のネットワークを活用し、各プロジェクトに最適な制作チームを柔軟に編成することが可能です。

選ばれる3つの理由

豊富なクリエイターネットワーク
柔軟な価格設定と高品質な制作
充実したサポート体制

最新のトレンドを取り入れた斬新な企画力と、高いクオリティの作品制作により特にWeb動画の制作で評価されています。

プラン名	価格	内容
ライト	30万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
スタンダード	80万円〜	90秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	150万円〜	180秒動画・撮影2日・編集3回

プロジェクトの規模やニーズに合わせて最適なクリエイターチームを構成することで、柔軟な料金体系で対応することが可能です。

Crevoの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都港区
従業員数	80名
制作実績	2,000社以上

オンラインでの無料相談に対応しており、打ち合わせから納品まで、リモートで完結できます。Web動画制作における新しい手法をお探しの企業に最適な制作会社です。

NewsTV（株式会社NewsTV）

出典：NewsTV

Web動画制作に特化したNewsTVは、独自の配信プラットフォームを活用し、制作から配信までを一貫して提供する企業です。視聴者を惹きつける企画力を強みとし、オリジナルコンテンツの制作に優れています。

選ばれる3つの理由

独自の配信プラットフォーム活用
オリジナルコンテンツの企画力
デジタルマーケティング連携

視聴者分析に基づいた最適な企画提案と効果的な配信戦略で、特にWeb動画の分野で成果を上げています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	45万円〜	60秒動画・配信1ヶ月付き
スタンダード	85万円〜	120秒動画・配信3ヶ月付き
プレミアム	150万円〜	180秒動画・配信6ヶ月付き

動画制作費用に加えて、配信にかかる費用も含まれております。また、動画公開後の効果測定レポートも提供されます。

NewsTVの基本情報
設立	2018年
所在地	東京都中央区
従業員数	35名
制作実績	2,500件以上

Web動画を活用して効果的な情報発信をしたい企業に最適です。無料相談では、配信戦略まで視野に入れた具体的なプランの提案を受けられるでしょう。

LOCUS（株式会社LOCUS）

出典：LOCUS

大手企業や官公庁を含む3,000件以上の制作実績を誇るLOCUSは、高い技術力とクリエイティブな発想で評価される制作会社です。映像制作の専門家が集まり、企画、撮影、編集まで全ての工程で高品質なサービスを提供しています。

選ばれる3つの理由

高度な技術力と創造性
大規模プロジェクトの豊富な実績
オリジナリティある企画提案力

クライアントの世界観を深く理解し、独創的な表現で魅力を引き出すことが強みであるため、ブランディング動画の制作に定評があります。

プラン名	価格	内容
スタンダード	100万円〜	90秒動画・撮影2日・編集2回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集3回
エンタープライズ	300万円〜	カスタマイズ対応・編集回数無制限

プロジェクトの規模や要望に応じて、柔軟にカスタマイズすることができます。特殊撮影や高度な編集技術が求められる案件にも対応することができます。

LOCUSの基本情報
設立	2008年
所在地	東京都千代田区
従業員数	150名
制作実績	3,000件以上

高品質な映像制作を追求する企業や、ブランディング戦略を重視する企業に最適です。無料相談を利用すれば、具体的なプランを検討できます。

ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

出典：ボーダーレス

ボーダーレスは、国際市場を見据えた動画制作に特化し、多言語対応と世界規模のネットワークを活用する制作会社です。デジタルマーケティングの専門知識を駆使し、国内外で効果的な動画展開を支援しています

選ばれる3つの理由

多言語対応の制作体制
グローバル展開の実績
国際的なネットワーク

各国の文化や慣習を考慮した適切なローカライズで、特にグローバルブランディング動画において高い評価を得ています。

プラン名	価格	内容
スタンダード	90万円〜	90秒動画・1言語対応
グローバル	150万円〜	120秒動画・3言語対応
エンタープライズ	250万円〜	180秒動画・5言語対応

多言語対応や地域ごとのニーズに合わせたカスタマイズが可能で、グローバル展開に必要なさまざまなサポートを提供しています。

ボーダーレスの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都港区
従業員数	70名
制作実績	1,200件以上

グローバルな動画制作をお考えの企業に最適です。海外展開に関する戦略的なアドバイスを含む無料相談も行っています。

動画制作会社を選ぶ時のポイント

適切なパートナー選びは、動画制作で成功するために欠かせません。

制作会社を選ぶ際には、予算、品質、サポート体制など、様々な要素を総合的に考慮し、最適な選択をすることが大切です。

動画制作会社を選ぶポイント

制作実績・ポートフォリオから判断する
どのような動画ジャンルに対応可能か
費用の詳細と費用対効果を確認
アクセス・立地条件は重要な判断材料
サポート体制は充実しているか確認

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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制作実績・ポートフォリオから判断する

過去の制作実績とポートフォリオは動画制作会社選びで最も重視すべきものです。

その会社の技術力や提案力を具体的に判断するためには、実績を確認することが必要だからです。

確認すべき実績のポイント

類似業界での制作実績数
制作動画のクオリティ
取引先企業の規模や業種
受賞歴や外部評価実績

最も注目すべき点は、自社の目標や業界に関連する実績があるかどうかです。

たとえば、採用に関する動画を制作したい場合、他社の採用動画制作の実績を特に重視して確認することをおすすめします。

どのような動画ジャンルに対応可能か

映像コンテンツの制作分野は多岐にわたり、各ジャンルごとに求められる専門性や技術が異なります。

企業の要望に適した専門知識を有する制作パートナーを選定することが肝要です。

ジャンル	主な用途	重要なポイント
企業PR動画	企業ブランディング	企業価値の表現力
製品紹介動画	商品・サービスPR	商品の魅力的な見せ方
採用動画	人材採用活動	企業文化の伝え方
SNS動画	SNSマーケティング	視聴者の興味を引く構成
セミナー動画	教育・研修	分かりやすい説明力

自社のニーズが制作会社の得意分野とマッチしているかを確認しましょう。

費用の詳細と費用対効果を確認

映像コンテンツの制作費用は、企画内容や完成度に応じてかなり変化します。予算の適切な管理と投資効果の最適化を図るため、制作にかかる経費の詳細を事前に理解しておくことが不可欠です。

主な費用項目

企画・構成費
撮影・編集費
ナレーション・BGM費
出演者費用
機材レンタル費
修正・調整費用

特に重視すべき点は、見積内容の明確さです。追加料金が発生する可能性のある項目については、事前にしっかりと確認しておくことを推奨します。

予算や動画制作のイメージがはっきりしてきた方は、『比較Biz』を活用し、効率的に最適な動画制作会社を見つけましょう。

アクセス・立地条件は重要な判断材料

スムーズな制作進行を実現するためには、制作会社へのアクセス利便性も重要な判断材料となります。制作会社との距離や打ち合わせの容易さを考慮して選定しましょう。

確認すべき項目

オフィスの所在地
最寄り駅からの距離
オンラインミーティング対応
撮影スタジオの有無
出張撮影の対応範囲

特に打ち合わせが何回も必要な案件は、制作効率にアクセスの良さが大きく影響します。

サポート体制は充実してるか確認

高品質な映像コンテンツ制作には、専門的な知識と豊富な経験を有する制作チームの存在が不可欠です。手厚いサポート体制が整っているか否かを確認しましょう。

サポート体制のチェックポイント

担当ディレクターの経験年数
技術スタッフの専門性
企画提案力の有無
修正対応の柔軟性
アフターフォローの内容

特に重要なのは、制作プロセスにおける重要事項や変更要請に柔軟に対応できる体制が整っているかという点です。この要素は、最終的に完成する作品の品質に多大な影響を及ぼします。

動画制作の相場は？徹底解説します！

映像コンテンツの制作費用は、その目的、カテゴリー、制作内容に応じて大幅に変動します。一般的な価格は1作品につき5万円から300万円以上と多岐にわたり、多様な要素によって変化します。

動画制作の相場感を徹底解説

動画の種類別の価格帯
制作期間による価格変動とは
追加オプションにかかる費用
相場を左右する主な要因

動画制作の費用は、依頼する制作会社や制作方法によって大きく変動します。

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各種類の動画における価格帯

映像制作の費用は、制作の種類や目的に応じて大きく異なります。企業が依頼する映像制作の中でも特に需要の高いジャンルについて、一般的な料金相場をご案内します。

動画の種類	価格帯
企業PR・会社紹介動画	150万円〜350万円
製品・サービス紹介動画	50万円〜150万円
採用動画	50万円〜200万円
インタビュー動画	20万円〜200万円
研修・セミナー動画	20万円〜100万円

さらに、制作方法によっても費用は著しく変化します。アニメーション形式の映像は実写形式の映像と比較して、通常はより低コストで制作することが可能です。

制作期間によって価格が変動する

映像コンテンツの制作にかかる期間は、通常1ヶ月から3ヶ月程度が標準的です。制作スケジュールが短縮されるほど、追加の人材投入や迅速な対応が求められ、結果として制作費用が上昇する傾向があります。

制作期間と価格の関係性

標準期間（1-3ヶ月）：通常料金
短納期（2-3週間）：20-30%増し
超短納期（1週間以内）：50%増し以上

さらに、撮影や編集の規模によっても制作期間は異なります。十分な制作期間を設けることで、費用を抑えることができる場合があります。

オプション追加により生じる費用

標準的な制作費用に加えて、多様な追加費用が生じる可能性があります。これらの追加費用は、映像コンテンツの品質や効果を向上させるための重要な要素となります。

主な追加オプションと費用目安

ナレーション：3万円〜10万円
BGM：1万円〜2万円
キャスティング：10万円〜50万円
ロケーション撮影：5万円〜20万円
字幕・テロップ追加：2万円〜10万円

費用を左右する主な要因

映像制作の費用相場は、さまざまな要因によって左右されます。これらの主な要因を把握することで、より的確な予算の設定が可能となります。

費用を左右する主な要因

動画の長さ（尺）
撮影の規模
編集技術の難易度
使用する機材の質
スタッフの人数

動画の長さは、すべての工程に影響を与える重要な要素です。一般的に、動画の尺が長くなるほど、1分あたりの制作費用単価は下がる傾向にあります。

動画制作会社を上手に選ぶ方法

動画制作会社を選定する際には、単に費用面だけでなく、総合的な観点から評価することが大切です。高品質な映像を適正な価格で制作するためには、予算の設定から契約に至るまで、各段階で適切な判断を行うことが重要です。

動画制作会社の上手な選び方

予算を適切に設定するコツ
見積書を比較する際のポイント
初回打ち合わせでの確認事項
契約時の重要な確認

事前に複数の制作会社を比較検討することで、失敗の可能性を減らすことができます。

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予算を適切に設定するコツ

動画制作の予算を設定する際には、目的と期待する効果を明確にすることが重要です。予算の上限と下限を決定する際には、以下のような要因を考慮する必要があります。

予算設定時のチェックポイント

動画の使用目的
想定される視聴者層
期待する効果
公開予定のプラットフォーム
使用期間

適切な予算を設定するには、まず市場の一般的な価格帯を理解することが重要です。予算を決める際は、基本的な制作費用に加えて、追加のオプション費用が発生する可能性も考慮に入れましょう。

予算配分の目安

企画・構成：20%
撮影・制作：50%
編集・加工：20%
予備費：10%

見積書を比較する際のポイント

見積書の比較においては、単に金額を比べるだけでなく、見積内容の詳細を精査することが重要です。複数の制作会社から見積書を入手し、以下の視点で比較分析を行いましょう。

見積もり比較のチェックリスト

基本料金に含まれる作業範囲
追加料金が発生する条件
修正回数の制限
納品データの形式
著作権の取り扱い

見積内容に不明な点があれば、必ず詳細を確認するようにしましょう。予想以上に低価格な見積もりには、何らかの項目が省略されている可能性があります。

初回打ち合わせでの確認事項

最初の打ち合わせは、プロジェクトの成功を決定づける重要な機会となります。以下の事項を必ず確認し、相互の理解にずれがないようにしましょう。

カテゴリ	確認項目
スケジュール関連	制作の全体スケジュール
	中間チェックのタイミング
	納品までの具体的な工程
制作内容関連	具体的な表現方法
	使用する素材の準備
	撮影の場所や方法
コミュニケーション関連	担当者の連絡先
	報告・連絡の頻度
	緊急時の対応方法

契約時の重要な確認

契約書の締結は、トラブルを未然に防ぐために極めて重要です。以下の内容が明確に記載されているかを、必ず確認してください。

契約書の重要チェックポイント

制作物の具体的な仕様
納品物の形式と内容
制作期間と納期
料金と支払い条件
著作権の帰属
機密情報の取り扱い
キャンセル時の取り決め

特に著作権に関する取り決めは、トラブルを避けるために重要です。使用される音楽や画像の権利関係についても、明確に確認しておくことが必要です。

契約内容に不明瞭な点がある場合は、必ず文書による確認を行うことを推奨します。

よくある質問

映像制作を外部に委託する際には、多様な疑問や懸念が生じるのが一般的です。ここでは、動画制作を検討されている方からよく挙がる質問とその回答をご紹介します。

よくある質問

制作期間はどのくらいかかりますか？
修正対応は可能ですか？
著作権の扱いはどうなりますか？
支払い方法は選べますか？

制作するのにどのくらいの期間がかかりますか？

一般的な映像制作の期間は、企画段階から最終的な納品まで、通常1〜3ヶ月程度が目安となります。ただし、制作するコンテンツの内容や規模によって、制作期間は大きく変動する可能性があります。

制作工程	所要期間の目安
企画・打ち合わせ	1-2週間
撮影準備・実施	1-2週間
編集作業	2-3週間
修正・調整	1-2週間

制作期間は、以下のような要素によって変動する場合があります。

制作期間に影響する要因

動画の長さ
撮影の規模
ロケーション数
出演者の数
アニメーション量

短納期での制作の場合は、追加費用が発生する可能性があります。

修正対応はしてもらえますか？

基本的に、制作プロセス内での修正対応は可能です。修正の回数や範囲は契約内容により異なりますが、多数の制作会社が以下のような修正システムを採用しています。

修正対応の基本方針

基本料金内の修正回数：2-3回
大幅な修正：追加費用が発生
納品後の修正：別途費用が必要

修正の範囲と回数については、事前に制作会社と確認しておくことをおすすめします。

著作権はどのように扱われますか？

動画制作における著作権の取り扱いは、契約内容によって異なります。通常は、以下のような権利区分が設けられています。

著作権の対象	基本的な取り扱い
完成動画	発注者に帰属
素材	制作会社に帰属
音楽・写真	使用許諾範囲を設定

特に注意が必要な権利関係

BGMの使用権利
出演者の肖像権
撮影場所の使用許可
素材の二次利用

権利関係については、必ず契約書で明確に定めておくことが重要です。

支払い方法の選択肢はありますか？

支払い方法に関しては、多くの制作会社で複数のオプションが用意されています。ここでは、一般的な支払い条件についてご紹介します。

支払い方法	詳細
一括払い	納品後一括 / 制作開始前一括
分割払い	着手金：30% 中間金：40% 完了金：30%

支払い時期の例

着手時：契約締結後
中間期：撮影完了時
完了時：納品検収後

支払い条件は制作会社によって異なるため、事前に必ず確認するようにしましょう。

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まとめ

今回の記事では、仙台でおすすめできる動画制作会社について紹介させていただきました。

仙台の動画制作会社は伝統工芸PRや観光施設PRに関して独自の強みを持っています。その経験を活かし、伝統と現代を融合させた印象的な映像制作が可能です。

また、動画制作会社を選ぶ際には、実績、費用、サポート体制といった要素を総合的に評価することが大切です。これらの要素を比較し、目的達成に最適なパートナーを選びましょう。

制作会社を選ぶ際のポイントおさらい

「実績」「費用」「サポート体制」を確認し、総合的に判断する
目的やターゲットを設定し、動画の内容や効果についてイメージを持つ
制作会社ごとの得意分野について確認する
予算を設定し、それに合ったプランがあるかを確認する
制作中や納品後のサポート体制が充実しているかを確認

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札幌の動画制作会社9選！観光・食関連に強い制作会社を予算別で徹底比較

k.hata — Wed, 16 Apr 2025 07:13:52 +0000

札幌には地域の特性を活かせる動画制作会社が多数存在します。その中から一社を選ぶことは簡単ではありません。

本記事では、動画制作会社選びに悩む方に向けて、札幌で高品質な動画制作サービスを提供する9社を厳選してご紹介します。

費用の相場や、最適な制作会社を選ぶポイントについても解説します。「動画制作会社選びで失敗したくない」という方はぜひ参考にしてください。

この記事でわかること

札幌の動画制作の特徴
おすすめの動画制作会社9選
動画制作会社を選ぶ時のポイント
動画制作の依頼した際の相場感
無料で最適な制作会社を比較・診断する方法

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札幌の動画制作の特徴と傾向

札幌の動画制作市場は、観光PR動画や食関連の映像制作が特に活発です。

四季折々の美しい自然や、豊かな食文化を活かした映像制作のニーズが高く、地域に根ざした特色ある作品が多く生まれています。

札幌の動画制作の特徴と傾向

観光・食関連の映像制作の特徴
四季に応じた撮影のポイント
地域企業の動画活用事例

観光・食関連の映像制作の特徴

札幌における観光・食関連の映像制作では、季節性と地域性を活かした表現が重要視されています。

特に冬季の雪景色や夏季の緑豊かな風景など、四季の変化を効果的に活用した映像制作が特徴です。

ジャンル	特徴	主な用途
観光PR動画	四季の風景を活用	観光客誘致
飲食店PR	食材の鮮度感を表現	店舗プロモーション
特産品PR	生産地や製法にフォーカス	商品ブランディング

四季に応じた撮影のポイント

札幌での動画撮影では、季節ごとの気候条件や光の特性を理解することが重要です。 特に冬季の撮影では、雪や寒さへの対策が必要不可欠となります。

季節別の撮影ポイント

春：桜や新緑の時期を考慮した撮影スケジュール
夏：長い日照時間を活かした撮影プラン
秋：紅葉の見頃に合わせたロケーション選定
冬：防寒対策と機材保護の徹底

気候条件などを考慮する場合には、経験豊富な制作会社に任せるのが安心です。比較bizを活用し、貴社に合った経験豊富な制作会社を探しましょう。

地域企業の動画活用事例

札幌の企業では、地域性を活かした独自の動画活用が行われています。 特に観光業や飲食業では、SNSを活用した効果的なプロモーション事例が増加しています。

業種	活用方法	成果
観光施設	四季のタイムラプス動画	SNS再生数50万回達成
飲食店	調理過程のショート動画	来店客数30%増加
物産店	商品ストーリー動画	EC売上2倍達成

これらの事例から、地域特性を活かした動画制作が、ビジネスの成長に直接的な効果をもたらすことが分かります。

札幌には、観光業や飲食業で実績を残している制作会社が多数存在します。

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札幌におすすめの動画制作会社9選

動画制作会社を選ぶ際は、実績、専門性、サポート体制など、様々な観点から総合的に判断することが重要です。

ここでは、豊富な制作実績と高い評価を持つ、信頼できる動画制作会社を9社厳選してご紹介します。

おすすめの動画制作会社9選

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）
Video Works（株式会社ウェルビーイングス）
GJC（株式会社Global Japan Corporation）
PROOX（株式会社プルークス）
Crevo（Crevo株式会社）
CACTAS（株式会社CACTAS）
LOCUS（株式会社LOCUS）
NewsTV（株式会社NewsTV）
ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

各企業の特徴や強み、料金プランについて詳しく解説していきますので、あなたのニーズに最も適したパートナーを選ぶ際の参考にしてください。

ムビラボ（株式会社フラッグシップオーケストラ）

出典：ムビラボ

2,000件以上の制作実績を持つムビラボは、低価格と高品質のバランスが取れた動画制作を提供する制作会社です。 効率的な制作システムと熟練クリエイターのネットワークにより、短納期対応が可能です。

選ばれる3つの理由

リーズナブルな価格設定
短納期での対応力
安定した品質保証

特に商品紹介やサービス説明動画の分野では、分かりやすい構成と効果的な演出で、高い評価を得ています。

プラン名	価格	内容
ライト	25万円〜	45秒動画・撮影半日
スタンダード	45万円〜	90秒動画・撮影1日
プロ	75万円〜	150秒動画・撮影2日

シンプルな料金体系で、追加費用が発生しにくい明確な見積もりを提供します。

ムビラボの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都目黒区
従業員数	30名
制作実績	2,000件以上

予算を抑えながら質の高い動画制作を実現したい企業におすすめです。オンラインでの無料相談から、具体的な企画提案まで丁寧にサポートします。

Video Works（株式会社ウェルビーイングス）

出典：Video Works

年間1,000件以上の制作実績を持つVideo Worksは、全国のクリエイターとのマッチングプラットフォームを運営する制作会社です。 案件ごとに最適なクリエイターを選定し、高品質な動画制作を実現しています。

選ばれる3つの理由

全国対応のクリエイターネットワーク
コストパフォーマンスの高さ
地域密着型のサービス提供

特に地域企業のPR動画制作では、地元クリエイターの起用により、地域特性を活かした魅力的な作品制作が可能です。

プラン名	価格	内容
エントリー	20万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
ベーシック	40万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	80万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回

地域や案件に応じて最適なクリエイターを選定し、コストを抑えながら高品質な動画制作を実現します。

Video Worksの基本情報
設立	2017年
所在地	東京都品川区
従業員数	40名
制作実績	1,000件以上/年

地域に根ざした動画制作や、コストを抑えながら質の高い動画を制作したい企業におすすめです。オンライン相談にも対応しており、全国どこからでも依頼可能です。

GJC（株式会社Global Japan Corporation）

出典：GJC

動画制作業界をリードするGJCは、4,000社以上の制作実績を持つ業界大手の一社です。 企業PR動画や採用動画の制作に定評があり、専任ディレクター制による一貫したサポート体制が特徴です。

選ばれる3つの理由

豊富な制作実績と確かな提案力
専任ディレクター制による一貫対応
業界最短クラスの納期対応

特に企業PR動画の制作では、クライアントの要望を的確に理解し、魅力的な映像表現で企業価値を効果的に伝えることに定評があります。

プラン名	価格	内容
ベーシック	50万円〜	60秒動画・撮影1日・編集2回
スタンダード	100万円〜	120秒動画・撮影2日・編集3回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集制限なし

明確な料金体系で、予算に応じた最適なプランを選択可能です。追加オプションも柔軟に対応しています。

GJCの基本情報
設立	2010年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	120名
制作実績	4,000社以上

初回相談は無料で実施しており、具体的な要望やご予算に応じた提案を受けることができます。企画から納品まで、安心して任せられる制作会社をお探しの方におすすめです。

PROOX（株式会社プルークス）

出典：PROOX

マーケティング視点を重視した動画制作で注目を集めるPROOXは、戦略的な映像制作を得意とする制作会社です。 専門のマーケティングコンサルタントが参画し、企画段階から効果を見据えた提案を行います。

選ばれる3つの理由

マーケティング戦略との連携
YouTube運用までのトータルサポート
データに基づく効果検証

特にWeb動画マーケティングでは、視聴者分析やA/Bテストを活用した科学的なアプローチで、高い実績を上げています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	60万円〜	60秒動画・マーケティング分析付き
アドバンス	120万円〜	120秒動画・運用サポート3ヶ月付き
コンプリート	180万円〜	180秒動画・運用サポート6ヶ月付き

動画制作だけでなく、配信後の効果測定やコンテンツ改善まで一貫したサポートを提供します。

PROOXの基本情報
設立	2016年
所在地	東京都新宿区
従業員数	60名
制作実績	1,500件以上

デジタルマーケティングと連携した動画制作を検討している企業に特におすすめです。無料カウンセリングでは、マーケティング戦略に基づいた具体的な提案を受けることができます。

Crevo（Crevo株式会社）

出典：Crevo

2,000社以上の導入実績を持つCrevoは、高品質な動画制作とクリエイターマッチングに特化した制作会社です。 独自のクリエイターネットワークを活用し、案件に最適な制作チームを編成することが可能です。

選ばれる3つの理由

豊富なクリエイターネットワーク
柔軟な価格設定と高品質な制作
充実したサポート体制

特にWeb動画の制作では、最新のトレンドを取り入れた斬新な企画力と、高いクオリティの作品制作が評価されています。

プラン名	価格	内容
ライト	30万円〜	30秒動画・撮影半日・編集1回
スタンダード	80万円〜	90秒動画・撮影1日・編集2回
プロ	150万円〜	180秒動画・撮影2日・編集3回

案件の規模や要望に応じて、最適なクリエイターチームを編成し、柔軟な価格設定が可能です。

Crevoの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都港区
従業員数	80名
制作実績	2,000社以上

オンラインでの無料相談にも対応しており、リモートでの打ち合わせから納品まで完結可能です。Web動画制作の新しいスタイルを求める企業におすすめの制作会社です。

CACTAS（株式会社CACTAS）

出典：CACTAS

マーケティング戦略と連携した動画制作を得意とするCACTASは、戦略的なアプローチで成果を重視する制作会社です。 動画活用のコンサルティングから制作、SNS運用までをワンストップで提供しています。

選ばれる3つの理由

戦略的な動画活用提案
SNS運用までの一貫支援
データ分析による効果検証

特にSNSマーケティングとの連携では、プラットフォームごとの特性を活かした最適な動画制作で成果を上げています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	55万円〜	60秒動画・SNS運用1ヶ月付き
スタンダード	95万円〜	120秒動画・SNS運用3ヶ月付き
プレミアム	165万円〜	180秒動画・SNS運用6ヶ月付き

動画制作だけでなく、SNS運用までを含めた包括的なサービスを提供します。効果測定とレポーティングも充実しています。

CACTASの基本情報
設立	2017年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	50名
制作実績	1,800件以上

SNSマーケティングと連携した動画活用を検討している企業におすすめです。無料カウンセリングでは、具体的な運用戦略まで含めた提案を受けることができます。

LOCUS（株式会社LOCUS）

出典：LOCUS

大手企業から官公庁まで、3,000件以上の制作実績を持つLOCUSは、高度な技術力と創造性で知られる制作会社です。 映像制作のプロフェッショナルが集結し、企画から撮影、編集まで、全工程で高品質なサービスを提供しています。

選ばれる3つの理由

高度な技術力と創造性
大規模プロジェクトの豊富な実績
オリジナリティある企画提案力

特にブランディング動画の制作では、クライアントの世界観を深く理解し、独創的な表現で魅力を引き出すことに定評があります。

プラン名	価格	内容
スタンダード	100万円〜	90秒動画・撮影2日・編集2回
プレミアム	200万円〜	180秒動画・撮影3日・編集3回
エンタープライズ	300万円〜	カスタマイズ対応・編集回数無制限

プロジェクトの規模や要望に応じて、柔軟なカスタマイズが可能です。特殊撮影や高度な編集技術を必要とする案件にも対応可能です。

LOCUSの基本情報
設立	2008年
所在地	東京都千代田区
従業員数	150名
制作実績	3,000件以上

ハイクオリティな映像制作を求める企業や、ブランディングを重視する企業におすすめです。まずは無料相談で、具体的な提案を受けることができます。

NewsTV（株式会社NewsTV）

出典：NewsTV

Web動画に特化したNewsTVは、独自の配信プラットフォームを持ち、制作から配信まで一貫したサービスを提供する制作会社です。 オリジナルコンテンツの制作に強みを持ち、視聴者の興味を引く企画力が特徴です。

選ばれる3つの理由

独自の配信プラットフォーム活用
オリジナルコンテンツの企画力
デジタルマーケティング連携

特にWeb動画の分野では、視聴者分析に基づいた最適な企画提案と、効果的な配信戦略で成果を上げています。

プラン名	価格	内容
ベーシック	45万円〜	60秒動画・配信1ヶ月付き
スタンダード	85万円〜	120秒動画・配信3ヶ月付き
プレミアム	150万円〜	180秒動画・配信6ヶ月付き

制作費用には配信費用も含まれており、効果測定レポートも提供されます。

NewsTVの基本情報
設立	2018年
所在地	東京都中央区
従業員数	35名
制作実績	2,500件以上

Web動画による効果的な情報発信を目指す企業におすすめです。無料相談では、配信戦略を含めた具体的な提案を受けることができます。

ボーダーレス（株式会社ボーダーレス）

出典：ボーダーレス

グローバル展開を視野に入れた動画制作を得意とするボーダーレスは、多言語対応と国際的なネットワークを持つ制作会社です。 デジタルマーケティングの知見を活かし、国内外での効果的な動画展開をサポートしています。

選ばれる3つの理由

多言語対応の制作体制
グローバル展開の実績
国際的なネットワーク

特にグローバルブランディング動画では、各国の文化や慣習を考慮した適切なローカライズで、高い評価を得ています。

プラン名	価格	内容
スタンダード	90万円〜	90秒動画・1言語対応
グローバル	150万円〜	120秒動画・3言語対応
エンタープライズ	250万円〜	180秒動画・5言語対応

言語対応や地域に応じたカスタマイズが可能で、グローバル展開に必要な各種サポートも提供しています。

ボーダーレスの基本情報
設立	2015年
所在地	東京都港区
従業員数	70名
制作実績	1,200件以上

グローバル展開を視野に入れた動画制作を検討している企業におすすめです。海外展開に関する戦略的なアドバイスも含めた無料相談を実施しています。

動画制作会社を選ぶポイント

成功する動画制作には、適切なパートナー選びが欠かせません。

予算、品質、サポート体制など、多角的な視点から総合的に判断することが重要です。

動画制作会社を選ぶポイント

制作実績・ポートフォリオで判断しよう
対応可能な動画ジャンルをチェック
価格設定と費用対効果を確認
アクセス・立地条件も重要なポイント
充実したサポート体制があるか確認

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制作実績・ポートフォリオで判断しよう

動画制作会社選びで最も重視すべきは、過去の制作実績とポートフォリオです。

実績を確認することで、その会社の技術力や提案力を具体的に判断できます。

確認すべき実績のポイント

類似業界での制作実績数
制作動画のクオリティ
取引先企業の規模や業種
受賞歴や外部評価実績

特に重要なのは、自社の目的や業界に近い実績の有無です。

例えば、採用動画を作りたい場合は、他社の採用動画制作の実績を重点的にチェックしましょう。

対応可能な動画ジャンルをチェック

動画制作には多様なジャンルが存在し、それぞれに必要なスキルや知識が異なります。

自社のニーズに合った専門性を持つ制作会社を選ぶことが重要です。

ジャンル	主な用途	重要なポイント
企業PR動画	企業ブランディング	企業価値の表現力
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採用動画	人材採用活動	企業文化の伝え方
SNS動画	SNSマーケティング	視聴者の興味を引く構成
セミナー動画	教育・研修	分かりやすい説明力

制作会社の得意分野と自社のニーズが合致しているかを確認しましょう。

価格設定と費用対効果を確認

動画制作の費用は、内容や品質によって大きく変動します。 予算管理と費用対効果を最大化するために、事前にコストの内訳を把握することが重要です。

主な費用項目

企画・構成費
撮影・編集費
ナレーション・BGM費
出演者費用
機材レンタル費
修正・調整費用

重要なのは、見積もりの透明性です。追加費用が発生する可能性がある項目については、事前に確認することをおすすめします。

動画制作会社を探す条件が決まってきた方はさらに比較bizを活用し、効率的に検討を進めましょう。

アクセス・立地条件も重要なポイント

円滑な制作進行のために、アクセスの良さも重要な選定基準です。 会社との距離や打ち合わせのしやすさを考慮しましょう。

確認すべき項目

オフィスの所在地
最寄り駅からの距離
オンラインミーティング対応
撮影スタジオの有無
出張撮影の対応範囲

特に打ち合わせが複数回必要な場合は、アクセスの良さが制作効率に大きく影響します。

充実したサポート体制があるか確認

質の高い動画制作には、専門的な知識と経験を持つ制作チームの存在が不可欠です。 サポート体制が充実しているかを確認しましょう。

サポート体制のチェックポイント

担当ディレクターの経験年数
技術スタッフの専門性
企画提案力の有無
修正対応の柔軟性
アフターフォローの内容

特に、制作過程で重要なことや修正に柔軟に対応できる体制があるかどうかです。これは最終的な成果物の質に大きく影響します。

動画制作の相場感を徹底解説

動画制作の費用は、目的や種類、制作内容によって大きく異なります。 一般的な価格帯は1本あたり5万円から300万円以上と幅広く、様々な要因によって変動します。

動画制作の相場感を徹底解説

動画の種類別の価格帯
制作期間による価格変動とは
追加オプションにかかる費用
相場を左右する主な要因

動画制作の費用は、動画の内容や依頼する制作会社によって大きく異なります。

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

動画の種類別の価格帯

動画制作の費用は、その種類や目的によって大きく異なります。 企業が依頼する動画制作の中でも、特に需要の高い種類について、一般的な価格帯をご紹介します。

動画の種類	価格帯
企業PR・会社紹介動画	150万円〜350万円
製品・サービス紹介動画	50万円〜150万円
採用動画	50万円〜200万円
インタビュー動画	20万円〜200万円
研修・セミナー動画	20万円〜100万円

また、制作手法によっても価格は大きく変動します。アニメーション動画は実写動画と比べて、一般的に制作費用を抑えることができます。

制作期間による価格変動とは

動画制作の期間は、通常1ヶ月から3ヶ月程度が一般的です。 制作期間が短くなるほど、追加の人員配置や急ぎ対応が必要となり、費用が増加する傾向にあります。

制作期間と価格の関係性

標準期間（1-3ヶ月）：通常料金
短納期（2-3週間）：20-30%増し
超短納期（1週間以内）：50%増し以上

また、撮影や編集の規模によっても制作期間は変動します。より長い制作期間を確保することで、コストを抑えることが可能です。

追加オプションにかかる費用

基本的な制作費用以外に、様々なオプション費用が発生する可能性があります。 これらのオプション費用は、動画の品質や効果を高めるために重要な要素となります。

主な追加オプションと費用目安

ナレーション：3万円〜10万円
BGM：1万円〜2万円
キャスティング：10万円〜50万円
ロケーション撮影：5万円〜20万円
字幕・テロップ追加：2万円〜10万円

相場を左右する主な要因

動画制作の費用相場は、複数の要因によって変動します。 主な要因を理解することで、より適切な予算設定が可能になります。

費用を左右する主な要因

動画の長さ（尺）
撮影の規模
編集技術の難易度
使用する機材の質
スタッフの人数

特に動画の長さは、すべての工程に影響を与える重要な要素です。一般的に、1分あたりの制作費用は、動画が長くなるほど単価は下がる傾向にあります。

動画制作会社の上手な選び方

動画制作会社を選ぶ際には、単に価格だけでなく、総合的な視点での判断が重要です。 良質な動画を適正価格で制作するためには、予算設定から契約まで、各段階での適切な判断が必要となります。

動画制作会社の上手な選び方

適切な予算設定のコツ
見積もり比較のポイント
打ち合わせ時の確認事項
契約時の注意点

実際に契約するまでに複数の制作会社を比較検討することで、失敗のリスクを減らすことができます。

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適切な予算設定のコツ

動画制作の予算設定では、目的と効果を明確にすることが重要です。 予算の上限と下限を決める際には、以下のような要素を考慮しましょう。

予算設定時のチェックポイント

動画の使用目的
想定される視聴者層
期待する効果
公開予定のプラットフォーム
使用期間

適切な予算設定のためには、まず市場の相場観を把握することが大切です。予算は、基本制作費用の他に、追加オプションの可能性も考慮して設定しましょう。

予算配分の目安

企画・構成：20%
撮影・制作：50%
編集・加工：20%
予備費：10%

見積もり比較のポイント

見積もり比較では、単純な金額の比較だけでなく、内容の詳細を確認することが重要です。 複数の制作会社から見積もりを取得し、以下の観点で比較検討しましょう。

見積もり比較のチェックリスト

基本料金に含まれる作業範囲
追加料金が発生する条件
修正回数の制限
納品データの形式
著作権の取り扱い

見積もりの内容に不明な点がある場合は、必ず確認を取りましょう。予想以上に安い見積もりには、何かが省略されている可能性があります。

打ち合わせ時の確認事項

初回の打ち合わせは、プロジェクトの成否を左右する重要な機会です。 以下の項目を必ず確認し、認識の齟齬がないようにしましょう。

カテゴリ	確認項目
スケジュール関連	制作の全体スケジュール
	中間チェックのタイミング
	納品までの具体的な工程
制作内容関連	具体的な表現方法
	使用する素材の準備
	撮影の場所や方法
コミュニケーション関連	担当者の連絡先
	報告・連絡の頻度
	緊急時の対応方法

契約時の注意点

契約書の締結は、トラブル防止のために非常に重要です。 以下の項目が明確に記載されているか、必ず確認しましょう。

契約書の重要チェックポイント

制作物の具体的な仕様
納品物の形式と内容
制作期間と納期
料金と支払い条件
著作権の帰属
機密情報の取り扱い
キャンセル時の取り決め

契約内容に不明な点がある場合は、必ず書面での確認を取ることをおすすめします。

よくある質問

動画制作を依頼する際には、様々な疑問や不安が生じるものです。 ここでは、動画制作の依頼を検討している方からよく挙がる質問とその回答をまとめました。

よくある質問

制作期間はどのくらいかかりますか？
修正対応は可能ですか？
著作権の扱いはどうなりますか？
支払い方法は選べますか？

制作期間はどのくらいかかりますか？

一般的な動画制作の期間は、企画から納品まで1〜3ヶ月程度が標準的です。 ただし、内容や規模によって制作期間は大きく変動します。

制作工程	所要期間
企画・打ち合わせ	1-2週間
撮影準備・実施	1-2週間
編集作業	2-3週間
修正・調整	1-2週間

以下のような要因により、制作期間が変動する可能性があります。

制作期間に影響する要因

動画の長さ
撮影の規模
ロケーション数
出演者の数
アニメーション量

短納期での制作も可能ですが、追加費用が発生する場合があります。

修正対応は可能ですか？

基本的に、制作過程での修正対応は可能です。 ただし、修正回数や範囲については、契約内容によって異なります。

一般的な修正対応の流れ

ラフ編集での確認
本編集での確認
最終確認

多くの制作会社では、以下のような修正体制を整えています。

修正対応の基本方針

基本料金内の修正回数：2-3回
大幅な修正：追加費用が発生
納品後の修正：別途費用が必要

修正の範囲や回数は、事前に制作会社と確認することをおすすめします。

著作権の扱いはどうなりますか？

動画制作における著作権は、契約内容によって取り扱いが異なります。 一般的には、以下のような権利区分となっています。

著作権の基本的な取り扱い

完成動画の著作権：発注者に帰属
素材の著作権：制作会社に帰属
音楽・写真：使用許諾範囲を設定

特に注意が必要な権利関係

BGMの使用権利
出演者の肖像権
撮影場所の使用許可
素材の二次利用

権利関係は必ず契約書で明確にしておくことが重要です。

支払い方法は選べますか？

支払い方法は、多くの制作会社で複数の選択肢が用意されています。 一般的な支払い条件をご紹介します。

支払い方法	詳細
一括払い	納品後一括 / 制作開始前一括
分割払い	着手金：30% 中間金：40% 完了金：30%

支払い時期の例

着手時：契約締結後
中間期：撮影完了時
完了時：納品検収後

支払い条件は会社によって異なるため、必ず事前に確認しましょう。

まとめ

今回は札幌でおすすめの動画制作会社を紹介させていただきました。札幌には様々な動画制作会社があり、あなたのニーズに合った会社が見つかるはずです。

制作会社を選ぶ際は、実績、費用、サポート体制などを比較検討することが大切です。目的に合った最適なパートナーを選びましょう

制作会社を選ぶ際の確認事項

会社のポートフォリオなどを確認し、実績を確認
自分の目的をはっきりさせた上で、制作会社の得意分野を確認
費用の内訳を把握し、プロジェクトに対して適正価格であるか確認
コミュニケーションが取りやすいか、アクセスなどを確認
プロジェクト中のサポート体制が十分か確認
納品後のサポートについても十分か確認

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

無料の人事管理システム徹底比較！機能や活用法を詳しく解説

a.uchiyama — Wed, 26 Mar 2025 08:37:06 +0000

効率的な人事管理は企業成長の鍵です。以下の通り、生産年齢人口は現象しています。人事管理業務の効率化・DX化は待ったなしと言えるでしょう。

生産年齢人口が減少する中で、企業の人手不足感は四半世紀ぶりの高水準となっており、経済全体の需給を示すGDPギャップもプラス傾向で推移している。
出典：内閣府第1章　日本経済の現状と課題　第3節

無料の人事管理システムでは、コストを抑えつつ業務効率を向上させるだけでなく、人手不足を補う基盤的な仕組みとしても活用できます。

しかし、人事管理システムを導入するなら、コストだけでなく機能制限やセキュリティリスク等も考慮する必要があります。

この記事では、無料システムの機能やメリット、導入手順を詳しく解説します。

この記事でわかること

無料人事管理システムの機能とメリット
無料人事管理システム導入手順と準備
無料人事管理システムのデメリットとその対策

「ビジトラAI診断」ではあなたの会社にぴったりの人事管理システムを1分で選定しますので、ぜひご活用ください。

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無料の人事管理システムで出来ることとは？

無料の人事管理システムは、基本的な人事管理業務を効率化するための多くの機能を提供しています。

無料でどこまでの機能が使用できるのか、その機能によって何が効率化されるのかを後初回していきます。

無料の人事管理システムの機能・出来ることとは？

無料人事管理システムの主な機能
具体的な機能例

無料人事管理システムの主な機能

無料の人事管理システムは、基本的な人事業務から高度な分析まで、幅広い機能を提供します。

これらの機能は、日々の業務効率を向上させるだけでなく、長期的な人材戦略の立案にも役立ちます。

無料人事管理システムの主な機能

リスト機能: 社員の基本情報や評価履歴をリスト化し、簡単に検索・抽出
集計や分析機能: データをグラフ化し、視覚的に分析
共有機能: 複数のユーザーが同時に情報を閲覧・共有
勤怠管理: 出退勤時間の管理や勤怠データの自動化
給与計算: 基本的な給与計算機能を提供

これらの機能により、人事部門の業務効率が大幅に向上し、戦略的な人材管理が可能になります。

具体的な機能例

以下は、無料の人事管理システムで提供される具体的な機能例です。

これらの機能を効果的に利用することで、人事管理の効率化だけでなく、質の向上も期待できます。

機能	機能説明
社員データ管理	社員の基本情報を管理
勤怠管理	出退勤時間の記録と管理
給与計算	基本的な給与計算機能
評価管理	社員の評価データを管理
共有機能	複数ユーザーによる情報共有

これらの機能を活用することで、企業は人事管理の効率化だけでなく、戦略的な人材活用も可能になります。

ただ、評価管理を中心に利用したい場合は、人材の適性やキャリアを可視化できて人材配置に役立つタレントマネジメントシステムを導入することが適切です。

無料の人事管理システムのメリット・デメリットとは？

いざ有料システムを導入してみて「思っていたのと違った、、」ではコスパが悪いため、まずは無料システムを導入してみるのがおすすめです。

もちろん、実際に利用してみたら「無料の人事管理システムで十分！」ということもあるかもしれません。

そこで、無料の人事管理システムについて理解を深めるため、メリットとデメリットについてしっかり解説していきます。

無料の人事管理システムのメリット・デメリット

無料人事管理システムのメリット
無料人事管理システムのデメリット

無料人事管理システムのメリット

無料の人事管理システムには、コスト面や業務効率の向上など、以下のような多くの利点があります。

メリット

コスト削減: 初期投資や運用コストが不要
業務効率の向上: データの一元管理によるミス削減
導入の容易さ: 複雑な設定なしですぐに使用可能
システム比較が容易: 複数のシステムを試用可能
スケーラビリティ: 事業規模に応じて段階的に導入可能

特に小規模企業や新規事業にとって魅力的な、コストや導入のしやすさが特徴です。

これらのメリットにより、人事管理の質を向上させつつ、経営資源を他の重要な分野に集中させることができます。

無料人事管理システムのデメリット

一方で、無料の人事管理システムにはいくつかの制限や課題もあります。

特に大規模企業では、機能性が不十分と感じる可能性があります。

デメリット

機能制限: 利用可能な人数や機能に制限がある場合が多い
セキュリティリスク: データ保護対策が不十分な可能性がある
サポート体制の弱さ: 技術的サポートが限定的
カスタマイズの制限: 特定の業務フローに合わせた調整が困難
データの所有権: サービス終了時のデータ移行に不安がある

これらのデメリットを考慮し、導入の是非を判断することが大切です。

無料版の利用は、有料版への移行を前提とした試用期間として活用するのも一案と言えるでしょう。

デメリットを考慮し、自社の状況におすすめの人事管理システムを見つけるために、ビジトラAI診断を利用するのがおすすめです。

診断で機能やセキュリティ、サポートを比較し、ニーズに合ったシステムを探し出してくれます。

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無料の人事管理システムの導入手順

無料の人事管理システムを導入することで、中小企業や新規企業は効率的な人事管理を実現できます。

しかし、導入前の準備や、システムの導入手順をしっかり押さえておかないと、非効率的になってしまいます。

以下をしっかり確認し、準備を整えてから導入を開始しましょう。

無料の人事管理システムの導入手順

導入前の準備
システムの選定と導入

導入の準備

システム導入を成功させるためには、事前準備が非常に重要です。

準備不足のまま導入を進めると、システムが現場でうまく機能しない、あるいは期待した効果が得られないリスクがあります。

特に、以下のポイントを押さえることで、スムーズな導入が可能になります。

現状の人事業務の課題を洗い出す

現在の人事業務の問題点を把握し、改善が必要なポイントを明確にします。

必要な機能をリストアップする

業務の要件に基づいて、求める機能を整理し、導入するシステムの条件を決定します。

複数のシステムを比較検討する

市場にある複数のシステムを比較し、自社に最適なソリューションを見極めます。

社内での合意形成を行う

関係者と話し合い、システム導入に向けた共通認識を持つことが重要です。

導入スケジュールを立てる

スムーズな導入を実現するため、無理のないスケジュールを計画しましょう。

これらの準備段階を丁寧に進めることで、システム選定から運用開始まで無駄なく進められます。

特に「課題の洗い出し」と「必要機能のリストアップ」は、その後の全工程に影響する重要なプロセスです。

システムの選定と導入

適切なシステムを選び、効果的に導入することは、人事管理の効率化を左右する重要なプロセスです。

以下のステップを丁寧に進めることで、初めての導入でも失敗のリスクを最小限に抑え、スムーズな運用開始を実現できます。

複数のシステムの無料トライアルを利用する

無料トライアルを活用することで、実際の使用感を体験できます。この段階で、操作性や機能の使いやすさを直接確認し、自社の業務フローとの適合性を評価します。中小企業で導入したいと検討している場合は、中小企業向けの人事管理システムから選ぶようにしましょう。自社の規模に合った満足度の高いサービスから検討することができます。

使いやすさと必要機能の充足度を確認する

準備段階でリストアップした必要機能が十分にカバーされているか、また、それらの機能が直感的に使えるかを確認します。使いにくいシステムは、導入後の運用効率を低下させる原因となります。

セキュリティ対策を確認する

人事データは機密性が高いため、セキュリティ対策は特に重要です。データの暗号化、アクセス制御、バックアップ機能などが適切に実装されているか確認しましょう。

選定したシステムのアカウントを作成する

システムを選定したら、正式にアカウントを作成します。この際、管理者権限の設定や、必要に応じて部門ごとのサブアカウント作成も行います。

基本設定を行う（会社情報、部署、役職など）

会社の基本情報、組織構造、役職体系などを設定します。この段階で正確に設定することで、後の運用がスムーズになります。

テストデータを入力し、動作確認を行う

実際のデータを移行する前に、テストデータを使って全ての機能を試します。この過程で、想定外の動作や使いにくい点を洗い出し、対策を講じることができます。

実際の従業員データを段階的に移行する

一度にすべてのデータを移行するのではなく、部門ごとや、データの種類ごとに段階的に移行します。これにより、問題が発生した場合の影響を最小限に抑えられます。

社内での利用ルールを策定し、周知する

システムの利用方法、データ入力のルール、セキュリティポリシーなどを明文化し、全従業員に周知します。これにより、運用開始後のトラブルや混乱を防ぐことができます。

これらのステップを通じて、システムの特性を十分に理解し、自社に最適な形で導入することができます。

特に「テストデータによる動作確認」は重要です。本番環境へ移行する前に問題点や改善点を洗い出すことで、トラブル発生のリスクを大幅に低減できます。

また、「段階的なデータ移行」と「利用ルールの策定・周知」は、スムーズな移行と効果的な運用開始のカギとなります。

無料トライアルがあるおすすめ人事管理システム5選

無料トライアルがあるシステムなら、実際に試してみることで最適なソリューションを見つけることができます。

特にグローバルなチーム管理や法令遵守が必要な企業におすすめです。

無料トライアル付き人事管理ツール5選
ツール名	無料トライアル期間	トライアル中に使用できる機能	トライアル後のプラン	ツールの魅力
BambooHR	7日間	・社員データ管理・勤怠管理・パフォーマンス評価	・有料プランに移行・Core HR機能・時間管理ツール	信頼性重視ならコレ！7日間無料トライアルで体験できる本格HRシステム
Deel	14日間	・契約管理・海外給与管理・チームの一元管理	・有料プランに移行・グローバル対応機能の継続利用が可能	国際チームの管理に最適！14日間無料で試せるグローバルHRシステム
freee人事労務	30日間	・社員データ管理・勤怠管理・e-Gov連携での電子申請	・有料プランに移行・e-Gov連携・ワークフロー管理	電子申請に強い！日本企業に最適な30日間無料トライアル付きHRシステム
ジンジャー人事労務	1ヶ月間	・社員情報管理・勤怠管理・ワークフロー管理	・有料プランに移行・柔軟なカスタマイズ・追加機能が利用可能	業務フローに合わせて調整できる！国内対応のHRシステムを1ヶ月無料体験
総務人事奉行クラウド	30日間	・社員管理・勤怠管理・法令対応の労務管理機能	・有料プランに移行・高度な労務コンプライアンス対応	法令遵守に強い！日本企業に安心のHRシステムを30日間無料体験

BambooHR｜信頼性重視ならコレ！7日間無料トライアルで体験できる本格HRシステム

BambooHR

BambooHRは、大手企業で信頼性が高く利用されている人事管理システムです。

無料プランはありませんが、7日間の無料トライアルを提供しており、企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。

主な機能と強み

社員データ管理: 社員の基本情報を一元管理します。
勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間を管理します。
パフォーマンス評価: 社員のパフォーマンスを評価し、目標設定が可能です。
信頼性が高い: 大手企業で広く利用されています。
カスタマイズ可能: 企業のニーズに合わせて調整可能です。

BambooHRの無料トライアルは、特に小規模から中規模企業にとって魅力です。BambooHR独自のHRレポート機能により、データを視覚化し、戦略的な意思決定をサポートします。

無料トライアルの詳細

無料トライアル期間: 7日間
トライアル後のプラン: 有料プランに移行し、Core HR機能や時間管理ツールを利用できます。
サポートとカスタマイズ: トライアル中は基本的なサポートが提供されますが、カスタマイズは有料プランで可能です。
トライアル期間中の制限事項: データ容量やユーザー数に制限があります。

企業名	BambooHR
設立年	2008年
本社所在地	アメリカ・ユタ州
主な機能	社員データ管理、勤怠管理、パフォーマンス評価
利用可能言語	英語を中心に多言語対応
有料プランの制限	料金プランは公式サイトで確認

Deel｜国際チームの管理に最適！14日間無料で試せるグローバルHRシステム

Deel

Deelは、グローバルなチーム管理に強みを持つ人事管理システムです。

無料プランはありませんが、14日間の無料トライアルを提供しており、国際的な企業に適しています。

主な機能と強み

グローバルなチーム管理: 国際的な従業員の管理をサポートします。
契約管理: グローバルな契約の管理を効率化します。
給与管理: 国際的な給与管理を可能にします。
柔軟なカスタマイズ: 企業のニーズに合わせて調整可能です。
多言語対応: グローバルな企業にも適しています。

Deelの無料トライアルは、特にグローバルなチームを抱える企業にとって魅力です。Deel独自の自動化機能により、国際的な給与管理や契約管理を簡単に行える点が特徴です。

無料トライアルの詳細

無料トライアル期間: 14日間
トライアル後のプラン: 有料プランに移行し、グローバルな給与管理や契約管理を利用できます。
サポートとカスタマイズ: トライアル中は基本的なサポートが提供されますが、カスタマイズは有料プランで可能です。
トライアル期間中の制限事項: 特定の機能やデータ容量に制限があります。

企業名	Deel
設立年	2018年
本社所在地	アメリカ・サンフランシスコ
主な機能	グローバルなチーム管理、契約管理、給与管理
利用可能言語	多言語対応
有料プランの制限	料金プランは公式サイトで確認

freee人事労務｜電子申請に強い！日本企業に最適な30日間無料トライアル付きHRシステム

freee人事労務

freee人事労務は、日本国内での利用が多く、e-Gov連携が可能な人事管理システムです。

30日間の無料トライアルがあります。

主な機能と強み

社員データ管理: 社員の基本情報を一元管理します。
勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間を管理します。
e-Gov連携: 電子申請が可能で、手続きを効率化します。
使いやすさ: 初心者でも簡単に利用できます。
日本国内でのサポート: 地元企業に適しています。

freee人事労務の無料トライアルは、日本国内の小規模企業にとって魅力です。freee独自のe-Gov連携機能により、電子申請が簡単に行える点が特徴です。

無料トライアルの詳細

無料トライアル期間: 30日間
トライアル後のプラン: 有料プランに移行し、e-Gov連携や勤怠管理を利用できます。
サポートとカスタマイズ: トライアル中は基本的なサポートが提供されますが、カスタマイズは有料プランで可能です。
トライアル期間中の制限事項: データ保持期間や電子申請機能に制限があります。

企業名	freee人事労務
設立年	2012年（freeeとして）
本社所在地	日本
主な機能	社員データ管理、勤怠管理、e-Gov連携
利用可能言語	日本語
有料プランの制限	料金プランは公式サイトで確認

ジンジャー人事労務｜業務フローに合わせて調整できる！国内対応のHRシステムを1ヶ月無料体験

ジンジャー人事労務

ジンジャー人事労務は、日本国内での利用が多く、柔軟なカスタマイズが可能な人事管理システムです。

1ヶ月間の無料トライアルがあります。

主な機能と強み

社員情報管理: 社員の基本情報を一元管理します。
勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間を管理します。
柔軟なカスタマイズ: 企業のニーズに合わせて調整可能です。
使いやすさ: 初心者でも簡単に利用できます。
日本国内でのサポート: 地元企業に適しています。

ジンジャー人事労務の無料トライアルは、日本国内の企業にとって魅力です。ジンジャー独自のワークフロー管理機能により、業務効率化が可能です。

無料トライアルの詳細

無料トライアル期間: 1ヶ月間
トライアル後のプラン: 有料プランに移行し、柔軟なカスタマイズやワークフロー管理を利用できます。
サポートとカスタマイズ: トライアル中は基本的なサポートが提供されますが、カスタマイズは有料プランで可能です。
トライアル期間中の制限事項: 特定の機能やデータ容量に制限があります。

企業名	ジンジャー人事労務
設立年	2018年（ジンジャーとして）
本社所在地	日本
主な機能	社員情報管理、勤怠管理
利用可能言語	日本語
有料プランの制限	料金プランは公式サイトで確認

総務人事奉行クラウド｜法令遵守に強い！日本企業に安心のHRシステムを30日間無料体験

総務人事奉行クラウド

総務人事奉行クラウドは、日本国内での利用が多く、法令遵守に強みを持つ人事管理システムです。

30日間の無料トライアルがあります。

主な機能と強み

社員データ管理: 社員の基本情報を一元管理します。
勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間を管理します。
法令遵守: 日本の労働法に基づいた管理をサポートします。
使いやすさ: 初心者でも簡単に利用できます。
日本国内でのサポート: 地元企業に適しています。

総務人事奉行クラウドの無料トライアルは、日本国内の企業にとって魅力です。総務人事奉行独自の法令遵守機能により、法令に基づいた労務管理が可能です。

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無料トライアル期間: 30日間
トライアル後のプラン: 有料プランに移行し、法令遵守や電子申請を利用できます。
サポートとカスタマイズ: トライアル中は基本的なサポートが提供されますが、カスタマイズは有料プランで可能です。
トライアル期間中の制限事項: データ保持期間や電子申請機能に制限があります。

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有料プランの制限	料金プランは公式サイトで確認

初心者向け無料人事管理システムの選び方5選

無料人事管理システムを選ぶ際、初心者でも簡単に始められるものを選ぶことが重要です。

無料人事管理システムの選び方5選

使いやすさを重視する
カスタマイズ性と拡張性の重要性
サポートとコミュニティの存在
セキュリティとデータ保護の考慮
費用とプランの柔軟性

選ぶ時間があまりない、時間をかけたくない、という方には、ビジトラAI診断の活用をおすすめします。

簡単な質問に回答するだけでピッタリの人事管理システムを紹介してくれるため、選ぶのに失敗したくないという方にもおすすめです。

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使いやすさを重視する

初心者向けのシステムは、使いやすさが非常に重要です。以下のポイントを考慮する必要があります。

使いやすさのポイント

ユーザーフレンドリーなインターフェース: 直感的な操作性が求められます。
チュートリアルやガイド: システムの使い方を学ぶためのリソースが提供されているか確認してください。

特に、以下の2機能は日常的な業務効率化に役立つため、自社に合った操作性を持っているか確認しましょう。

機能	説明
社員データ管理	社員の基本情報を一元管理します。
勤怠管理	社員の出勤・退勤時間を管理します。

また、使いやすいシステムは、ユーザーのストレスを軽減し、業務の生産性を向上させます。

カスタマイズ性と拡張性の重要性

企業の成長に伴い、システムのカスタマイズや拡張が必要になることがあります。

カスタマイズ・拡張のポイント

カスタマイズ可能な機能: 社内プロセスに合わせた調整が可能か。
モジュールの追加: 将来的に機能を追加できるか。

これらは、企業の成長に合わせてシステムを拡張するための重要な要素です。また、カスタマイズ性が高ければ、企業独自の業務プロセスに合わせた効率化が可能になります。

サポートとコミュニティの存在

初心者にとって、サポートやコミュニティの存在は非常に重要です。

サポートとコミュニティの重要性

カスタマーサポート: 問題が発生した際に迅速に対応できるか。
ユーザーコミュニティ: 他のユーザーからのフィードバックやアドバイスが得られるか。

問題が起こった時のサポートが充実していれば、初心者でも安心して利用できます。また、コミュニティ内での交流は、システムの活用方法を深める助けとなります。

セキュリティとデータ保護の考慮

人事管理システムでは、社員の個人情報が含まれることが多いため、セキュリティとデータ保護が重要です。

セキュリティのポイント

データ暗号化: 安全な暗号化技術が使用されているか。
アクセス制御: 認証されたユーザーだけがデータにアクセスできるか。

これらは、企業の信頼性を高めるために不可欠です。また、データ漏洩を防ぐための対策も重要です。

費用とプランの柔軟性

無料プランやトライアルがある場合は、有料プランへの移行がスムーズか確認し、費用が予算内に収まるかを考慮してください。

費用とプランのポイント

料金プランの柔軟性: 企業規模や利用状況に応じてプランを変更できるか。
トライアル期間中の制限事項: 無料トライアルで利用できる機能やデータ容量に制限がないか確認してください。

これにより、企業の予算に合った選択が可能になります。また、トライアル期間中に十分な評価ができるかが重要です。

費用とプランの柔軟性を考慮し、自社に最適なシステムを見つけるためには、ビジトラAI診断を活用してみてください。

簡単に1分で自社にぴったりのサービスをいくつか見つけることができるため、予算と合わないものを検討してしまうことなく、効果的な導入をサポートします。

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人事管理システム使用上の注意点と問題対策

以下のポイントを参考にして、人事管理システムの使用上の注意点を押さえておきましょう。

起こりやすい問題の対策まで先にしておくことで、より効率的に人事管理システムを活用することができます。

人事管理システム使用上の注意点と問題対策

データの安全性を確保する
システムをカスタマイズする
ユーザーに適切なトレーニングを提供する
コストを管理する
システムを統合する

データの安全性を確保する

人事管理システムでは、社員の個人情報が含まれることが多いため、データの安全性が非常に重要です。

データの安全性のポイント

データ暗号化: 安全な暗号化技術が使用されているか。
アクセス制御: 認証されたユーザーだけがデータにアクセスできるか。

これらは企業の信頼性を高めるために不可欠です。特に、多要素認証やロールベースアクセス制御が実施されているか確認してください。

また、データの安全性を確保するためには、ビジトラAI診断の活用もおすすめです。自社に最適なセキュリティ対策を提供するシステムを見つけてください。

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システムをカスタマイズする

企業の成長に伴い、システムのカスタマイズや拡張が必要になることがあります。

カスタマイズのポイント

カスタマイズ可能な機能: 自社のニーズに合わせて調整できるか。
モジュールの追加: 将来的に機能を追加できるか。

これらは企業の成長に合わせてシステムを拡張するための重要な要素です。特に、社内プロセスに合わせたワークフローを設定できるか確認してください。

ユーザーに適切なトレーニングを提供する

初心者にとって、システムの使い方を学ぶためのトレーニングが重要です。

トレーニングのポイント

チュートリアルやガイド: システムの使い方を学ぶためのリソースが提供されているか。
実践的なワークショップ: 実際にシステムを操作する機会を提供することで、理解を深めることができます。

これにより初心者でもスムーズに業務に取り組むことができます。特に、ビデオガイドやオンラインマニュアルがあれば初心者でも簡単に理解できます。

コストを管理する

無料プランやトライアルがある場合は、有料プランへの移行がスムーズか確認し、費用が予算内に収まるかを考慮してください。

コスト管理のポイント

料金プランの柔軟性: 企業規模や利用状況に応じてプランを変更できるか。
トライアル期間中の制限事項: 無料トライアルで利用できる機能やデータ容量に制限がないか。

これにより企業の予算に合った選択が可能になります。特に、ユーザー数や機能に応じたプランが提供されているか確認することが重要です。

システムを統合する

既存のシステムやツールとの統合が可能かどうか確認することが重要です。

システム統合のポイント

API接続: 他のシステムとの連携が可能か。
データ移行: 既存データを新しいシステムに移行できるか。

これにより業務の効率化が進み、システムの活用が深まります。特に、ERPやCRMシステムとの統合が可能か確認することが重要です。

無料の人事管理システムは業務効率化の鍵

中小企業や新規事業にとって、無料の人事管理システムはコスト削減と業務効率化の両立を実現する有効なツールです。

この記事では、無料システムの機能やメリット・デメリット、導入手順を詳しく解説しました。

本記事の内容をしっかりと踏まえ、自社に適切な人事管理システムを見つけましょう。

無料の人事管理システムについて

無料システムの利点: コスト削減、業務効率の向上、導入の容易さなどが特徴です。
導入手順: 現状の課題を洗い出し、必要な機能をリストアップし、複数のシステムを比較検討することが重要です。
デメリットと対策: 機能制限やセキュリティリスクを考慮しましょう。

ビジトラAI診断は、簡単に1分で自社にぴったりのサービスを見つけることができます。

また、相場や費用感がわかり、予算と合わないものを検討してしまったムダな時間がなくなります。

無料システムを活用し、自社の成長を支える人事管理を実現しましょう。

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【2月20日開催】AIコミュニティ「WEB300」リニューアルイベント

a.uchiyama — Mon, 17 Mar 2025 07:08:33 +0000

2025年2月19日、東京・麻布台ヒルズでAI SWORDが主催するAIコミュニティ「WEB300」のリニューアルイベントが開催されました。

このイベントには、AI企業経営者やAIインフルエンサーなど約200名が集まり、AIの活用方法や最新の技術動向についての知識交換や意識改革の機会となりました。

「WEB300」とは？コミュニティの目的と提供価値

「WEB300」は、AIを活用したいものの、具体的な方法が分からない企業や個人に向けて、学びとつながりの場を提供することを目的としたコミュニティです。

特に、「AIを活用したいが何から始めればいいか分からない」「仕事で十分に活かせていない」「協業先を探し、情報交換をしたい」といったニーズに応えながら成長を続けています。

このコミュニティでは、先端技術に関する高品質な情報を提供するとともに、大手企業やスタートアップとのマッチングを通じて新たなビジネスチャンスを生み出しています。

また、初心者から上級者まで対応した学習プログラムを用意し、労働時間の削減や収入アップを目指すエコシステムの構築にも取り組んでいます。

イベントの様子

イベントでは、元Google米国本社副社長兼日本法人代表取締役社長の村上憲郎氏がビデオレターを通じて参加者にメッセージを送りました。

村上氏は、「皆さんがAIをどう学び、活用するのか、ささやかながらお手伝いができると期待している」と語りました。

また、AI SWORDの代表取締役・大池知博氏は「AIセールスマーケティング」を掲げ、増え続けるAIサービスの中で、優れた技術やサービスを適切にユーザーへ届けることの重要性を強調しました。

同社は「AI社長」を起用し、日々の業務をAIが担うことで、大池氏は人事に注力しています。

また、初代デジタル大臣の平井卓也氏は「日本は研究開発が進んでいる一方で、AIの実用化はまだ不十分のため、変化の激しい環境の中で、最新情報に触れ、意見交換することが重要」と述べ、技術の発展だけでなく、それを社会やビジネスの現場でどのように活用していくかが今後の課題であると指摘しました。（参考：WEB300「推薦者のコメント」）

他にも、コミュニティには多くの参加者がおり、AIという新しい業界への期待が感じられます。

参加してみて

影響力のある著名人から個人で活動する人まで、多様なバックグラウンドを持つ参加者が集まっていたのが印象的でした。

さまざまな業界がAIに注目し、積極的に学び始めている様子から、AIが単なる流行ではなく、実務に不可欠な存在へと変化していることを実感しました。特に、AIは「活用するツール」というより、「共に働くパートナー」や「自分の分身」のような存在になりつつあり、その可能性をどう生かすかが重要になっています。

また、この場では、AIを活用している人だけでなく、開発に携わる専門家の知見を直接聞ける機会もあり、技術と実践の双方を学べる環境が整っていました。

さらに、成功事例だけでなく、試行錯誤の過程や課題を共有することで、AIの実践的な活用法を深く理解できるのも大きな魅力です。実際に、意思決定を担う人との対話を通じて、新たなビジネスチャンスを見出すことができたという声も多く、学びと実践がつながる貴重な場であると感じました。

参加者の声

WEB300では、AIについての知識を深めるだけでなく、同じ興味を持つ仲間と切磋琢磨することで、ビジネスやキャリアの新たな可能性が広がります。

AIを学ぶ場であると同時に、刺激し合える環境でもあり、多くの参加者がその価値を実感しています。

AIに固執したというよりは、最新情報のキャッチアップが可能になるコンテンツであるというのが参加するメリットとしてとても大きい。

上場企業やグローバル企業とのつながりがあり、自分の活動にも良い影響がありそうです。

AIに関する成功体験や失敗体験の共有ができる団体のも大きなメリットだと思います。

活用している人だけではなく、開発に携われている方のお話も聞くことができました。

実際に決裁権のある方との交流をすることもできたので、ビジネスチャンスを見つけることができました。

（参考：WEB300公式HP「参加者の声」）

WEB300は、知識を深めるだけでなく、人脈を広げたり、新たなビジネスのきっかけをつかんだりできる貴重な場です。

最新の情報に触れ、視野を広げたい方は、ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。

WEB300の今後の展望

AIは企業経営に大きな影響を与える存在となっています。そのため、WEB300のようなコミュニティが、企業や個人のAI活用を支援する役割を担うことが期待されています。

AI技術の普及に伴い、AIを活用できる人材の需要が高まる中、WEB300は実践的な学習環境を提供し、日本の競争力向上への貢献も期待できるでしょう。

そしてこのコミュニティは、AIスキルの習得を通じて、個人や企業の競争力を高める手段として注目されています。最新の知識を提供し、ビジネスシーンでのAI活用を促進することで、AI人材の育成に貢献します。特に、日本が国際競争力を強化するためには、こうした人材の育成が欠かせません。

また、WEB300は多様な業界の専門家が集まり、最新情報を共有する場としても機能するため、初心者から上級者まで、段階的に学べる環境が整っており、実務に役立つスキルを習得できます。

【2025年版】SEO対策ツール比較ガイド｜予算・目的別おすすめ7選を徹底解説

a.uchiyama — Fri, 07 Mar 2025 02:20:54 +0000

2025年のSEO対策は、AIの進化により大きな転換期を迎えています。

検索エンジンのアルゴリズムが高度化し、より質の高いコンテンツが求められる中、効率的なSEO対策を実現するためのツール選びが重要になっています。

本記事では、SEO対策ツールの基本から有料・無料ツールの詳細な比較、目的別の選び方、予算別のおすすめプランまで、2025年最新の情報を踏まえて解説します。

あなたのビジネスに最適なSEOツールを見つけるためのガイドとしてご活用ください。

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SEO対策ツールとは？

SEO対策ツールは、Webサイトの検索エンジン最適化（SEO）を効率的に実施するためのソフトウェアやサービスです。

キーワード分析、順位チェック、サイト診断など、さまざまな機能を備えており、手作業では困難な分析や改善作業を自動化することができます。

2025年現在、デジタルマーケティングの必須ツールとして、多くの企業や個人が活用しています。

「自社に最適なSEO対策会社を今すぐ知りたい！」という方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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SEO対策ツールの基本的な役割と重要性

SEO対策ツールは、Webサイトの検索順位向上に不可欠な様々な機能を提供します。

主な役割は以下の3つに分類されます。

SEO対策ツールは3種類

分析機能：キーワードの検索ボリュームや競合性の調査
監視機能：検索順位の変動や被リンクの状況確認
改善機能：技術的なSEO課題の発見と修正提案

これらの機能により、以下のような重要な利点が得られます。

メリット	具体的な効果
時間効率の向上	手動での分析時間を最大90%削減
データに基づく意思決定	正確なデータを元に戦略立案が可能
競合分析の効率化	競合サイトの戦略を素早く把握

SEOツール導入による具体的なメリット

SEO対策ツールを導入することで、以下のような具体的なメリットが期待できます。

メリット	詳細
作業効率の大幅な向上	・キーワード調査時間を従来の1/3に短縮・自動レポート作成による報告業務の効率化・リアルタイムな順位変動監視の自動化
精度の高い分析が可能に	・検索意図に合致したキーワードの発見・競合サイトの詳細な分析データの取得・ユーザー行動の正確な把握
コスト削減効果	・人件費：約40%削減・作業時間：約60%削減・分析精度：約80%向上

これらのメリットにより、より戦略的なSEO施策の実施が可能となり、結果として検索順位の向上やサイトのパフォーマンス改善につながります。

特に2025年は、AI技術の発展により、より高度な分析や予測が可能になっています。

【有料】主要なSEO対策ツール4選

SEO対策ツールは、機能や価格帯によって大きく有料ツールと無料ツールに分類されます。

有料ツールは高度な分析機能や詳細なデータを提供し、無料ツールは基本的な機能に特化しています。

あなたの会社にはどんなツールが必要なのか、無料でまかなうことが可能なのか、確認して行きましょう。

まずは有料ツールをご紹介していきます。

有料ツール4選

GRC（Google ランキングチェッカー）｜順位チェックが簡単で使いやすい
Ahrefs（エイチレフス）｜世界最大級の被リンク分析と並行調査
SEMrush（セムラッシュ）｜オールインワンで分析機能が充実
Rank Tracker（ランクトラッカー）｜地域別・言語別の順位管理が得意

SEO対策会社を知りたいという方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

見積もり・提案依頼したからといって、必ず契約する必要はないため、気軽に一括見積してみましょう。

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GRC（Google ランキングチェッカー）｜順位チェックが簡単で使いやすい

出典：GRC（Google ランキングチェッカー）

GRC（Google Ranking Checker）は、日本国内で最も普及している検索順位チェックツールの一つです。

Google、Yahoo!、Bingなど主要な検索エンジンでの順位を簡単に確認できる点が特徴です。

使いやすいインターフェースを備えており、初心者でも簡単に操作することができるのが特徴です。以下が主な機能です：

機能カテゴリー	詳細
順位チェック	複数キーワードの一括監視
データ管理	順位履歴のグラフ表示
自動化機能	定期的な順位チェック

GRCの主な特徴として、以下の点が挙げられます。

メリット

ワンクリックで複数キーワードの順位を確認可能
競合サイトのパフォーマンスも監視可能
使いやすいインターフェース

2025年2月現在、Googleの仕様変更により一部機能に制限が発生しているため、以下の対応策が推奨されています。

現状の対処法は「Google Search Consoleとの併用」「代替ツールの検討」「手動での順位確認」。

料金プランは、3URLまでの登録であれば無料で利用可能で、より多くのURL登録や高度な機能を利用する場合は有料プランへのアップグレードが必要です。

Ahrefs（エイチレフス）｜世界最大級の被リンク分析と並行調査

出典：Ahrefs

Ahrefsは、世界的に評価の高いSEOツールで、特にバックリンク分析とキーワードリサーチに強みを持つツールです。

2025年1月より、新たに$29のスタータープランが導入され、小規模ビジネスでも導入しやすくなっています。

特に注目すべき点は、業界最大級のバックリンクデータベースを保有していることです。

基本機能は以下の通りで、特にバックリンク分析の精度は業界随一と評価されています。

機能カテゴリー	詳細
キーワード分析	検索ボリューム、難易度指標
バックリンク分析	リンクの質と量の評価
サイト監査	技術的SEO問題の検出

これらの機能に加えて、2025年からは新たにAIを活用した分析機能も追加され、より直感的な操作が可能になりました。以下が主な特徴です。

メリット

データ品質が業界最高水準
包括的な競合分析機能
AIを活用した分析機能

料金プランは、Starter($29)からEnterprise($1,499)まで5つのプランが用意されており、年間契約で20%の割引が適用されます。

2024年からAIライターなどの新機能も追加され、より包括的なSEOツールとして進化を続けています。

SEMrush（セムラッシュ）｜オールインワンで分析機能が充実

出典：SEMrush

SEMrushは、2025年において最も包括的なデジタルマーケティングツールの一つとして評価されています。

特にキーワード分析と競合分析機能が充実しており、コンテンツマーケティング機能も強化されています。

最新のアップデートでは、AIによるコンテンツ最適化機能が追加され、以下のような充実した機能を提供しています：

機能カテゴリー	詳細
キーワード分析	検索トレンド、競合分析
サイト分析	技術的SEO診断
コンテンツ最適化	AI支援ライティング

メリット

包括的なSEO分析機能
競合サイトの詳細な分析
レポート作成の自動化

料金は、Pro($145.95)、Guru($249.95)、Business($449.95)の3つのプランが提供されており、年間契約で17%の割引が適用されます。

各プランは機能に応じて選択可能で、ビジネスの規模に合わせた柔軟な導入が可能です。

Rank Tracker（ランクトラッカー）｜地域別・言語別の順位管理が得意

出典：Rank Tracker

Rank Trackerは、検索順位の追跡に特化したツールで、特にローカルSEOとモバイル検索順位の追跡に優れています。

2025年のアップデートでは、AIを活用したランキング予測機能も追加されました。

機能カテゴリー	詳細
順位追跡	デスクトップ/モバイル対応
レポート作成	カスタマイズ可能なレポート
データ分析	トレンド分析、競合比較

メリット

リアルタイムの順位追跡
詳細なデータ分析機能
カスタマイズ可能なレポート

料金は月額$116からで、キーワード数やプロジェクト数に応じて価格が設定されています。特に中小規模のビジネスにとって、コストパフォーマンスの高いツールとして評価されています。

【無料】主要なSEO対策ツール3選

続いて、無料ツールを3つご紹介していきます。

有料ツールとの併用にも向いており、SEO対策に必要不可欠な情報が確認可能なツールたちです。

無料ツール3選

GSC（Google Search Console）｜無料で基本機能を網羅
GA4（Google Analytics 4）｜AIで行動分析とコンバージョン管理
Ubersuggest（ウーバーサジェスト）｜初心者向け無料で機能も充実

SEO対策会社を知りたいという方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

完全無料で、希望条件を入力して送信するだけでマッチした企業から提案が届きます！

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GSC（Google Search Console）｜無料で基本機能を網羅

出典：Google Search Console

Google Search Consoleは、Webサイトの検索パフォーマンスやインデックス状況を管理・改善するための無料ツールです。

2025年現在、SEO対策における基本的なツールとして多くのWebサイト運営者に利用されています。特に、リアルタイムなサイトの状態監視と問題検出が強みです。

基本機能と特徴

機能カテゴリー	詳細
検索パフォーマンス	クリック数と表示回数の確認
インデックス作成	サイトマップ送信、登録状況確認
リンク管理	内部・外部リンクの分析

メリット

検索順位やクリック率の詳細な分析
インデックスエラーの早期発見
サイトの技術的問題の把握

GA4（Google Analytics 4）｜AIで行動分析とコンバージョン管理

出典：Google Analytics

Google Analytics 4（GA4）は、2025年において最も包括的な無料のアクセス解析ツールとして位置づけられています。

AIを活用した予測分析機能や、プライバシーを重視した設計が特徴です。最新バージョンでは、機械学習による高度なデータ分析が可能になっています。

基本機能と特徴

機能カテゴリー	詳細
ユーザー分析	行動パターン、セグメント分析
コンバージョン計測	目標達成率、導線分析
レポーティング	カスタマイズ可能なレポート作成

メリット

クロスプラットフォーム分析が可能
AIによる予測分析機能
詳細なユーザー行動の把握

Ubersuggest（ウーバーサジェスト）｜初心者向け無料で機能も充実

出典：Ubersuggest

Ubersuggestは、キーワード調査やサイト分析が無料で行えるSEOツールです。

2025年現在、日本語にも完全対応しており、初心者でも使いやすい設計となっています。特に、競合分析機能の使いやすさは他のツールと比較しても優れています。

基本機能と特徴

機能カテゴリー	詳細
キーワード分析	検索ボリューム、難易度指標
サイト診断	技術的SEO問題の検出
競合分析	競合サイトの詳細データ

メリット

直感的なユーザーインターフェース
Chrome拡張機能による便利な分析
基本機能が無料で利用可能

料金は基本無料で、Chrome拡張機能を使用すると1日40回まで検索が可能です。

有料版へのアップグレードにより、より多くの検索回数と高度な機能が利用可能になります。

目的別おすすめSEO対策ツール

SEO対策ツールは、その用途によって最適な選択肢が異なります。

2025年現在、各ツールはAI技術の進化により、より専門的な機能を提供するようになっています。

ここでは、キーワード分析、ランキング計測、サイト分析という3つの主要な目的別に、最適なツールを紹介していきます。

目的別おすすめSEO対策ツール

キーワード分析向け5選
ランキング計測向け
サイト分析向け

SEO対策会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
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キーワード分析向け5選

SEO対策において、キーワード分析は非常に重要な役割を持っています。

ユーザーの検索意図を把握して最適なコンテンツを作成するため、またKWの競争状況を理解して戦う領域を決めるため、おすすめツールをチェックしましょう。

競合キーワードの発見に強いツール3選

競合キーワードの発見には、Keywordmapが特に優れています。

Googleが評価するコンテンツ要素が一目でわかり、競合サイトの分析も容易に行えます。

ツール名	主な特徴	価格帯
Keywordmap	競合サイトの一括調査可能	要問合せ
SEMrush	グローバル対応	$145.95～
TACT SEO	ChatGPT連携	90,000円～

これらのツールは、以下のような機能で競合キーワードの発見をサポートします。

主な機能

競合サイトの流入キーワード分析
キーワードの検索ボリューム確認
上位表示の難易度診断

サイト分析向け4選

サイト分析では、ユーザー視点での記事評価を把握することが可能です。

直帰率・滞在時間などのユーザー行動や、インデックス・ページの読み込み速度などの技術的な問題を把握することで、コンテンツ改善に活かすことができます。

以下のツールを確認し、サイト分析ツールの活用で、コンテンツ改善を行って行きましょう。

技術的SEO対策に強いツール2選

技術的なSEO対策には、Screaming Frogが最も信頼されています。

2025年版では、JavaScript解析機能が強化され、より正確なクロール結果が得られるようになりました。

ツール名	主な用途	価格帯
Screaming Frog	サイト構造分析	£149/年
Deep Crawl	大規模サイト分析	要問合せ

技術的SEO対策における主要な機能は以下の通りです。

主な機能

サイトのクロールエラー検出
内部リンクの最適化分析
モバイル対応状況確認

コンテンツ分析に特化したツール2選

コンテンツ分析には、MarketMuseが特に優れています。AIによる競合コンテンツ分析と改善提案が特徴です。

ツール名	主な特徴	価格帯
MarketMuse	AI分析	$600/月～
Clearscope	コンテンツ最適化	$170/月～

2025年の最新機能として、以下が追加されています。

主な機能

AIによるコンテンツ品質スコア
競合コンテンツとの詳細比較
改善提案の自動生成

SEO対策ツール予算別おすすめプラン

SEO対策ツールは、予算や組織の規模によって最適な選択肢が異なります。

2025年現在、様々な価格帯のツールが登場し、個人から大企業まで、それぞれのニーズに合わせた選択が可能になっています。

以下では、予算規模別に最適なツールの組み合わせとその活用方法を解説します。

予算別おすすめプラン

個人・フリーランス向け
中小企業向け
大企業・代理店向け

自社の予算に適したSEO対策会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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個人・フリーランス向け

個人やフリーランスの方向けには、月額1万円以下で始められる基本的なツールの組み合わせがおすすめです。

無料ツールを中心に、必要最小限の有料ツールを組み合わせることで、効果的なSEO対策が可能です。

予算帯	推奨ツール	月額費用
無料	Google Search Console	¥0
低予算	Ubersuggest	¥2,900
追加オプション	GRC基本プラン	¥5,000

これらのツールを組み合わせることで、以下のような効果が期待できます。

メリット

基本的なキーワード分析が可能
サイトの健全性チェック
順位変動の基本的な監視

中小企業向け

中小企業向けには、月額5万円程度の予算で、より本格的なSEO対策が可能なツールセットがおすすめです。

2025年現在、AIを活用した高度な分析機能を持つツールも、この価格帯で利用できるようになっています。

用途	推奨ツール	月額費用
総合分析	ahrefs Lite	¥20,000
順位計測	GRC Pro	¥15,000
コンテンツ最適化	MarketMuse Basic	¥10,000

この予算帯では、以下のような施策が実施可能です。

実施可能な施策

詳細な競合分析
高度なキーワードリサーチ
コンテンツ最適化の自動化

大企業・代理店向け

大企業や代理店向けには、月額20万円以上の予算で、最高峰の機能を備えたエンタープライズ向けツールセットを提案します。

2025年の最新AIツールも含め、包括的なSEO対策が可能です。

用途	推奨ツール	月額費用
総合分析	SEMrush Business	¥80,000
技術分析	Deep Crawl Enterprise	¥100,000
コンテンツ最適化	MarketMuse Premium	¥50,000

エンタープライズレベルでは、以下のような高度な施策が可能です。

実施可能な施策

AIによる予測分析と自動最適化
大規模サイトの包括的分析
複数サイトの一元管理
カスタマイズされたレポーティング

SEO対策ツール選びのポイント

SEO対策ツールを選ぶ際は、自社の目的や運用体制に合わせた選定が重要です。

2025年現在、多くのツールがAI機能を搭載し、より高度な分析が可能になっていますが、それぞれのツールには特徴があり、すべての機能を1つのツールでカバーすることは困難です。

以下では、成功するツール選定の具体的なポイントを解説します。

SEO対策ツール選びのポイント

必要な機能の見極め方
コスト対効果の計算方法
運用体制との相性

また、SEO対策会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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必要な機能の見極め方

SEOツールの機能は、目的によって大きく4つのカテゴリーに分類されます。自社の課題や目標に応じて、必要な機能を明確にすることが重要です。

カテゴリー	主な機能	使用目的
キーワード分析	検索ボリューム分析	コンテンツ戦略立案
サイト診断	技術的問題の検出	サイト改善
競合分析	競合サイトの調査	差別化戦略
レポーティング	データ可視化	効果測定

機能選定の際は、以下のポイントを重視しましょう。

現在の課題解決に必要な機能か
データの更新頻度は十分か
操作性は担当者のスキルに合っているか

コスト対効果の計算方法

SEOツールの投資対効果を測定するには、以下の要素を考慮する必要があります。特に、導入初期は必要最小限の機能から始めることをお勧めします。

評価項目	計算方法
基本コスト	月額料金×12ヶ月
人件費	作業時間×時給
運用コスト	教育費用＋保守費用

効果測定には以下の指標を活用します。

検索順位の改善率
オーガニック流入の増加率
作業時間の削減率

運用体制との相性

運用体制との相性は、SEOツールの効果を最大限引き出すために重要な要素です。以下のポイントを確認しましょう。

確認項目	チェックポイント
アカウント数	同時ログイン可能数
サポート体制	問い合わせ対応時間
教育支援	マニュアルや研修の有無

注意！SEOツールでは解決できない問題も

SEOツールはSEO対策をする上で重要ですが、すべての問題を解決できるわけではありません。

例えば、競合の分析や高度なキーワード戦略の組み立てなど、複雑な課題に対しては、専門家の知識と経験が必要となります。

SEO対策をより効果的に進めるためには、ツールの活用だけでなく、専門家のサポートを受けることも検討すべきです。

SEO対策会社選びに便利なサービス

SEO対策会社を選ぶ際、多くの選択肢があるため、個別に会社を探すのは非常に大変です。

そこで、一括見積もりサービスの利用がおすすめです。一括見積もりを利用すれば、複数のSEO対策会社から見積もりを取得でき、サービスの内容や料金を簡単に比較することができます。

一括見積もりをするなら、『比較ビズ』の利用しましょう。

『比較ビズ』では、あなたのニーズに合わせた最適な提案を受けられます。

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まとめ：2025年版SEO対策ツール選びのポイント

SEO対策ツールの選定では、必要な機能の明確化と運用体制との相性確認が重要です。

特に2025年は、AI機能の活用が成功の鍵となっています。

以下の表は、予算規模別の推奨ツールです。初期は必要最小限の機能から始めましょう。

予算規模	おすすめツール	月額費用
個人・フリーランス	Google Search Console + Ubersuggest	〜1万円
中小企業	Ahrefs Lite + GRC Pro	〜5万円
大企業・代理店	SEMrush Business + MarketMuse	20万円〜

導入成功のためには以下のポイントを確認し、定期的な効果測定と見直しで、効果的なSEO対策を実現しましょう！

導入時のチェックリスト

必要な機能の明確化
運用体制との相性確認
コスト対効果の検証
定期的な効果測定計画

SEO対策会社を導入しようか悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適なSEO対策会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れたSEO対策が実現できますよ。

【2025年最新】動画制作方法とツールの完全比較ガイド｜法人・個人向けおすすめ比較9選

a.uchiyama — Fri, 07 Mar 2025 02:14:32 +0000

近年、動画コンテンツの需要が高まる一方、方法が多すぎて何を選ぶべきかわからないという声も多いです。

本記事では、2025年最新の動画制作方法と、法人・個人向けの人気ツール17選を徹底比較。

目的や予算に応じた最適な動画制作方法が必ず見つかりますので、最後までご覧ください！

動画制作会社選びに悩んでいる方には、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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ご要望に合わせて最適な制作会社を効率的に選定できるため、予算と品質のバランスの取れた動画制作が実現できますよ。

動画制作の3つの主要な方法を比較

動画制作方法は、主に「制作会社への依頼」「動画作成ツールでの自社制作」「クラウドソーシングの活用」の3つに分類されます。

2025年現在、AIツールの発展により自社制作の敷居は下がっているものの、品質と工数のバランスから、案件規模や目的に応じて最適な方法を選択することが重要です。

以下では、それぞれの特徴と活用方法について詳しく解説します。

動画制作の3つの主要な方法

制作会社に依頼するメリットとデメリット
動画作成ツールで自社制作するポイント
クラウドソーシングサービスの活用方法

制作会社に依頼するメリットとデメリット

動画制作会社への依頼は、高品質な動画制作を実現する最も確実な方法です。

特に企業PRやブランディング目的の動画では、プロフェッショナルならではの演出や技術力が大きな差を生み出します。

メリット

プロフェッショナルな品質保証
企画から納品まで一貫したサポート
著作権処理の代行

一方で、コストと時間がかかることが最大のハードルとなります。

特に予算面では、一般的な企業PR動画で30万円以上、テレビCMなどの場合は100万円を超えることも珍しくありません。

デメリット

比較的高コスト（30万円～）
納期に時間がかかる（通常1-2ヶ月）
細かな修正に追加費用が発生

予算に合った制作会社を探すなら一括見積もりが有効

限られた予算の中で、自社に合った制作会社を見つけることは容易ではありません。そんな時は一括見積もりサービスの利用がおすすめです。費用面だけでなく、サービス内容や実績なども比較検討できます。

日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』での一括見積もりなら、予算と品質のバランスが取れた動画制作会社を効率的に見つけることができます。

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見積もり依頼・提案依頼をしたからといって、必ず契約する必要はないため気軽に見積もりを出してみましょう。

動画作成ツールで自社制作するポイント

自社での動画制作は、予算を抑えながら柔軟な制作が可能な方法として注目されています。

2025年現在、AIを活用した直感的なツールが充実しており、専門知識がなくても一定のクオリティを実現できます。

ツール名	基本料金	特徴
Video BRAIN	19,800円～	テンプレート豊富
リチカ	9,800円～	直感的な操作性
Adobe Express	2,480円～	高度な編集可能

定期的な動画制作や、SNS向けのショート動画制作に特に適していますが、使いこなすまでには一定の学習期間が必要です。

社内のリソースと相談しながら、段階的な導入を検討することをおすすめします。

クラウドソーシングサービスの活用方法

クラウドソーシングは、制作会社への依頼と自社制作の中間に位置する選択肢です。

個人クリエイターの技術力を活用でき、制作会社と比べて比較的リーズナブルな予算で制作が可能です。

主なプラットフォーム

ランサーズ
CrowdWorks
CREATOR’S MATCH

ただし、クオリティを確保するためには、適切なクリエイター選定と明確な指示が不可欠です。

依頼時には必ずポートフォリオを確認し、具体的な参考動画のURLを提示するようにしましょう。

また、修正回数の上限（通常2-3回）や素材の有無、著作権の取り扱いについても事前に明確化しておくことが重要です。

【法人向け】おすすめ動画制作ツール5選

2025年現在、法人向け動画制作ツールは機能性と使いやすさが大きく向上しています。

特にAI技術の進化により、専門知識がなくても高品質な動画制作が可能になりました。

以下では、導入実績と機能性で評価の高い5つの代表的なツールについて、特徴や料金プラン、活用事例を詳しく解説します。

【法人向け】おすすめ動画製作ツール5選

Video BRAIN｜業界シェアNo.1の自動生成ツール
リチカクラウドスタジオ｜Yahoo!・Facebook公認の実力派ツール
メディア博士｜24時間サポートで初心者に最適
SoVeC Smart Video｜ソニー品質の本格プロ仕様ツール
VYOND｜アニメーション特化の海外定番ツール

「最適な動画制作会社を今すぐ選びたい！」という方は、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

品質と予算のバランスの取れた動画制作をする制作会社を効率的に見つけられますよ。

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Video BRAIN｜業界シェアNo.1の自動生成ツール

^{出典：Video BRAIN}

Video BRAINは、動画自動生成ソフト市場でシェアNo.1を誇る法人向けツールです。

700社以上の導入実績があり、専門知識がなくても直感的な操作で高品質な動画制作が可能です。

主な機能と特徴

1,700本以上の業界別テンプレート
800万点以上の無料素材ライブラリー
AIによる12言語対応の自動ナレーション生成

豊富なテンプレートと素材ライブラリーにより、動画制作時間を従来の1/3に短縮できます。業界別に最適化されたテンプレートを活用することで、制作コストを60%削減することが可能です。

プラン名	月額料金	主な機能
ライト	19,800円	テンプレート利用、基本編集
スタンダード	39,800円	AI機能、チーム共有
エンタープライズ	98,000円～	カスタムテンプレート、API連携

動画制作の内製化を検討している中小企業や、マーケティング部門での定期的なコンテンツ制作に特に適しています。約2週間で基本操作を習得できます。

最適な活用シーン

商品・サービスの定期的なPR動画制作
採用関連の動画コンテンツ作成
SNSマーケティング用の動画制作

リチカクラウドスタジオ｜Yahoo!・Facebook公認の実力派ツール

^{出典：リチカクラウドスタジオ}

リチカクラウドスタジオは、デジタル広告やSNS向けの動画制作に特化したツールです。

2,000社以上の支援実績と50万本以上の制作実績を持ち、Yahoo!やFacebookの公式パートナーにも認定されています。

主な機能と特徴

2,000以上の最適化フォーマット
AIナレーション・自動字幕機能
1,200種類以上のフォント

マーケティング成果を重視した設計で、年間100回以上の機能改善を実施しています。初心者でもテキスト入力だけでプロ級の動画制作が可能です。

プラン名	主な機能	特徴
スタンダード	基本編集、テンプレート	無制限制作可能
プロフェッショナル	AI機能、チーム共有	運用型クリエイティブ
エンタープライズ	カスタマイズ可能	API連携対応

広告運用やSNSマーケティングを行う企業や、定期的に動画コンテンツを発信する必要のあるマーケティング部門に特に適しています。専任コンサルタントのサポートで、スムーズな導入が可能です。

最適な活用シーン

デジタル広告用動画制作
SNSマーケティング
短尺動画の量産

メディア博士｜24時間サポートで初心者に最適

^{出典：メディア博士}

メディア博士は、動画制作初心者でも安心して利用できる充実したサポート体制が特徴です。

専門スタッフによる電話・チャットサポートが無制限で利用可能で、企業の動画制作部門の立ち上げ支援にも定評があります。

主な機能とタイトル

無料オンボーディング研修
24時間チャットサポート
週1回のオンライン相談会

プラン名	月額料金	主な機能
ライト	15,800円	基本編集機能
スタンダード	29,800円	AI機能付き
プロ	49,800円	完全サポート

専門スタッフによる手厚いサポート体制により、初心者でも約1週間で基本的な動画制作スキルを習得できます。チーム内での知識共有や技術移転もスムーズに行えます。

動画制作の内製化を目指す企業や、社内での情報共有を動画で行いたい部門に特に適しています。

充実したサポート体制により、スムーズな導入が可能です。

最適な活用シーン

動画制作部門の新設
社内研修動画の作成
マニュアル動画の制作

SoVeC Smart Video｜ソニー品質の本格プロ仕様ツール

^{出典：SoVeC Smart Video}

SoVeC Smart Videoは、ソニーグループの技術を活用した高性能な動画制作ツールです。

AIを活用した自動生成機能と高品質な動画フォーマットが特徴で、プロフェッショナルな仕上がりを実現できます。

主な機能と特徴

数百種類の動画フォーマット
AIによる自動生成機能
高品質な画質・音声処理

ソニーグループの技術を活用した高品質な動画フォーマットにより、ブラウザだけでプロのデザイナー級の動画制作が可能です。最新AIの活用で制作時間を大幅に短縮できます。

プラン名	月額料金	主な機能
スタンダード	10万円～	無制限制作可能

高品質な動画制作を必要とする企業や、定期的に動画コンテンツを配信する必要のある部門に特に適しています。

専門知識がなくても直感的な操作で利用できます。

最適な活用シーン

企業PR動画制作
サービス紹介動画
SNS用シリーズ動画

VYOND｜アニメーション特化の海外定番ツール

^{出典：VYOND}

VYONDは、1,000以上の業界特化型テンプレートを提供するアニメーション動画制作ツールです。

教育・研修向けコンテンツの作成に強みを持ち、グローバル展開にも対応しています。

主な機能と特徴

1,900以上の背景テンプレート
1,300以上のキャラクター
14,000以上の小物イラスト

業界別に最適化されたテンプレートとキャラクターを活用し、効率的なアニメーション動画制作が可能です。合成音声生成機能により、ナレーション付きの動画も簡単に作成できます。

プラン名	年間料金	主な機能
Essential	299ドル	基本機能
Premium	649ドル	全機能利用可能

教育・研修コンテンツの制作を行う企業や、説明動画を多数作成する必要のある部門に特に適しています。14日間の無料トライアルで機能を確認できます。

最適な活用シーン

社内研修コンテンツ
教育用教材
マニュアル動画

【個人・フリーランス向け】おすすめ動画制作ツール4選

2025年現在、個人やフリーランス向けの動画制作ツールは、高機能化と使いやすさの両立が進んでいます。

特にAI機能の搭載により、プロ級の編集が手軽に行えるようになりました。

以下では、用途や予算に応じて選べる4つの代表的なツールについて、特徴や活用方法を詳しく解説します。

【個人・フリーランス向け】おすすめ動画制作ツール4選

Adobe Premiere Pro｜映像業界の標準ツールで最高峰の編集機能
Filmora11｜コスパ抜群で初心者に優しい万能ツール
PowerDirector365｜AI機能が充実した使いやすい定額制ツール
VideoStudio Pro｜買い切りで長期運用に適した安定性重視ツール

「最適な動画制作会社を今すぐ選びたい！」という方は、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
見積もりだけでOK！自分に合う外注先を気楽に探せる

Adobe Premiere Pro｜映像業界の標準ツールで最高峰の編集機能

^{出典：Adobe Premiere Pro}

Adobe Premiere Proは、映像業界の標準ツールとして知られる専門家向け動画編集ソフトです。

After EffectsやPhotoshopとの連携により、高度な映像制作ワークフローを実現できます。

カジュアルなYouTube動画から映画制作まで、幅広い用途に対応しています。

主な機能と特徴

AIによる自動編集・字幕生成機能
Adobe製品との完全連携
豊富なプラグイン対応

業界標準のインターフェースと充実した機能により、カット編集からテロップ作成、音声編集まで、動画制作に必要なすべての作業をカバー。最新のAI機能により、フィラーワードの自動削除や文字起こしなども効率的に行えます。

プラン名	料金	主な機能
単体プラン	2,480円/月	Premiere Pro単体
コンプリートプラン	6,180円/月	Creative Cloud全製品
年間プラン	29,760円/年	Premiere Pro年間契約

映像制作のプロフェッショナルから動画編集初心者まで幅広く対応。豊富な学習リソースとコミュニティサポートにより、段階的なスキルアップが可能です。Adobe Stockとの連携で、商用利用可能な素材も簡単に活用できます。

最適な活用シーン

プロフェッショナルな映像制作
放送用コンテンツ制作
YouTube動画編集

Filmora11｜コスパ抜群で初心者に優しい万能ツール

^{出典：Filmora11}

Filmora11は、直感的な操作性とリーズナブルな価格が特徴の動画編集ソフトです。

2025年版では、AIによる編集支援機能が強化され、初心者でも高品質な動画制作が可能になっています。

主な機能と特徴

2,000種類以上のエフェクト・フィルター
AI自動字幕生成機能
115種類以上のテンプレート

手頃な価格ながら高機能で、初心者でも使いやすいインターフェースを提供。スピードランプ機能やマスク機能など、プロ級の編集も簡単に行えます。30日間の返金保証付きで安心して始められます。

プラン名	料金	主な機能
月額プラン	1,160円/月	基本機能＋素材利用可能
年間プラン	6,980円/年	全機能利用可能
永続ライセンス	8,980円	買い切り版

動画編集を始めたばかりのクリエイターや、コストを抑えながら質の高い動画制作を行いたい個人・小規模事業者に最適です。日本語対応の充実したサポートも特徴です。

最適な活用シーン

YouTube動画編集
SNSコンテンツ制作
ビジネスプレゼン動画

PowerDirector365｜AI機能が充実した使いやすい定額制ツール

^{出典：PowerDirector365}

PowerDirector365は、AI を活用した高機能な動画編集ツールです。

2025 年現在、月々のアップデートで常に最新の機能が利用可能で、初心者から上級者まで幅広く対応しています。

主な機能と特徴

15種類以上のAI編集機能
5種類の編集モード搭載
Getty Images提供の200万点以上の素材

最新のAI技術を活用した編集支援により、複雑な編集作業を自動化。豊富な素材ライブラリーとテンプレートで、効率にも動画制作が可能です。特に360度動画編集やマルチカメラ編集など、高度な編集に対応しています。

プラン名	料金	主な機能
月額プラン	2,180円/月	基本編集、AI機能
年間プラン	8,480円/年	全機能利用可能
Ultimate Suite	20,980円	音声・色編集も対応

YouTuber や SNS クリエイター、中小企業のマーケティング担当者に特に適しています。定期的なアップデートで新機能が追加され、30 日間の保証付きで安心して始められます。

最適な活用シーン

YouTube動画制作
SNSショート動画作成
ビジネス向けコンテンツ制作

VideoStudio Pro｜買い切りで長期運用に適した安定性重視ツール

^{出典：VideoStudio Pro}

VideoStudio Proは、Corel社が開発する個人・小規模事業者向けの動画編集ソフトです。

買い切り型で長期利用に適しており、初心者でも扱いやすい直感的なインターフェースが特徴です。

主な機能と特徴

マルチカメラ編集対応（最大6カメラ）
動画分割・トリミング・速度調整機能
カラーグレーディング・オーディオミキシング

4K動画編集に対応し、モーショントラッキングやクロマキー合成など、プロ級の編集機能を搭載。日本語インターフェースと充実したチュートリアルで、初心者でも本格的な動画編集を習得できます。

プラン名	価格	主な機能
Standard	19,470円	基本編集機能、1,500以上のエフェクト
Ultimate	24,970円	プレミアムエフェクト、AI機能追加

月額制のサブスクリプションを避けたい個人クリエイターや、動画編集を本格的に学びたい初心者に特におすすめです。基本的な編集スキルは約1ヶ月で習得可能です。

最適な活用シーン

YouTubeチャンネルの動画制作
個人・小規模事業のプロモーション動画
趣味や家族向けの思い出ビデオ作成

成功する動画制作のポイントは？

動画制作を成功に導くためには、目的、予算、納期の 3 つの要素を適切にバランスさせることが重要です。

2025 年現在、AI 技術の発展により制作手法の選択肢は広がっていますが、最適な方法を見極めることが成功の鍵となります。

以下では、動画制作の目的から予算配分、制作プロセスまで具体的な検討のポイントを解説します。

動画制作を成功させるためには？

目的別の最適な制作方法
予算と品質バランスの取り方
納期と制作プロセスの確認事項

「最適な動画制作会社を今すぐ選びたい！」という方は、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

品質・予算・納期のバランスの取れた動画制作をする制作会社を効率的に見つけられますよ。

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目的別の最適な制作方法

動画制作の目的によって、最適な制作方法は大きく異なります。企業PRや採用動画では高品質な仕上がりが求められますが、SNSコンテンツでは素早い情報発信が重要になります。

目的に応じた適切な制作方法を選択することで、効果的な動画制作が可能になります。

制作目的	推奨制作方法	重点的に取り組むべきポイント
企業PR	制作会社への依頼	ブランドイメージの統一性
商品紹介	ツール活用＋外注	商品の魅力的な表現
SNSコンテンツ	内製化	スピーディーな制作
教育コンテンツ	テンプレート活用	コンテンツの正確性

特に重要なのは、制作目的に合わせた制作方法の選択です。

例えば、企業PRではブランドイメージの維持が重要であるため、専門家への依頼が推奨されます。

一方、SNSコンテンツでは、トレンドへの即応性が求められるため、内部化による迅速な制作体制の構築が効果的です。

予算と品質バランスの取り方

動画制作における予算配分は、最終的な品質を大きく決める重要な要素です。

2025年現在、AI技術の活用により制作コストを抑えながら一定の品質を確保することが可能になりましたが、重要な場面では適切な予算配分が必要です。

制作レベル	予算目安	品質特徴
ハイクオリティ	100万円～	プロ級の映像美、オリジナル音源
スタンダード	30-50万円	安定した品質、ストック素材活用
ライト	5-15万円	テンプレート活用、基本編集

品質を確保するためのポイントは、重要なシーンへの重点投資です。

オープニングやキービジュアルには予算を多めに割り、それ以外の部分はテンプレートやAIツールを活用することで、効率的な予算管理が可能になります。

予算配分の目安

企画・構成：全体の20%
撮影・制作：全体の50%
編集・加工：全体の20%
修正・調整：全体の10%

スケジュールとプロセス制作の確認事項

納期を守りながら質の高い動画を制作するためには、明確な制作プロセスの設計が必要です。

特に複数の関係者が関わる場合は、各工程での確認ポイントを明確にしておく必要があります。

制作工程	標準期間	主な確認事項
企画立案	1週間	目的・目標の明確化
準備	1-2週間	内容の正確性・訴求力
制作事務	2-4週間	品質・進捗管理
修正・調整	1週間	フィードバックの反映

特に重要なのは、制作開始前の入念な準備です。

目的や目標、完成イメージを関係者間で明確に共有し、スケジュールに余裕を持って設計することで、品質を保ちながら期限内に仕上げることが可能になります。

製作開始前の確認リスト

✓ 目的と目標の明確化
✓ 具体的な完成イメージの共有
✓ 修正回数・範囲の確認
✓ 中間チェックポイントの設定

2025年最新の動画制作トレンドを解説

2025年の動画制作業界は、AI技術の革新的な進化により大きな転換期を迎えています。

特に生成AI技術の発展により、制作工程の自動化や効率化が進み、制作コストの最適化が実現しています。また、視聴者の嗜好も多様化し、より個人化された動画コンテンツへのニーズが高まっています。

以下では、最新のトレンドと具体的な活用方法を解説します。

2025年の最新動画トレンド

AI活用による制作革新
最新の料金相場
人気の動画スタイル

品質と予算のバランスの取れた動画制作をする制作会社を効率的に見つけたい方は、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

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AI活用による制作革新

AIによる動画制作支援は、2025年に入ってさらに進化を遂げています。

特に自然言語処理と画像生成の技術が融合し、シナリオから自動で映像を生成する技術が実用化段階に入っています。

これにより、制作時間の大幅な短縮と品質の向上が同時に実現されています。

主なAI機能	活用例	効果
自動ナレーション生成	商品説明動画	制作時間50%削減
背景自動生成	バーチャル配信	制作コスト60%削減
自動字幕生成	多言語展開	翻訳工数80%削減

2025年の人気の動画スタイル

2025年の動画トレンドは、よりパーソナライズされた体験を提供する方向に進化しています。

特にインタラクティブ要素を取り入れた動画や、視聴者の反応に応じて内容が変化する適応型コンテンツが注目を集めています。

ショート動画（15-60秒）	没入型コンテンツ
・縦型フォーマット主流・インタラクティブ要素付加・AIによる自動最適化	・360度視点切替・AR/VR対応・マルチアングル視聴

目的別での最適尺も意識して制作すると、とても効果的でしょう。

用途	推奨尺	主流フォーマット
SNSプロモーション	15-30秒	9:16縦型
製品説明	60-120秒	16:9横型
ブランディング	90-180秒	シネマティック

動画制作方法とツール選びのまとめ

動画制作の方法は、制作会社への依頼、動画作成ツールでの自社制作、クラウドソーシングの活用の3つが主流です。

2025年現在、AIツールの発展により自社制作の敷居は大きく下がっていますが、最適な方法は目的や予算によって異なります。

目的別おすすめの制作方法

企業PR・ブランディング動画 → 制作会社への依頼
定期的なSNSコンテンツ → 動画作成ツールでの自社制作
コスト重視の単発制作 → クラウドソーシング活用

ツール選びのポイント

法人向け：Video BRAINやリチカなど、チーム利用に適したツール
個人向け：Filmora11やPowerDirector365など、コストパフォーマンスの高いツール
初心者向け：メディア博士など、サポート体制の充実したツール

予算と品質のバランスを考慮しながら、自社のニーズに合った制作方法とツールを選択することで、効率的な動画制作が実現できます。

特に2025年は、AI機能の活用により制作コストの最適化が進んでいるため、積極的な活用をおすすめします。

「何を選んでいいかわからない…」という方は、日本最大級のビジネスマッチングサービスの『比較ビズ』の利用がおすすめです。

無料で利用可能！比較ビズの利用料・手数料は0円
信頼と実績の20年！外注探しを支え続けたサービス
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AI研修おすすめ比較15選｜料金や選び方、無料講座についても解説！

k.hata — Fri, 21 Feb 2025 10:48:48 +0000

AI研修を検討する際「企業向けと個人向けで何が違う？」「料金やカリキュラムはどう比較すればいい？」など、選択肢が多すぎて迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。

しかし実際には、適切なAI研修の導入により、業務効率が平均40%向上し、新規事業創出や競争力強化に成功している企業が急増しています。

【導入事例】マナビDX Quest参加企業「データ分析で売上30%増加」

経済産業省のデジタル人材育成プログラム「マナビDX Quest」に参加した中小企業では、AI技術を活用したデータ分析により顧客ニーズを可視化。
従業員のAIスキル向上と業務プロセス改善により、参加後6ヶ月で売上30%増加を達成しました。

経済産業省：「マナビDX Quest」デジタル人材育成プログラム

本記事では、企業向け・個人向けのAI研修を、15社厳選して紹介します。さらに、各社が行う研修の魅力や、AI研修を選ぶ際のポイントについても詳しく解説していきます。自社や個人のニーズに合った最適なAI研修を比較検討してみてください。

この記事でわかること

企業向けにおすすめできるAI研修5選
個人向けにおすすめできるAI研修4選
各社が提供するAI研修の特徴と料金
AI研修を選ぶ際のポイント
無料で活用できるAI学習ツール

「自社にあったAI研修をすぐに知りたい」という方は、下のボタンから「ビジトラ診断」を活用しましょう。

ご要望に沿ったサービスを複数選定できるので、より確実に貴社に最適なサービスを見つけることができます。1分間で選定できるので、効率面でもおすすめです。

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AI研修おすすめ15社の特徴と料金比較

AI研修を提供する企業は数多く存在しますが、本記事では特に評価の高い15社を厳選しました。

各社の特徴、カリキュラム内容、料金体系を詳細に比較します。企業向けサービスと個人向け講座に分けて紹介し、それぞれの強みや特色を解説します。

受講形式、期間、対象者レベルなども考慮し、総合的な評価を行います。

会社名	学習内容・料金	特徴	おすすめ対象
トレノケート	・人工知能基礎：55,000円〜176,000円・機械学習：88,000円〜220,000円・ディープラーニング：110,000円〜275,000円・データサイエンス：100,000円〜250,000円・自然言語処理：90,000円〜210,000円	世界的に評価された 40年の歴史を持つ総合IT研修	企業
キカガク	・DX基礎：0円〜100,000円・データ分析：50,000円〜150,000円・機械学習：70,000円〜180,000円・深層学習：90,000円〜220,000円・AIプロジェクト実践：120,000円〜250,000円	DX人材育成に特化した研修サービスを提供	企業
AVILEN	・DXリテラシー診断：120,000円〜200,000円・機械学習基礎：100,000円〜180,000円・ディープラーニング応用：130,000円〜250,000円・データ解析実践：110,000円〜230,000円・AIビジネス活用：90,000円〜200,000円	DXリテラシー診断を組み込んだユニークな研修プログラムを提供	企業
アイデミー	・AI基礎：80,000円〜150,000円・機械学習応用：120,000円〜250,000円・データ分析：90,000円〜210,000円・Pythonプログラミング：50,000円〜130,000円・AIエンジニア実践：140,000円〜270,000円	ハンズオン形式の実践的な DX人材育成サービスを提供	企業
インソース	・AI基礎：50,000円〜120,000円・DX推進：80,000円〜200,000円・データ分析入門：70,000円〜150,000円・機械学習応用：110,000円〜230,000円・AIビジネス活用：90,000円〜180,000円	20年以上の研修実績を活かし幅広いDX/IT推進サービスを提供	企業
スキルアップAI	・AI基礎理論：70,000円〜150,000円・ディープラーニング応用：100,000円〜180,000円・Pythonプログラミング：60,000円〜140,000円・データサイエンス実践：90,000円〜200,000円・AIエンジニア実務研修：120,000円〜250,000円	現役AIエンジニアの指導でデータ分析やAI開発のスキルを習得	個人
SIGNATE Cloud	・データ分析基礎：0円〜100,000円・機械学習アルゴリズム：80,000円〜150,000円・ビジネスデータ分析：90,000円〜170,000円・予測モデリング応用：110,000円〜200,000円・データサイエンス実践：100,000円〜220,000円	実際のビジネス課題を題材にしたデータサイエンスの学習	個人
AI Academy	・Python入門：0円〜80,000円・機械学習入門：60,000円〜120,000円・深層学習基礎：80,000円〜150,000円・データサイエンス応用：100,000円〜180,000円・AIエンジニア養成：130,000円〜220,000円	初心者向けに特化した AIプログラミング講座を提供	個人
Aidemy	・無料講座：0円・Pythonプログラミング：50,000円〜130,000円・機械学習基礎：70,000円〜150,000円・データサイエンス応用：90,000円〜170,000円・AIエンジニア養成：110,000円〜200,000円	無料講座で基本を、有料講座で専門的なスキルを習得	個人

「1つずつサービスをチェックするのが大変」というお悩みをお持ちの方は、下のボタンから「ビジトラ診断」を活用しましょう。

1分間で貴社に合ったサービスを複数選定することができるので、効率的にサービスを探したい方におすすめです。

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企業向けAI研修サービス10選

従業員のAIリテラシー向上や実践スキル習得など、企業には多様なニーズがあると言えるでしょう。そのようなニーズに対応できるよう、研修プログラムも多数存在します。

ここでは厳選した企業向けAI研修を紹介し、各研修の概要や魅力、料金について解説していきます。

サービス一覧

トレノケート：世界的に評価された総合IT研修
キカガク：DX人材育成に特化した研修
AVILEN：DXリテラシー診断付き研修
アイデミー：実践的なDX人材育成サービス
インソース：幅広いDX/IT推進サービス
侍テラコヤ法人プラン：エンジニア伴走型のオンラインAI研修
DMM 生成AI CAMP DX研修：生成AI実務活用に特化したDX研修
株式会社AlgoX：業務課題に直結するカスタマイズ型AI研修
株式会社VOST：DX推進を支える実践演習中心の人材育成研修
株式会社スキルアップNeXt：助成金活用も可能な多様なAI/DX研修

社内のニーズや受講人数を考慮しながらAI研修を選ぶのは容易ではありません。そんな時は下のボタンから「ビジトラ診断」サービスを利用しましょう。

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「自社に合ったAI研修をすぐに知りたい」という方は、「ビジトラ診断」を活用することにより、効率的にAI研修を検討しましょう。

トレノケート：世界的に評価された総合IT研修

出典：トレノケート

トレノケート株式会社は、世界的に評価された総合IT研修プロバイダーとして知られています。AI研修プログラムは、基礎から応用まで幅広いレベルに対応し、実践的なスキルを身につけることができます。

トレノケートの魅力

40年以上の実績を持つIT教育のリーディングカンパニー
グローバル規模で認められた品質の高い研修内容
AIの基礎から最新技術まで、幅広いカリキュラムを提供

トレノケートのAI研修は、幅広いコースを提供し、ビジネス部門とIT部門の両方に適しています。また、G検定やデータサイエンティスト検定などの資格取得支援も行っており、AI人材育成を総合的にサポートしています。

トレノケート研修スタイル

研修形態：集合研修、オンライン研修
対象レベル：初級、中級、上級
主なコース：AI基礎、機械学習、ディープラーニング、自然言語処理、画像認識

トレノケートの研修は55,000円〜275,000円の価格帯で、基礎から応用まで幅広い研修を提供しています。特にAIの実践的なスキルを体系的に学びたい人に向いています。

学習内容	料金
人工知能基礎	55,000円〜176,000円
機械学習	88,000円〜220,000円
ディープラーニング	110,000円〜275,000円
データサイエンス	100,000円〜250,000円
自然言語処理	90,000円〜210,000円

キカガク：DX人材育成に特化した研修

出典：キカガク

株式会社キカガクは、DX人材育成に特化した研修サービスを提供しています。AI技術を含む幅広いデジタルスキルの習得を支援し、企業のDX推進を加速させることを目指しています。

キカガクの強み

デジタルスキル標準に準拠したカリキュラム設計
実務に直結する実践的な研修内容
豊富な導入実績（1,000社以上、受講者数15万名以上）

キカガクのAI研修は、AI初心者から実務者まで対応し、体系的な学習と実践的なスキル習得を両立できます。AI人材育成を目指す企業や、PBL研修で現場の課題を解決したい企業に最適です。

キカガクの研修スタイル

研修形態：集合研修、オンライン研修、eラーニング
対象レベル：全員
主なコース：DX入門、データ分析基礎、AI活用、アジャイル開発、デザイン思考

キカガクには無料コースがあります。基礎から実務向けまでの研修が揃っており、企業のDX推進にも活用されています。

学習内容	料金
DX基礎	0円〜100,000円
データ分析	50,000円〜150,000円
機械学習	70,000円〜180,000円
深層学習	90,000円〜220,000円
AIプロジェクト実践	120,000円〜250,000円

AVILEN：DXリテラシー診断付き研修

出典：AVILEN

AVILENは、DXリテラシー診断を組み込んだユニークな研修プログラムを提供しています。この診断ツールにより、受講者個人のスキルレベルを可視化し、効果的な人材育成や適材適所の人材配置を支援します。

AVILENの特徴

約30分で測定可能な効率的な診断システム
5つの主要領域でDXスキルを評価

AVILENのAI研修は、AI人材を「開発」「実装」「企画・提供」「利用」の4タイプに分類し、各職種に適したステップアップ式の研修を提供しています。

また、企業の状況に合わせた伴走型サポートを行うため、AI活用の内製化を目指す企業や、全社的なAIリテラシー向上を図りたい企業におすすめです。

AVILENの研修スタイル

研修形態：オンライン研修、eラーニング
対象レベル：初級、中級
主なコース：DXリテラシー向上研修、データ分析基礎研修、AI活用研修

AVILENの研修は90,000円〜250,000円の価格帯で、DXリテラシー診断付き研修が特徴。AI・データ活用のスキルを理論と実践の両面から学べます。

学習内容	料金
DXリテラシー診断	120,000円〜200,000円
機械学習基礎	100,000円〜180,000円
ディープラーニング応用	130,000円〜250,000円
データ解析実践	110,000円〜230,000円
AIビジネス活用	90,000円〜200,000円

アイデミー：実践的なDX人材育成サービス

出典：アイデミー

アイデミーは、実践的なDX人材育成サービスを提供する企業として知られています。同社の研修プログラムは、理論だけでなく実際のビジネス課題解決に直結するスキルの習得を重視しています。

アイデミーの研修プログラムの特徴

ハンズオン形式の実践的な学習
業界別のケーススタディを活用
最新のAI技術とビジネス応用を網羅

アイデミーのAI研修は、基礎から実践的なスキル習得まで体系的に学べる構成となっています。オンラインでの受講が可能で、チューターによる手厚いサポート体制があるため、初学者でも安心して学習できます。

アイデミーの研修スタイル

研修形態：オンライン研修、集合研修
対象レベル：初級、中級、上級
主なコース：AI基礎、機械学習、データ分析、ビジネスAI

アイデミーは50,000円から研修を受けられます。Pythonを用いたAI開発を学べる講座が充実しており、初心者からのステップアップにも適しています。

学習内容	料金
AI基礎	80,000円〜150,000円
機械学習応用	120,000円〜250,000円
データ分析	90,000円〜210,000円
Pythonプログラミング	50,000円〜130,000円
AIエンジニア実践	140,000円〜270,000円

インソース：幅広いDX/IT推進サービス

出典：インソース

インソースは、幅広いDX/IT推進サービスを提供する総合研修企業です。同社のAI研修プログラムは、企業のデジタル化推進から高度なAI技術の習得まで、多様なニーズに対応しています。

インソースのDX/IT研修の特徴

豊富な研修メニューと柔軟なカスタマイズ
オンライン・オフライン両方の研修形式に対応
継続的な学習支援とフォローアップ体制

インソースのAI研修は、20年以上の研修実績を活かし、AI初心者から実務者まで幅広い層に対応した実践的なプログラムを提供しています。

オンラインと集合研修の両方に対応し、年間4,000本以上の公開講座を展開しているため、柔軟な受講が可能です。

インソースの研修スタイル

研修形態：集合研修、オンライン研修、eラーニング
対象レベル：全員
主なコース：DX入門、AI基礎、RPA、データ分析、ITセキュリティ

インソースの研修は50,000円〜200,000円の価格帯で、AIやDX推進に関する多様な研修を提供しています。幅広い業界・職種向けのカリキュラムが整っています。

学習内容	料金
AI基礎	50,000円〜120,000円
DX推進	80,000円〜200,000円
データ分析入門	70,000円〜150,000円
機械学習応用	110,000円〜230,000円
AIビジネス活用	90,000円〜180,000円

侍テラコヤ法人プラン

侍テラコヤ法人プランは、プログラミング教育で知られる「侍エンジニア塾」が提供する法人向けAI研修サービスです。

オンライン学習を基本とし、Pythonや機械学習などAIの基礎から実務レベルのスキルまで体系的に学べるのが特徴です。

受講者はオンデマンド教材を利用できるほか、現役エンジニアによる個別サポートも受けられるため、自社のDX人材育成を効率的に進められます。

研修内容は柔軟にカスタマイズ可能で、社員のレベルに応じた学習設計が可能です。

短期的なスキル習得だけでなく、長期的なIT人材育成の仕組みづくりを検討している企業に向いています。

侍テラコヤ法人プランの特徴

オンライン完結型のプログラミング・AI学習プラットフォームを提供し、社員が自分のペースで学習可能
Pythonや機械学習を中心に、AIの基礎から応用までを体系的にカバー
現役エンジニアによる個別サポートがあり、学習定着率を高めやすい

侍テラコヤ法人プランの研修スタイル

研修形態：オンライン研修、オンデマンド教材、個別メンタリング
対象レベル：初学者から実務担当者まで幅広く対応
主なコース：Python入門、AI基礎、機械学習入門、データ活用研修、DX人材育成向けカスタマイズコース

学習内容	料金
AI基礎	50,000円〜120,000円
DX推進	80,000円〜200,000円
データ分析入門	70,000円〜150,000円
機械学習応用	110,000円〜230,000円
AIビジネス活用	90,000円〜180,000円

DMM 生成AI CAMP DX研修

DMM 生成AI CAMP DX研修は、生成AIの実践活用にフォーカスした法人向けプログラムです。

ChatGPTなどの生成AIツールを業務で活かすためのケーススタディを中心に、ビジネス課題の解決に直結するスキル習得を目指します。

講師はAI分野に精通した専門家で、受講者は演習を通じて企画立案や業務改善への応用力を身につけられます。

最新のAI動向や実際の導入事例も取り上げられるため、経営層から現場担当者まで幅広い層が対象です。

新しいAI技術を安全かつ効率的に導入したい企業や、社内でのAIリテラシー向上を急ぎたい組織におすすめです。

DMM 生成AI CAMP DX研修の特徴

ChatGPTなど生成AIツールの実務活用に特化し、即効性のあるスキルを習得できる
ケーススタディ形式で、自社の業務課題解決を想定した演習が充実
最新AI動向や導入事例を取り上げ、経営層から現場担当者まで幅広い層に対応

DMM 生成AI CAMP DX研修の研修スタイル

研修形態：集合研修、オンライン研修、ハンズオン演習
対象レベル：初心者から管理職まで（AI未経験者も参加可能）
主なコース：生成AI基礎、業務改善への活用、AI活用事例研究、AIリテラシー強化プログラム

プラン	標準料金
単体プラン（4週）	198,000円
単体プラン（8週）	247,500円
セットプラン（6週）	297,000円
セットプラン（10週）	346,500円

AI研修（株式会社AlgoX）

株式会社AlgoXのAI研修は、企業の業務課題に即したカスタマイズ型プログラムが強みです。

AI基礎から機械学習・自然言語処理まで幅広くカバーし、研修前にヒアリングを行うことで、自社の業務に直結する学習設計が可能です。

特に生成AIや最新のアルゴリズム活用についても取り入れており、現場での実装を意識した内容になっています。

エンジニアだけでなく非技術職の社員も対象にできるため、組織全体のAIリテラシーを底上げしたい企業に適しています。

株式会社AlgoXの特徴

企業の課題に合わせたカスタマイズ型プログラムを設計できる
AI基礎から機械学習・自然言語処理まで幅広い分野をカバー
生成AIを含む最新技術も取り入れ、実務での活用を意識した内容

株式会社AlgoXの研修スタイル

研修形態：集合研修、オンライン研修、ワークショップ形式
対象レベル：AI未経験の社員から技術職まで幅広く対応
主なコース：AI基礎研修、機械学習入門、自然言語処理、生成AI活用、データ分析応用

プラン・形態	料金の目安
集合研修（法人向け）	約25万円／1時間あたり
一人あたりでの業務効率化効果を踏まえた目安	1名あたりで月4,000円〜、1人10時間以上の効率化実績

DX・AI人材育成研修サービス（株式会社VOST）

株式会社VOSTが提供する研修サービスは、DX推進を実現するためのAI人材育成に特化しています。

AI活用に必要なデータ分析やプログラミングの基礎だけでなく、AI導入の企画立案やプロジェクト推進のスキルも学べるのが特徴です。

実践演習を多く取り入れているため、座学で終わらず現場に即したスキルを身につけやすい点が評価されています。

経営層から現場担当者まで幅広く対応でき、組織的にDXを推進したい企業にとって心強い研修プログラムです。

株式会社VOSTの特徴

DX推進を目的としたAI人材育成に特化し、データ分析やプログラミング基礎を体系的に学べる
研修後の現場実践を重視し、演習型プログラムを通じて業務課題に即したスキルを習得可能
経営層・管理職から現場担当者まで幅広い層を対象に、組織全体のDXリテラシーを底上げできる

株式会社VOSTの研修スタイル

研修形態：集合研修、オンライン研修、ワークショップ形式
対象レベル：初心者、非エンジニア職から中級者まで幅広く対応
主なコース：DX基礎研修、AI活用研修、データ分析演習、生成AI実践研修、プロジェクト推進スキル研修

料金は研修内容・期間・受講人数などに応じて個別に見積もりを行う方式が基本です。企業ごとの相談・問い合わせが必要です。

株式会社スキルアップNeXt

株式会社スキルアップNeXtは、AIやデータ活用をテーマにした法人研修を幅広く展開している企業です。

強みは、最新のAI技術や生成AIを含めた多様な研修カリキュラムを用意している点にあります。

例えば、ChatGPTを業務で活用するための実践研修から、データ分析・プログラミング基礎、DX推進に必要なリーダーシップ研修まで、組織の成長段階に応じて選択できます。

また、講師陣は実務経験が豊富なプロフェッショナルで、受講者のレベルに合わせた丁寧な指導を行うのも特徴です。

特に「助成金を活用したコスト最適化支援」に対応しており、研修費用を抑えながらAI人材を育成したい企業に向いています。

これからAI導入を検討する企業だけでなく、すでにDXを推進中で社員教育を強化したい組織にもおすすめです。

株式会社スキルアップNeXtの特徴

最新のAI・生成AIを含む幅広い研修カリキュラムを提供
実務経験豊富な講師陣が在籍し、現場に即した内容を指導
助成金制度の活用支援により、コストを抑えて研修導入が可能

株式会社スキルアップNeXtの研修スタイル

研修形態：集合研修、オンライン研修、eラーニング、ワークショップ
対象レベル：初心者からDX推進リーダーまで幅広く対応
主なコース：ChatGPT活用研修、AI基礎、データ分析、プログラミング入門、DX推進研修

学習内容	料金
生成AIアイデアソン講座	約55,000円／1名
対話型生成AI講座	約44,000円／1名
コード生成AI講座	約55,000円／1名
集中型オーダーメイド4週間プラン	約253,000円／1名（助成金活用で実質約63,250円～）
その他の研修（例：生成AIリテラシー等）	要問い合わせ（個別見積もり）

個人向けAI講座おすすめ5選

AI研修で得られるスキルは、個人のキャリアアップや競争力強化においても重要な要素になりつつあります。

ここでは、個人向けに厳選したAI研修を紹介し、魅力や料金、どのような分野を学びたい人におすすめかを解説していきます。

サービス一覧

スキルアップAI：AIエンジニア育成に特化
SIGNATE Cloud：実践的なデータサイエンス学習
AI Academy：初心者向けAIプログラミング講座
Aidemy：オンラインでAI学習が可能な無料講座
RUNTEQ Business：即戦力人材の育成を目指す

スキルアップAI：AIエンジニア育成に特化

出典：スキルアップAI

スキルアップAIは、AIエンジニアの育成に特化した講座を提供しています。2025年の最新のAI技術トレンドに対応したカリキュラムで、実践的なスキルを身につけることができます。

スキルアップAIの特徴

現役AIエンジニアによる指導
実務で使えるプロジェクト型学習
最新のAI開発環境を使用した実践的な演習

スキルアップAIのAI研修は、特にデータ分析やAI開発の分野でスキルを磨きたい方、生成AIツールの活用を学びたい方におすすめです。

さらに、最新のAI技術動向に触れられるため、急速に進化するAI分野で競争力を持ちたいという方にとって有益です。

スキルアップAIの研修スタイル

研修形態：オンライン
対象レベル：初級、中級、上級
主なコース：AI基礎理論、機械学習実践、ディープラーニング応用、AIプロジェクト実践

スキルアップAIの研修は70,000円〜250,000円の価格設定で、AIエンジニア向けのプロジェクト型学習が特徴です。実務レベルでのスキル習得を重視しています。

学習内容	料金
AI基礎理論	70,000円〜150,000円
ディープラーニング応用	100,000円〜180,000円
Pythonプログラミング	60,000円〜140,000円
データサイエンス実践	90,000円〜200,000円
AIエンジニア実務研修	120,000円〜250,000円

SIGNATE Cloud：実践的なデータサイエンス学習

出典：SIGNATE Cloud

SIGNATE Cloudは、実際のビジネス課題を題材にしたデータサイエンスの学習プラットフォームです。2025年現在、データ駆動型の意思決定がますます重要になる中、実践的なデータ分析スキルを身につけられる点が特徴です。

SIGNATE Cloudの強み

実際の企業データを使用した課題解決型学習
コンペティション形式での腕試しが可能
業界トップクラスのデータサイエンティストとの交流機会

SIGNATE CloudのAI研修は、データ分析やAI開発の分野でスキルを磨きたい方、DX推進に関わりたい方に特におすすめです。

SIGNATE Cloudの研修スタイル

研修形態：オンライン
対象レベル：初級、中級、上級
主なコース：データ分析基礎、機械学習アルゴリズム、ビジネスデータ分析実践、予測モデリング応用

SIGNATE Cloudは無料〜220,000円で受講可能です。実データを用いた課題解決型の学習が中心で、実践経験を積みながらスキルアップできます。

学習内容	料金
データ分析基礎	無料〜100,000円
機械学習アルゴリズム	80,000円〜150,000円
ビジネスデータ分析	90,000円〜170,000円
予測モデリング応用	110,000円〜200,000円
データサイエンス実践	100,000円〜220,000円

AI Academy：初心者向けAIプログラミング講座

出典：AI Academy

AI Academyは、初心者向けに特化したAIプログラミング講座を提供するプラットフォームです。プログラミング未経験者でも安心して学べるカリキュラムが特徴で、基礎から応用まで段階的に学習できます。

AI Academyの強み

プログラミング未経験者向けのやさしい講座
Pythonを用いた実践的な学習
無料体験講座あり

AI Academyの研修は、AIプログラミングを学びたい方に適しています。データ分析スキルや機械学習・深層学習の理論と実装力を体系的に学べます。

講師への質問し放題システムや実務を想定した演習ファイルがあるため、初心者でも安心して学習を進められます。

AI Academyの研修スタイル

研修形態：オンライン
対象レベル：初心者、初級
主なコース：Python入門、AI基礎、機械学習入門、深層学習基礎

AI Academyには無料コースがあります。初心者向けのPython入門からAIエンジニア養成まで、幅広いコースが用意されています。

学習内容	料金
Python入門	無料〜80,000円
機械学習入門	60,000円〜120,000円
深層学習基礎	80,000円〜150,000円
データサイエンス応用	100,000円〜180,000円
AIエンジニア養成	130,000円〜220,000円

Aidemy：オンラインでAI学習が可能な無料講座

出典：Aidemy

Aidemyは、無料でAIを学べるオンライン講座を提供するプラットフォームです。AIを学びたいがコストをかけたくない方や、まずは試しに学んでみたい方に最適な環境を提供しています。

Aidemyの強み

基本無料で学習できるAI講座
Pythonを使用したAIプログラミングを学習可能
有料講座でより専門的なスキルを習得可能

AidemyのAI研修は、プログラミング未経験者から実務経験者まで幅広い層に対応しており、特にPythonを学びたい方におすすめです。

また、チャットでの質問対応やコードレビューなど手厚いサポート体制があるため、効率的に学習を進められます。

Aidemyの研修スタイル

研修形態：オンライン
対象レベル：初心者、中級
主なコース：Python入門、機械学習基礎、データサイエンス応用

Aidemyは無料講座が充実しており、初学者でも気軽に始められます。Pythonや機械学習、データ分析のスキルを効率よく習得できます。

学習内容	料金
無料講座	0円
Pythonプログラミング	50,000円〜130,000円
機械学習基礎	70,000円〜150,000円
データサイエンス応用	90,000円〜170,000円
AIエンジニア養成	110,000円〜200,000円

RUNTEQ Business

RUNTEQ Businessは、エンジニア育成に強みを持つプログラミングスクール「RUNTEQ」が提供する法人向け研修サービスです。

大きな特徴は、現場で求められる実務スキルを重視している点にあり、AIやデータ活用を含むカリキュラムを通じて即戦力人材の育成を目指します。

プログラミング未経験者から中級者まで幅広く対応し、研修は演習中心で、学んだ知識を自社の業務に直結させやすい設計です。

さらに、企業の課題に応じたオーダーメイド研修が可能で、DX推進やAI導入を進める組織に適したプログラムが提供されます。

人材不足を背景に、内製化を支えるエンジニア育成を重視する企業にとって有効な選択肢となるでしょう。

RUNTEQ Businessの強み

実務で求められるスキルを重視し、即戦力人材の育成を目指す
初学者から中級レベルまで幅広く対応可能なカリキュラム設計
企業課題に合わせたオーダーメイド研修でDX推進やAI導入を支援

RUNTEQ Businessの研修スタイル

研修形態：オンライン研修、集合研修、演習中心のワークショップ形式
対象レベル：プログラミング未経験者、若手エンジニア、中級者まで幅広く対応
主なコース：AI活用基礎、データ分析入門、プログラミング実践、DX推進研修

AI研修を選ぶ際の6つのポイント

ここでは、AI研修を選ぶ際に重要な6つのポイントについて解説します。

以下のポイントを踏まえることで、自社や個人のニーズに合った研修を見つけられる確率が上がります。ぜひ最後までご覧ください。

ポイント一覧

目的と予算に適した研修を選ぶ
オンラインと対面、どちらの方式にするか
実用性と先進性の両方が得られるか
講師の質を実績や指導歴でチェック
受講者のレベルに応じたプログラムがあるか
研修後のサポート体制を確認

企業においてAI研修を効率的に選ぶ際には、受講者のレベルに合った学習プログラムや、サポート体制があるかを確認することが重要です。

下のボタンから「ビジトラ診断」を活用し、貴社のニーズに合ったAI研修を効率的に探しましょう。

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目的と予算に適した研修を選ぶ

AI研修を選ぶ際、まず考えたいのが研修の目的と予算です。2025年現在、AI研修の形式はさまざまで、それぞれに特徴があります。自社の目的や予算に合わせて最適な形式を選ぶことで、効果的な研修につながります。

主な研修形式とその特徴

集合研修：対面での直接指導、グループワークが可能
オンライン研修（ライブ）：場所を問わず受講可能、リアルタイムの質疑応答
オンデマンド研修：自分のペースで学習可能、繰り返し視聴可能

研修形式	メリット	予算目安
集合研修	直接的なコミュニケーション、実践的な演習	高
オンライン（ライブ）	場所を問わない、コスト効率が良い	中
オンデマンド	柔軟な学習スケジュール、低コスト	低

目的と予算を明確にし、上記の特徴を考慮して最適な研修形式を選んでみましょう。例えば、基礎知識の習得が目的であれば、コスト効率の良いオンデマンド研修から始めるのも良いかもしれません。一方、高度なスキル習得や実践的な演習が必要な場合は、集合研修やライブのオンライン研修が適しています。

「理想のAI研修がだんだん定まってきた」という方は、さらに下のボタンから「ビジトラ診断」を活用しましょう。

1分間の診断で、ご希望に沿ったAI研修をより確実に選定することができます。

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オンラインと対面、どちらの方式にするか

2025年のAI研修市場では、オンラインと対面の両方の受講方式が一般的になっています。それぞれに良いところがあるので、自社の状況や受講者のニーズに合わせて選んでみましょう。

	オンライン研修	対面研修
特徴・強み	・場所や時間の制約が少ない・コスト効率が良い・最新のデジタルツールを活用した学習が可能	・直接的なコミュニケーションが可能・実機を使用した実践的な演習がしやすい・受講者同士の交流やネットワーキングの機会がある

オンライン研修は時間と場所の制約が少なく、柔軟な学習スタイルが可能ですが、実践的な演習が限られることもあります。対面研修では、実際の機器や環境を活用できるため、よりリアルな学習体験が得られます。研修の目的や受講者の利便性を考慮し、受講形式を選択しましょう。

実用性と先進性の両方が得られるか

AI技術の進化は早く、2025年のAI研修では、カリキュラムの実用性と先進性がとても重要です。効果的なAI研修を選ぶ際は、これらの点をしっかりチェックしてみましょう。

カリキュラムのポイント

最新のAI技術をカバーしているか
実務での活用を想定したトレーニングが含まれているか
業界のトレンドに適応しているか
ハンズオン形式の演習があるか

最新の技術や業界動向を反映したカリキュラムであるか、それが実務に直結する内容であるかが鍵となります。特に、実際の企業データを使った分析演習や、最新のAIツール・フレームワークの活用が含まれている研修は、即戦力となるスキルの習得に役立ちます。

講師の質を実績や指導歴でチェック

2025年のAI研修市場では、講師の質が研修の成否を大きく左右します。効果的なAI研修を選ぶ際は、講師の専門性と指導実績をしっかりチェックしてみましょう。

講師の評価ポイント

実務経験：AIプロジェクトの実践経験があるか
学術的実績：関連分野での研究実績があるか
教育経験：AI教育の指導歴があるか
業界認知度：著書、講演、メディア出演などの実績があるか

講師の経験や知識が豊富であれば、より実践的なスキルが身につきます。また、産業別の知識を持つ講師がいる場合、自社の業界に特化した研修を受けることができ、実際の業務に直結した学習が可能になります。

受講者のレベルに応じたプログラムがあるか

2025年のAI研修では、受講者の多様なバックグラウンドとスキルレベルに対応することが重要です。効果的なAI研修を選ぶためには、受講者の習熟度に応じた学習プログラムがあると良いでしょう。

習熟度別学習プログラムの例

入門：AI初心者向けの基礎概念とPythonプログラミング
基礎：プログラミング経験者向けの機械学習アルゴリズムとデータ前処理
中級：AI基礎知識保有者向けのディープラーニングと自然言語処理
上級：AI実務経験者向けの最新AI技術、AI倫理、プロジェクト管理

受講者の習熟度に応じた学習プログラムの他に、自分のスキルレベルに合わせて学習を進められる柔軟性のあるカリキュラムも重要です。

研修後のサポート体制を確認

効果的なAI研修は、研修期間中だけでなく、研修後のサポート体制も重要です。2025年のAI技術の急速な進化を考えると、継続的な学習とサポートがより一層重要になっています。

研修後のサポート体制の評価ポイント

補完的教育プログラムの有無
オンラインコミュニティやフォーラムの提供
最新情報や追加リソースの定期的な提供
個別の質問や相談に対応するヘルプデスク
実務プロジェクトへの適用サポート

補完的教育プログラムの実施、オンラインコミュニティの活用、最新技術に関する追加リソースの提供などが整っている研修を選ぶと、長期的なスキルアップにつながるでしょう。

企業でのAI研修を効果的なものにするには、貴社に適した研修レベルやサポート体制を用意しているサービスを選ぶ必要があります。

下のボタンから「ビジトラ診断」を活用すれば、貴社に最適なサービスを簡単に探すことができます。1分間の診断で、より効果的なAI研修を行うことができるでしょう。

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無料で始められるAI学習ツール

2025年現在、AIの重要性が高まる中、無料で利用できる質の高いAI学習ツールが増えています。これらのツールを活用することで、初心者から上級者まで、自分のペースでAIスキルを磨くことができます。ここでは、Google AI無料講座、大学提供のオープンコースウェアについて詳しく紹介します。これらのツールを上手に組み合わせることで、効果的かつ経済的にAIスキルを習得できるでしょう。

無料のAI学習ツール

GoogleのAI無料講座
大学提供のオープンコースウェア

GoogleのAI無料講座

Googleは、AI学習のための無料ツールとして「The Arcade」を提供しています。 The Arcadeは、ゲーム感覚でAIと機械学習の基礎から応用まで学べるように設計されています。ポイント制による学習意欲の向上や、リアルなデータを使った演習など、学習を継続しやすい工夫がなされています。

The Arcadeの特徴

レベル別の学習構成で初心者から上級者まで対応
実践的なスキルを習得できるハンズオン形式
ポイント制を導入し、モチベーションを維持しやすい

The Arcadeは、以下のようにレベル1とレベル2で分かれており、初心者から上級者まで無料で学習することが可能です。また、レベル2の学習では高度なプログラミングスキルを習得することができます。

レベル	主な学習内容
Level 1	BigQueryを使用したデータ分析の基礎
Level 2	Google APIs Explorerを活用したAI開発

この無料講座を通じて、AIの基礎から実践的なスキルまで幅広く学ぶことができ、Google Cloudの各種AIサービスについての理解も深められます。定期的に新しい教材が追加されるため、継続的な学習が可能です。

大学提供のオープンコースウェア

大学が提供するオープンコースウェア（OCW）は、高品質なAI学習ツールとして注目されています。特に、放送大学のOCWは、AIや機械学習に関する幅広い講義を無料で公開しており、学術的な視点からAIを学ぶことができます。理論だけでなく、応用にも焦点を当てた内容が多く、研究者や実務者のどちらにも役立つ教材が揃っています。

放送大学では、インターネットを通じて授業番組を視聴し、学習を進めます。この特徴を活かし、以下のような効果的な学習をすることができます。

OCWを活用した効果的な学習方法

自分のペースで学習：時間や場所の制約なく、自分のスケジュールに合わせて学べる
体系的な知識の習得：大学のカリキュラムに基づいた構成で、基礎から応用まで学習可能
最新の研究動向の把握：大学教授による講義を通じて、最新のAI研究動向を知ることができる

放送大学のOCWを活用することでさまざまなメリットが得られますが、以下のような注意点もあります。

OCWを利用する際の注意点

単位取得や修了証の発行はない
直接的な質問や指導を受けることはできない
自己管理による学習が必要

AI研修についてのよくある質問

ここでは、AI研修を検討されている方からよく寄せられる質問とその回答を紹介します。ぜひ研修選びの参考にしてください。

AI研修は初心者でも受講できますか？: 多くのAI研修では初心者向けのカリキュラムが用意されています。基礎知識がなくても、Pythonの基礎や機械学習の基礎から学べるコースもあります。

企業向けのAI研修ではどのようなプログラムがありますか？: 企業向け研修では、AIの基礎理論に加え、データ分析や業務自動化の活用方法、AIツールの実践的な使い方などが学べます。企業の課題や社内の状況に応じたカスタマイズ研修もあります。

AI研修の修了後に資格は取得できますか？: AI研修の中には、研修修了時に認定資格を発行したり、「G検定（ジェネラリスト検定）」や「E資格（エンジニア資格）」などの資格試験対策講座を提供している研修もあります。
また、資格とは別に研修修了と同時に修了証が発行されるケースが多いです。

AI研修を受けた後、どのような仕事に活かせますか？: AI研修で学んだ知識は、データ分析、マーケティング、システム開発、業務効率化など幅広い分野で活かせます。
また、AIの活用を推進したいと考えている企業や業種は年々増加しています。そのため、AI研修で得た知識やスキルを活かせる仕事も増加していると言えるでしょう。

まとめ：AI研修を選ぶポイント

本記事では、おすすめのAI研修15選を比較し、企業向け・個人向けのサービスをそれぞれ紹介しました。

最後に、最適なAI研修を選ぶためのポイントを一覧にしましたので、ぜひご覧ください。以下のポイントをチェックし、AI研修を選ぶ際の参考にしていただければ幸いです。

AI研修を選ぶポイント

研修の目的に合っているか（業務活用・スキルアップ・資格取得など）
料金プランが予算に合っているか
オンライン・オフラインなど受講スタイルが選べるか
学習内容やカリキュラムが実践的か
講師の質や、サポート体制が整っているか
企業向け研修ならカスタマイズ対応が可能か

企業においてAI研修を検討する際、以上のポイントに加えて自社の受講者レベルや状況を考慮することが重要です。

下のボタンから「ビジトラ診断」を活用し、より確実に、より迅速に最適なAI研修を選定しましょう。

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AIの活用スキルは今後ますます求められる時代になっていきます。組織や自分に最適な研修を選び、実践的なスキルを身につけることで、より高度な業務やキャリアアップにつなげていきましょう！

【2025】採用代行（RPO）おすすめ比較54選｜プロの選び方と大企業・中小企業に最適なサービスを目的別に紹介

a.uchiyama — Mon, 17 Feb 2025 06:25:59 +0000

採用代行（RPO）を検討する際「どのサービスが自社に最適なのか判断できない」と悩む方も多いのではないでしょうか。

日本の採用市場は逼迫が続いており、求人数が求職者数を上回る状態が続いています。最新の公表値は以下のとおりです。

令和7年7月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.22倍となり、前月と同水準となりました。
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年7月分)について」

そこで、採用代行（RPO）の導入により採用業務の効率化と採用成功率の向上を実現している企業が増えています。

【導入事例】「地方拠点のエンジニア採用強化」

採用代行（RPO）サービスを導入し、地方12拠点における難易度の高いエンジニア採用において、応募数1.2倍、内定承諾数約2倍という具体的な成果を実現。
各地域の特性に合わせた採用戦略の立案と実行により、地方拠点での採用力強化に成功しています。

レジェンダ・コーポレーション：採用代行導入事例

本記事では、2025年最新のおすすめ採用代行（RPO）サービスを、「大企業向け」「中小・スタートアップ向け」「エンジニア採用向け」「新卒・若手採用向け」など、7つに大別して54種類ご紹介していきます。

各サービスの特徴や料金プラン、得意分野などを詳しく解説し、企業規模や業種に応じた選び方のポイントをご紹介します。

あなたの会社にぴったりの採用代行（RPO）サービスを見つけて、効率的で成果の出る採用活動を実現しましょう。

また、「採用代行サービスを比較検討する時間がない」「失敗したくない」という方には、ビジトラの無料AI診断がおすすめです。

たった1分の質問に答えるだけで、自社に最適なサービスを診断。最短当日に見積もりと資料が届くので、すぐに採用改革に着手できます。

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採用代行（RPO）とは？導入が必要な理由と効果

採用代行（RPO：Recruitment Process Outsourcing）とは、企業の採用業務の一部または全部を外部の専門業者に委託するサービスです。

近年、人材獲得競争の激化や採用業務の複雑化に伴い、多くの企業がRPOサービスを活用しています。

RPOの導入により、①採用業務の効率化、②専門知識の活用、③コスト削減という3つの効果が得られます。

厚生労働省「採用と定着成功事例集」によると、業務の見直しと採用戦略の転換で採用成功率が40%向上、採用コストを25%削減した企業も。自社の採用課題に合わせたRPOサービスを選ぶことで、採用成功率を高めながら、本業に集中できる環境を構築できます。

無料のビジトラAI診断なら、たった1分で最適なRPOサービスが見つかります。診断結果に基づいた具体的な採用改善プランと見積もりが即日届くので、すぐに採用課題解決へ踏み出せます！

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採用代行（RPO）サービスの失敗しない選び方

採用代行（RPO）サービスを選ぶ際は、自社のニーズと各サービスの特徴を慎重に比較検討することが重要です。

まず、自社の採用規模、対象職種、採用の緊急度などを明確にし、それに合致するサービスを探すことから始めましょう。

採用代行（RPO）サービスの選び方

自社の採用ニーズの明確化
サービス内容と料金体系の比較
実績と評判の確認
中途採用・新卒採用への対応力

自社の採用ニーズの明確化

RPOサービスを選ぶ前に、まず自社の採用ニーズを明確にすることが重要です。

具体的には、年間の採用予定数、対象となる職種や部門、求める人材像、採用にかけられる予算などを整理します。

また、現在の採用プロセスの課題や改善したい点も洗い出しておきましょう。

例えば、「IT人材を年間50名採用したい」「営業職の採用に特に力を入れたい」「採用にかかる工数を削減したい」といった具体的なニーズを明確にすることで、それに合ったRPOサービスを選びやすくなります。

採用代行（RPO）サービスの選び方のポイント

年間採用予定数、対象職種、予算を整理
現行プロセスの課題を洗い出す
企業文化や成長戦略も考慮

サービス内容と料金体系の比較

RPOサービスを選ぶ際は、各社のサービス内容と料金体系を詳細に比較することが重要です。

サービス内容については、採用プロセスのどの部分をカバーしているか、どのような付加価値サービスが含まれているかを確認します。

例えば、採用戦略の立案から、求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接調整、内定者フォローまでをトータルでサポートするサービスもあれば、一部のプロセスに特化したサービスもあります。

採用代行（RPO）サービスの選び方ポイント

カバー範囲（例：求人広告作成～内定者フォロー）
料金体系（成功報酬型・固定報酬型など）
テクノロジーやツールの使用状況も確認

数あるサービスを比較する時間がない方は、ビジトラの無料AI診断でピッタリのサービスを探してみましょう。

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約1分間の質問に答えるだけで、会社の規模感や費用目安に沿ったサービスへ資料請求まで可能です。

実績と評判の確認

RPOサービスを選ぶ際は、各社の実績と評判を確認することが非常に重要です。

特に、自社と同じ業界や規模の企業での成功事例があれば、参考になるでしょう。

実績については、年間の採用支援数、成約率、リピート率などの定量的な指標を確認します。

また、具体的な成功事例やケーストーリーがあれば、そのサービスの強みや特徴をより深く理解することができます。

可能であれば実際にサービスを利用している企業の担当者に話を聞くことも検討しましょう。直接的なフィードバックは、サービスの実態を把握する上で非常に有益です。

採用代行（RPO）サービスの選び方のポイント

成功事例や成約率など定量的な指標を見る
オンラインレビューや業界誌評価も参考にする
直接利用企業からフィードバックを得ることも有効

中途採用・新卒採用への対応力

RPOサービスを選ぶ際は、中途採用と新卒採用の両方に対応できる能力を持っているかどうかも重要な選択基準となります。

多くの企業では、中途採用と新卒採用の両方を並行して行っているため、両方に強みを持つRPOサービスを選ぶことで、一貫した採用戦略の立案と実行が可能になります。

中途採用については、業界や職種に特化したノウハウ、即戦力人材の獲得能力、スピーディーな採用プロセスの実現などが重要なポイントとなります。

一方、新卒採用では、長期的な視点での人材育成、大学や就職サイトとの強いネットワーク、効果的な会社説明会の運営能力などが求められます。

採用代行（RPO）サービスの選び方のポイント

中途採用：即戦力人材獲得能力が重要
新卒採用：大学ネットワークや説明会運営力が鍵
両方に強みがあるサービスが最適解となる場合が多い

大企業・全国規模の採用に強い総合支援型サービス9選

全国規模での採用活動では、拠点ごとの媒体選定や応募対応、地域別の採用戦略設計など、業務の複雑さと負荷が一気に増します。

特に、年間の採用数が多い大企業では、社内リソースだけで対応するとスピードや品質の確保が難しく、戦略設計から運用・分析まで一貫した体制づくりが欠かせません。

ここでは、そうした課題に対応できる以下の総合支援型の採用代行サービスを9種類ご紹介します。

大企業・全国規模の採用に強い総合支援型サービス

変革RPO（株式会社レジェンダ）
キャリタス（株式会社キャリタス）
キャリアマート（株式会社キャリアマート）
リクルートスタッフィング（株式会社リクルートスタッフィング）
マイナビワークス（株式会社マイナビワークス）
アデコ（アデコ株式会社）
マンパワーグループ（マンパワーグループ株式会社）
パーソルキャリア
ランスタッド

戦略設計から運用、分析まで一気通貫で任せられる体制を整えたサービスを比較し、自社に適したパートナー選びの参考にしてください。

「選ぶ手間や、気になったサービス1つ1つへ資料請求するのが大変」という方にはビジトラの無料AI診断がおすすめです。

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変革RPO（株式会社レジェンダ）

出典：レジェンダ

変革RPOは採用代行だけでなく、企業の採用戦略や人事制度全体の変革を支援するサービスです。

経営課題に直結した採用の在り方を再設計し、従来の手法では採用が難しかった職種やエリアにも対応可能です。

業務プロセスの可視化やKPI設計といった「改善・仕組み化」も支援範囲に含まれ、表面的な業務代行では得られない持続的な採用力の向上を実現します。

採用の質と組織成長を同時に見直したい企業に適しています。

最適な活用シーン

採用戦略から組織体制まで総合的に見直したい場合
専門性の高い職種を複数エリアで同時に採用したい場合
KPI設計や業務フロー改善も含めて支援を受けたい場合

設立年	1996年
所在地	東京都新宿区
料金	非公開（課題に応じた個別見積）
従業員数	約247名（契約社員含む）
実績	RPO支援実績1,000社以上
サービスの強み	採用戦略・制度設計・プロセス改善を一体で支援

キャリタス（株式会社キャリタス）

出典：キャリタス

キャリタスは新卒採用を中心とした大規模採用に強みを持つ採用支援サービスです。

採用イベントの運営から、母集団形成、エントリー管理、選考調整までを一括で支援し、企業の採用担当者の負担を大きく軽減します。

特に、採用数が多い企業や全国規模で若手人材を確保したい企業に適しており、短期間で多くの応募者と接点を持つ仕組みが整っています。

専任の人事担当者がいない企業にも導入しやすい点が特徴です。

最適な活用シーン

全国規模で新卒や若手人材を一斉に採用したい場合
短期間で大量の応募者対応が必要な場合
採用担当者が少なく業務をアウトソースしたい場合

設立年	1973年（※旧：株式会社ディスコ）
所在地	東京都文京区
料金	非公開（利用内容に応じて個別見積）
従業員数	約603名（2024年9月時点）
実績	採用支援実績多数、特に新卒領域で高い知名度
サービスの強み	新卒採用に強み／母集団形成〜選考運営まで一括対応

キャリアマート（株式会社キャリアマート）

出典：キャリアマート

キャリアマートは採用計画の立案から媒体運用、応募者対応、エージェント連携、内定フォローまでを一貫して担う総合型RPOサービスです。

月額10万円からと低コストで利用でき、短期契約や成果報酬併用など契約形態も柔軟に選べます。

最短1週間でスカウト配信や面接設定を開始できるスピード対応も特徴で、急募ポジションや繁忙期の採用にも即応可能です。

導入実績は10,000社以上と豊富で、コスト効率と迅速な実行力を両立したい企業に適しています。

最適な活用シーン

採用リソースが不足しており業務をまとめて任せたい場合
急募ポジションを短期間で充足させたい場合
コストを抑えつつも成果を出したい場合

設立年	2001年
所在地	東京都新宿区
料金	月額10万円〜（短期契約・成果報酬併用も可）
従業員数	約207名（2025年3月時点）
実績	10,000社以上の導入実績
サービスの強み	柔軟なプラン設計／コスト効率／スピード対応に強み

リクルートスタッフィング

出典：リクルートスタッフィング

主な機能と特徴

国内最大級の求人メディアと連携した幅広い人材層へのアプローチ
AI技術を活用した効率的なマッチングシステム
採用計画から内定者フォローまでの一貫したサポート

リクルートスタッフィングは、リクルートグループの一員として、豊富な人材データベースと採用ノウハウを活かしたRPOサービスを提供しています。

国内最大級の求人メディアを運営するグループの強みを生かし、幅広い人材層にアプローチできることが特徴です。

同社のRPOサービスは、採用計画の立案から選考、内定者フォローまで、採用プロセス全体をカバーします。

特に、リクルートグループの持つ膨大な求職者データと、AI技術を組み合わせた効率的なマッチングシステムが強みです。

最適な活用シーン

大規模な新卒・中途採用を実施する場合
業界特有の採用課題に対する専門的なソリューションが必要な場合
採用ブランディングの強化を図りたい場合

リクルートスタッフィングの基本情報

設立年	1987年6月25
従業員数	2,043名（2024年4月時点）
実績	約108万人の登録スタッフ（2024年4月時点）
サービスの強み	幅広い人材層へのアプローチ、AI技術を活用したマッチングシステム
最適な活用シーン	大規模な新卒・中途採用、業界特有の採用課題への対応、採用ブランディングの強化

マイナビワークス（株式会社マイナビワークス）

出典：マイナビワークス

マイナビワークスはグループのブランド力と集客力を活かし、若手層（20〜30代）の採用に強みを持つ総合人材サービスです。

新卒・第二新卒・若手社会人など、年間約3,000〜5,000人規模の採用支援実績があり、幅広い職種・業界に対応可能です。

スカウト運用や求人媒体活用に加え、求職者とのカウンセリング（面談を通じた適性や志向の把握）を実施し、マッチング精度を高めます。

利用料金は非公開ですが、依頼内容や契約期間に応じて柔軟に見積もりが可能です。

最適な活用シーン

若手人材をターゲットに採用を進めたい場合
メディア連携を活かして母集団形成を加速させたい場合
スカウトとカウンセリングを組み合わせてマッチ率を高めたい場合

設立年	2016年（※マイナビワークスとして）
所在地	東京都新宿区
従業員数	非公開（内容・期間により個別見積）
実績	若手層を中心に年間数千人規模の採用支援
サービスの強み	若手採用に特化／マイナビグループの集客力を活用

アデコ

出典：アデコ

主な機能と特徴

グローバル展開と日本市場特化のノウハウの両立
柔軟なサービス範囲の設定が可能
ダイバーシティ＆インクルージョンに配慮した採用支援

アデコは、世界60か国以上で事業を展開する人材サービス企業の日本法人として、グローバルな視点と日本市場に特化したノウハウを兼ね備えたRPOサービスを提供しています。

多国籍企業や外資系企業の採用支援に強みを持ち、国際的な人材の獲得にも対応可能です。

同社のRPOサービスの特徴は、柔軟性と拡張性にあります。企業の採用ニーズに応じて、一部の採用プロセスから全面的なアウトソーシングまで、サービス範囲を自由に設定できます。

最適な活用シーン

グローバル人材の採用を強化したい場合
多様な人材の確保を目指す場合
採用プロセスの一部から段階的に導入を検討する場合

アデコの基本情報

設立年	1985
所在地	東京都千代田区
従業員数	37,200名（2024年2月15日時点）
実績	人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどの人材サービスを提供
サービスの強み	豊富な採用ノウハウ、AIを活用した候補者スクリーニング、業界・職種別の専門チーム
最適な活用シーン	特定業界や職種に特化した採用、データ分析に基づく戦略的な採用活動、採用プロセス全体の効率化

マンパワーグループ

出典：マンパワーグループ

主な機能と特徴

2,000以上の最適化フォーマット
AIナレーション・自動字幕機能
1,200種類以上のフォント

マンパワーグループは、世界80か国以上で事業を展開する人材サービス大手です。

RPOサービスにおいても、グローバルな視点と豊富な経験を活かした質の高いソリューションを提供しています。

同社のRPOサービスの特徴は、カスタマイズ性の高さと、データ分析に基づいた戦略的アプローチです。

企業の規模や業界、採用ニーズに合わせて、最適な採用プロセスを設計・実行します。

最適な活用シーン

グローバル規模での大規模採用を実施する場合
データドリブンな採用戦略の立案・実行が必要な場合
複雑な採用要件に対応した包括的なソリューションが必要な場合

マンパワーグループの基本情報

設立年	1966年
所在地	東京都港区
従業員数	3,772人 (2024年4月現在)
実績	世界70カ国・地域にオフィスを展開
サービスの強み	グローバルな視点、データ分析に基づく戦略的アプローチ
最適な活用シーン	グローバル規模での大規模採用、データドリブンな採用戦略の立案・実行、複雑な採用要件への対応

パーソルキャリア

出典：パーソルキャリア

主な機能と特徴

長年の人材紹介実績に基づく豊富な採用ノウハウ
AIを活用した候補者スクリーニングシステム
業界・職種別の専門チームによる対応

パーソルキャリアは、総合人材サービス大手パーソルグループの中核企業として、高品質なRPOサービスを提供しています。

同社の強みは、長年の人材紹介事業で培った豊富な経験と、最新のテクノロジーを融合させた独自のアプローチにあります。

RPOサービスでは、企業の採用戦略立案から、求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接調整、内定者フォローまで、採用プロセス全体をワンストップでサポートします。

特に、AIを活用した候補者スクリーニングシステムや、ビッグデータ分析に基づく採用市場のインサイト提供など、データドリブンな採用活動を実現します。

最適な活用シーン

特定業界や職種に特化した採用を行う場合
データ分析に基づく戦略的な採用活動を展開したい場合
採用プロセス全体の効率化を図りたい場合

パーソルキャリアの基本情報

設立年	1989年
所在地	東京都港区麻布台
従業員数	6,929名（2024年3月1日時点）
実績	人材紹介サービス、求人メディアの運営
サービスの強み	豊富な採用ノウハウ、AIを活用した候補者スクリーニング、業界・職種別の専門チーム
最適な活用シーン	特定業界や職種に特化した採用、データ分析に基づく戦略的な採用活動、採用プロセス全体の効率化

ランスタッド

出典：ランスタッド

主な機能と特徴

38か国以上での事業展開による豊富な国際経験
最新のデジタル技術を活用した採用プロセス
業界別専門チームによる深い知見の提供

ランスタッドは、オランダに本社を置く世界有数の人材サービス企業の日本法人として、グローバルな知見と日本市場への深い理解を融合させたRPOサービスを展開しています。

同社の強みは、世界38か国以上での事業展開を通じて蓄積された豊富な経験と、最新の採用テクノロジーの活用にあります。

RPOサービスでは、採用戦略の立案から、候補者のソーシング、選考プロセスの管理、オンボーディングまで、包括的なソリューションを提供します。

特に、AI技術を活用した候補者マッチングシステムや、ビデオ面接ツールの導入など、デジタル技術を駆使した効率的な採用プロセスの構築に強みを持っています。

最適な活用シーン

デジタルトランスフォーメーションを推進する採用を行う場合
グローバル展開を見据えた採用戦略の立案が必要な場合
特定業界に特化した専門的な採用支援が必要な場合

ランスタッドの基本情報

設立年	1980年
所在地	東京都千代田区紀尾井町
従業員数	43,340名（2023年12月末時点）
実績	人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービスを提供
サービスの強み	国内外に広がるネットワーク、多様な人材サービス、業界トップクラスの実績
最適な活用シーン	グローバルな人材ニーズへの対応、多様な業界・職種での人材採用、アウトソーシングによる業務効率化

中小企業・スタートアップ向けの総合支援型サービス9選

中小企業やスタートアップにおいては、限られた人員や予算の中で、いかに効率的に優秀な人材を確保できるかが大きな課題です。

採用ノウハウやリソースが不足している企業にとっては、戦略設計から実務まで任せられる総合支援型の採用代行サービスを活用することで、採用活動を加速させることができます。

ここでは、初めての採用にも対応できる柔軟性や、低コストで始められるプランなど、各サービスの強みを比較しやすく紹介しています。

中小企業・スタートアップ向けの総合支援型サービス

i-recruiting（ESSTNER株式会社）
株式会社ONE
人事ライト（株式会社アールナイン）
まるごと人事（マルゴト株式会社）
HeaR株式会社
ネオキャリア（株式会社ネオキャリア）
トライアンフ
コーナー
キャスター

自社の状況や採用課題に合ったパートナー選びの参考にしてください。

i-recruiting（ESSTNER株式会社）

出典：i-recruiting

i-recruitingは、ESSTNER株式会社が提供する、成果報酬型と月額型を組み合わせたハイブリッド料金体系の採用支援サービスです。

料金は「月額10万円〜＋成果報酬（業種・職種により変動）」で、求人票作成、Indeedや求人ボックスなどの媒体選定・運用、応募者対応、面接調整、内定までを一貫して代行します。

直近1年間で500社以上の採用を支援しており、特に中小企業やスタートアップのようにスピードとコストの両立が求められる現場で高い実績があります。

採用活動を内製化する前に外部ノウハウを取り入れ、採用の仕組み化を短期間で進めたい企業に適しています。

最適な活用シーン

月額固定費を抑えつつ一定の採用成果を求めたい場合
採用活動を内製化する前に外部ノウハウを活用したい場合
媒体・応募者対応・面接調整を一括で代行したい場合

設立年	2019年
所在地	東京都港区
従業員数	月額10万円～＋成果報酬（業種・職種により変動）
実績	年間500社以上の採用支援
サービスの強み	ハイブリッド型料金体系／媒体最適化と業務代行を一体で提供

採用代行・採用アウトソーシング（株式会社ONE）

出典：ONE

株式会社ONEは求人広告出稿やスカウト送信など、求職者との「初期接点の最大化」に強みを持つ採用支援会社です。

成果報酬型ではなく月額10万円〜の定額制を採用しており、dodaやIndeedなど複数媒体の運用やスカウト送信を組み合わせて試せます。

直近1年間で1,000社以上を支援し、営業・事務からエンジニアまで幅広い職種に対応しています。

月内で複数施策を同時展開できるため、採用単価の予測が立てやすく、特に中小・スタートアップ企業に導入しやすいサービスです。

最適な活用シーン

月ごとのコストを抑えて安定的に母集団形成をしたい場合
スカウトや広告運用のノウハウが社内にない場合
営業職やエンジニアなど幅広い職種を同時に採用したい場合

設立年	2004年
所在地	東京都新宿区
従業員数	月額10万円〜（施策内容により変動）
実績	年間支援企業1,000社以上
サービスの強み	定額制で媒体・スカウト施策が試せる／幅広い職種に対応

人事ライト（株式会社アールナイン）

出典：アールナイン

人事ライトは株式会社アールナインが提供する採用・人事業務の総合支援サービスで、月10時間から依頼できる柔軟性が特徴です。

採用計画の策定から面接代行、入社後の定着支援まで幅広く対応し、直近3年間で延べ300社以上を支援実績があります。

担当するのは大手企業で人事経験を積んだプロフェッショナルで、業界特性に合わせた実践的な施策を提案します。

短期間の試験導入から長期契約への移行も可能で、人事リソースが不足する企業にとって頼れるパートナーです。

最適な活用シーン

少人数の人事チームで採用・人事業務を回す必要がある場合
短期的な支援から柔軟にスタートしたい場合
採用後の定着支援や研修も含めて依頼したい場合

設立年	2010年
所在地	東京都港区
従業員数	月額10万円〜（工数・業務内容により変動）
実績	上場企業からベンチャーまで支援実績多数
サービスの強み	月10時間から依頼可能な柔軟性／プロ人事による多角的支援

まるごと人事（マルゴト株式会社）

出典：まるごと人事

まるごと人事は戦略設計・ペルソナ設計・媒体選定・スカウト文面作成・面接代行まで、採用業務をまるごと引き受ける採用支援サービスです。

専任チーム（戦略担当・運用担当・面接担当など）が企業ごとにアサインされ、事業理解を深めた上でスピード感ある施策を実行します。

直近3年間で累計100社以上のスタートアップを支援し、平均2〜3か月で採用決定に至る事例も多数あります。

初めて採用活動を本格化させる企業や、担当不在でリソースが限られる企業におすすめの採用代行サービスと言えるでしょう。

最適な活用シーン

自社で採用担当者を抱えていない場合
初めての採用活動を戦略から整えたい場合
スピード感をもって採用成果を出したい場合

設立年	2020年
所在地	東京都港区
従業員数	月額20万円〜（業務範囲・期間により変動）
実績	累計100社以上のスタートアップ支援
サービスの強み	採用戦略から実務まで一気通貫／専任チーム制で高い事業理解を実現

採用代行支援（HeaR株式会社）

出典：HearR

HeaR株式会社は採用広報や、ブランディングを強化する採用代行サービスを提供している会社です。

採用代行支援では、企業の魅力を求職者にわかりやすく伝えることを目的に、スカウト文面の改善やカルチャーフィット（自社文化との相性）を重視した採用設計を行います。

具体的には、社員インタビュー記事の作成やSNS運用支援などを通じて、自社の強みを効果的に発信しています。

直近3年間で100社以上のスタートアップを支援し、採用広報改善後には応募数が平均30％以上増えた事例も実績の一つです。

料金は月額20万円〜で、単発プロジェクトにも対応可能です。

最適な活用シーン

自社の魅力を整理し、言語化した上で発信したい場合
カルチャーに合う人材を狙って採用したい場合
採用広報やスカウト文の改善も含めて依頼したい場合

設立年	2018年
所在地	東京都品川区
従業員数	月額20万円〜（プロジェクト単位での支援あり）
実績	スタートアップ中心に100社以上の支援実績
サービスの強み	採用ブランディング／カルチャーフィット重視の採用設計／スカウト改善

ネオキャリア

出典：ネオキャリア

主な機能と特徴

成長企業特化型の柔軟な対応
企業文化に合致した人材のスクリーニング
採用ブランディング強化支援

ネオキャリアは、中小企業やベンチャー企業に特化したRPOサービスを提供しています。

同社の強みは、成長企業の採用ニーズを深く理解し、柔軟かつスピーディーな対応ができる点にあります。

RPOサービスでは、採用戦略の立案から、求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接設定、内定者フォローまで、一貫したサポートを提供します。

特に、成長フェーズに応じた採用計画の策定や、企業文化に合致した人材のスクリーニングに強みを持っています。

最適な活用シーン

急成長期における機動的な採用支援が必要な場合
企業文化を重視した採用を行いたい場合
限られたリソースで効果的な採用活動を行いたい場合

ネオキャリアの基本情報

設立年	2000年11月
所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
従業員数	約4,000名（2024年2月時点）
料金 (相談)	月額35万円から
実績	人材派遣、人材紹介、採用コンサルティング、HRテクノロジーサービスの提供
サービスの強み	幅広い業界への人材サービス提供、最新のHRテクノロジーの活用
最適な活用シーン	大量採用時のサポート、採用プロセスの効率化、専門人材の紹介

トライアンフ

出典：トライアンフ

主な機能と特徴

企業文化・価値観に基づく採用支援
成長ステージに応じた柔軟な採用プラン
採用担当者向けトレーニングプログラムの提供

トライアンフは、中小企業やベンチャー企業に特化したRPOサービスを提供する企業です。

同社の特徴は、クライアント企業の文化や価値観を深く理解し、それに合致した人材を効果的に獲得する点にあります。

RPOサービスでは、採用戦略の立案から、求人広告の作成・掲載、応募者スクリーニング、面接調整、内定者フォローまで、包括的なサポートを提供します。

特に、企業の成長ステージに応じた柔軟な採用プランの提案や、ニッチな人材市場へのアプローチに強みを持っています。

最適な活用シーン

独自の企業文化を重視した採用を行いたい場合
ニッチな人材市場からの採用が必要な場合
社内の採用体制強化も同時に進めたい場合

トライアンフの基本情報

設立年	1998年1月
所在地	東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階
従業員数	約150名（2024年2月時点）
料金	ー
実績	人事コンサルティング、採用代行、教育研修、組織開発サービスの提供
サービスの強み	人事領域全般にわたるコンサルティング、オーダーメイドの研修プログラム
最適な活用シーン	人事制度の見直し、採用プロセスのアウトソーシング、社員研修の実施

コーナー

出典：コーナー

主な機能と特徴

テクノロジーとヒューマンタッチの融合
独自AIマッチングシステムの活用
データ分析に基づく採用戦略支援

コーナーは、テクノロジーとヒューマンタッチを融合させた新しいタイプのRPOサービスを提供する企業です。

特に、IT・デジタル分野の人材採用に強みを持ち、スタートアップや成長企業向けのサービスを展開しています。

同社のRPOサービスの特徴は、AIを活用した効率的な候補者スクリーニングと、経験豊富な採用コンサルタントによるきめ細かなサポートの両立にあります。

採用戦略の立案から、求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接調整、内定者フォローまで、採用プロセス全体をカバーします。

最適な活用シーン

デジタル人材の効率的な採用が必要な場合
データドリブンな採用活動を展開したい場合
採用プロセスの効率化と質の向上を同時に実現したい場合

コーナーの基本情報

設立年	2011年4月
所在地	東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942
従業員数	非公開
料金(相談)	ー
実績	採用代行、採用コンサルティング、採用広報支援サービスの提供
サービスの強み	中小企業向けの採用支援、コストパフォーマンスの高いサービス
最適な活用シーン	採用活動のアウトソーシング、採用ブランディングの強化、採用コストの削減

キャスター

出典：キャスター

主な機能と特徴

テクノロジー駆使の次世代型RPOサービス
AI活用による効率的な候補者スクリーニング
採用市場のトレンド分析・競合調査の提供

キャスターは、テクノロジーを駆使した次世代型のRPOサービスを提供する企業です。

特に、IT・Web業界やスタートアップ企業の採用支援に強みを持っています。

同社の特徴は、AIを活用した効率的な候補者スクリーニングと、データ分析に基づいた採用戦略の立案にあります。

RPOサービスでは、求人原稿の作成から応募者対応、面接調整、内定者フォローまで、採用プロセス全体をカバーします。

特に、独自開発のAIマッチングシステムにより、膨大な応募者の中から最適な候補者を効率的に選別することが可能です。

最適な活用シーン

IT・デジタル人材の採用を強化したい場合
急成長フェーズでの効率的な採用が必要な場合
データに基づく戦略的な採用活動を展開したい場合

キャスターの基本情報

設立年	2014年
所在地	宮崎県西都市鹿野田1
料金 (相談)	月額40万円（税込44万円）から
実績	オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」の提供、リモートワーク支援
サービスの強み	リモートワークに特化した人材サービス、オンラインでの業務サポート
最適な活用シーン	リモートワーク導入時のサポート、オンラインでの業務効率化、人材不足の解消

採用ブランディング・戦略設計に強いコンサルティング型サービス9選

採用成功のカギは「どれだけ魅力的な会社に映るか」にあります。

特に、優秀な人材ほど企業文化やビジョンへの共感を重視する傾向があるため、自社の魅力を言語化し、適切に伝えるブランディング設計が重要です。

しかし、多くの企業ではそのノウハウやリソースが不足しており、採用戦略全体を見直す必要に迫られています。

ここでは、ブランディング設計から媒体活用、組織戦略まで一貫して支援してくれるコンサルティング型の採用支援サービスをご紹介します。

採用ブランディング・戦略設計に強いコンサルティング型サービス

uloqo（株式会社uloqo）
プロ人事（株式会社プロ人事）
ポテンシャライト（株式会社ポテンシャライト）
リンクアンドモチベーション
カケハシスカイソリューションズ
KEY PLAYERS（株式会社キープレイヤーズ）
パソナ（株式会社パソナ）
ベルシステム24
クライアントファースト株式会社

採用の質を高めたい今こそ、長期的な視点でパートナーを選ぶことが求められます。

uloqo（株式会社uloqo）

出典：uloqo

株式会社uloqoは採用戦略設計からブランディング、実務代行までを一貫提供するコンサルティング型の採用代行サービスです。

独自の「PPCDモデル」（Plan・Promote・Connect・Develop）を活用し、母集団形成から選考体験設計、採用広報まで体系的に支援します。

直近3年間で50社以上のスタートアップ〜上場企業を支援し、自社に合う人材像の明確化や訴求力の高いメッセージ設計が得意です。

さらに、プロジェクト終了後も自走できる採用体制構築をサポートします。

最適な活用シーン

採用戦略から一気通貫で支援してほしい場合
自社らしい採用ブランディングを強化したい場合
組織全体で採用力を高めたい場合

設立年	2020年
所在地	東京都港区
従業員数	月額50万円〜（プロジェクト内容により変動）
実績	スタートアップ〜上場企業まで多数
サービスの強み	PPCDモデルによる戦略設計／採用広報設計／自走型組織の構築支援

プロ人事（株式会社プロ人事）

出典：プロ人事

株式会社プロ人事は採用戦略設計からスカウト代行、人材エージェントとの連携管理までを一括して提供する採用代行サービスです。

累計300社を超える企業への導入実績があり、ITや製造業、建設業など幅広い業界に対応しています。

ダイレクトリクルーティング送信数は1日最大3,278件、月平均45件の日程調整代行、年間200会場以上の合同説明会運営など具体的な成果も公開されています。

これにより、応募者対応や採用イベントの運営にかける時間的負荷を大幅に軽減できる点が強みです。

最適な活用シーン

説明会開催や応募者対応の負荷が高い場合
母集団形成から面接調整まで一括で外部に任せたい場合
多拠点や頻繁な採用案件に対応する必要がある場合

設立年	2020年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額30万円〜（スコープにより個別見積）
実績	スタートアップ・VC出資企業を中心に多数支援
サービスの強み	経営と採用をつなぐ設計力／CxO人材の採用／スカウト・エージェント運用代行

ポテンシャライト（株式会社ポテンシャライト）

出典：ポテンシャライト

株式会社ポテンシャライトは採用広報を軸に企業の魅力を発信し、応募を増やす採用代行・コンサルティングサービスを提供している会社です。

Wantedlyやnoteなどのオウンドメディア、SNS運用、社員インタビュー記事制作を組み合わせ、カルチャーや働く魅力を具体的に伝えます。

直近5年間でスタートアップ・ITベンチャーを中心に約200社を支援し、採用広報改善により応募数が平均30％以上増加した事例もあります。

求人媒体やスカウト施策に依存せず、継続的に採用力を高めたい企業に最適です。

最適な活用シーン

自社のカルチャーを魅力的に伝えたい場合
オウンドメディアやSNSを活用したい場合
継続的に採用力を高める仕組みをつくりたい場合

設立年	2017年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額25万円〜（施策内容により変動）
実績	スタートアップ・ITベンチャーを中心に約200社
サービスの強み	採用広報・記事制作／SNS・メディア戦略／エンジニア採用に強み

リンクアンドモチベーション

出典：リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーションは、採用戦略の設計から組織開発までを一貫して支援する会社です。

独自の「モチベーションエンジニアリング理論」（組織状態を数値化・分析し改善につなげる手法）を活用し、採用課題を明確にした上で解決策を設計します。

採用活動の実務支援に加えて、オンボーディング（新入社員の早期戦力化）や定着率向上、社員のエンゲージメント（自発的な貢献意欲）向上など、人材活用の仕組み全体を最適化します。

大手企業から成長企業まで幅広い業界で導入され、採用と組織力の強化を同時に進めたい企業におすすめです。

最適な活用シーン

採用だけでなく組織課題も同時に解決したい場合
社員の定着率やエンゲージメントに課題を感じている場合
組織開発と一体の採用戦略を立てたい場合

設立年	2000年
所在地	東京都中央区
従業員数	非公開（組織診断・施策設計に応じて個別見積）
実績	大手企業〜中堅・ベンチャーまで業種問わず多数
サービスの強み	モチベーション理論／採用・定着・組織開発を統合支援

カケハシスカイソリューションズ

出典：カケハシスカイソリューションズ

カケハシスカイソリューションズは、中堅・中小企業向けに採用ブランディングを重視したコンサルティングを提供している企業です。

自社の強みや価値観を明確に言語化し、ターゲット人材に響く採用戦略を設計します。

採用コンテンツ制作や説明会運営、定着支援まで一貫して対応し、地方企業や新卒採用を強化したい企業から高い評価を得ています。

就活生の心を動かす採用広報を実現したい場合に最適です。

最適な活用シーン

地方・中小企業で自社の魅力発信に悩んでいる場合
新卒採用で他社と差別化を図りたい場合
採用コンテンツや説明会の質を高めたい場合

設立年	2003年
所在地	愛知県名古屋市（東京・大阪など全国主要都市に拠点あり）
従業員数	非公開（プロジェクト内容により変動）
実績	地方・中小企業を中心に新卒採用支援多数
サービスの強み	採用ブランディング／採用広報／地方企業支援の実績

KEY PLAYERS（株式会社キープレイヤーズ）

出典：KEY PLAYERS

株式会社キープレイヤーズはスタートアップや成長企業を対象に、CxOやハイクラス人材の採用を支援するエージェント型の採用代行サービスを提供します。

代表の高野秀敏氏はベンチャー業界で著名な人材コンサルタントであり、求職者と企業の双方に深く関わるマッチングを得意としています。

経営幹部や事業のキーパーソン採用に強く、単なるスカウトにとどまらず、企業の成長戦略に沿った人材提案を行ってきました。

直近5年間にわたり、幹部クラスや事業責任者クラスの採用を継続的に支援し、多様な業界で成長企業の発展に寄与してきました。

最適な活用シーン

スタートアップでCxOや事業責任者を採用したい場合
成長フェーズで人材の質を高めたい場合
ベンチャー業界に強い人材紹介を求めている場合

設立年	2005年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	成果報酬型（年収の35%前後、要見積）
実績	スタートアップ・ITベンチャーのCxO・幹部クラス採用に豊富な実績
サービスの強み	ハイクラス・幹部採用／代表自らの支援体制／スタートアップ領域に特化

パソナ（株式会社パソナ）

出典：パソナ

パソナは創業から40年以上にわたって人材領域をリードしてきた総合人材サービス企業です。

RPO（採用代行）をはじめ、ダイレクトリクルーティングの設計、母集団形成、面接代行、入社後のフォローまで幅広い領域をカバーしており、年間1,000社以上の採用支援実績があります。

採用活動だけでなく、社内の採用体制づくりや人事制度の改善支援も可能で、中堅〜大手企業まで幅広く利用されています。

最適な活用シーン

採用実務から戦略までトータルで任せたい場合
高い信頼性と実績のあるパートナーを求めている場合
自社内の採用体制構築も含めて支援してほしい場合

設立年	1976年
所在地	東京都千代田区
従業員数	非公開（企業規模・採用数・内容に応じて個別見積）
実績	年間1,000社以上、業種・職種問わず幅広く対応
サービスの強み	豊富な実績／RPOから体制構築・制度支援まで一気通貫で対応

採用プロセス支援サービス（ベルシステム24）

出典：ベルシステム24

ベルシステム24はコンタクトセンター業界で圧倒的な実績を持つ企業で、大量採用や短期集中型の採用支援に強みがあります。

採用活動の設計から求人広告運用、応募者管理、面接設定、入社手続きまでを標準化されたプロセスで代行可能です。

特に、コールセンターや事務スタッフの大量採用を必要とする企業に対して、短期間での成果を出せるスキームを構築しています。

最適な活用シーン

コールセンターや事務職で大量採用が必要な場合
採用プロセス全体を短期間で効率化したい場合
繁忙期に採用を一気に強化したい場合

設立年	1982年
所在地	東京都港区
従業員数	非公開（採用規模・期間・職種により異なる）
実績	大手企業のBPO・コールセンター採用における支援実績多数
サービスの強み	大量採用・短期集中採用に強い／標準化された採用業務プロセス

クライアントファースト株式会社

出典：クライアントファースト

クライアントファースト株式会社は企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、経営課題と直結した採用戦略を提案・実行する少数精鋭の採用コンサルティング会社です。

営業・エンジニア・管理部門など幅広い職種に対応しており、求人票作成、スカウト代行、媒体運用、エージェント連携までを一貫して支援可能です。

代表が前職で採用責任者を務めていた経験を活かし、「本当に必要な人材像の明確化」に重点を置いています。

最適な活用シーン

経営課題と連動した採用戦略を構築したい場合
スカウトや求人内容の設計から支援してほしい場合
少人数の信頼できるプロチームと伴走したい場合

設立年	2019年
所在地	東京都港区
従業員数	月額制／成果報酬併用などプランにより異なる（個別見積）
実績	中小・成長企業を中心に幅広い業種での支援実績
サービスの強み	採用課題の深堀り／代表自らの支援／幅広い職種に対応

スカウト・ダイレクトリクルーティングに特化したサービス8選

自社にマッチする人材を待つのではなく、探して口説くという姿勢が求められる今、スカウト・ダイレクトリクルーティングは中途採用における有効な手段となっています。

しかし、ターゲット設定やスカウト文の設計、送信・分析など、継続的な運用にはノウハウと時間が必要です。

ここでは、スカウト代行に強みを持つ8つのサービスを紹介します。

スカウト・ダイレクトリクルーティングに特化したサービス

PRO SCOUT（株式会社VOLLECT）
core scout（株式会社シンギョク）
エースジョブ（株式会社フォワード）
ダイレクトソーシング
Offer brain（イノープ株式会社）
ファーストアンドエム
ジェイック
Attack（Attack株式会社）

自社の課題や採用リソースに応じて、どの支援スタイルが適しているかを見極めるための参考にしてください。

PRO SCOUT（株式会社VOLLECT）

出典：PRO SCOUT

PRO SCOUTはスカウト業務に完全特化した採用支援サービスです。

企業の代わりにターゲット人材を選定し、スカウト文の作成から送信、候補者との日程調整までを代行します。

各業界出身者が担当コンサルタントとしてアサインされるため、業界知識を活かした高精度なスカウトが可能です。

求人媒体に頼らずに自社に合う人材に直接アプローチしたい企業にとって、非常に頼れるサービスといえます。

最適な活用シーン

応募を待つのではなく能動的に人材を探したい場合
スカウト作業のリソースが不足している場合
業界に精通した担当者による支援を受けたい場合

設立年	2016年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額30万円〜（スカウト人数により変動）
実績	IT・Web・コンサル業界を中心に多数
サービスの強み	スカウト特化型／業界出身者によるターゲティング／スカウト文作成代行

core scout（株式会社シンギョク）

出典：core scout

core scoutは候補者との最初の接点である「スカウト」を科学的に最適化する、データドリブンなダイレクトリクルーティング支援サービスです。

1通ごとの開封率や返信率を綿密に分析し、文面や送信タイミングを随時改善することで、スカウト成果の最大化を図ります。

スタートアップからメガベンチャーまで幅広い支援実績があり、量だけでなく質にこだわったスカウト運用を目指す企業におすすめです。

最適な活用シーン

スカウトの返信率が上がらず改善したい場合
KPIベースでスカウト施策を最適化したい場合
データに基づくPDCAを回せるパートナーを探している場合

設立年	2018年
所在地	東京都新宿区
従業員数	月額25万円〜（分析・改善支援を含む）
実績	スタートアップ〜上場企業まで対応、IT業界で多数実績
サービスの強み	データ分析に基づく改善／スカウト効果最大化／施策ごとのレポート提供

エースジョブ（株式会社フォワード）

出典：エースジョブ

エースジョブは地方や医療・介護業界など採用が難しい領域に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。

スカウト代行だけでなく、求人票の改善や訴求文面の作成、採用マーケティング設計までを一括でサポートし、応募の母数と質の両方を高めます。

現場理解のある専任チームが付き、業界特有の課題やターゲット層に合わせたスカウト戦略を提案してくれます。

最適な活用シーン

地方・医療・介護など人材獲得が難しい領域で採用したい場合
媒体に頼らず自社に合う人材へ直接アプローチしたい場合
スカウトと求人内容の設計を一貫して支援してほしい場合

設立年	2017年
所在地	大阪府大阪市
従業員数	月額制＋成功報酬型（要問い合わせ）
実績	医療・福祉・地方企業の支援実績多数
サービスの強み	特定業界・地域に強み／スカウト＋マーケティングの一体設計

ダイレクトソーシング

出典：ダイレクトソーシング

ダイレクトソーシングはダイレクトリクルーティング専業の支援会社として、多くの大手・成長企業の採用活動をサポートしてきた実績を持ちます。

戦略設計からスカウト代行、候補者との日程調整、面談同席までを一貫して行う「採用実務代行」と、企業の内製化を支援する「採用組織構築支援」の2軸を提供しています。

属人的になりがちなスカウト業務の仕組み化や成果分析も可能なため、継続的に採用力を高めたい企業に最適です。

最適な活用シーン

ダイレクトリクルーティングを内製化したい場合
スカウト運用を戦略的に仕組み化したい場合
採用担当が不足しており実務を代行してほしい場合

設立年	2014年
所在地	東京都港区
従業員数	月額制／スポット支援（要問い合わせ）
実績	大手・メガベンチャーなど導入多数
サービスの強み	スカウト支援＋内製化支援／戦略と実務を一体で支援

Offer brain（イノープ株式会社）

出典：Offer brain

Offer brainはChatGPTなどのAI技術を活用した「AIスカウト自動化支援」に特化したサービスです。

スカウト文のパーソナライズや候補者リストの自動生成、送信タイミングの最適化といった業務を、AIが代行またはサポートすることで、人的リソースに依存しない高効率なダイレクトリクルーティングを実現します。

スカウトの工数削減と成果の両立を目指す企業にフィットします。

最適な活用シーン

スカウト業務にかける時間を大幅に削減したい場合
少人数で高効率に採用活動を進めたい場合
AIによる自動化でスカウト成果を向上させたい場合

設立年	2022年
所在地	東京都千代田区
従業員数	月額制（送信件数・自動化範囲により変動）
実績	IT・スタートアップ企業中心に導入拡大中
サービスの強み	AIによるスカウト最適化／自動文面作成・配信／少人数体制向け

ファーストアンドエム

出典：ファーストアンドエム

ファーストアンドエムは「スカウト代行」に加えて、採用ターゲットの設計や採用ブランディング、スカウト文の最適化までを一貫してサポートするサービスです。

各企業の採用課題に応じてスカウト媒体を選定し、エンジニア・営業・事務など幅広い職種へのアプローチすることができます。

スカウトに人の温度感を持たせることを重視しており、量よりも質にこだわったアプローチが特徴です。

最適な活用シーン

スカウト文やターゲット設定も含めて相談したい場合
自社に合う人材と丁寧に向き合いたい場合
専門職や若手ハイクラス層に絞ってアプローチしたい場合

設立年	2018年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額制＋成果報酬型（要問い合わせ）
実績	中小〜成長企業、専門職採用で多数実績
サービスの強み	スカウト文の最適化／職種ごとの戦略設計／丁寧な個別対応

ジェイック

出典：ジェイック

ジェイックは営業職・若手人材に強みを持つ人材紹介・スカウト支援企業で、「未経験人材の採用・育成」を得意とするサービスを展開しています。

ダイレクトリクルーティング領域では、独自の若手向け就職支援プログラムを通じて育成された人材に対して、企業側からスカウトできる仕組みを提供しています。

研修や教育を経たマインドの整った候補者と接点を持てるため、定着率を重視した採用におすすめです。

最適な活用シーン

若手人材をポテンシャル採用したい場合
育成前提で定着率の高い採用を目指したい場合
営業職を中心に採用を強化したい場合

設立年	1991年
所在地	東京都千代田区
従業員数	成果報酬型（年収の一定割合、要問合せ）
実績	若手・営業職を中心に導入企業多数
サービスの強み	若手人材の育成プログラム／教育済み人材にスカウト可能／定着率重視

Attack（Attack株式会社）

出典：Attack

Attackはスカウトに特化した採用支援サービスで、企業ごとに専属のスカウト担当を配置し、候補者選定から文面作成、送信、日程調整までを一括で代行します。

営業職・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど採用競争が激しい職種に強く、SaaSやITベンチャーをはじめ多様な業界で継続的に支援してきました。

改善サイクルにも注力し、返信率や選考通過率を高めたい企業に適しています。

最適な活用シーン

営業職やカスタマーサクセスの採用に苦戦している場合
スカウト運用の効果を改善したい場合
スカウトに専任で取り組む時間がない場合

設立年	2018年
所在地	東京都中央区
従業員数	月額制＋成果報酬型（プランにより異なる）
実績	SaaS・ベンチャーを中心に営業職採用の支援実績多数
サービスの強み	営業職特化／専属スカウト担当制／改善運用に強み

エンジニア・IT人材採用に特化したサービス7選

エンジニアやIT人材の採用は、他職種と比べて圧倒的に競争が激しく、従来の採用手法ではなかなか成果が出にくいのが現状です。

専門スキルやカルチャーフィット、働き方の多様性など、求職者のニーズを踏まえた戦略的なアプローチが求められます。

ここでは、エンジニアやIT職種の採用に特化した支援サービスを紹介し、スカウト、ブランディング、媒体運用など、それぞれの強みを比較できるよう整理しています。

エンジニア・IT人材採用に特化したサービス

TECH HIRE（株式会社トラックレコード）
即戦力RPO（株式会社ミギナナメウエ）
レイン（株式会社レイン）
プロリク（株式会社プロリク）
Wamii Coach（ワミィ株式会社）
Xcuu（株式会社Xcuu）
hypex（株式会社hypex）

自社の課題やリソース状況に応じて、適切なパートナーを見つける手がかりとしてご活用ください。

TECH HIRE（株式会社トラックレコード）

出典：TECH HIRE

TECH HIREはエンジニア・デザイナー・PdMといった「プロダクト開発職」に特化した採用代行サービスです。

現場目線でのスカウト戦略設計や求人要件の整理に強みがあり、プロダクト職の採用に不慣れな企業にも丁寧に伴走してくれます。

スカウト文のブラッシュアップや改善提案、ダッシュボードでの進捗共有など、実行と可視化の両軸で支援する点が特徴です。

最適な活用シーン

自社にエンジニア採用の知見がない場合
PdMやデザイナーなど複合職種の採用に挑戦したい場合
スカウト運用の改善や進捗管理も任せたい場合

設立年	2022年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額制＋成果報酬（案件ごとに個別見積）
実績	スタートアップやSaaS企業など多数
サービスの強み	プロダクト職に特化／求人設計・スカウト戦略の改善支援

即戦力RPO（株式会社ミギナナメウエ）

出典：即戦力RPO

即戦力RPOはスタートアップやベンチャー企業の「即戦力人材採用」に特化したRPOサービスです。

リクルーター自身が、求人要件を深く理解したうえでスカウトから選考管理までを代行するため、スピードと精度を両立できます。

柔軟な稼働スタイルや成果へのこだわりから、事業フェーズに応じた戦略的な人材確保を実現できるでしょう。

最適な活用シーン

即戦力となるエンジニアを早期に採用したい場合
スタートアップで採用ノウハウが不足している場合
小規模で採用を任せられるプロが必要な場合

設立年	2021年
所在地	東京都中央区
従業員数	月額制（稼働内容に応じて変動、個別見積）
実績	スタートアップ・SaaS・IT業界中心に即戦力人材を支援
サービスの強み	即戦力特化／柔軟な稼働／スカウトから選考管理まで一気通貫

レイン（株式会社レイン）

出典：レイン

レインはエンジニアやクリエイター領域を中心に、「カルチャーマッチ」を重視した採用支援を行うエージェンシー型サービスです。

スカウト支援や媒体運用だけでなく、企業の魅力を引き出す言語化設計に強みがあり、定着・活躍まで見据えた採用を実現します。

採用戦略の立案からクリエイティブの制作、エンジニア向けのメッセージ設計まで一貫支援が可能です。

最適な活用シーン

自社カルチャーに合う人材を採用したい場合
エンジニア・クリエイター向けの魅力的な発信が難しい場合
スカウト・広報・戦略設計まで一貫して任せたい場合

設立年	2020年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額制（要問い合わせ）
実績	IT・Web系スタートアップを中心に支援
サービスの強み	カルチャーマッチ重視／採用広報設計／クリエイティブ制作対応

プロリク（株式会社プロリク）

出典：プロリク

プロリクはエンジニアやPM、マーケターなどIT・Web系人材の採用に強みを持つRPO（採用代行）サービスです。

採用戦略の立案から求人要件のすり合わせ、スカウト文面の作成、候補者対応までを一貫してサポートします。

特に「求人票の精度」にこだわり、ターゲットに刺さる設計力で母集団の質を高めた採用代行が実現可能です。

新規事業立ち上げ時の複合スキルを求めるポジションや、専門知識とマネジメント力の両方が必要な役職など、条件設定が複雑な採用案件にも柔軟に対応します。

最適な活用シーン

スカウトの反応が鈍く求人票を見直したい場合
複数職種の同時採用を進めたい場合
IT人材の採用設計から伴走してほしい場合

設立年	2020年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額制＋成果報酬型（要問い合わせ）
実績	スタートアップ・IT企業など多数
サービスの強み	求人票の設計力／一気通貫のRPO支援／職種ごとの採用戦略立案

Wamii Coach（ワミィ株式会社）

出典：Wamii Coach

Wamii Coachは採用コーチングとオペレーション代行を組み合わせた、次世代型の採用支援サービスです。

企業の採用力そのものを高めることを重視しており、コンサルティングを通じて課題を可視化し、伴走しながら自社運用を内製化していく支援も行っています。

エンジニア採用に特化したノウハウを持ちつつ、戦略設計やKPI運用など、仕組みづくりから支援が可能です。

最適な活用シーン

採用体制そのものを整備・強化したい場合
採用業務の内製化を段階的に進めたい場合
エンジニア採用の仕組みを構築したい場合

設立年	2022年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額制（内容により変動）
実績	IT・ベンチャー企業を中心に導入増加中
サービスの強み	採用コーチング／内製化支援／KPI設計や仕組み構築に強い

Xcuu（株式会社Xcuu）

出典：Xcuu

Xcuuはエンジニア・デザイナーなどプロダクト開発人材の採用支援に特化した、データドリブンな採用支援サービスです。

職種別に詳細なKPI設計を行い、スカウト文面のA/Bテスト、開封率や返信率の分析を通じて成果改善を重ねます。

求職者ごとのペルソナ設計と企業側の組織理解を起点に、施策の精度を高めることを重視しており、効率ではなく「質」を求める採用に強みがあります。

最適な活用シーン

採用成果をデータで管理・改善していきたい場合
エンジニアやデザイナーの採用でスカウト成果が出ていない場合
属人的な採用から脱却し、再現性ある施策を構築したい場合

設立年	2019年
所在地	東京都品川区
従業員数	月額制（要問合せ）
実績	スタートアップ〜中堅IT企業などで支援多数
サービスの強み	KPI設計／A/Bテスト／ペルソナ設計による成果改善

hypex（株式会社hypex）

出典：hypex

hypexはAIやSaaSプロダクト開発人材の採用に強みを持つスタートアップ向けRPOサービスです。

ハイスキルなエンジニア・PM・PdMといった難易度の高い人材ターゲットに対し、スカウトを中心とした攻めの採用施策を実行してくれます。

少人数の企業でも採用戦略の設計から候補者対応、媒体運用までワンストップで任せられます。生成AI領域の企業支援など先端分野にも強いのが特徴です。

最適な活用シーン

難易度の高いハイスキル人材を採用したい場合
少人数チームで採用の立ち上げが必要な場合
AI・SaaS領域での専門的な採用支援を受けたい場合

設立年	2021年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	月額制（稼働内容により変動）
実績	AIスタートアップやSaaS企業での採用支援多数
サービスの強み	ハイスキル人材に特化／AI・SaaS領域に強い／採用立ち上げから対応可能

新卒・若手採用に強い採用代行サービス6選

新卒・若手人材の採用では、母集団の形成から選考フローの設計、内定後フォローまで、一貫した計画性と実行力が求められます。

しかし、社内リソースが限られていたり、ノウハウが不足していたりすると、せっかくの出会いを活かしきれないことも少なくありません。

ここでは、そうした課題を解決する「新卒・若手採用に特化した採用代行サービス」を紹介します。

新卒・若手採用に強い採用代行サービス

ツナグ・ソリューションズ
クイック
ジーズコンサルティング
NewRecord（スグリク）
採用総研（株式会社採用総研）
StockSun（トルトルくん）

媒体選定やスカウト代行だけでなく、イベント運営や動画活用など、各社の得意領域を比較することで、自社に最適なパートナーを見極める参考にしてください。

ツナグ・ソリューションズ

出典：ツナグ・ソリューションズ

ツナグ・ソリューションズは新卒・アルバイト・若手社員など、はたらく最初の一歩に強みを持つ採用支援企業です。

採用戦略設計から母集団形成、選考運営、入社後の定着支援までを一貫して対応可能で、地方採用や大量採用にも対応できる体制が整っています。

求人広告・ダイレクトリクルーティング・イベント設計など幅広い手法を組み合わせ、クライアントごとの最適なプランを提案してくれます。

最適な活用シーン

地方・拠点ごとの若手採用を強化したい場合
新卒やアルバイトを大量に採用したい場合
定着を含めた採用の仕組みを整えたい場合

設立年	2007年
所在地	東京都千代田区
従業員数	非公開（施策内容・規模により変動）
実績	全国規模で若手・アルバイト採用の支援実績多数
サービスの強み	地方拠点対応／定着支援／新卒〜アルバイトまで幅広く対応

クイック

出典：クイック

クイックは人材紹介・求人広告・採用支援ツールなど複数のソリューションを一体で提供できる総合人材サービス企業です。

新卒・第二新卒の採用においては、エントリー促進から面接代行、選考スケジュールの最適化まで幅広く対応しています。

求職者データや行動傾向の分析を活用したスカウト配信も行っており、計画的かつ効率的な母集団形成が可能です。

最適な活用シーン

新卒採用のスケジュール管理に課題を感じている場合
複数の採用手法を柔軟に組み合わせたい場合
広告・紹介・運用代行をまとめて任せたい場合

設立年	1980年
所在地	大阪府大阪市（東京など全国拠点あり）
従業員数	非公開（施策内容により見積もり）
実績	多数の上場・中堅企業における新卒採用支援
サービスの強み	求人広告・紹介・運用のワンストップ支援／スカウト施策／全国対応

ジーズコンサルティング

出典：ジーズコンサルティング

ジーズコンサルティングは学生との接点を重視した「攻めの新卒採用支援」が強みの会社です。

採用広報の戦略立案からイベント企画、ターゲット学生とのマッチング設計まで、能動的に動く採用活動をトータルでサポートします。

特に、合同説明会や個別面談を活用した「人に会う機会」を重視しており、早期からの囲い込みを図りたい企業に向いています。

最適な活用シーン

早期から学生と接点を持ちたい場合
自社に合う学生を対面で見極めたい場合
説明会やイベント企画を支援してほしい場合

設立年	2006年
所在地	東京都渋谷区
従業員数	非公開（内容・回数により変動）
実績	全国の中堅〜成長企業を中心に支援多数
サービスの強み	採用広報・イベント設計／学生との接点づくり／ターゲット型の母集団形成

NewRecord（スグリク）

出典：NewRecord

NewRecord（スグリク）はベンチャー・スタートアップ向けに特化した新卒採用支援サービスです。

スピードを重視したスカウト施策と、厳選された若手学生とのマッチング力が強みで、志望度の高い候補者との出会いを効率的に創出します。

職種別・フェーズ別に応じた戦略立案が可能で、面接調整や歩留まり分析も代行してくれることも強みです。

人手が足りない採用チームでも、実行力ある支援を受けられます。

最適な活用シーン

スタートアップでスピーディに学生と接点を持ちたい場合
採用人数が少なくても質の高い出会いを求めている場合
面接設定や歩留まり改善まで任せたい場合

設立年	2020年（スグリク事業開始）
所在地	東京都港区
従業員数	月額＋成果報酬型（プランによる）
実績	スタートアップ・IT系企業中心に導入多数
サービスの強み	スピード重視のスカウト／職種別対応／面接代行・歩留まり改善支援

採用総研（株式会社採用総研）

出典：採用総研

採用総研は新卒採用における「母集団形成」と「採用ブランディング」を得意とするコンサルティング型支援企業です。

就活イベント、ダイレクトリクルーティング、スカウト施策、SNS運用などを組み合わせ、企業の魅力を学生に伝える設計を一社一社カスタマイズして提供します。

特に、地方・中小企業の採用支援に実績があり、認知度が低くても自社に合った人材を惹きつける施策が魅力です。

最適な活用シーン

自社の知名度が低く母集団形成に苦戦している場合
学生に刺さる採用ブランディングを行いたい場合
地方・中小企業で学生との接点を広げたい場合

設立年	2021年
所在地	東京都新宿区
従業員数	月額制＋成果報酬（プランにより異なる）
実績	地方・中小・ベンチャー企業などで新卒採用支援多数
サービスの強み	母集団形成／ブランディング／多チャネル施策を柔軟に設計

StockSun（トルトルくん）

出典：トルトルくん

トルトルくんはYouTubeやSNSなど「動画×採用」を軸とした広報・集客サービスで、StockSun株式会社が提供する新卒向け採用支援ソリューションです。

企業紹介動画や社員インタビュー、説明会コンテンツの企画・撮影・編集まで一貫対応し、学生に「リアルな職場の雰囲気」を届けます。

動画広告やショート動画を活用したプロモーションも可能で、Z世代に向けた新しい採用手法を検討したい企業に適しています。

最適な活用シーン

動画で自社の魅力を視覚的に伝えたい場合
採用広報にSNSやYouTubeを活用したい場合
Z世代に刺さる採用施策を模索している場合

設立年	2017年（StockSun株式会社）
所在地	東京都港区
従業員数	要問い合わせ（制作＋運用費込みプランあり）
実績	ベンチャー企業・中小企業の動画採用支援実績多数
サービスの強み	採用動画制作／SNS広告活用／Z世代に響くクリエイティブ設計

業界特化・地域特化・少数精鋭型の採用代行サービス6選

地域や業界、職種によって採用の難易度や成功要因は大きく異なります。

特に、地方や専門職の採用では、全国対応のサービスでは対応しきれない事情や採用課題も存在します。

そこで注目されているのが、地域特化型や業界特化型、あるいは少数精鋭で丁寧に伴走してくれる採用代行サービスです。

ここでは、現場理解のある支援が魅力の6社を厳選して紹介します。

業界特化・地域特化・少数精鋭型の採用代行サービス

イノース（関西）
アントレプレナー（東海）
ユニバースクリエイト（九州）
mitoriz（パート・全国）
タリスマン（多言語対応）
クリーク・アンド・リバー社（クリエイティブ系）

自社の採用課題にフィットするかどうかを見極める参考にしてください。

イノース（関西）

出典：イノース

イノースは関西圏に特化した中小企業向けの採用支援会社です。

地域事情に精通したコンサルタントが、媒体選定・求人設計・面接代行まで一貫して支援し、関西特有の人材マーケットを的確に捉えた施策を提供します。

営業職・製造業・介護職など、地域密着で採用に苦戦する企業に対して、応募者の温度感や定着まで見据えた提案ができるのが強みです。

最適な活用シーン

関西圏で人材の定着に課題がある場合
地場特化で媒体選定や運用を任せたい場合
現場理解のある採用支援が必要な場合

設立年	ー
所在地	大阪府大阪市
従業員数	非公開（内容により見積もり）
実績	関西の製造・介護・営業職など地域中小企業に多数導入
サービスの強み	関西特化／地域企業の課題に精通／面接代行や定着支援も対応

アントレプレナー（東海）

出典：アントレプレナー

アントレプレナーは愛知・岐阜・三重を中心とした東海エリアに特化した採用代行会社です。

製造業や医療・介護、専門職の採用支援に強く、求人票の最適化から採用業務のアウトソースまで幅広く対応してくれます。

地方採用特有の「集まりにくさ」「認知度不足」といった課題に、地域特化のノウハウで向き合い、企業ごとにカスタマイズした施策を実行します。

最適な活用シーン

東海エリアで応募数が集まらない場合
製造・医療・介護職の採用を地域内で完結させたい場合
地元密着で求人票や運用を最適化したい場合

設立年	2012年
所在地	愛知県名古屋市
従業員数	非公開（施策内容に応じて個別見積もり）
実績	東海エリアを中心に中堅〜中小企業の採用支援実績多数
サービスの強み	地域密着／求人票の改善力／製造・医療・介護の採用に強い

ユニバースクリエイト（九州）

出典：ユニバースクリエイト

ユニバースクリエイトは、九州エリア全域での人材採用支援に対応する総合採用支援会社です。

中小企業の採用設計から応募者対応、面接調整、定着支援までワンストップで対応可能で、地場の採用マーケットに基づいた現実的な支援を得意としています。

合同企業説明会や就活イベントの運営実績もあり、学生や若手社会人との接点づくりにも強みがあります。

最適な活用シーン

九州圏で新卒・若手の採用に苦戦している場合
地元での採用イベントや合同説明会に参加したい場合
応募対応から内定者フォローまで任せたい場合

設立年	1998年
所在地	福岡県福岡市
従業員数	非公開（支援内容により個別見積）
実績	九州全域で数百社以上の採用支援実績
サービスの強み	九州特化／イベント企画運営／中小企業向けのトータル採用支援

mitoriz（パート・全国）

出典：mitoriz

mitorizは全国規模でのパート・アルバイト採用に特化した採用代行サービスを提供しています。

流通・小売・飲食・サービス業を中心に、求人広告の出稿管理から応募者対応、面接設定、歩留まり改善までを一括でサポートしてくれます。

エリアや職種ごとに採用難易度を加味した設計が可能で、多拠点・多店舗を展開する企業にとって、効率的な採用業務の仕組み化が実現できるでしょう。

最適な活用シーン

全国各地でパート・アルバイトを安定的に採用したい場合
多店舗展開企業で採用業務の一括代行を検討している場合
応募対応や面接調整の負荷を軽減したい場合

設立年	2004年
所在地	東京都港区
従業員数	月額制（内容に応じて変動・個別見積）
実績	小売・飲食・物流・サービス業を中心に全国1,000店舗以上で導入
サービスの強み	パート採用特化／多拠点対応／業務の仕組み化支援

タリスマン（多言語対応）

出典：タリスマン

タリスマンは外資系企業・グローバル人材の採用に特化した人材紹介・採用支援会社です。

英語・中国語・韓国語など多言語対応可能なチームを抱え、外国籍人材とのスムーズなコミュニケーションと精度の高いマッチングが強みです。

候補者へのアプローチから面接調整、入社後の定着支援までを国際的な視点でサポートし、グローバル採用を本格化させたい企業に向いています。

最適な活用シーン

外資系企業で多言語に対応した採用支援を求めている場合
外国籍人材を積極的に採用したい場合
英語などでのスカウトや面接設定を任せたい場合

設立年	2004年
所在地	東京都港区
従業員数	成果報酬型（年収の一定割合、またはプロジェクト型もあり）
実績	外資系・日系グローバル企業での外国籍人材の紹介実績多数
サービスの強み	多言語対応／外国籍人材に強み／定着支援含むトータルサポート

クリーク・アンド・リバー社（クリエイティブ系）

出典：クリーク・アンド・リバー

クリーク・アンド・リバー社は、クリエイター専門の人材エージェンシーとして30年以上の実績があります。

Webデザイナー・映像編集・ゲーム開発・ディレクターなど、専門性の高いクリエイティブ職の採用支援に特化しています。

紹介だけでなく、業務委託・派遣・チーム提案まで柔軟な雇用形態に対応しており、即戦力クリエイターを確保したい企業にとって心強いパートナーです。

最適な活用シーン

デザイン・映像・ゲームなど専門職を短期間で採用したい場合
雇用形態を問わず即戦力のクリエイターを探している場合
プロジェクト単位でのチーム体制を構築したい場合

設立年	1990年
所在地	東京都千代田区
従業員数	成果報酬型（紹介・派遣・業務委託など契約形態により異なる）
実績	クリエイティブ職種での紹介・派遣実績多数（30,000人超）
サービスの強み	クリエイター専門／柔軟な雇用対応／プロジェクト単位の提案も可能

採用代行（RPO）のメリット

採用業務の効率化と工数削減
 専門知識・ノウハウの活用
 コスト最適化と予算管理の改善

採用業務の効率化と工数削減

採用代行サービスを利用すると、求人広告の作成から応募者対応、面接調整まで、時間のかかる作業を専門家に任せることができます。

外部専門家への委託	求人広告作成や応募者対応、面接調整など、時間と労力を要する業務を外部に任せられる。
最新テクノロジーの活用	AIスクリーニングや自動面接スケジューリングツールで時間短縮。
戦略的サポート	市場動向やトレンドを踏まえた採用戦略を実現。

これにより、社内の人事担当者は他の重要な業務に集中できるようになります。

例えば、AIによる応募者スクリーニングや自動面接スケジューリングなどの最新技術も活用できるため、採用プロセス全体の効率が大幅に向上します。

社内の人事部門や採用担当者が戦略的な業務に集中できるようになり、本来の業務効率も向上します。

専門知識・ノウハウの活用

採用のプロフェッショナルが持つ専門知識を活用できることは大きな強みです。

彼らは最新の採用市場の動向を把握しており、効果的な求人広告の作り方や、応募者の心理に基づいた選考プロセスの設計など、専門的なノウハウを持っています。

自社だけでは得られない視点やアイデアを取り入れることで、採用の質を高めることができます。

業界特化型の求人作成テクニックや競合分析など、専門家ならではの知識を自社の採用活動に活かせます。

コスト最適化と予算管理の改善

採用業務を外部に委託することで、社内に採用のノウハウが蓄積されにくくなる点は注意が必要です。

長期的に見ると、自社の採用力が弱まり、外部サービスへの依存度が高まってしまう可能性があります。

コスト最適化項目	効果
求人広告費	複数企業の出稿をまとめることによる割引適用
採用工数	社内リソースの削減による人件費最適化
採用ミスマッチ	専門的選考による適合度向上で離職コスト削減
採用期間	効率的プロセスによる採用期間短縮で機会損失減少

このデメリットを軽減するためには、採用代行業者との定期的な知識共有セッションを設けるなど、計画的な対策が必要です。

採用市場の変化に自社で対応する能力が低下してしまうリスクがあるため、意識的な知識移転が重要です。

自社採用ノウハウの蓄積不足

採用業務を外部に委託することで、社内に採用のノウハウが蓄積されにくくなる点は注意が必要です。

長期的に見ると、自社の採用力が弱まり、外部サービスへの依存度が高まってしまう可能性があります。

ノウハウ蓄積の課題	採用業務を外部委託することで社内に採用ノウハウが蓄積されにくくなる
長期的リスク	自社の採用力が弱まり、RPO業者への依存度が高まる可能性
対策	RPO業者との知識共有セッションや社内トレーニングプログラムの実施

このデメリットを軽減するためには、採用代行業者との定期的な知識共有セッションを設けるなど、計画的な対策が必要です。

採用市場の変化に自社で対応する能力が低下してしまうリスクがあるため、意識的な知識移転が重要です。

初期導入コストと期間

採用代行サービスを導入する際には、初期費用や準備期間が必要になります。

システム連携や情報共有の仕組み作り、社内プロセスとの調整などに時間とコストがかかることがあります。

導入フェーズ	必要期間	主なコスト項目
初期設計	2～4週間	要件定義、プロセス設計費用
システム連携	1～2ヶ月	ATS連携、データ移行費用
運用準備	2～4週間	マニュアル作成、研修費用
試験運用	1～2ヶ月	並行運用コスト、調整費用
本格稼働	3～6ヶ月で効果発現	月額利用料、成功報酬

特に採用数が少ない企業では、このコストが見合わない場合もあるでしょう。

企業規模別の初期導入コスト目安

小規模企業（従業員50名未満）：初期費用50～100万円、月額20～50万円
中規模企業（従業員50～300名）：初期費用100～300万円、月額50～150万円
大規模企業（従業員300名以上）：初期費用300万円～、月額150万円～
成功報酬型：初期費用を抑え、採用成功時に年収の15～30%程度

※金額は一般的な目安であり、サービス内容や契約条件によって大きく異なります。

企業文化理解の難しさ

外部の採用代行業者が自社の企業文化や価値観を完全に理解することは簡単ではありません。

「うちの会社に合う人材」という曖昧な基準を外部の人間が正確に把握するのは難しく、このギャップから採用ミスマッチが生じる可能性があります。

特に独自の企業文化を大切にしている会社では、この問題が顕著になりやすいでしょう。

文化理解の課題	影響
企業文化の伝達不足	求める人材像とのミスマッチ発生
暗黙知の共有困難	「社風に合う」人材の見極め難化
コミュニケーション不足	採用基準の解釈相違による選考ミス
現場ニーズの把握不足	実際の業務に適合しない人材採用

求める人材像の共有が不十分だと適切な候補者選定ができないため、丁寧なコミュニケーションが

採用代行（RPO）と人材紹介サービスの違い

採用代行（RPO）と人材紹介は似ているようで実は大きく異なるサービスです。

採用代行は「あなたの会社の採用部門の一員」

採用代行は、会社の採用活動全体をサポートするサービスです。
求人広告を作ったり、応募者の管理、面接の日程調整など、採用に関するほぼすべての仕事を手伝ってくれます。

一方で、人材紹介は、「良い人材を見つけて紹介する」ことに特化したサービスです。

人材紹介会社が持っている人材データベースから、あなたの会社に合いそうな人を探して紹介してくれます。採用が決まったときだけ料金を支払う仕組みです。

	採用代行	人事紹介
目的	採用プロセス全体の改善	即戦力の獲得
関係性	長期的なパートナー	単発的な取引
料金体系	月額制が多い	成功報酬型

自社の状況に合わせて、適切なサービスを選びましょう。

採用代行（RPO）導入企業の成功事例

採用代行（RPO）導入企業の成功事例をご紹介します。

大手企業、中小企業どちらも紹介するため適する方をご覧ください。

採用代行（RPO）導入企業の成功事例

大手企業での導入事例
中小企業・スタートアップでの活用例

大手企業での導入事例

大手IT企業A社は、急速な事業拡大に伴い、年間1000人以上の大規模採用を行う必要がありました。

しかし、既存の人事部門では対応が難しく、採用の質と量の両立に課題を抱えていました。

そこでA社は、グローバルに展開する大手RPO業者と提携し、採用プロセス全体の改革に着手しました。

RPO業者は、AIを活用した候補者スクリーニングシステムを導入し、膨大な応募者の中から適切な人材を効率的に選別。

また、データ分析に基づく採用戦略の立案や、オンライン面接システムの導入により、採用プロセスの大幅な効率化を実現しました。

その結果、A社は目標の採用数を達成しつつ、採用にかかる時間を30%削減。さらに、新入社員の定着率も10%向上しました。RPOの導入により、量と質の両面で採用活動が大きく改善された成功事例といえます。

課題: 年間1000人以上の大規模採用への対応不足。
解決: AIスクリーニング導入やオンライン面接システム活用。
結果: 採用時間30%削減、新入社員定着率10%向上。

中小企業・スタートアップでの活用例

急成長中のフィンテックスタートアップB社は、優秀なエンジニアの確保に苦戦していました。知名度の低さや、人事部門の経験不足が主な原因でした。

B社は、IT業界に特化したRPOサービスを提供する企業と契約。RPO業者は、B社の企業文化や技術的なニーズを深く理解した上で、ターゲットとなる人材層に効果的にアプローチする戦略を立案しました。

具体的には、テックカンファレンスでのブース出展やオンラインコミュニティでの情報発信など、エンジニア向けのブランディング活動を強化。また、技術力を評価するためのコーディングテストの導入や、リモートワーク環境の整備など、エンジニアが魅力を感じる採用プロセスを構築しました。

その結果、B社は6ヶ月で目標の20名のエンジニア採用を達成。さらに、採用した人材の質も向上し、新規プロジェクトの立ち上げスピードが大幅に改善しました。RPOの活用により、スタートアップ特有の採用課題を効果的に解決した好例といえるでしょう。

課題: 優秀なエンジニア確保困難。
解決: 技術評価テスト導入やブランディング活動強化。
結果: 6ヶ月で目標20名達成、新規プロジェクト速度改善。

自社にあった優良サービスを選択することさえできれば、効率よく適切な人材を見つけることができます。

ビジトラの無料AI診断で、失敗のないサービス選びから始めてみましょう。

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採用代行（RPO）サービスを最大限活用するには？

採用代行（RPO）サービスを最大限に活用するためには、いくつかのベストプラクティスがあります。

ここでは、効果的なアウトソーシング範囲の決定、社内採用チームとRPOサービスの役割分担、そしてパフォーマンス評価と改善プロセスについて詳しく解説します。

これらのベストプラクティスを実践することで、RPOサービスの導入効果を最大化し、長期的に成功する採用戦略を構築することができるでしょう。

ただし、各企業の状況や目標に応じて、これらのプラクティスをカスタマイズすることも重要です。

採用代行（RPO）サービスを最大活用するためには

効果的なアウトソーシング範囲の決定
社内採用チームとRPOサービスの役割分担
パフォーマンス評価と改善プロセス

効果的なアウトソーシング範囲の決定

RPOサービスを活用する際、最も重要なのは効果的なアウトソーシング範囲の決定です。

全ての採用プロセスをRPOに任せるのか、一部の業務のみをアウトソースするのか、慎重に検討する必要があります。

まず、自社の採用プロセスを詳細に分析し、どの部分に課題があるかを特定します。

例えば、応募者の初期スクリーニングに時間がかかっている、面接調整に多くのリソースを割いている、といった具体的な問題点を洗い出します。

次に、自社の強みと弱みを評価します。例えば、業界特有の知識や企業文化の理解は自社が強みを持つ可能性が高いため、最終面接などの重要な判断は社内で行うことが望ましいでしょう。

一方、最新の採用テクノロジーの活用や大量の応募者管理などは、RPO業者の専門性を活かせる領域です。

自社の課題を特定	応募者スクリーニングや面接調整など、時間とリソースがかかる部分を分析。
自社の強みと弱みを評価	企業文化や最終判断は社内で実施。大量応募者管理やテクノロジー活用はRPO業者に委託。
段階的な導入	初期は限定的な範囲から開始し、必要に応じて拡大。

社内採用チームとRPOサービスの役割分担

RPOサービスを導入する際、社内の採用チームとRPO業者の役割分担を明確にすることが非常に重要です。

適切な役割分担により、双方の強みを最大限に活かし、効率的かつ効果的な採用活動を実現できます。

まず、社内採用チームの役割としては、以下のような項目が考えられます。

社内採用チームの主な役割

採用戦略の立案と全体的な方向性の決定
企業文化や価値観の伝達
最終面接の実施と採用の意思決定
内定者のオンボーディング

一方、RPO業者の役割としては、次のような項目が挙げられます。

RPO業者の主な役割

求人広告の作成と掲載
応募者の初期スクリーニングと評価
面接のスケジューリングと調整
採用データの分析とレポーティング

これらの役割分担を明確にし、定期的なミーティングやコミュニケーションを通じて、お互いの進捗状況や課題を共有することが重要です。

また、柔軟性を持って役割を調整し、必要に応じて社内チームとRPO業者が協力して特定の業務に取り組むことも効果的です。

パフォーマンス評価と改善プロセス

RPOサービスの効果を最大化するためには、定期的なパフォーマンス評価と継続的な改善プロセスが不可欠です。

適切な評価と改善により、RPOサービスの質を向上させ、長期的な採用成果を上げることができます。

パフォーマンス評価の主要な指標（KPI）としては、以下のようなものが考えられます。

KPI

採用数（目標達成率）
採用にかかる時間（Time to Hire）
採用コスト（Cost per Hire）
候補者の質（面接通過率、オファー承諾率など）
新入社員の定着率
採用担当者・候補者の満足度

これらのKPIを定期的に測定し、目標値との差異を分析します。また、定性的な評価として、RPO業者とのコミュニケーションの質や、提供されるインサイトの有用性なども考慮に入れるべきです。

このようなPDCAサイクルを確立することで、RPOサービスの効果を継続的に向上させ、長期的に成功する採用戦略を構築することができるでしょう。

まとめ

採用代行（RPO）サービスの選択は、企業の成長戦略に直結する重要な決定です。

本記事で解説した内容を踏まえ、以下のステップで自社に最適なRPOサービスを選びましょう。

まとめ

自社の採用ニーズを明確化する
RPOサービスの特徴とメリット・デメリットを理解する
複数のRPOサービスを比較検討する
効果的なアウトソーシング範囲を決定する
社内採用チームとの連携方法を検討する
パフォーマンス評価と改善プロセスを計画する

サービス選びに時間をかけられない、いざ選んだサービスで失敗したくない、という方は、試しにビジトラAI診断を行ってみましょう。

無料で最短当日に見積もり・資料が届くので、導入までの時間を大幅にカットすることができるためおすすめです。

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無料のシフト管理システムおすすめ10選｜無料で使えるクラウドソフトからシフト作成アプリまで徹底比較

ohta_fullfact — Fri, 27 Dec 2024 08:13:13 +0000

シフト制の職場では、従業員のシフト管理が重要な業務の一つとなっています。しかし、紙やエクセルでの管理では、シフト希望の収集や調整に多くの時間を要するのが現状です。

そこでおすすめなのがシフト管理システムです。実際、ある自治体支援のシフト管理システムの導入事例では次のような改善が報告されています。

従来は、アルバイトが作成した勤務希望を店長が集約し、そこからシフトを組んでいたが、集約作業がなくなったことで、店長のシフト表作成に割く時間が軽減された。
出典：愛知労働局「デジタルはシフト作成の強い味方です（PDF）」

希望提出や確認をモバイル対応でオンライン化することで、紙・対面対応の削減と、シフト作成時間の短縮が可能になります。

そこで本記事では、完全無料で利用できるシフト管理システムから、一定期間・人数内で無料利用可能なクラウドサービスまで、コストを抑えながら効率的なシフト管理を実現できるツールを10個厳選してご紹介します。

スマートフォンアプリからPCブラウザ対応まで、様々な利用環境に対応したシステムを取り上げているため、貴社の規模や業態に最適なツールが必ず見つかるはずです。

シフト自動作成機能やスタッフとのコミュニケーション機能など、無料でも充実した機能を備えたシステムを導入することで、シフト管理の工数を大幅に削減し、本来の業務により多くの時間を割くことが可能になります。ぜひ、効率的なシフト管理を実現するためのツール選びにお役立てください。

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無料で使えるシフト管理システム10選比較表

ここでは、おすすめのシフト管理システムから無料で使えるサービスを厳選してご紹介します。

サービス名	oplus	assift	ハーモス勤怠	ジョブカン勤怠管理	R-GROUP	シフト表Lite	Smart Shift	シフト作成アプリ	TapShift	みんなのシフト
無料プランの条件	初期費用・月額利用料無料	スタッフ10名まで無料	30名以下の利用	スタッフ10名までデータ保持30日間のみ	完全無料・人数制限なし	基本機能が無料で利用可能	完全無料	完全無料	シフト入力50件まで	基本機能無料で利用可能
月額料金	基本プラン無料	〜10人：無料 11〜15人：250円 16〜20人：500円	〜30名：無料 31名以上：100円/人（税抜）	基本：0円（無料プラン）有料：200円～/人（最低利用料2,000円）	0円（永久無料）	0円（完全無料）	0円（完全無料）	0円（完全無料）	無料版：0円有料版：300円	0円（完全無料）
機能	シフト提出自動作成メガホン日別シフト打刻管理勤怠管理	自動作成シフト共有 URL発行簡単操作 PC対応スマホ対応	シフト作成希望収集打刻管理勤怠集計レポート CSV出力	出勤管理シフト作成打刻管理休暇管理工数管理給与連携	勤怠管理スケジュールタスク管理情報共有多言語対応モバイル対応	自動作成手動入力画像出力カスタマイズ休み希望シフト共有	シフト作成時間集計画像保存データ共有カレンダーコピー機能	シフト作成時間集計画像保存データ共有カレンダーコピー機能	自動入力シフト共有色分け表示月別確認祝日表示従業員一覧	シフト作成カレンダー表示希望収集履歴管理シフト共有パターン登録

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【無料・複数人で使える】シフト管理システム5選｜シフト作成に便利なクラウドソフトを解説

【無料・複数人で使える】シフト管理システム5選

oplus
assift
ハーモス勤怠
ジョブカン勤怠管理
R-GROUP

oplus

^{出典：https://opluswork.com/}

oplusは、PC・スマホ・タブレットからいつでもどこでもアクセス可能な、クラウド型シフト・勤怠管理システムです。100名までなら完全無料で利用できる「スタンダードプラン」が用意されており、初期費用も不要です。

シンプルで直感的な操作性が特徴で、スタッフはスマホアプリから簡単にシフト提出や打刻が可能。管理者側も提出されたシフトを自動で取り込め、転記ミスや作業時間を大幅に削減できます。

メガホン機能でシフト提出の締切日などを自動でリマインド送信したり、掲示板機能で業務連絡を一元管理できるなど、便利な機能が充実。有料オプションでは、出勤インターバルや連勤アラート、自動シフト作成機能なども利用可能です。

サービス名	oplus
無料プランの条件	初期費用・月額利用料無料
月額料金	基本プラン無料
機能	シフト提出自動作成メガホン日別シフト打刻管理勤怠管理

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assift

^{出典：https://assift.com/}

シフト表作成に特化したassiftは、直感的なUIと便利な機能を備えた効率重視のサービスです。スマートフォンやPCから利用でき、シフト作成から共有までをシンプルな操作で完結できます。

特徴的なのは、スタッフごとの勤務可能な曜日やシフトパターンを設定することで、ワンクリックでシフト表の下書きを自動作成できる機能です。作成したシフト表は専用URLを発行してLINEやメールで簡単に共有でき、シフト変更もリアルタイムに反映されます。

10名以下の小規模な事業所なら完全無料で利用可能で、スタッフ数に応じた柔軟な料金プランを選択できます。

サービス名	assift
無料プランの条件	スタッフ10名まで無料
月額料金	〜10人：無料 11〜15人：250円 16〜20人：500円
機能	自動作成シフト共有 URL発行簡単操作 PC対応スマホ対応

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ハーモス勤怠

^{出典：https://hrmos.co/kintai/}

ハーモス勤怠は、シフト管理から勤怠管理まで一括で対応できる総合的なクラウドシステムです。スマートフォンやPCから簡単に打刻でき、シフトの作成から管理までをスムーズに行えます。予め登録したシフトパターンを用いた複数登録や、タイムライン上での細かな調整が可能な柔軟なシフト管理機能が特徴的。

従業員から希望シフトを収集し、それをもとにシフトを作成することもできます。また、1日に2拠点で働くヘルプ勤務にも対応しており、複数店舗を持つ企業でも活用できます。勤怠データは自動で集計され、CSVでの出力も可能なため、給与計算との連携もスムーズです。

サービス名	ハーモス勤怠
無料プランの条件	30名以下の利用
月額料金	〜30名：無料 31名以上：100円/人（税抜）
主な機能	シフト作成希望収集打刻管理勤怠集計レポート CSV出力

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ジョブカン勤怠管理

^{出典：https://jobcan.ne.jp/}

シンプルな操作性と充実した機能を兼ね備えたジョブカン勤怠管理は、多様な勤務形態に対応したクラウド型システムです。ICカードやGPS、LINE、Slackなど、様々な打刻方法に対応し、従業員の勤怠管理をより正確に行えます。シフト作成から勤怠集計まで自動化できるため、管理者の作業負担を大幅に軽減できます。

特筆すべきは、給与計算システムとの連携機能です。勤怠データを自動で給与計算に反映できるため、人事労務業務の効率化が図れます。また、30日間の無料トライアル期間があり、すべての機能を試せるため、導入前に自社に適したシステムかどうかを確認できます。

サービス名	ジョブカン勤怠管理
無料プランの条件	スタッフ10名までデータ保持30日間のみ
月額料金	基本：0円（無料プラン）有料：200円～/人（最低利用料2,000円）
主な機能	出勤管理シフト作成打刻管理休暇管理工数管理給与連携

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R-GROUP

^{出典：https://jp.r-group.com/}

R-GROUPは、利用者数無制限で完全無料のクラウド型グループウェアです。PCとスマートフォンの両方に対応しており、場所を選ばず柔軟な勤怠管理が可能です。インストール不要で、外出先や初めて使用するPCでもすぐに利用できる手軽さが特徴です。

20カ国語に対応した多言語対応により、グローバルな企業での利用にも適しています。2,000社以上の導入実績があり、安定性と信頼性も実証済みです。クラウドベースのシステムなので、データのバックアップや更新の手間も不要で、常に最新の状態で利用できます。

サービス名	R-GROUP
無料プランの条件	完全無料・人数制限なし
月額料金	0円（永久無料）
主な機能	勤怠管理スケジュールタスク管理情報共有多言語対応モバイル対応

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【無料で簡単】iPhoneやAndroidで使えるシフト管理・シフト作成アプリ5選

iPhoneやAndroidで使えるシフト管理・シフト作成アプリ

シフト表Lite
Smart Shift
シフト作成アプリ
TapShift
みんなのシフト。

シフト表Lite

^{出典：https://apps.apple.com/jp/app/%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E8%A1%A8-lite-%E5%8B%A4%E5%8B%99%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E8%A1%A8%E3%82%92%E8%87%AA%E5%8B%95%E3%81%A7%E4%BD%9C%E6%88%90/id788480074}

シフト表Liteは、病院や飲食店などのシフト制の職場向けに開発された、シンプルで使いやすい無料のシフト作成アプリです。独自のアルゴリズムにより、スタッフごとのスキルや勤務可能な曜日を考慮しながら、ボタン一つで公平なシフト表を自動作成できます。

手動での勤務内容の入力も可能で、休み希望や自動作成後の修正にも柔軟に対応できます。早番・日勤・遅番・夜勤といった病院向けの設定や、キッチン・ホールなど飲食店向けの設定など、業種に応じて勤務体系を自由にカスタマイズできます。作成したシフト表は画像として保存でき、スタッフとの共有も簡単です。

サービス名	シフト表Lite
無料プランの条件	完全無料
月額料金	0円（完全無料）
OS	iOS/Android
主な機能	自動作成手動入力画像出力カスタマイズ休み希望シフト共有

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Smart Shift

Smart Shiftは、シンプルで使いやすいスマートフォン向けのシフト管理アプリです。スクロール操作だけで簡単にシフトの提出や管理ができ、従業員のシフト希望収集から確定までをスムーズに行えます。管理者は従業員のシフトをリアルタイムで確認・編集でき、急な変更にも素早く対応可能です。

アプリを通じて従業員とのコミュニケーションも取れ、シフトに関する連絡や調整を効率的に行えます。シフトの自動作成機能も搭載しており、労働時間の管理や給与計算にも活用できます。

サービス名	Smart Shift
無料プランの条件	完全無料
月額料金	完全無料
OS	iOS, Android
主な機能	シフト提出シフト自動作成労働時間管理給与計算従業員連絡

シフト作成アプリ

^{出典：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.gr.java_conf.siranet.shift&hl=ja}

シフト作成アプリは、Android向けに提供される無料の勤怠管理アプリです。

このアプリの最大の特徴は、詳細なルール設定に基づいたシフトの自動作成機能です。例えば、「連続勤務は5日まで」「早番後は2日間勤務不可」「夜勤翌日の早番不可」といった細かな勤務ルールを設定でき、それらの条件を考慮して自動的にシフトを作成できます。

スタッフごとのNG曜日設定や、スキルレベルに応じた配置なども可能で、あらゆる業種の勤務形態に対応可能です。完全無料で利用でき、アプリ内課金もないため、コスト面を気にすることなく導入できます。

アプリ名	シフト作成アプリ
無料プランの条件	完全無料
月額料金	0円（完全無料）
OS	Android
主な機能	シフト作成時間集計画像保存データ共有カレンダーコピー機能

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TapShift

^{出典：https://apps.apple.com/jp/app/%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88/id1540219001}

タップするだけの直感的な操作でシフト作成ができるTapShiftは、複数人のシフトをまとめて管理できる便利なアプリです。月ごとの従業員の勤務状況を一覧で確認でき、その日働く従業員リストも簡単に表示できます。

シフト別に色分けができるため、一目で勤務状況が把握でき、祝日や月初めの表示機能も搭載されているため、効率的なスケジュール管理が可能です。変則的な予定にも対応できる柔軟性があり、作成したシフト表はスクリーンショットとして保存して共有できます。

アプリ名	TapShift
無料プランの条件	シフト入力50件まで
月額料金	無料版：0円有料版：300円
OS	iOS
機能	自動入力シフト共有色分け表示月別確認祝日表示従業員一覧

みんなのシフト。

出典：https://minnanoshift.com/

みんなのシフトは、シンプルな操作性と実用的な機能を兼ね備えた無料のシフト管理アプリです。スマートフォンから直感的な操作でシフトの作成や管理ができ、従業員とのシフトのやり取りもスムーズに行えます。

シフトパターンの登録や希望シフトの収集機能により、効率的なシフト作成が可能です。また、シフト確定後の変更履歴も記録されるため、急な予定変更にも柔軟に対応できます。作成したシフト表はカレンダー形式で表示され、従業員との共有も簡単に行えます。

アプリ名	みんなのシフト
無料プランの条件	基本機能無料で利用可能
月額料金	0円（完全無料）
OS	iOS/Android
主な機能	シフト作成カレンダー表示希望収集履歴管理シフト共有パターン登録

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無料のシフト管理システムを導入するメリット

無料のシフト管理システムを導入するときの注意点

店長・管理者にとってのメリット
従業員にとってのメリット

店長・管理者にとってのメリット

シフト作成にかかる時間が大幅に削減できます。
従業員の希望シフトを自動で集約できます。
スタッフのスキルを考慮した最適な人員配置が可能です。
メールやLINEで一斉連絡が簡単に行えます。
リアルタイムでシフトの調整や変更ができます。
勤務時間の自動集計で労務管理の負担が減ります。

無料のシフト管理システムを導入することで、店長や管理者の業務効率が劇的に向上します。従来の手作業によるシフト作成や調整にかかっていた時間を、接客や店舗運営などの本来の業務に充てることができます。

また、自動集計機能やデータ管理により、人為的なミスも大幅に減少。さらに、ペーパーレス化によってコスト削減と環境への配慮も実現できます。

従業員にとってのメリット

スマートフォンから24時間いつでもシフトの確認ができます。
希望シフトの提出が場所を問わず簡単に行えます。
シフト調整や休暇申請がアプリ上で手軽に完了します。
他のスタッフのシフト状況が一目で確認できます。
シフト交代の相談や調整がスムーズに進められます。
スマートフォンのカレンダーと連携して予定が管理できます。

このように、無料のシフト管理システムは従業員の働き方を大きく改善します。特に、スマートフォンを活用した24時間アクセス可能な環境により、従来の紙のシフト表では実現できなかった柔軟な勤務管理が可能になります。

また、シフト確定の通知機能や他スタッフとの調整機能により、コミュニケーションの質も向上します。結果として、従業員のワークライフバランスの向上とストレス軽減につながります。

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無料のシフト管理システムを導入するときの注意点

ユーザー数制限が厳しい場合がある
機能が少ない場合がある
サポートが利用できない場合がある

ユーザー数制限が厳しい場合がある

無料のシフト管理システムでは、登録可能なユーザー数に制限が設けられていることがほとんどです。一般的に、無料プランでは数名から30名程度までの利用に限定されており、システムによって制限の幅が大きく異なります。

例えば、ジョブカン勤怠管理では10名まで、ハーモス勤怠では30名まで、oplusでは100名までと、サービスごとに上限が設定されています。この制限を超えると自動的に有料プランへの移行が必要となり、追加料金が発生する場合があります。

そのため、現在の従業員数だけでなく、将来的な事業拡大や人員増加の可能性も考慮してシステムを選択することが重要です。従業員数の多い企業では、人数制限のない料金一律の有料製品を選択した方が、かえってコスト面で有利になることもあります。

機能が少ない場合がある

無料のシフト管理システムでは、基本的なシフト作成や管理機能は提供されていますが、有料版と比較すると機能面で制限があることが一般的です。たとえば、シフトの自動作成機能や高度な分析ツール、勤怠管理との連携機能などが利用できない場合があります。

また、データのエクスポート機能や履歴の保存期間にも制限が設けられていることが多く、長期的なデータ分析や給与計算システムとの連携が必要な場合は注意が必要です。カスタマイズ機能も限定的で、企業独自の勤務ルールや特殊なシフトパターンへの対応が難しい場合もあります。

導入前に必要な機能を明確にし、無料プランでそれらの機能が十分にカバーできるか確認することが重要です。将来的な事業拡大や業務の変化も考慮に入れて、システムを選択することをお勧めします。

サポートが利用できない場合がある

無料のシフト管理システムでは、システムの使用方法や不具合に関するサポートが制限されていることがほとんどです。多くの場合、オンラインマニュアルやFAQの閲覧のみとなり、電話やメールでの問い合わせ対応は有料プランの利用者向けのサービスとなっています。

特に導入時の初期設定や就業規則に応じたカスタマイズが必要な場合、専門的なサポートを受けられないため、社内で対応する必要があります。

また、システムトラブルが発生した際も、自社での解決が求められることがあります。そのため、システム管理の経験が少ない企業や、専門的な設定が必要な場合は、サポート体制の整った有料プランの検討も視野に入れることをお勧めします。

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無料のシフト管理システムの選び方・比較ポイント

機能やユーザー数の制限に無理はないか確認する
誰でも使いやすいか確認する
サポートが利用できるか確認する

機能やユーザー数の制限に無理はないか確認する

無料のシフト管理システムでは、登録可能なユーザー数が10名から30名程度に制限されているのが一般的です。

また、データの保持期間が30日間までに限定されたり、シフト表の印刷機能が使えないなど、機能面での制約も存在します。そのため、導入を検討する際は、現在の従業員数だけでなく、将来的な人員増加の可能性も考慮に入れる必要があります。

特に成長期の企業では、無料プランの人数制限を超えた場合、追加料金が発生したり、有料プランへの移行を余儀なくされる可能性もあるのです。

また、基本的なシフト作成機能は無料プランでも利用できますが、シフトの自動作成機能や他システムとの連携機能などは制限されることが多いため、業務に必要な機能が無料プランに含まれているか事前に確認することが重要です。

誰でも使いやすいか確認する

シフト管理システムは、店長や管理者だけでなく、パートやアルバイトを含むすべての従業員が日常的に使用するツールです。そのため、直感的な操作性とシンプルなインターフェースを備えているかどうかが重要なポイントとなります。

スマートフォンやタブレットからのアクセスのしやすさや、LINEとの連携機能の有無も確認しましょう。また、従業員がシフトの確認や希望提出を簡単に行えるかどうかも、システム選びの重要な基準となります。

デジタルツールに不慣れなスタッフでも使いこなせるよう、分かりやすい操作画面を備えているシステムを選ぶことで、導入後のトラブルや混乱を防ぐことができます。

サポートが利用できるか確認する

無料のシフト管理システムでは、サポート体制が限定的な場合が多く見られます。一般的に、オンラインマニュアルやFAQの閲覧のみとなり、電話やメールでの問い合わせ対応は有料プランのユーザーに限定されています。

導入時の初期設定や、企業独自の就業規則に応じたカスタマイズが必要な場合は、専門的なサポートを受けられないため、社内での対応が求められます。また、システムトラブルが発生した際も、自社での解決が必要となることがあります。

システム管理の経験が少ない企業や、専門的な設定が必要な場合は、トライアル期間中にサポート体制を十分に確認することをお勧めします。必要に応じて、手厚いサポートが受けられる有料プランの検討も視野に入れると良いでしょう。

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無料で使えるシフト管理システムに関するよくある質問

店長も無料で使えるシフト管理アプリはある？
エクセルなら無料でシフトを自動作成できる？
無料で使える勤務表アプリはある？

店長も無料で使えるシフト管理アプリはある？: 店長向けの無料シフト管理アプリは数多く存在します。

例えば、oplusは100名までのスタッフ管理が無料で、シフト提出や管理、Excel出力など実用的な機能が揃っています。また、SmartShiftは完全無料で利用でき、カレンダーからの直感的な操作でシフト作成が可能です。TapShiftは50件までのシフト入力が無料で、タップ操作だけで簡単にシフト管理ができます。

シフト表Liteは、スタッフのスキルや勤務可能曜日を登録することで自動シフト作成機能も利用できます。これらのアプリは基本的な機能を無料で提供しており、店長の業務効率化に大きく貢献します。

ただし、無料プランでは一部機能に制限がある場合もあるため、必要な機能が含まれているか事前に確認することをお勧めします。

エクセルなら無料でシフトを自動作成できる？: Excelでは、DATE関数やWEEKDAY関数などを活用することで、日付や曜日の自動表示、出勤日数の自動計算など、一部の作業を自動化することは可能です。また、プルダウンリストを使って出勤区分を選べるようにしたり、条件付き書式で色分けを行うなど、シフト表を効率的に作成する工夫もできます。

しかし、希望シフトの収集やデータの入力作業自体は自動化できないため、完全な自動作成は難しいのが現状です。特に従業員数が多い場合や、複雑な勤務ルールがある場合は、Excelでの管理には限界があります。

より効率的なシフト管理を目指すなら、oplusなどの無料シフト管理システムの活用をお勧めします。これらのツールでは、シフトの収集から作成、共有までをスムーズに行うことができます。

無料で使える勤務表アプリはある？: はい、無料で使える勤務表アプリは数多く存在します。例えば、oplusは100名までのユーザーであれば、シフト提出・管理、Excel出力、メッセージ送信などの実用的な機能を無料で利用できます。

また、R-GROUPは利用者数の制限がなく、タイムカード機能も備えた完全無料のシステムです。ハーモス勤怠は30名以下なら完全無料で利用可能で、シフト管理に加えて勤怠管理機能も充実しています。シフカレは直感的な操作性が特徴で、早番・遅番などをワンタップで登録できる手軽さが好評です。

ただし、無料プランでは一部機能に制限があることが一般的です。データ保持期間が限られていたり、シフトの自動作成機能が利用できないなどの制約がありますので、必要な機能を確認した上で選択することをお勧めします。

シフト管理システムは無料でも十分に活用可能

シフト管理システムは、無料プランでも実用的な機能が充実しており、効率的な勤務管理を実現できます。例えば、oplusは100名までの利用が無料で、シフト提出から管理、Excel出力まで幅広い機能を提供しています。

また、assiftは10名までのスタッフ管理が無料で、シフト表の自動作成機能も備えており、小規模店舗での活用に最適です。基本的なシフト管理機能は無料プランでも十分にカバーでき、スマートフォンやPCからのアクセスも可能です。

ただし、データ保持期間や印刷機能などに一部制限がある場合もあるため、自社の規模や必要な機能に応じて適切なシステムを選択することが重要です。

将来的な事業拡大も見据えながら、まずは無料プランで運用を始め、必要に応じて有料プランへのアップグレードを検討するという段階的な導入も効果的な選択肢となります。

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シフト管理アプリおすすめ比較14選｜無料で使える勤務表作成アプリや人気の定番ツールまで紹介

ohta_fullfact — Fri, 27 Dec 2024 08:12:05 +0000

シフト管理は、店舗運営において最も時間と労力がかかる業務の一つです。

特に、アルバイトやパートタイムスタッフが多い職場では、一人一人の希望シフトの調整や、突発的な変更への対応に追われがちです。

さらに、以下の通り人手不足は構造的に進行しており、特に中小企業で深刻化が指摘されています。

多くの産業で人手不足が進み、特に中小企業で深刻化している。
引用元：財務省人手不足の深刻化と企業の対応

シフト作成の属人化解消や配置最適化の重要度が一段と高まっているのです。シフト管理アプリ導入は、限られた人員での運営を支える手段になります。

そこで本記事では、シフト管理の負担を大幅に軽減できる、おすすめのシフト管理アプリを14選ご紹介します。

シフト管理アプリ
おすすめ比較14選を見る

1,000万インストールを突破した定番アプリから、10名まで無料で使える便利なツールまで、様々なニーズに対応したアプリをピックアップしました。

店長や管理者の方向けには、シフトの自動作成機能や給与計算機能を備えたアプリを中心に解説。また、個人での利用に最適な無料アプリもご紹介するので、スタッフ側の立場からも活用いただけます。アプリの導入で、シフト作成時間を大幅に短縮し、より重要な業務に時間を使えるようになりましょう。

【比較表】シフト管理アプリおすすめ14選｜無料で使える勤務表作成アプリも

サービス名	はたLuck	CAST	Shiftmation	勤務シフト作成お助けマン	SHIFTEE	シフトナビ	Airシフト	oplus	assift	ハーモス勤怠	ジョブカン勤怠管理	シフト表 Lite	Smart Shift	シフト作成アプリ
初期費用	要見積もり	要問合せ	要問合せ	無料	要問合せ	0円	0円	0円	0円	0円	0円	0円	0円	0円
月額料金	要見積もり	要問合せ	ベーシックスタンダードプレミアム料金は要問合せ	【勤務シフト作成お助けマンDay】 1～50名：15,000円（基本料金＋オプション） 51名～：要見積もり【勤務シフト作成お助けマンTime】 1～20名：6,000円 21～30名：9,000円 31～40名：12,000円 41～50名：15,000円 51名～：別途見積 ※1箇所あたりの利用料金/月払いの場合	要問合せ	10,000円 ※1店舗の料金	110円/名（税込）	無料（100名まで）有料プラン：100円/名～	10名まで無料 11名以上250円～2,000円（〜50名まで）	30名以下：無料 31名以上：100円/名	要問合せ	無料	無料	無料
無料プランの有無	要問合せ	要問合せ	要問合せ	トライアルのみ	要問合せ	なし	あり（機能制限あり）	あり（100名まで）	あり（10名まで）	あり（30名以下）	要問合せ	あり	あり	あり
無料トライアルの有無	要問合せ	要問合せ	あり	あり（2ヶ月無料）	あり（45日間	あり（2ヶ月間）	あり（最大2ヶ月）	あり	あり（2ヶ月間）	あり（1ヶ月間）	あり	–	–	–

シフト管理アプリとは

シフト管理アプリの種類｜店長向け・個人向けの違い
シフト管理アプリでできること

シフト管理アプリの種類｜店長向け・個人向けの違い

シフト管理アプリは、主に「店長・管理者向け」と「個人向け」の2つに大きく分類されます。

店長・管理者向けのアプリは、複数のスタッフのシフトを一括管理し、自動シフト作成や給与計算、勤怠管理などの機能を備えています。特に、シフトの重複チェックや人件費の計算、労働時間の管理など、店舗運営に必要な機能が充実しているのが特徴です。

一方、個人向けのアプリは、自分のシフトを記録・管理することに特化しています。シンプルな操作性で、勤務予定の登録や給与の概算計算、複数のアルバイト先のシフト管理などが可能です。また、カレンダーアプリと連携できる機能を持つものも多く、プライベートの予定との調整がしやすくなっています。

本記事では、主に店長・管理者におすすめのシフト管理システムのアプリを中心にご紹介していきます。店舗運営の効率化に役立つ高機能なアプリから、スモールビジネスに最適な無料ツールまで、幅広くラインナップしています。

シフト管理アプリでできること

シフト管理アプリは、従来の手書きやExcelでの管理から、より効率的でスマートな勤務管理を実現します。

スマートフォンやタブレットから簡単にアクセスでき、シフトの作成から勤怠管理、給与計算まで一元的に管理できることが特徴です。

以下の表は、シフト管理アプリの主な機能をまとめたものです。

機能カテゴリー	できること	導入効果
シフト作成管理	• シフト希望の収集と自動反映 • 自動シフト作成 • シフトテンプレートの保存	作成時間を最大90%削減
勤怠管理	• 出退勤打刻 • 労働時間の自動計算 • 休憩時間の管理	労務管理の適正化
スタッフ連絡	• シフト変更依頼 • グループチャット • お知らせ配信	コミュニケーションの円滑化
給与管理	• 勤務時間の自動集計 • 給与計算 • 各種手当の計算	人件費の正確な把握

これらの機能により、管理者の業務負担を大幅に軽減するとともに、スタッフとのコミュニケーションも円滑になります。

特に、シフト作成時の人員配置の最適化や、労働時間管理の正確性向上など、店舗運営における重要な課題を解決することができます。

シフト管理アプリの選び方・比較ポイント

自社の業態に合っているか
シフトの自動作成が可能か
連携できる外部サービスは何か
給与計算は可能か
コストパフォーマンスに期待できるか

自社の業態に合っているか

シフト管理アプリを選ぶ際、最も重要なのは自社の業態との相性です。飲食店、小売店、介護施設など、業種によって必要な機能は大きく異なります。

たとえば、飲食店では深夜営業や変則的なシフトに対応できる柔軟性が必須です。以下の通りの深夜労働の割増賃金を前提にシフト設計する必要があります。

割増賃金の種類と割増率
22時から5時までの間に勤務させたとき 25%以上（深夜手当）
引用元：厚生労働省東京労働局「しっかりマスター割増賃金編」

また、パート・アルバイトが多い業態なのか、正社員中心なのかによっても最適なアプリは変わってきます。シフトの希望収集や調整機能、従業員間でのコミュニケーション機能の必要性は、従業員の雇用形態によって大きく異なるためです。

さらに、店舗数や従業員数によっても必要な機能は変化します。複数店舗を展開している場合は、店舗間での従業員のシフト調整や、本部での一括管理機能が必要になるでしょう。一方、単店舗の場合は、シンプルで使いやすい機能に特化したアプリの方が効率的かもしれません。

シフトの自動作成が可能か

シフトの自動作成機能は、シフト管理の効率化において最も重要な機能の一つです。従来の手作業によるシフト作成では、1店舗あたり月60時間もの時間を要していましたが、自動作成機能を活用することで最大80%もの時間削減が可能です。

AIやアルゴリズムを活用した自動作成機能では、従業員の希望シフトや資格、スキルレベルを考慮しながら、労働基準法や就業規則などの法的条件も満たした最適なシフトを作成できます。「早番は必ずベテラン2名以上を配置」「土日は各部門3名以上を確保」といった、現場特有の複雑なルールにも対応可能です。

さらに、人件費や売上などの経営指標も考慮した効率的な人員配置が実現でき、シフトの重複や不足などの問題も自動で検出・修正できます。シフト作成の属人化を防ぎ、誰でも簡単に適切なシフトを作成できる環境を整えることで、管理者の業務負担を大幅に軽減できます。

連携できる外部サービスは何か

シフト管理アプリを選ぶ際、他のシステムとの連携可能性は業務効率化の重要なポイントです。特に給与計算システムとの連携は、シフトデータを自動で給与計算に反映できるため、計算ミスの防止と作業時間の大幅な削減につながります。

多くのシフト管理アプリは、人事労務ソフトのfreeeやマネーフォワードクラウド給与、SmartHRといった主要な外部サービスとのAPI連携やCSVファイルでのデータ連携に対応しています。また、LINEとの連携機能を備えたアプリも増えており、従業員とのコミュニケーションをよりスムーズに行えます。

さらに、勤怠管理システムと連携することで、シフト予定と実績の一元管理が可能になります。連携方式はAPI、CSV、OAuth連携など様々な方式に対応しており、既存のシステム環境に合わせて選択できます。システム間連携により、データの手入力作業がなくなり、バックオフィス業務全体の効率化を実現できます。

給与計算は可能か

シフト管理アプリの重要な機能の一つが給与計算機能です。シフトデータから自動で給与計算を行えるため、計算ミスを防ぎながら給与計算業務の時間を大幅に削減できます。残業代、深夜手当、休日出勤手当など、変則的な勤務形態にも対応した細かな給与計算が可能です。

特に複数店舗を運営している場合や、従業員数が多い場合は、手作業での給与計算は膨大な時間と労力を要します。シフト管理アプリを活用することで、従業員ごとの勤務時間や各種手当を自動集計し、正確な給与計算を実現できます。

さらに、給与計算結果を給与明細として自動作成し、従業員へWebで配布することも可能です。税金や社会保険料の計算にも対応しており、法改正があった際も自動でアップデートされるため、常に最新の法令に準拠した給与計算を行えます。これにより、給与計算業務の属人化を防ぎ、管理者の負担を大幅に軽減できます。

コストパフォーマンスに期待できるか

シフト管理アプリの導入コストは、サービスによって大きく異なります。基本料金は従業員1人あたり月額100円～300円程度が一般的ですが、無料プランや機能制限付きの格安プランも多数存在します。

特に注目すべきは、従業員数に応じた柔軟な料金体系です。例えば、30名以下なら完全無料で利用できるサービスや、100名までは無料で使えるプランを提供するアプリもあります。さらに、初期費用が0円のサービスも増えており、導入時の負担を抑えることができます。

シフト自動作成機能やLINE連携、給与計算機能などの追加機能は、オプション料金として別途設定されているケースが多いため、必要な機能のみを選択することで、コストを最適化できます。無料トライアル期間を設けているサービスも多いので、実際の運用を試してから本契約するという段階的な導入も可能です。

【人気】定番のシフト管理アプリおすすめ7選｜シフトの自動作成で効率化

はたLuck
CAST
Shiftmation
勤務シフト作成お助けマン
SHIFTEE
シフトナビ
Airシフト

はたLuck

^{出典：https://hataluck.jp/}

はたLuckは、20,000社以上の導入実績を持つ店舗マネジメントDXアプリです。シフト管理機能を中核としながら、店舗運営に必要な機能を包括的に提供します。シフトの希望収集から作成・調整までをワンストップで管理でき、従業員とのコミュニケーションを活性化させるチャット機能も搭載しています。

特筆すべきは、従業員の離職率低下を目的とした機能が充実している点です。従業員満足度を高めるクーポン機能や、店舗内での情報共有を促進するお知らせ機能など、従業員エンゲージメントの向上に寄与する機能が実装されています。iPhoneとAndroid両方のアプリに対応しており、スマートフォンから簡単にシフト管理が可能です。

サービス名	はたLuck
初期費用	要見積もり
月額料金	要見積もり
無料プランの有無	要問合せ
無料トライアルの有無	要問合せ

CAST

^{出典：https://lp.cast-baito.com/}

CASTは、シフト管理と給与計算を一元化できる効率的な管理ツールです。従業員のシフト管理から給与計算、ヘルプ要請まで、店舗スタッフの管理に必要な機能を1つのアプリで完結できます。スマートフォンからシフトの提出や確認が可能で、管理者は従業員の希望シフトを簡単に収集できます。

シフトの自動作成機能により、人手不足や急な欠勤にも柔軟に対応可能です。また、勤怠管理システムとの連携により、実際の労働時間の記録や給与計算も自動で行えるため、管理者の業務効率を大幅に向上させることができます。

サービス名	CAST
初期費用	要問合せ
月額料金	要問合せ
無料プランの有無	要問合せ
無料トライアルの有無	要問合せ

Shiftmation

^{出典：https://www.shiftmation.com/}

Shiftmationは、人工知能を活用した革新的なシフト管理システムです。わずか5秒でシフトを自動作成できる機能を備え、夜勤や複雑な条件設定にも対応し、スタッフ間の公平性も確保します。従業員はスマートフォンから30秒程度で希望シフトを提出でき、それらは管理画面に自動で反映されるため、転記作業が不要です。

確定したシフトは自動でスタッフのスマートフォンに配信され、個人カレンダーや事業所全体のシフトを簡単に確認できます。さらに、グラフやアラート機能により、シフトの過不足を視覚的に把握でき、休憩時間や当番業務の自動割り当ても可能です。

サービス名	Shiftmation
初期費用	要問合せ
月額料金	ベーシックスタンダードプレミアム料金は要問合せ
無料プランの有無	要問合せ
無料トライアルの有無	あり

勤務シフト作成お助けマン

^{出典：https://www.otasukeman.jp/}

勤務シフト作成お助けマンは、最適化AIを活用した自動シフト作成システムです。早番・遅番・夜勤などのシフト作成に対応する「Day」と、勤務時間を柔軟に割り当てる「Time」の2つのサービスを提供しています。スタッフの希望や勤務条件を反映しながら、法令遵守や働き方改革にも対応したシフト表を自動で作成できます。

設定した条件を満たせない場合はアラート機能で通知され、マニュアル不要の簡単な操作性も特徴です。JRのシステム技術を活用した高いセキュリティを備え、CSVでのデータ出力や外部システムとの連携も可能です。顧客満足度98%超を達成しており、企業規模を問わずさまざまな業界で利用されています。

サービス名	勤務シフト作成お助けマン
初期費用	無料
月額料金	【勤務シフト作成お助けマンDay】 1～50名：15,000円（基本料金＋オプション） 51名～：要見積もり【勤務シフト作成お助けマンTime】 1～20名：6,000円 21～30名：9,000円 31～40名：12,000円 41～50名：15,000円 51名～：別途見積 ※1箇所あたりの利用料金/月払いの場合
無料プランの有無	トライアルのみ
無料トライアルの有無	あり（2ヶ月無料）

SHIFTEE

^出典：^{https://shifteeapp-lp.com/}

SHIFTEEは、25,000ユーザー以上が導入している信頼性の高いクラウド型シフト管理システムです。スマートフォンアプリを通じて従業員のシフト希望収集から確定通知までをスムーズに行え、プッシュ通知機能により確実な情報伝達が可能です。

月間シフトの自動作成機能では、スタッフの相性設定や連続休暇などの細かな条件設定に対応し、タイムライン表示で時間帯ごとの人員配置も簡単に確認できます。また、人件費管理や独自の手当計算、外部データとの連携など、業界やニーズに応じた柔軟なカスタマイズにも対応しています1。ISO27001認証取得済みで、セキュリティ面も安心です。

サービス名	SHIFTEE
初期費用	要問合せ
月額料金	要問合せ
無料プランの有無	要問合せ
無料トライアルの有無	あり（45日間）

シフトナビ

^{出典：https://shift-navi.com/}

シフトナビは、飲食店やサービス業に特化した使いやすいシフト管理アプリです。スタッフはスマートフォンから簡単にシフトの希望を提出でき、管理者はそれらを一括で確認・調整することができます。シフトの自動作成機能により、人員配置の最適化や労働時間の管理も効率的に行えます。

シフト確定後の急な変更や調整も柔軟に対応可能で、LINEとの連携機能により、スタッフへの連絡もスムーズです。さらに、勤怠管理機能も搭載しており、実労働時間の記録や給与計算の基礎データとしても活用できます。直感的な操作性と充実したサポート体制で、ITに不慣れな方でも安心して利用できます。

サービス名	シフトナビ
初期費用	0円
月額料金	10,000円 ※1店舗の料金
無料プランの有無	なし
無料トライアルの有無	2ヶ月間無料

Airシフト

^{出典：https://airregi.jp/shift/}

Airシフトは、シフト作成から管理、スタッフとのコミュニケーションまでをワンストップで提供する包括的なシフト管理サービスです。スタッフは専用アプリから希望シフトを提出でき、提出されたデータは自動でシフト表に反映されるため、転記作業や入力ミスを防げます。

シフト表と連動したチャット機能により、急な調整や連絡も一元管理が可能です。概算人件費シミュレーションや勤怠管理機能も搭載しており、人件費の管理も効率的に行えます。飲食、美容、教育、医療など、様々な業種で活用されており、複数店舗の一括管理にも対応しています。

サービス名	Airシフト
初期費用	0円
月額料金	110円/名（税込）
無料プランの有無	あり（機能制限あり）
無料トライアルの有無	あり（最大2ヶ月）

【無料で使える】　シフト管理アプリおすすめ7選｜iPhoneやAndroidで簡単に勤務表作成

【無料で使える】　シフト管理アプリおすすめ8選

oplus
assift
ハーモス勤怠
ジョブカン勤怠管理
シフト表Lite
Smart Shift
シフト作成アプリ

oplus

^{出典：https://opluswork.com/}

oplusは、シンプルで直感的な操作性を特徴とする包括的なシフト管理サービスです。スタッフはスマートフォンからいつでもどこでもシフト提出が可能で、管理者は提出されたシフトを効率的に管理できます。メガホン機能により、決まった日時に自動でメッセージを送信でき、リマインド連絡の手間を省けます。

シフト提出の締切が近づくと自動通知が届くため、スタッフの提出忘れを防止できます。さらに、日別・週別・月別でのシフト管理が可能で、視覚的にスケジュールを把握しやすく、Excel出力機能も搭載しています。100名までは無料で利用でき、必要に応じて自動シフト作成機能などのオプションを追加することも可能です。

サービス名	oplus
初期費用	0円
月額料金	無料（100名まで）有料プラン：100円/名～
無料プランの有無	あり（100名まで）
無料トライアルの有無	あり

assift

^{出典：https://assift.com/}

aassiftは、シフト表作成に特化したシンプルで使いやすいサービスです。スマートフォンとパソコンの両方に対応しており、直感的なUIで簡単にシフト表を作成できます。スタッフごとに働ける曜日や希望のシフトパターンを設定しておけば、ボタン一つでシフト表を自動生成する機能も搭載しています。

作成したシフト表は専用URLが発行され、LINEやメールで簡単にスタッフと共有可能です。シフトの変更もリアルタイムで反映されるため、常に最新の情報を確認できます。料金体系も明確で、10名までは無料で利用でき、11名以上からは5名ごとに250円ずつ増額される仕組みとなっています。

サービス名	assift
初期費用	0円
月額料金	10名まで無料 11名以上250円～2,000円（〜50名まで）
無料プランの有無	あり（10名まで）
無料トライアルの有無	あり（2ヶ月間）

ハーモス勤怠

^{出典：https://hrmos.co/kintai/}

ハーモス勤怠は、中小企業・ベンチャー企業を中心に60,000社以上が導入している信頼性の高い勤怠管理システムです。30名以下の利用なら完全無料で利用でき、基本的な勤怠管理機能に加え、シフト管理機能も無料で使えます。

ICカードやSlack、LINEなど、多様な働き方に合わせた打刻方法に対応し、スマートフォンアプリからもシフトの確認や打刻が可能です。労働基準法に準拠した管理機能を備え、年次有給休暇の管理や時間外労働の管理にも対応しています1。使いやすい管理画面と充実した基本機能により、導入後すぐに活用できるのが特徴です。

サービス名	ハーモス勤怠
初期費用	0円
月額料金	30名以下：無料 31名以上：100円/名
無料プランの有無	あり（30名以下）
無料トライアルの有無	あり（1ヶ月間）

ジョブカン勤怠管理

^{出典：https://jobcan.ne.jp/}

ジョブカン勤怠管理は、300万人以上が利用する業界No.1のクラウド型勤怠管理システムです。ICカードやGPS、スマートフォンなど多様な打刻方法に対応し、打刻情報はリアルタイムで反映されます。シフト管理機能では、申請データを基にシフト作成が可能で、複雑なシフトパターンにも対応できます。

変形労働・フレックス・裁量労働など、様々な勤務形態に対応し、所属・雇用形態ごとの細かい設定も可能です。給与計算システムとの連携やCSV・Excelでのデータ出力にも対応しており、必要な機能を自由に組み合わせて利用できる柔軟性も特徴です。

サービス名	ジョブカン勤怠管理
初期費用	0円
月額料金	要問合せ
無料プランの有無	要問合せ
無料トライアルの有無	あり

シフト表Lite

シフト表 Liteは、病院や飲食店などのシフト制の職場向けに開発された無料のシフト自動作成アプリです。スタッフごとのスキルや勤務可能な曜日を設定すれば、独自のアルゴリズムによってバランスの良い公平なシフト表を自動で作成できます。

早番・遅番や日勤・夜勤など、様々な勤務体系に対応しており、業種に合わせて自由にカスタマイズが可能です。事前の休み希望や自動作成後の修正も手動で簡単に入力でき、作成したシフト表は画像として保存して共有することもできます。医療や福祉関連の現場でも活用できる実用的な機能を備えながら、完全無料で利用できるのが特徴です。

サービス名	シフト表 Lite
初期費用	0円
月額料金	無料
無料プランの有無	あり
無料トライアルの有無	–

Smart Shift

^{出典：http://www.medical-scout.jp/smartshift/product.php}

SmartShiftは、直感的な操作性を重視したシフト管理アプリです。パソコンが得意でない方でも簡単に使いこなせる設計となっており、日単位、週単位、月単位でのシフト閲覧や作成が可能です。スタッフの登録や変更、削除などの基本的な管理機能に加え、グループごとの必要人数設定や時給などの細かな設定にも対応しています。

また、シフト表は様々な形式での印刷が可能で、労働時間表や担当者別勤務表など、目的に応じた出力形式を選択できます。メール配信機能を使えば、作成したシフトをスタッフに一斉送信することもでき、効率的なシフト管理を実現できます。

サービス名	SmartShift
初期費用	0円
月額料金	無料
無料プランの有無	あり
無料トライアルの有無	–

シフト作成アプリ

^{出典：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.gr.java_conf.siranet.shift&hl=ja&gl=US}

シフト作成アプリは、シンプルで使いやすい無料のシフト管理アプリです。直感的な操作で簡単にシフト表を作成でき、スタッフの希望シフトを効率的に管理できます。カレンダー形式の見やすい画面で、ドラッグ＆ドロップによる簡単な操作が可能です。

早番・遅番などの勤務パターンを自由に設定でき、スタッフごとの勤務可能な時間帯も細かく管理できます。作成したシフト表はPDFやExcel形式で出力可能で、メールやLINEでの共有もスムーズです。小規模な店舗から中規模の事業所まで、幅広い規模の職場で活用できる基本機能を無料で提供しています。

サービス名	シフト作成アプリ
初期費用	0円
月額料金	無料
無料プランの有無	あり
無料トライアルの有無	–

シフト管理アプリを導入するメリット

シフト作成の工数を大幅に削減
ペーパーレス化を実現
人員配置の調整がスムーズ

シフト作成の工数を大幅に削減

シフト管理アプリを導入することで、従来の手作業によるシフト作成にかかる時間と労力を大幅に削減できます。従来のエクセルや手書きでのシフト管理では、従業員の希望シフトの収集、シフトの組み合わせ、調整、確認作業など、多くの工数が必要でした。

シフト管理アプリでは、従業員が直接スマートフォンから希望シフトを入力でき、その情報がリアルタイムで管理者に共有されます。また、AIによる自動シフト作成機能を搭載したアプリも増えており、従業員の希望や制約条件を考慮しながら、最適なシフトを自動で組むことが可能です。

さらに、シフトの変更や調整が必要な場合も、アプリ上で簡単に修正でき、変更内容は関係者全員にすぐに通知されます。これにより、電話やメールでの連絡のやり取りが不要となり、シフト管理に関わる作業時間を最大80%程度削減できるとされています。

ペーパーレス化を実現

シフト管理アプリの導入により、紙の書類やExcelファイルによる従来の管理方法から完全なペーパーレス化が実現できます。従来は、シフト希望の提出や変更のたびに新しい書類を作成・印刷し、スタッフへ配布する必要がありましたが、アプリ上で一元管理することでこれらの作業が不要となります。

クラウド上でのデータ管理により、過去のシフト情報の参照や検索も容易になり、長期的な勤務傾向の分析にも活用できるようになりました。また、印刷コストや保管スペースの削減だけでなく、シフト変更時の連絡もアプリ内で完結するため、業務効率の向上にもつながっています。

さらに、リモートワークが増える現代において、自宅やカフェなど場所を問わずシフトの確認や調整が可能になるため、働き方の多様化にも対応できる環境を整えられます。シフト表の紛失リスクも解消され、セキュリティ面でも安心です。

人員配置の調整がスムーズ

シフト管理アプリを活用することで、人員配置の調整が格段にスムーズになります。従業員の希望シフトや資格情報、スキルレベルなどの情報をデータベース化することで、各時間帯に必要なスキルを持った人材を適切に配置できます。

例えば、繁忙期と閑散期で必要な人員数が異なる場合や、特定の資格保持者を必ず配置しなければならない場合でも、アプリ上で簡単に確認・調整が可能です。また、急な欠勤や遅刻が発生した際も、リアルタイムで状況を把握し、代替要員の手配をスピーディーに行えます。

さらに、過去の来客数データや売上データと連携することで、時間帯ごとの適正人数を算出し、過剰な人員配置や人手不足を防ぐことができます。これにより、人件費の最適化と業務効率の向上を同時に実現し、従業員の労働負担の平準化にも貢献します。

シフト管理アプリを導入するデメリット

ランニングコストがかかる
業務プロセスを大幅に変更する可能性がある

ランニングコストがかかる

シフト管理アプリの導入には、継続的な費用負担が伴います。一般的な料金体系では、1ユーザーあたり月額100円から300円程度の従量課金制となっており、従業員数が多い企業では相応の費用が必要になります。

無料プランを提供しているアプリもありますが、多くの場合、利用人数や機能に制限があるため、事業規模が大きくなるにつれて有料プランへの移行を検討する必要が出てきます。また、勤怠管理や給与計算などの追加機能を利用する場合は、別途オプション料金が発生することも考慮に入れなければなりません。

長期的な視点で見ると、紙やExcelでの管理と比べてコストが増加する可能性があります。ただし、業務効率化による人件費の削減や、ペーパーレス化によるコスト削減効果と比較しながら、総合的な費用対効果を判断することが重要です。

業務プロセスを大幅に変更する可能性がある

シフト管理アプリの導入に伴い、従来の業務の進め方を見直す必要が出てきます。紙やExcelでのシフト管理から、アプリを使用した電子化されたプロセスへの移行には、シフト作成から給与計算まで、業務フローの大幅な変更が求められる場合があります。

特に、シフトの提出方法や確認手順、変更依頼の流れなど、これまで慣れ親しんだ業務の手順が変わることで、従業員の中には戸惑いを感じる人も出てくるでしょう。また、IT機器の操作に不慣れなスタッフがいる場合は、かえって作業効率が低下する可能性もあります。

こうした変更をスムーズに進めるためには、事前に研修会を開いたり、簡単なマニュアルを用意したりするなどの対策が必要です。新しい業務フローが定着するまでは管理者側の負担が一時的に増えますが、一度定着してしまえば業務効率は大きく向上します。

給与明細アプリおすすめ比較19選｜無料アプリもご紹介

ohta_fullfact — Fri, 27 Dec 2024 08:10:46 +0000

本記事では、19種類のおすすめ給与明細アプリを徹底比較します。

給与明細アプリ
おすすめ比較19選を見る

それぞれの特徴や料金プラン、導入効果についても詳しく解説していきます。給与明細のデジタル化を検討している企業の方は、ぜひ参考にしてください。

最近では、控除制度の見直しもあり、最低控除額や税表が改正されています。

給与所得控除について、55万円の最低保障額が65万円に引き上げられました。
出典：国税庁「令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について」

給与アプリが最新制度に追随できるかも重要な要素となってきています。

この記事でわかること

給与明細アプリとは何か
給与明細アプリの選び方
給与明細アプリおすすめ19選
給与名刺アプリを導入する際の注意点

「自社に最適な給与明細アプリが見つからない」という方には、ビジトラ診断の活用をおすすめします。

1分間の診断で希望に沿った複数のアプリを提案してもらえます。資料請求まで無料で行えるので、以下のボタンから気軽にご利用ください。

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提案書テンプレート(ワード形式)

実際に導入するシステム提案書を書くときには、下記の項目を含めた提案書が必要です。

提案ツール名・コスト
メリット・リスク他

ビシトラ限定で提案書テンプレートを無料で配布しているため、ぜひダウンロードしてご活用ください。

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【比較表】給与明細をスマホで見るならこれ！給与明細アプリおすすめ19選

サービス名	ハーモス給与明細	スマ給	ジョブカン給与計算	SmartHR	オフィスステーション給与明細	Edge Tracker 給与明細参照	S-PAYCIAL with 電子給与明細	ポケット給与	やよいの給与明細 Next	Fleekform給与	Pay-Look	スマート大臣〈明細配信〉	e-navi給与明細	apseeds web 給与明細サービス	マネーフォワードクラウド給与	弥生給与 Next	ジンジャー給与	freee人事労務	sai*reco（サイレコ）
初期費用	0円（完全無料）	0円（完全無料）	0円	0円	110,000円（税込）	要問い合わせ	要問合せ	要問合せ	0円	要問い合わせ	110,000円（税込）	要問合せ	要問合せ	要問合せ	0円	0円	要問い合わせ	0円	プランにより異なる・Web給与明細：50,000円・基本機能：400,000円・基本＋評価機能：500,000円
月額費用	0円（完全無料）	0円（完全無料）	無料プラン：0円（5名まで）有料プラン：400円/1ユーザーあたり	無料プランあり（従業員30名以下、機能制限あり）その他 HRストラテジープラン人事・労務エッセンシャルプランタレントマネジメントプラン ※料金は要問合せ	20名まで：一律1,100円/1名あたり 21～499名：55円/1名あたり 500～600名：44円/1名あたり 601～800名：38.5円/1名あたり 801 ～ 5,000名：33円/1名あたり 5001名～：要問合せ	要問い合わせ	1,500円～（税抜）	要問合せ	1年目：無料【2年目以降】セルフプラン：450円＋税（1か月当たり）ベーシックプラン：1,317円＋税（1か月当たり）トータルプラン：2,243円＋税（1か月当たり） ※各プランは年額 ※Web給与明細配信は1名あたり月額200円（税抜）の追加料金	要問い合わせ	基本料金5,500円＋55円×従業員数（税込）	66円/人（年間792円/人） ※10人単位、年単位での申し込み	要問合せ	要問合せ	スモールビジネスプラン：2,980円/月（年額契約）または3,980円/月（月額契約） ※5名までビジネスプラン：4,980円/月（年額契約）または5,980円/月（月額契約） ※5名まで ※6名以上は1名につき月額300円追加	初年度：無料【2年目以降】セルフプラン：2,583円＋税（1か月当たり）ベーシックプラン：4,517円＋税（1か月当たり）トータルプラン：6,250円＋税（1か月当たり） ※各プランは年額 ※Web給与明細配信は1名あたり月額200円（税抜）の追加料金	300円～/人（税別）※10名以上から契約可能	2,000円/月～（税別） ※従業員数とプランにより変動・ミニマムプラン：400円/月/人～・スタータープラン：600円/月/人～・スタンダードプラン：800円/月/人～・アドバンスプラン：1,100円/月/人～ ※全プランとも5名から利用可能	プランにより異なる・Web給与明細：6,000円～・基本機能：23,000円～・基本＋評価機能：36,000円～ ※従業員100名以上の場合、1名あたり220円/月
タイプ	給与明細特化	給与明細特化	給与計算対応	人事労務対応	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与明細特化	給与計算対応	給与計算対応	給与計算対応	人事労務対応	人事労務対応
無料トライアル	全機能が完全無料で利用可能	全機能が完全無料で利用可能	あり（30日間）	あり（15日間）	あり（30日間）	あり（3か月間）	要問合せ	要問合せ	あり（最大2か月間）	あり（30日間）	あり	要問合せ	あり	要問合せ	あり（1か月間）	あり（最大2か月間） ※10名分までWeb給与明細配信可能	あり（1か月間）	あり	あり（14日間）
資料	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る

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給与明細アプリとは

給与明細アプリは、給与明細の作成から配信、閲覧までをデジタル化し、効率的に管理できるサービスです。従来の紙ベースの給与明細と異なり、Web上やスマートフォンアプリを通じて、従業員が自身の給与情報を簡単に確認できるようになります。

主な特徴として、給与計算ソフトとの連携によるデータ取り込み、過去の給与明細の閲覧、セキュリティ強化などが挙げられます。多くのアプリでは、給与明細だけでなく賞与明細や源泉徴収票なども電子化して管理できるため、企業の人事・経理部門の業務効率化にも大きく貢献します。

給与明細アプリの導入により、印刷や封入、配布にかかるコストと時間を削減でき、さらに個人情報の漏洩リスクも軽減できます。従業員側も、いつでもどこでも自身の給与情報にアクセスできるため、利便性が大幅に向上します。

給与明細アプリの種類

給与明細特化タイプ
給与計算対応タイプ
人事労務対応タイプ

給与明細特化タイプ

給与明細の作成・配信・閲覧機能に特化したシンプルなタイプのアプリです。勤怠管理や給与計算などの機能は搭載されておらず、給与計算済みのデータをCSVファイルでインポートしたり、外部システムと連携したりすることで給与明細を作成します。

このタイプの最大の特徴は、現状の運用を大きく変える必要がないため、導入のハードルが低いことです。すでに給与計算ソフトを使用している企業にとって、追加で給与明細のデジタル化だけを実現したい場合に最適な選択肢となります。

また、機能がシンプルな分、完全無料で利用できるサービスも多く存在します。HRMOS給与明細やスマ給などは、利用人数の制限なく無料で使えるため、コスト面での負担も最小限に抑えることができます。

給与計算対応タイプ

給与計算から給与明細の作成・配信・閲覧までをワンストップで管理できるタイプのアプリです。給与・賞与の自動計算機能を備え、社会保険料や所得税なども法改正に応じて自動で更新されるため、計算ミスを防ぐことができます。

多くのアプリでは勤怠管理システムとの連携も可能で、勤務データを自動で取り込んで給与計算を行えるため、人事担当者の業務負担を大幅に軽減できます。また、年末調整機能を搭載しているものも多く、給与に関連する業務を幅広く効率化できる点が特徴です。

ただし、すでに給与計算ソフトを導入している企業の場合、システムが重複してしまう可能性があるため、既存のシステムとの兼ね合いを考慮して選択する必要があります。

人事労務対応タイプ

給与明細機能に加えて、人事評価や労務管理、入退社手続き、年末調整まで幅広い業務に対応できる多機能なアプリです。バックオフィス業務全般を一元管理できるため、人事・労務に関わる作業を効率的に進められます。

特徴として、一度登録したデータを各種手続きで自動的に活用できるため、データの重複入力や転記ミスを防ぐことができます。また、社会保険の手続きや雇用契約の管理など、法令遵守に関わる業務もシステム化できるため、コンプライアンス強化にも役立ちます。

ただし、機能が豊富な分、導入時の初期設定や運用ルールの整備に時間がかかる可能性があります。人事・労務業務全体のデジタル化を目指す中規模以上の企業に特に適したタイプといえます。

各タイプの給与明細アプリの内容を踏まえて、ビジトラ診断を活用してみましょう。

たったの1分間で貴社にピッタリの給与明細アプリが複数見つかります。以下のボタンから診断と一括資料請求をしてみましょう。

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給与明細アプリの選び方

利用目的に合った機能があるか
無理なく導入できる価格か
操作しやすいか
セキュリティ対策は万全か
他システムとの連携性は高いか
サポート体制は充実しているか

利用目的に合った機能があるか

給与明細アプリを選ぶ際は、自社の利用目的に合った機能が搭載されているかを確認することが重要です。給与明細の作成・配信のみを行いたい場合は、シンプルな機能に特化したアプリで十分対応できます。

一方、給与計算から年末調整まで一括管理したい場合は、多機能タイプのアプリを選択する必要があります。また、賞与明細や源泉徴収票にも対応しているか、アルバイトやパートタイムなど異なる雇用形態に対応しているかも重要なポイントとなります。

現在利用している給与計算ソフトとの連携が必要な場合は、CSVデータのインポートやAPI連携が可能なアプリを選ぶことで、スムーズな運用が可能になります。

無理なく導入できる価格か

給与明細アプリの価格は、完全無料のものから月額数万円のものまで幅広く存在します。HRMOS給与明細やスマ給などは、人数制限なく無料で利用できるため、コスト面での負担がありません。

一方、有料サービスは月額400円～数千円程度のものが一般的で、従業員数に応じて料金が変動するケースが多くなっています。また、初期費用が必要なサービスもあり、5万円以上かかるケースもあるため、導入前に総コストを確認することが重要です。

特に従業員数が多い企業の場合、1人あたりの月額料金が発生するタイプのサービスでは、ランニングコストが高額になる可能性があります。自社の規模や予算に合わせて、無理のない価格帯のサービスを選択することが大切です。

操作しやすいか

給与明細アプリは毎月継続的に使用するツールのため、操作性の良さは重要な選定ポイントとなります。特に、専用のスマートフォンアプリが用意されているかどうかは、従業員の利便性に大きく影響します。

管理者側の操作性も重要で、給与データのCSVインポートが簡単にできるか、明細項目のカスタマイズが柔軟にできるかなどをチェックする必要があります。また、給与計算ソフトとAPI連携ができれば、データ連携の手間を大幅に削減できます。

初期設定や運用ルールの整備に不安がある場合は、導入前から運用までサポートが充実しているサービスを選ぶことで、スムーズな導入が可能になります。

セキュリティ対策は万全か

給与明細には従業員の個人情報や機密情報が含まれるため、セキュリティ対策が充実したアプリを選択することが重要です。暗号化通信やファイアウォール、IPアドレスによるアクセス制限などの基本的なセキュリティ機能が搭載されているかを確認しましょう。

特に、多要素認証やパスワードポリシーの厳格化といった認証機能は、不正アクセスを防ぐために欠かせません。また、ISO/IEC27001などの第三者機関による認証を取得しているアプリは、定期的なセキュリティチェックを受けているため、より安全性が高いといえます。

データの保管場所も重要なポイントです。国内のデータセンターで管理されているか、定期的なバックアップが行われているかなども確認することで、より安全な運用が可能になります。

他システムとの連携性は高いか

給与明細アプリは、給与計算ソフトや勤怠管理システムなど、他のシステムとの連携が重要なポイントとなります。多くのアプリではCSVデータのインポートに対応していますが、API連携が可能なアプリを選べば、データの取り込みがより効率的になります。

特に、すでに給与計算ソフトを導入している企業は、そのソフトとの連携可否を必ず確認しましょう。マネーフォワードやfreeeなどの大手サービスは、自社製品間での連携が充実しているため、同一ブランドのサービスを利用している場合は特に相性が良いといえます。

また、会計システムや人事労務システムとの連携も重要です。システム間でデータを自動連携できれば、手入力による転記ミスを防ぎ、業務効率を大幅に向上させることができます。

サポート体制は充実しているか

給与明細アプリの導入後、システムの操作方法がわからない、設定がうまくいかないといった場合に備え、充実したサポート体制があるかどうかを確認することが重要です。

特に、メール・チャット・電話など複数の問い合わせ手段が用意されているか、対応時間が自社の業務時間と合致しているか、サポートで対応可能なトラブルの範囲はどこまでかをチェックしましょう。

導入時のサポートも重要なポイントです。初期設定から運用設計まで専任担当者によるサポートが受けられるか、操作指導は充実しているかなど、導入時のサポート内容も事前に確認が必要です。無料トライアル期間中にサポートへ実際に問い合わせてみることで、対応の質や速さを体験することができます。

以上の選び方とビジトラ診断を組み合わせれば、きっとあなたに最適な給与明細アプリが見つかります。

ご希望に沿った複数のアプリについて無料で資料請求をし、効率的に最適なアプリを見つけましょう。以下のボタンからご利用いただけます。

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【無料】給与明細アプリおすすめ4選

HRMOS給与明細
スマ給
ジョブカン給与計算
SmartHR

HRMOS給与明細

^{出典：https://hrmos.co/kintai/payslip/}

HRMOSの給与明細システムは、人事実務の専門家が共同開発した完全無料のWebサービスです。既存の給与ソフトのデータをCSVファイルで簡単にインポートでき、社員はスマートフォンからいつでも給与明細を確認できます。

このシステムの導入により、従来の紙での給与明細発行や手渡し作業が不要となり、業務時間とコストを大幅に削減できます。明細書の印刷、仕分け、配送などの作業負担が軽減され、人事部門の業務効率が向上します。

さらに、紙の給与明細で発生していた人事・給与データの流出や紛失、誤送などのリスクも低減できるため、セキュリティ面でも優れています。支給日や公開日の指定も可能で、柔軟な運用ができる点も特徴です。

サービス名	ハーモス給与明細
初期費用	0円（完全無料）
月額費用	0円（完全無料）
無料トライアルの有無	全機能が完全無料で利用可能

スマ給

^{出典：https://aglead.co.jp/sma9/index.html}

スマ給は、中小企業向けに特化した給与明細電子化サービスとして、多くの企業から支持を集めています。毎月の給与明細作成から社員への配布まで、わずか数クリックで完結する使いやすさが特長です。

給与計算ソフトから出力したCSVデータをアップロードするだけで、自動的に給与明細が作成されるため、人事担当者の負担を大きく軽減することができます。社員側は専用アプリをダウンロードして、いつでもどこでも給与明細を確認可能。

セキュリティ面にも配慮が行き届いており、データは暗号化されて安全に保管されます。また、過去の給与明細をさかのぼって確認できるため、年末調整や確定申告の際にも便利なツールとなるでしょう。

導入時の初期費用は不要で、毎月の利用料金も無料プランが用意されているため、コスト面でも安心して利用できる給与明細デジタル化ソリューションです。

サービス名	スマ給
初期費用	0円（完全無料）
月額費用	0円（完全無料）
無料トライアルの有無	全機能が完全無料で利用可能

ジョブカン給与計算

^{出典：https://payroll.jobcan.ne.jp/}

300万人以上の利用実績を誇るジョブカン給与計算は、社労士監修のもと開発された信頼性の高い給与計算システムです。クラウドベースの設計により、従業員はスマートフォンからいつでも給与明細や源泉徴収票を確認できる環境を実現しました。

勤怠情報から給与計算まで、50種類以上のデータを自動で取り込み処理。面倒なCSVのダウンロードやインポート作業から解放されます。さらに、複雑な給与規定や残業代の計算にも柔軟に対応し、法令に準拠した社会保険料の自動計算機能も搭載。

導入後は30日間の無料トライアル期間があり、システムの使い心地を確かめられるのも特徴的。従業員情報の更新から給与明細の配布まで、人事担当者の業務効率を大幅に向上させる機能が満載のシステムといえるでしょう。

サービス名	ジョブカン給与計算
初期費用	0円
月額費用	無料プラン：0円（5名まで）有料プラン：400円/1ユーザーあたり
無料トライアルの有無	あり（30日間）

SmartHR

^{出典：https://smarthr.jp/}

国内6万社以上が導入する人事労務のリーディングサービス、SmartHRなら、給与明細のデジタル化をスムーズに実現できます。従業員データベースを基盤としているため、人事情報と連携した正確な給与計算・明細作成が可能になりました。

人事担当者の業務効率を劇的に向上させる機能が満載で、従業員は専用アプリから手軽に給与明細を確認できる環境を提供しています。タレントマネジメント機能も備えており、単なる給与計算だけでなく、戦略的な人事データの活用も実現。

導入企業からの満足度も高く、業界をリードするサービスとして各方面から高い評価を獲得。バックオフィス業務の負担を軽減し、本来注力すべき業務に時間を使えるようになったという声が寄せられています。人事部門の働き方改革を支援する、次世代型の給与明細システムといえるでしょう。

サービス名	SmartHR
初期費用	0円
月額費用	無料プランあり（従業員30名以下、機能制限あり）その他 HRストラテジープラン人事・労務エッセンシャルプランタレントマネジメントプラン ※料金は要問合せ
無料トライアルの有無	あり（15日間）

【給与明細特化】給与明細アプリおすすめ10選

オフィスステーション給与明細
Edge Tracker 給与明細参照
S-PAYCIAL with 電子給与明細
ポケット給与
やよいの給与明細 Next
Fleekform 給与
Pay-Look
スマート大臣〈明細配信〉
e-navi給与明細
apseeds web給与明細サービス

オフィスステーション給与明細

^{出典：https://www.officestation.jp/kyuyomeisai/}

4万5000社以上の導入実績を持つオフィスステーション給与明細は、給与明細のデジタル化により業務時間を99%削減できる画期的なサービスです。従業員一人当たり年間660円という手頃な料金設定で、給与明細や賞与明細の発行回数に制限はありません。

紙の給与明細からWebへの移行はわずか3ステップで完了し、従業員はPCやスマートフォンからいつでも閲覧可能。過去3年分の明細を自動保管する機能により、紛失の心配もなく、必要に応じて印刷することもできます。

24時間365日の監視体制や二段階認証など、金融機関レベルのセキュリティを確保。99.7%という高い継続率が、サービスの信頼性を物語っています。印刷費用や郵送費、仕分け作業などの付随コストも大幅に削減でき、人事部門の業務効率化に貢献する次世代型の給与明細システムです。

サービス名	オフィスステーション給与明細
初期費用	110,000円（税込）
月額費用	20名まで：一律1,100円/1名あたり 21～499名：55円/1名あたり 500～600名：44円/1名あたり 601～800名：38.5円/1名あたり 801 ～ 5,000名：33円/1名あたり 5001名～：要問合せ
無料トライアルの有無	あり（30日間）

Edge Tracker 給与明細参照

^{出典：https://www.mjs.co.jp/products/edgetracker/kyuyo/}

Edge Tracker給与明細参照は、ERPソリューションとシームレスに連携する次世代型の給与明細システムです。給与明細から賞与明細、源泉徴収票まで、あらゆる人事関連書類をスマートフォンやPCから閲覧できる環境を実現しました。

人事部門からのお知らせ配信機能も搭載しており、社会保険料の変更案内や健康診断の実施連絡など、重要な情報をタイムリーに従業員へ届けることが可能。必要に応じて紙での原本発行にも対応し、柔軟な運用を実現しています。

他社の給与計算システムとのデータ連携にも対応しており、既存のシステムを活かしながらスムーズな電子化が可能です。印刷や封入、配付作業の手間を省き、管理者と従業員双方の利便性を追求した実用的なシステムといえるでしょう。

サービス名	Edge Tracker 給与明細参照
初期費用	要問い合わせ
月額費用	要問い合わせ
無料トライアルの有無	あり（3か月間）

S-PAYCIAL with 電子給与明細

^{出典：https://s-paycial.shinwart.co.jp/solution/jinjikyuyo/webps/}

国際規格ISO/IEC27017認証を取得したS-PAYCIAL with 電子給与明細は、セキュリティ面で高い信頼性を誇るWeb給与明細システムです。シンプルな画面設計により、誰でも直感的に操作できる使いやすさを実現しました。

月額1,500円からという手頃な料金設定で、給与明細や賞与明細の電子化が可能。印刷・封入・配布作業が不要となり、人事担当者の業務効率が飛躍的に向上します。従業員はパソコンやスマートフォン、タブレットなど、様々なデバイスからいつでも明細を閲覧できる環境を整備。

封入ミスや誤送付などの人的ミスも防止でき、無料のサポート窓口も完備しているため、導入後も安心してご利用いただけます。多くの企業からの導入実績があり、給与明細のデジタル化における信頼できるソリューションとして高い評価を得ています。

サービス名	S-PAYCIAL with 電子給与明細
初期費用	要問合せ
月額費用	1,500円～（税抜）
無料トライアルの有無	要問合せ

ポケット給与

^{出典：https://www.ics-solutions.co.jp/contents/pocket/}

ポケット給与は、給与計算システムから出力された明細データを従業員の端末へ配信する、機能充実の電子給与明細サービスです。給与・賞与明細に加え、源泉徴収票や社会保険料変更通知書など、様々な帳票に対応しています。

12通りの受取方法を用意しており、従業員はスマートフォンやPCから過去2年分の明細をいつでも確認可能。PDFでのダウンロードにも対応し、必要に応じて印刷することもできます。

AWSのクラウド基盤を採用し、データベースの暗号化やSSL通信など、高度なセキュリティ対策を実施。専任スタッフによる手厚いサポート体制も整えており、システムが苦手な方でも安心して利用できる環境を実現しました。明細書の印刷や封入、配布作業が不要となり、人事担当者の業務効率を大幅に向上させます。

サービス名	ポケット給与
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ
無料トライアルの有無	要問合せ

やよいの給与明細 Next

^{出典：https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/meisai-next/}

310万を超える登録ユーザー数を誇るやよいの給与明細 Nextは、給与計算初心者でも安心して使える電子給与明細サービスです。勤怠情報を入力するだけで給与が自動計算され、従業員はスマートフォンやPCからいつでも明細を確認できます。

法令改正や保険料率の変更にも自動で対応し、入力したデータは賃金台帳や従業員台帳に自動反映。面倒な二重入力の手間から解放されます。年末調整に必要な各種申告書の回収もオンラインで完結するため、紙の書類を扱う煩わしさがありません。

初年度は無料で利用でき、2年目以降も年額5,400円からという手頃な料金設定。94%という高い顧客満足度を誇るサポート体制も整っており、給与業務の効率化を実現する信頼性の高いソリューションとして評価を得ています。

サービス名	やよいの給与明細 Next
初期費用	0円
月額費用	1年目：無料【2年目以降】セルフプラン：450円＋税（1か月当たり）ベーシックプラン：1,317円＋税（1か月当たり）トータルプラン：2,243円＋税（1か月当たり） ※各プランは年額 ※Web給与明細配信は1名あたり月額200円（税抜）の追加料金
無料トライアルの有無	あり（最大2か月間）

Fleekform 給与

^{出典：https://www.fleekform.com/payslip/}

Fleekform給与は、給与明細のペーパーレス化により業務効率を大幅に向上させる次世代型のWebサービスです。給与計算ソフトから出力したCSVデータを取り込むだけで、設定した日時に自動で明細を配布できる仕組みを実現しました。

従業員はスマートフォンやPCからいつでも給与明細や賞与明細、源泉徴収票を確認可能。紙の保管や紛失の心配がなく、過去の明細もクラウド上で安全に管理されています。

さらに、社長からの動画メッセージ配信や福利厚生チケットの発行など、従業員とのコミュニケーションツールとしても活用できる点が特徴的。30日間の無料トライアル期間があり、導入のハードルも低く設定されているため、給与明細業務の効率化を目指す企業にとって、理想的なソリューションとなるでしょう。

サービス名	Fleekform給与
初期費用	要問い合わせ
月額費用	要問い合わせ
無料トライアルの有無	あり（30日間）

Pay-Look

^{出典：https://www.clicks.ne.jp/paylook/}

4500社150万人以上の導入実績を持つPay-Lookは、給与明細のデジタル化を強力にサポートする信頼のクラウドシステムです。印刷・封入・仕分け・発送などの煩雑な作業から人事担当者を解放し、業務効率を飛躍的に向上させます。

従業員はスマートフォンやPCから、いつでもどこでも給与明細を確認可能。メールアドレスがなくても、専用のIDとパスワードでログインするだけで、過去の明細も簡単に参照できる仕組みを実現しました。

セキュリティ面では、ログインパスワードに加え、PDF開封用パスワードによる二重の保護を実装。ホテルオークラやドミノ・ピザなど、大手企業での導入実績も多数あり、安全性と利便性を両立した次世代型の給与明細システムとして高い評価を得ています。

サービス名	Pay-Look
初期費用	110,000円（税込）
月額費用	基本料金5,500円＋55円×従業員数（税込）
無料トライアルの有無	あり

スマート大臣〈明細配信〉

^{出典：https://www.ohken.co.jp/smart/meisai/}

スマート大臣〈明細配信〉は、給与明細・賞与明細の電子化により、印刷や封入作業の負担から人事担当者を解放する革新的なクラウドサービスです。Microsoft Azureを採用した高度なセキュリティ体制で、重要な個人情報を確実に保護します。

従業員は、スマートフォンやタブレット、PCなど様々な端末から明細を閲覧可能。給与明細に加え、源泉徴収票や標準報酬月額決定通知書なども配信でき、3年間のデータ保存で過去の明細も簡単に参照できる環境を実現しました。

年間利用料は1人あたり792円という手頃な価格設定で、有給休暇の残数表示機能も搭載。クラウドへのアップロードだけで自動配信される便利さと、二要素認証やPDF暗号化による堅牢なセキュリティを両立した、次世代型の給与明細システムです。

サービス名	スマート大臣〈明細配信〉
初期費用	要問合せ
月額費用	66円/人（年間792円/人） ※10人単位、年単位での申し込み
無料トライアルの有無	要問合せ

e-navi給与明細

^{出典：https://sd.e-creation.jp/}

e-navi給与明細は、給与・賞与明細から源泉徴収票まで、あらゆる給与関連書類をクラウド上で管理できる便利なWebサービスです。給与ソフトから出力したCSVファイルを取り込むだけで、指定した日時に自動で明細を配信する仕組みを実現しました。

従業員はスマートフォンやPCから過去3年分の明細を閲覧可能で、HTML形式とPDF形式の両方に対応。年末調整時には扶養控除等申告書や保険料控除申告書もオンラインで提出できる環境を整えています。

堅牢なデータセンターでの運用とSSL暗号化により、個人情報を確実に保護。グローバルIPアドレス制限機能も搭載し、高度なセキュリティを確保しています。導入企業からは「シンプルで使いやすい」「コスト削減効果が高い」といった評価を得ており、充実したサポート体制も整備されています。

サービス名	e-navi給与明細
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ
無料トライアルの有無	あり

apseeds web給与明細サービス

^{出典：https://www.apseeds.co.jp/service/web-kyuyo-meisai/}

apseeds web給与明細サービスは、既存の給与計算ソフトとシームレスに連携する使いやすい電子給与明細システムです。CSVデータを読み込むだけの簡単操作で、紙の運用と比べて作業時間を9割以上削減できます。

従業員はスマートフォンやPCから24時間365日、給与明細を確認可能。メールアドレスがない従業員でも専用サイトにアクセスできるため、パート・アルバイトを含むすべての従業員に対応します。

導入時の初期設定から運用時の問い合わせ対応まで、手厚いサポート体制を完備。外国語対応や複数の給与支払日設定など、きめ細かな機能も搭載しています。さらに、紙での発行を希望する従業員向けの郵送代行サービスも用意されており、柔軟な運用が可能な次世代型の給与明細サービスといえるでしょう。

サービス名	apseeds web給与明細サービス
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ
無料トライアルの有無	要問合せ

【給与計算対応】給与明細アプリおすすめ3選

マネーフォワードクラウド給与
弥生給与 Next
ジンジャー給与

マネーフォワードクラウド給与

^{出典：https://biz.moneyforward.com/payroll/}

マネーフォワードクラウド給与は、給与計算から振込、明細発行までをクラウドで完結できる人気の給与計算ソフトです。月給制・日給制・時給制の3パターンに対応し、複雑な社会保険料や所得税も自動で計算するため、人事担当者の負担を大幅に軽減できます。

従業員はスマートフォンやPCから給与明細をいつでも確認可能。印刷や封入作業が不要となり、紙の保管や紛失の心配もありません。さらに、勤怠管理システムとの連携により、勤怠データから給与計算までシームレスに処理できる環境を実現しました。

法改正による税率変更も自動でアップデートされ、常に最新の計算に対応。5～7営業日かかっていた給与計算作業が1日程度に短縮できるなど、導入企業からの評価も高く、業務効率化を実現する次世代型の給与計算システムです。

サービス名	マネーフォワードクラウド給与
初期費用	0円
月額費用	スモールビジネスプラン：2,980円/月（年額契約）または3,980円/月（月額契約） ※5名までビジネスプラン：4,980円/月（年額契約）または5,980円/月（月額契約） ※5名まで ※6名以上は1名につき月額300円追加
無料トライアルの有無	あり（1か月間）

弥生給与 Next

^{出典：https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/kyuyo-next/}

310万を超える登録ユーザーを持つ弥生給与Nextは、給与計算から年末調整までをクラウド上で一元管理できる次世代型のサービスです。勤怠情報を入力するだけで給与が自動計算され、従業員はスマートフォンやPCからいつでも給与明細を確認できます。

法改正や保険料率の変更にも自動で対応し、入力したデータは賃金台帳や従業員台帳に自動反映。面倒な二重入力の手間から解放されます。さらに、給与振込用のFBデータ出力機能も搭載し、銀行振込業務もスムーズに完結できる環境を実現しました。

初年度は無料で利用でき、2年目以降も年額31,000円からという手頃な料金設定。94%という高い顧客満足度を誇るサポート体制も整っており、給与業務の効率化を実現する信頼性の高いソリューションとして評価を得ています。

サービス名	弥生給与 Next
初期費用	0円
月額費用	初年度：無料【2年目以降】セルフプラン：2,583円＋税（1か月当たり）ベーシックプラン：4,517円＋税（1か月当たり）トータルプラン：6,250円＋税（1か月当たり） ※各プランは年額 ※Web給与明細配信は1名あたり月額200円（税抜）の追加料金
無料トライアルの有無	あり（最大2か月間） ※10名分までWeb給与明細配信可能

ジンジャー給与

^{出典：https://hcm-jinjer.com/payroll/}

18,000社以上の導入実績を持つジンジャー給与は、給与計算から明細発行までをクラウド上で完結できる次世代型の給与計算システムです。給与体系に応じた計算式を設定しておけば、ボタン一つで給与計算が完了する仕組みを実現しました。

従業員はスマートフォンやPCから給与明細を確認可能で、PayPayでの給与デジタル払いにも対応。さらに、勤怠管理システムと連携することで、残業代の自動計算から社会保険の算定業務まで一括処理できる環境を整えています。

月額300円からという手頃な料金設定で、年末調整や労働保険の年度更新なども自動化。91%という高い顧客満足度を誇るサポート体制も整っており、給与計算業務の効率化を実現する信頼性の高いソリューションとして評価を得ています。

サービス名	ジンジャー給与
初期費用	要問い合わせ
月額費用	300円～/人（税別）※10名以上から契約可能
無料トライアルの有無	あり（1か月間）

【人事労務対応】給与明細アプリおすすめ2選

freee人事労務
sai*reco

freee人事労務

^{出典：https://www.freee.co.jp/hr/}

シェアNo.1の労務管理システムとして知られるfreee人事労務は、勤怠管理から給与計算、年末調整まで一気通貫で対応できる統合型クラウドサービスです。従業員はスマートフォンやPCから給与明細をいつでも確認でき、人事担当者の作業時間を最大80%削減できます。

勤怠データから給与計算、社会保険料の算定まで自動で処理し、法改正にも自動で対応。さらに、マイナンバー管理や源泉徴収票の作成など、煩雑な労務手続きもシステム上で完結できる環境を実現しました。

月額2,000円からという手頃な料金設定で、30日間の無料トライアルも可能。94%という高い顧客満足度を誇るサポート体制も整っており、人事労務の効率化を目指す企業にとって、理想的なソリューションといえるでしょう。

サービス名	freee人事労務
初期費用	0円
月額費用	2,000円/月～（税別） ※従業員数とプランにより変動・ミニマムプラン：400円/月/人～・スタータープラン：600円/月/人～・スタンダードプラン：800円/月/人～・アドバンスプラン：1,100円/月/人～ ※全プランとも5名から利用可能
無料トライアルの有無	あり

sai*reco

^{出典：https://saireco.jp/}

AWSを基盤に構築されたsai*recoは、人事情報の一元管理から給与計算まで対応する統合型HRオートメーションシステムです。給与明細や賞与明細、源泉徴収票をPDFでダウンロードでき、従業員はスマートフォンやPCからいつでも確認できます。

人事評価や勤怠管理、年末調整など、人事労務に必要な機能をオプションで追加可能で、導入企業からは「3時間の手間削減につながった」という声も。さらに、SSLによる暗号化通信や二要素認証など、高度なセキュリティ対策も万全です。

専任のサポートチームが初期設定から運用設計までをサポートし、1～3ヶ月程度で本格運用を開始できる環境を整備。テレワーク環境にも対応しており、従業員の身上情報や各種申請もオンラインで完結できるため、人事部門の業務効率化に大きく貢献するシステムといえるでしょう。

サービス名	sai*reco（サイレコ）
初期費用	プランにより異なる・Web給与明細：50,000円・基本機能：400,000円・基本＋評価機能：500,000円
月額費用	プランにより異なる・Web給与明細：6,000円～・基本機能：23,000円～・基本＋評価機能：36,000円～ ※従業員100名以上の場合、1名あたり220円/月
無料トライアルの有無	あり（14日間）

給与明細アプリを導入するメリット

印刷・封入作業の工数削減
紙・印刷・郵送コストの削減
給与データの自動連携による効率化
過去の給与明細の検索性向上
個人情報漏洩リスクの低減
従業員の利便性向上

給与明細のデジタル化は、企業の業務効率化とコスト削減に大きく貢献します。従来の紙ベースの給与明細では、印刷や封入、配付作業に多くの時間と手間がかかっていましたが、アプリの導入によりこれらの作業が自動化され、人事部門の業務負担を大幅に軽減できます。

特に、給与計算ソフトとの連携機能を活用することで、データの手入力や転記作業が不要になり、入力ミスのリスクも低減できます。また、従業員側もスマートフォンやPCから24時間いつでも給与明細を確認できるため、紛失の心配もなく、テレワークなど多様な働き方にも対応できます。

さらに、電子データとして一元管理することで、セキュリティ面でも強化が図れ、個人情報の漏洩リスクを最小限に抑えることができます。

「自社に最適な給与明細アプリを選び出せない」という方は、ビジトラ診断を活用してみましょう。

わずか1分間であなたに適した給与明細アプリを複数提案してもらいます。資料請求まで無料でできるため、気軽にご利用ください。

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給与名刺アプリを導入する際の注意点

従業員からの同意取得が必須
セキュリティ対策の徹底
既存システムとの互換性確認
運用コストの検討
従業員の利用環境の確認

給与明細アプリの導入には、慎重な準備と検討が必要です。まず、法律で定められている従業員からの同意取得は必須条件となります。同意を得られない従業員がいる場合は、紙での給与明細発行も並行して行う必要があり、かえって業務が複雑化する可能性があります。

また、個人情報や給与情報といった機密性の高いデータを扱うため、不正アクセスやデータ漏洩を防ぐセキュリティ対策は特に重要です。システムの選定時には、既存の給与計算ソフトや勤怠管理システムとの互換性も確認が必要で、相性の悪いシステムを導入すると業務効率が低下する恐れがあります。

初期費用や運用コストを含めた費用対効果の検討、従業員全員がアプリを利用できる環境にあるかの確認も重要なポイントとなります。

給与明細アプリに関するよくある質問

個人でWeb給与明細を保管したいときにおすすめのアプリは？
給与明細をスマホで見るには？

個人でWeb給与明細を保管したいときにおすすめのアプリは？: 個人で給与明細を管理する場合は、完全無料で利用できるHRMOS給与明細やスマ給がおすすめです。これらのアプリは、スマートフォン専用アプリも用意されており、いつでもどこでも給与明細を確認できます。

特にHRMOS給与明細は、給与明細だけでなく賞与明細や源泉徴収票も閲覧可能で、PCからは過去1年分の明細を確認できる機能も備えています。セキュリティ面でも、個別のIDとパスワードによる認証があり、安全に給与情報を保管できます。

また、スマ給は利用人数の制限がなく、基本給や手当などの明細項目も自由にカスタマイズできるため、複数の会社からの給与明細を管理する場合にも便利です。

給与明細をスマホで見るには？: 給与明細をスマートフォンで確認するには、主に2つの方法があります。

1つ目は、専用のスマートフォンアプリをインストールする方法です。多くの給与明細アプリでは、iOS/Android両方に対応したアプリを提供しており、プッシュ通知で給与明細の配信をお知らせしてくれる機能も備えています。

2つ目は、スマートフォンのブラウザからWebサイトにアクセスする方法です。この場合、専用アプリのインストールは不要ですが、毎回ログインが必要になります。ただし、最近のサービスではスマートフォン向けの画面最適化が進んでおり、ブラウザでも快適に閲覧できます。

いずれの方法でも、会社から発行されたIDとパスワードでログインすることで、セキュアに給与明細を確認できます。

給与明細アプリで業務を効率化しよう

給与明細アプリの導入は、企業の業務効率化とコスト削減を実現する有効な手段です。完全無料で利用できるサービスから高機能な人事労務システムまで、企業規模や目的に応じて最適なアプリを選択できます。

特に重要なのは、自社の利用目的に合った機能があるか、無理のない価格帯か、セキュリティ対策は十分かという点です。また、既存システムとの連携性や操作性、サポート体制なども含めて総合的に判断することで、より効果的な導入が可能になります。

導入に際しては従業員からの同意取得など、いくつかの注意点はありますが、適切に準備を進めることで、印刷・配布の手間削減、コスト削減、セキュリティ強化など、多くのメリットを享受できます。

ぜひ自社に合った給与明細アプリを見つけ、業務効率化を実現してください。

給与明細アプリを最大限活用するためには、自社に最適なものを見つける必要があります。

ビジトラ診断を活用し、希望に合った複数のアプリについて無料で資料請求をしましょう。圧倒的な効率と精度で最適なアプリを見つけられます。

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無料で使えるWeb給与明細システム11選｜おすすめのクラウドサービスやアプリを徹底比較

ohta_fullfact — Fri, 27 Dec 2024 08:09:29 +0000

本記事では、完全無料で利用できるシステムから無料トライアル付きのサービスまで、11個のWeb給与明細システムを詳しく解説します。企業規模や予算に合わせた最適なシステム選びの参考にしてください。

この記事でわかること

Web給与明細システムとは何か
Web給与明細システムの選び方
無料Web給与明細システム11選
無料・有料でのサービス内容の違い

無料で試せるWeb給与明細システムが多数ありますが、失敗による時間のロスはなるべく無くしたいですよね。

ビジトラ診断を活用すれば、希望に合った複数のシステムについて無料で資料請求ができるので、効率的に最適なシステムが探せます。

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【比較表】無料のWeb給与明細システムおすすめ11選

サービス名	HRMOS給与明細	SmartHR	ジョブカン給与計算	スマ給	freee人事労務	ジンジャー給与	Gozal	オフィスステーション労務	sai*reco	Fleekform給与	マネーフォワードクラウド給与
初期費用	0円	0円	0円	0円	0円	要問合せ	要問合せ	110,000円（税込）	400,000円	20,000円～400,000円（プランにより異なる）	0円
月額料金	0円（完全無料）	従業員数に応じて要問い合わせ（プランにより異なる）	400円/ユーザー（最低利用料金：月額2,000円）	0円（完全無料）	2,000円～/月（従業員5名まで、税別）	500円/ユーザー（最低利用人数10名から）	要問合せ	従業員10名以下：4,400円（税込）従業員11名以上：440円/人（税込） ※別途年額利用料が必要	100名以下：22,000円/月 100名超：220円/人/月	要問合せ	2,980円～（基本料金） ※6名以上は1名につき300円追加
無料プランの有無	あり機能・人数制限なし	あり（¥0プラン：従業員30名以下の企業向け）	あり（従業員5名まで）	あり（人数制限なし、期間制限なし）	なし	なし	要問合せ	なし	なし	要問合せ	なし
無料トライアルの有無	完全無料	あり（15日間）	あり	完全無料	30日間	1ヶ月	30日間	あり（30日間）	あり（14日間）	あり（30日間）	あり（30日間）
資料	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る

数あるシステムを比較し、自社に最適なものを見つけ出すのは非常に困難です。そんな時はビジトラ診断を活用しましょう。

たった1分間の診断で要望に沿ったシステムを複数提案してもらえます。一括資料請求も無料なので、以下のボタンから気軽にご利用ください。

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Web給与明細システムとは

Web給与明細システムは、従業員の給与明細をインターネット上で発行・配布・閲覧できるオンラインシステムです。従来の紙での給与明細配布では、印刷や封入作業に多くの時間と手間がかかり、保管場所の確保も必要でした。

このシステムを導入することで、給与データを取り込んで電子化した給与明細を発行できるため、業務効率が大幅に向上します。また、従業員はスマートフォンやパソコンからいつでも給与明細を確認できるようになるため、紛失のリスクも軽減されます。

2007年から給与明細の電子化が法律で認められており、テレワークなど柔軟な働き方が増加する現代において、Web給与明細システムの導入は業務のデジタル化における重要な一歩となっています。ただし、導入の際は従業員からの電子化同意を得ることが必要です。

Web給与明細システムの選び方・比較ポイント

導入目的に合っているか
必要な機能はそろっているか
既存システムと連携できるか
トータルコストは適切か
セキュリティ対策は充実しているか
従業員にとって使いやすいか
サポート体制は整っているか

導入目的に合っているか

Web給与明細システムを選ぶ際、最も重要なのは自社の導入目的に合致しているかどうかです。

給与明細の電子化だけを目的とするなら、シンプルな専用型システムが適しています。一方、給与計算の効率化も同時に実現したい場合は、給与計算一体型のシステムを選択すると良いでしょう。

また、勤怠管理や社会保険手続きなど、人事労務業務全体のデジタル化を目指すなら、労務管理一体型のシステムが最適です。ただし、機能が多いほど初期費用やランニングコストが高くなる傾向があるため、本当に必要な機能を見極めることが重要です。

自社の課題や目標を明確にし、それを解決できる機能を備えたシステムを選びましょう。例えば、テレワーク対応が目的なら、スマートフォン対応や従業員向けアプリの使いやすさを重視するなど、導入目的に応じて重視すべきポイントも変わってきます。

必要な機能はそろっているか

Web給与明細システムを選ぶ際は、自社に必要な機能が備わっているかを慎重に確認する必要があります。基本的な機能として、給与データの取り込み、給与明細の作成・編集、配信、閲覧機能は必須となります。

特に、既存の給与計算ソフトとの連携方法や、給与明細のカスタマイズ性は重要なポイントです。CSVデータの取り込みやAPI連携に対応しているか、自社の給与体系に合わせて項目やレイアウトを編集できるかを確認しましょう。

また、賞与明細や源泉徴収票の発行、過去データの検索機能、従業員のアカウント管理など、付加的な機能の有無も検討が必要です。

システムによっては、メール配信機能や英語対応、掲示板機能などの便利なオプションが無料で付いているものもあるため、それらの機能の必要性も考慮に入れましょう。

既存システムと連携できるか

Web給与明細システムを導入する際は、既存の給与計算ソフトや勤怠管理システムとの連携可否を確認することが重要です。APIやCSVでのデータ連携が可能なシステムであれば、給与データの転記作業が不要となり、入力ミスも大幅に削減できます。

ただし、システムによって連携方式や対応可能な製品が異なるため、現在利用中のシステムとの相性を事前に確認する必要があります。連携がスムーズにできない場合、データの加工作業が新たに発生したり、システムの入れ替えが必要になったりする可能性もあります。

特に給与計算から会計処理まで一括で管理したい場合は、同一メーカーのシステム群を選択するなど、連携性を重視した選定が効果的です。システム選びの際は、デモ版や無料トライアルを活用して、実際の連携状況を確認することをお勧めします。

トータルコストは適切か

Web給与明細システムの導入を検討する際は、初期費用と月額料金だけでなく、長期的な視点でのトータルコストを考慮する必要があります。システムによって、従業員1人あたり55円から400円程度の月額料金が発生するケースや、年間固定費用が必要なケースなど、料金体系は様々です。

また、従業員数の増減に応じて料金が変動するシステムもあれば、一定人数までは定額で利用できるものもあります。さらに、サポート費用やオプション機能の追加料金、データ保存容量の拡張費用なども考慮に入れる必要があります。

特に中小企業の場合は、完全無料のシステムや、従業員数が少ない場合に適した料金プランを選択することで、コストを最小限に抑えることが可能です。導入前に複数のシステムの料金プランを比較し、自社の規模や利用目的に見合った適切なコスト設定のものを選びましょう。

セキュリティ対策は充実しているか

Web給与明細システムでは、個人情報や機密性の高い給与データを扱うため、セキュリティ対策が万全なシステムを選ぶことが不可欠です。基本的な対策として、SSL通信による暗号化、IPアドレスによるアクセス制限、多要素認証などが備わっているかを確認しましょう。

また、データベースに格納された情報の保管方法や、アクセスログの記録機能なども重要なポイントです。特に、第三者機関による「ISO/IEC27001」などの認証を取得しているシステムは、定期的な外部監査を受けているため、より安全性が高いと言えます。

ただし、どんなに優れたセキュリティ対策を備えていても、従業員の意識が低ければ情報漏洩のリスクは残ります。システムの選定と併せて、従業員向けのセキュリティ教育や運用ルールの整備も検討しましょう。

従業員にとって使いやすいか

Web給与明細システムは、組織内の全従業員が利用するツールであり、システムが苦手な従業員でも簡単に操作できることが重要です。特に、直感的な操作が可能なUIデザインや、スマートフォンでの閲覧のしやすさは重要なポイントとなります。

給与明細の閲覧方法が複雑だと、従業員からの問い合わせが増え、かえって管理者の負担が増えてしまう可能性があります。マニュアルを見なくても必要な情報にアクセスできる、シンプルな操作画面を備えたシステムを選びましょう。

また、PCだけでなくスマートフォンやタブレットからもスムーズに閲覧できる対応が必要です。特にテレワークが増加している現在では、場所を問わず給与明細を確認できる利便性は、従業員満足度に大きく影響します。

サポート体制は整っているか

Web給与明細システムの導入初期は、設定や運用方法について不明点が多く発生します。そのため、充実したサポート体制があるかどうかは、システム選びの重要なポイントとなります。

一般的なサポート方法として、メール、チャット、電話、画面共有などがあり、特にシステムの操作に不安がある場合は、電話サポートや画面共有機能があるシステムを選ぶことをお勧めします。

サポートの対応時間や費用も確認が必要です。24時間対応可能なシステムもあれば、平日の営業時間内のみの対応もあります。また、サポートサービスが有料となる場合もあるため、導入前に料金体系まで確認しましょう。

特に、システム導入時だけでなく、運用開始後のアフターサポートも含めて充実しているかどうかも重要な判断基準となります。

これらのポイントとビジトラ診断を組み合わせることで、より確実に最適なWeb給与明細システムを見つけることができます。

希望に沿った複数のサービスの資料を請求し、さらに最善のものを選択しましょう。以下のボタンから無料でご利用いただけます。

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【無料で使える】Web給与明細システムおすすめ4選

HRMOS給与明細
SmartHR
ジョブカン給与計算
スマ給

HRMOS給与明細

^{引用：https://hrmos.co/kintai/payslip/}

HRMOS給与明細は、株式会社ビズリーチが提供する完全無料のWeb給与明細システムです。給与計算ソフトから出力したCSVデータを取り込むだけで、すぐに給与明細の電子化が実現できます。

特徴的なのは、給与明細だけでなく、賞与明細や源泉徴収票にも対応している点です。従業員は専用のスマートフォンアプリやWebブラウザから、いつでもどこでも給与明細を確認できます。また、過去の給与明細も簡単に検索・閲覧が可能です。

セキュリティ面では、SSL通信による暗号化やアクセス制限機能を備えており、安全性も確保されています。さらに、従業員数の制限がなく、完全無料で利用できるため、中小企業から大企業まで幅広く導入可能です。管理者向けの操作画面も直感的で、専門知識がなくても簡単に運用を始められます。

サービス名	HRMOS給与明細
初期費用	0円
月額料金	0円（完全無料）
無料プランでできること	• CSV形式での給与データ取込 • 給与明細・賞与明細の配信 • 明細のスマホ・PC閲覧 • 従業員数無制限 • 明細項目の自由設定

SmartHR

^{引用：https://smarthr.jp/}

人事労務管理のクラウドサービスとして高いシェアを誇るSmartHRは、30名までの従業員であれば無料で利用できます。給与明細のWeb配信はもちろん、入社手続きや年末調整など、人事労務に必要な基本機能も備えています。

従業員はスマートフォンやPCから専用アプリを通じて給与明細を閲覧でき、プッシュ通知で配信のお知らせも届きます。給与データはExcelや給与計算ソフトからCSVで取り込むだけで、明細の作成から配布までがスムーズに完結できる点が特徴です。

また、40以上の外部サービスとの連携が可能なため、既存の給与システムやツールを活かしながら導入できます。セキュリティ面でも暗号化通信やアクセス制限機能を備えており、機密性の高い給与情報も安全に管理できます。

サービス名	SmartHR
初期費用	0円
月額料金	従業員数に応じて要問い合わせ（プランにより異なる）
無料プランでできること	• 従業員情報の一元管理 • 給与明細の電子化・配付 • 年末調整の手続き • 入退社手続きの電子化 • マイナンバー管理 • 社員情報の変更管理

ジョブカン給与計算

^{引用：https://payroll.jobcan.ne.jp/}

ジョブカン給与計算は、給与計算から給与明細の電子配信まで一括で管理できるクラウドサービスです。従業員10名以下の場合は、給与明細の電子配信機能を含む基本機能を無料で利用できる点が魅力的です。

給与明細の作成は、テンプレートを活用して簡単にカスタマイズが可能。源泉徴収票や賞与明細にも対応しており、年末調整資料の電子化もスムーズに行えます。勤怠管理システムとの連携により、勤務データを自動で取り込めるため、入力作業の手間も大幅に削減できます。

さらに、マイナンバーや社会保険手続きなどの人事労務機能も充実しているため、総務部門の業務効率化に貢献します。従業員はスマートフォンやPCから専用ポータルにアクセスし、過去の給与明細も含めていつでも確認することが可能です。

サービス名	ジョブカン給与計算
初期費用	0円
月額料金	400円/ユーザー（最低利用料金：月額2,000円）
無料プランでできること	• 給与・賞与の自動計算 • 給与明細のWeb発行 • 基本的な帳票の作成（賃金台帳など） • 振込用データの出力 • 給与規定グループの作成

スマ給

^{引用：https://aglead.co.jp/sma9/}

スマ給は、完全無料で利用できるシンプルなWeb給与明細システムとして注目を集めています。CSVデータをアップロードするだけで給与明細が作成でき、専門知識がなくても直感的に操作できる点が特徴です。

従業員数の制限がないため、企業規模を問わず導入が可能。給与明細だけでなく、賞与明細や源泉徴収票の電子配信にも対応しており、基本的な帳票作成機能を網羅しています。

セキュリティ面では、SSL暗号化通信やアクセス制限機能を実装。従業員は専用のポータルサイトから、PCやスマートフォンで給与明細を閲覧できます。過去の給与明細もPDFでダウンロード可能なため、長期保管も安心です。また、導入時の操作説明動画も用意されており、スムーズな運用開始をサポートしています。

サービス名	スマ給
初期費用	0円
月額料金	0円（完全無料）
無料プランでできること	• 給与明細・賞与明細・源泉徴収票の電子配信 • PCとスマートフォンからの給与明細閲覧 • 給与明細のPDF出力機能 • 明細項目のカスタマイズ • 社員へのお知らせ配信機能 • 過去データの無制限閲覧

【無料トライアル可能】Web給与明細システムおすすめ7選

【無料トライアル可能】Web給与明細システム

freee人事労務
ジンジャー給与
Gozal
オフィスステーション労務
sai*reco
Fleekform給与
マネーフォワードクラウド給与

freee人事労務

^{引用：https://www.freee.co.jp/hr/}

freee人事労務は、30日間の無料トライアルで全機能を体験できる人気の給与明細システムです。勤怠データから給与計算、明細発行までを自動化することで、作業時間を大幅に短縮できます。

従業員はスマートフォンやPCから給与明細を閲覧可能で、過去の明細データも簡単に確認できるため、紙の保管や再発行の手間も解消されます。特に注目すべきは、税金や社会保険料の計算を自動で行う機能で、法改正にも自動で対応するため、計算ミスのリスクを最小限に抑えられます。

また、マイナンバーなどの個人情報も高度な暗号化技術で保護されており、セキュリティ面でも安心です。さらに、勤怠管理システムや会計ソフトとの連携も充実しているため、人事労務業務全体の効率化も実現できます。

サービス名	freee人事労務
初期費用	0円
月額料金	2,000円～/月（従業員5名まで、税別）
無料トライアルの期間	30日間

ジンジャー給与

^{引用：https://hcm-jinjer.com/payroll/}

ジンジャー給与は、給与計算から明細発行、年末調整まで一気通貫で管理できるクラウド型システムです。画面上のステップに沿って処理を進めるだけで、誰でも簡単に給与計算業務を完結できます。

特徴的なのは、従業員の等級や役職などの区分に応じて、給与体系ごとに計算式を柔軟に設定できる点です。また、給与明細や賞与明細、源泉徴収票などの各種帳票をワンクリックでWeb公開やPDF出力が可能なため、紙の配布作業から解放されます。

ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務との連携により、勤怠データや従業員情報を自動で取り込めるため、データの転記作業も不要になります。2週間に1度の頻度で機能がアップデートされ、常に最新の法改正にも自動で対応するため、担当者の負担を大幅に軽減できます。

サービス名	ジンジャー給与
初期費用	要問合せ
月額料金	500円/ユーザー（最低利用人数10名から）
無料トライアルの期間	1ヶ月

Gozal

^{引用：https://gozal.co.jp/}

Gozalは、雇用から退職までの労務管理をワンストップで実現できる統合型システムです。30日間の無料トライアルで全機能を体験でき、給与計算から明細発行までの業務を自動化できます。

特徴的なのは、自社の給与体系に合わせて計算式を自由にカスタマイズできる点です。新しい手当の追加も簡単で、従業員情報の登録から給与明細の発行まで、直感的な操作で完結できます。

24時間体制のチャットサポートとメールサポートを完備しており、初めての方でも安心して利用できます。また、閲覧権限の設定やファイアウォール、サーバーの多重化など、セキュリティ面も充実しています。月額700円/人からと、コストパフォーマンスにも優れた選択肢となっています。

サービス名	Gozal
初期費用	要問合せ
月額料金	要問合せ
無料トライアルの期間	30日間

オフィスステーション労務

^{引用：https://www.officestation.jp/roumu/}

オフィスステーション労務は、30日間の無料トライアルで全機能を体験できる人事労務管理システムです。社会保険や労働保険の手続き、年末調整、給与明細発行など、116種類以上の帳票に対応しており、業界トップクラスの充実度を誇ります。

従業員はスマートフォンやPCから専用のマイページにアクセスし、入社時の情報入力や身上変更の申請などをオンラインで完結できます。また、既存の給与・勤怠システムとのAPI連携やCSV連携にも対応しているため、現在の業務フローを大きく変えることなく導入が可能です。

月額利用料は従業員1名あたり440円からと、コストパフォーマンスに優れています。法改正や様式変更にも自動で対応し、バージョンアップ費用も不要なため、長期的な運用コストを抑えられるのが特徴です。

サービス名	オフィスステーション労務
初期費用	110,000円（税込）
月額料金	従業員10名以下：4,400円（税込）従業員11名以上：440円/人（税込） ※別途年額利用料が必要
無料トライアルの期間	あり（30日間）

sai*reco

^{引用：https://saireco.jp/}

sai*reco（サイレコ）は、人事情報の一元管理から給与明細のWeb配信まで対応する統合型HRオートメーションシステムです。無料トライアルでは、給与明細の電子化に必要な全機能を体験できます。

従業員はスマートフォンやPCから、給与明細・賞与明細・源泉徴収票をいつでも確認可能で、PDFでのダウンロードにも対応しています。既存の給与管理システムとのデータ連携もスムーズで、CSVデータの取り込みで簡単に給与明細を作成できる点が特徴です。

セキュリティ面では、AWSによるデータ管理やSSL暗号化通信、二要素認証などを採用し、大手金融機関でも導入される高度なセキュリティを実現しています。導入後は専任のサポートチームが運用をバックアップするため、システム導入が初めての企業でも安心です。

サービス名	sai*reco（サイレコ）
初期費用	400,000円
月額料金	100名以下：22,000円/月 100名超：220円/人/月
無料トライアルの期間	あり（14日間）

Fleekform給与

^{引用：https://www.fleekform.com/payslip/}

Fleekform給与は、給与計算から明細発行までをクラウド上で完結できるシステムです。14日間の無料トライアルで、給与計算の自動化から明細のWeb配信まで、全ての機能を体験できます。

独自のAIエンジンを搭載し、給与計算の自動化や各種帳票の作成を効率化している点が特徴です。給与明細のレイアウトは自由にカスタマイズでき、会社のブランドカラーや独自の項目設定にも柔軟に対応しています。

勤怠管理システムとの連携により、タイムカードデータから給与計算、明細発行までを自動化できます。また、マイナンバーや個人情報の管理もISO27001認証取得のセキュアな環境で行えるため、安心して利用できます。導入後は専任のカスタマーサクセスチームが運用をサポートしています。

サービス名	Fleekform給与
初期費用	20,000円～400,000円（プランにより異なる）
月額料金	要問合せ
無料トライアルの期間	あり（30日間）

マネーフォワードクラウド給与

^{引用：https://biz.moneyforward.com/payroll/}

マネーフォワードクラウド給与は、給与計算から明細配信、年末調整まで一気通貫で管理できるクラウドサービスです。14日間の無料トライアルで、給与計算の自動化から電子化まで全機能を体験できます。

特徴的なのは、マネーフォワードクラウド会計・勤怠との連携により、仕訳データの自動作成や勤怠情報の自動取り込みが可能な点です。また、給与明細のカスタマイズや各種帳票のPDF出力にも対応しており、業務効率を大幅に向上できます。

従業員は専用アプリから給与明細を閲覧でき、プッシュ通知で配信のお知らせも受け取れます。さらに、社会保険手続きのオンライン申請やマイナンバー管理機能も搭載しており、人事労務業務全体のデジタル化を実現できます。

サービス名	マネーフォワードクラウド給与
初期費用	0円
月額料金	2,980円～（基本料金） ※6名以上は1名につき300円追加
無料トライアルの期間	あり（30日間）

無料のWeb給与明細システムでもできること

無料のWeb給与明細システムでも、給与明細・賞与明細・源泉徴収票の電子配信といった基本的な機能を十分に活用できます。給与データはCSVファイルでの取り込みに対応しており、支給日や公開日の指定も可能です。

従業員は専用のスマートフォンアプリやWebブラウザから、いつでもどこでも給与明細を確認できます。また、必要に応じてPDFファイルでの出力も可能なため、印刷や保管にも対応できます。

さらに、給与明細の項目やレイアウトのカスタマイズ、過去データの閲覧、従業員のアカウント管理など、実務に必要な機能も備わっています。無料プランでも、SSL通信による暗号化やアクセス制限などの基本的なセキュリティ対策も整っているため、安心して利用できます。

有料のWeb給与明細システムでなければできないこと

有料のWeb給与明細システムでは、給与明細の発行・配信以外にも、多彩な機能を活用できます。給与計算から年末調整、社会保険手続きまで、人事労務業務全体を一元管理できるのが特徴です。

また、給与明細のレイアウトを細かくカスタマイズしたり、複数の帳票フォーマットを使い分けたりすることも可能です。既存の給与計算ソフトとのAPI連携による自動データ連携や、勤怠管理システムとの連携機能も備えています。

セキュリティ面では、多要素認証やアクセスログの記録、データの自動バックアップなど、より高度な対策が整っています。加えて、24時間体制のカスタマーサポートや画面共有による操作サポートなど、手厚いサポート体制も大きな特徴となっています。

有料Web給与明細システムの導入においては、失敗するわけにはいきません。

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Web給与明細システムに関するよくある質問

給料明細をスマホで見るならどのWeb給与明細システムがおすすめ？
給与明細を保管できる個人向けのアプリを知りたい

給料明細をスマホで見るならどのWeb給与明細システムがおすすめ？: スマートフォンでの給与明細閲覧に特化したシステムとしては、オフィスステーション給与明細がおすすめです。2万社以上の導入実績があり、直感的な操作性で従業員が簡単に利用できます。

また、HRMOS給与明細も、CSVデータを取り込むだけで即座にスマートフォンから給与明細が確認可能で、賞与明細や源泉徴収票にも対応している完全無料のシステムです。

特に多言語対応が必要な場合は、ポケット給与が適しています。PCやスマートフォン、タブレットから給与明細を確認でき、外国語対応も充実しているため、外国人従業員の多い企業でも安心して利用できます。

いずれのシステムもセキュリティ対策が万全で、スマートフォンからいつでもどこでも安全に給与明細を確認することが可能です。

給与明細を保管できる個人向けのアプリを知りたい: 個人向けの給与明細管理アプリとしては、white給与がおすすめです。給与明細を写真で読み込むだけで、支給・控除・勤怠の情報を簡単に管理できます。

また、HRMOS給与明細も個人利用に適しています。PCからは過去1年分の給与明細を確認でき、専用のiOS/Androidアプリを使えば、スマートフォンからいつでもどこでも給与明細を閲覧できます。

スマ給も完全無料で利用でき、PCとスマートフォンの両方で給与明細の確認が可能です。給与明細のPDF出力にも対応しているため、長期保管も簡単です。

いずれのアプリも無料で利用でき、セキュリティ対策も万全なので、安心して給与明細を保管・管理することができます。

無料のWeb給与明細システムでコストを抑えつつ業務を効率化しよう

Web給与明細システムは、企業の規模や目的に応じて、無料でも十分な機能を備えたサービスを選択できます。基本的な給与明細の電子化や配信機能は、無料プランでも問題なく利用可能です。

導入時は、自社の業務フローに合わせたシステムを選び、必要な機能が備わっているか、セキュリティ対策は十分か、従業員が使いやすいかなどを総合的に判断することが重要です。特に、既存の給与計算ソフトとの連携や、スマートフォン対応の有無は重要なポイントとなります。

無料のWeb給与明細システムを活用することで、印刷コストや作業時間の削減、保管スペースの確保など、様々なメリットを得ることができます。まずは無料プランで運用を始め、必要に応じて有料プランへの移行を検討するのも効果的な導入方法です。

試すのが無料だとしても、失敗の可能性はできるだけ低くしたいですよね。

ビジトラ診断の活用で、Web給与明細システム選びの失敗を防ぐことができます。まずは以下のボタンから診断と無料一括資料請求をしてみましょう。

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無料で使える年末調整システムおすすめ比較15選｜無料プラン・無料トライアルありの人気ソフトを紹介

ohta_fullfact — Thu, 19 Dec 2024 17:37:42 +0000

毎年の年末調整業務に頭を悩ませる人事・総務担当者は多いものです。紙の申告書の配布や回収、記入漏れの確認、提出状況の管理など、煩雑な作業に追われる毎年12月。そんな業務負担を軽減できる年末調整システムの導入を検討したいものの、予算の制約があってなかなか踏み切れないというのが現状ではないでしょうか。

実は、初期費用も月額費用も0円で利用できる年末調整システムや、無料トライアル期間中に十分な機能を試せるサービスが数多く存在します。

本記事では、完全無料で利用できるHRMOS年末調整をはじめ、30日間の無料トライアルが付いたオフィスステーション、国税庁が提供する年調ソフトなど、コストを抑えながら年末調整業務の効率化を実現できるシステムを15個厳選してご紹介します。

システムの特徴や機能の違い、導入に適した企業規模、実際の活用事例なども詳しく解説していますので、自社に最適な年末調整システムを見つけるための判断材料としてご活用ください。

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【比較表】無料で使える年末調整システム15選

サービス名	フリーウェイ給与計算	ハーモス年末調整	ジョブカン給与計算	マネーフォワードクラウド年末調整	Edge Tracker 年末調整申告	奉行edge 年末調整申告書クラウド	弥生給与Next	ロウムメイト Powered by カオナビ	SmartHR	HRBrain 労務管理	freee人事労務	オフィスステーション年末調整	ジンジャー給与	タレントパレット	KING OF TIME 給与
無料プランの有無	あり	あり	あり	無料デモのみ	無料デモあり	なし	初年度のみ無料	無料デモのみ	無料デモのみ	無料デモのみ	無料デモのみ	無料デモのみ	無料デモのみ	無料デモのみ	無料デモのみ
初期費用	無料	無料	無料	0円	要問合せ	0円	0円	要問合せ	要問合せ	要問合せ	0円	110,000円（税込）	要問合せ	要問合せ	要問合せ
月額費用	無料（永久無料）	無料	0円～	5名まで無料、6名以上100円/人（税抜）	要問合せ	900円（20名まで）	プランにより異なる（要問合せ）	要問合せ	要問合せ	要問合せ	2,000円～（税別）	年額550円/人（税込）	300円～/人	要問合せ	要問合せ

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【無料プランあり】年末調整システムおすすめ3選

フリーウェイ給与計算
ハーモス年末調整
ジョブカン給与計算

フリーウェイ給与計算

出典：https://freeway-kyuuyo.net/

フリーウェイ給与計算は、クラウド型の給与計算・年末調整システムで、従業員5人までなら永久無料で利用できます。シンプルな画面構成で初心者でも簡単に設定でき、法改正や社会保険料率の改定にも自動で対応するため、常に最新の状態で給与計算が可能です。

給与明細のメール配信や全銀データ出力にも対応し、年末調整時には従業員がWebフォームから控除申告書を提出できる機能も搭載。源泉徴収票の作成や従業員へのメール配信も可能で、テレワーク環境にも最適なペーパーレス対応システムです1。2024年からの定額減税にも対応しており、小規模企業の給与計算業務を効率的にサポートします。

サービス名	フリーウェイ給与計算
無料プランの条件	従業員5人まで、1社のみ登録可能
初期費用	無料
月額費用	無料（永久無料）

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ハーモス年末調整

出典：https://hrmos.co/kintai/nencho/

ハーモス年末調整は、年末調整業務のペーパーレス化を実現するクラウド型システムです。従業員は質問に答えていくだけで必要な申告書類が自動作成され、スマートフォンやタブレットからも手軽に入力できます。

申告書の配布から回収、保管までをオンラインで完結でき、担当者の業務時間を大幅に削減。提出状況の一覧管理や修正依頼のやり取りもスムーズに行えます。

給与計算システムとのCSV連携にも対応しており、様々な給与ソフトとデータ連携が可能。企業規模に関係なく無料で導入できるため、年末調整のデジタル化を検討している企業に最適なソリューションとなっています。

サービス名	ハーモス年末調整
無料プランの条件	従業員30人以下
初期費用	無料
月額費用	無料

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ジョブカン給与計算

出典：https://payroll.jobcan.ne.jp/

社労士監修のもと開発されたジョブカン給与計算は、給与計算担当者の声を反映した実践的なクラウドシステムです。勤怠情報や従業員情報など、給与計算に必要なデータを他のジョブカンシリーズから自動で取り込むことができ、面倒な手作業から解放されます。

複雑な給与規定にも対応し、残業代や手当のルールを無制限に設定可能。源泉徴収票や給与明細のWeb配布にも対応しており、スマートフォンからいつでも確認できるため、ペーパーレス化も実現。途中入社や退職などのイレギュラーな処理も、ToDoリストやリマインド機能でミスなく処理できる便利な機能を搭載しています1。

サービス名	ジョブカン給与計算
無料プランの条件	30日間の無料トライアル無料プラン：5名まで
初期費用	無料
月額費用	0円～

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【無料トライアル・無料デモあり】年末調整システムおすすめ12選

マネーフォワードクラウド年末調整
Edge Tracker 年末調整申告
奉行edge 年末調整申告書クラウド
弥生給与Next
ロウムメイト Powered by カオナビ
SmartHR
HRBrain 労務管理
freee人事労務
オフィスステーション年末調整
ジンジャー給与
タレントパレット
KING OF TIME 給与

マネーフォワードクラウド年末調整

出典：https://biz.moneyforward.com/tax-adjustment/

マネーフォワードクラウド年末調整は、アンケート形式で申告書類を作成できる年末調整システムです。従業員は質問に答えていくだけで必要書類が完成し、入力後は帳票形式で内容を確認できるため、年末調整の知識がなくても安心です。

また、管理者は進捗状況をリアルタイムで把握でき、給与データの取り込みで年税額を自動計算することも可能。メールやチャットでのサポートも充実しているため、初めて電子化に取り組む企業でも導入しやすい点が特徴です。

他社の給与計算ソフトを使用している場合でも、年末調整業務単体での利用が可能なため、既存のシステムを変更する必要がありません。

サービス名	マネーフォワードクラウド年末調整
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	0円
月額費用	5名まで無料、6名以上100円/人（税抜）

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Edge Tracker 年末調整申告

出典：https://www.mjs.co.jp/products/edgetracker/

Edge Tracker 年末調整申告は、PCやスマートフォンから各種申告書を作成できるクラウド型システムです。従業員は手書きの煩わしさから解放され、いつでもどこでも申告作業が可能。管理者側も申告書の配布や回収の手間が大幅に削減されるため、年末の業務効率が格段に向上します。

MJSの財務会計システムと連携することで、社員情報や部門情報などのマスタ管理も一括で行え、データ連携もリアルタイムに実施されます。必要に応じてPCからの用紙出力にも対応しており、従来の紙での運用から電子化への段階的な移行も実現できます。導入後は充実したサポート体制で安心して利用を開始できる点も特徴的です。

サービス名	Edge Tracker 年末調整申告
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ

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奉行edge 年末調整申告書クラウド

^{出典：https://www.obc.co.jp/bugyo-edge/adjustment}

奉行edge 年末調整申告書クラウドは、年末調整業務を完全デジタル化し、業務時間を最大70%削減できるシステムです。従業員はスマートフォンやPCから申告書を作成でき、前年度の申告内容が自動で反映されるため、入力の手間が大幅に軽減されます。

管理者側も申告書の配付・回収から給与システムへの入力まで、すべての作業をペーパーレスで完結できるため、業務効率が格段に向上します。マイナポータル連携により保険料控除や住宅ローン控除の証明書データを自動取り込みできるほか、給与システムとのデータ連携で入力作業も不要です。

9,300社以上の導入実績に基づいた運用ノウハウを活かし、様々な企業規模や運用形態に対応した柔軟な導入が可能な点も魅力です1。

サービス名	奉行edge 年末調整申告書クラウド
無料トライアル期間	7日間
初期費用	0円
月額費用	900円（20名まで）

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弥生給与Next

^{出典：https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/kyuyo-next/}

弥生給与Nextは、給与計算から年末調整まで一気通貫で対応できるクラウド型システムです。従業員の勤怠情報を入力するだけで給与が自動計算され、保険料率の改定にも自動で対応するため、給与計算の手間が大幅に削減できます。

年末調整では法定調書の作成がスムーズで、源泉徴収票は従業員のスマートフォンやPCへ直接配付が可能。給与明細や控除申告書の受け渡しもオンラインで完結するため、書類の保管コストを抑えられます。

給与データは全銀協フォーマットでの出力に対応しており、振込作業も効率化できる点が特徴です。弥生会計との連携により、給与・賞与支払いの仕訳も自動化できるため、経理業務の負担も軽減できます。

サービス名	弥生給与Next
無料トライアル期間	1年間無料
初期費用	0円
月額費用	プランにより異なる（要問合せ）

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ロウムメイト Powered by カオナビ

^{出典：https://www.roummate.jp/}

ロウムメイトは、カオナビが提供する人事労務のクラウドサービスで、年末調整をはじめとする煩雑な労務手続きをデジタル化できるシステムです。従業員は直感的なUIで簡単に申告書を作成でき、スマートフォンからでもスムーズに入力作業が行えます。

マイナポータル連携により、保険料控除証明書などの各種データを自動取込できるため、入力ミスを防ぎながら作業時間を短縮できます。管理者側は従業員の申告状況をリアルタイムで確認でき、必要に応じて個別にリマインドを送ることも可能。人事データベースとの連携により、基本情報の入力も省略できるため、年末の業務負荷を大幅に軽減できます。

サービス名	ロウムメイト Powered by カオナビ
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ

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SmartHR

^{出典：https://smarthr.jp/}

SmartHRは、60,000社以上が導入する国内シェアNo.1のクラウド型人事労務システムです。年末調整をはじめとする人事労務業務を、従業員データベースを基盤として一元管理できます。従業員は直感的な操作で各種申請や手続きを行え、人事担当者との円滑なやり取りを実現できる設計になっています。

バックオフィス業務の効率化により、本来の業務に集中できる環境を整備し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。人事・労務担当者の負担を軽減しながら、従業員データの活用による戦略的な人事施策の推進も可能です。導入時には状況に応じた充実したサポート体制も用意されているため、スムーズな運用開始が期待できます。

サービス名	SmartHR
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ

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HRBrain 労務管理

^{出典：https://www.hrbrain.jp/procedures}

HRBrain 労務管理は、人事・労務業務をクラウド上で一元管理できる包括的なシステムです。直感的な操作性により、初めてシステムを導入する企業でもスムーズに運用を開始できます。既存の人事システムとのデータ連携にも対応しており、組織ごとの課題に合わせたカスタマイズが可能な点が特徴です。

年末調整をはじめとする各種申請手続きをオンライン化することで、書類作成や提出の手間を大幅に削減できます。ITreviewの顧客満足度で高評価を獲得しており、初期設定から運用支援まで手厚いサポート体制も整っています。さらに、AIチャットボットによる従業員からの問い合わせ対応など、先進的な機能も備えているため、人事部門の業務効率化に大きく貢献できます。

サービス名	HRBrain 労務管理
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ

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freee人事労務

^{出典：https://www.freee.co.jp/hr/}

freee人事労務は、5日かかっていた業務をたった1日で完了できる効率的な人事労務システムです。タイムカードの手作業による集計や給与ソフトへの転記作業を完全に自動化し、人的ミスを防ぎながら作業時間を大幅に削減できます。

勤怠管理から給与計算、年末調整まで一気通貫でデータを連携させることで、書類作成や提出の手間を省けます。アラート機能により必要な業務を可視化し、突発的な作業にも迅速に対応可能です。導入後は専任担当者による継続的なサポートや、チャット・電話でのヘルプデスクも利用できるため、ITに不慣れな企業でも安心して運用を開始できます。

サービス名	freee人事労務
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	0円
月額費用	2,000円～（税別）

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オフィスステーション年末調整

^{出典：https://www.officestation.jp/nencho/}

オフィスステーション年末調整は、45,000社以上の導入実績を持つ人気の年末調整システムです。従業員は「はい」「いいえ」の簡単な質問に答えるだけで申告書が完成し、控除額も自動で算出されるため、入力ミスを防げます。AI-OCR機能により、控除証明書の画像をアップロードするだけで必要項目が自動入力される点も特徴的です。

さまざまな給与システムとのデータ連携に対応しており、税制改正や様式変更にも自動で対応するため、システム管理の手間も最小限に抑えられます。必要な機能だけを選んで導入できる「アラカルト型」を採用しているため、無駄なコストを抑えながら年末調整業務の効率化を実現できます。

サービス名	オフィスステーション年末調整
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	110,000円（税込）
月額費用	年額550円/人（税込）

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ジンジャー給与

^{出典：https://hcm-jinjer.com/payroll/}

怠情報を組み込んだ計算式により、複雑な手当や控除額を自動で算出できるため、人為的ミスを最小限に抑えられます。従業員はスマートフォンで給与明細を確認でき、印刷や封入作業も不要なため、管理者の負担を大幅に軽減できます。

年末調整では、従業員情報と1年間の給与データをもとに計算から帳票作成まで自動化が可能です。勤怠システムや社会保険手続きとの連携により、データの二重入力を防ぎながら業務を効率化できる点も特徴的です。初期設定から運用まで専門スタッフによるサポートも充実しています。

サービス名	ジンジャー給与
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	要問合せ
月額費用	300円～/人

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タレントパレット

^{出典：https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/}

タレントパレットは、人事データを一元管理し、科学的な人事戦略を実現する包括的なタレントマネジメントシステムです。人材データの収集から分析、活用まで一気通貫で管理でき、経営判断に必要な情報をリアルタイムで把握できます。

人事評価やエンゲージメント測定、離職予兆の検知など、多角的な視点で組織状態をモニタリングすることが可能です。独自のテキストマイニング技術を活用した分析機能により、的確な人材配置や育成計画の立案をサポートします。99.6%という高い継続率が示すように、専任担当者による手厚いサポート体制も整っているため、導入後の運用もスムーズに進められます。

サービス名	タレントパレット
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ

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KING OF TIME 給与

^{出典：https://www.kingoftime.jp/function/payroll/}

ステムです。AI-OCR機能により保険料控除証明書の画像から自動で文字を読み取り、データ化することができます。マイナポータルからダウンロードした電子的控除証明書にも対応しており、アップロードするだけで申告書が作成できる仕組みです。

従業員への提出依頼リマインドも自動化されているため、管理者の手間を最小限に抑えられます。扶養控除申告書や住宅借入金等特別控除申告書など、各種申告書に幅広く対応し、年末調整業務を効率的に進められる点が特徴です。さらに、勤怠管理システムとの連携により、給与計算までの一連の作業をスムーズに完結できます。

サービス名	KING OF TIME 給与
無料トライアル期間	無料デモのみ
初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ

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年末調整システムの選び方｜比較したい5つのポイント

誰でも使いやすいか
費用対効果を見込めるか
年末調整に特化／多機能のどちらか
連携できるシステムは何か
セキュリティ対策は万全か

誰でも使いやすいか

年末調整システムを選ぶ際は、従業員全員が迷わず使えるインターフェースかどうかが重要なポイントです。システムが複雑すると、従業員からの問い合わせが増え、かえって労務担当者の負担が増えてしまいます。

特に注目したいのは、質問形式での入力機能の有無です。従業員は「はい」「いいえ」で回答するだけで申告書が作成できる仕組みなら、年末調整の知識がなくても手続きを進められます。

また、入力項目ごとにヒントテキストが表示される機能も、記入ミスの防止に役立ちます。スマートフォンやタブレットからの入力に対応しているかも確認しましょう。

普段使い慣れた端末で手続きができれば、従業員の心理的なハードルも下がります。前年のデータを自動で引き継げる機能があれば、毎年の入力の手間も大幅に削減できるでしょう。

費用対効果を見込めるか

年末調整システムの導入には、初期費用や月額費用、従業員1人あたりの利用料金など、さまざまなコストがかかります。無料プランや無料トライアルを活用することで、まずは実際の使い勝手を確認しながら、自社に最適なシステムを見極めることができます。

特に中小企業では、従業員数に応じた従量課金制のほうが月額固定制よりも費用対効果が高くなるケースも。導入前に「業務効率化によってどの程度の工数削減が見込めるか」「人件費をどれだけ抑えられるか」といった具体的な数値目標を設定しましょう。

また、紙の申告書の印刷費用や保管スペースの削減、人的ミスによる修正作業の減少なども、コスト削減効果として考慮に入れる必要があります。システムによっては給与計算ソフトとの連携機能も備えており、データ入力の二重化を防ぐことでさらなる効率化も期待できます。

年末調整に特化／多機能のどちらか

年末調整システムには、年末調整業務に特化したタイプと、給与計算や労務管理まで含めた多機能タイプの2種類があります。

年末調整特化型は、申告書の作成から提出、チェック、修正まで、年末調整業務に必要な機能を集約したシステムです。既存の給与計算システムを活用しながら、コストを抑えて導入できるのが特徴です。

一方、多機能タイプは人事・労務管理から給与計算まで幅広い機能を備えています。各機能間でデータを連携できるため、入力の手間を省き、ミスを防ぐことができます。ただし、機能が豊富な分、導入コストは特化型と比べて高くなる傾向にあります。

自社の状況に応じて、年末調整業務のみを効率化したいのか、それとも人事労務業務全般のデジタル化を進めたいのか、目的を明確にしてタイプを選択することが重要でしょう。既存システムの活用状況や予算も考慮に入れながら、最適なシステムを選びましょう。

連携できるシステムは何か

年末調整システムを選ぶ際、他のバックオフィスシステムとの連携は業務効率化の鍵となります。多くのシステムでは、マネーフォワードやfreeeなどの会計ソフトとの連携が可能で、給与データや従業員情報を自動で取り込めます。

特に給与計算システムとの連携は重要なポイントです。APIやCSV形式でのデータ連携に対応していれば、毎月の給与データを活用して年末調整の計算を自動化できるでしょう。また、人事労務システムと連携することで、扶養情報や住所などの基本情報も効率的に反映できます

システム選びでは、自社が現在利用している各種システムとの相性を確認することがカギとなります。特に、マイナンバー管理システムや勤怠管理ソフトなどとスムーズに連携できるかどうかは、導入後の運用効率に大きく影響するため、事前の確認が欠かせません。

セキュリティ対策は万全か

年末調整システムでは、従業員の所得情報や扶養家族の個人情報など、機密性の高いデータを扱います。そのため、情報漏洩やサイバー攻撃のリスクに備えた堅牢なセキュリティ対策が不可欠です。システム選定時には、ISMS認証やプライバシーマークなどの第三者認証の取得状況を確認しましょう。

また、データの暗号化機能や、アクセス権限の設定、操作ログの記録など、具体的なセキュリティ機能の実装状況もチェックが必要です。クラウド型のシステムを検討する場合は、データセンターのセキュリティレベルや、バックアップ体制についても入念に確認することをおすすめします。

万が一の事態に備えて、情報漏洩保険への加入状況や、インシデント発生時の対応体制が整備されているかどうかも重要な判断材料となります。セキュリティ対策は、従業員の個人情報を預かる企業としての責任を果たすために、妥協できないポイントといえるでしょう。

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無料の年末調整システムに関するよくある質問

国税庁の無料で使える年末調整ソフトとは？
年末調整システムはエクセルなら無料？
年末調整計算が無料でできるアプリはある？

国税庁の無料で使える年末調整ソフトとは？: 国税庁が提供する「年調ソフト」は、年末調整の手続きを電子化して効率的に進められる無料のアプリケーションです。従業員はスマートフォンやパソコンからアプリをダウンロードし、画面の案内に従って必要事項を入力するだけで、控除申告書を簡単に作成できます。

控除額の計算や扶養親族の年齢判定、控除対象の判定なども自動で行われるため、手作業での煩雑な計算は不要になりました。さらに、マイナポータルと連携することで、保険料控除証明書などの必要書類を一括でデータ取得し、申告書に自動入力することも可能。

前年度の情報を引き継ぐ機能も搭載されているため、2回目以降の申告では基本情報の再入力が省略できるのが特徴です。ただし、このソフトは申告書の作成に特化しており、年税額の計算機能は備えていないため、最終的な税額計算は会社側で行う必要があります。

年末調整システムはエクセルなら無料？: 国税庁が提供している「年末調整計算シート」を利用すれば、Excelで年末調整の税額計算を無料で行うことができます。このシートは給与の総額や控除対象扶養親族の人数などを入力するだけで、効率的に計算を進められる仕組みになっています。

ただし、このExcelシートは税額計算に特化したツールであり、申告書の作成や提出状況の管理などの機能は備えていません。また、従業員ごとに個別で入力・管理する必要があるため、大人数の従業員を抱える企業での利用には向いていないでしょう。

専用の年末調整システムと比べると機能面で劣る部分はありますが、少人数の企業や個人事業主であれば、無料のExcelシートで十分に対応できます。ただし、利用の際はファイルの種類（拡張子「.xlsm」）を変更せず、セルのコピーなども控えるよう注意が必要です。

年末調整計算が無料でできるアプリはある？: スマートフォンのアプリストアで「年末調整計算」と検索すると、無料の計算アプリがいくつか見つかります。これらのアプリは、給与総額や扶養控除、生命保険料控除などの情報を入力するだけで、年末調整における還付税額を簡単に試算できるようになっています。

ただし、これらの計算アプリは、あくまでも概算の計算用ツールです。実際の年末調整手続きで必要となる控除申告書の作成や提出には対応していないため、正式な年末調整業務には使用できません。

会社に提出する控除申告書の作成には、国税庁が提供する「年調ソフト」や、民間企業の年末調整システムを利用するのが望ましいでしょう。特に「年調ソフト」は、マイナポータルとの連携機能も備えており、保険料控除証明書などの情報を自動で取得できる便利な仕組みを採用しています。

年末調整システムは無料プラン・無料トライアルから使ってみよう

年末調整システムの無料プランは、企業規模や必要な機能に応じて選択肢が豊富に用意されています。完全無料で利用できるHRMOS年末調整は、申告書の作成から回収までオンラインで完結でき、初めて電子化に取り組む企業に最適です。

一方、マネーフォワードクラウド年末調整やオフィスステーション年末調整などの無料トライアルがあるシステムは、高度な機能や外部連携が必要な企業向けです。また、国税庁が提供する年調ソフトは、コストを抑えながら基本的な年末調整業務を電子化したい企業の選択肢となります。

システム選びでは、従業員数の制限や利用可能期間、サポート体制などを総合的に検討することが重要です。まずは無料プランやトライアル期間を活用して実際の使い勝手を確認し、自社に合ったシステムを見つけることをおすすめします。

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給与計算アウトソーシングおすすめ15選を比較｜大企業・大手向けや中小企業向けを厳選

ohta_fullfact — Tue, 19 Nov 2024 05:48:17 +0000

本記事では、企業規模や業務内容に応じて、おすすめの給与計算アウトソーシングサービスを厳選してご紹介します。高機能サービスから、コストパフォーマンスに優れたサービスまで、特徴や料金を詳しく比較。

また、選び方のポイントも解説するので、自社に最適なサービスを見つけることができます。

この記事でわかること

給与計算アウトソーシングとは何か
給与計算アウトソーシングサービスの選び方
給与計算アウトソーシングおすすめ15選
給与計算アウトソーシングの注意点

数ある給与計算アウトソーシングサービスから、自社に最適なものを探すのは非常に大変です。

ビジトラ診断を活用し、より確実に、より効率的に最適なサービスを見つけましょう。以下のボタンから無料でご活用下さい。

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給与計算アウトソーシングとは

給与計算アウトソーシングとは、企業の給与計算業務を外部の専門業者に委託するサービスです。毎月の給与・賞与計算、年末調整、社会保険・労働保険の手続きなど、人事労務に関わる煩雑な業務を一括して代行します。

近年注目を集める理由として、人手不足への対応や業務効率化、コスト削減などが挙げられます。特に、人事労務の専門知識を持つスタッフの確保が難しい中小企業にとって、効果的な解決策となっています。

また、給与計算ソフトの提供だけでなく、給与データの入力から帳票作成、振込データの作成まで、一連の業務をトータルでサポート。さらに、労務相談や法改正への対応など、専門的なアドバイスも受けられます。企業は本業に集中しながら、正確な給与計算と法令遵守を実現できる点が大きなメリットです。

給与計算アウトソーシングを利用する流れ

給与計算アウトソーシングの利用は、以下の手順で進めていきます。

事前準備と相談

現在の給与計算フローの確認
課題やニーズの洗い出し
予算の設定
複数社への見積り依頼

サービス内容の確認

具体的な業務範囲の決定
料金プランの選択
導入スケジュールの確認
契約内容の精査

導入準備

従業員データの整理
給与規程の確認
社内システムとの連携方法の決定
社内での運用ルールの策定

移行作業と運用開始

テスト運用の実施
データ移行作業
担当者向けの研修実施
本稼働開始

導入後は定期的なレビューを行い、必要に応じてサービス内容の調整を行うことで、より効率的な運用が可能になります。

利用する流れについてイメージが深まった方は、ビジトラ診断を活用し、より良い給与計算アウトソーシングの運用を目指しましょう。

希望に合った複数のサービスに対して一括資料請求ができるので、最適なサービスに出会える確率がグンと上がります。

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給与計算アウトソーシングサービスの選び方

自社の規模や業種に合ったサービスを選ぶ

給与計算アウトソーシングを選ぶ際は、まず自社の従業員規模に合わせたサービスを検討することが重要です。従業員10名程度の小規模企業では、顧問税理士や社会保険労務士への委託が適しています。一方、100名以上の大規模企業では、マイナンバー管理など付随業務も増えるため、専門性の高い大手アウトソーシング会社の活用が推奨されます。

また、業種特有の給与体系や手当にも対応できるかを確認する必要があります。例えば、海外勤務者がいる場合や特殊な手当がある場合は、それらに対応できるサービスを選ぶ必要があります。

さらに、事業拡大を見込んでいる企業の場合は、規模の変化に柔軟に対応できるサービスを選択することが賢明です。企業規模を問わないサービスでは、オーダーメイド型のプランや、成長に応じた料金体系の調整が可能なものもあります。

提供されるサービス内容を確認する

給与計算アウトソーシングサービスの内容は各社で大きく異なるため、詳細な確認が必要です。基本的な給与計算や年末調整に加え、どこまでの業務範囲をカバーしているかを精査しましょう。

特に重要なのは、給与明細の作成・配布方法、社会保険手続きの代行、労務相談のサポート体制などです。また、従業員向けのマイページ提供や、勤怠管理システムとの連携機能なども、業務効率化に大きく影響します。

さらに、緊急時の対応体制や、制度改正への対応方針も確認が必要です。

例えば、給与計算の締め日直前のデータ修正依頼や、急な法改正への対応がどこまで可能かなど、具体的なケースを想定して確認することをおすすめします。カスタマーサポートの受付時間や、担当者の専門性なども、安定した運用のための重要なポイントとなります。

セキュリティ対策や災害対策を確認する

給与計算業務では従業員の個人情報や給与データなど、機密性の高い情報を扱うため、セキュリティ対策は特に重要です。信頼できるサービスを選ぶ際は、プライバシーマークやISMS認証の取得状況を必ず確認しましょう。

また、災害時の事業継続性も重要な観点です。データセンターの二重化やバックアップ体制が整備されているか、BCPが策定されているかなども確認が必要です。特に、給与の遅配は従業員の生活に直結するため、災害時でも確実に業務を継続できる体制が整っているかどうかは慎重に見極める必要があります。

社会保険労務士事務所や小規模な給与計算代行会社では、セキュリティ対策が不十分な場合もあるため、大手企業のサービスを選ぶことをお勧めします。選定時には、具体的なセキュリティ対策の内容や、外部機関による監査の実施状況なども確認しましょう。

料金体系を比較する

給与計算アウトソーシングの料金体系は、基本月額料金と従業員1人あたりの月額料金で構成されるのが一般的です。従業員40名未満の中小企業では基本月額5,000～25,000円に加え、1人あたり380～800円程度が相場となっています。

選定の際は、基本料金だけでなく、給与明細の発行や振込手続き、年末調整などのオプションサービスの料金も含めて総合的に比較することが重要です。特に年末調整や住民税更新を含めると、50人規模の企業で月額10万円～20万円程度まで費用が上がる可能性があります。

また、初期費用の有無や最低契約期間なども確認が必要です。企業によっては初期費用0円のサービスもあれば、基本料金の2ヶ月分程度を請求されるケースもあります。自社の従業員規模や必要なサービス内容に応じて、複数社の見積もりを取得して比較検討することをお勧めします。

サポート体制を確認する

サポート体制は給与計算アウトソーシングを選ぶ際の重要な判断基準です。特に、専任の担当者が配置されているか、緊急時の対応体制はどうなっているかを確認する必要があります。

理想的なのは、2名以上のチーム制でサポートを提供しているサービスです。担当者が不在の際も別のスタッフがカバーできるため、給与計算の遅延リスクを最小限に抑えられます。

また、問い合わせ窓口の受付時間や対応方法も重要です。メールだけでなく電話やチャットなど、複数の連絡手段が用意されているサービスを選ぶことで、急な変更や確認にもスムーズに対応できます。さらに、従業員からの給与に関する問い合わせ窓口を設けているサービスもあり、人事担当者の負担を大きく軽減できます。

以上の選び方を踏まえた上で、さらにビジトラ診断を活用すれば、より確実に最適なサービスを見つけられます。

1分間の診断で複数のサービスに対して一括資料請求をすることができるので、効率面でも圧倒的におすすめです。

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給与計算アウトソーシングにかかる費用・料金の相場

給与計算アウトソーシングの料金は、企業規模や依頼する業務範囲によって大きく異なります。以下の表で、一般的な料金相場をご紹介します。

【従業員規模別の基本料金相場（月額）】

従業員数	基本料金	1人あたりの追加料金
40名未満	5,000～25,000円	380～800円
40～100名	10,000～40,000円	400円前後
100名以上	要相談	要相談

【業務範囲別の料金目安（50名規模の企業の場合）】

委託業務範囲	月額料金
給与計算のみ	4～6万円
年末調整・住民税含む	10～20万円
社会保険手続き含む	15～25万円

なお、初期費用として基本料金の1～2ヶ月分が必要になるケースが一般的です。

ただし、近年は初期費用0円のサービスも増えており、企業規模や必要なサービス内容に応じて、複数社の見積もりを取得して比較検討することをお勧めします。

給与計算アウトソーシングおすすめ15選比較表

製品名	COMIT HR	ペイロール	エコミック給与計算アウトソーシング	日本郵政コーポレートサービス BPOソリューション	MHCトリプルウィン給与計算アウトソーシングサービス	RoboRoboペイロール	給与プロ	ミナジン給与計算アウトソーシングサービス	ジョブカンBPO	freee人事労務アウトソース	フルキャスト給与計算代行サービス	イージーネット給与アウトソーシング	HROne人事給与アウトソーシング	DFE給与計算アウトソーシング	FOC給与計算サービス
対象従業員規模	中堅・大手企業（500名以上）	800名以上の大手企業	1,000名以上の大手企業（最大11,000名の実績あり）	大手企業（40万人規模の処理実績あり）	大手企業（500名以上）	100名～1,000名（100名以下、1,000名以上は要相談）	中小企業（規模は要相談）	1名～3,000名	数十名～数百名の中小企業	中小企業（300人未満）	30名～2,000名	100名～5,000名	100名～数万名（300社30万人以上の実績）	10名～1,000名	中堅・大手企業（1,000名以上の実績あり）
機能	• 給与計算業務代行 • 勤怠管理 • 社会保険手続き代行 • 従業員問い合わせ対応 • クラウド給与・勤怠システム提供 • システム移行支援 • 人事制度改定対応 • 組織改編・人事異動対応	• 給与・賞与計算代行 • 年末調整処理 • 住民税徴収額改定 • 社会保険手続き代行 • 従業員直接対応（問い合わせ窓口） • Web明細サービス • マイナンバー管理 • 仕訳計算・データ作成	• 給与計算・賞与計算 • 年末調整 • 住民税徴収額更新 • 経理仕訳データ作成 • 有給休暇管理 • 通勤手当管理 • 勤怠集計 • マイナンバー収集代行 • 退職金計算	• 給与計算業務代行 • 社会保険業務代行 • 年末調整/住民税業務代行 • マイナンバー管理代行 • 経理・総務業務代行 • 業務改善提案 • 法改正対応	• 給与・賞与計算 • 社会保険手続き代行 • 年末調整処理 • 住民税手続き • マイナンバー管理 • 就業管理 • 通勤費管理 • 従業員問い合わせ対応 • 経理システム連携	• 給与計算代行 • 社会保険手続き代行 • 人事情報管理 • 給与明細発行 • 勤怠データ自動収集 • 従業員情報一元管理 • 社労士による1次チェック	• 給与計算・賞与計算代行 • 年末調整処理 • マイナンバー収集・管理 • 社労士事務所と連携した労務相談 • タイムバリュー（勤怠管理）連携 • ペイスリッププロ（電子給与明細）連携	• 給与・賞与計算代行 • 住民税更新代行 • 年末調整対応 • マイナンバー管理 • 社員情報管理 • 給与明細発行・配布 • 勤怠データ集約 • 従業員問い合わせ対応 • 社労士による労務相談	• 給与計算・賞与計算代行 • 勤怠管理代行 • 社会保険手続き代行 • 年末調整処理 • 住民税手続き • 入退社手続き • 従業員問い合わせ対応 • 見積/請求書作成発送代行	• 月次給与・賞与計算 • 入退社手続きサポート • 年末調整関連業務 • 住民税更新 • 労働保険年度更新 • マイナンバー管理 • 従業員問い合わせ対応 • 社労士業務含むワークフロー • タスク進捗管理	• 勤怠管理業務（シフト/出退勤/休暇管理） • 給与計算（日払い/月次給与対応） • 賞与計算業務 • 社会保険業務 • 住民税更新業務 • 年末調整業務 • 給与明細作成/配布	• 給与計算代行 • 勤怠管理システム（E人事） • 社会保険手続き代行 • 台帳管理 • 年末調整処理 • 就業規則管理 • 労務相談 • カスタマイズ可能な独自システム提供	• 給与計算代行 • 年末調整処理（ミス率0.0012%） • 社会保険手続き代行 • 税務申告サポート • 人事制度設計支援 • 法改正対応 • 従業員問い合わせ対応 • カスタマイズ可能な業務設計	• 給与計算代行 • 年末調整処理 • 社会保険手続き代行 • 住民税手続き • マイナンバー管理 • 勤怠データ集計 • 給与明細作成・配布 • 経理仕訳データ作成 • 労務相談	• 給与計算代行 • 社会保険手続き代行 • 年末調整処理 • 住民税手続き • マイナンバー管理 • 勤怠管理 • 給与明細作成・配布 • コンサルティング支援
料金	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	• 1名あたり1,000円/月～ • 50名以下の場合は一律50,000円 • 初期費用なし	要相談	要相談（従業員数に応じて個別見積）	要相談（委託業務内容により個別見積）	要相談（企業の要望に応じて個別見積）	1人あたり1,000円/月（目安） ※勤怠集計、年末調整は別途費用	要相談（カスタマイズ内容により個別見積）	要相談（企業規模・業務範囲により個別見積）	• 基本料金：30,000円/月～ • 1名あたり：800円/月～ ※従業員規模により変動	要相談（業務範囲により個別見積）
資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る	資料を見る

給与計算アウトソーシングを比較し最適なものを選ぶ作業は、大変負担が大きいのでビジトラ診断を活用しましょう。

1分間の診断で希望に沿ったサービスの提案を複数受けられるので、圧倒的に効率がいいです。以下のボタンから気軽にご利用ください。

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大企業・大手向けの給与計算アウトソーシングおすすめ5選

COMIT HR
ペイロール
エコミック給与計算アウトソーシング
日本郵政コーポレートサービス BPOソリューション
MHCトリプルウィン給与計算アウトソーシングサービス

COMIT HR｜株式会社InfoDeliver

^{引用：https://www.comit-hr.jp/}

こんな企業におすすめ

• 従業員1000名以上の大手企業
• 複数のグループ会社を持つ企業
• 独自の人事制度や手当体系を持つ企業

COMIT HRは、大手企業の複雑な給与体系や制度改定にも柔軟に対応できる給与計算アウトソーシングサービスです。

給与計算業務をベースに、勤怠管理、社会保険手続き、従業員問い合わせ対応など、必要な業務を自由に組み合わせることができます。特徴的なのは、グループ会社ごとに異なる勤怠管理や賞与・退職金の算出もまとめて対応できる点です。

また、提携する人事給与計算SaaSを通常より割安な価格で利用できるため、コストパフォーマンスに優れています。導入時には専門家による丁寧なヒアリングが行われ、企業独自の人事制度を尊重しながら、最適なサービス設計を提案。法改正や人事制度改定、組織改編などにもタイムリーに対応し、安定した運用を実現します。

製品名	COMIT HR
対象従業員規模	中堅・大手企業（500名以上）
機能	• 給与計算業務代行 • 勤怠管理 • 社会保険手続き代行 • 従業員問い合わせ対応 • クラウド給与・勤怠システム提供 • システム移行支援 • 人事制度改定対応 • 組織改編・人事異動対応
料金	要相談（組織規模、委託範囲により個別見積）
公式サイト	https://www.comit-hr.jp

当社は従業員3000名、グループ会社が15社ありますが、給与計算の統合管理が実現できました。以前は各社で異なるシステムを使用していたため非効率でしたが、今では大幅な工数削減に成功しています

人事制度改定の際も、スムーズな移行をサポートしてもらえました。専任担当者が付くため、急な相談にも迅速に対応してくれます

ペイロール｜株式会社ぺイロール

^{引用：https://www.payroll.co.jp/}

こんな企業におすすめ

• 従業員800名以上の大手企業
• 上場企業やそのグループ会社
• 高度なセキュリティ対策が必要な企業

ペイロールは、給与計算アウトソーシング業界のパイオニアとして、1,107万人・255社の豊富な実績を持つ大手企業向けサービスです。「企業社会のソフトインフラ」として、給与計算業務の効率化と高品質なサービス提供を実現しています。

特徴的なのは、大規模企業の複雑な給与体系にも対応できる高度な処理能力と、内閣府の経済分析にも採用される信頼性の高さです。また、独自開発のシステムにより、高いセキュリティと安定した運用を実現しています。

給与計算に加え、年末調整、社会保険手続き、マイナンバー管理など、人事労務に関わる包括的なサービスを提供。専門スタッフによる手厚いサポート体制で、制度改正や組織変更にも迅速に対応します。

製品名	ペイロール
対象従業員規模	800名以上の大手企業
機能	• 給与・賞与計算代行 • 年末調整処理 • 住民税徴収額改定 • 社会保険手続き代行 • 従業員直接対応（問い合わせ窓口） • Web明細サービス • マイナンバー管理 • 仕訳計算・データ作成
料金	要相談（企業規模・業務範囲により個別見積）
公式サイト	https://www.payroll.co.jp

従業員5000名規模の当社でも、安定した給与計算処理と確実な法令遵守を実現できています。特に年末調整期間中の手厚いサポートが心強いです

コストは決して安くありませんが、それに見合う価値があります。特に法改正への対応が早く、常に最新の制度に準拠できている点が評価できます

給与計算アウトソーシング｜株式会社エコミック

^{引用：https://ecomic.jp/service/payroll/}

こんな企業におすすめ

複数拠点を持つ大規模チェーン企業
DX推進やペーパーレス化を目指す企業
給与計算業務の属人化に課題を抱える企業

エコミックの給与計算アウトソーシングは、自社開発システム「セキュエイション」を活用し、企業の給与計算業務をフルアウトソーシングで支援するサービスです。基本サービスとして給与計算、賞与計算、年末調整、住民税徴収額更新に対応し、さらに多彩なオプションサービスも提供しています。

特徴は、データセンターや処理拠点を複数保有し、強固なバックアップ体制を整備している点です。また、お客様の業務状況に合わせたクラウドサービスの提案など、オーダーメイド型の柔軟な対応が可能です。導入実績も豊富で、調剤薬局運営11,000人、ホテル運営4,200人など、大規模な従業員管理にも対応しています。

製品名	エコミック給与計算アウトソーシング
対象従業員規模	1,000名以上の大手企業（最大11,000名の実績あり）
機能	• 給与計算・賞与計算 • 年末調整 • 住民税徴収額更新 • 経理仕訳データ作成 • 有給休暇管理 • 通勤手当管理 • 勤怠集計 • マイナンバー収集代行 • 退職金計算
料金	要相談（企業規模・業務範囲により個別見積）
公式サイト	https://ecomic.jp/service/payroll

「オーダーメイドの対応で、当社特有の手当計算にも柔軟に対応してもらえています。担当者の専門知識も豊富です

自社開発システムによるデータ連携が非常にスムーズで、以前と比べて作業時間が半分以下になりました

BPOソリューション｜日本郵政コーポレートサービス株式会社

^{引用：https://www.jp-cs.jp/solution/}

こんな企業におすすめ

従業員1000名以上の大規模企業
複雑な給与体系や特殊手当がある公的機関
高度なセキュリティ要件が求められる企業

日本郵政コーポレートサービスのBPOソリューションは、日本郵政グループ全国約40万人分の給与計算実績を持つ、大規模処理に特化したサービスです。九州BPOセンターを拠点に、給与計算から社会保険手続き、マイナンバー管理まで、包括的なサービスを提供しています。

特徴は、属人化のリスクを徹底的に排除した業務プロセスと、人事院勧告など特殊ケースにも対応できる豊富なナレッジです。また、ニアショア体制により、高品質なサービスとコストパフォーマンスの両立を実現しています。

製品名	日本郵政コーポレートサービス BPOソリューション
対象従業員規模	大手企業（40万人規模の処理実績あり）
機能	• 給与計算業務代行 • 社会保険業務代行 • 年末調整/住民税業務代行 • マイナンバー管理代行 • 経理・総務業務代行 • 業務改善提案 • 法改正対応
料金	要相談（九州BPOセンターによるニアショア体制で首都圏比較でコスト抑制可能）
公式サイト	https://www.jp-cs.jp/solution

マイナンバー管理の安全性が決め手でした。セキュリティ体制が万全で、監査対応の際も安心感があります

業務フローが体系化されており、担当者の異動があっても安定した運用が続けられています。法改正対応も迅速です

給与計算アウトソーシングサービス｜MHCトリプルウィン株式会社

^{引用：https://www.mhc-triplewin-payroll.jp/}

こんな企業におすすめ

従業員1000名以上の大手企業
複雑な給与体系を持つ製造業
グループ会社の給与計算を統合したい企業

MHCトリプルウィンは、日立グループの技術力を活かした給与計算アウトソーシングサービスを提供しています。オーダーメイド型、パッケージ型、SaaS型の3つのサービス形態から、企業のニーズに合わせて選択可能です。

特徴は、人事管理から給与計算、社会保険手続きまでをワンストップで提供する包括的なサービス体制です。また、RPAや給与計算チェックのプログラム化により、高品質な処理を実現しています。

さらに、提携する社会保険労務士や税理士との連携により、専門的な手続きもスムーズに対応。日立グループならではの強固なセキュリティ体制で、機密情報も安全に管理します。

製品名	MHCトリプルウィン給与計算アウトソーシングサービス
対象従業員規模	大手企業（500名以上）
機能	• 給与・賞与計算 • 社会保険手続き代行 • 年末調整処理 • 住民税手続き • マイナンバー管理 • 就業管理 • 通勤費管理 • 従業員問い合わせ対応 • 経理システム連携
料金	要相談（オーダーメイド型、パッケージ型、SaaS型から選択可能）
公式サイト	https://www.mhc-triplewin-payroll.jp

社会保険手続きから年末調整まで一括で任せられるのが魅力です。専門家との連携体制も整っており、安心感があります

日立グループのセキュリティ体制は他社の追随を許しません。マイナンバー管理も含めて、完全に任せられます

中小企業向けの給与計算アウトソーシングおすすめ10選

RoboRoboペイロール
給与プロ
ミナジン給与計算アウトソーシングサービス
ジョブカンBPO
freee人事労務アウトソース
フルキャスト給与計算代行サービス
イージーネット給与アウトソーシング
HROne人事給与アウトソーシング
DFE給与計算アウトソーシング
FOC給与計算サービス

RoboRoboペイロール｜オープンアソシエイツ株式会社

^{引用：https://payroll.roborobo.co.jp/lp/}

こんな企業におすすめ

100～1,000名規模の中堅企業
複雑な勤務体系を持つ企業
コスト削減を重視する成長企業

RoboRoboペイロールは、給与計算代行とツールがセットになった、コストパフォーマンスの高いアウトソーシングサービスです。社会保険労務士による監修と1次チェックにより、ミス率0.09%という高い精度を実現しています。

特徴は、1名あたり月額1,000円という明確な料金体系で、初期費用も不要です。また、既存の勤怠管理システムとの連携が可能で、導入負担を最小限に抑えられます。さらに、社員やアルバイトごとに異なる勤務形態の管理も可能で、給与計算から明細発行まで作業時間を最大90%削減できます。

製品名	RoboRoboペイロール
対象従業員規模	100名～1,000名（100名以下、1,000名以上は要相談）
機能	• 給与計算代行 • 社会保険手続き代行 • 人事情報管理 • 給与明細発行 • 勤怠データ自動収集 • 従業員情報一元管理 • 社労士による1次チェック
料金	• 1名あたり1,000円/月～ • 50名以下の場合は一律50,000円 • 初期費用なし
公式サイト	https://payroll.roborobo.co.jp/lp

社労士による1次チェックで安心感があります。特に労働基準法改正への対応が迅速で、コンプライアンス面でも安心です

5営業日という納期の早さと、0.09%というミス率の低さは他社の追随を許しません。サポート体制も充実しています

給与プロ｜株式会社シスプロ

^{引用：https://www.kyuyo-pro.com/}

こんな企業におすすめ

給与計算業務の効率化を目指す中小企業
バックオフィス業務全般の改善を検討している企業
コスト削減と品質向上の両立を目指す企業

給与プロは、給与計算業務の包括的なアウトソーシングサービスを提供し、企業の生産性向上とコスト削減を実現します。給与計算の代行だけでなく、勤怠管理システムのクラウドサービスから給与明細のWeb化まで、一連のサービスを一括して提供します。

特徴は、徹底的な業務効率化により実現した低価格でありながら、質の高いサービス提供を実現している点です。賞与計算、年末調整、マイナンバーの収集・管理まで、給与計算業務全体を包括的にサポートします。さらに、試算表作成や請求書発行など、経理業務全般までカバーできる総合的なバックオフィス支援も特徴です。

製品名	給与プロ
対象従業員規模	中小企業（規模は要相談）
機能	• 給与計算・賞与計算代行 • 年末調整処理 • マイナンバー収集・管理 • 社労士事務所と連携した労務相談 • タイムバリュー（勤怠管理）連携 • ペイスリッププロ（電子給与明細）連携
料金	要相談
公式サイト	https://www.kyuyo-pro.com

給与計算から経理業務まで一括で任せられるので、業務効率が格段に上がりました。特に年末調整期間の負担が大幅に減りました

給与明細のWeb化で配布の手間が省け、従業員からの評判も上々です。コスト削減効果も予想以上でした

ミナジン給与計算アウトソーシングサービス｜株式会社ミナジン

^{引用：https://minagine.jp/payroll/}

こんな企業におすすめ

給与業務の属人化解消を目指す企業
DX推進・ペーパーレス化を検討している企業
コンプライアンス強化を重視する企業

ミナジン給与計算アウトソーシングは、30年以上の労務実績を持つ専門家集団が提供するサービスです。給与計算業務の基本サービスに加え、住民税更新代行や年末調整、マイナンバー対応まで包括的なサポートを提供しています。

特徴は、給与計算アウトソーシング業界20年以上の実績を持つ社員による複数名体制でのサポートです。また、勤怠データの集約や給与明細のWEB化などのシステム化を通じて、業務効率化とDX化を実現します。さらに、ISMS認証を取得した安心のセキュリティ体制と、窓口一本化によるスムーズなコミュニケーションを実現しています。

製品名	ミナジン給与計算アウトソーシングサービス
対象従業員規模	1名～3,000名
機能	• 給与・賞与計算代行 • 住民税更新代行 • 年末調整対応 • マイナンバー管理 • 社員情報管理 • 給与明細発行・配布 • 勤怠データ集約 • 従業員問い合わせ対応 • 社労士による労務相談
料金	要相談（従業員数に応じて個別見積）
公式サイト	https://minagine.jp/payroll

従業員情報の一元管理と給与明細のWEB化で、月次の業務工数が半分以下になりました。専門家による手厚いサポートも心強いです

年末調整の従業員対応まで代行してもらえるので、繁忙期の負担が大幅に軽減されました

ジョブカンBPO｜株式会社DONUTS

引用：https://market.jobcan.ne.jp/jbc-bpo/

こんな企業におすすめ

勤怠管理と給与計算の連携を重視する企業
バックオフィス業務全般の効率化を目指す企業
社労士との連携を求める企業

ジョブカンBPOは、業界No.1の勤怠管理システムと連携した給与計算アウトソーシングサービスです。勤怠データから給与計算、社会保険手続きまで、バックオフィス業務を一気通貫でサポートします。

勤怠管理システムとの完全連携により、データ入力の手間を大幅に削減が可能。また、パートナー社労士との連携により、労務相談や各種手続きもワンストップで対応可能です。さらに、給与計算だけでなく、見積書・請求書作成から会計処理まで、バックオフィス業務全般をトータルでサポートできる総合的なサービスを提供しています。

製品名	ジョブカンBPO
対象従業員規模	数十名～数百名の中小企業
機能	• 給与計算・賞与計算代行 • 勤怠管理代行 • 社会保険手続き代行 • 年末調整処理 • 住民税手続き • 入退社手続き • 従業員問い合わせ対応 • 見積/請求書作成発送代行
料金	要相談（委託業務内容により個別見積）
公式サイト	https://market.jobcan.ne.jp/jbc-bpo

勤怠システムと給与計算が完全連動していて、データ入力の手間が激減しました。月次の処理時間が3分の1になっています

カスタマーサポートの対応が丁寧で、システムの使い方から実務の相談まで親身になって対応してくれます

freee人事労務アウトソーシング｜freee株式会社

^{引用：https://www.freee.co.jp/hr-outsourcing/}

こんな企業におすすめ

人事労務業務のDX化を目指す中小企業
内製化への移行を将来的に検討している企業
バックオフィス業務の効率化を図りたい企業

freee人事労務アウトソーシングは、クラウドベースの人事労務管理システムと連携した包括的なアウトソーシングサービスです。入退社手続きから給与計算、年末調整まで、人事労務業務をワンストップで提供します。

自社開発の「freee人事労務」システムを活用し、企業の成長に応じて内製と外注を柔軟に切り替えられるのが特徴。専用の管理画面でタスクの進捗をリアルタイムで確認でき、業務の可視化も実現します。

従業員からの問い合わせ対応や各種手続きのサポートまで、ノンコア業務を全面的に請け負うことで、社内の人事労務担当者の負担を大幅に軽減します。

製品名	freee人事労務アウトソース
対象従業員規模	中小企業（300人未満）
機能	• 月次給与・賞与計算 • 入退社手続きサポート • 年末調整関連業務 • 住民税更新 • 労働保険年度更新 • マイナンバー管理 • 従業員問い合わせ対応 • 社労士業務含むワークフロー • タスク進捗管理
料金	要相談（企業の要望に応じて個別見積）
公式サイト	https://www.freee.co.jp/hr-outsourcing

クラウドベースのシステムで情報共有がスムーズになり、作業時間が従来の3割程度まで削減できました

内製と外注を柔軟に切り替えられる点が魅力です。将来の事業拡大を見据えた選択ができました

給与計算代行サービス｜株式会社フルキャスト

^{引用：https://www.fullcastholdings.co.jp/service/bposervice/payroll/}

こんな企業におすすめ

複数の雇用形態を持つ企業
日払い・週払い対応を検討している企業
30名～2,000名規模の中堅企業

フルキャストの給与計算代行サービスは、年間78,000件以上、2,000社以上の実績を持つ信頼性の高いアウトソーシングサービスです。勤怠管理から給与計算、社会保険手続きまで、企業固有の課題に合わせて完全カスタマイズしたサービスを提供します。

正社員、パート、アルバイトなど、雇用形態ごとに異なる給与計算に柔軟に対応。日払いや週払いなどの短いサイクルの給与計算にも対応可能で、人材派遣のノウハウを活かした専門性の高いサービスを提供しています。Pマーク取得企業として個人情報の適切な保護体制を整備し、安心して利用できるサービスを実現しています。

製品名	フルキャスト給与計算代行サービス
対象従業員規模	30名～2,000名
機能	• 勤怠管理業務（シフト/出退勤/休暇管理） • 給与計算（日払い/月次給与対応） • 賞与計算業務 • 社会保険業務 • 住民税更新業務 • 年末調整業務 • 給与明細作成/配布
料金	1人あたり1,000円/月（目安） ※勤怠集計、年末調整は別途費用
公式サイト	https://www.fullcastholdings.co.jp/service/bposervice/payroll

カスタマイズ対応で当社独自の手当計算にも対応してもらえています。専門スタッフの対応も安心です

勤怠管理から給与計算まで一括で任せられ、業務効率が格段に向上しました

給与アウトソーシング｜株式会社イージーネット

^{引用：https://eg-net.com/}

こんな企業におすすめ

独自の人事制度やルールを持つ企業
システムのカスタマイズニーズがある企業
人事労務業務全般の効率化を目指す企業

イージーネットの給与アウトソーシングは、独自開発の「E人事」システムを活用した柔軟性の高いサービスです。給与計算から台帳管理、社会保険手続き、就業規則管理まで、人事労務業務をワンストップで提供します。

特徴は、自社でシステム開発を行っているため、企業固有の細かなニーズにもカスタマイズで対応できる点です。既存のシステムとの連携も可能で、企業の状況に応じた最適な運用方法を提案します。

日常的な労務相談にもスペシャリストが対応し、人事労務全般の課題解決をサポート。独自システムと専門知識を組み合わせた総合的なサービスを提供しています。

製品名	イージーネット給与アウトソーシング
対象従業員規模	100名～5,000名
機能	• 給与計算代行 • 勤怠管理システム（E人事） • 社会保険手続き代行 • 台帳管理 • 年末調整処理 • 就業規則管理 • 労務相談 • カスタマイズ可能な独自システム提供
料金	要相談（カスタマイズ内容により個別見積）
公式サイト	https://eg-net.com

労務相談への迅速な対応が心強いです。専門的なアドバイスで様々な課題が解決できました

人事労務業務全般を一括で任せられ、社内の業務効率が大幅に改善されました

人事給与アウトソーシング｜エイチアールワン株式会社

^{引用：https://www.hrone.co.jp/service/}

こんな企業におすすめ

高品質な給与計算業務を求める企業
独自の人事制度を持つ企業
長期的なパートナーシップを重視する企業

製品名	HROne人事給与アウトソーシング
対象従業員規模	100名～数万名（300社30万人以上の実績）
機能	• 給与計算代行 • 年末調整処理（ミス率0.0012%） • 社会保険手続き代行 • 税務申告サポート • 人事制度設計支援 • 法改正対応 • 従業員問い合わせ対応 • カスタマイズ可能な業務設計
料金	要相談（企業規模・業務範囲により個別見積）
公式サイト	https://www.hrone.co.jp/service

エイチアールワンの人事給与アウトソーシングは、300社30万人以上の実績を持つ、高品質なサービスです。年末調整のミス率0.0012%という驚異的な精度と、99%以上のリテンション率が示す高い顧客満足度が特徴です。

標準業務センターとお客様独自業務を組み合わせたハイブリッド型の運用により、効率性と柔軟性を両立しています。また、専任のお客様担当チームが制度変更や法改正対応、例外処理にも迅速に対応します。製造業から金融サービス業まで、100人以下の企業から数万人規模の大企業まで、幅広い業種・規模に対応可能です。

年末調整のミス率の低さに驚きました。専任担当者による手厚いサポートで、安心して任せられています

標準業務と独自業務の使い分けで、コストと品質のバランスが取れたサービスを受けられています

DFE給与計算アウトソーシング｜株式会社データ・ファー・イースト

^{引用：https://www.dfe.jp/outsourcing/}

こんな企業におすすめ

業務のデジタル化を進めたい成長期の中小企業
バックオフィス業務全般の効率化を目指す企業
コスト削減と業務品質の向上を同時に実現したい企業

DFEの給与計算アウトソーシングは、バックオフィス業務全般に対応する包括的なサービスを提供しています。従業員数5名から150名以上まで柔軟に対応し、企業規模に応じた料金プランを設定しています。

給与計算業務だけでなく、利益と売上の最大化に向けた組織作りのサポートや、アナログプロセスのデジタル化支援も行っています。経理や労務関連の業務を一括して委託できるため、内部リソースをコア業務に集中させることが可能です。

製品名	DFE給与計算アウトソーシング
対象従業員規模	10名～1,000名
機能	• 給与計算代行 • 年末調整処理 • 社会保険手続き代行 • 住民税手続き • マイナンバー管理 • 勤怠データ集計 • 給与明細作成・配布 • 経理仕訳データ作成 • 労務相談
料金	• 基本料金：30,000円/月～ • 1名あたり：800円/月～ ※従業員規模により変動
公式サイト	https://www.dfe.jp/outsourcing

料金は決して安くありませんが、トータルでみると内製化よりもコストメリットがあります。特に年末調整期の負担軽減は大きな魅力です

導入当初は不安でしたが、段階的な移行プランを提案してもらえたおかげでスムーズに切り替えができました。今では社内の働き方改革にも良い影響が出ています

給与計算サービス｜FOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社

^{引用：https://www.noc-net.co.jp/general/labor/jinji_nocpayroll.html}

こんな企業におすすめ

管理部門の業務効率化を目指す従業員50名以下の中小企業
人事労務のデジタル化を推進したいIT活用に積極的な企業
労務コンプライアンスの強化を検討している成長企業

データ・ファー・イーストの給与計算アウトソーシングサービスは、中小企業の人事・労務管理における課題を包括的に解決する専門サービスです。給与計算の正確性と効率性を追求しながら、企業の成長に合わせた柔軟なサポート体制を整えています。

クラウドベースのシステムを活用することで、時間や場所を問わず給与データの確認や修正が可能となり、急な従業員の変更にも迅速に対応できます。また、給与計算だけでなく、社会保険手続きや年末調整など、人事労務に関連する業務をワンストップで提供することで、管理部門の業務効率化を実現します。

製品名	FOC給与計算サービス
対象従業員規模	中堅・大手企業（1,000名以上の実績あり）
機能	• 給与計算代行 • 社会保険手続き代行 • 年末調整処理 • 住民税手続き • マイナンバー管理 • 勤怠管理 • 給与明細作成・配布 • コンサルティング支援
料金	要相談（業務範囲により個別見積）
公式サイト	https://www.noc-net.co.jp/corporate/summary.html

導入前は給与計算に週2日かかっていましたが、今では半日で完了します。担当者の専門知識が豊富で、労務相談にも迅速に対応してくれるのが心強いです

年末調整の時期は特に助かっています。以前は残業続きでしたが、今では通常業務に支障なく処理できています。コストパフォーマンスも満足です

企業の規模の他にも、さまざまな要因によって最適なサービスは変わってきます。

ビジトラ診断を活用すれば、希望に沿った複数のサービスを提案してもらえるので、より確実に最適なサービスに出会うことが可能です。

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給与計算アウトソーシングのメリット

コストを削減できる
給与計算業務を効率化できる
正確性の向上とリスク回避が叶う
属人化防止につながる

コストを削減できる

給与計算アウトソーシングを活用することで、人件費や運用コストを大幅に削減できます。社内で給与計算を行う場合、専任の担当者の人件費に加え、給与計算ソフトの導入・保守費用、PC・プリンターなどの機器費用、給与明細の印刷・郵送費用など、様々なコストが発生します。

特に中小企業では、給与計算の専門知識を持つ人材を雇用するコストが大きな負担となります。一方、アウトソーシングを利用すれば、必要な業務のみを外部委託することで、固定費を変動費化できます。

さらに、業務量に応じて柔軟に契約内容を変更できるため、繁忙期と閑散期でコストの最適化が可能です。実際の導入企業では、年間20～30%のコスト削減を実現している事例も多く報告されています。

給与計算業務を効率化できる

給与計算アウトソーシングの最大のメリットは、煩雑な給与計算業務を専門家に任せることで、大幅な業務効率化が実現できる点です。通常、給与計算には勤怠集計、各種手当の計算、社会保険料の算出など、多岐にわたる作業が必要です。

専門のスタッフが最新のシステムを使用して処理するため、作業時間を従来の3分の1程度まで削減できます。また、給与明細の作成・配布や、給与振込データの作成なども自動化されるため、人事部門の業務負担が大きく軽減されます。

さらに、年末調整や住民税の更新、社会保険の算定基礎届など、定期的に発生する業務もアウトソーシング先が一括して処理。人事担当者は戦略的な業務に注力できるようになり、企業全体の生産性向上にもつながります。

正確性の向上とリスク回避が叶う

給与計算アウトソーシングでは、専門知識を持つスタッフが最新のシステムを使用して処理を行うため、人為的ミスを大幅に削減できます。給与計算の誤りは従業員の信頼を損なうだけでなく、労使トラブルや法令違反にもつながりかねない重大なリスクです。

また、労働法制の改正や社会保険料率の変更など、頻繁に発生する制度変更にも、アウトソーシング会社が迅速かつ正確に対応します。特に中小企業では、これらの最新情報をキャッチアップすることが困難な場合も多く、専門家によるサポートは大きな安心感につながります。

さらに、多くのサービスではダブルチェック体制を採用しており、計算ミスや入力ミスを未然に防ぐ仕組みが整っています。給与遅配や過誤払いなどのリスクを最小限に抑え、コンプライアンス面でも安全な運用が可能です。

属人化防止につながる

給与計算業務を社内で行う場合、特定の担当者に業務が集中し、属人化してしまうケースが多く見られます。担当者の退職や急な病気の際に業務が滞るリスクがあり、企業にとって大きな課題となっています。

アウトソーシングを活用することで、この属人化の問題を解決できます。専門会社では複数名のチーム制で対応するため、担当者の不在時でも滞りなく業務を継続できます。また、ノウハウや手順が標準化されているため、担当者が変更になっても一定の品質を維持できます。

さらに、給与計算に関する知識やスキルが社内の特定個人に依存しなくなるため、人事異動や組織改編にも柔軟に対応可能です。結果として、業務の継続性が確保され、企業としてのリスク管理体制も強化されます。

これらのメリットを最大限に引き出すには、自社に最適な給与計算アウトソーシングサービスに出会う必要があります。

より確実に、より効率的に最適なサービスを見つけたい方は、ビジトラ診断を活用しましょう。以下のボタンから1分間の診断、一括資料請求ができます。

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給与計算アウトソーシングのデメリット

社内にノウハウが蓄積されない
追加コストが発生する場合がある
情報漏えいのリスクがある
コミュニケーションコストが発生する

社内にノウハウが蓄積されない

給与計算業務を完全にアウトソーシングすると、社内に専門的なノウハウが蓄積されにくくなります。給与計算に関する労務事項や社会保険、税制などの専門知識を持つ人材が育たず、将来的な人材育成の面で課題が残る可能性があります。

特に問題となるのは、アウトソーシング会社との契約解除や会社の倒産など、予期せぬ事態が発生した際の対応です。社内に知識やノウハウが不足していると、新たなアウトソーシング先を探すか、急遽内製化するかの判断を迫られ、スムーズな移行が困難になります。

この課題に対しては、給与計算業務の一部を社内に残すハイブリッド型の運用や、アウトソーシング会社から定期的に知識やノウハウの提供を受けるなどの対策を講じることが推奨されます。

追加コストが発生する場合がある

給与計算アウトソーシングでは、基本料金以外に予期せぬ追加コストが発生するケースがあります。例えば、給与体系の変更や手当の新設、制度改定への対応など、システムの設定変更が必要な場合には別途費用が発生することがあります。

また、従業員からの問い合わせ対応や給与明細の再発行、過去データの修正なども、多くの場合オプションサービスとして扱われ、追加料金が必要です。特に年度末や年始などの繁忙期には、急な対応を依頼する際の割増料金も考慮する必要があります。

これらの追加コストを抑えるためには、契約時に想定されるケースを洗い出し、料金体系を詳細に確認することが重要です。また、複数の見積もりを比較し、オプション料金の設定が適切かどうかを慎重に検討することをお勧めします。

情報漏えいのリスクがある

給与計算アウトソーシングでは、従業員の個人情報や給与データなど、機密性の高い情報を外部に委託することになります。そのため、情報漏えいのリスクは避けられない課題の一つとなっています。

特に注意が必要なのは、マイナンバーや口座情報などの重要な個人情報です。アウトソーシング会社の従業員による不正アクセスや、データ転送時の漏えい、サイバー攻撃によるデータ流出など、様々なリスクが存在します。

このリスクを最小限に抑えるためには、プライバシーマークやISMS認証を取得している信頼性の高い事業者を選定することが重要です。また、契約時にはデータの取り扱いや保管方法、セキュリティ対策について具体的な確認を行い、定期的な監査や報告体制を整えることも必要です。

コミュニケーションコストが発生する

給与計算アウトソーシングでは、外部の担当者とのコミュニケーションに一定の時間と労力が必要となります。毎月の給与データの受け渡しや、計算内容の確認、急な変更の依頼など、こまめな連絡や調整が発生します。

特に導入初期は、自社の給与体系や各種規定の説明、データフォーマットの擦り合わせなど、密な打ち合わせが必要です。また、担当者の交代時には、再度細かな説明や確認作業が発生するケースもあります。

このコミュニケーションコストを軽減するためには、Web上での情報共有システムやチャットツールを活用することが効果的です。月次での定例ミーティングを設定し、課題や改善点を定期的に共有することで、スムーズな連携体制を構築することができます。

給与計算アウトソーシングでよくあるトラブルと対策

見積もりと料金が大幅に異なる事態を防ぐ方法
給与データが漏えいするのを防ぐ方法
給与計算のミスや遅延が発生するのを防ぐ方法

見積もりと料金が大幅に異なる事態を防ぐ方法

給与計算アウトソーシングの見積もりと実際の料金が大きく異なるケースを防ぐには、以下の点に注意して事前確認を行うことが重要です。

まず、基本料金に含まれる業務範囲を詳細に確認します。

給与計算だけでなく、年末調整や住民税の更新、社会保険手続きなど、必要な業務がすべて含まれているか精査が必要です。次に、想定される追加料金を洗い出します。給与体系の変更、従業員数の増減、緊急対応時の割増料金など、発生する可能性のある費用を具体的に確認します。

また、初期費用や導入時の教育費用なども見落としがちな項目です。これらの確認を複数の業者と行い、見積もり内容を比較検討することで、予期せぬ追加コストを防ぎ、適正な料金での契約が可能になります。

給与データが漏えいするのを防ぐ方法

給与データの漏えいを防ぐには、アウトソーシング会社のセキュリティ体制を慎重に確認することが重要です。

具体的には、プライバシーマークやISMS認証の取得状況、データセンターの管理体制、従業員の情報管理教育などを確認しましょう。

特に注意すべきは、データの保管方法と送受信時のセキュリティです。データ送信時の暗号化対策や、アクセス権限の設定、定期的なセキュリティ監査の実施状況などを詳細に確認する必要があります。

また、自社側でも情報漏えい防止のためのルール作りが重要です。給与データにアクセスできる担当者を限定し、パスワード管理を徹底するとともに、データの持ち出しや保管に関する明確なガイドラインを設けましょう。

定期的な社内研修を実施し、情報セキュリティに対する意識を高めることも効果的です。

給与計算のミスや遅延が発生するのを防ぐ方法

給与計算のミスや遅延を防ぐには、アウトソーシング会社との緊密な連携体制の構築が不可欠です。

まず、給与計算スケジュールを明確に設定し、データ提出期限や確認作業の時間を十分に確保することが重要です。

また、チェック体制の確立も重要です。アウトソーシング会社側のダブルチェックに加え、自社でも給与データのサンプルチェックを行うなど、複数の目で確認することでミスを未然に防げます。

特に、手当の新設や制度変更時には入念な確認が必要です。さらに、緊急時の対応フローを事前に決めておくことも重要です。担当者の不在時や突発的なシステムトラブル発生時でも、代替手段や連絡体制が確立していれば、給与の遅配を防ぐことができます。月次での定例ミーティングで課題を共有し、継続的な改善を図ることも効果的です。

給与計算アウトソーシングサービスに関する質問

給与計算アウトソーシング業界の大手といえば？
給与計算アウトソーシングは違法になる？
給与計算アウトソーシングを利用する企業の割合は？
給与計算アウトソーシングでは何を依頼できる？

給与計算アウトソーシング業界の大手といえば？: 給与計算アウトソーシング業界の大手として、主に以下の企業が知られています。株式会社ペイロールは、1,107万人・255社の豊富な受託実績を持ち、従業員800名以上の大手企業向けに特化したサービスを提供しています。

また、日本郵政コーポレートサービスは、日本郵政グループの約40万人分の給与計算実績を持ち、大規模な処理に強みを発揮しています。MHCトリプルウィンは日立グループの強固なセキュリティ体制を活かしたサービスを展開しています。これらの大手企業は、豊富な実績と安定した運用体制、充実したサポート体制を強みとしており、特に従業員数が多い大企業からの信頼が厚いのが特徴です。

給与計算だけでなく、人事労務全般のトータルソリューションを提供している点も、大手ならではの強みといえます。

給与計算アウトソーシングは違法になる？: 給与計算のアウトソーシングは基本的に違法ではありません。給与計算業務自体は特定の資格を必要としない業務であり、専門的な知識があれば誰でも実施可能です。

ただし、業務の内容によって、依頼先を適切に選ぶ必要があります。例えば、年末調整や源泉徴収の手続きは税理士の専門範囲であり、社会保険労務士が行うと税理士法違反となります。

一方、労働保険や社会保険の手続きは社会保険労務士の専門範囲であり、税理士が行うと社会保険労務士法違反となります。そのため、アウトソーシングを検討する際は、委託する業務内容を明確にし、適切な専門家に依頼することが重要です。特に大手企業の場合は、給与計算の専門会社への委託を検討することで、包括的なサービスを受けることができます。

給与計算アウトソーシングを利用する企業の割合は？: 給与計算アウトソーシングの利用率は、日本企業全体の約20%程度となっています。一方、アメリカでは70%以上の企業が利用しており、日本と比べて普及率に大きな開きがあります。

特に注目すべきは企業規模による違いです。従業員50名以下の中小企業では約50%が外部委託を活用している一方、101名～500名規模の企業では35%が外部委託を検討している状況です。この背景には、中小企業における人材不足や専門知識を持つスタッフの確保が難しいという課題があります。

近年は働き方改革や業務効率化の推進により、給与計算アウトソーシングの需要は年々増加傾向にあります。2028年までには市場規模が年間7.6%の成長率で拡大すると予測されており、今後さらに利用企業が増加すると見込まれています。

給与計算アウトソーシングでは何を依頼できる？: 給与計算アウトソーシングで依頼できる業務は多岐にわたります。基本的な給与計算業務としては、毎月の給与・賞与計算、所得税や社会保険料の計算、給与明細の作成・配布、給与振込データの作成などがあります。

年間を通じた業務として、年末調整の処理、給与支払報告書の作成、源泉徴収票の発行なども依頼可能です。また、社会保険関連では、算定基礎届の作成、月額変更届の提出、労働保険の年度更新なども対応可能です。

最近では、従業員向けのマイページ提供や給与明細の電子化、勤怠管理システムとの連携など、デジタル化に対応したサービスも充実しています。また、給与規程の見直しや制度設計のコンサルティング、労務相談など、専門的なアドバイスを受けられるサービスも増えています。

チャットボットおすすめ比較17選｜目的別におすすめツールをご紹介

ohta_fullfact — Thu, 14 Nov 2024 02:43:59 +0000

近年、多くの企業が業務効率化や顧客対応の質向上を目的に、チャットボットを導入しています。

実際にチャットボットを導入する企業では、問い合わせ対応の負荷軽減や人的コスト削減の効果が報告されています。

問合せ対応負荷の減少、人件費の削減、無駄のない情報提供、人だとミスしてしまいがちなことに対しても網羅的に対応が可能、教育コストが削減可能、一名で複数の問合せ対応が可能等
出典：経済産業省「消費者・事業者間の円滑なコミュニケーション等に関する調査」報告書

つまり、チャットボットは単なる“自動応答装置”ではなく、人的オペレーションの代替・効率化手段として一定の実績を持つことが、国の調査データでも示されているのです。

チャットボットには、カスタマーサポート向け、マーケティング向け、社内業務向けなど、さまざまな種類があり、AI型やシナリオ型などの違いもあります。そのため、「どのツールが自社に最適なのかわからない…」と迷ってしまうケースも少なくありません。

そこで本記事では、目的別におすすめのチャットボット17選を比較し、それぞれの特徴や選び方を詳しく解説します。自社にぴったりのチャットボットを見つけて、業務の効率化と生産性向上を実現しましょう。

この記事で分かること

【比較表】おすすめチャットボットツール17選
カスタマーサポート向け、マーケティング向け、社内業務向けにおすすめチャットボット
チャットボットツールの失敗しない選び方

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チャットボットとは｜社外・社内とのやり取りを効率化！

チャットボットは、企業の業務効率化に欠かせないツールとして注目を集めています。24時間365日自動で応対が可能で、人件費の削減や顧客満足度の向上に貢献します。

チャットボットの仕組み

チャットボットは、ユーザーからの入力（質問やコマンド）に対して、あらかじめ設定されたルールやAI技術を用いて適切な応答を返すシステムです。主にルールベース型とAI型の2種類があり、ルールベース型は設定されたシナリオに沿って応答を行い、AI型は機械学習により柔軟な対話が可能です。

特にAI型チャットボットは、自然言語処理（NLP）技術を活用して、ユーザーの意図を理解し、文脈に応じた適切な返答を生成します。また、会話を重ねるごとに学習を行い、より精度の高い応答が可能になります。

最新のチャットボットは、テキストだけでなく、画像認識や音声認識などのマルチモーダル機能も備えており、より自然なコミュニケーションを実現しています。

AIチャットボットと非AIチャットボットの違い

AIチャットボットと非AI（ルールベース）チャットボットは、応答方法と柔軟性において大きく異なります。ルールベース型は、事前に設定された質問と回答のパターンに基づいて機械的に応答を行うため、導入が容易で運用コストを抑えられる利点があります。一方、想定外の質問には対応できないという制限があります。

これに対してAIチャットボットは、機械学習と自然言語処理技術により、文脈を理解し柔軟な対話が可能です。学習データを基に応答を自動生成できるため、幅広い質問に対応でき、会話を重ねるごとに精度が向上します。ただし、初期導入コストが比較的高く、学習データの質と量が応答品質に大きく影響します。

用途に応じて、単純な問い合わせ対応にはルールベース型、複雑な対話が必要な場合はAI型を選択するのが効果的です。

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チャットボットツール・サービスの6つの選び方

設置場所に適しているか
回答方式は目的にあっているか
必要な機能があるか
対応言語は十分に多いか
導入費用は総額いくらか
サポートやフォローは充実しているか

設置場所に適しているか

チャットボットの設置場所は、ユーザー体験と導入効果に直結する重要な要素です。Webサイトのトップページ、お問い合わせページ、ECサイトの商品ページなど、顧客との接点となる場所に最適なチャットボットを選択する必要があります。

特にWebサイトに設置する場合は、デザインのカスタマイズ性や既存サイトとの親和性を確認することが重要です。また、LINEやFacebookなどのSNSプラットフォームでの利用を検討する場合は、各プラットフォームの仕様に対応したツールを選びましょう。

モバイル対応も見逃せないポイントです。スマートフォンでの表示が崩れたり、操作性が低下したりすると、顧客満足度の低下につながります。レスポンシブデザインに対応し、どのデバイスでもスムーズに利用できるツールを選択することをおすすめします。

回答方式は目的にあっているか

回答方式が目的や用途に合っているかも重要なポイントとなります。

AI型｜複雑な問い合わせにも自然な対話が可能な高機能ボット

AI型チャットボットは、自然言語処理と機械学習技術を活用し、柔軟な対話が可能です。ユーザーの意図を理解し、文脈に応じた適切な回答を生成できるため、複雑な問い合わせや予期せぬ質問にも対応できます。特に、商品の詳細説明や技術的なサポートなど、高度な対話が必要な場面に適しています。

シナリオ型｜問い合わせの種類が少ないサイト向けのシンプルボット

シナリオ型は、想定される質問と回答のパターンをフローチャート形式で設計し、段階的に回答を絞り込んでいく方式です。よくある問い合わせが明確で、回答パターンが限られている場合に効果的です。導入コストが比較的低く、確実な回答が得られる利点があります。

一問一答型｜特定の問い合わせのみに対応する最低限のボット

一問一答型は、最もシンプルな回答方式で、特定のキーワードに対して決められた回答を返すだけの基本的な機能を提供します。営業時間や所在地の案内など、定型的な問い合わせに特化したい場合に適しています。導入が容易で運用コストを最小限に抑えられます。

必要な機能があるか

チャットボットを選ぶ際は、自社のニーズに合った機能が搭載されているかを慎重に確認する必要があります。基本的な自動応答機能に加えて、外部システムとの連携、多言語対応、有人対応へのエスカレーション機能などが重要なポイントとなります。

特に注目すべきは、SNSプラットフォームとの連携やCRMシステムとの統合機能です。LINEやFacebookなどのSNS連携により、より広い顧客接点を確保できます。また、APIを介した外部システムとの連携により、予約システムやECサイトとのシームレスな統合が可能になります。

さらに、アクセス解析やレポーティング機能も重要です。ユーザーの行動データや会話ログを分析することで、サービス改善やマーケティング施策に活用できます。必要に応じて、ChatGPTなどの最新AI技術との連携機能も検討しましょう。

対応言語は十分に多いか

グローバル展開を視野に入れる企業にとって、チャットボットの多言語対応は重要な選択基準となります。一般的なチャットボットは日本語と英語に対応していますが、アジア圏への展開を考える場合は中国語（簡体字・繁体字）、韓国語、タイ語などにも対応しているツールを選ぶ必要があります。

特に注目すべきは、管理画面の多言語対応です。チャット画面だけでなく管理画面も複数言語に対応していれば、海外拠点のスタッフによる運用がスムーズになります。また、リアルタイム翻訳機能を備えたツールであれば、日本語でQ&Aを登録するだけで多言語での応対が可能となり、運用の手間を大幅に削減できます。

導入費用は総額いくらか

チャットボットの導入費用は、ツールの種類や機能によって大きく異なります。一般的なルールベース型では初期費用が無料から10万円程度、月額費用は5万円以下からスタートします。一方、AI搭載型の場合、初期費用は20万円から100万円程度、月額費用は3万円から10万円が相場となっています。

また、シナリオ作成代行やカスタマイズ費用、有人対応への切り替え機能など、オプション機能の追加によっても費用は変動します。特に、他システムとの連携やAPI開発が必要な場合は、追加の開発費用も考慮する必要があります。

導入を検討する際は、初期費用と月額費用に加えて、運用に必要な人件費やサーバー費用なども含めた総額を算出し、費用対効果を慎重に検討することが重要です。

サポートやフォローは充実しているか

チャットボットの導入後、スムーズな運用のためにはサポート体制の充実度が重要なポイントとなります。特に、専任のカスタマーサクセスチームによる継続的なサポートがあるかどうかをチェックしましょう。

導入時のチュートリアルや操作説明のレクチャー、運用開始後の改善提案、KPI管理のサポートなど、各フェーズでの支援体制が整っているツールを選ぶことで、チャットボットの効果を最大限に引き出せます。

また、問い合わせ対応の形態（電話、メール、チャット）や対応時間帯も確認が必要です。

さらに、トライアル期間の有無や期間中のサポート内容も重要な判断材料となります。特に自社内にITに詳しい担当者がいない場合は、手厚いサポート体制のあるツールを選択することをおすすめします。

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チャットボットの人気おすすめ17選比較一覧表｜目的別にご紹介

サービス名	ChatPlus	Zendesk	KARAKURI chatbot	MOBI BOT	sAI Chat	AI Messenger	zeals	KUZEN	Sinclo	BOTCHAN	Tebot	IZANAI	PEP	PKSHA AI ヘルプデスク	RICOH Chatbot Service	OfficeBot	SupportChatbot
回答方式	AI型（生成AI搭載）	AI型（生成AI搭載）	生成AIと定型AIのハイブリッド型	シナリオ型＋AI型のハイブリッド	AI型（独自開発AI搭載）	AI型（独自AI Compass搭載）	AI型＋コミュニケーションデザイナー監修	ノーコード型AI	ハイブリッド型（チャットボット＋有人対応）	生成AI＋独自AIエンジン	AI型（ChatGPT連携可能）	シナリオ型＋AI型	シナリオ型＋AI型＋有人対応のハイブリッド	AI型（ChatGPT連携＋独自AI）	AI型＋シナリオ型	RAG型（Azure OpenAI Service搭載）	AI型（言語処理特化型）
設置場所	Webサイト、SNS	Webサイト、メール、SNS、モバイルアプリ	Webサイト、FAQ、LINE	Webサイト、LINE、Facebook Messenger	Webサイト、FAQ、各種アプリ	Webサイト、FAQ	LINE、Instagram、Facebook Messenger	LINE、Slack、Microsoft Teams、Webサイト	Webサイト、LINE、SNS	Webサイト、LINE、SNS	Webサイト、社内システム	Webサイト、電子ブック1	Webサイト、Slack、LINE WORKS、Microsoft Teams、Google Chat	Microsoft Teams、Webサイト	Webサイト、LINE、LINE WORKS、Microsoft Teams、kintone	社内システム、Microsoft Teams	Webサイト、社内システム
有人オペレータ連携	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	要問合せ	あり
初期費用	無料	無料	要問合せ	要問合せ	要問合せ	50万円～	無料	無料	無料	要相談	無料	無料	要問合せ	要問合せ	5,000円	要問合せ	要問合せ
料金プラン	月額1,500円（税別）～	月額19ドルから	要問合せ	要問合せ	要問合せ	月額15万円～	成果報酬型	要問合せ	コスト重視プラン：月額10,000円～成果重視プラン：月額30,000円～	要相談	月額9,800円～	月50CVまで無料有料版は要相談	要問合せ	要相談	月額18,000円～	要問合せ	要相談
おすすめポイント	• 98%の高精度AI回答 • FAQ自動生成機能搭載 • メンテナンス工数最小化	• 180億件の実データで学習したAI • 95%以上の高い回答精度 • 50以上の言語に対応	• 使いやすさNo.1の管理画面 • 伴走型の徹底サポート体制 • 外部サービスとの高い拡張性	• 7年連続シェアNo.1の実績 • 直感的な管理画面で簡単操作 • 99.9%以上の安定稼働	• 導入時から95%以上の精度 • 専任チームによる運用サポート • 質問サジェスト機能搭載	• 100社以上の運用実績 • AIによる最適な初期設計 • 24時間365日対応可能	• 480社以上の導入実績 • 購入率5倍向上を実現 • コミュニケーションデザイナーが設計	• ノーコードで簡単構築 • 30以上の外部連携可能 • 100か国以上の言語対応	• 800社以上の導入実績 • ノーコードで簡単設定 • 複数サイトに無制限設置可能	• 600社以上の導入実績 • Azure Open AIでセキュリティ対策 • 24時間365日自動応答	• 最短20分で運用開始可能 • ChatGPTでQA自動生成 • 16項目の分析機能搭載	• 1行のコードで簡単設置1 • 複数サイトに設置可能1 • 専任サポーター付き1	• 3クリックで簡単AI学習 • 24%以上の問合せ削減実績 • 業界特化型の辞書標準搭載	• 社内ドキュメントからAIが自動回答 • FAQゼロから始められる自動生成機能 • 専任サポートによる運用支援	• Excelで簡単データ登録 • 業種別テンプレート完備 • 問い合わせ70%削減実績	• 社内データを1ステップで連携 • Azure AI Searchで高性能検索 • 文脈を考慮した滑らかな対話	• 言語処理AIで表記ゆれに対応 • 直感的な管理画面で簡単運用 • 専任チームによる導入サポート
公式サイト	https://chatplus.jp	https://www.zendesk.co.jp	https://karakuri.ai	https://mobilus.co.jp/service/bot	https://saichat.jp/saichat	https://www.ai-messenger.jp	https://zeals.ai/jp	https://kuzen.io	https://chat.sinclo.jp	https://botchan.chat	https://anotete.co.jp/tebot	https://izanai.cloudcircus.jp	https://pep.work	https://aisaas.pkshatech.com/aihelpdesk	https://www.ricoh.co.jp/service/chatbot	https://officebot.jp	https://chatbot.userlocal.jp

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【カスタマーサポート向け】チャットボットおすすめ6選

【カスタマーサポート】チャットボットおすすめ6選

Chat Plus
Zendesk
KARAKURI chatbot
MOBI BOT
sAI Chat
AI Messenger

Chat Plus

^{引用：https://chatplus.jp/}

おすすめポイント

98%の高精度AI回答
FAQ自動生成機能搭載
メンテナンス工数最小化

ChatPlusは、月額1,500円から利用できる高性能なAIチャットボットサービスです。生成AI技術を活用し、98%という高い回答精度を実現しており、あらゆる問い合わせに対して適切な応答が可能です。

特筆すべき機能として、社内外の問い合わせ工数の削減やナレッジ共有の効率化があり、企業の業務自動化に大きく貢献します。また、AIを活用したFAQシステムも提供しており、初期費用なしでユーザーの自己解決を促進できます。

システムの導入は簡単で、FAQサイトの立ち上げやリプレイスも自動設定で楽々実現できます。さらに、詳細なレポート機能により、メンテナンス工数を最小限に抑えることができ、運用負荷を大幅に軽減できます。定期的なシステムアップデートも行われており、常に最新の機能を利用できる点も魅力です。

サービス名	ChatPlus
回答方式	AI型（生成AI搭載）
設置場所	Webサイト、SNS
有人オペレータ連携	あり
初期費用	無料
料金プラン	月額1,500円（税別）～
公式サイト	https://chatplus.jp

Zendesk

^{引用：https://www.zendesk.co.jp/}

おすすめポイント

180億件の実データで学習したAI
95%以上の高い回答精度
50以上の言語に対応

Zendeskは、世界16万社以上が導入する実績を持つ高機能なカスタマーサポートプラットフォームです。搭載されているAnswer Botは、AIを活用して顧客からの問い合わせに自動で最適な回答を提供します。特徴的なのは、チャット、メール、電話、SNSなど、複数のサポートチャネルを一元管理できる点です。

AIチャットボットが簡単な問い合わせに自動対応し、複雑な案件は人間のオペレーターにスムーズに引き継ぐことができます。料金は月額49ドルからで、企業規模に応じて4つのプランから選択可能です。

カスタマーサポートに特化した機能設計により、導入後すぐに運用を開始でき、顧客満足度の向上と業務効率化を同時に実現できます。24時間365日の自動応答により、顧客の待ち時間を大幅に削減できる点も魅力です。

サービス名	Zendesk
回答方式	AI型（生成AI搭載）
設置場所	Webサイト、メール、SNS、モバイルアプリ
有人オペレータ連携	あり
初期費用	無料
料金プラン	月額19ドルから
公式サイト	https://www.zendesk.co.jp

KARAKURI chatbot

^{引用：https://karakuri.ai/}

おすすめポイント

使いやすさNo.1の管理画面
伴走型の徹底サポート体制
外部サービスとの高い拡張性

KARAKURIは、使いやすさとサポート品質でNo.1に選ばれた、カスタマーサポートに特化したAIチャットボットです。世界最高精度の言語処理アルゴリズムBERTを採用し、95%という高い正答率を実現しています。

特徴的なのは、マニュアルなしで誰でも簡単に使える直感的な管理画面と、導入から運用まで一貫した手厚いサポート体制です。最近では生成AIとの連携機能も追加され、より自然な対話が可能になりました。

料金は月額10万円からで、FAQサイトとの一元管理や有人チャットへのスムーズな切り替えにも対応しています。SmartHR、髙島屋、SBI証券など、約100社の導入実績があり、顧客満足度の向上と問い合わせ対応の効率化を同時に実現できます。

サービス名	KARAKURI chatbot
回答方式	生成AIと定型AIのハイブリッド型
設置場所	Webサイト、FAQ、LINE
有人オペレータ連携	あり
初期費用	要問合せ
料金プラン	要問合せ
公式サイト	https://karakuri.ai

MOBI BOT

^{引用：https://mobilus.co.jp/service/bot}

おすすめポイント

7年連続シェアNo.1の実績
直感的な管理画面で簡単操作
99.9%以上の安定稼働

MOBI BOTは、7年連続でチャットボット売上シェアNo.1を誇る信頼性の高いAIチャットボットサービスです。シナリオ型の応答とAIによる自動応答を組み合わせることで、幅広い問い合わせに柔軟に対応できます。

特徴的なのは、国内外の主要なAIエンジンから最適なものを選択できる点と、直感的な操作で簡単にシナリオを作成・編集できる管理画面です。また、CRMや基幹システムとの連携により、顧客認証や個別対応まで自動化が可能です。

独自開発のAIデータコンソール機能により、チャットボットの精度向上を効率的に進められます。有人チャットとのスムーズな連携も特徴で、金融、メーカー、自治体など、幅広い業種での導入実績があります。

サービス名	MOBI BOT
回答方式	シナリオ型＋AI型のハイブリッド
設置場所	Webサイト、LINE、Facebook Messenger
有人オペレータ連携	あり
初期費用	要問合せ
料金プラン	要問合せ
公式サイト	https://mobilus.co.jp/service/bot

sAI Chat

引用：https://saichat.jp/saichat/

おすすめポイント

導入時から95%以上の精度
専任チームによる運用サポート
質問サジェスト機能搭載

sAI Chatは、導入時から95%以上という高い回答精度を実現する高性能なAIチャットボットです。独自開発のAIエンジンにより、ユーザーの多様な表現を正確に理解し、最適な回答を提供します。特徴的なのは、導入前にAIの学習や精度チューニングを実施してから運用を開始できる点です。

また、専任のカスタマーサクセスチームによる継続的なサポートにより、利用率向上施策やFAQの改善提案など、運用面でも手厚いサポートを受けられます。

システムの使いやすさも特徴で、質問入力中のサジェスト機能や画像・ファイルの挿入機能、デザインのカスタマイズ性など、ユーザー体験を重視した機能が充実しています。マガシーク社では年間26%の問い合わせ削減を実現するなど、多くの導入実績があります。

サービス名	sAI Chat
回答方式	AI型（独自開発AI搭載）
設置場所	Webサイト、FAQ、各種アプリ
有人オペレータ連携	あり
初期費用	要問合せ
料金プラン	要問合せ
公式サイト	https://saichat.jp/saichat

AI Messenger

^{引用：https://www.ai-messenger.jp/}

おすすめポイント

100社以上の運用実績
AIによる最適な初期設計
24時間365日対応可能

AI Messengerは、LINE公式アカウントと連携可能な次世代型AIチャットボットです。ChatGPTなどの最新の生成AI技術を活用し、自然な会話体で顧客とのコミュニケーションを実現します。特徴的なのは、LINEを活用した双方向コミュニケーション機能です。予約受付や商品注文、アンケート収集など、様々な用途に対応可能で、顧客との関係構築を効率的に進められます。

また、AIが24時間365日自動で応対するため、人件費の削減にも貢献します。初期費用0円、月額9,800円からという手頃な価格設定も魅力です。管理画面は直感的で、プログラミング知識がなくても簡単に設定・運用が可能です。詳細な分析機能により、顧客の行動パターンや興味関心を把握することができます。

サービス名	AI Messenger
回答方式	AI型（独自AI Compass搭載）
設置場所	Webサイト、FAQ
有人オペレータ連携	あり
初期費用	50万円～
料金プラン	月額15万円～
公式サイト	https://www.ai-messenger.jp

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【マーケティング・セールス向け】チャットボットおすすめ6選

【マーケティング】チャットボットおすすめ6選

zeals
KUZEN
Sinclo
BOTCHAN
Tebot
IZANAI

zeals

^{引用：https://zeals.ai/jp/}

おすすめポイント

480社以上の導入実績
購入率5倍向上を実現
コミュニケーションデザイナーが設計

zealsは、完全成果報酬型のAIチャットコマースサービスで、LINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるソリューションです。コスメ・サロン・金融・不動産など、450社以上の導入実績を持ちます。

専属のコミュニケーションデザイナーが会話データを基にユーザーの行動を後押しする会話を設計。制作費用や運用コストが不要で、成果が出るまで費用は発生しないため、リスクなく導入できます。

また、RPAテクノロジーによりAPI連携が不要で、顧客情報の自動書き込みが可能です。ユーザーとの会話データから属性を判断し、セグメントに分けて最適なメッセージを配信することで、顧客満足度の向上とLTVの最大化を実現します。

サービス名	zeals
回答方式	AI型＋コミュニケーションデザイナー監修
設置場所	LINE、Instagram、Facebook Messenger
有人オペレータ連携	あり
初期費用	無料
料金プラン	成果報酬型
公式サイト	https://zeals.ai/jp

KUZEN

^{引用：https://kuzen.io/}

おすすめポイント

ノーコードで簡単構築
30以上の外部連携可能
100か国以上の言語対応

KUZENは、ノーコードで高性能なAIチャットボットを構築できるSaaSプラットフォームです。400社以上の導入実績を持ち、ANA、リクルート、セキスイハイムなど大手企業から地方自治体まで幅広く採用されています。

特徴的なのは、プログラミング知識がなくても直感的な操作で会話シナリオを作成できる点です。独自開発の言語モデルにより95%以上の高い回答精度を実現し、LINE、Slack、Microsoft Teamsなど30以上の外部システムとの連携が可能です。

また、チャットボットと有人対応のスムーズな切り替えや会話履歴の引継ぎにも対応しており、顧客満足度の向上と業務効率化を同時に実現できます。さらに、多言語自動翻訳機能により、作成したシナリオを100か国以上の言語に展開できる点も特徴です。

サービス名	KUZEN
回答方式	ノーコード型AI
設置場所	LINE、Slack、Microsoft Teams、Webサイト
有人オペレータ連携	あり
初期費用	無料
料金プラン	要問合せ
公式サイト	https://kuzen.io

Sinclo

^{引用：https://chat.sinclo.jp/}

おすすめポイント

800社以上の導入実績
ノーコードで簡単設定
複数サイトに無制限設置可能

Sincloは、800社以上の導入実績を持つ次世代型チャットボットサービスです。特許取得済みの国産ツールで、ウェブサイトに1行のタグを設置するだけで導入できる手軽さが特徴です。

管理画面は直感的な設計で、マニュアルを見なくても簡単に操作できます。チャットシナリオはフローチャート形式で作成でき、FAQデータは一括インポートにも対応しているため、運用負担を最小限に抑えられます。完全自動応答から有人対応まで、企業のニーズに応じて柔軟な運用が可能です。

訪問者の行動分析や企業特定機能を備えており、マーケティング活用にも適しています。料金は月額9,440円からと、高機能ながらコストパフォーマンスに優れている点も魅力です。

サービス名	Sinclo
回答方式	ハイブリッド型（チャットボット＋有人対応）
設置場所	Webサイト、LINE、SNS
有人オペレータ連携	あり
初期費用	無料
料金プラン	コスト重視プラン：月額10,000円～成果重視プラン：月額30,000円～
公式サイト	https://chat.sinclo.jp

BOTCHAN

^{引用：https://botchan.chat/}

おすすめポイント

600社以上の導入実績
Azure Open AIでセキュリティ対策
24時間365日自動応答

BOTCHANは、600社以上の導入実績を持つBXプラットフォームで、ブランド体験の向上を通じて顧客のLTV最大化を実現するAIチャットボットです。チャット内で商品説明から決済まで完結できる独自の機能により、高いCVR向上を実現します。

特徴的なのは、独自開発の言語モデルによる自然な対話と、業界・分野に合わせたシナリオ設計です。専属のカスタマーサクセスチームによる手厚いサポートも提供され、チャットシナリオの作成から運用までトータルでサポートを受けられます。

また、LINE連携機能により24時間365日の自動応答が可能で、問い合わせ対応の効率化も実現。Azure Open AIを利用したセキュリティ対策も万全で、大手企業から地方自治体まで幅広く採用されています。

サービス名	BOTCHAN
回答方式	生成AI＋独自AIエンジン
設置場所	Webサイト、LINE、SNS
有人オペレータ連携	有
初期費用	要相談
料金プラン	要相談（業界最安値水準を謳う）
公式サイト	https://botchan.chat

Tebot

^{引用：https://anotete.co.jp/tebot/}

おすすめポイント

最短20分で運用開始可能
ChatGPTでQA自動生成
16項目の分析機能搭載

Tebotは、初期費用0円、月額9,800円から利用できる高性能AIチャットボットです。150社以上の導入実績を持ち、業界最安水準の料金設定ながら必要な機能を標準搭載しています。

ChatGPTと連携したQ&A自動生成機能が特徴。Webサイトやドキュメントから直接Q&Aデータを生成でき、導入時の手間を大幅に削減できます。シナリオ登録の分岐数やQ&A登録数が無制限で、有人チャットへの切り替えも可能です。

導入も簡単で、Webサイトに1行のコードを埋め込むだけで利用開始できます。14日間の無料トライアル期間があり、その間はQ&Aデータやシナリオ設定の代行も無償で提供されます。さらに、詳細な分析機能により16項目のKPIをグラフィカルに確認でき、運用状況の把握も容易です。

サービス名	Tebot
回答方式	AI型（ChatGPT連携可能）
設置場所	Webサイト、社内システム
有人オペレータ連携	あり
初期費用	無料
料金プラン	月額9,800円～
公式サイト	https://anotete.co.jp/tebot

IZANAI

^{引用：https://izanai.cloudcircus.jp/}

おすすめポイント

1行のコードで簡単設置
複数サイトに設置可能
専任サポーター付き

IZANAIは、初期費用0円、月額0円から利用できる無料チャットボットツールです。シンプルな操作性と直感的な管理画面により、チャットボットの専門知識がなくても最短5分で導入可能。ChatGPT連携機能により会話フローを自動生成でき、設定作業の大幅な削減が可能です。

また、テンプレートから簡単にシナリオを作成できるため、すぐに運用を開始できます。1,500社以上の導入実績があり、専任のサポーターによる手厚いサポート体制も整っています。有人チャットへの切り替えやデータ分析機能も搭載されており、顧客満足度の向上と業務効率化を同時に実現できます。さらに、Slack連携やMA連携など、外部サービスとの連携も充実しています。

サービス名	IZANAI（イザナイ）
回答方式	シナリオ型＋AI型
設置場所	Webサイト、電子ブック
有人オペレータ連携	あり
初期費用	無料
料金プラン	月50CVまで無料、有料版は要相談
公式サイト	https://izanai.cloudcircus.jp

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【社内業務向け】チャットボットおすすめ5選

【バックオフィス・社内】チャットボットおすすめ5選

PEP
PKSHA AI ヘルプデスク
RICOH Chatbot Service
OfficeBot
SupportChatbot

PEP

^{引用：https://pep.work/}

おすすめポイント

1行のコードで簡単設置
複数サイトに設置可能
専任サポーター付き

PEPは、高度な自然言語処理を活用した国産AIチャットボットで、プログラミング知識不要で誰でも簡単に導入・運用できることが特徴です。数千万の会話データを基にした独自のAIエンジンにより、高精度な自動応答を実現します。

特筆すべきは、わずか3クリックで会話データの学習が完了する独自の学習支援機能です。Teams、Slack、LINE WORKSなど主要なビジネスチャットツールとの連携も可能で、既存の業務フローにスムーズに組み込めます。

導入企業の実績では、人事部門での問い合わせ66%削減や、店舗運営での入電対応24%削減など、具体的な成果を上げています。月間5,000人以上が利用する企業もあり、継続的な運用実績も豊富です。管理画面は直感的で、マニュアルの更新も随時可能です。

サービス名	PEP（ペップ）
回答方式	シナリオ型＋AI型＋有人対応のハイブリッド
設置場所	Webサイト、Slack、LINE WORKS、Microsoft Teams、Google Chat
有人オペレータ連携	あり
初期費用	要問合せ
料金プラン	要問合せ
公式サイト	https://pep.work

PKSHA AI ヘルプデスク

^{引用：https://aisaas.pkshatech.com/aihelpdesk/}

おすすめポイント

社内ドキュメントからAIが自動回答
FAQゼロから始められる自動生成機能
専任サポートによる運用支援

PKSHA AI ヘルプデスクは、Microsoft Teamsに簡単に導入できる高性能な社内向けAIチャットボットです。ChatGPTと連携した生成AI技術により、社内ドキュメントから最適な回答を自動生成し、95%以上という高い回答精度を実現します。

問い合わせ履歴からAIがFAQを自動生成する機能で、運用が進むほど賢くなっていくのが大きなポイント。また、AIで対応できない複雑な質問は、シームレスに担当部署へエスカレーションできるため、問い合わせ対応の質を落とすことなく業務効率化が可能です。

サービス名	PKSHA AI ヘルプデスク
回答方式	AI型（ChatGPT連携＋独自AI）
設置場所	Microsoft Teams、Webサイト
有人オペレータ連携	あり
初期費用	要問合せ
料金プラン	要相談
おすすめポイント	• 社内ドキュメントからAIが自動回答 • FAQゼロから始められる自動生成機能 • 専任サポートによる運用支援
公式サイト	https://aisaas.pkshatech.com/aihelpdesk

RICOH Chatbot Service

^{引用：https://www.ricoh.co.jp/service/chatbot}

おすすめポイント

Excelで簡単データ登録
業種別テンプレート完備
問い合わせ70%削減実績

RICOH Chatbot Serviceは、リコーが提供する高性能なAIチャットボットで、初期費用0円、月額18,000円から利用できるコストパフォーマンスに優れたサービスです。Excelで作成したQ&Aデータをインポートするだけで簡単に導入でき、専門知識は不要です。

リコー独自の高精度AIによる自然な対話と、Microsoft Teams、LINE WORKS、LINEなど多彩な外部ツールとの連携機能が特徴的。また、業種別のテンプレートが用意されており、自社に合わせた修正だけで運用を開始できます。

サービス名	RICOH Chatbot Service
回答方式	AI型＋シナリオ型
設置場所	Webサイト、LINE、LINE WORKS、Microsoft Teams、kintone
有人オペレータ連携	あり
初期費用	5,000円
料金プラン	月額18,000円～
公式サイト	https://www.ricoh.co.jp/service/chatbot

OfficeBot

^{引用：https://officebot.jp/}

おすすめポイント

社内データを1ステップで連携
Azure AI Searchで高性能検索
文脈を考慮した滑らかな対話

OfficeBotは、社内の問い合わせ業務に特化したAIチャットボットで、Microsoft Teams上で簡単に利用できるのが特徴です。社内規定や各種申請方法など、頻繁に発生する問い合わせを自動化し、業務効率を大幅に向上させます。

社内文書やマニュアルから自動的にQ&Aを生成し、さらに会話履歴から継続的に学習することで精度が向上。有人対応へのスムーズな引き継ぎ機能も搭載しています。初期費用0円、月額5万円からという手頃な価格設定も魅力です。

導入企業の実績では、人事部門での問い合わせ対応時間を最大80%削減するなど、具体的な成果を上げています。14日間の無料トライアルも用意されており、実際の効果を体験できます。

サービス名	OfficeBot
回答方式	RAG型（Azure OpenAI Service搭載）
設置場所	社内システム、Microsoft Teams
有人オペレータ連携	要問合せ
初期費用	要問合せ
料金プラン	要問合せ
公式サイト	https://officebot.jp

SupportChatbot

^{引用：https://chatbot.userlocal.jp/}

おすすめポイント

言語処理AIで表記ゆれに対応
直感的な管理画面で簡単運用
専任チームによる導入サポート

SupportChatbotは、SNSツールの分析から蓄積した60億件のテキストデータを基に開発された独自のAIエンジンを搭載し、平均95%という高精度な自動応答を実現するチャットボットサービスです。

特筆すべきは、専任のカスタマーサクセスチームによる充実したサポート体制です。チャットボット構築の代行から、運用説明会の実施、改善提案まで、導入から運用までをトータルでサポートします。

LINE、Teams、Slack、Facebook Messengerなど13種類以上の外部ツールとシームレスに連携可能で、Webサイトへの導入も1行のタグ設置で完了します。管理画面は直感的な設計で、専門知識がなくても簡単に操作できます。

サービス名	SupportChatbot（サポートチャットボット）
回答方式	AI型（言語処理特化型）
設置場所	Webサイト、社内システム
有人オペレータ連携	あり
初期費用	不明
料金プラン	要相談
公式サイト	https://chatbot.userlocal.jp

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チャットボットの導入メリット・デメリット

チャットボットは企業の業務効率化や顧客満足度向上に大きな効果をもたらす一方で、導入・運用には一定の課題もあります。メリット・デメリットを理解し、自社に最適な導入方法を検討しましょう。

チャットボット導入のメリット

問い合わせ対応の効率化によるコスト削減
新規顧客のCV改善による売上向上
顧客満足度の向上によるリテンション強化

問い合わせ対応の効率化によるコスト削減

チャットボットを導入することで、24時間365日の自動応対が可能となり、人件費を大幅に削減できます。

特に、よくある問い合わせや定型的な質問への対応を自動化することで、カスタマーサポート担当者の業務負荷を軽減し、より複雑な案件や重要な業務に注力できるようになります。複数の問い合わせに同時対応できるため、待ち時間の削減にも貢献します。

新規顧客のCV改善による売上向上

チャットボットによる即時応対は、顧客の購買意欲が高いタイミングでの適切なサポートを可能にします。

商品の詳細説明や在庫確認、購入手続きのガイドなど、購入までのプロセスをスムーズにサポートすることで、コンバージョン率の向上が期待できます。

また、ユーザーの行動データを分析することで、効果的な商品レコメンドも実現できます。

顧客満足度の向上によるリテンション強化

即時応対による待ち時間のストレス解消や、24時間対応による利便性の向上は、顧客満足度の向上に直結します。

また、AIチャットボットの場合、過去の対話履歴を活用することで、よりパーソナライズされた対応が可能となり、顧客との関係性を強化できます。これにより、リピート率の向上やブランドロイヤリティの醸成につながります。

チャットボット導入のデメリット

導入費用や初期設定の手間などのコストがかかる
すべての問い合わせの自動化はできない

導入費用や初期設定の手間などのコストがかかる

チャットボットの導入には、システム費用だけでなく、初期設定やシナリオ作成に多くの時間と労力が必要です。

特にAI型チャットボットの場合、高度な機能を活用するために専門的な知識や学習データの準備が必要となり、導入までに数ヶ月を要することもあります。

また、効果的な運用のためには、定期的なシナリオの見直しやAIの学習データの更新など、継続的なメンテナンスコストも発生します。

すべての問い合わせの自動化はできない

チャットボットは万能ではなく、複雑な問い合わせや感情的な対応が必要なケースでは、人による対応が不可欠です。特にクレーム対応や個別の事情を考慮する必要がある案件では、チャットボットの対応には限界があります。

また、想定外の質問や表現への対応が不十分な場合、かえって顧客の不満を招く可能性もあります。そのため、有人対応とチャットボットを適切に使い分ける運用設計が重要となります。

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チャットボットの導入時のよくある失敗と対処法

チャットボットが想定より利用されない
回答精度が低く顧客満足度が下がってしまう
運用コストが想定以上にかかってしまう

チャットボットが想定より利用されない

チャットボットを導入したものの、ユーザーからの利用が想定を下回るケースは少なくありません。

主な原因として、以下のような点があげられます。

チャットボットの存在が目立たない配置になっている
回答の精度が低く使い勝手が悪い
ユーザーのニーズと提供機能にミスマッチがある

この問題を解決するためには、まずウェブサイトのデザインを見直し、チャットボットの位置を目立つ場所に配置することが重要です。また、ユーザーの行動分析データを活用して、よく寄せられる質問や問い合わせ内容を把握し、回答の精度を継続的に改善していく必要があります。

さらに、チャットボットの利用を促進するため、初回利用時にチュートリアルを表示したり、具体的な使用例を提示したりすることで、ユーザーが気軽に使い始められる工夫も効果的です。

定期的なユーザーアンケートを実施して、改善点を把握し、機能のアップデートを行うことで、利用率の向上につなげることができます。

回答精度が低く顧客満足度が下がってしまう

チャットボットの回答精度が低いと、ユーザーの期待に応えられず、かえって顧客満足度を低下させてしまう深刻な問題が発生します。特に、質問の意図を正確に理解できない場合や、的外れな回答を返してしまう場合、ユーザーはフラストレーションを感じ、ブランドイメージの低下にもつながります。

この問題を解決するためには、導入前に十分な学習データを用意し、テスト運用期間を設けることが重要です。運用開始後も定期的なPDCAサイクルを回し、回答精度を継続的に改善していく必要があります。目標とする正答率は段階的に設定し、まずは60%程度を目指し、3ヶ月程度の運用で80%を達成することを目標にするのが現実的です。

また、チャットボットだけで全ての問い合わせに対応しようとせず、複雑な質問や専門的な内容については、スムーズに有人対応へ切り替える仕組みを整備することも効果的です。

運用コストが想定以上にかかってしまう

チャットボットの導入時には初期費用だけでなく、継続的な運用コストについても慎重な検討が必要です。特にAI型チャットボットの場合、月額費用が10万円以上かかることもあり、想定以上の支出となるケースが少なくありません。

また、チャットボットの運用には「金銭的なコスト」と「人的なコスト」の両方が発生します。シナリオの作成や更新、回答精度の向上、ユーザーからのフィードバック対応など、継続的なメンテナンス作業が必要となり、これらの運用工数を考慮せずに導入すると、予想以上のコスト負担となってしまいます。

この問題を解決するためには、自社で簡単に運用できるツールを選択することが重要です。また、AIによる運用サポート機能があるものを選び、FAQとの一元管理を行うことで、運用の二度手間を防ぐことができます。さらに、運用コストを考慮した適切なKPIを設定し、定期的な効果測定を行うことで、投資対効果を最大化することが可能です。

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チャットボットのおすすめについてよくある質問

アプリへの導入にも対応したチャットボットはある？
Lineに導入できるチャットボットはある？
Microsoft Teamsに導入できるチャットボットはある？
AIチャットボットと最新のChatGPTの連携で何ができる？

アプリへの導入にも対応したチャットボットはある？: アプリへの導入に対応したチャットボットは多数存在します。

主な導入方法として、WebViewを使用して外部チャットボットサービスと連携する方法と、ネイティブアプリとして開発する方法があります。多くの企業では、費用対効果が高いWebView方式を採用しています。

この方法では、アプリ内でWebページとしてチャットボットを表示させるため、開発コストを抑えながら、チャットボットベンダーの高度な機能やAI技術を活用できます。

これによりユーザーは普段使用しているアプリ上でシームレスにチャットボットとコミュニケーションが可能。実際の導入事例では、チャットボットの活用により問い合わせ数を50%以上削減できたケースもあり、顧客サポートの効率化に大きく貢献しています。

Lineに導入できるチャットボットはある？: LINE公式アカウントで利用できるチャットボットには、主に3つのタイプがあります。

1つ目は特定のキーワードに対して自動返信する「応答メッセージ」、2つ目はAIが自動で適切な返答を行う「AI応答メッセージ」、3つ目は外部のチャットボットと連携できる「Messaging API連携」です。

多くの企業がLINEチャットボットを顧客対応やマーケティングに活用しており、KUZENやRICOH Chatbot Serviceなど、高性能なAIチャットボットサービスが提供されています。

これらのサービスは、リッチメニューやカルーセル、イメージマップなどLINEならではの機能を活用でき、顧客一人一人に合わせた最適なコミュニケーションを実現できます。導入の敷居も低く、ExcelでQ&Aを作成してインポートするだけで始められるサービスもあるため、企業規模を問わず活用が可能です。

Microsoft Teamsに導入できるチャットボットはある？: Microsoft Teamsには複数のチャットボットを導入することが可能です。最も一般的なのは、Microsoftが提供する「Power Virtual Agents」で、これを使用すると追加料金なしでAIチャットボットを作成できます。

Microsoft公式ストアには様々なチャットボット製品が用意されており、用途に応じて選択できます。例えば、社内FAQの自動応答、会議室予約の自動化、スケジュール管理などの機能を持つボットが提供されています。

さらに、外部ベンダーが提供する高性能なAIチャットボットをTeamsと連携させることも可能です。「ChatPlus」「SupportChatbot」「ObotAI」などが代表的で、これらは社内問い合わせ対応の自動化や多言語対応など、より高度な機能を提供します。

ただし、外部ベンダーのツールは基本的に有料となるため、導入時にはコストと機能を十分に比較検討する必要があります。

AIチャットボットと最新のChatGPTの連携で何ができる？: AIチャットボットとChatGPTを連携させることで、カスタマーサポートの質と効率が大幅に向上します。従来のチャットボットでは事前に用意した回答しか返せませんでしたが、ChatGPTとの連携により、より柔軟で自然な対話が可能になりました。

特に注目すべき点は、Q&Aの自動生成機能です。問い合わせ履歴やマニュアル、Webサイトの情報などから、ChatGPTが自動的に質の高いQ&Aを作成できるため、運用担当者の作業負担を大きく軽減できます。

また、ChatGPTの高度な自然言語処理能力により、複雑な質問にも対応が可能になり、顧客対応の幅が格段に広がります。

50以上の言語に対応しているため、グローバルな顧客サポートも実現できます。ただし、完全な自動化は避け、生成された回答は人による最終チェックを行うことが推奨されます。

チャットボットのおすすめツールについてまとめ

本記事では、企業のニーズや予算に応じて選べる多様なチャットボットツールを紹介してきました。

初期費用なしで月額1,500円から利用できるチャットプラスのような手軽なツールから、高度なAI機能を搭載したPKSHA Chatbotまで、幅広い選択肢があります。

特に注目すべきは、Tebotのような高性能AIを利用できるコストパフォーマンスの高いツールや、KARAKURIのような95%以上の高い回答精度を誇るツールの登場です。また、多言語対応やCRM連携など、企業の成長に合わせて機能を拡張できるツールも増えています。

チャットボット導入を検討する際は、初期費用と運用コスト、必要な機能、サポート体制などを総合的に評価し、自社に最適なツールを選択することが重要です。今回紹介したツールを参考に、効率的な顧客対応の実現を目指してください。

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タレントマネジメントシステム比較16選！ランキングからおすすめの選び方まで解説

cw-2 — Tue, 12 Nov 2024 17:55:19 +0000

会社の人材育成や配置に悩んでいませんか？人材管理は属人的で非効率だと感じる企業も少なくありません。そこで注目されるのが、タレントマネジメントシステムです。

実際に、以下の通りタレントマネジメントの導入割合はどんどん高まっています。

引用元：厚生労働省我が国企業のタレントマネジメントの導入状況

人材情報を一元管理し、活用を効率化するツールです。本記事では、2025年最新のおすすめタレントマネジメントシステム16選を比較し、選び方のポイントを解説します。

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※本記事では厚生労働省の職業能力評価基準や「総合職の制約社員化と人事管理」を参照し、基準を達成する手段として、正規のタレントマネジメントシステムを紹介しています。
※当サイトでおすすめしているものは、一般社団法人日本クラウド産業協会のクラウドサービス情報開示認定制度から得られた情報や、各Saasサービスの最新の公式サイトの情報を参考にしています。

タレントマネジメントシステムとは｜適切な人材管理や配置を叶えるシステム

タレントマネジメントシステムは人事システムの一種で、従業員のスキルや経験などをデータベース上で一元管理して、最適な人材配置や育成、経営戦略に活かすためのサービスです。

長期的に会社の利益につながることもあり、導入する企業も増えてきています。

人事システムと混合されることがありますが、人事システムは労務や勤怠、給与計算など従業員情報全般を一元管理するためのサービスで、事務作業を効率化していくためのシステムです。

このように、人事システムが「業務効率化の基盤」を担うのに対し、タレントマネジメントシステムは「客観的なデータに基づいた人材活用や戦略立案」を支援するという役割の違いがあります。

また、タレントマネジメントシステムは従業員のモチベーション維持や離職率の低下にもつながるため、中長期的に組織の成長に役に立つシステムです。

タレントマネジメントシステムの5つのメリットが組織を成長させる

タレントマネジメントシステムは、人材配置や活用がより客観的なデータで効率的に行うことができるようになります。

ただ、タレントマネジメントシステムを導入するメリットは、それだけに留まりません。

ここでは、以下のようなタレントマネジメントシステムを導入するメリットについて詳しくご紹介していきます。

タレントマネジメントシステムのメリット

計画的に人材育成ができる
モチベーションの維持・向上ができる
最適な人材配置で組織目標が達成しやすくなる
マネジメントの効率化ができる
客観的な評価で社員が不満を貯める原因を作らせない

計画的に人材育成ができる

タレントマネジメントシステムは人材データを一元管理できて、従業員のデータを把握し易く、計画的にマネジメントする事ができます。

入社時から現在までに身につけたスキル、業務の評価、性格などのデータが管理可能です。

よって、個人にあった目標設定を行う事ができ、計画的に人材育成を進めることができます。

モチベーションの維持・向上ができる

タレントマネジメントシステムは現在だけではなく、過去のデータも全て管理してくれます。

生産性の低下や離職者の行動など、過去のデータを元に従業員のモチベーションの低下を早期発見する事ができ、改善する事ができます。

データを多く蓄積することで、モチベーション低下に至らない様に、社内制度の改善をする事が出来るので、人材の流出を防げるでしょう。

最適な人材配置で組織目標が達成しやすくなる

従業員データの管理がしやすく、組織図の表に配置して管理できるサービスが多いので、人材配置のシュミレーションがしやすくなります。

基本的に、顔写真にプロフィールやスキルなどのデータを一元管理するので、紙やexcelデータが散らばる心配も有りません。

データを一目見て、従業員のスキルと経験を把握でき、過去のデータから最適な人材配置をサポートしてくれます。

つまり、従業員の配置は個人の主観や経験で判断するより、客観的な視点を持つことで適切に配置する事が出来ます。

マネジメントの効率化ができる

タレントマネジメントシステムは人材のマネジメントに非常に役立つサービスです。

「育成計画機能」があるサービスが多く、個々の長所や短所を把握し効率的な人材育成をする事が出来ます。

目標がツリー型で表示され、目標の進捗を確認しながら業務を進める事が出来るので、業務の達成による成長を実感し易いでしょう。

客観的な評価で社員が不満を貯める原因を作らせない

社員の評価は上司の主観で判断される事が多く、不満がたまる事があります。

しかし、タレントマネジメントシステムは客観的に公平な評価をしてくれるので、社員が不満を持つ事が少なくなるでしょう。

その様な不満が、モチベーションの低下や離職に繋がるので、人材流出のリスクを減らす事に繋がります。

また、紙やexcelシートでおこなっていた人材データを一元管理できるので、無駄なコストを抑える事ができます。

余分な労力を減らすことで、他の業務に人材投下し企業の利益を上げる事に繋がるでしょう。

AI診断で、あなたにぴったりのタレントマネジメントシステムを取り入れてみましょう。

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タレントマネジメントシステムは3つのデメリットを理解して導入しよう

タレントマネジメントシステムにはメリットがたくさんありますが、馴染みがあまり無いサービスということもあり、使い勝手に戸惑う場合もあるでしょう。

実際に、導入後に上手く使いこなすことができなかったという企業もあるため、以下のようなタレントマネジメントシステムを導入するデメリットについても押さえておく必要があります。

タレントマネジメントシステムを導入する3つのデメリット

コストがかかり運用ができなくなる
上手く活用出来ず効果が薄くなる
従業員に馴染まない可能性がある

コストがかかり運用ができなくなる

サービスの利用には、初期費用、月会費、システム利用料、オプション費用などがかかります。

利用料も1人当たり「◯◯円」というサービスが多いので、人数が増えるとその分コストも大きくかかることになります。

しかし、紙やexcelで管理していた社員データ、人事評価をまとめて自動で管理してくれるので、人的コストの削減に繋がるでしょう。

そうして、確保できた時間で今後の経営方針や戦略など会社の利益に繋がる仕事ができるので、メリットも大きいです。

上手く活用出来ず効果が薄くなる

タレントマネジメントシステムは人材評価からマネジメント、経営戦略、など様々な場面に利用できる万能なサービスです。

しかし、機能の多さからどこから手を付ければいいのか分からず、うまく活用できない場合があります。

適切なプランを選択し、サポートが充実したサービスを利用しましょう。

従業員に馴染まない可能性がある

日本では、まだ歴史が浅いサービス、考え方なので今までの働き方とギャップを感じ従業員に馴染まない可能性があります。

中には機能、UIがシンプルなサービスがあるので、使い易いサービスを選びましょう。

よくわからないという方は」、まずはAI診断で出てきたサービスの資料請求集めから始めるのもおすすめです。

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タレントマネジメントシステムは3つの選び方で自社に最適なサービスを見つけよう

タレントマネジメントシステムはサービスによってサポートが違うので、目的にあったタイプを選ぶ必要があります。

タレントマネジメントシステムで選ぶ際に見ておきたいポイントは以下の3つです。

タレントマネジメントシステムの選び方

初期費用・ランニングコストがいくらかかるのか
利用の目的にあった機能があるのか
経営状況に合わせてカスタムできるか

それでは以上の点をふまえてサービスの紹介をします。

初期費用・ランニングコストがいくらかかるか

タレントマネジメントシステムを選ぶ際には、コスト面を確認しましょう。

コストは大きく分けると、初期費用とランニングコストです。

ただし、多くのタレントマネジメントシステムは以下のように利用者人数によって月額料金が大きく変わるため、正確な費用を知るために料金見積もりをする必要があります。

	導入コスト
タレントパレット	初期費用＋月額料金（用問い合わせ）
カオナビ	初期費用＋月額料金（用問い合わせ）
HRMOSタレントマネジメント	初期費用＋月額料金（用問い合わせ）
ジンジャー人事労務	初期費用＋月額300円/利用者
ヒトマワリ	スタートプラン：初期費用0円＋月額20,000円〜スタンダードプラン：初期費用0円＋月額60,000円〜
HRBrain	利用人数に応じて変動（用問い合わせ）
One人事	初期費用＋月額料金※利用人数に応じて変動
CYDAS PEOPLE	要問い合わせ
あしたのクラウドHR	要問い合わせ
スキルナビ	初期費用＋月額料金例）100名で月額10万円から利用できる。
sai*reco	初期費用＋250円〜/利用者
TUNAG	初期費用＋月額料金（用問い合わせ）
人事評価ナビゲーター	初期費用110,000円＋月額費用5,500円〜 ※全ての機能を使う場合は月額14,300円

サービスによっては初期費用が0円のモノもありますが、ランニングコストが高い場合もあります。

また、タレントマネジメントシステムによってはオプション機能を提供しているサービスもあり、目的に合った運用をするには追加で料金がかかることもあります。

どのくらいの期間使用するのか、予算はいくらなのかを明確にし、自社で運用できる範囲で導入しましょう。

利用の目的にあった機能があるのか

利用目的を果たしているのかどうかも、タレントマネジメントシステムを選ぶときには重要になってきます。

最近のサービスでは、最新機能やAI分析など高度な機能が付いているものが多くあります。

しかし、いくら高度な機能でも、利用目的を果たせなかったら意味がありません。

以下では、タレントマネジメントシステムに搭載されている機能別に詳しく比較しているので、ぜひ参考にしてください。

人材データベース機能を比較

【2025年最新】MAツールのおすすめ12選｜選び方や費用まで種類別で徹底解説

ohta_fullfact — Thu, 07 Nov 2024 17:14:53 +0000

国内でもMAツールを導入する企業は徐々に増加傾向にあります。以下の実測調査もこれを裏付けます。

国内企業約63万社におけるMA導入企業は9,444社、MA導入率は1.5%という結果になりました。5末時点での上場企業3,850社に限定すると562社が導入しており、上場企業のMA導入率は14.6%となりました。
出典：株式会社Nexal「2023年5月国内63万社のMAツール実装調査」

マーケティングオートメーション（MA）ツールの導入を検討しているものの、多くの選択肢の中からどれを選べばよいか悩んでいる方は少なくありません。

2025年現在、国内のMAツール市場では14,000社以上の導入実績を持つツールから、特定業界に特化した専門的なツールまで、実に様々な製品が登場しています。

企業規模や業態、予算、必要な機能によって最適なツールは異なり、選択を誤ると「機能を使いこなせない」「期待した効果が得られない」といった課題に直面する可能性があります。

また、初期費用から月額料金、コンサルティング費用まで、導入にかかる費用も製品によって大きく異なります。

本記事では、BtoB・BtoCそれぞれの特性や企業規模に応じたMAツールを厳選して紹介します。

MAツールのおすすめ12選を見る

各ツールの機能や料金プラン、導入メリット・デメリットを詳しく解説するとともに、自社に最適なツールを選ぶためのポイントもご紹介します。

この記事を読めば、自社の課題やニーズに合致したMAツールを効率的に見つけることができ、成果につながる導入を実現できるはずです。

MA（マーケティングオートメーション）ツールとは？簡単に概要を解説

MA（マーケティングオートメーション）ツールは、企業のマーケティング活動を自動化・効率化するためのソフトウェアです。見込み客の獲得から育成、そして営業部門への引き継ぎまでの一連のプロセスを統合的に管理し、最適化することができます。

具体的には、Webサイトでの行動履歴やメール開封率などのデータを収集・分析し、顧客の興味関心に応じた最適なコンテンツを、最適なタイミングで提供することが可能です。

また、リード管理やスコアリング、メール配信の自動化といった機能により、マーケティング担当者の業務効率を大幅に向上させることができます。

2025年現在、BtoB向けからBtoC向けまで、様々な特徴を持つMAツールが登場しており、企業規模や業態、予算に応じて最適なツールを選択することが重要になっています。

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MAツールの4つのタイプ分類と選び方【フローチャートで簡単】

MAツールの4つのタイプ分類

CRM統合型本格MAツール
多機能型MAツール
マーケ機能が充実したMAツール
シンプルでサポート充実のMAツール

CRM統合型本格MAツール

CRM統合型本格MAツールは、Salesforce Marketing Cloud Account EngagementやAdobe Marketo Engageに代表される、大規模なマーケティング活動を展開する企業向けのソリューションです。

これらのツールの最大の特徴は、CRMシステムとの完全な連携により、マーケティングから営業活動までをシームレスに管理できる点です。高度なリードスコアリング機能やAIを活用した予測分析により、見込み客の購買意欲を正確に把握し、最適なタイミングで営業部門への引き継ぎが可能です。

また、カスタマイズ性が高く、企業独自のワークフローやレポーティングの設計にも対応できます。

一方で、初期費用や月額費用が比較的高額であり、導入・運用には専門的な知識やスキルが必要となります。マーケティング部門の体制が整っており、年間1億円以上の予算を確保できる大手・中堅企業での導入が適しています。

多機能型MAツール

多機能型MAツールは、HubSpot Marketing HubやB→dashなど、幅広い機能を備えたオールインワンソリューションです。メール配信やリード管理といった基本機能に加え、SNSマーケティング、コンテンツ管理、アナリティクス機能まで包括的に提供します。

これらのツールの特徴は、マーケティング活動に必要なほぼすべての機能が統合されており、複数のツールを使い分ける必要がないことです。

Webサイトの行動分析からメールマーケティング、ソーシャルメディア管理まで、一つのプラットフォームで完結できます。導入コストは比較的高めですが、複数のツールを個別に契約するよりも全体的なコストを抑えられる可能性があります。

中規模以上の企業や、マーケティング部門の体制が整っている企業での導入に適しています。

マーケ機能が充実したMAツール

マーケ機能が充実したMAツールは、SATORIやGENIEE MAなど、マーケティング活動に必要な機能を幅広く取り揃えたソリューションです。匿名顧客へのアプローチやリードジェネレーション、メール配信、LINE連携など、多様なチャネルでのマーケティング施策を展開できます。

これらのツールの特徴は、直感的な操作性と柔軟なシナリオ設計機能を備えており、マーケティング担当者が使いやすい設計になっていることです。リードの獲得から育成、スコアリングまでを一貫して管理できる統合的な機能を提供します。

初期費用は30万円前後、月額費用は10万円台からが一般的で、中小企業から中堅企業での導入に適しています。特に、マーケティング部門の体制が整いつつある成長期の企業での活用が効果的です。

シンプルでサポート充実のMAツール

シンプルでサポート充実のMAツールは、SHANON MARKETINGやBowNowなど、初めてMAツールを導入する企業や、小規模なマーケティングチームに最適なソリューションです。必要最低限の機能に絞り込むことで、操作性の向上と導入コストの抑制を実現しています。

これらのツールの最大の特徴は、手厚いサポート体制です。導入時のコンサルティングから運用支援、定期的な活用提案まで、専任のサポート担当者が伴走型で支援してくれます。

また、日本企業特有のニーズに応える機能や、分かりやすい日本語インターフェースを提供しています。初期費用は20万円前後、月額費用は5万円台からと比較的リーズナブルで、マーケティング部門の体制が整っていない小規模企業でも導入しやすい価格設定となっています。

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MAツールのおすすめ12選一覧表｜評価の高い人気製品を徹底比較

サービス名	Account Engagement	Adobe Marketo Engage	Oracle Marketing Cloud	SATORI	Zoho CRM	HubSpot Marketing Hub	SHANON MARKETING PLATFORM	b→dash	サスケLead	List Finder	BowNow	Kairos3 Marketing
提供形態	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース	クラウドベース
企業規模	中堅企業から大企業	中堅・大企業向け	中堅・大企業向け	中小・中堅企業向け	中小企業〜中堅企業向け	小規模〜大企業向け	中小〜大企業向け	中堅〜大企業向け	中小〜中堅企業向け	小規模〜中堅企業向け	小規模〜中堅企業向け	小規模〜中堅企業向け
機能	• リードのトラッキングとスコアリング • Salesforce CRMとの完全連携 • メールマーケティング自動化 • ランディングページ/フォーム作成 • AIを活用した予測分析 • マルチチャネルキャンペーン管理	• AIを活用したリードスコアリング • アカウントベースドマーケティング（ABM） • マルチチャネルキャンペーン管理 • メール配信自動化 • リアルタイム分析・レポーティング • CRM連携 • ランディングページ作成 • 生成AI活用機能	• AIを活用したデータ分析 • マルチチャネルキャンペーン管理 • パーソナライズドマーケティング • リアルタイムデータ分析 • ロイヤルティプログラム管理 • クロスチャネルマーケティング • CRM統合 • カスタマージャーニー管理	• 匿名顧客へのアプローチ機能 • リードスコアリング • メール配信自動化 • LINE連携 • Webフォーム作成 • シナリオ設計 • 行動履歴分析 • マルチドメイン管理	• リード管理・スコアリング • メール配信自動化 • キャンペーン管理 • 商談・案件管理 • AIアシスタント（Zia） • カスタマイズ可能なワークフロー • レポート・分析機能 • マルチチャネル対応 • SFA機能	• AIを活用したマーケティング自動化 • メール配信・フォーム作成 • SNSアカウント管理 • ランディングページ作成 • アクセス解析・レポーティング • CRM完全統合 • マルチチャネルキャンペーン管理 • 1,600種類以上のツール連携	• リード管理・スコアリング • メール配信自動化 • Webパーソナライズ • セミナー・イベント管理 • API連携 • シナリオ設計 • SFA機能 • 名刺管理機能	• CDP（顧客データ統合） • マーケティングオートメーション • BI（ビジネスインテリジェンス） • Web接客 • ノーコードデータ分析 • GUI操作によるデータ統合 • 大量データ処理 • セキュリティ認証済み	• 名刺・アンケートのデータ化 • リード管理・スコアリング • メール配信自動化 • CloudCTI（通話自動文字起こし） • AI文章生成 • WEB解析 • タスク管理 • マーケティング分析	• アクセス解析 • 優先リード通知 • メール配信自動化 • 企業解析 • 個人解析 • アプローチ管理 • AIサポート • 休眠顧客掘り起こし	• Webサイト行動分析 • メール配信自動化 • リードスコアリング • ABMテンプレート • フォーム作成 • シナリオ設計 • アクセス解析 • 顧客管理	• Web行動分析 • メール配信自動化 • フォーム作成 • リードスコアリング • レポーティング機能 • タグ管理 • マーケティングノウハウ提供（マケフリ） • アクセス解析
料金プラン	• Growth: 150,000円/月 • Plus: 330,000円/月 • Advanced: 528,000円/月 • Premium: 1,800,000円/月 ※年間契約、税抜	要お問い合わせ（一般的に月額50万円〜）	要お問い合わせ	• 初期費用：300,000円（税別） • 月額費用：148,000円/月（税別、年間契約）	• 無料プラン：3ユーザーまで無料 • スタンダード：1,680円/月/ユーザー • プロフェッショナル：2,760円/月/ユーザー • エンタープライズ：4,800円/月/ユーザー	• 無料プラン：0円 •Starter Customer Platform：1,800／月／シート～ •Marketing Hub Professional：96,000円／月～ •Marketing Hub Enterprise：432,000／月～	• 月額：120,000円〜（税別） • 初期費用：要問合せ • リード10,000件超で追加料金	要お問い合わせ	要お問い合わせ	• フリープラン：0円 • 有料プラン：45,000円/月〜	• フリープラン：無料 • 有料プラン：要お問い合わせ	• スタンダードプラン：15,000円/月〜 • プロプラン：150,000円/月～
トライアル	なし	デモ版あり	デモ版あり	デモ版あり	15日間の無料トライアル	無料プラン有り	デモ版あり	デモ版あり	無料オンラインデモあり	無料プランあり1	無料プランあり	デモ版あり
おすすめポイント	Salesforceとの完全連携 AIによる高度な分析機能豊富なカスタマイズ性	AIによる高度な分析機能充実したABM機能マルチチャネル対応	AIによる高度な顧客データ分析充実したマルチチャネル展開機能柔軟なカスタマイズと拡張性	匿名顧客へのアプローチが可能直感的で使いやすいインターフェース 24時間365日の手厚いサポート	45以上のビジネスツールと連携可能直感的な操作性と充実した日本語サポートコストパフォーマンスの高さ	無料プランから始められる柔軟な料金体系直感的な操作性と豊富な機能 AIによる高度な自動化と分析	充実したセミナー管理機能手厚い日本語サポート体制オンライン・オフライン施策の統合管理	16機能をオールインワンで提供ノーコードでデータ活用が可能 1,000社以上の導入実績	業界最低水準の解約率1.14% 充実した日本語サポート体制見込み顧客育成に特化した機能	99%の高い利用継続率導入時から無料コンサルサポートシンプルで使いやすい画面設計	14,000社以上の導入実績専任担当者による手厚いサポートシンプルで直感的な操作性	直感的で使いやすい操作性オンラインサポートによる伴走型支援マケフリによる実践的ノウハウ提供
公式サイト	salesforce.com/jp/products/marketing-cloud/account-engagement	https://business.adobe.com/jp/products/marketo/adobe-marketo.html	https://www.oracle.com/jp/cx/marketing/	https://satori.marketing/	https://www.zoho.com/jp/crm/	https://www.hubspot.jp/products/marketing	https://www.shanon.co.jp/products/	https://bdash-marketing.com/	https://www.saaske.com/	https://promote.list-finder.jp/	https://bow-now.jp/	https://www.kairosmarketing.net/marketing-automation

【CRM統合型】MAツールのおすすめ3選

Account Engagement（Salesforce）
Adobe Marketo Engage
ORACLE MARKETING CLOUD

Account Engagement（Salesforce）

^{引用：https://www.salesforce.com/jp/marketing/b2b-automation/}

おすすめポイント

豊富なカスタマイズ性
Salesforceとの完全連携
AIによる高度な分析機能

Account Engagement（旧Pardot）は、Salesforce社が提供するBtoB向けの統合型MAツールです。世界トップシェアのCRMであるSalesforceとのシームレスな連携が最大の特徴で、マーケティングから営業活動までを一気通貫で管理できます。

高度なリードスコアリング機能やAIを活用した予測分析により、見込み客の購買意欲を正確に把握し、最適なタイミングでの営業アプローチを実現します。また、カスタマイズ性が高く、企業独自のワークフローやレポーティングの設計が可能です。

サービス名	Account Engagement
提供形態	クラウドベース
企業規模	中堅企業から大企業
機能	• リードのトラッキングとスコアリング • Salesforce CRMとの完全連携 • メールマーケティング自動化 • ランディングページ/フォーム作成 • AIを活用した予測分析 • マルチチャネルキャンペーン管理
料金プラン	• Growth: 150,000円/月 • Plus: 330,000円/月 • Advanced: 528,000円/月 • Premium: 1,980,000円/月 ※年間契約、税抜
トライアル	なし
公式サイト	https://www.salesforce.com/jp/marketing/b2b-automation/

SalesforceのCRMと完全連携しているため、マーケティングから営業まで一気通貫の管理ができています。特にリードの商談化のタイミングが分かりやすく、営業効率が格段に上がりました

以前は別々のツールを使っていたため、データの連携に手間がかかっていましたが、Account Engagementに移行してからは自動連携されるようになり、作業時間が大幅に削減できました。営業部門からの評判も上々です

Adobe Marketo Engage

^{引用：https://business.adobe.com/jp/products/marketo/adobe-marketo.html}

おすすめポイント

AIによる高度な分析機能
充実したABM機能
マルチチャネル対応

Adobe Marketo Engageは、世界最大級のマーケティングオートメーションプラットフォームとして知られる、BtoB向けの統合型MAツールです。AIを活用した高度な予測分析とパーソナライゼーション機能により、顧客の行動データに基づいた最適なコンテンツ配信が可能です。

CRMとの緊密な連携により、マーケティングから営業活動までをシームレスに管理でき、リードスコアリングやアカウントベースドマーケティング（ABM）にも対応しています。複数のチャネルを横断した顧客体験の設計と自動化により、効率的なリード育成を実現します。

サービス名	Adobe Marketo Engage
提供形態	クラウドベース
企業規模	中堅・大企業向け
機能	• AIを活用したリードスコアリング • アカウントベースドマーケティング（ABM） • マルチチャネルキャンペーン管理 • メール配信自動化 • リアルタイム分析・レポーティング • CRM連携 • ランディングページ作成 • 生成AI活用機能
料金プラン	要見積もり
トライアル	デモ版あり
公式サイト	https://business.adobe.com/jp/products/marketo/adobe-marketo.html

マルチチャネルでのリード育成が自動化できるため、担当者の工数が大幅に削減されました。分析機能も充実していて、ROIの可視化が容易です

初期費用は高めですが、機能の充実度と使いやすさを考えると十分な価値があります。特にグローバル展開している当社では、多言語対応が重宝しています

ORACLE MARKETING CLOUD

^{引用：https://www.oracle.com/jp/cx/marketing/}

おすすめポイント

AIによる高度な顧客データ分析
充実したマルチチャネル展開機能
柔軟なカスタマイズと拡張性

Oracle Marketing Cloudは、AIを搭載した統合型マーケティングスイートとして、企業の包括的なマーケティング活動を支援します。顧客データの統合から高度なパーソナライゼーション、マルチチャネルキャンペーンの展開まで、一貫したマーケティング施策を実現できます。

特にB2Bマーケティングに強みを持ち、Eloquaを活用した高度なリード育成や、Oracle Unity CDPによる統合的な顧客データ管理が可能です。マーケティングと営業のシームレスな連携により、効率的な商談創出と収益向上を実現します。

サービス名	Oracle Marketing Cloud
提供形態	クラウドベース
企業規模	中堅・大企業向け
機能	• AIを活用したデータ分析 • マルチチャネルキャンペーン管理 • パーソナライズドマーケティング • リアルタイムデータ分析 • ロイヤルティプログラム管理 • クロスチャネルマーケティング • CRM統合 • カスタマージャーニー管理
料金プラン	要お問い合わせ
トライアル	デモ版あり
公式サイト	https://www.oracle.com/jp/cx/marketing/

Oracle CRMとの連携が完璧で、マーケティングから営業までのデータ連携がスムーズです。特に大規模な顧客データの管理と分析が優れています

B2Bマーケティングに特化した機能が充実しており、長期的な顧客育成に効果を発揮しています。特にEloquaの機能性は他のツールの追随を許しません

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【多機能型】MAツールのおすすめ3選

SATORI
Zoho CRM
HubSpot Marketing Hub

SATORI

引用：https://satori.marketing/

おすすめポイント

匿名顧客へのアプローチが可能
直感的で使いやすいインターフェース
24時間365日の手厚いサポート

SATORIは、国産MAツールのパイオニアとして、直感的な操作性と充実した機能を両立したツールです。メール配信やフォーム作成、LINE連携など、マーケティングに必要な機能を網羅的に提供しながら、初心者でも扱いやすいインターフェースが特徴です。

特にシナリオ設計機能は、ドラッグ＆ドロップで簡単に作成でき、複雑なマーケティング施策も視覚的に管理できます。また、専任のカスタマーサクセス担当者による手厚いサポート体制により、導入後の活用もスムーズです。

サービス名	SATORI
提供形態	クラウドベース
企業規模	中小・中堅企業向け
機能	• 匿名顧客へのアプローチ機能 • リードスコアリング • メール配信自動化 • LINE連携 • Webフォーム作成 • シナリオ設計 • 行動履歴分析 • マルチドメイン管理
料金プラン	• 初期費用：300,000円（税別） • 月額費用：148,000円/月（税別、年間契約）
トライアル	デモ版あり
公式サイト	https://satori.marketing/

日本語のサポートが充実していて、困ったときにすぐに相談できるのが心強いです。定期的な活用提案もあり、常に新しい施策にチャレンジできています

メール配信からLINE連携、Webフォーム作成まで、必要な機能が全て揃っているので、複数のツールを使い分ける必要がなくなりました。コスト削減にも繋がっています

Zoho CRM

^{引用：https://www.zoho.com/jp/crm/}

おすすめポイント

45以上のビジネスツールと連携可能
直感的な操作性と充実した日本語サポート
コストパフォーマンスの高さ

Zoho CRMは、世界25万社以上が導入する多機能型MAツールです。マーケティングから営業支援、顧客管理まで、ビジネスに必要な機能を統合的に提供します。AIを活用した予測分析や自動化機能により、業務効率を大幅に向上させることができます。

特筆すべきは、月額1,680円からという圧倒的なコストパフォーマンスと、45以上のビジネスアプリケーションとのシームレスな連携が可能な拡張性です。また、ノーコード・ローコードによるカスタマイズ機能により、企業独自の業務フローに合わせた柔軟な運用が可能です。

サービス名	Zoho CRM
提供形態	クラウドベース
企業規模	中小企業〜中堅企業向け
機能	• リード管理・スコアリング • メール配信自動化 • キャンペーン管理 • 商談・案件管理 • AIアシスタント（Zia） • カスタマイズ可能なワークフロー • レポート・分析機能 • マルチチャネル対応 • SFA機能
料金プラン	• 無料プラン：3ユーザーまで無料 • スタンダード：1,680円/月/ユーザー • プロフェッショナル：2,760円/月/ユーザー • エンタープライズ：4,800円/月/ユーザー ※年間契約時の料金
トライアル	15日間の無料トライアル
公式サイト	https://www.zoho.com/jp/crm/

日本語のサポートが充実していて、初心者でも安心して使えます。定期的な機能アップデートもあり、常に最新のマーケティング手法に対応できています

多機能なのにコストパフォーマンスが抜群です。特にAIによる予測分析機能は、商談の優先順位付けに役立っています。導入後、営業効率が30%以上向上しました

HubSpot Marketing Hub

^{引用：https://www.hubspot.jp/products/marketing}

おすすめポイント

無料プランから始められる柔軟な料金体系
直感的な操作性と豊富な機能
AIによる高度な自動化と分析

HubSpot Marketing Hubは、世界的に高いシェアを誇る統合型マーケティングプラットフォームです。AIを活用したマーケティング自動化機能により、リードの獲得から育成、分析までをワンストップで実現します。

特徴的なのは、無料版から利用できる充実した基本機能と、CRMプラットフォームとの完全統合により、マーケティングから営業活動までをシームレスに管理できる点です。また、1,600種類以上のツールと連携可能で、既存のビジネスツールとの統合も容易です。

サービス名	HubSpot Marketing Hub
提供形態	クラウドベース
企業規模	小規模〜大企業向け
機能	• AIを活用したマーケティング自動化 • メール配信・フォーム作成 • SNSアカウント管理 • ランディングページ作成 • アクセス解析・レポーティング • CRM完全統合 • マルチチャネルキャンペーン管理 • 1,600種類以上のツール連携
料金プラン	• 無料プラン：0円 •Starter Customer Platform：1,800／月／シート～ •Marketing Hub Professional：96,000円／月～ •Marketing Hub Enterprise：432,000／月～
トライアル	無料プラン有り
公式サイト	https://www.hubspot.jp/products/marketing

無料版から始めて段階的に機能を拡張できるため、予算と成果を見ながら最適な投資判断ができました。AIによる分析機能も素晴らしく、施策の効果測定が容易です

豊富なテンプレートとカスタマイズ性の高さが魅力です。グローバル展開している当社では、多言語対応と各国拠点での一元管理ができる点が重宝しています

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【マーケ機能が充実】MAツールのおすすめ3選

SHANON MARKETING PLATFORM
b→dash
サスケLead

SHANON MARKETING PLATFORM

^{引用：https://www.shanon.co.jp/products/}

おすすめポイント

充実したセミナー管理機能
手厚い日本語サポート体制
オンライン・オフライン施策の統合管理

SHANON MARKETING PLATFORMは、国内1,500社以上の導入実績を持つ、日本企業のニーズに特化した多機能型MAツールです。メール配信やWebフォーム作成といった基本機能に加え、セミナー管理やアンケート機能など、BtoB企業のマーケティング活動に必要な機能を網羅的に提供します。

専任のカスタマーサクセス担当者による手厚いサポート体制で、導入から運用まで一貫したサポートを受けられるのが特徴。直感的な操作性により、マーケティング初心者でも扱いやすい設計となっています。

サービス名	SHANON MARKETING PLATFORM
提供形態	クラウドベース
企業規模	中小〜大企業向け
機能	• リード管理・スコアリング • メール配信自動化 • Webパーソナライズ • セミナー・イベント管理 • API連携 • シナリオ設計 • SFA機能 • 名刺管理機能
料金プラン	• 月額：120,000円〜（税別） • 初期費用：要問合せ • リード10,000件超で追加料金
トライアル	デモ版あり
公式サイト	https://www.shanon.co.jp/products/

操作が直感的で、マーケティング未経験のスタッフでもすぐに使いこなせました。特にフォーム作成やメール配信の機能は、テンプレートが豊富で重宝しています

リードスコアリングの精度が高く、営業部門との連携がスムーズになりました。商談化率が導入前と比べて1.5倍に向上しています

b→dash

^{引用：https://bdash-marketing.com/}

おすすめポイント

16機能をオールインワンで提供
ノーコードでデータ活用が可能
1,000社以上の導入実績

b→dashは、1,000社以上の導入実績を持つ、オールインワン型のデータマーケティングプラットフォームです。CDP、MA、BI、Web接客など16の機能を1つのツールで提供し、複数ツールの導入・運用コストを大幅に削減できます。

SQLを使用せずにノーコードでデータの取込・加工・統合・抽出・活用が可能。大量データの処理能力に優れており、第三者機関によるセキュリティ認証も取得しているため、安全性も担保されています。

サービス名	b→dash
提供形態	クラウドベース
企業規模	中堅〜大企業向け
機能	• CDP（顧客データ統合） • マーケティングオートメーション • BI（ビジネスインテリジェンス） • Web接客 • ノーコードデータ分析 • GUI操作によるデータ統合 • 大量データ処理 • セキュリティ認証済み
料金プラン	要お問い合わせ
トライアル	デモ版あり
公式サイト	https://bdash-marketing.com/

ノーコードで操作できるため、技術者がいなくても社内のマーケティングチームだけでデータ活用が可能になりました。導入後のサポートも手厚く、常に新しい施策にチャレンジできています

大量のデータ処理が必要な施策も問題なく実行できます。特にセグメント配信の精度が高く、顧客一人一人に合わせたパーソナライズドマーケティングが実現できています

サスケLead

^{引用：https://www.saaske.com/}

おすすめポイント

業界最低水準の解約率1.14%
充実した日本語サポート体制
見込み顧客育成に特化した機能

サスケLeadは、リード獲得から受注までの営業プロセスを効率化する国産MAツールです。2009年のリリース以来、継続的な機能アップデートを重ね、ITreview Grid Award 2023でHigh Performerを受賞しています。

特筆すべきは「商談前の見込み顧客の導入意欲を高める」ことに特化した機能群で、名刺やアンケートの自動データ化、重複情報の自動検出など、実務に即した機能を提供します。業界平均5-12%に対して1.14%という低解約率が、ユーザー満足度の高さを証明しています。

サービス名	サスケLead
提供形態	クラウドベース
企業規模	中小〜中堅企業向け
機能	• 名刺・アンケートのデータ化 • リード管理・スコアリング • メール配信自動化 • CloudCTI（通話自動文字起こし） • AI文章生成 • WEB解析 • タスク管理 • マーケティング分析
料金プラン	要お問い合わせ
トライアル	無料オンラインデモあり
公式サイト	https://www.saaske.com/

アンケートのデータ化や重複チェックが自動で行われるため、展示会後のフォロー業務が格段に効率化されました。リード育成の精度が上がり、商談化率が1.5倍になっています

国産ツールならではの使いやすさと、手厚い日本語サポートが魅力です。導入後も定期的なコンサルティングがあり、常に新しい活用方法を提案してもらえます

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【シンプルでサポート充実】MAツールのおすすめ3選

List Finder
Bow Now
Kairos3 Marketing

List Finder

^{引用：https://promote.list-finder.jp/}

おすすめポイント

99%の高い利用継続率
導入時から無料コンサルサポート
シンプルで使いやすい画面設計

List Finderは、BtoB企業に「ちょうどいい機能」を提供する国産MAツールです。99%という高い利用継続率が示すように、必要な機能を絞り込んだシンプルな設計と充実したサポート体制が特徴です。

月額0円から利用できるフリープランを用意し、スモールスタートが可能です。特に優れているのは見込み客の発見機能で、自社サイトの閲覧履歴や閲覧時間からアプローチのタイミングを自動で通知してくれます。また、導入時からコンサルタントが無料で徹底サポートするため、MAツール未経験でも安心して始められます。

サービス名	List Finder
提供形態	クラウドベース
企業規模	小規模〜中堅企業向け
機能	• アクセス解析 • 優先リード通知 • メール配信自動化 • 企業解析 • 個人解析 • アプローチ管理 • AIサポート • 休眠顧客掘り起こし
料金プラン	• フリープラン：0円 • 有料プラン：45,000円/月〜
トライアル	無料プランあり
公式サイト	https://promote.list-finder.jp/

導入時のサポートが手厚く、運用の悩みもすぐに相談できます。リソース不足の際は運用代行サービスも利用でき、柔軟な対応が可能です

休眠顧客の掘り起こしに効果を発揮しています。一斉メール配信機能を使って再アプローチしたところ、予想以上の反応があり、新規商談につながりました

Bow Now

引用：https://bow-now.jp/

おすすめポイント

14,000社以上の導入実績
専任担当者による手厚いサポート
シンプルで直感的な操作性

BowNowは、14,000社以上の導入実績を誇る国内シェアNo.1のMAツールです。「使いこなせる」をコンセプトに、必要最低限の機能とシンプルな操作性を重視した設計が特徴です。無料プランから始められるため、MAツール初心者でも気軽にスモールスタートが可能です。

専任担当者による手厚いサポート体制があり、導入後も定期的な活用支援やユーザー会を通じて、確実な成果創出をサポートします。また、14,000社の実績から培ったノウハウをテンプレート化しており、すぐに実践的な活用が可能です。

サービス名	BowNow
提供形態	クラウドベース
企業規模	小規模〜中堅企業向け
機能	• Webサイト行動分析 • メール配信自動化 • リードスコアリング • ABMテンプレート • フォーム作成 • シナリオ設計 • アクセス解析 • 顧客管理
料金プラン	• フリープラン：無料 • 有料プラン：要お問い合わせ
トライアル	無料プランあり
おすすめポイント	14,000社以上の導入実績専任担当者による手厚いサポートシンプルで直感的な操作性
公式サイト	https://bow-now.jp/

MAツール未経験でしたが、直感的な操作性とテンプレートの豊富さで、導入後すぐに活用できました。特にABMテンプレートは顧客の興味度合いが可視化でき、とても重宝しています

シンプルな機能設計なのに必要十分な機能が揃っており、コストパフォーマンスが抜群です。サポートも手厚く、困ったときはすぐに相談できる環境が整っています

Kairos3 Marketing

^{引用：https://www.kairosmarketing.net/marketing-automation}

おすすめポイント

直感的で使いやすい操作性
オンラインサポートによる伴走型支援
マケフリによる実践的ノウハウ提供

Kairos3 Marketingは、マーケティング初心者でも使いこなせる操作性と、手厚いサポート体制が特徴の国産MAツールです。月額16,000円からという手頃な価格設定で、シンプルな運用からハイレベルな運用まで幅広くカバーしています。

「マケフリ」というマーケティングノウハウ提供サービスを通じて、実践的な活用方法や成功事例を学べるのがポイント。オンラインサポートによる伴走型の支援体制により、MAツール未経験の企業でも確実に成果を出せる環境を整えています。

サービス名	Kairos3 Marketing
提供形態	クラウドベース
企業規模	小規模〜中堅企業向け
機能	• Web行動分析 • メール配信自動化 • フォーム作成 • リードスコアリング • レポーティング機能 • タグ管理 • マーケティングノウハウ提供（マケフリ） • アクセス解析
料金プラン	スタンダードプラン：15,000円/月〜プロプラン：150,000円/月～
トライアル	デモ版あり
公式サイト	https://www.kairosmarketing.net/marketing-automation

コストパフォーマンスが抜群です。必要な機能が揃っているのに月額16,000円からという価格設定で、経営層の承認も得やすかったです

サポート担当者が親身になって相談に乗ってくれ、タグの設置やフォーム作成など、技術的な課題もスムーズに解決できました。定期的なレポートレビューも効果改善に役立っています

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MAツールのおすすめの選び方

自社の顧客に向いているツールか（BtoB・BtoC）
自社に必要な機能が必要十分にあるか
既存のツールと連携できるか
初期費用・運用費用の合計でコストはどの程度かかるか
サポート体制は充実しているか

自社の顧客に向いているツールか（BtoB・BtoC）

MAツールを選ぶ際の最重要ポイントは、自社のビジネスモデルがBtoBかBtoCかを明確にすることです。BtoB向けMAツールは、長期的な見込み客の育成や複雑な商談プロセスの管理に強みを持ち、リードスコアリングやナーチャリング機能が充実しています。

一方、BtoC向けMAツールは、大量の顧客データを効率的に処理し、即時的なアクションを促すための機能が充実しています。例えば、ECサイトとの連携、LINEやSMSなどのダイレクトメッセージ配信、購買履歴に基づいたレコメンド機能などが特徴です。

自社のビジネスモデルに合わないツールを選択すると、必要な機能が不足していたり、逆に不要な機能に費用を支払うことになります。そのため、導入前に自社の顧客層とビジネスプロセスを十分に分析することが重要です。

自社に必要な機能が必要十分にあるか

MAツールを選ぶ際は、自社が必要とする機能を明確にリストアップし、それらが過不足なく提供されているかを確認することが重要です。基本的なメール配信やフォーム作成機能に加え、Webサイトの行動分析、リードスコアリング、CRMとの連携など、どの機能が業務に不可欠かを見極める必要があります。

ただし、機能が多ければ良いというわけではありません。使用頻度が低い機能が多く含まれているツールを選択すると、無駄なコストが発生するだけでなく、運用の複雑さが増して効率が低下する可能性があります。

まずは現在の課題と今後1-2年の展望を整理し、その実現に必要な機能を優先順位付けすることをおすすめします。将来的な拡張性も考慮に入れ、段階的に機能を追加できるプランの有無も確認しましょう。

既存のツールと連携できるか

MAツールの導入効果を最大限に引き出すためには、既存のシステムとの連携が重要なポイントとなります。特にCRMやSFAとの連携は、マーケティングから営業活動までをシームレスに管理する上で欠かせません。

例えば、MAツールで獲得・育成したリードをCRMで管理し、SFAで営業活動をサポートすることで、見込み顧客が顧客へと変化していく過程を一元的に把握できます。

また、Web解析ツールとの連携により、より詳細な顧客行動の分析が可能になり、効果的なマーケティング施策の立案にも役立ちます。

導入を検討する際は、自社が利用している既存システムとの互換性を必ず確認し、データ連携にかかる追加コストや作業工数についても事前に把握しておくことをおすすめします。

初期費用・運用費用の合計でコストはどの程度かかるか

MAツールの費用は、初期費用、月額費用、そしてコンサルティングやコンテンツ制作などの付随費用を含めて総合的に検討する必要があります。初期費用は無料から30万円程度、月額費用は5万円から15万円程度が一般的な価格帯となっています。

ただし、企業規模や必要な機能によって費用は大きく変動します。例えば、大規模なBtoB向けMAツールでは月額数十万円から100万円以上かかるケースもあります。

また、運用コンサルティングを利用する場合は月額数十万円の追加費用が発生する可能性があります。導入を検討する際は、最低1年間の総コストを試算することをおすすめします。

その際、ユーザー数やコンタクト数の増加に伴う料金の変動も考慮に入れ、長期的な費用対効果を見極めることが重要です。

サポート体制は充実しているか

MAツールの効果を最大限に引き出すためには、充実したサポート体制の有無が重要なポイントとなります。特に初めてMAツールを導入する企業や、専任のマーケティング担当者が不在の場合は、手厚いサポートがあるかどうかで運用の成否が大きく変わってきます。

具体的には、24時間365日対応のカスタマーサポート、導入時のコンサルティング、運用開始後の活用支援、定期的なトレーニングセッションなどのサポートメニューを確認しましょう。また、日本語でのサポート提供の有無や、専任のカスタマーサクセス担当者の配置状況も重要な判断基準となります。

さらに、オンラインヘルプやマニュアルの充実度、ユーザーコミュニティの存在、定期的な活用セミナーの開催なども、ツールを効果的に活用する上で重要な要素となります。

MAツールとSFA・CRMの機能や目的の違い

MAツールとSFAの違い
MAツールとCRMの違い

MAツールとSFAの違い

MAツールとSFAは、どちらも顧客管理を行うツールですが、その目的と主な機能は大きく異なります。MAツールは、マーケティング活動の自動化を通じてリードの獲得から育成までを担当し、主にマーケティング部門が使用します。

一方、SFAは営業活動の効率化を目的とし、商談管理や案件管理、営業プロセスの可視化などの機能を提供します。具体的には、MAツールがリードの獲得から商談可能な状態までを担当し、その後SFAが商談から受注までのプロセスを管理する形で使い分けられます。

このように、MAツールは見込み客の獲得・育成を通じて「商談化」までを支援し、SFAはその後の「受注」までの営業活動を支援するという、異なるフェーズで活用されるツールといえます。

MAツールとCRMの違い

MAツールとCRMは、顧客データを扱うという点では共通していますが、その役割と機能は明確に異なります。CRMは顧客情報の一元管理を主な目的とし、取引履歴、問い合わせ履歴、契約情報など、顧客との接点に関するあらゆる情報を統合的に管理するツールです。

一方、MAツールは見込み客の行動データを収集・分析し、適切なタイミングで最適なコンテンツを提供することで、購買意欲を高めていく機能に特化しています。例えば、Webサイトでの行動履歴やメールの開封率などのデータを基に、自動的にフォローメールを送信するといった施策が可能です。

多くの企業では、MAツールとCRMを連携させることで、マーケティングから営業、カスタマーサポートまでの一貫した顧客管理を実現しています。

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MAツールの主な機能とできること

MAツールには以下の主要な機能が搭載されており、マーケティング活動を効率的に展開することができます。

リード管理：見込み客の情報を一元管理し、Webサイトでの行動履歴や商談状況などを統合的に把握
メール配信：顧客の興味や検討度合いに応じて、最適なタイミングで自動的にメールを配信
スコアリング：顧客の行動や属性に基づいてスコアを付与し、購買意欲の高い見込み客を自動で抽出
ランディングページ作成：資料請求やセミナー申込みなどのフォームを簡単に作成し、獲得したリード情報を自動で管理
Web行動分析：サイト訪問者の行動を追跡し、興味関心を可視化してターゲティングに活用
キャンペーン管理：複数のマーケティング施策を統合的に管理し、効果測定とPDCAサイクルの実践が可能

これらの機能により、マーケティング活動の自動化と効率化を実現し、質の高いリード獲得から商談創出までをサポートします。

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MAツール導入のメリット・デメリット

MAツールのメリット
MAツールのデメリット

MAツールのメリット

MAツールを導入することで、マーケティング活動の効率化や顧客理解の深化など、様々なメリットを得ることができます。以下では、特に重要な2つのメリットについて詳しく説明します。

業務の効率化によるコスト削減に繋がる

MAツールの導入により、これまで手作業で行っていた多くのマーケティング業務を自動化することができます。

例えば、メール配信のスケジュール管理、フォローアップメールの送信、リードの選別やスコアリングなどを自動で実行することで、担当者の作業時間を大幅に削減できます。

特に効果が高いのは、リード獲得後のナーチャリングプロセスです。顧客の行動に応じて適切なコンテンツを自動配信することで、従来は営業担当者が個別に行っていたフォローを効率化できます。

これにより、人件費の削減だけでなく、営業担当者がより重要な商談に注力できるようになります。

顧客把握や分析により深いインサイトが得られる

MAツールを活用することで、顧客の行動データを詳細に把握し、より深い顧客理解が可能になります。Webサイトでの閲覧履歴、資料のダウンロード状況、メールの開封率など、様々なデータを統合的に分析することで、顧客の興味関心や購買意欲を正確に把握できます。

これらのデータは、マーケティング施策の改善に直接活用できます。例えば、どのようなコンテンツが効果的か、どのタイミングでアプローチすべきか、といった具体的な示唆を得ることができます。

また、顧客セグメント別の傾向分析により、より効果的なターゲティングやコンテンツ制作が可能になります。

MAツールのデメリット

MAツールには多くのメリットがある一方で、導入や運用に関する課題も存在します。ここでは、MAツール導入時に考慮すべき主なデメリットについて、3つの観点から詳しく解説していきます。

導入・維持費用がかかる

MAツールの導入には、初期費用、月額利用料、運用コンサルティング費用など、複数の費用項目が発生します。初期費用は20万円から100万円以上、月額利用料は5万円から数十万円と、企業規模や必要な機能によって大きく変動します。

また、コンテンツ制作費用やデータ連携のための追加開発費用など、想定外の費用が発生する可能性もあります。特に、高機能なツールほどコストが高くなる傾向にあるため、自社の予算と必要な機能を慎重に検討する必要があります。

機能に慣れるまでの手間がかかる

MAツールは多機能であるため、システムの操作方法や機能の使い方を習得するまでに一定の時間と労力が必要です。特に導入初期は、既存の顧客データの移行や、メールシナリオの設計、スコアリングルールの設定など、様々な作業が発生します。

また、部門間での利用ルールの策定や、運用フローの確立にも時間がかかります。これらの準備期間中は一時的に業務量が増加し、通常業務に影響を与える可能性があることを考慮しておく必要があります。

ツールやサービス依存になるリスクがある

MAツールに過度に依存すると、ツールの仕様変更や障害発生時に業務が停滞するリスクがあります。また、特定のツールの機能や運用方法に慣れすぎることで、他のツールへの移行が困難になる可能性もあります。

さらに、自動化に頼りすぎることで、顧客との直接的なコミュニケーションが減少し、真のニーズを見落としてしまう危険性もあります。マーケティング活動の本質を見失わないよう、ツールはあくまでも手段として適切に活用することが重要です。

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MAツールの料金・費用相場

MAツールの料金体系は、初期費用と月額料金の2つの要素で構成されており、企業規模や必要な機能によって大きく異なります。以下に一般的な費用相場をまとめました。

料金項目	費用相場	備考
初期費用	無料〜30万円	導入支援やセットアップ費用を含む
月額料金	5万円〜50万円	機能や利用規模により変動

なお、これらの基本料金に加えて、以下のような追加コストが発生する可能性があります。

発生する可能性のある費用

コンサルティング費用（運用支援）
従量課金（メール配信数やPV数に応じた費用）
オプション機能の利用料

費用対効果を最大化するためには、自社の予算と必要な機能を明確にした上で、複数のツールの見積もりを比較検討することが重要です。

特に初期費用が無料のツールや、トライアル期間のあるツールから検討を始めるのがおすすめです。

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MAツール導入でよくある失敗と注意点

ゴールやKPIが明確になっておらず導入効果が測定できない
MAツールが現場に浸透せず活用しきれない
根本のリード数や施策数が少なく分析に足る情報がない

ゴールやKPIが明確になっておらず導入効果が測定できない

MAツール導入の最も致命的な失敗は、具体的な目標設定がないまま運用を開始してしまうことです。「リード獲得を増やしたい」「顧客対応を効率化したい」といった漠然とした目標では、ツールの効果を正確に測定することができません。

効果的な運用のためには、「月間の営業案件化数を30%増加させる」「顧客応対時間を1件あたり15分短縮する」など、具体的な数値目標を設定する必要があります。

また、これらの目標は、最終的な売上や利益といった事業KPIとも紐付けて設定することが重要です。目標が曖昧なまま運用を続けると、高額な投資に見合う効果が得られているのか判断できず、結果的にツールの価値を最大限に活用できない状態に陥ってしまいます。

導入前に、経営層を含めた関係者間で具体的なゴールとKPIを合意しておくことが不可欠です。

MAツールが現場に浸透せず活用しきれない

MAツールを導入しても、現場での活用が進まないケースは少なくありません。特に営業部門では「データ入力が増えるだけ」「従来の営業手法で十分」といった否定的な声が上がりやすく、ツールの活用が形骸化してしまう傾向があります。

この問題を解決するには、まず導入目的や期待される効果について、部門を超えた共通理解を形成することが重要です。

また、営業部門が実際に感じている課題や、MAツールによって解決できる具体的なメリットを明確に示すことで、現場の理解と協力を得やすくなります。

さらに、段階的な導入と継続的な教育支援も効果的です。初期段階では基本的な機能に絞って運用を始め、現場からのフィードバックを取り入れながら徐々に活用範囲を広げていくアプローチが、スムーズな浸透につながります。

根本のリード数や施策数が少なく分析に足る情報がない

MAツールを導入しても、分析に必要な基礎データが不足していては効果的な運用は望めません。

特に、月間のリード獲得数が数件程度、メール配信やコンテンツ制作などの施策数が限られている場合、有意義な分析や最適化を行うことができません。効果的なMA運用には、ある程度の母数となるデータが必要です。

例えば、A/Bテストを実施する場合、統計的に有意な結果を得るためには数百件以上のサンプル数が必要となります。また、リードスコアリングの精度を高めるためにも、十分な量の行動データの蓄積が不可欠です。

そのため、MAツール導入前に、リード獲得施策の強化やコンテンツ制作体制の整備など、データを収集するための基盤づくりを行うことが重要です。ツールありきではなく、まずは分析に耐えうるデータ量を確保することから始めましょう。

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MAツールのおすすめについてよくある質問

有名でシェアも高いMAソリューションのおすすめはある？
日本の国産でおすすめのMAソフトはある？
無料で使えるMAツールのおすすめはある？

有名でシェアも高いMAソリューションのおすすめはある？: 国内のMAツール市場では、BowNow、Marketing Cloud Account Engagement（旧Pardot）、HubSpot、Adobe Marketo Engage、SATORIが上位を占めています。

これらのツールは豊富な導入実績と安定した運用実績を持っています。特にBowNowは13,000社以上の導入実績を持ち、シンプルな操作性と手厚いサポート体制が評価されています。

また、HubSpotは194,000社以上の導入実績を誇る海外シェアNo.1のツールで、無料プランから始められる柔軟な料金体系が特徴です。

大規模なマーケティング活動を展開する企業向けには、Marketing Cloud Account EngagementやAdobe Marketo Engageが選択肢として挙げられます。

これらは高度な機能と拡張性を備えており、企業の成長に合わせた柔軟な運用が可能です。

日本の国産でおすすめのMAソフトはある？: 国産MAツールの代表的なものとして、SATORI、BowNow、GENIEE MA、Kairos3などが挙げられます。これらのツールは日本企業特有のニーズを理解した上で開発されており、日本語でのサポートが充実している点が大きな特徴です。

特にSATORIは1,500社以上の導入実績を持ち、初心者でも扱いやすいUI/UXが特徴です。また、BowNowは国内シェアNo.1で14,000社以上の導入実績があり、リーズナブルな価格設定と充実したサポート体制が評価されています。

国産ツールは、日本企業の商習慣に合わせた機能設計や、きめ細かなカスタマーサポート、分かりやすいマニュアルの提供など、導入のしやすさと運用のしやすさを重視している点が特徴的です。

無料で使えるMAツールのおすすめはある？: 無料で利用できるMAツールとして、BowNow、HubSpot、List Finderが代表的です。これらのツールは、初めてMAを導入する企業でも気軽に始められる充実した無料プランを提供しています。特にBowNowは、無料プランでもメール配信機能やアクセスログ解析、フォーム作成といった基本的な機能が利用可能です。HubSpotも無料プランが充実しており、Webサイト作成やメール配信、基本的なマーケティング分析機能を無償で利用できます。List Finderは2023年からフリープランの提供を開始し、基本的なMA機能を無料で試すことができます。ただし、無料プランは機能制限があるため、本格的な活用を検討する場合は、まずは無料プランで効果を確認した上で、有料プランへのアップグレードを検討することをおすすめします。

まとめ

MAツールは、マーケティング活動の効率化と効果最大化に欠かせないツールとなっていますが、導入に際しては自社の状況を十分に分析することが重要です。

選定のポイントとしては、BtoB・BtoCの違い、必要な機能の見極め、既存システムとの連携性、導入・運用コスト、そしてサポート体制の充実度を総合的に判断する必要があります。

また、導入後の効果を最大化するためには、明確な目標設定と、部門を超えた活用体制の構築が不可欠です。MAツールの導入は、単なるツールの導入ではなく、マーケティング戦略全体の見直しと最適化のきっかけとなります。

本記事で紹介した選定のポイントを参考に、自社に最適なMAツールを選択し、効果的な運用を実現してください。

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【2025年最新】アプリ開発会社のおすすめ20選｜失敗しない選び方も徹底解説

ohta_fullfact — Mon, 04 Nov 2024 14:49:38 +0000

スマートフォンの普及に伴い、企業がアプリを活用してビジネスを展開するケースが増えています。自社アプリの開発を検討する際、ノウハウがない企業にとって、信頼できるアプリ開発会社選びは重要な課題です。

多数の開発会社の中から最適なパートナーを見つけるには、各社の強みや特徴を理解し、自社のニーズに合う会社を見極める必要があります。

本記事では、豊富な実績と高い技術力を持つおすすめのアプリ開発会社を20社厳選して紹介します。各社の得意分野や開発手法、提供サービスの特長を解説し、会社選びの参考となるポイントを詳しく解説。

また、アプリ開発を成功に導くための選定方法や、見積もりを依頼する際の注意点なども併せて紹介します。本記事を読むことで、自社に最適なアプリ開発会社を見つけるためのノウハウが身につきます。開発会社選びに失敗せず、質の高いアプリを納得のいく価格で開発できるようサポートします。

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アプリ開発会社の選び方フローチャート｜おすすめ20社を一覧で比較

アプリ開発会社は得意領域や規模によって多岐に渡ります。

そのため、まずはフローチャートを使ってどのタイプの開発会社があなたにマッチするのかを確認してみてください。

それぞれ、以下を選択すると該当の見出しに移動することが可能です。

アプリ開発会社の種類

大手のアプリ開発会社
UI/UXに定評のあるアプリ開発会社
ゲーム開発に強いアプリ開発会社
AR/VR/MR開発が可能なアプリ開発会社
ローコードで開発できるアプリ開発会社
ノーコードで開発できるアプリ開発会社

なお、AI診断で一括で資料請求をすることも可能なので、こちらもぜひお使いください。

社名	株式会社クロス・コミュニケーション	株式会社アイリッジ	株式会社モンスターラボホールディングス	TIS株式会社	株式会社NTTデータ	フェンリル株式会社	株式会社LIG	株式会社ゆめみ	株式会社セルナビ	株式会社ビットグルーヴ	株式会社アピリッツ	bravesoft株式会社	チームラボ株式会社	テックファーム株式会社	株式会社アイリッジ（APPBOX）	株式会社DearOne（ModuleApps2.0）	bravesoft株式会社（eventos）	株式会社ヤプリ（Yappli）	GMOデジタルラボ株式会社（GMOおみせアプリ）	株式会社メグリ（MGRe）
特徴	マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーを組み合わせた包括的なデジタルソリューション提供	O2O/OMOに特化したアプリ開発とマーケティングソリューション提供	戦略策定からユーザー体験設計、システム開発、成長基盤構築までワンストップで提供	金融・製造・流通・公共など幅広い業界向けのシステム開発とITソリューション提供	世界50カ国以上でITサービスを提供するグローバル企業。コンサルティングからシステム開発、運用まで包括的に対応	デザインと技術を強みとする総合開発会社。人間中心設計の専門家が多数在籍	Web制作で培ったUI/UXデザインの知見を活かしたアプリ開発、戦略コンサルティングから開発・運用までワンストップで提供	UX/UIデザインとDX推進に特化したデジタルサービス開発	Unityを活用したゲーム開発とWebシステム開発に特化	ファミコン時代からのベテラン開発者とエンジニアによる高品質なゲーム開発	WebからGameまでデジタルテクノロジーとクリエイティブを駆使したサービス開発	AR/VR/MR技術を活用した革新的なアプリ開発	アート、サイエンス、テクノロジー、デザインの専門家集団によるデジタルアート＆AR/VR開発	25年以上の実績を持つ先端技術開発に特化したシステムインテグレーター	ローコードでのアプリ開発プラットフォーム「APPBOX」を提供。標準機能の組み合わせで素早いアプリ開発が可能	30以上の機能モジュールを組み合わせて短期間でアプリ開発が可能なローコードプラットフォーム	イベント運営のDXを実現するローコード開発プラットフォーム	専門知識不要のノーコードでアプリ開発・運用・分析をワンストップで提供するプラットフォーム	店舗専用の集客支援型アプリをノーコードで制作できるプラットフォーム	カスタマイズ可能なアプリ開発プラットフォームを提供、ECとの連携に強み
対応OS	iOS、Android、Web	iOS、Android、LINEミニアプリ	iOS、Android、PWA、LINEミニアプリ	iOS、Android、Windows、各種クラウドプラットフォーム	iOS、Android、Windows、各種クラウドプラットフォーム	iOS、Android、PWA、各種クラウドプラットフォーム	iOS、Android、PWA、各種クラウドプラットフォーム	iOS、Android、PWA、各種クラウドプラットフォーム	iOS、Android、各種ゲームプラットフォーム	スマートフォン、PC、各種ゲームプラットフォーム	iOS、Android、Web、各種ゲームプラットフォーム	iOS、Android、各種VR/ARプラットフォーム	iOS、Android、各種VR/ARプラットフォーム	iOS、Android、各種VR/ARプラットフォーム	iOS、Android	iOS、Android	iOS、Android、Web	iOS、Android	iOS、Android	iOS、Android
料金	要相談	要相談	要問い合わせ	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談	要相談（MAU数により異なる）	初期費用0円（キャンペーン実施中）、月額費用は要相談	要相談	要相談	Lightプラン：月額22,000円～ Standardプラン：月額55,000円 Enterpriseプラン：要見積もり	MAU（月間アクティブユーザー数）による従量課金制、要相談
開発実績	300件以上のアプリやWeb構築実績	・ファミリーマート・コスモ石油マーケティング・東急電鉄・三菱UFJ銀行・300アプリ以上の導入実績	・ANAの交通プラットフォーム「旅CUBE」・サントリー食品のパーソナライズドコーヒーサービス・クボタの建機診断システム・2,200件以上の開発実績	・クレジットカード基幹システム（国内シェア約50%）・ブランドデビットカードシステム（国内シェア約80%）・3,000社以上のビジネスパートナーとの取引実績	・電子政府・自治体システム・金融機関向け基幹システム・大規模通信インフラ・生成AI関連システム	・Nintendo Switch Onlineアプリ・EXアプリ（JR東海）・NHKニュース・防災アプリ・400社以上、600アプリ以上の開発実績	・EV充電スポット検索アプリ「おでかけEV」・大規模アパレルECのネイティブアプリ開発・観光ガイドシステムアプリの開発	・マクドナルド公式アプリ・ケンタッキーフライドチキン公式アプリ・オルビス公式アプリ・400社以上、全世界5,000万MAU以上の開発実績	・Unityを使用したゲームソフト開発・スマートフォンアプリ開発・Webシステム開発	・スマートフォンアプリ開発・ゲームソフト開発・PC向けゲーム開発・教育/学習ソフト開発	・iOS/Androidアプリ150件以上・オンラインゲーム開発（けものフレンズ３など）・Ruby on Railsプロジェクト250件以上	・TVer（民放公式テレビポータル）・24時間テレビスマホMRアプリ・ARケチャマヨバトル・800本以上のアプリ開発実績	・森ビルデジタルアートミュージアム：エプソンチームラボボーダレス・teamLabImageSearch（画像検索エンジン）・Message Tree（ARメッセージアプリ）・MUFGカードアプリ	・新規ITサービスの立ち上げ支援・既存ITサービスの改善・先端技術を活用したシステム開発	・東急電鉄アプリ・相模鉄道アプリ・コスモ石油公式アプリ	・累計1億ダウンロード突破・MAU数142%上昇の実績・各業界のリーディングカンパニーのアプリ開発	・TVer（民放公式テレビポータル）・24時間テレビスマホMRアプリ・800本以上のアプリ開発実績	・販促支援アプリ・社内向けアプリ・CRMアプリ	3,180社/10,900店舗以上の導入実績（2025年1月時点）	・月間アクティブユーザー1,000万人以上・継続率99.6% ・アパレル、スポーツ・アウトドア、専門店など多数
公式サイト	https://www.cross-c.co.jp/	https://iridge.jp/	https://monstar-lab.com/jp	https://www.tis.co.jp/	https://www.nttdata.com/jp/ja/	https://www.fenrir-inc.com/jp/	https://liginc.co.jp/	https://www.yumemi.co.jp/	https://www.cellnavi.co.jp/	https://www.bitgroove.jp/	https://appirits.com/	https://bravesoft.co.jp/	https://www.team-lab.com/	https://www.techfirm.co.jp/	https://iridge.jp/service/appbox/	https://moduleapps.com/	https://eventos.tokyo/lp/02/	https://yappli.co.jp/	https://gmo-app.jp/	https://mgre.jp/

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大手アプリ開発会社おすすめ5選｜上場企業のワンストップ支援実績も

大手アプリ開発会社おすすめ5選

株式会社クロス・コミュニケーション

^{引用：https://www.cross-c.co.jp/}

データ分析に基づく戦略立案から開発までワンストップで提供
300件以上の多様なアプリ開発実績による豊富な経験
マーケティングとテクノロジーを組み合わせた包括的支援

クロス・コミュニケーションは、マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーの3つの強みを活かすデジタルソリューションカンパニーです。データ分析に基づく戦略立案から、確かな技術力による開発、グロース支援まで、一気通貫でクライアントのビジネスを成功に導きます。

300件以上の多種多様なアプリやWeb構築の実績を持ち、各業界での豊富な開発経験を有しています。特にデータ分析を重視したアプローチにより、クライアントのビジネス課題を的確に把握し、効果的なソリューションを提供しています。

社名	株式会社クロス・コミュニケーション
特徴	マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーを組み合わせた包括的なデジタルソリューション提供
対応OS	iOS、Android、Web
料金	要相談
開発実績	300件以上のアプリやWeb構築実績
公式サイト	https://www.cross-c.co.jp/

株式会社アイリッジ

^{引用：https://iridge.jp/}

月間アクティブユーザー8,906万人の国内最大級のOMOプラットフォーム
マーケティング設計から開発、運用までワンストップで提供
Google CloudとAWSの上位パートナー認定を取得

アイリッジは、O2O/OMO領域を中心としたアプリ開発とマーケティングソリューションを提供する企業です。独自開発のアプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」を通じて、アプリ開発から機能拡張、マーケティングまでをトータルでサポート。

小売・流通、鉄道、金融業界を中心に300以上のアプリ導入実績を持ち、専門家による成長支援やASO支援も提供しています。高い技術力と企画力を活かし、基幹システム連携やクラウドインフラの活用など、企業のデジタル戦略を包括的に支援しています。

社名	株式会社アイリッジ
特徴	O2O/OMOに特化したアプリ開発とマーケティングソリューション提供
対応OS	iOS、Android、LINEミニアプリ
料金	要相談
開発実績	・ファミリーマート・コスモ石油マーケティング・東急電鉄・三菱UFJ銀行・300アプリ以上の導入実績
公式サイト	https://iridge.jp/

株式会社モンスターラボホールディングス

^{引用：https://monstar-lab.com/jp}

世界20カ国以上に拠点を持つグローバルな開発体制
70カ国以上の国籍を持つ1,400名以上のプロフェッショナルが在籍
戦略立案から開発、運用までワンストップでDX支援を提供

モンスターラボは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げるグローバルなデジタルコンサルティング企業です。戦略策定からユーザー体験設計、システム開発、成長基盤構築まで、一気通貫したDXソリューションを提供しています。

2,200件を超える開発実績を持ち、多様な業界での豊富な経験を有しています。70カ国以上の国籍を持つ約1,400名のプロフェッショナルが在籍する多様性豊かな開発体制を活かし、クライアントのビジネス成功に向けて、戦略立案から品質の高い価値提供を実現しています。

社名	株式会社モンスターラボホールディングス
特徴	戦略策定からユーザー体験設計、システム開発、成長基盤構築までワンストップで提供
対応OS	iOS、Android、PWA、LINEミニアプリ
料金	要問い合わせ
開発実績	・ANAの交通プラットフォーム「旅CUBE」・サントリー食品のパーソナライズドコーヒーサービス・クボタの建機診断システム・2,200件以上の開発実績
公式サイト	https://monstar-lab.com/jp

TIS株式会社

^{引用：https://www.tis.co.jp/}

50年以上の実績を持つ国内大手の総合ITサービス企業
200以上の豊富なサービスメニューで幅広いニーズに対応
金融・決済分野での圧倒的な実績とシェア

TISは、「ITで、社会の願い叶えよう」を理念に掲げる大手システムインテグレーターです。金融、製造、流通、公共など多様な業界で3,000社以上のビジネスパートナーとして、高度な専門性と技術力を活かしたITソリューションを提供しています。

特に金融・決済分野では国内トップクラスのシェアを誇り、ミッションクリティカルなシステム開発で豊富な実績があります。また、AI、IoT、クラウドなど最新技術への対応も積極的に行い、お客様のDX推進を包括的に支援しています。

社名	TIS株式会社
特徴	金融・製造・流通・公共など幅広い業界向けのシステム開発とITソリューション提供
対応OS	iOS、Android、Windows、各種クラウドプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・クレジットカード基幹システム（国内シェア約50%）・ブランドデビットカードシステム（国内シェア約80%）・3,000社以上のビジネスパートナーとの取引実績
公式サイト	https://www.tis.co.jp/

株式会社NTTデータ

^{引用：https://www.nttdata.com/jp/ja/}

世界50カ国以上で展開する圧倒的な実績とグローバルネットワーク
最先端技術を活用した革新的なデジタルソリューションの提供
コンサルティングから開発・運用までワンストップで対応

NTTデータは、「豊かで調和のとれた社会づくり」を目指す大手システムインテグレーターです。デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム開発、運用まで包括的なサービスを提供しています。

特に、生成AIやクラウド技術など最新のテクノロジーを活用したソリューション開発に強みを持ち、官公庁や金融機関など、社会インフラを支える重要システムの開発実績も豊富です。グローバルな事業展開と高度な技術力を活かし、企業のデジタルトランスフォーメーションを強力に支援しています。

社名	株式会社NTTデータ
特徴	世界50カ国以上でITサービスを提供するグローバル企業。コンサルティングからシステム開発、運用まで包括的に対応
対応OS	iOS、Android、Windows、各種クラウドプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・電子政府・自治体システム・金融機関向け基幹システム・大規模通信インフラ・生成AI関連システム
公式サイト	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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UI/UXに定評のあるアプリ開発会社おすすめ3選｜ユーザー体験の最適化に

UI/UXに定評のあるアプリ開発会社おすすめ3

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フェンリル株式会社

^{引用：https://www.fenrir-inc.com/jp/}

設立当初からデザインを重視し、30名以上のUI/UXデザイナーが在籍
独自の調査・分析手法による顕在的・潜在的ニーズの把握が強み
戦略立案から開発・運用までワンストップで提供

フェンリルは、「デザインと技術」を核に、ユーザー体験の向上を追求するプロフェッショナル集団です。人間中心設計の専門家とデザイナー、エンジニアが密接に連携し、使いやすさと技術的な実現性を両立したアプリ開発を提供しています。

スマートフォン黎明期からの開発実績と、独自の調査・分析手法を活かし、ユーザーの潜在的なニーズを捉えた革新的なUIデザインを実現。また、プロジェクトの上流工程からの参画により、戦略立案からUI/UX設計、開発、運用までを一貫してサポートしています。

社名	フェンリル株式会社
特徴	デザインと技術を強みとする総合開発会社。人間中心設計の専門家が多数在籍
対応OS	iOS、Android、PWA、各種クラウドプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・Nintendo Switch Onlineアプリ・EXアプリ（JR東海）・NHKニュース・防災アプリ・400社以上、600アプリ以上の開発実績
公式サイト	https://www.fenrir-inc.com/jp/

株式会社LIG

^{引用：https://liginc.co.jp/}

UI/UXを専門とするチームによる使いやすさを重視した開発
ノーコード・ローコードツールを活用した低コスト・短納期開発
ベトナン・フィリピンの開発拠点による柔軟な開発体制

LIGは、Web制作事業で培ったUI/UXデザインのノウハウを基盤に、戦略策定から開発・運用までワンストップで提供する開発会社です。UI/UXを専門とするチームを持ち、上流工程から設計・実装・QAまでを一貫してサポート。Bubble、FlutterFlowなどのノーコード・ローコードツールも活用し、低コストかつ短納期での開発を実現しています。

また、ベトナンとフィリピンに計100名超の自社開発拠点を持ち、オフショア開発やラボ型開発など、課題に応じた柔軟な開発体制を構築できることも特徴です。

社名	株式会社LIG
特徴	Web制作で培ったUI/UXデザインの知見を活かしたアプリ開発、戦略コンサルティングから開発・運用までワンストップで提供
対応OS	iOS、Android、PWA、各種クラウドプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・EV充電スポット検索アプリ「おでかけEV」・大規模アパレルECのネイティブアプリ開発・観光ガイドシステムアプリの開発
公式サイト	https://liginc.co.jp/

株式会社ゆめみ

^{引用：https://www.yumemi.co.jp/}

サービス企画から開発・運用まで一気通貫のDX支援を提供
人間中心設計に基づく体系的なUX/UI開発プロセス
豊富な専門家による独自の分析手法とデザイン力

ゆめみは、マーケティング分析やコンテンツ制作、コンサルティング業務など、「人間中心設計」を重視したデジタルサービス開発を提供する企業です。サービス企画からUX/UIデザイン、開発、運用まで一貫したサポート体制を整え、クライアントと同じ目線で課題解決に取り組みます。

特にUX/UI分野では、独自の分析手法と体系的なアプローチにより、ユーザビリティとビジネスゴールの両立を実現。400社以上の開発実績と全世界5,000万MAU以上の実績を持ち、高品質なデジタルサービスの開発と運用を支援しています。

社名	株式会社ゆめみ
特徴	UX/UIデザインとDX推進に特化したデジタルサービス開発
対応OS	iOS、Android、PWA、各種クラウドプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・マクドナルド公式アプリ・ケンタッキーフライドチキン公式アプリ・オルビス公式アプリ・400社以上、全世界5,000万MAU以上の開発実績
公式サイト	https://www.yumemi.co.jp/

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ゲーム開発に強いアプリ開発会社のおすすめ3選｜有名ゲームの開発実績も

ゲーム開発に強いアプリ開発会社のおすすめ3選

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株式会社セルナビ

^{引用：https://www.cellnavi.co.jp/}

2000年設立以来、21年以上のデジタルコンテンツ開発実績
Unityを活用したゲーム開発の専門性の高さ
ゲーム系からビジネス系まで幅広い開発に対応

セルナビは、2000年の設立以来、ゲームソフトやスマートフォンアプリ、Webシステムの企画開発に特化してきた企業です。特にUnityを活用したゲーム開発では、エンターテインメント系からビジネス系まで幅広い分野で実績を持っています。

また、Webアプリケーション構築やAPI開発、DX化支援など、総合的なデジタルコンテンツ開発サービスも提供。スタッフファーストの企業文化のもと、高品質なコンテンツ開発を実現しています。21年以上の経験を活かし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。

社名	株式会社セルナビ
特徴	Unityを活用したゲーム開発とWebシステム開発に特化
対応OS	iOS、Android、各種ゲームプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・Unityを使用したゲームソフト開発・スマートフォンアプリ開発・Webシステム開発
公式サイト	https://www.cellnavi.co.jp/

株式会社ビットグルーヴ

^{引用：https://www.bitgroove.jp/}

ファミコン時代からのベテランによる豊富な開発ノウハウ
レンダラまで自社開発できる高い技術力
教育ソフトからゲームまで幅広い開発実績

京都に拠点を置くビットグルーヴは、2011年の設立以来、高品質なソフトウェア開発で高い評価を得ている開発会社です。ファミコン時代からゲーム産業を支えてきたベテランのプランナー・デザイナーチームと、ライブラリ開発やデータ解析に長けたエンジニアチームが在籍し、独自のレンダラ開発など高度な技術力を持っています。

スマートフォンアプリから教育ソフト、ゲーム開発まで幅広い分野で、類まれなチームワークを活かした高品質なソフトウェアを提供しています。

社名	株式会社ビットグルーヴ
特徴	ファミコン時代からのベテラン開発者とエンジニアによる高品質なゲーム開発
対応OS	スマートフォン、PC、各種ゲームプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・スマートフォンアプリ開発・ゲームソフト開発・PC向けゲーム開発・教育/学習ソフト開発
公式サイト	https://www.bitgroove.jp/

株式会社アピリッツ

^{引用：https://appirits.com/}

WebとGameの両方に精通した総合的な開発力
AWS×SIの豊富な実績で安定したシステム構築が可能
育成機能からマネタイズまで、ゲーム開発の全領域をカバー

アピリッツは、Webビジネスソリューションとオンラインゲーム開発の両方に強みを持つ総合開発企業です。150件以上のスマートフォンアプリ開発実績と250件以上のRuby on Railsプロジェクトの経験を活かし、高品質なデジタルサービスを提供しています。

特にゲーム開発では、育成機能、インゲームコミュニケーション、マネタイズ、イベントなど、ゲームに必要な要素を総合的に開発可能。最新のAI技術も積極的に導入し、顧客と共に成長するサービス開発を実現しています。

社名	株式会社アピリッツ
特徴	WebからGameまでデジタルテクノロジーとクリエイティブを駆使したサービス開発
対応OS	iOS、Android、Web、各種ゲームプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・iOS/Androidアプリ150件以上・オンラインゲーム開発（けものフレンズ３など）・Ruby on Railsプロジェクト250件以上
公式サイト	https://appirits.com/

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AR/VR/MR開発が可能なアプリ開発会社おすすめ3選｜人気レジャー施設の実績も

AR/VR/MR開発が可能なアプリ開発会社おすすめ3選

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bravesoft株式会社

^{引用：https://bravesoft.co.jp/}

800本以上のアプリ開発実績を持つ業界トップクラスの企業
AR/VR/MR技術を活用した革新的なアプリ開発が可能
企画からデザイン、開発、運用まで一貫したサポートを提供

bravesoftは、「最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる」をビジョンに掲げ、800本以上のアプリ開発実績を持つ業界トップクラスの企業です。AR/VR/MR技術を活用した革新的なアプリ開発に強みを持ち、エンターテインメントから実用アプリまで幅広いジャンルに対応しています。

TVer、24時間テレビスマホMRアプリなど、大規模プロジェクトの開発実績も豊富です。企画からデザイン、開発、運用まで一貫したサポートを提供し、クライアントの事業成功に向けて総合的なサポートを行います。最新のAI、VR技術にも積極的に取り組み、常に先端技術を活用したアプリ開発を実現しています。

社名	bravesoft株式会社
特徴	AR/VR/MR技術を活用した革新的なアプリ開発
対応OS	iOS、Android、各種VR/ARプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・TVer（民放公式テレビポータル）・24時間テレビスマホMRアプリ・ARケチャマヨバトル・800本以上のアプリ開発実績
公式サイト	https://bravesoft.co.jp/

チームラボ株式会社

^{引用：https://www.team-lab.com/}

アートとテクノロジーを融合した革新的な表現力
世界的に評価される独自のデジタルアート制作能力
UI/UXからAR/VRまで幅広い技術領域をカバー

チームラボは、アーティスト、プログラマー、エンジニア、CG アニメーター、数学者、建築家など、様々な専門家による学際的なウルトラテクノロジスト集団です。最先端のデジタルアート制作で世界的な評価を得ながら、実用的なアプリケーション開発も手がけています。

AR/VR技術を活用した体験型コンテンツの制作や、機械学習を用いた画像検索エンジンの開発など、アートの視点を取り入れた革新的なデジタルソリューションを提供しています。UI/UX設計から開発まで一貫した体制で、クライアントの要望に応える高品質なサービスを実現しています。

社名	チームラボ株式会社
特徴	アート、サイエンス、テクノロジー、デザインの専門家集団によるデジタルアート＆AR/VR開発
対応OS	iOS、Android、各種VR/ARプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・森ビルデジタルアートミュージアム：エプソンチームラボボーダレス・teamLabImageSearch（画像検索エンジン）・Message Tree（ARメッセージアプリ）・MUFGカードアプリ
公式サイト	https://www.team-lab.com/

テックファーム株式会社

^{引用：https://www.techfirm.co.jp/}

25年以上の豊富な開発実績と幅広い技術分野への対応
事業価値やサービスの価値を再定義する課題解決力
先端技術を活用した革新的なソリューション提供

テックファームは、25年以上にわたり特定の業種や技術分野に偏ることなく、常に先端技術を用いた開発を行ってきた実績豊富な企業です。お客様自身が気づかない事業課題やユーザー・カスタマーの課題を整理し、価値の本質を明らかにする独自のアプローチを持っています。

新規ITサービスの立ち上げから既存ITサービスの改善まで、問題の本質を見極め、最適な解決方法を提示・提供します。マーケティングからクラウドまで、市場の最新動向を踏まえた包括的なソリューションを提供し、クライアントのビジネス成長を支援しています。

社名	テックファーム株式会社
特徴	25年以上の実績を持つ先端技術開発に特化したシステムインテグレーター
対応OS	iOS、Android、各種VR/ARプラットフォーム
料金	要相談
開発実績	・新規ITサービスの立ち上げ支援・既存ITサービスの改善・先端技術を活用したシステム開発
公式サイト	https://www.techfirm.co.jp/

ローコードで開発できるアプリ開発会社おすすめ3選｜プラットフォームで楽々開発

ローコードで開発できるアプリ開発会社おすすめ3選

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株式会社アイリッジ（APPBOX）

^{引用：https://iridge.jp/service/appbox/}

最短1ヶ月でのアプリ立ち上げが可能
標準機能で素早いアプリ開発とカスタマイズが可能
マーケティング支援機能による高速PDCAの実現

APPBOXは、外部システムや各種他社ツールとの連携を前提とした拡張性の高いアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュール（SDK）を組み合わせることで、ゼロからの開発より短期間でアプリを立ち上げることができます。

標準機能として、ホーム画面のレイアウト変更、ABテスト、プッシュ通知、クーポン発行などのマーケティング機能が搭載されており、アプリの効果測定や改善も容易に行えます。また、専門チームによるサポート体制も充実しており、アプリの企画から運用、グロースまで包括的な支援を提供しています。

社名	株式会社アイリッジ（APPBOX）
特徴	ローコードでのアプリ開発プラットフォーム「APPBOX」を提供。標準機能の組み合わせで素早いアプリ開発が可能
対応OS	iOS、Android
料金	要相談（MAU数により異なる）
開発実績	・東急電鉄アプリ・相模鉄道アプリ・コスモ石油公式アプリ
公式サイト	https://iridge.jp/service/appbox/

株式会社DearOne（ModuleApps2.0）

^{引用：https://moduleapps.com/}

30以上の機能モジュールで最短1ヶ月での開発が可能
NTTドコモグループのセキュリティ基準に準拠した安全性
専任コンサルタントによる運用支援体制

ModuleApps2.0は、豊富な開発実績を基に作られた30以上の機能モジュールを組み合わせることで、短期間かつ低コストでのアプリ開発を実現するプラットフォームです。

クーポン機能、会員管理、プッシュ通知、One to Oneマーケティングなど、あらゆる業種で必要とされる機能をテンプレート化。カスタマイズにも対応し、独自の機能追加も可能です。開発後は累計1億ダウンロードの実績を持つ専任コンサルタントによる運用支援も提供され、アプリの継続的な改善とグロース支援を実現します。

社名	株式会社DearOne（ModuleApps2.0）
特徴	30以上の機能モジュールを組み合わせて短期間でアプリ開発が可能なローコードプラットフォーム
対応OS	iOS、Android
料金	初期費用0円（キャンペーン実施中）、月額費用は要相談
開発実績	・累計1億ダウンロード突破・MAU数142%上昇の実績・各業界のリーディングカンパニーのアプリ開発
公式サイト	https://moduleapps.com/

bravesoft株式会社（eventos）

^{引用：https://eventos.tokyo/lp/02/}

800本以上のアプリ開発実績と累計1億ダウンロードの実績
イベント×テクノロジーの専門性を活かしたDXソリューション提供
UI/UXデザインから開発・運用までワンストップ対応

eventosは、「最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる」をビジョンに掲げるbravesoftが提供するイベントプラットフォームです。スマートフォン黎明期からのアプリ開発経験を活かし、イベント運営のDXを実現するローコード開発プラットフォームとして展開しています。

企画・UXリサーチから開発、運用まで一貫したサポート体制を整え、クライアントのニーズに応じた柔軟なカスタマイズも可能です。特にUI/UX評価と改善コンサルティングに力を入れており、サービスの継続的な改善と成長を支援しています。

社名	bravesoft株式会社（eventos）
特徴	イベント運営のDXを実現するローコード開発プラットフォーム
対応OS	iOS、Android、Web
料金	要相談
開発実績	・TVer（民放公式テレビポータル）・24時間テレビスマホMRアプリ・800本以上のアプリ開発実績
公式サイト	https://bravesoft.co.jp/

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ノーコードで開発できるアプリ開発会社おすすめ3選｜知識ゼロから開発可能

ノーコードで開発できるアプリ開発会社おすすめ3選

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株式会社ヤプリ（yappli）

^{引用：https://yappli.co.jp/}

専門知識不要で誰でも簡単にアプリ開発が可能1
開発から運用、分析までワンストップで提供1
販促支援から社内向けまで幅広いビジネスシーンに対応

Yappliは、「デジタルを簡単に、社会を便利に」というミッションのもと、専門知識不要のノーコードでアプリ開発を実現するプラットフォームを提供しています。アプリの開発・運用・分析をクラウドからワンストップで提供し、販促支援や社内向けなど、あらゆるビジネスシーンに対応します。

特に、Yappli UNITEでは社内アプリによる従業員エンゲージメントの強化、Yappli CRMではアプリを活用した顧客関係性の強化を実現。テクノロジーの敷居を下げることで、様々な業界の課題解決とデジタル活用の促進に貢献しています。

社名	株式会社ヤプリ（Yappli）
特徴	専門知識不要のノーコードでアプリ開発・運用・分析をワンストップで提供するプラットフォーム
対応OS	iOS、Android
料金	要相談
開発実績	・販促支援アプリ・社内向けアプリ・CRMアプリ
公式サイト	https://yappli.co.jp/

GMOデジタルラボ株式会社（GMOおみせアプリ）

^{引用：https://gmo-app.jp/}

プログラミング知識不要で多機能な店舗アプリを短期間で開発可能
豊富な販促機能とデータマーケティング機能を標準搭載
カスタマーサクセスチームによる手厚い運用サポート体制

GMOおみせアプリは、店舗のDX推進を支援するノーコード型アプリ開発プラットフォームです。飲食店、小売店、美容室など様々な業種で活用され、会員証やポイントカードの電子化、プッシュ通知による情報配信、来店促進のためのクーポン配信など、多彩な機能を提供しています。

導入後はユーザー数、配信に対する閲覧率、来店数などの重要指標を計測可能で、データに基づいた効果的なマーケティング施策の実施を支援。専門のカスタマーサクセスチームによる運用サポートも充実しており、アプリ活用による集客力向上と業務効率化を実現します。

社名	GMOデジタルラボ株式会社（GMOおみせアプリ）
特徴	店舗専用の集客支援型アプリをノーコードで制作できるプラットフォーム
対応OS	iOS、Android
料金	Lightプラン：月額22,000円～ Standardプラン：月額55,000円 Enterpriseプラン：要見積もり
開発実績	3,180社/10,900店舗以上の導入実績（2025年1月時点）
公式サイト	https://gmo-app.jp/

株式会社メグリ（MGRe）

^{引用：https://mgre.jp/}

MAU課金制で成果に応じた料金体系を実現
ECとの連携で売上20%アップの実績あり
システム知識不要で簡単な運用が可能

MGReは、「変化に適応できる柔軟性」をコンセプトに開発された、カスタマイズ可能なアプリ開発プラットフォームです。

会員証、プッシュ通知、自動ログイン、クーポンなど、ユーザーに必要な機能を厳選して搭載し、ECとの連携も強力にサポート。中小規模から上場企業まで幅広い企業に採用され、特にEC連携では売上20%アップの実績も。システムの専門知識がなくても運用可能で、専任チームがない企業でも安心して導入できます。

月間1,000万人以上のアクティブユーザーを抱え、99.6%という高い継続率を誇ります。

社名	株式会社メグリ（MGRe）
特徴	カスタマイズ可能なアプリ開発プラットフォームを提供、ECとの連携に強み
対応OS	iOS、Android
料金	MAU（月間アクティブユーザー数）による従量課金制、要相談
開発実績	・月間アクティブユーザー1,000万人以上・継続率99.6% ・アパレル、スポーツ・アウトドア、専門店など多数
公式サイト	https://mgre.jp/

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アプリ開発会社の選び方の4つのポイント

得意な分野が自社の目的にマッチしているか
類似アプリの作成実績はあるか
サポート体制は充実しているか
担当者とのコミュニケーションに違和感がないか

得意な分野が自社の目的にマッチしているか

アプリ開発会社を選ぶ際、最も重要なポイントは、その会社の得意分野が自社の開発目的と合致しているかどうかです。

例えば、ECアプリの開発を依頼したい場合は、ECサイトやアプリの開発実績が豊富な会社を選ぶべきでしょう。開発会社によって、ゲームアプリ、業務効率化アプリ、IoTアプリ、AR/VRアプリなど、得意とする分野は大きく異なります。

また、iOSとAndroidの両方に対応できるか、UIやUXデザインの品質はどうか、セキュリティ対策は十分かなど、技術面での強みも会社ごとに特色があります。

まずは自社のアプリ開発の目的や要件を明確にし、それに合致する実績や専門性を持つ開発会社を探すことが、プロジェクトの成功につながります。開発会社の過去の実績やポートフォリオを確認し、類似案件の開発経験があるかどうかを重視して選定することをお勧めします。

類似アプリの作成実績はあるか

アプリ開発会社を選ぶ際、その会社が自社の希望するアプリと類似した開発実績を持っているかどうかは、最も重要な判断基準の一つです。類似アプリの開発経験がある企業は、業界特有の課題や要件を理解しており、効率的な開発が期待できます。

多くのアプリ開発会社は、公式サイトで過去の開発事例やポートフォリオを公開しています。例えば、ECアプリの開発を検討している場合は、決済システムの実装経験や在庫管理機能の開発実績があるかを確認することが重要です。

また、開発したアプリのダウンロード数や運用実績なども、技術力を測る重要な指標となります。開発実績を確認する際は、単なる数だけでなく、そのアプリがどのような課題を解決し、どのような成果を上げたのかまで深く見ていくことをお勧めします。これにより、その会社が自社のプロジェクトに最適なパートナーかどうかを判断することができます。

サポート体制は充実しているか

アプリ開発後の継続的なサポート体制は、プロジェクトの長期的な成功を左右する重要な要素です。優れたアプリ開発会社は、開発完了後もバグ修正、機能追加、セキュリティアップデートなど、包括的なサポートサービスを提供します。

特に重要なのは、技術的サポートとユーザーサポートの両面です。技術面では、システムの安定性維持、セキュリティ対策、パフォーマンス最適化などが含まれます。ユーザーサポートでは、問い合わせ対応、操作説明、トラブルシューティングなどが重要となります。

サポート体制を評価する際は、対応時間、対応方法（電話、メール、チャットなど）、サポート期間、費用などを具体的に確認することをお勧めします。また、緊急時の対応体制や定期的なメンテナンス計画についても、事前に明確にしておくことが重要です。

担当者とのコミュニケーションに違和感がないか

アプリ開発プロジェクトの成功には、開発会社の担当者との円滑なコミュニケーションが不可欠です。初回の打ち合わせや提案時のやり取りは、今後の開発プロセス全体を予測する重要な機会となります。

具体的なチェックポイントとしては、要望や質問への応答の早さ、説明の分かりやすさ、専門用語の適切な使用などが挙げられます。また、こちらの意図を正確に理解しているか、建設的な提案ができているか、プロジェクトに対する熱意があるかなども重要な判断材料となります。

特に注意すべきは、開発過程での報告頻度や方法について、事前に合意できているかどうかです。定期的な進捗報告、課題発生時の連絡体制、意思決定のプロセスなど、具体的なコミュニケーション方法を確認しておくことで、スムーズなプロジェクト進行が期待できます。

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アプリ開発会社に依頼する際の3つの注意点

完成イメージを具体化し要件定義を明確にする
事前に費用や契約体系を確認しておく
余裕を持った納期を設定する

完成イメージを具体化し要件定義を明確にする

アプリ開発を成功に導くためには、開発開始前に完成イメージを具体化し、詳細な要件定義を行うことが極めて重要です。曖昧な要望や抽象的な指示は、開発の手戻りや予算超過、納期遅延などのリスクを高める原因となります。

要件定義では、アプリの主要機能、デザイン、ユーザー体験、セキュリティ要件など、できるだけ具体的に記述することが必要です。例えば、ターゲットユーザー、利用シーン、必要な機能、データの取り扱い方法、他システムとの連携要件などを明確にしておきましょう。

また、要件定義書は開発会社との契約の基礎となる重要書類です。開発途中での仕様変更や追加要望が発生した場合の対応方針についても、事前に合意しておくことをお勧めします。これにより、プロジェクトの円滑な進行と期待通りの成果物の実現が可能となります。

事前に費用や契約体系を確認しておく

アプリ開発の費用は、機能の複雑さやデザインの質、開発期間などによって大きく変動します。そのため、プロジェクト開始前に、開発費用の内訳や支払い条件、追加費用が発生するケースなどを詳細に確認しておくことが重要です。

特に注意すべき点は、契約形態（準委任契約か請負契約か）、開発後の保守・運用費用、機能追加・修正時の費用、App StoreやGoogle Playへの公開費用など、開発以外に発生する経費についても明確にしておくことです。

また、開発途中での仕様変更に伴う追加費用の算出方法についても、事前に合意しておく必要があります。見積書の内容は細かく精査し、不明な点があれば必ず質問しましょう。また、マイルストーンごとの支払いスケジュールや、検収条件についても明確な取り決めを行うことで、予算管理の適正化と円滑なプロジェクト進行が可能となります。

余裕を持った納期を設定する

アプリ開発プロジェクトでは、予期せぬ問題や仕様変更が発生することが少なくありません。そのため、開発会社と協議の上、余裕を持った納期を設定することが重要です。具体的には、開発工程ごとに適切な時間を割り当て、さらにバッファ期間を設けることをお勧めします。

例えば、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備など各フェーズに十分な時間を確保し、全体の20〜30%程度の余裕を持たせるのが理想的です。また、納期設定時には、自社側の意思決定プロセスや確認作業にかかる時間も考慮に入れましょう。

特に、中間成果物の確認やフィードバック、最終的な受け入れテストなどには、想定以上に時間がかかることがあります。適切な納期設定により、品質を損なうことなく、スムーズなプロジェクト進行が可能となります。

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アプリを作る費用・料金相場と抑えるコツ

アプリ開発の費用相場はで変わる
開発コストを抑えるには依頼範囲の明確化が重要

アプリ開発の費用相場はで変わる

アプリ開発の費用相場は、開発するアプリの種類や規模によって大きく異なります。

一般的な相場として、EC系アプリは100万円～300万円、コミュニケーションツール系は100万円～500万円、ゲーム系は300万円～1,000万円程度となっています。

開発費用の大部分を占めるのは人件費で、システムエンジニアの月額単価は50万円～150万円程度です。開発期間が長くなるほど人件費も増加し、6ヶ月の開発で約1,260万円、1年では約2,520万円の差が生じることもあります。

また、開発手法によっても費用は大きく変動します。ノーコード開発なら3～10万円程度で済む一方、フルスクラッチ開発では3,000万円以上かかることもあります。アプリの要件や予算に応じて、最適な開発手法を選択することが重要です。

開発コストを抑えるには依頼範囲の明確化が重要

開発コストを抑えるためには、依頼範囲の明確化が非常に重要です。曖昧な要件や範囲不明な仕様は、開発途中での手戻りや追加費用の発生を招き、全体的なコストを増加させます。具体的には、以下のポイントを明確にすることが効果적です：

主要機能: 必須機能とオプション機能を明確に区別し、優先順位を付ける。
デザイン要件: デザインの詳細、例えばカラー、フォント、レイアウトなどを具体的に定義する。
ユーザー体験: ユーザーの操作フローやインターフェースの詳細を明確にする。
セキュリティ要件: データ保護やアクセス制御に関する要件を具体的に記述する。
他システムとの連携: 他システムとの連携方法やデータフォーマットを明確にする。

これらの要件を詳細に定義することで、開発会社が正確な見積もりを提供し、予算超過や追加費用の発生を防ぐことができます。

また、開発プロセス全体を効率化し、コストを抑えるための重要なステップとなります。明確な要件定義書を作成することで、プロジェクトの成功率を高め、コストを最適化することが可能になります。

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【プロが選ぶ】システム開発会社のおすすめ比較20選｜失敗しない選び方まで徹底解説

ohta_fullfact — Mon, 04 Nov 2024 14:46:21 +0000

システム開発会社の選定に頭を悩ませていませんか？適切なパートナーを見つけることは、プロジェクトの成功に直結する重要な課題です。

デジタル化の取組を進展させていくことで、競争力の強化に資する多様な効果を得られ、事業を成長させる新たな可能性も期待できると考えられる。
出典：中小企業庁第2節中小企業におけるデジタル化とデータ利活用

しかし、多数の選択肢の中から自社のニーズに合った会社を見極めるのは容易ではありません。

本記事では、システム開発のプロフェッショナルが厳選した20社のおすすめ開発会社をご紹介します。各社の特徴や強みを詳細に解説し、比較検討の手助けとなる情報を提供します。

さらに、失敗しない選び方のポイントも徹底解説。開発実績、技術力、コミュニケーション能力など、重要な選定基準を明確にし、最適な開発パートナーを見つけるためのガイドラインを示します。

この記事を読むことで、自社のニーズに合った開発会社を効率的に見つけ出し、成功につながるシステム開発プロジェクトを実現する道筋が見えてくるでしょう。システム開発の成功に向けた第一歩として、ぜひご活用ください。

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システム開発会社のおすすめ20選一覧比較【得意領域別】

さっそく、システム開発会社のおすすめ20社について一覧で見ていきます。

超大手で実績豊富な有名システム開発会社の他に、得意領域によってタイプが別れているので自社の目的にあったタイプを探すことが重要です。

なお、基本的な選び方としては、コストがかかっても安心と実績を求めたい場合、基幹システムなど大規模な開発を行う場合は大手を、それ以外の場合は専門性で選ぶことがおすすめです。

システム開発会社の種類

大手のシステム開発会社
業務系システム構築に強いシステム開発会社
アプリ開発に強いシステム開発会社
Webシステムの開発に強いシステム開発会社
AWSの導入・活用に強いシステム開発会社
AI開発・構築に強いシステム開発会社

社名	株式会社野村総合研究所	株式会社NTTデータ	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社	SCSK株式会社	NECソリューションイノベータ株式会社	富士ソフト株式会社	株式会社オービック	株式会社コアコンセプト・テクノロジー	Sky株式会社	株式会社モンスターラボ	株式会社クロス・コミュニケーション	bravesoft株式会社	株式会社ティファナ・ドットコム	リアルシス株式会社	サイバーコム株式会社	アイレット株式会社	株式会社サーバーワークス	クラスメソッド株式会社	株式会社ABEJA	株式会社Preferred Networks（PFN）
設立年	1965年4月1日	1988年5月23日	1972年4月1日（創立）、1979年7月11日（設立）	1969年10月25日	1975年9月9日（2014年4月1日 NECソリューションイノベータとして発足）	1970年5月15日	1968年4月8日	2009年9月17日	1985年3月2日	2021年7月1日（持株会社は2006年2月3日設立）	2011年 8月	2005年 4月	2000年 5月	2002年12月（リアルシス有限会社設立）	1978年12月	2003年10月	2000年4月	2004年7月	2012年9月	2014年3月
従業員数	7,206人（NRIグループ 16,708人）2024年3月31日現在	195,106人（グループ全体）、12,714人（単体）	単体 5,309名、CTCグループ 10,565名	16,296名（2024年3月31日現在、連結）	12,589名（2024年3月31日現在）	15,332名（連結）2024年3月31日現在	連結: 2,107名、単体: 1,898名（2024年3月末日現在）	393名（2024年9月30日現在）	3,805名（グループ全体、2024年9月1日現在）	グローバルで1,400名以上（70カ国以上の国籍）	78名（2024年7月1日現在）	70名	50名（グループ会社含む）	情報なし	1,272名（2024年1月現在）	1,168名（2024年4月末時点）	情報なし	約780名（2024年7月現在、グループ全体）	103名(2023年8月末時点)	情報なし
得意領域	・コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービス	・公共・社会基盤分野（官公庁・自治体向けシステム）・金融ITソリューション・法人向けシステム開発・グローバルビジネス	・ITインフラ構築・運用・クラウドソリューション・DXコンサルティング・AIやIoTソリューション・業界別システム開発	・製造・通信システム事業・金融システム事業・流通・メディアシステム事業・ERPソリューション・車載システム開発・ITインフラ構築	・システムインテグレーション事業・サービス事業・基盤ソフトウェア開発事業・顔認証などのバイオメトリクス技術・自治体向けDXソリューション	・組込系ソフトウェア開発・業務系ソフトウェア開発・プロダクトソリューション事業・仮想オフィスソリューション・ロボット開発	・統合業務ソフトウェア（ERP）開発・提供・システムインテグレーション事業・システムサポート事業・オフィスオートメーション事業	・製造業・建設業向けDX支援・AIやIoTを活用したシステム開発・PLMによる設計DX支援・IT人材調達支援	・ICTソリューション事業（自社パッケージ商品開発/販売）・クライアント・システム開発事業・組込系/制御システム開発・業務系システム開発・ソフトウェア評価/検証	・デジタルコンサルティング事業・戦略策定支援・ユーザー体験設計・システム開発・成長基盤構築	・マーケティング・クリエイティブ・テクノロジー・データ分析に基づく戦略立案・アプリ開発・Web開発・グロース支援	・スマートフォンアプリ開発・Webサイト開発・UI/UX設計・システムコンサルティング	・AIチャットボット開発（AIさくらさんシリーズ）・Webシステム開発・デジタルトランスフォーメーション支援・Webコンサルティング	・システムコンサルティング・アーキテクチャ策定・データベースチューニング・オープンソース導入・受託開発/オフショア開発・ITエンジニア派遣・教育・研修サービス	・通信技術を活かした制御系システム開発・業務系システム開発・ソフトウェア開発・ネットワーク・サーバ構築・ITインフラ構築サービス	・クラウドインテグレーション事業（AWS、Google Cloud）・システム開発（大規模EC、予約システム、基幹業務システム）・UI/UXデザイン事業・生成AIソリューション	・AWS専業のクラウドインテグレーション・伴走型総合ソリューション「クラウドシェルパ」・AWS設計・構築支援・AWS運用・サポート・生成AIソリューション	・AWSコンサルティング/インフラ構築・データ分析/基盤構築・モバイルアプリ開発・UI/UXデザイン・生成AI基盤モデル開発支援・クラウドセキュリティ対策	・デジタルプラットフォーム事業・AI基盤モデル開発・DX支援サービス・店舗解析サービス	・深層学習技術の研究開発・ロボティクス技術・コンピュータビジョン・自然言語処理・バイオインフォマティクス
実績・事例	・auじぶん銀行の勘定系システム更改・東海東京証券への店頭取引プラットフォーム提供・ソニー生命のカスタマーセンターシステム構築・三菱東京UFJ銀行の金融リスク管理システム導入	・大規模ネットワークシステムの開発・運用・Cafis（クレジットカード決済プラットフォーム）・全銀システム（銀行間送金システム）	・トヨタ自動車のローコード開発プラットフォーム導入・カプコンのクリエイター支援システム構築・デンソーのシステム開発次世代化支援・出前館のデータベース環境強化	・auじぶん銀行の勘定系システム・竹中工務店のAmazon Connect導入・スノーピークのAWSシステム連携・三井住友カードのコールセンターシステム	・守谷市とのDX推進による新たな行政モデル構築・仙台市PHR利活用による健康づくりプロジェクト・Bio-IDiom KAOATO（顔認証システム）の開発	・FAMoffice（仮想オフィス空間）の開発・提供・コミュニケーションロボット「パルロ」の開発・大分銀行のWindowsタブレット導入支援・基幹システム連携サービスの提供	・ERP市場におけるベンダーシェア1位・累計導入社数20,000社以上・250業種、25,000以上のシステム構築実績	・大手建設業向け工場・現場の可視化システム・AIを活用した自動見積もりシステム開発・PLMによる設計-生産技術の情報共有システム構築	・SKYSEA Client View（クライアント運用管理ソフトウェア）・SKYMENU（学習活動ソフトウェア）・SKYDIV Desktop Client（シンクライアントシステム）・累計22,330ユーザー、1,169万クライアント以上の導入実績	・ANAの交通プラットフォーム「旅CUBE」の戦略設計・Income Insuranceの保険サービス開発・サントリー食品のパーソナライズドコーヒーサービス・クボタの建機診断システム（3D/AR活用）	300件以上のアプリやWeb構築の実績	・アプリ開発実績700タイトル以上・累計1億ダウンロード達成・40件以上のプロジェクト運営保守実績	・JR渋谷駅や品川駅でのアバター接客システム導入・AIさくらさんシリーズの累計設置台数350台以上・官公庁や商業施設への導入実績	・JAST日本システム技術との取引・「トラステッドソリューションズ」情報セキュリティソリューション開発・「スーパーニアショア」サービス提供	・経費削減や業務効率向上を図る製品開発・IT環境に関する総合的なソリューション提供	・AWS導入実績2,500社以上・AWSプレミアティアサービスパートナー10年連続認定・理化学研究所とのAI技術活用研究・JPIXのシステムマイグレーション	・導入実績1340件以上・メディカル・データ・ビジョンの仮想セキュリティルーム構築・フェリシモのデータ一元化支援・NTTスマイルエナジーのAWS環境最適化	・技術ブログ「Zenn」の開発・運営（会員数12万人）・上越市役所への生成AI活用支援・LINE、金融機関、食品・飲食業界など多数の開発実績・経済産業省「GENIAC」採択企業への支援	・ABEJA Platformによる基幹業務プロセス変革支援・ABEJA Insight for Retailによる店舗解析サービス提供・経済産業省「GENIAC」での生成AI基盤モデル開発・三重県明和町子育てDX実証プロジェクト	・トヨタ自動車との自動運転技術の共同研究・ファナックとの産業用ロボット開発・国立がん研究センターとの医療AI研究・大規模言語モデルPLaMo-13Bの開発
公式サイト	https://www.nri.com/jp	https://www.nttdata.com/jp/ja/	https://www.ctc-g.co.jp/	https://www.scsk.jp/	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/	https://www.fsi.co.jp/	https://www.obic.co.jp/	https://www.cct-inc.co.jp/	https://www.skygroup.jp/	https://monstar-lab.com/jp	https://www.cross-c.co.jp/	https://bravesoft.co.jp/	https://www.tifana.com/	https://www.realsys.co.jp/	https://www.cy-com.co.jp/	https://www.iret.co.jp/	https://www.serverworks.co.jp/	https://classmethod.jp/	https://www.abejainc.com/	https://www.preferred.jp/ja/

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実績豊富な超大手システム開発会社6選

株式会社野村総合研究所

^{引用：https://www.nri.com/jp}

金融業界に強く、証券取引のインフラシステム開発に実績
コンサルティングからシステム開発・運用までトータルサポート
デジタル技術を活用し、顧客企業のDX推進をサポート

株式会社野村総合研究所（NRI）は、コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの4つの事業を通して、社会やクライアント企業の発展に貢献している大手システム開発会社です。

金融業界に強みを持ち、証券取引のインフラを担うシステム開発の実績が豊富。流通、製造、通信など幅広い業界の顧客に対し、コンサルティングからシステム開発・運用までトータルなITソリューションを提供しています。

デジタル技術を活用した業務変革や新サービス設計など、お客様のDX推進をサポートするコンサルティングサービスにも注力。グループ会社との連携により、多様な専門性を活かしたワンストップでのサービス提供が可能です。

社名	株式会社野村総合研究所
設立年	1965年4月1日
従業員数	7,206人（NRIグループ 16,708人） 2024年3月31日現在
得意領域	・コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービス
実績・事例	・auじぶん銀行の勘定系システム更改・東海東京証券への店頭取引プラットフォーム提供・ソニー生命のカスタマーセンターシステム構築・三菱東京UFJ銀行の金融リスク管理システム導入
公式サイト	https://www.nri.com/jp

株式会社NTTデータ

^{引用：https://www.nttdata.com/jp/ja/}

幅広い業界での豊富な開発実績と高い技術力
グローバル展開による国内外での総合的なITソリューション提供
先進技術の研究開発と顧客のDX推進を強力にサポート

NTTデータは、国内最大規模のシステムインテグレーターとして、公共・金融・法人など幅広い分野で革新的なITソリューションを提供しています。「Trusted Global Innovator」をビジョンに掲げ、グローバルな事業展開を行っています。最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション支援に注力しており、生成AIやクラウド、コンサルティングサービスを通じて、企業の事業変革を強力にサポートしています。

また、NTT DATA Technology Foresightによる先端技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。「調和しながら前へ進む」という企業理念のもと、顧客企業との協創を通じて、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいます。物流最適化や災害情報活用など、幅広い分野での革新的なソリューション開発を展開しています。

社名	株式会社NTTデータ
設立年	1988年5月23日
従業員数	195,106人（グループ全体）、12,714人（単体）
得意領域	・公共・社会基盤分野（官公庁・自治体向けシステム）・金融ITソリューション・法人向けシステム開発・グローバルビジネス
実績・事例	・大規模ネットワークシステムの開発・運用・Cafis（クレジットカード決済プラットフォーム）・全銀システム（銀行間送金システム）
公式サイト	https://www.nttdata.com/jp/ja/

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

^{引用：https://www.ctc-g.co.jp/}

幅広い業種に対応した豊富な開発実績と高い技術力
伊藤忠商事グループの強みを活かした総合的なITソリューション
最新技術を活用したDX推進支援と革新的なサービス提供

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）は、ITライフサイクル全般をカバーする総合的なソリューションを提供する大手システムインテグレーターです。通信、金融、商業、製造など、幅広い業界での豊富な開発実績を持っています。

先進的なITベンダーとの強力なパートナーシップを活かし、300社以上のマルチベンダー体制と約7,050名のエンジニアによる充実したサポート体制を構築。コンサルティングから設計、開発・構築、運用・保守まで、ワンストップでのITサービスを提供しています。

特に、クラウド、ビッグデータ、AI、セキュリティなどの最先端技術を活用したDXソリューションに注力し、企業の事業変革を支援。24時間365日の運用保守サポート体制により、安定的なシステム運用を実現しています。

社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
設立年	1972年4月1日（創立）、1979年7月11日（設立）
従業員数	単体 5,309名、CTCグループ 10,565名
得意領域	・ITインフラ構築・運用・クラウドソリューション・DXコンサルティング・AIやIoTソリューション・業界別システム開発
実績・事例	・トヨタ自動車のローコード開発プラットフォーム導入・カプコンのクリエイター支援システム構築・デンソーのシステム開発次世代化支援・出前館のデータベース環境強化
公式サイト	https://www.ctc-g.co.jp/

SCSK株式会社

^{引用：https://www.scsk.jp/}

50年以上の実績と8,000社以上の顧客に対するITサービス提供
ITサービスからBPOまでのフルラインアップによる総合的な課題解決
顧客・パートナー・社会との共創を通じた新たな価値創造への挑戦

SCSK株式会社は、50年以上の歴史を持つ大手システムインテグレーターとして、8,000社以上の顧客に対してITサービスを提供してきました。システム開発からBPOまで、ビジネスに必要なサービスをフルラインアップで展開しています。

最新のテクノロジーを活用したソリューション開発にも積極的で、生成AI統合活用基盤の提供やクラウドネイティブ環境の構築支援など、企業のDX推進を強力にサポートしています。

また、ノーコード開発ツール「CELF」の展開など、業務効率化に向けた革新的なサービスも提供しています。ITを軸とした顧客・パートナー・社会との共創を通じて、様々な業種・業界における課題解決に取り組んでいます。充実した開発体制と豊富な実績を活かし、企業の持続的な成長を支援しています。

社名	SCSK株式会社
設立年	1969年10月25日
従業員数	16,296名（2024年3月31日現在、連結）
得意領域	・製造・通信システム事業・金融システム事業・流通・メディアシステム事業・ERPソリューション・車載システム開発・ITインフラ構築
実績・事例	・auじぶん銀行の勘定系システム・竹中工務店のAmazon Connect導入・スノーピークのAWSシステム連携・三井住友カードのコールセンターシステム
公式サイト	https://www.scsk.jp/

NECソリューションイノベータ株式会社

^{引用：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/}

官公庁・自治体から金融機関まで幅広い業界での豊富な開発実績
NECグループの技術力を活かした最先端のITソリューション提供
クラウド・AI・セキュリティなどのデジタル技術活用によるDX支援

NECソリューションイノベータは、NECグループの社会価値創造をICTで担う中核企業として、高度な技術力と幅広い業種・業務知識を強みに、全国のお客様にSI・サービスを提供しています。

特に、ヘルスケア、ワークスタイル、スマートシティの分野に注力し、戦略構築からシステム開発、運用・保守まで一貫したサービスを展開。顔認証システムや地図情報システム、BIツールなど、革新的なソリューションを多数提供しています。

また、自治体DXの推進や健康づくりプロジェクトなど、地域社会との連携も積極的に行っています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決も視野に入れ、持続可能な社会の実現に向けて、高い技術力とイノベーティブな視点で挑戦を続けています。

社名	NECソリューションイノベータ株式会社
設立年	1975年9月9日（2014年4月1日 NECソリューションイノベータとして発足）
従業員数	12,589名（2024年3月31日現在）
得意領域	・システムインテグレーション事業・サービス事業・基盤ソフトウェア開発事業・顔認証などのバイオメトリクス技術・自治体向けDXソリューション
実績・事例	・守谷市とのDX推進による新たな行政モデル構築・仙台市PHR利活用による健康づくりプロジェクト・Bio-IDiom KAOATO（顔認証システム）の開発
公式サイト	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

富士ソフト株式会社

^{引用：https://www.fsi.co.jp/}

組込系・業務系ソフトウェア開発での豊富な実績と技術力
自社開発のコミュニケーションツールやロボット技術による革新的なソリューション
基幹システム連携から運用サポートまでワンストップでのITサービス提供

富士ソフトは、組込系・業務系ソフトウェア開発で培った豊富な経験と技術力を持つ大手システムインテグレーターです。ICTに関する幅広いノウハウと技術資産を活かし、多様な業界のお客様に最適なソリューションを提供しています。

特徴的なサービスとして、仮想オフィス空間「FAMoffice」やコミュニケーションロボット「パルロ」など、独自開発の革新的なソリューションを展開。ニューノーマルな時代に対応した柔軟な働き方支援から、基幹システム連携まで、幅広いニーズに応えています。

また、クラウドサービスの導入支援やマネージドサポートサービスなど、システム開発から運用保守まで一貫したサポート体制を構築。お客様のビジネス課題解決と社会の発展に貢献することを使命として、革新的なITサービスの提供に取り組んでいます。

社名	富士ソフト株式会社
設立年	1970年5月15日
従業員数	15,332名（連結）2024年3月31日現在
得意領域	・組込系ソフトウェア開発・業務系ソフトウェア開発・プロダクトソリューション事業・仮想オフィスソリューション・ロボット開発
実績・事例	・FAMoffice（仮想オフィス空間）の開発・提供・コミュニケーションロボット「パルロ」の開発・大分銀行のWindowsタブレット導入支援・基幹システム連携サービスの提供
公式サイト	https://www.fsi.co.jp/

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業務系システム構築に強いおすすめシステム開発会社3選

株式会社オービック

^{引用：https://www.obic.co.jp/}

統合業務ソフトウェアを通じたワンストップソリューションの提供
業界・業務別の豊富なソリューション実績と高い専門性
クラウドサービスによる柔軟な情報システム構築と運用サポート

オービックは、「情報システムで企業経営を強くする」をミッションに掲げ、統合業務ソフトウェアを通じてワンストップソリューションを提供する大手システム開発会社です。

特に、業界別・業務別のソリューション提供に強みを持ち、企業の業務効率化から経営課題の解決まで、包括的なサポートを実現しています。主力製品「OBIC7」は、会計・人事・給与・販売管理など、企業の基幹業務を統合的に管理できるシステムとして高い評価を得ています。

近年は、クラウドサービス「OBIC7クラウド」の展開にも注力し、企業のDX推進を支援。情報システム全体を将来にわたって支え続けるパートナーとして、お客様の事業発展に貢献しています。導入後のサポート体制も充実しており、システムの安定運用をバックアップしています。

社名	株式会社オービック
設立年	1968年4月8日
従業員数	連結: 2,107名、単体: 1,898名（2024年3月末日現在）
得意領域	・統合業務ソフトウェア（ERP）開発・提供・システムインテグレーション事業・システムサポート事業・オフィスオートメーション事業
実績・事例	・ERP市場におけるベンダーシェア1位・累計導入社数20,000社以上・250業種、25,000以上のシステム構築実績
公式サイト	https://www.obic.co.jp/

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

^{引用：https://www.cct-inc.co.jp/}

建設・製造業向けのDX推進に強みを持つシステム開発実績
AIやPLMを活用した革新的なソリューション提供
業務効率化から生産性向上まで、幅広い課題解決を実現

コアコンセプト・テクノロジーは、建設業や製造業向けのDX推進に強みを持つシステム開発会社です。現場の業務効率化から生産性向上まで、幅広い課題解決を実現しています。

特に、AIを活用した自動見積もりシステムやPLM（製品ライフサイクル管理）による設計・生産技術の情報共有など、革新的なソリューションを提供しています。

また、3D設計データを活用したAIによる生産準備の属人性低減や省人化にも取り組んでいます。建設業における現場完結型管理手法からの構造的脱却や、製造業のスマートファクトリー実現など、業界特有の課題に対して最先端のテクノロジーを活用したソリューションを展開。顧客企業のDX推進を、技術とノウハウの両面からサポートしています。

社名	株式会社コアコンセプト・テクノロジー（CCT）
設立年	2009年9月17日
従業員数	393名（2024年9月30日現在）
得意領域	・製造業・建設業向けDX支援・AIやIoTを活用したシステム開発・PLMによる設計DX支援・IT人材調達支援
実績・事例	・大手建設業向け工場・現場の可視化システム・AIを活用した自動見積もりシステム開発・PLMによる設計-生産技術の情報共有システム構築
公式サイト	https://www.cct-inc.co.jp/

Sky株式会社

^{引用：https://www.skygroup.jp/}

クライアント・システム開発とICTソリューションの2本柱による総合力
組込み系から業務系まで幅広い分野での豊富な開発実績
急成長企業として高い技術力と革新的なソリューション提供

Sky株式会社は、ICTソリューション事業とクライアント・システム開発事業の2本柱で、幅広い分野のシステム開発を手がける大手システムインテグレーターです。30年以上の業務系システム開発実績を持ち、金融、医療、放送など、多様な業界のニーズに対応しています。

特に、ERPソリューションの導入支援に強みを持ち、Microsoft Dynamics 365やSAPなどの導入からカスタマイズまで、包括的なサービスを提供しています。また、IoTやAI技術を活用した最新のソリューション開発にも注力し、企業のDX推進を支援しています。

独立系システムインテグレーターとしての強みを活かし、特定のメーカーに依存しない中立的な立場で、お客様の課題に最適なソリューションを提案。提案から開発、運用サポートまでワンストップで対応できる体制を整えています。

社名	Sky株式会社
設立年	1985年3月2日
従業員数	3,805名（グループ全体、2024年9月1日現在）
得意領域	・ICTソリューション事業（自社パッケージ商品開発/販売）・クライアント・システム開発事業・組込系/制御システム開発・業務系システム開発・ソフトウェア評価/検証
実績・事例	・SKYSEA Client View（クライアント運用管理ソフトウェア）・SKYMENU（学習活動ソフトウェア）・SKYDIV Desktop Client（シンクライアントシステム）・累計22,330ユーザー、1,169万クライアント以上の導入実績
公式サイト	https://www.skygroup.jp/

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アプリ開発に強いおすすめシステム開発会社3選

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株式会社モンスターラボ

^{引用：https://monstar-lab.com/jp}

グローバルな知見を活かした戦略策定からユーザー体験設計までの総合支援
世界の多様なプロフェッショナルによる革新的なソリューション提供
戦略・設計・開発・運用まで一貫したDX推進支援体制

モンスターラボは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げ、世界20カ国以上に拠点を持つグローバルなデジタルコンサルティング企業です。戦略策定からユーザー体験設計、システム開発、成長基盤構築まで、一気通貫したDXソリューションを提供しています。

2,200件を超える開発実績を持ち、日本郵便やLIXIL、クボタなど、大手企業の開発プロジェクトを多数手がけています。特徴的なのは、70カ国以上の国籍を持つ約1,400名のプロフェッショナルが在籍する多様性豊かな開発体制です。コンサルティング、デザイン、開発、グロースをワンストップで提供できる強みを活かし、クライアントのビジネス成功に向けて、戦略立案から品質の高い価値提供を実現しています。

社名	株式会社モンスターラボ
設立年	2021年7月1日（持株会社は2006年2月3日設立）
従業員数	グローバルで1,400名以上（70カ国以上の国籍）
得意領域	・デジタルコンサルティング事業・戦略策定支援・ユーザー体験設計・システム開発・成長基盤構築
実績・事例	・ANAの交通プラットフォーム「旅CUBE」の戦略設計・Income Insuranceの保険サービス開発・サントリー食品のパーソナライズドコーヒーサービス・クボタの建機診断システム（3D/AR活用）
公式サイト	https://monstar-lab.com/jp

株式会社クロス・コミュニケーション

^{引用：https://www.cross-c.co.jp/}

マーケティング・クリエイティブ・テクノロジーを組み合わせた総合的な開発支援
300件以上のアプリ・Web開発実績による豊富な経験と技術力
戦略立案からグロース支援まで一気通貫のDX推進サービス提供

クロス・コミュニケーションは、マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーの3つの専門性を融合させ、包括的なデジタルソリューションを提供する開発会社です。300件以上のアプリやWebシステム開発の実績を持ち、多様な業界での豊富な経験を有しています。

データ分析に基づく戦略立案から、UI/UXデザイン、システム開発、そしてグロース支援まで、一気通貫のサービスを展開。顧客のビジネス成功に向けて、確かな技術力と創造性を活かしたソリューションを提供しています。

特に、デジタルマーケティングの知見を活かしたアプリ開発に強みを持ち、ユーザー目線に立った使いやすいシステムの構築を実現。戦略的なアプローチと技術力の融合により、クライアントのDX推進を総合的にサポートしています。

社名	株式会社クロス・コミュニケーション
設立年	2011年 8月
従業員数	78名（2024年7月1日現在）
得意領域	・マーケティング・クリエイティブ・テクノロジー・データ分析に基づく戦略立案・アプリ開発・Web開発・グロース支援
実績・事例	300件以上のアプリやWeb構築の実績
公式サイト	https://www.cross-c.co.jp/

bravesoft株式会社

^{引用：https://bravesoft.co.jp/}

500本以上のアプリ開発実績と大手企業向けの豊富な開発経験
イベントテック分野のパイオニアとして革新的なソリューション提供
企画から開発・運用まで一貫した体制による高品質なサービス実現

クロス・コミュニケーションは、「MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGY」の3つの専門性を融合させ、データ分析に基づく戦略的なデジタルソリューションを提供する開発会社です。

300件以上のアプリやWebシステム構築の実績を持ち、多様な業界での豊富な開発経験を有しています。戦略立案からUI/UXデザイン、システム開発、そしてグロース支援まで、一気通貫のサービスを展開しています。

特に、マーケティングとテクノロジーを組み合わせたアプリ開発に強みを持ち、データ分析に基づく戦略的なアプローチで、クライアントのビジネス成功を支援しています。確かな技術力と創造性を活かし、企業のDX推進を包括的にサポートする体制を整えています。

社名	bravesoft株式会社
設立年	2005年4月
従業員数	70名
得意領域	・スマートフォンアプリ開発・Webサイト開発・UI/UX設計・システムコンサルティング
実績・事例	・アプリ開発実績700タイトル以上・累計1億ダウンロード達成・40件以上のプロジェクト運営保守実績
公式サイト	https://bravesoft.co.jp/

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Webシステムの開発に強いおすすめシステム開発会社3選

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株式会社ティファナ・ドットコム

^{引用：https://www.tifana.com/}

Web制作からAIサービスまで幅広いデジタルソリューションを提供
独自開発のAIチャットボット「さくらさん」による革新的なサービス展開
Webコンサルティングから開発・運用までワンストップ対応が可能

ティファナ・ドットコムは、WebサービスからAIソリューションまで、幅広いデジタルサービスを提供する総合的なWeb制作会社です。独自開発のAIチャットボット「さくらさん」シリーズは、企業の業務効率化や顧客対応の革新に貢献しています。

Webシステム開発においては、コンサルティングから設計、開発、運用までをワンストップで提供。UI/UXデザイン、SEO対策、アクセスログ解析など、Webに関する包括的なサービスを展開しています。

また、ECサイト開発やデジタルトランスフォーメーション支援など、企業のデジタル化ニーズに幅広く対応しています。ISO認証取得やSDGsへの取り組みなど、品質管理と社会貢献にも注力。顧客企業のビジネス成長を、確かな技術力と革新的なソリューションで支援しています。

社名	株式会社ティファナ・ドットコム
設立年	2000年5月
従業員数	50名（グループ会社含む）
得意領域	・AIチャットボット開発（AIさくらさんシリーズ）・Webシステム開発・デジタルトランスフォーメーション支援・Webコンサルティング
実績・事例	・JR渋谷駅や品川駅でのアバター接客システム導入・AIさくらさんシリーズの累計設置台数350台以上・官公庁や商業施設への導入実績
公式サイト	https://www.tifana.com/

リアルシス株式会社

^{引用：https://www.realsys.co.jp/}

20年の実績を持つシステムコンサルティングからWeb制作まで一貫支援
国内外100名以上のエンジニアによる柔軟な開発体制
企業業務アプリからAI/IoTまで幅広い開発領域に対応

リアルシス株式会社は、20年以上の実績を持つシステムコンサルティングとソフトウェア開発に特化した企業です。システムアーキテクチャの策定からデータベースチューニング、オープンソース導入まで、幅広いITソリューションを提供しています。

国内外に100名以上のエンジニアを擁し、受託開発からオフショア開発、ハイレベルなITエンジニアの派遣まで、柔軟な開発体制を整えています。

また、Java、Oracle、オープンソースなどの教育・研修サービスも展開し、技術力の向上にも注力しています。近年はWEB制作部門やコンテンツ・メディア事業部を設立し、より包括的なデジタルソリューションの提供を実現。情報セキュリティソリューションの開発など、最新のテクノロジーを活用したサービス展開にも積極的に取り組んでいます。

社名	リアルシス株式会社
設立年	2002年12月（リアルシス有限会社設立）
従業員数	情報なし
得意領域	・システムコンサルティング・アーキテクチャ策定・データベースチューニング・オープンソース導入・受託開発/オフショア開発・ITエンジニア派遣・教育・研修サービス
実績・事例	・JAST日本システム技術との取引・「トラステッドソリューションズ」情報セキュリティソリューション開発・「スーパーニアショア」サービス提供
公式サイト	https://www.realsys.co.jp/

サイバーコム株式会社

^{引用：https://www.cy-com.co.jp/}

通信技術を基盤とした制御・業務分野での幅広い開発実績
豊富な経験と進化する技術力による多様なニーズへの対応力
IT環境に関するワンストップでのソリューション提供体制

サイバーコムは、長年培ってきた通信技術を基盤に、制御系システムから業務系システムまで幅広い開発を手がける総合システムインテグレーターです。豊富な経験と常に進化する技術力を活かし、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応しています。

ソフトウェア開発からネットワーク・サーバ構築まで、包括的なITソリューションを提供。特に、経費削減や業務効率向上を実現する高品質な製品開発に強みを持ち、お客様のIT環境に関するあらゆる課題解決をワンストップで支援しています。

「ソフトウェア技術で社会に貢献する」という理念のもと、確かな技術力と豊富な実績を活かし、お客様のビジネス成長を支援。システム開発からインフラ構築、運用保守まで、トータルなITサービスを展開しています。

社名	サイバーコム株式会社
設立年	1978年12月
従業員数	1,272名（2024年1月現在）
得意領域	・通信技術を活かした制御系システム開発・業務系システム開発・ソフトウェア開発・ネットワーク・サーバ構築・ITインフラ構築サービス
実績・事例	・経費削減や業務効率向上を図る製品開発・IT環境に関する総合的なソリューション提供
公式サイト	https://www.cy-com.co.jp/

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AWSの導入・活用に強いおすすめシステム開発会社3選

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アイレット株式会社

引用：https://www.iret.co.jp/

AWSプレミアパートナーとして2500社以上のクラウド導入実績を保有
クラウド、システム開発、デザインをワンストップで提供する総合力
LINE、Google Cloudなど最新技術を活用したDX支援体制

アイレットは、AWSプレミアパートナーとして2500社以上のクラウド導入実績を持つ、クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーです。独自のフルマネージドサービス「cloudpack」を通じて、AWSの導入設計から構築、運用保守までをワンストップで提供しています。

KDDIグループの一員として、クラウド活用だけでなく、大規模ECサイトや予約システム、基幹業務システムなど、幅広いシステム開発も手がけています。

また、最新のAI技術を活用した医科学研究向けデータ解析基盤の構築など、先進的なプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。24時間365日の運用監視体制を整え、バックアップや障害対応、技術サポートまで、包括的なクラウドソリューションを提供。顧客企業のデジタルトランスフォーメーションを、確かな技術力と豊富な実績で支援しています。

社名	アイレット株式会社
設立年	2003年10月15日
従業員数	1,168名（2024年4月末時点）
得意領域	・クラウドインテグレーション事業（AWS、Google Cloud）・システム開発（大規模EC、予約システム、基幹業務システム）・UI/UXデザイン事業・生成AIソリューション
実績・事例	・AWS導入実績2,500社以上・AWSプレミアティアサービスパートナー10年連続認定・理化学研究所とのAI技術活用研究・JPIXのシステムマイグレーション
公式サイト	https://www.iret.co.jp/

株式会社サーバーワークス

引用：https://www.serverworks.co.jp/

AWS専業の最上位パートナーとして1340社以上の導入実績を保有1
設計・構築から運用までワンストップでAWS活用を支援1
独自の伴走型ソリューション「クラウドシェルパ」による総合的なサポート体制

サーバーワークスは、AWS専業の最上位パートナーとして1340社以上の導入実績を持つクラウドインテグレーターです。独自の伴走型総合ソリューション「クラウドシェルパ」を通じて、AWSの導入から活用までをワンストップで支援しています。

特徴的なサービスとして、お客様のニーズに合わせた4つの請求代行プランの提供や、設計・構築支援、運用・保守サポートなど、包括的なAWSソリューションを展開。アプリ開発やデータ活用、生成AIまで、最新のテクノロジーを活用したサービスも提供しています。

医療、小売、エネルギーなど、様々な業界での豊富な導入実績を持ち、AWS環境の運用改善やコスト最適化を実現。専門性の高い技術力と提案力で、お客様のクラウド活用を強力にサポートしています。

社名	株式会社サーバーワークス
設立年	2000年4月
従業員数	情報なし
得意領域	・AWS専業のクラウドインテグレーション・伴走型総合ソリューション「クラウドシェルパ」・AWS設計・構築支援・AWS運用・サポート・生成AIソリューション
実績・事例	・導入実績1340件以上・メディカル・データ・ビジョンの仮想セキュリティルーム構築・フェリシモのデータ一元化支援・NTTスマイルエナジーのAWS環境最適化1
公式サイト	https://www.serverworks.co.jp/

クラスメソッド株式会社

引用：https://classmethod.jp/

AWS導入支援の豊富な実績と技術ブログによる最新情報の発信力
内製化支援とナレッジ共有による顧客の自走支援体制
データ分析からアプリ開発まで幅広いAWSソリューション提供

クラスメソッドは、「技術をもっと経営の中心に」をビジョンに掲げ、AWS導入支援とクラウドインテグレーションに強みを持つ技術企業です。豊富な実績と高い技術力を活かし、AWSのコンサルティングからインフラ構築、運用支援まで包括的なサービスを提供しています。

特徴的なのは、技術ブログを通じた積極的な情報発信と、顧客の内製化支援に注力している点です。12万人以上が利用する技術情報プラットフォーム「Zenn」の運営など、技術コミュニティの形成にも貢献しています。

また、生成AI基盤モデルの開発環境構築支援やクラウドセキュリティ対策など、最新技術への対応も充実。顧客企業の自走を目標とした技術支援と、スピーディな課題解決で、事業の質とスピードを高めるパートナーとして高い評価を得ています。

社名	クラスメソッド株式会社
設立年	2004年7月7日
従業員数	約780名（2024年7月現在、グループ全体）
得意領域	・AWSコンサルティング/インフラ構築・データ分析/基盤構築・モバイルアプリ開発・UI/UXデザイン・生成AI基盤モデル開発支援・クラウドセキュリティ対策
実績・事例	・技術ブログ「Zenn」の開発・運営（会員数12万人）・上越市役所への生成AI活用支援・LINE、金融機関、食品・飲食業界など多数の開発実績・経済産業省「GENIAC」採択企業への支援
公式サイト	https://classmethod.jp/

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AI開発・構築に強いおすすめシステム開発会社2選

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株式会社ABEJA

^{引用：https://www.abejainc.com/}

AIプラットフォーム「ABEJA Platform」による高度なDX支援体制
小売業向けAI分析サービスなど業界特化型ソリューションの提供
経済産業省認定の生成AI基盤モデル開発など最先端技術への取り組み

ABEJAは、「Implement a Fruitful World」をミッションに掲げ、AIプラットフォーム「ABEJA Platform」を中核としたデジタルトランスフォーメーションを支援する企業です。顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、継続的な収益成長の実現をサポートしています。主力サービスの「ABEJA Platform」は、DXの実行に必要なプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を実現するソフトウェア群です。

また、「ABEJA Insight for Retail」では、顧客行動データの取得・分析を基軸とした店舗解析サービスを展開しています。最新の取り組みとして、経済産業省の「GENIAC」プロジェクトにおける生成AI基盤モデルの開発に採択されるなど、先端技術の研究開発にも注力。高度な技術力とイノベーティブな企業文化を基盤に、AIを活用した社会課題の解決に取り組んでいます。

社名	株式会社ABEJA
設立年	2012年9月10日
従業員数	103名(2023年8月末時点)
得意領域	・デジタルプラットフォーム事業・AI基盤モデル開発・DX支援サービス・店舗解析サービス
実績・事例	・ABEJA Platformによる基幹業務プロセス変革支援・ABEJA Insight for Retailによる店舗解析サービス提供・経済産業省「GENIAC」での生成AI基盤モデル開発・三重県明和町子育てDX実証プロジェクト
公式サイト	https://www.abejainc.com/

株式会社Preferred Networks

^{引用：https://www.preferred.jp/ja/}

深層学習とロボティクスの最先端技術で世界をリードするAI開発企業
トヨタ・ファナックなど大手企業との共同研究開発による豊富な実績
医療・製造・物流など幅広い分野でAIソリューションを展開

Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能にする」というビジョンのもと、深層学習とロボティクスの分野で世界をリードするAI技術企業です。トヨタ自動車やファナックなど大手企業との共同研究開発を通じて、最先端技術の実用化を推進しています。

コンピュータビジョン、自然言語処理、音声認識などの幅広い分野で研究開発を展開し、独自の深層学習フレームワーク「Chainer」の開発など、革新的な技術開発にも取り組んでいます。

バイオインフォマティクスやケモインフォマティクスなど、生命科学分野への技術応用も進めています。製造、医療、創薬など、様々な産業分野で深層学習技術の実用化を実現。高度な技術力と実践的なアプローチで、これまで解決が困難とされてきた現実世界の課題解決に挑戦し続けています。

社名	株式会社Preferred Networks（PFN）
設立年	2014年3月26日
従業員数	情報なし
得意領域	・深層学習技術の研究開発・ロボティクス技術・コンピュータビジョン・自然言語処理・バイオインフォマティクス
実績・事例	・トヨタ自動車との自動運転技術の共同研究・ファナックとの産業用ロボット開発・国立がん研究センターとの医療AI研究・大規模言語モデルPLaMo-13Bの開発
公式サイト	https://www.preferred.jp/ja/

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システム開発会社の選び方の4つのポイント

得意な技術分野がマッチしているか
類似システムの開発実績はあるか
サポート体制は充実しているか
PMとのコミュニケーションに違和感がないか

得意な技術分野がマッチしているか

システム開発会社を選ぶ際、自社のニーズに合った技術分野を得意としているかは重要なポイントです。各社によって特色があり、Webシステム、モバイルアプリ、AI・機械学習、ブロックチェーンなど、様々な分野に強みを持つ会社があります。

得意分野	会社
Webシステム	株式会社野村総合研究所（NRI） SCSK株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社株式会社ティファナ・ドットコムリアルシス株式会社
モバイルアプリ	株式会社モンスターラボ株式会社クロス・コミュニケーション bravesoft株式会社
AI・機械学習	株式会社コアコンセプト・テクノロジー（CCT）株式会社ABEJA 株式会社Preferred Networks（PFN）
ブロックチェーン	株式会社NTTデータ

また、特定の業界に特化したシステム開発を得意とする会社もあり、金融、医療、製造など、業界ごとの知識やノウハウを活かしたシステム開発を行っています。自社の要件に適した技術分野や業界知識を有しているかを確認し、マッチする会社を選ぶことが肝要です。

開発言語や利用するフレームワーク・サービスなども、得意分野の一つの指標になります。PHP、Java、Python、Ruby on Railsなど、開発会社が実績を持つ言語やフレームワークが、自社の要望に合致しているかもチェックしましょう。技術分野のマッチングを重視することで、高品質なシステム開発を実現できます。

類似システムの開発実績はあるか

システム開発会社を選ぶ際、類似システムの開発実績を確認することが重要です。同業界や同規模のシステム開発経験があるかどうかを見極めましょう。

例えば、金融システムの開発を依頼する場合、金融業界特有の業務知識やセキュリティ要件への理解が不可欠です。また、大規模システムの構築実績がある会社は、プロジェクト管理能力やリスク対応力が期待できます。

一方、スタートアップ向けのシステム開発では、スピード感やコスト効率が求められます。アジャイル開発やスパイラル開発の実践経験がある会社なら、柔軟な対応が可能でしょう。

開発言語やフレームワークの実績も確認しておくと良いでしょう。要件に適した技術力を持つ会社を選ぶことで、高品質なシステム開発が期待できます。

サポート体制は充実しているか

システム開発を依頼した後も、運用やメンテナンスのサポートが必要不可欠です。トラブルが発生した際の対応や、システムの改善・更新など、長期的なサポート体制が整っているかは重要なポイントです。

サポート体制の充実度は、専任の担当者がいるか、対応時間や方法は適切か、トラブル発生時の平均復旧時間などで判断しましょう。また、定期的なメンテナンスやバージョンアップへの対応、セキュリティ面のサポートも欠かせません。

加えて、ドキュメントや手順書の整備、問い合わせ対応の履歴管理など、運用をスムーズに行うための仕組みづくりにも注目します。充実したサポート体制を提供できる会社を選ぶことで、安定的なシステム運用とビジネスの継続が可能となるでしょう。

PMとのコミュニケーションに違和感がないか

システム開発会社を選ぶ際、プロジェクトマネージャー（PM）とのコミュニケーションの質は重要な判断基準の一つです。開発プロセス全体を通して、PMと円滑かつ効果的なコミュニケーションが取れるかどうかを見極めましょう。

初期のミーティングやメールのやり取りで、PMが明確に意思疎通できているか、プロジェクトの目標や要件を正しく理解しているかを確認します。また、PMが専門用語を適切に使用し、質問に的確に答えられるかどうかも重要な指標です。

優れたPMは、プロジェクトの進捗状況や課題を分かりやすく説明し、クライアントの意見に耳を傾けます。定期的な報告や迅速なフィードバックを通じて、信頼関係を築くことができるでしょう。PMとのコミュニケーションに違和感がない開発会社を選ぶことで、プロジェクトの成功確率が高まります。

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システム開発の業者を選ぶ流れ5ステップ

開発の要件を整理する
依頼範囲を明確化する
目的に合った複数の候補を選ぶ
複数の業者から見積もりを取る
比較して依頼先を決める

開発の要件を整理する

システム開発会社を選ぶ前に、まずは開発の要件を明確にしましょう。要件定義では、システムの目的や目標、必要な機能、性能、セキュリティ、予算、スケジュールなどを具体的に整理します。

現状の業務フローを分析し、課題や改善点を洗い出すことで、システム化の方向性が見えてきます。ユーザーの要求をヒアリングし、優先順位をつけながら要件を絞り込んでいきましょう。

要件定義書にまとめた内容は、開発会社選定の重要な判断材料となります。曖昧なままでは、適切なパートナーを見つけられません。自社のニーズを明確にし、それを満たす技術力やノウハウを持つ会社を探すことが成功への近道です。

依頼範囲を明確化する

システム開発会社に依頼する範囲を明確にすることは、プロジェクトの成功に欠かせません。要件定義で整理した内容を基に、開発会社に任せる部分と自社で対応する部分を切り分けましょう。

例えば、要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など、一連の工程の中で、どこまでを外部に委託するかを決定します。自社の技術力や人的リソースを考慮しながら、最適な範囲を見極めることが重要です。

また、依頼範囲によって、開発会社の選定基準も変わってきます。全工程を任せる場合は、プロジェクト管理能力や品質保証体制を重視し、部分的な委託なら、特定の技術力や業務知識を持つ会社を探すことになるでしょう。

依頼範囲を明確にすることで、適切な開発会社を選定し、円滑なコミュニケーションを図ることができます。プロジェクトの目的に合わせて、最適な協力体制を構築しましょう。

目的に合った複数の候補を選ぶ

システム開発会社を選ぶ際、自社の目的に合致した複数の候補を選ぶことが重要です。まずは、開発したいシステムの種類や規模、予算、納期などの要件を明確にしましょう。その上で、それらの要件に合う開発会社を探します。

会社選びの際は、実績や専門性に注目します。自社と同様の業界や規模の開発経験が豊富な会社、必要な技術スタックに強みを持つ会社などが候補に挙がるでしょう。また、開発手法や対応力、コミュニケーション能力も重要な判断材料です。

候補となる会社は3〜4社程度に絞るのが理想的です。あまり多すぎると比較検討が難しくなります。一方で、1社だけに絞ってしまうのはリスクがあります。複数の候補から、自社に最適なパートナーを選べるよう、目的に合った数社を選定しましょう。

複数の業者から見積もりを取る

システム開発会社を選ぶ際、複数の業者から見積もりを取ることは非常に重要です。単一の業者の見積もりだけでは、価格の妥当性や提案内容の適切さを判断しにくいためです。

3〜4社程度の業者に見積もり依頼を出し、提示された金額や内訳、開発スケジュールなどを比較検討しましょう。その際、単に安さだけでなく、見積もりの根拠や透明性、リスク対策なども確認することが大切です。

また、見積もりを比較する際は、自社の要件や優先事項に基づいて評価基準を明確にしておくことが重要です。開発実績や技術力、コミュニケーション能力なども考慮に入れ、最適なパートナーを選定しましょう。複数の見積もりを比べることで、自社に合ったシステム開発会社を見つけられます。

比較して依頼先を決める

複数の業者から見積もりを取得したら、次は比較検討を行い、最適な依頼先を決定します。この段階では、単に価格だけでなく、総合的な観点から評価することが重要です。

まず、各社の提案内容が自社の要件を満たしているかを確認します。技術力、開発実績、プロジェクト管理能力、サポート体制なども重要な判断基準です。また、コミュニケーション能力や企業文化の親和性も考慮に入れましょう。

価格面では、最安値を選ぶのではなく、コストパフォーマンスを重視します。見積もりの詳細や追加コストの可能性も精査しましょう。

これらの要素を総合的に評価し、自社のニーズに最も適した開発会社を選定します。慎重に比較検討することで、プロジェクトの成功につながる最適なパートナーを見つけることができるでしょう。

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システム開発における注意点｜よくある失敗と対策

システム開発における注意点

システムが納品されない｜安いだけの業者を選ばない
プロジェクトが遅延する｜要件定義を明確にする
開発費用が後から増える｜契約体系に注意する
ベンダーロックインになる｜自社でも技術を理解する

システムが納品されない｜安いだけの業者を選ばない

システム開発会社を選ぶ際、安さだけを重視すると、最悪の場合システムが納品されないリスクがあります。低価格を提示する業者の中には、技術力や管理能力が不足している場合があり、プロジェクトの途中で行き詰まる可能性があります。

また、納品されたとしても、品質が低く使い物にならないシステムが完成する恐れもあります。安価な提案の裏には、将来の拡張性や保守性を犠牲にしている可能性があり、長期的には多大なコストがかかる結果となりかねません。

信頼できる開発会社を選ぶには、実績や技術力、コミュニケーション能力などを総合的に評価することが重要です。また、要件定義の段階から綿密な打ち合わせを行い、プロジェクトの進捗を適切に管理することで、納品の失敗を防ぐことができます。

プロジェクトが遅延する｜要件定義を明確にする

システム開発プロジェクトの遅延は、しばしば要件定義の曖昧さに起因します。明確な要件定義がないまま開発を進めると、途中での仕様変更や追加要望が頻発し、スケジュールに大きな影響を与えます。

この問題を回避するには、プロジェクト開始前に十分な時間をかけて要件定義を行うことが重要です。ユーザーのニーズを正確に把握し、システムの目的、機能、性能要件などを詳細に文書化しましょう。また、ステークホルダー全員で合意を形成し、認識の齟齬がないようにすることも大切です。

要件定義書は開発の指針となるだけでなく、進捗管理のベースラインにもなります。明確な要件定義があれば、開発中の混乱を最小限に抑え、プロジェクトの遅延リスクを大幅に軽減できるでしょう。

開発費用が後から増える｜契約体系に注意する

システム開発を依頼する際、当初の見積もりから大幅に費用が増加するケースがあります。この問題を避けるには、契約体系に十分注意する必要があります。

開発費用が後から増えるパターンとして、請負契約における追加開発や仕様変更が挙げられます。当初の見積もりに含まれていない作業が発生した場合、追加費用が発生します。これを防ぐには、要件定義を明確にし、契約範囲を詳細に取り決めることが重要です。

また、準委任契約の場合、作業工数に応じて費用が変動するため、プロジェクトの進捗管理が不十分だと予算超過のリスクがあります。定期的な進捗報告や工数の見直しを行い、コストコントロールを徹底しましょう。

契約内容を十分に理解し、リスクを最小限に抑える契約体系を選択することが、予期せぬ費用増加を防ぐ鍵となります。

ベンダーロックインになる｜自社でも技術を理解する

システム開発を外部に委託する際、ベンダーロックインに陥らないよう注意が必要です。ベンダーロックインとは、特定のベンダーの技術や製品に過度に依存し、他社への乗り換えが困難になる状態を指します。

この問題を防ぐには、自社でもシステムの技術や構造を理解することが重要です。ドキュメントや設計書を整備し、ソースコードや著作権の所有権を明確にしておきましょう。また、特定のベンダー固有の技術やソリューションに依存しすぎないよう、オープンな技術や標準規格を採用することも有効です。

社内にシステムを理解できる人材を育成し、ベンダーとの交渉力を高めることで、ベンダーロックインのリスクを最小限に抑えられます。システムの内部を把握し、適切な対策を講じることが、長期的な視点でのシステム運用には欠かせません。

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システム開発会社の費用・料金相場

開発費用の相場はシステムの種類で変わる
費用を抑えるためには依頼範囲の調整が大切

開発費用の相場はシステムの種類で変わる

システム開発の費用相場は、開発するシステムの種類や規模によって大きく異なります。基幹システムやWebシステムなど、システムの分類ごとに一般的な料金レンジをまとめると以下のようになります。

システムの種類	分類	費用相場
基幹システム	販売管理、生産管理、人事管理、財務会計など	10万円～500万円以上
業務支援システム	マーケティングオートメーション、営業支援、顧客管理、セキュリティ管理など	5万円～400万円以上
Webシステム	ECサイト、マッチングシステム、予約システムなど	50万円〜500万円以上

シンプルな機能のツールやパッケージシステムの導入であれば10万円前後で済む場合もありますが、自社の業務に合わせてカスタマイズが必要な場合は50万円以上の費用が発生するのが一般的です。

また、ゼロからオーダーメイドで開発するスクラッチ開発の場合は、当然ながら費用は高額になる傾向にあります。

システムの重要度や規模感に応じて、予算の目安を立てることが重要です。費用を抑えたい場合は、まずは最小限の機能に絞ってシステム開発を依頼し、徐々に機能を拡張していくことも一つの方法でしょう。

費用を抑えるためには依頼範囲の調整が大切

システム開発の費用を抑えるには、依頼範囲の適切な調整が重要です。以下の表は、費用を抑えるための主要なポイントとそのアプローチをまとめたものです。

費用を抑えるポイント	具体的なアプローチ
機能の優先順位をつける	必須機能に絞り、後から追加可能にする
開発工程の見直し	不要な工程を削除し効率化を図る
パッケージシステムの利用	市販のソフトをカスタマイズして活用
段階的な開発を行う	最初は最低限の機能で開発し、後で拡張する
アウトソーシングの活用	専門会社に依頼しコストを抑える

これらのポイントを考慮しながら依頼範囲を調整することで、開発費用を効果的に抑えることができます。例えば、機能の優先順位をつけることで、初期段階では必要最小限の機能に絞り込み、後から段階的に機能を追加していく方法があります。

また、既存のパッケージシステムを活用し、カスタマイズすることで、ゼロからの開発よりも費用を抑えられる場合もあります。

開発工程の見直しや、アウトソーシングの活用も有効な手段です。不要な工程を削減し、効率的な開発プロセスを構築することで、全体的なコストダウンにつながります。適切な依頼範囲の調整は、品質を維持しながら費用を最適化する鍵となります。

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まとめ

適切な開発会社を選ぶことは、プロジェクトの成功に直結する重要な要素です。

選定の際は、自社のニーズや開発規模に合った会社を探すことが大切です。技術力、実績、コミュニケーション能力、サポート体制などを総合的に評価し、最適なパートナーを見つけましょう。

要件定義の明確化や契約内容の確認など、失敗を防ぐための対策も忘れずに行ってください。費用面では、システムの種類や開発範囲によって相場が大きく異なります。予算に応じて依頼範囲を調整することも重要です。

最後に、ベンチャー企業や特定の業界向けなど、様々なニーズに対応した開発会社があることも覚えておきましょう。自社の状況に最適な開発パートナーを選ぶことで、成功につながるシステム開発が実現できるはずです。

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技術	活用事例	特徴的な効果
XR技術	バーチャルスタジオ撮影	リアルとCGの融合
ドローン撮影	都市景観のダイナミック撮影	斬新な視点の提供
AI編集	効率的な映像処理	制作時間の短縮

おすすめの無料人事管理システム5選
ツール名	無料プラン	有料プラン	ツールの魅力
Zoho People	・社員データ/勤怠/評価の基本機能・最大5名まで無料	・ユーザー数拡張・高度なカスタマイズ機能	スタートアップに最適な無料HRシステムで勤怠も一括管理
OrangeHRM	・基本機能無制限（技術知識が必要）	・カスタマイズ対応・サポート付きの拡張	柔軟なカスタマイズが魅力の無料オープンソースHRシステム
Bitrix24	・勤怠・CRM基本機能・最大5名まで無料	・人数・機能制限の解除	勤怠もCRMもこれ一つ！小規模チーム向け無料オールインワンツール
Connecteam	・勤怠・教育機能・最大10名まで無料	・多人数対応・カスタマイズ可能	現場スタッフの教育・管理に強いモバイル特化型HRアプリ
Odoo	・勤怠・社員管理基本機能・一部機能制限あり	・ERP/HRモジュール追加・無制限ユーザー対応	ERP機能搭載！無制限ユーザー対応の無料HRシステム

企業名	Zoho People
設立年	2005年（Zoho Corporationとして）
本社所在地	インド・チェンナイ
主な機能	社員データ管理、休暇管理、パフォーマンス管理
利用可能言語	多言語対応
無料プランの制限	最大5名まで

企業名	OrangeHRM
設立年	2006年
本社所在地	アメリカ・ニュージャージー州
主な機能	社員情報管理、勤怠管理、評価管理
利用可能言語	多言語対応
無料プランの制限	制限なし（オープンソース）

企業名	Bitrix24
設立年	2012年
本社所在地	アメリカ・バージニア州
主な機能	社員データ管理、勤怠管理、パフォーマンス評価
利用可能言語	20言語以上対応
無料プランの制限	最大5名まで

企業名	Connecteam
設立年	2016年
本社所在地	イスラエル
主な機能	リモートオンボーディング、トレーニング管理
利用可能言語	多言語対応
無料プランの制限	最大10名まで

企業名	Odoo
設立年	2005年
本社所在地	ベルギー
主な機能	社員データ管理、勤怠管理、ERP機能
利用可能言語	多言語対応
無料プランの制限	無制限ユーザー数

ツール名	主な特徴	価格帯
SEARCH WRITE	AI自動生成機能	要問合せ
MIERUCA	ユーザーニーズ分析	要問合せ

ツール名	更新頻度	特徴
GRC	1時間毎	日本特化型
Rank Tracker	リアルタイム	グローバル対応

ツール名	対応地域	特徴
Local Viking	全世界	詳細な地域設定可
BrightLocal	主要国のみ	レポート機能充実

制作タイプ	2024年相場	2025年相場	変動要因
企業PR動画	50-100万円	30-80万円	AI活用による効率化
商品紹介動画	20-50万円	15-40万円	テンプレート活用
SNS動画	5-15万円	3-10万円	自動生成ツール普及